Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35920543Обновлено 12 октября
В избранные

Руководитель отдела обучения

По договоренности
Муж., 33 года (1 июня 1984), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
1 год и 1 месяц
февраль 2015 — февраль 2016
Генеральный директор
ООО "Исра Центр", Москва, полная занятость
Проектирование и открытие нового бизнеса
разработка технических проектов
составление технологических и калькуляционных карт
подбор и обучение и мотивация персонала
выбор поставщиков
анализ закупочных цен
организация, координация и контроль работы предприятия (компании)
стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов
участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании
ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями
представление интересов предприятия во всех негосударственных и государственных учреждениях, в том числе в налоговой инспекции, банках и иных кредитных организациях, таможенных органах, в средствах массовой информации, на выставках и семинарах
ведение переписки, издание за своей подписью распоряжений и приказов в соответствие с предоставленными полномочиями
2 года и 5 месяцев
апрель 2013 — август 2015
Генеральный директор
ООО "Бьюти Стайл", Москва, полная занятость
Открытие нового медицинского центра
поиск и закупка оборудования и всего инвентаря
подбор и обучение персонала
поиск и выбор поставщиков
организация производственно-хозяйственной деятельности
направление имеющихся ресурсов на развитие и совершенствование бизнеса
организация соблюдения качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг, их соответствие лучшим стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей потребителей
2 года и 9 месяцев
июль 2010 — март 2013
Генеральный директор
ООО "Эс-Бьюти", Москва, полная занятость
Поиск перспективных помещений для открытия новых магазинов
разработка концепций и бизнес-планов применительно к месторасположению объекта
подбор, обучение и мотивация персонала
10 месяцев
октябрь 2009 — июль 2010
Заместитель генерального директора
ООО "Эм - Олимпус", Москва, полная занятость
Общее руководство предприятием
организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности
укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений
принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами
контроль своевременного выполнения отдельных поручений подчиненными работниками
1 год и 8 месяцев
март 2008 — октябрь 2009
Менеджер по продажам
ООО "Эм - Олимпус", Москва, полная занятость
Увеличение продаж в своем секторе
поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров).
поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой
ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям
консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара
1 год и 1 месяц
сентябрь 2005 — сентябрь 2006
Продавец-консультант
ОАО "Связной НН", Москва, полная занятость
Оказывать консультации по вопросам ассортимента, количества и наличия товара
оказывать помощь покупателю при поиске им подходящего товара
демонстрировать действие товара, осуществлять его презентацию
проверять товар на исправность и комплектацию
информировать покупателя о дополнительных и плановых услугах, предоставляемых компанией, а так же о скидках, правилах оплаты и получении купленного товара
при необходимости, осуществлять денежный расчёт с покупателями за приобретённый товар, оформлять гарантийный талон, упаковывать товар и передать покупателю со словами благодарности за покупку и приглашением посетить торговую точку еще раз
Высшее образование
2006
Национальный исследовательский Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского
Педагогика и психология
Дневная/Очная форма обучения
Педагог-Психолог
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Большой опыт работы в сфере "Активных продаж".
Знание техник продаж, опыт проведения тренингов по продажам.
Успешный опыт внедрения методик активных продаж в различных сферах бизнеса.
Развитые организаторские способности.
Опыт в построении процесса обучения с "0".
Знание основ мотивации персонала.
Понимание принципов работы крупных организаций.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела дополнительного оборудования
100 000 Р
Руководитель отдела дополнительного оборудования, Мерседес Лукойл
Заместитель руководителя отдела обучения
По договоренности
Заместитель директора компании, ТК «Инваго» Мебель. Спб
Заместитель руководителя отдела обучения
Руководитель отдела ДПО / Заместитель директора по ДПО
200 000 Р
Заместитель директора по научно-методической работе
Смотреть все резюме
Резюме № 35920543 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября, 07:00

Резюме

Руководитель отдела обучения По договоренности
Дата рождения: 1 июня 1984, 33 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
02.2015—02.2016   1 год 1 месяц
Генеральный директор
ООО "Исра Центр", г. Москва, полная занятость.
Проектирование и открытие нового бизнеса
разработка технических проектов
составление технологических и калькуляционных карт
подбор и обучение и мотивация персонала
выбор поставщиков
анализ закупочных цен
организация, координация и контроль работы предприятия (компании)
стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов
участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании
ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями
представление интересов предприятия во всех негосударственных и государственных учреждениях, в том числе в налоговой инспекции, банках и иных кредитных организациях, таможенных органах, в средствах массовой информации, на выставках и семинарах
ведение переписки, издание за своей подписью распоряжений и приказов в соответствие с предоставленными полномочиями
04.2013—08.2015   2 года 5 месяцев
Генеральный директор
ООО "Бьюти Стайл", г. Москва, полная занятость.
Открытие нового медицинского центра
поиск и закупка оборудования и всего инвентаря
подбор и обучение персонала
поиск и выбор поставщиков
организация производственно-хозяйственной деятельности
направление имеющихся ресурсов на развитие и совершенствование бизнеса
организация соблюдения качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг, их соответствие лучшим стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей потребителей
07.2010—03.2013   2 года 9 месяцев
Генеральный директор
ООО "Эс-Бьюти", г. Москва, полная занятость.
Поиск перспективных помещений для открытия новых магазинов
разработка концепций и бизнес-планов применительно к месторасположению объекта
подбор, обучение и мотивация персонала
10.2009—07.2010   10 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО "Эм - Олимпус", г. Москва, полная занятость.
Общее руководство предприятием
организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности
укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений
принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами
контроль своевременного выполнения отдельных поручений подчиненными работниками
03.2008—10.2009   1 год 8 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Эм - Олимпус", г. Москва, полная занятость.
Увеличение продаж в своем секторе
поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров).
поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой
ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям
консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара
09.2005—09.2006   1 год 1 месяц
Продавец-консультант
ОАО "Связной НН", г. Москва, полная занятость.
Оказывать консультации по вопросам ассортимента, количества и наличия товара
оказывать помощь покупателю при поиске им подходящего товара
демонстрировать действие товара, осуществлять его презентацию
проверять товар на исправность и комплектацию
информировать покупателя о дополнительных и плановых услугах, предоставляемых компанией, а так же о скидках, правилах оплаты и получении купленного товара
при необходимости, осуществлять денежный расчёт с покупателями за приобретённый товар, оформлять гарантийный талон, упаковывать товар и передать покупателю со словами благодарности за покупку и приглашением посетить торговую точку еще раз
Высшее
2006
Национальный исследовательский Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского
Факультет: Педагогика и психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Педагог-Психолог
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Большой опыт работы в сфере "Активных продаж".
Знание техник продаж, опыт проведения тренингов по продажам.
Успешный опыт внедрения методик активных продаж в различных сферах бизнеса.
Развитые организаторские способности.
Опыт в построении процесса обучения с "0".
Знание основ мотивации персонала.
Понимание принципов работы крупных организаций.