Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1434334Обновлено 12 ноября 2017
В избранные

Руководитель отдела мерчендайзинга

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 43 года (22 сентября 1974), неполное высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Алтуфьево, м. Алтуфьево
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 3 месяца
7 лет и 6 месяцев
июнь 2010 — ноябрь 2017
Специалист по развитию бизнес-партнеров / Администратор интернет-магазина
Интернет магазин, Москва, частичная занятость
Создание концепции, разработка инструкций, мотиваций, должностных обязанностей. Ведение проектов. Контроль работы, продвижение, реализация.
Управление интернет магазином. ТНП. Управление, реализация ТНП.
3 месяца
январь  — март 2010
Руководитель отдела мерчендайзинга
Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., Москва, полная занятость
Создание отдела Мерчендайзинга с "0".
Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат более 60 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
2 месяца
май  — июнь 2009
Руководитель отдела мерчендайзинга
ООО "Фудлайн Групп", Москва, полная занятость
Подбор и обучение персонала.
Руководство подразделением мерчендайзеров в сетевом отделе компании
(штат более 40 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей супервайзерам, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Расстановка кадров, определение маршрутов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации.
1 год и 8 месяцев
октябрь 2006 — май 2008
Руководитель Отдела мерчендайзинга Московского представительства
Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., Москва, полная занятость
Создание отдела Мерчендайзинга с "0". Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат 80 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам.
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
Увеличение объемов продаж от 20%-70%
3 месяца
апрель  — июнь 2006
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами. (Сетевые ТТ)
ЗАО ТД "Бриджтаун", Москва, полная занятость
Руководство и координация работы группы торговых агентов (30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений ТТ, проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Планирование и прогнозирование, мониторинг цен, ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Помощь в проведении рекламных акций, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала ТТ).
Контроль выполнения договорных обязательств.
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с Гипермаркетами: "РАМСТОР", "МЕТРО", "АШАН", "МОСМАРТ", "РЕАЛ", "МАРКТКАУФ".
1 год и 2 месяца
январь 2005 — февраль 2006
Супервайзер торговых представителей, мерчендайзеров
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика", Москва, полная занятость
Создание группы Мерчендайзинга с "0".
Руководство и координация работы группы торговых представителей, мерчендайзеров (более 30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений Т. Т., проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Помощь в формирование и корректировка товарных запасов в сетевых магазинах, мониторинг продаж, ведение отчетности.
Помощь в проведении рекламных кампаний, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала Т. Т.).
Контроль выполнения договорных обязательств (доля полки %, количество SKU, размещение холодильного и дополнительного оборудования).
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с сетями: "РАМСТОР", "ОСТРОВ", "АЗБУКА ВКУСА", "АЙЛЕНД-РИТЕЙЛ", "ПЯТЕРОЧКА", "КОПЕЙКА".
1 год и 2 месяца
ноябрь 2003 — декабрь 2004
Торговый представитель-мерчендайзер
ООО "БАЛТИКА- МОСКВА"., Москва, полная занятость
Выкладка продукции в сетевых магазинах в соответствии с планограммами и стандартами ПК "БАЛТИКА". Поддержание доли полки (%), формирование и корректировка заказов, размещение дополнительных мест продаж (полки, паллеты, стеллажи, стойки).
Ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Мерчендайзинг полок: наличие ассортиментной матрицы, контроль за ценовой политикой, ротация продукции.
1 год и 2 месяца
октябрь 2002 — ноябрь 2003
Кассир, оператор торгового зала
НО УПП «КОНТАКТ». Магазин «Пятерочка» № 228., Москва, полная занятость
Выкладка продукции по стандартам магазина, контроль наличия продукции на стеллажах, ротация, корректировка товарных запасов. Инвентаризация отдела.
Неполное высшее образование
1995
Российский Открытый Университет (РОУ) при МГУ им. Ломоносова.
Юридический
Очно-заочная форма обучения
3 курса, юрист
Среднее специальное образование
1992
Спту № 169
Дневная/Очная форма обучения
Оператор швейного оборудования.
Курсы
2004
ЗАО "Пивоваренная Компания "Балтика".
Бизнес- тренинг " Искусство эффективных продаж"
Москва
2003
ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва".
Бизнес- тренинг " Основы мерчендайзинга".
Москва
2003
ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва"
Бизнес тренинг "8 Шагов Визита"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Продвижение по карьерной лестнице от мерчендайзера до Руководителя торговых представителей, мерчендайзеров (за 1,5года).
2005г- Победитель торговой программы продвижения лицензионных брендов "Carlsberg & Foster's" в сетевых Т. Т. г. Москвы. Диплом.
Компьютерные навыки:
ПК Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1С, офисное оборудование (факс, ксерокс, сканер).
Дополнительные сведения
РАССМАТРИВАЮ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ ТОЛЬКО В СЕТЕВОМ СЕГМЕНТЕ г. МОСКВЫ ОТ ПРЯМЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ.
РОЗНИЦА И РАБОТА ЧЕРЕЗ ДИСТРИБЪЮТЕРОВ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.
Прошла обучение по Бизнес-программам:
1. «Основы эффективных продаж»
2. «Метод убедительных продаж»
3. «Преодоление возражений»
4. «Управление по результатам»
5. «Управление персоналом »
6. «Навыки выступления».
ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА:
1. Успешный руководитель, организатор.
2. Энергичная.
3. Требовательна к себе и к подчиненным.
4. Ответственная.
5. Нацелена на результат.
6. Устойчива к стрессам.
7. Легко обучаема.
Опыт работы исключительно с сетевыми ТТ.
Интернет, автомобили, собака.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продвижения, маркетинга, PR
По договоренности
Руководитель отдела продвижения, ЗАО Астон Консалтинг, консалтинг, маркетинговые исследования
Руководитель отдела продвижения, маркетинга, PR
Руководитель отдела рекламы и маркетинга
По договоренности
Руководитель отдела маркетинга, ООО Билдэкс
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
120 000 Р
Руководитель рекламной службы, ООО ОЛТРИ
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Смотреть все резюме
Резюме № 1434334 в открытом доступе Последнее обновление 12 ноября 2017, 09:46

Резюме

Руководитель отдела мерчендайзинга По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 22 сентября 1974, 43 года. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Алтуфьево (м. Алтуфьево)
06.2010—11.2017   7 лет 6 месяцев
Специалист по развитию бизнес-партнеров / Администратор интернет-магазина
Интернет магазин, г. Москва, частичная занятость.
Создание концепции, разработка инструкций, мотиваций, должностных обязанностей. Ведение проектов. Контроль работы, продвижение, реализация.
Управление интернет магазином. ТНП. Управление, реализация ТНП.
01.2010—03.2010   3 месяца
Руководитель отдела мерчендайзинга
Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., г. Москва, полная занятость.
Создание отдела Мерчендайзинга с "0".
Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат более 60 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
05.2009—06.2009   2 месяца
Руководитель отдела мерчендайзинга
ООО "Фудлайн Групп", г. Москва, полная занятость.
Подбор и обучение персонала.
Руководство подразделением мерчендайзеров в сетевом отделе компании
(штат более 40 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей супервайзерам, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Расстановка кадров, определение маршрутов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации.
10.2006—05.2008   1 год 8 месяцев
Руководитель Отдела мерчендайзинга Московского представительства
Молочный Холдинг ЗАО «Молвест»., г. Москва, полная занятость.
Создание отдела Мерчендайзинга с "0". Подбор и обучение персонала.
Управление отделом мерчендайзинга (штат 80 человек), направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей.
Постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач.
Анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга.
Планирование бюджета для отдела.
Расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности своего направления в работе.
Организация и контроль проведения промо акций на территории магазинов.
Проведение в рабочих точках (магазинах) плановых, контрольных проверок (аудит, полевое сопровождение) сотрудников отдела мерчендайзинга.
Участие в переговорах с администрацией магазинов (торговых точек) направленных на увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции, стимулированию спроса покупателей.
Ведение должностной документации:
- Общая база текущего состояния отдела (количество сотрудников, закрепленные магазины, контактная информация по каждой торговой точки, контактная информация по мерчендайзерам).
- Табель рабочего времени.
- Табель заработной платы (ежемесячный расчет).
- Начисление компенсации за проезд.
- Ведение таблицы Динамики продаж за период.
- Сводная таблица по ценам.
- Мониторинг цен конкурентов.
Работа с крупнейшими торговыми сетями г. Москвы (Ашан, Метро, Реал, Рамстор, Гипер Глобус, Виктория, Спар, Билла, и др.)
Увеличение объемов продаж от 20%-70%
04.2006—06.2006   3 месяца
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами. (Сетевые ТТ)
ЗАО ТД "Бриджтаун", г. Москва, полная занятость.
Руководство и координация работы группы торговых агентов (30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений ТТ, проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Планирование и прогнозирование, мониторинг цен, ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Помощь в проведении рекламных акций, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала ТТ).
Контроль выполнения договорных обязательств.
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с Гипермаркетами: "РАМСТОР", "МЕТРО", "АШАН", "МОСМАРТ", "РЕАЛ", "МАРКТКАУФ".
01.2005—02.2006   1 год 2 месяца
Супервайзер торговых представителей, мерчендайзеров
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика", г. Москва, полная занятость.
Создание группы Мерчендайзинга с "0".
Руководство и координация работы группы торговых представителей, мерчендайзеров (более 30 человек).
Обучение основам мерчендайзинга, стажировка.
Разработка маршрутов и графиков посещений Т. Т., проведение аудитов и полевых сопровождений (контроль и оценка работы подчиненных).
Постановка целей (SMART) и задач, направленных на выполнение и увеличение объема продаж.
Помощь в формирование и корректировка товарных запасов в сетевых магазинах, мониторинг продаж, ведение отчетности.
Помощь в проведении рекламных кампаний, мотивационные программы (для сотрудников отдела и персонала Т. Т.).
Контроль выполнения договорных обязательств (доля полки %, количество SKU, размещение холодильного и дополнительного оборудования).
Проведение переговоров с администрацией сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций.
Работала с сетями: "РАМСТОР", "ОСТРОВ", "АЗБУКА ВКУСА", "АЙЛЕНД-РИТЕЙЛ", "ПЯТЕРОЧКА", "КОПЕЙКА".
11.2003—12.2004   1 год 2 месяца
Торговый представитель-мерчендайзер
ООО "БАЛТИКА- МОСКВА"., г. Москва, полная занятость.
Выкладка продукции в сетевых магазинах в соответствии с планограммами и стандартами ПК "БАЛТИКА". Поддержание доли полки (%), формирование и корректировка заказов, размещение дополнительных мест продаж (полки, паллеты, стеллажи, стойки).
Ведение отчетности согласно требованиям Компании.
Мерчендайзинг полок: наличие ассортиментной матрицы, контроль за ценовой политикой, ротация продукции.
10.2002—11.2003   1 год 2 месяца
Кассир, оператор торгового зала
НО УПП «КОНТАКТ». Магазин «Пятерочка» № 228., г. Москва, полная занятость.
Выкладка продукции по стандартам магазина, контроль наличия продукции на стеллажах, ротация, корректировка товарных запасов. Инвентаризация отдела.
Неполное высшее
1995
Российский Открытый Университет (РОУ) при МГУ им. Ломоносова.
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: 3 курса, юрист
Среднее специальное
1992
Спту № 169
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Оператор швейного оборудования.
Курсы и тренинги
2004
ЗАО "Пивоваренная Компания "Балтика".
Бизнес- тренинг " Искусство эффективных продаж"
Москва
2003
ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва".
Бизнес- тренинг " Основы мерчендайзинга".
Москва
2003
ООО "Пивоваренная Компания "Балтика- Москва"
Бизнес тренинг "8 Шагов Визита"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Продвижение по карьерной лестнице от мерчендайзера до Руководителя торговых представителей, мерчендайзеров (за 1,5года).
2005г- Победитель торговой программы продвижения лицензионных брендов "Carlsberg & Foster's" в сетевых Т. Т. г. Москвы. Диплом.
Компьютерные навыки:
ПК Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1С, офисное оборудование (факс, ксерокс, сканер).
Дополнительные сведения
РАССМАТРИВАЮ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ ТОЛЬКО В СЕТЕВОМ СЕГМЕНТЕ г. МОСКВЫ ОТ ПРЯМЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ.
РОЗНИЦА И РАБОТА ЧЕРЕЗ ДИСТРИБЪЮТЕРОВ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.
Прошла обучение по Бизнес-программам:
1. «Основы эффективных продаж»
2. «Метод убедительных продаж»
3. «Преодоление возражений»
4. «Управление по результатам»
5. «Управление персоналом »
6. «Навыки выступления».
ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА:
1. Успешный руководитель, организатор.
2. Энергичная.
3. Требовательна к себе и к подчиненным.
4. Ответственная.
5. Нацелена на результат.
6. Устойчива к стрессам.
7. Легко обучаема.
Опыт работы исключительно с сетевыми ТТ.
Интернет, автомобили, собака.