Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26762005
22 сентября 2016

Руководитель отдела мотивации, компенсаций и льгот

100 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
32 года (19 марта 1984), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 5 месяцев

июнь 2014 — н.в.
2 года и 9 месяцев

Ведущий специалист по мотивации, компенсациям и льготам

(Полная занятость)

ООО "Клиника ЛМС" (Сеть клиник "Будь Здоров"), г. Москва.

- Создание, описание, согласование, вынесение предложений, поддержка системы мотивации
- Разработка системы KPI с последующей методологией
- Расчет премиальной части для сотрудников компании
- Ежедневный мониторинг и HR-аналитика системы мотивации
- Обзор рынка труда
- Участие в процессе бюджетирования, формирования и анализа ФОТ, штатного расписания
- Консультирование работников компании по вопросам компенсаций и льгот (в т.ч. начисления заработной платы)
- Сопровождение договоров: ДМС, Страхования профессиональной ответственности, Страхования жизни.

август 2006 — апрель 2014
7 лет и 9 месяцев

От специалиста группы расчета до Заместитель начальника отдела начисления заработной платы

(Полная занятость)

ООО "Спортмастер", г. Москва.

- Управление группой расчета (4 человека)
- Ежедневный мониторинг процесса начисления заработной платы (Регионы), правильности ведения табельного учетара рабочего времени
- Расчет премий для сотрудников, отпусков, больничных
- Подготовка и формирование отчетности (по численности, производительности труда, штатной расстановке)
- Участие в подготовке обзоров заработных плат
- Ведение, обновление и контроль составления штатного расписания
- Подготовка кадровых документов (соглашения, трудовые договора, ШР, ЛНА)
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам расчета и начисления заработной платы, трудовому законодательству
- Руководство процессом автоматизации расчета заработной платы для розничной сети в рамках компании (РФ и СНГ)

Достижения:
* на 50% снизилось время для расчета заработной платы;
* в 2 раза уменьшилась вероятность ошибок при начислении заработной платы;
* внедрена система по консолидации учета рабочего времени для сотрудников розничной сети

сентябрь 2003 — август 2006
3 года

Специалист отдела кадров

(Полная занятость)

НОУ СОШ "Гимназия "Алфавит", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Училась

по 2012

Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция (Гражданское право). Форма обучения: Заочная.

по 2006

Академия труда и социальных отношений (ВШПД ВЦСПС им. Н.М. Шверника) Уровень образования: Высшее. Факультет: Социально-экономический. Специальность: Менеджмент организации (диплом с отличием). Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26762005 обновлено 22 сентября 2016, 17:06
Руководитель отдела мотивации, компенсаций и льгот
100 000 Р
Женщина, 32 года (19 марта 1984)
Москва
Опыт работы 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по мотивации, компенсациям и льготам
2 года 9 месяцев
июнь 2014  — н.в.
ООО "Клиника ЛМС" (Сеть клиник "Будь Здоров"), Москва, полная занятость
- Создание, описание, согласование, вынесение предложений, поддержка системы мотивации
- Разработка системы KPI с последующей методологией
- Расчет премиальной части для сотрудников компании
- Ежедневный мониторинг и HR-аналитика системы мотивации
- Обзор рынка труда
- Участие в процессе бюджетирования, формирования и анализа ФОТ, штатного расписания
- Консультирование работников компании по вопросам компенсаций и льгот (в т.ч. начисления заработной платы)
- Сопровождение договоров: ДМС, Страхования профессиональной ответственности, Страхования жизни.
От специалиста группы расчета до Заместитель начальника отдела начисления заработной платы
7 лет 9 месяцев
август 2006  — апрель 2014
ООО "Спортмастер", Москва, полная занятость
- Управление группой расчета (4 человека)
- Ежедневный мониторинг процесса начисления заработной платы (Регионы), правильности ведения табельного учетара рабочего времени
- Расчет премий для сотрудников, отпусков, больничных
- Подготовка и формирование отчетности (по численности, производительности труда, штатной расстановке)
- Участие в подготовке обзоров заработных плат
- Ведение, обновление и контроль составления штатного расписания
- Подготовка кадровых документов (соглашения, трудовые договора, ШР, ЛНА)
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам расчета и начисления заработной платы, трудовому законодательству
- Руководство процессом автоматизации расчета заработной платы для розничной сети в рамках компании (РФ и СНГ)

Достижения:
* на 50% снизилось время для расчета заработной платы;
* в 2 раза уменьшилась вероятность ошибок при начислении заработной платы;
* внедрена система по консолидации учета рабочего времени для сотрудников розничной сети
Специалист отдела кадров
3 года
сентябрь 2003  — август 2006
НОУ СОШ "Гимназия "Алфавит", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Высшее образование
2012
Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, Москва
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция (Гражданское право)
2006
Академия труда и социальных отношений (ВШПД ВЦСПС им. Н.М. Шверника)
Социально-экономический
Вечерняя форма обучения
Менеджмент организации (диплом с отличием)