Обязанности:
Компетенции:
• организация и руководство работой дирекции персонала, включая отделы кадров, в том числе "с нуля", проведение мероприятий, связанных с персоналом
• разработка, согласование и внедрение нормативно-методологической и регламентирующей документации, своевременное внесение изменений, а именно:
- организационных структур и штатных расписаний (изменения, оптимизация)
- локальных нормативных актов, инструкций, должностных инструкций, коллективных и трудовых договоров, гпд и др. документации, связанной с управлением персонала
- локальное нормотворчество, не связанное с управлением персоналом и кадровым делопроизводством
• разработка системы согласования, исполнения лна, инструкций, приказов и распоряжений и т.п.,
• обеспечение соблюдения установленных требований и исполнительской дисциплины
• протоколирование закрытых совещаний и заседаний Совета директоров
• подготовка архивных документов
• подготовка аналитической и корпоративной отчетности
• подготовка документов в рамках системы менеджмента качества ХААСП
• кадровый аудит и контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства
• контроль соблюдения трудовой дисциплины, организация и участие в служебных расследованиях
• контроль охраны труда, ведение документации по охране труда, обеспечение документации по охране труда в УК
• контроль работы канцелярии и секретарей-референтов в области делопроизводства и документооборота
• внедрение учета кадров в 1С с обучением персонала в регионах, написание технических заданий
• планирование и бюджетирование, оптимизация затрат
• организация и проведение аттестаций персонала различного уровня
• консультирование по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и делопроизводства
• право подписи документов, связанных с персоналом.
• взаимоотношения с профсоюзом
• опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой
• взаимодействие с госорганами по вопросам трудовых отношений, отчетность
А также:
- разработка, внедрение и развитие всего комплекса мероприятий по работе с персоналом
- построение системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация и проведение корпоративных мероприятий
В рамках холдинга работала начальником управления кадров, начальником отдела кадров