Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1434334
в 09:52

Руководитель отдела мерчендайзинга

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
42 года (22 сентября 1974), женский, неполное высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Алтуфьево, м. Алтуфьево
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 4 месяца

июнь 2010 — декабрь 2016
6 лет и 7 месяцев

Специалист по развитию бизнес-партнеров / Администратор интернет-магазина

(Частичная занятость)

Интернет магазин, г. Москва.

Создание концепции, разработка инструкций, мотиваций, должностных обязанностей. Ведение проектов. Контроль работы, продвижение, реализация.
Управление интернет магазином. ТНП. Управление, реализация ТНП.

январь 2010 — март 2010
3 месяца

Руководитель отдела мерчендайзинга

(Полная занятость)

Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., г. Москва.

Создание отдела Мерчендайзинга с "0".
Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат более 60 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)

май 2009 — июнь 2009
2 месяца

Руководитель отдела мерчендайзинга

(Полная занятость)

ООО "Фудлайн Групп", г. Москва.

Подбор и обучение персонала.
Руководство подразделением мерчендайзеров в сетевом отделе компании
(штат более 40 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей супервайзерам, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Расстановка кадров, определение маршрутов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации.

октябрь 2006 — май 2008
1 год и 8 месяцев

Руководитель Отдела мерчендайзинга Московского представительства

(Полная занятость)

Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., г. Москва.

Создание отдела Мерчендайзинга с "0". Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат 80 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам.
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
Увеличение объемов продаж от 20%-70%

апрель 2006 — июнь 2006
3 месяца

Супервайзер по работе с ключевыми клиентами. (Сетевые ТТ)

(Полная занятость)

ЗАО ТД "Бриджтаун", г. Москва.

Руководство и координация работы группы торговых агентов (30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений ТТ, проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Планирование и прогнозирование, мониторинг цен, ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Помощь в проведении рекламных акций, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала ТТ).
Контроль выполнения договорных обязательств.
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с Гипермаркетами: "РАМСТОР", "МЕТРО", "АШАН", "МОСМАРТ", "РЕАЛ", "МАРКТКАУФ".

январь 2005 — февраль 2006
1 год и 2 месяца

Супервайзер торговых представителей, мерчендайзеров

(Полная занятость)

ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика", г. Москва.

Создание группы Мерчендайзинга с "0".
Руководство и координация работы группы торговых представителей, мерчендайзеров (более 30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений Т. Т., проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Помощь в формирование и корректировка товарных запасов в сетевых магазинах, мониторинг продаж, ведение отчетности.
Помощь в проведении рекламных кампаний, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала Т. Т.).
Контроль выполнения договорных обязательств (доля полки %, количество SKU, размещение холодильного и дополнительного оборудования).
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с сетями: "РАМСТОР", "ОСТРОВ", "АЗБУКА ВКУСА", "АЙЛЕНД-РИТЕЙЛ", "ПЯТЕРОЧКА", "КОПЕЙКА".

ноябрь 2003 — декабрь 2004
1 год и 2 месяца

Торговый представитель-мерчендайзер

(Полная занятость)

ООО "БАЛТИКА- МОСКВА"., г. Москва.

Выкладка продукции в сетевых магазинах в соответствии с планограммами и стандартами ПК "БАЛТИКА". Поддержание доли полки (%), формирование и корректировка заказов, размещение дополнительных мест продаж (полки, паллеты, стеллажи, стойки).
Ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Мерчендайзинг полок: наличие ассортиментной матрицы, контроль за ценовой политикой, ротация продукции.

октябрь 2002 — ноябрь 2003
1 год и 2 месяца

Кассир, оператор торгового зала

(Полная занятость)

НО УПП «КОНТАКТ». Магазин «Пятерочка» № 228., г. Москва.

Выкладка продукции по стандартам магазина, контроль наличия продукции на стеллажах, ротация, корректировка товарных запасов. Инвентаризация отдела.

Ключевые навыки
Продвижение по карьерной лестнице от мерчендайзера до Руководителя торговых представителей, мерчендайзеров (за 1,5года).
2005г- Победитель торговой программы продвижения лицензионных брендов "Carlsberg & Foster's" в сетевых Т. Т. г. Москвы. Диплом.
Компьютерные навыки:
ПК Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1С, офисное оборудование (факс, ксерокс, сканер).
Училась

по 1995

Российский Открытый Университет (РОУ) при МГУ им. Ломоносова. Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Юридический. Специальность: 3 курса, юрист. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1992

Спту № 169 Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Оператор швейного оборудования.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

Бизнес- тренинг " Искусство эффективных продаж". ЗАО "Пивоваренная Компания "Балтика"., г. Москва

2003

Бизнес- тренинг " Основы мерчендайзинга".. ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва"., г. Москва

2003

Бизнес тренинг "8 Шагов Визита". ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

РАССМАТРИВАЮ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ ТОЛЬКО В СЕТЕВОМ СЕГМЕНТЕ г. МОСКВЫ ОТ ПРЯМЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ.
РОЗНИЦА И РАБОТА ЧЕРЕЗ ДИСТРИБЪЮТЕРОВ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.
Прошла обучение по Бизнес-программам:
1. «Основы эффективных продаж»
2. «Метод убедительных продаж»
3. «Преодоление возражений»
4. «Управление по результатам»
5. «Управление персоналом »
6. «Навыки выступления».
ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА:
1. Успешный руководитель, организатор.
2. Энергичная.
3. Требовательна к себе и к подчиненным.
4. Ответственная.
5. Нацелена на результат.
6. Устойчива к стрессам.
7. Легко обучаема.
Опыт работы исключительно с сетевыми ТТ.
Интернет, автомобили, собака.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1434334 обновлено в 09:52
Руководитель отдела мерчендайзинга
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 42 года (22 сентября 1974)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Алтуфьево (м. Алтуфьево)
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
Специалист по развитию бизнес-партнеров / Администратор интернет-магазина
6 лет 7 месяцев
июнь 2010  — декабрь 2016
Интернет магазин, Москва, частичная занятость
Создание концепции, разработка инструкций, мотиваций, должностных обязанностей. Ведение проектов. Контроль работы, продвижение, реализация.
Управление интернет магазином. ТНП. Управление, реализация ТНП.
Руководитель отдела мерчендайзинга
3 месяца
январь   — март 2010
Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., Москва, полная занятость
Создание отдела Мерчендайзинга с "0".
Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат более 60 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
Руководитель отдела мерчендайзинга
2 месяца
май   — июнь 2009
ООО "Фудлайн Групп", Москва, полная занятость
Подбор и обучение персонала.
Руководство подразделением мерчендайзеров в сетевом отделе компании
(штат более 40 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей супервайзерам, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Расстановка кадров, определение маршрутов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации.
Руководитель Отдела мерчендайзинга Московского представительства
1 год 8 месяцев
октябрь 2006  — май 2008
Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., Москва, полная занятость
Создание отдела Мерчендайзинга с "0". Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат 80 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам.
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
Увеличение объемов продаж от 20%-70%
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами. (Сетевые ТТ)
3 месяца
апрель   — июнь 2006
ЗАО ТД "Бриджтаун", Москва, полная занятость
Руководство и координация работы группы торговых агентов (30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений ТТ, проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Планирование и прогнозирование, мониторинг цен, ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Помощь в проведении рекламных акций, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала ТТ).
Контроль выполнения договорных обязательств.
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с Гипермаркетами: "РАМСТОР", "МЕТРО", "АШАН", "МОСМАРТ", "РЕАЛ", "МАРКТКАУФ".
Супервайзер торговых представителей, мерчендайзеров
1 год 2 месяца
январь 2005  — февраль 2006
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика", Москва, полная занятость
Создание группы Мерчендайзинга с "0".
Руководство и координация работы группы торговых представителей, мерчендайзеров (более 30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений Т. Т., проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Помощь в формирование и корректировка товарных запасов в сетевых магазинах, мониторинг продаж, ведение отчетности.
Помощь в проведении рекламных кампаний, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала Т. Т.).
Контроль выполнения договорных обязательств (доля полки %, количество SKU, размещение холодильного и дополнительного оборудования).
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с сетями: "РАМСТОР", "ОСТРОВ", "АЗБУКА ВКУСА", "АЙЛЕНД-РИТЕЙЛ", "ПЯТЕРОЧКА", "КОПЕЙКА".
Торговый представитель-мерчендайзер
1 год 2 месяца
ноябрь 2003  — декабрь 2004
ООО "БАЛТИКА- МОСКВА"., Москва, полная занятость
Выкладка продукции в сетевых магазинах в соответствии с планограммами и стандартами ПК "БАЛТИКА". Поддержание доли полки (%), формирование и корректировка заказов, размещение дополнительных мест продаж (полки, паллеты, стеллажи, стойки).
Ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Мерчендайзинг полок: наличие ассортиментной матрицы, контроль за ценовой политикой, ротация продукции.
Кассир, оператор торгового зала
1 год 2 месяца
октябрь 2002  — ноябрь 2003
НО УПП «КОНТАКТ». Магазин «Пятерочка» № 228., Москва, полная занятость
Выкладка продукции по стандартам магазина, контроль наличия продукции на стеллажах, ротация, корректировка товарных запасов. Инвентаризация отдела.
Неполное высшее образование
1995
Российский Открытый Университет (РОУ) при МГУ им. Ломоносова.
Юридический
Очно-заочная форма обучения
3 курса, юрист
Среднее специальное образование
1992
Спту № 169
Дневная/Очная форма обучения
Оператор швейного оборудования.
Курсы
2004
ЗАО "Пивоваренная Компания "Балтика".
Бизнес- тренинг " Искусство эффективных продаж"
Москва
2003
ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва".
Бизнес- тренинг " Основы мерчендайзинга".
Москва
2003
ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва"
Бизнес тренинг "8 Шагов Визита"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Продвижение по карьерной лестнице от мерчендайзера до Руководителя торговых представителей, мерчендайзеров (за 1,5года).
2005г- Победитель торговой программы продвижения лицензионных брендов "Carlsberg & Foster's" в сетевых Т. Т. г. Москвы. Диплом.
Компьютерные навыки:
ПК Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1С, офисное оборудование (факс, ксерокс, сканер).
Дополнительные сведения
РАССМАТРИВАЮ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ ТОЛЬКО В СЕТЕВОМ СЕГМЕНТЕ г. МОСКВЫ ОТ ПРЯМЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ.
РОЗНИЦА И РАБОТА ЧЕРЕЗ ДИСТРИБЪЮТЕРОВ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.
Прошла обучение по Бизнес-программам:
1. «Основы эффективных продаж»
2. «Метод убедительных продаж»
3. «Преодоление возражений»
4. «Управление по результатам»
5. «Управление персоналом »
6. «Навыки выступления».
ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА:
1. Успешный руководитель, организатор.
2. Энергичная.
3. Требовательна к себе и к подчиненным.
4. Ответственная.
5. Нацелена на результат.
6. Устойчива к стрессам.
7. Легко обучаема.
Опыт работы исключительно с сетевыми ТТ.
Интернет, автомобили, собака.