Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5077291
2 декабря

Руководитель отдела мерчандайзинга

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
33 года (7 апреля 1983), мужской, высшее образование, женат, детей нет
Москва, Москва, Фили-Давыдково, м. Киевская, м. Кунцевская, м. Парк Победы
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 10 месяцев

сентябрь 2011 — н.в.
5 лет и 4 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

Розничный магазин косметики.

Должностные обязанности и достижения:
• Открытие магазинов с нуля.
• Организация и контроль выполнения высокого уровня обслуживания покупателей.
• Управление персоналом магазина: собеседование, оформление, мотивация, обучение, расписание, контроль персонала.
• Организация приём товара и его подготовка к продаже.
• Мерчандайзинг. Обучение персонала. Контроль соблюдения корпоративных правил по мерчандайзингу.
• Обеспечение 100% представленности ассортимента товара в торговом зале.
• Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей". Влияние выкладки товара на продажи, уменьшение "нулей".
• Анализ «аффинитивности товаров».
• Обеспечение роста продаж магазина путем применения качественного мерчандайзинга и грамотного коммерческого подхода: увеличение прироста выручки магазина с кв.м., увеличение среднего чека, увеличение коэффициента конверсии, уменьшение доли «брошенных корзин».
• Организация и контроль выполнения плана продаж и выполнения показателей продаж (KPI).
• Обучение персонала корпоративным методам и технологиям продаж.
• Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в магазине.
• Обеспечение оформления всех первичных отчетных документов.
• Материальная ответственность, инвентаризации.
• Консультация покупателей по товару

май 2010 — август 2011
1 год и 4 месяца

Региональный визуальный мерчандайзер

(Полная занятость)

Colins, г. Москва.

С мая 2011 успешно курировал 11 магазинов=5570 кв.м. (розница) - регион-Центр и Юго-Запад Москвы: ТЦ "Охотный ряд"- 540 кв.м., магазин Тверская - 430 кв.м., ТЦ "Европейский" - 220 кв.м., ТЦ "Филион" - 1100 кв.м., ТРЦ "Афи Молл Сити"- 550 кв.м., ТК "Мега Тёплый стан" - 750 кв.м., ТРК "Вегас" - 950 кв.м., ТРЦ "Принц Плаза" - 80 кв.м., ТРК "Триумф Плаза"-Обнинск - 470 кв.м., магазин Наро-фоминск - 250 кв.м., ТРЦ "Карнавал" - Чехов - 230 кв.м. (переведён на данный регион для развития магазинов по мерчендайзингу, т.к. данный регион был самый проблемный). В подчинении 11 мерчендайзеров в магазинах.

Успешно курируровал 26 магазинов=6500 кв.м. (розница+франчайз.), центральный и дальневосточный регионы России.
В подчинении 26 мерчендайзеров в магазинах.
Развеска товара в торговом зале "лично" вместе с мерчендайзером в каждом магазине, с целью обучения.
Оформление витрин с помощью декораций - 3 D - новая коллекция.
Оформление зала и витрин под акции - распродажа, праздники.
Обучение мерчендайзеров в магазинах.
Обеспечение роста прибыли компании путем внедрения качественного мерчендайзинга.
Обеспечение 100% представленности ассортимента.
Расчёт вместимости (количество товара) по каждому магазину.
Расчёт необходимого кол-ва оборудования и вешалок для магазинов, заказ их. Плотная работа с владельцами магазинов франчайз.: ведение переговоров по продаже необходимого дополнительного оборудования и новых моделей вешалок, а также по демонтажу оборудования и магазина.
Планирование необходимого количества оборудования и манекенов для магазинов.
Расстановка торгового оборудования на торговых точках.
Зонирование торгового зала в соответствии с актуальным сезоном, по категориям, акциям.
Планирование необходимого кол-ва POS-материалов в магазины, контроль обеспечения магазинов POS-материалами.
Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей", влияние развески товара на продажи, уменьшение "нулей".
Внедрение экспериментов (представление товара), их влияние на продажи, отчёты "до" и "после".
Увеличение продаж в штуках Определённого артикула.
Объезд торговых точек с целью проверки: поддержание персоналом магазинов качественного мерчендайзинга в торговых залах.
Контроль мерчендайзеров в магазинах: корректировка презентации одежды и обуви по фотоотчетам (написание рекомендаций для магазинов по мерчендайзингу), объезд магазинов с проверкой и обучение мерчендайзеров в магазинах (тренинги: теория и практика, мастер-класс).
Ответственный Региональный визуальный мерчендайзер за открытие концептуальных магазинов Colins:
ТЦ "Вегас" (г. Москва), Мега Казань (г. Казань), Сити Молл (Южно-Сахалинск), Сити Парк Град (г. Воронеж), Вива Лэнд (г. Самара), Триумф Молл (г. Саратов), Евролэнд (г. Иваново).
Имеется портфолио моей работы.

март 2010 — апрель 2010
2 месяца

Мерчендайзер-куратор

(Полная занятость)

ООО"Только Спорт Р" (Nike), г. Москва.

Курировал все магазины - 4 дисконта = 1500 кв.м. - г. Москва.
Создание правил по мерчендайзингу и руководство по мерчендайзингу "с нуля", и их внедрение.
Развеска товара в торговом зале "лично".
Обеспечение роста прибыли компании путем внедрения качественного мерчендайзинга: увеличение процента обслуживания на 30%, увеличение прироста прибыли с кв.м. в 2 раза (отчёты "до" и "после").
Обеспечение 100% представленности ассортимента с помощью контроля по отчётам: остатки товара - зал и склад.
Расчёт вместимости (количество товара) по каждому магазину.
Расчёт необходимого кол-ва вешалок для магазинов, поиск поставщика, заказ вешалок, работа с поставщиком вешалок.
Расстановка торгового оборудования на торговых точках.
Зонирование торгового зала в соответствии с актуальным сезоном, а так же по категориям.
Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей", влияние развески товара на продажи, уменьшение "нулей".
Внедрение экспериментов (представление товара), их влияние на продажи, отчёты "до" и "после".
Увеличение продаж в штуках Определённого артикула.
Объезд торговых точек: презентация (мерчендайзинг) товара в торговом зале. Подбор комплектов одежды, обуви на манекены (витрина, торговый зал).
Объезд торговых точек с целью проверки: поддержание персоналом магазинов качественного мерчендайзинга в торговых залах.
Планирование необходимого кол-ва POS-материалов в торговые залы магазинов, поиск поставщика POS-материалов.
Разработка рекламных макетов (для щитов и стикеров (наклейки) в метро, на улицах) - с помощью графических программ, работа с рекламными агенствами.
Еженедельные фотоотчёты.
Еженедельные и ежемесячные отчёты руководителю розничного отдела.

апрель 2008 — декабрь 2009
1 год и 9 месяцев

Визуальный мерчандайзер

(Полная занятость)

ООО «Спранди Интернэшнл», г. Москва.

С 1 сентября 2009 г. по 28 декабря 2009 - РУКОВОДИТЕЛЬ по мерчендайзингу - курировал все розничные магазины - 17 (г. Москва, г. Санкт – Петербург, Регионы).
В подчинении находились 10 мерчендайзеров в концептуальных розничных магазинах.
Обеспечение роста прибыли компании путем внедрения качественного мерчендайзинга.
Увеличение объёма продаж от 30% и выше!
Обеспечение 100% представленности ассортимента.
Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей", влияние развески товара на продажи.
Имеется наработанный материал для мерчендайзинг-бука, правила по мерчендайзингу.
Контроль мерчендайзеров в магазинах: корректировка презентации одежды и обуви по фотоотчетам (написание рекомендаций для магазинов по мерчендайзингу), объезд магазинов с проверкой и обучение мерчендайзеров в магазинах (тренинги: теория и практика, мастер-класс).
Подбор комплектов одежды, обуви на манекены (витрина, торговый зал). Составление цветовых капсул. Составление планограмм. Зонирование торгового зала в соответствии с актуальным сезоном, а так же по линиям и брендам. Планирование необходимого количества оборудования и манекенов для магазинов. Расстановка торгового оборудования на торговых точках (на открытии магазинов и в действующих магазинах). Расчет вместимости магазинов (количество товара). Развеска товара на открытии новых магазинов. Совместная разработка, с отделом маркетинга, баннеров для акций и POS-материалов, а так же планирование их размещения в магазинах. Разработка и внедрение концепции представление товара (правила по мерчендайзингу) в торговом зале. Разработка «чек-листов» (проверочный лист) для магазинов. Разработка мотивации для сотрудников ответственных за мерчендайзинг. Разработка «Договора об индивидуальной материальной ответственности по фотоаппаратам» для сотрудников ответственных за мерчендайзинг, совместно с юристами и отделом персонала. Ежемесячный расчёт размера премии и начисление её сотрудникам ответственным за мерчендайзинг. Составление отчетов о проделанной работе руководству.
Участвовал в открытии концептуальных магазинов Спранди в: ТЦ «Охотный ряд» (Москва), ТЦ «Фестиваль Парк» (Тамбов), ТК «Центральный» (Белгород). Ответственный за открытие концептуальных магазинов Спранди: ТРЦ "ГиперСити" (Курган), ТЦ «На Садовой» (Ржев), ТРЦ «Принц Плаза» (Москва).
причина увольнения: сокращение штата сотрудников в связи с банкротством компании!

август 2007 — март 2008
8 месяцев

Визуальный мерчандайзер

(Полная занятость)

ООО «Витрон» (Finn Flare), г. Москва.

Курировал 7 магазинов в г. Москве. развеска и выкладка одежды, подбор комплектов на манекены. Участвовал в открытии магазинов Finn Flare в: ТЦ "МЕГА Белая Дача" (Москва), ТЦ «Сокол» (Москва), ТЦ «Миг» (Москва).

декабрь 2006 — июль 2007
8 месяцев

Продавец-консультант

(Полная занятость)

ООО «Аронакс» (Finn Flare), г. Москва.

Обслуживание покупателей по стандартам компании.

сентябрь 2005 — октябрь 2006
1 год и 2 месяца

Дессинатор (программист по трикотажу)

(Полная занятость)

ООО «Орлис-текстиль», г. Москва.

Работа на трикотажном производстве одежды. Дизайн (создание модели), создание компьютерных программ для вязального оборудования "Stoll", отвязывание опытного образца, градация лекал (размерный ряд), отвязывание опытной партии, внедрение в массовое производство. Выполнял заказы по производству трикотажных изделий для:
1. Спортмастер (Ostin)
2. Finn Flare
3. Gloria Jeans
4. ZimaLeto
5. Высотка
6. для Фильма "Сволочи": вязанные шапки, нарукавники, гетры.

апрель 2005 — август 2005
5 месяцев

Оператор вязального оборудования

(Полная занятость)

ООО «Хайдеко Фэкторис Групп», г. Москва.

Работа в производственном вязальном цехе (одежда). Вязальное оборудование "Shima Seike". Запуск программ на вязальном оборудовании и наладка вязального оборудования.

декабрь 2003 — март 2005
1 год и 4 месяца

Оператор вязального оборудования

(Полная занятость)

ООО «Вива Ла Вита», г. Москва.

Работа в производственном вязальном цехе (одежда). Вязальное оборудование "Shima Seike". Запуск программ на вязальном оборудовании и наладка вязального оборудования.

Ключевые навыки
Личные достижения:
1. ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА - "За оригинальное творческое решение в разработке и изготовление авторской коллекции одежды, представленной на театрализованном конкурсе-шоу профессионального мастерства", ПЛТД № 325, Москва, декабрь 2000 г.
2. СЕРТИФИКАТ "Об участие в конкурсной программе для молодёжи "Нетрадиционный банковский рекрутинг"", Банк ИБК, Москва, 2001 г.
3. ДИПЛОМ победителя московского молодёжного конкурса "Лучший предпринимательский проект студенческой и учащейся молодёжи", Московский центр труда и занятости молодёжи "Перспектива", Москва, 2001 г.
4. СВИДЕТЕЛЬСТВО участника 6-го Бизнес-фестиваля учащейся и студенческой молодёжи России, Московский центр труда и занятости молодёжи "Перспектива", Анапа, 2001 г.
5. СВИДЕТЕЛЬСТВО участника окружного этапа конкурса "Лучший предпринимательский проект молодёжи г. Москвы" в Восточном административном округе, Московский центр труда и занятости молодёжи "Перспектива", Некоммерческий фонд "Подросток-право на будущее", Москва, 2001 г.
6. С 2001 г. по 2003 г. являлся членом совета предпринимателей ПЛТД№ 325., Москва.
7. В 2002 г. выступал с докладом на научно-практической конференции "Интеграция науки и практики в профессиональном образовании", моя статья была размещена в сборнике докладов научно-практической конфренеции, изданном Российской Академией образования, Москва.
8. ГРАМОТА за активное участие с коллекцией одежды "Каждый день другая" в 8-м городском конкурсе "Экзерсис", Департамент образования г. Москвы, председатель комиссии - Вячеслав Михайлович Зайцев, Москва, 2003 г.
9. С 2002 по 2003 гг. Руководитель и модельер-конструктор учебного ателье по производству одежды "Эксклюзив" на базе ПЛТД № 325, Москва.

Компьютерные навыки:
1C, Adobe Photoshop CS3 (CS4), Adobe illustrator (CS4), Corel Draw (X4), Corel PHOTO-PAINT 9, Word, Excel, Paint, Microsoft Office Picture Manager, Microsoft Office PowerPoint, ACDSee 7.0 Application, WinRAR.
Учился

по 2014

Институт индустрии моды Уровень образования: Высшее. Факультет: Управления. Специальность: Специалист по связям с общественностью. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2003

Профессиональный Лицей Трикотажного Дизайна № 325 Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Модельер-конструктор трикотажных изделий. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1999

Королёвский Техникум Технологии и Дизайна одежды Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Модельер-конструктор. Форма обучения: Дневная/Очная.

Уровень образования: Учащийся школы.
Курсы и тренинги

2010

Курсы Adobe Photoshop CS3 (CS4). МАрхИ, г. Москва

2007

Тренинг по теме «Тайм-менеджмент». Торговое представительство FINN FLARE, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Хорошие организаторские способности, опыт работы в проведении тренингов по мерчендайзингу для сотрудников магазинов, умение убеждать, ориентирован на достижение цели и результата, уверен в себе, коммуникабелен, инициативен, энергичен, ответственен, пунктуален, стремление к профессиональному росту, готов уделять работе максимум времени и сил.
P.S. Креативность в презентации товара.
Знание программы 1С.
P.S. Знание графических программ: Adobe Photoshop CS3 (CS4), Adobe illustrator (CS4), Corel Draw (X4).
Тренажёрный зал, фитнес, роликовые коньки.

Портфолио
Больше...
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель отдела»
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5077291 обновлено 2 декабря, 14:42
Руководитель отдела мерчандайзинга
100 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 33 года (7 апреля 1983)
Женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, Москва, Фили-Давыдково (м. Киевская, м. Кунцевская, м. Парк Победы)
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
Директор магазина
5 лет 4 месяца
сентябрь 2011 — н.в.
Розничный магазин косметики, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
• Открытие магазинов с нуля.
• Организация и контроль выполнения высокого уровня обслуживания покупателей.
• Управление персоналом магазина: собеседование, оформление, мотивация, обучение, расписание, контроль персонала.
• Организация приём товара и его подготовка к продаже.
• Мерчандайзинг. Обучение персонала. Контроль соблюдения корпоративных правил по мерчандайзингу.
• Обеспечение 100% представленности ассортимента товара в торговом зале.
• Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей". Влияние выкладки товара на продажи, уменьшение "нулей".
• Анализ «аффинитивности товаров».
• Обеспечение роста продаж магазина путем применения качественного мерчандайзинга и грамотного коммерческого подхода: увеличение прироста выручки магазина с кв.м., увеличение среднего чека, увеличение коэффициента конверсии, уменьшение доли «брошенных корзин».
• Организация и контроль выполнения плана продаж и выполнения показателей продаж (KPI).
• Обучение персонала корпоративным методам и технологиям продаж.
• Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в магазине.
• Обеспечение оформления всех первичных отчетных документов.
• Материальная ответственность, инвентаризации.
• Консультация покупателей по товару
Региональный визуальный мерчандайзер
1 год 4 месяца
май 2010 — август 2011
Colins, Москва, полная занятость
С мая 2011 успешно курировал 11 магазинов=5570 кв.м. (розница) - регион-Центр и Юго-Запад Москвы: ТЦ "Охотный ряд"- 540 кв.м., магазин Тверская - 430 кв.м., ТЦ "Европейский" - 220 кв.м., ТЦ "Филион" - 1100 кв.м., ТРЦ "Афи Молл Сити"- 550 кв.м., ТК "Мега Тёплый стан" - 750 кв.м., ТРК "Вегас" - 950 кв.м., ТРЦ "Принц Плаза" - 80 кв.м., ТРК "Триумф Плаза"-Обнинск - 470 кв.м., магазин Наро-фоминск - 250 кв.м., ТРЦ "Карнавал" - Чехов - 230 кв.м. (переведён на данный регион для развития магазинов по мерчендайзингу, т.к. данный регион был самый проблемный). В подчинении 11 мерчендайзеров в магазинах.

Успешно курируровал 26 магазинов=6500 кв.м. (розница+франчайз.), центральный и дальневосточный регионы России.
В подчинении 26 мерчендайзеров в магазинах.
Развеска товара в торговом зале "лично" вместе с мерчендайзером в каждом магазине, с целью обучения.
Оформление витрин с помощью декораций - 3 D - новая коллекция.
Оформление зала и витрин под акции - распродажа, праздники.
Обучение мерчендайзеров в магазинах.
Обеспечение роста прибыли компании путем внедрения качественного мерчендайзинга.
Обеспечение 100% представленности ассортимента.
Расчёт вместимости (количество товара) по каждому магазину.
Расчёт необходимого кол-ва оборудования и вешалок для магазинов, заказ их. Плотная работа с владельцами магазинов франчайз.: ведение переговоров по продаже необходимого дополнительного оборудования и новых моделей вешалок, а также по демонтажу оборудования и магазина.
Планирование необходимого количества оборудования и манекенов для магазинов.
Расстановка торгового оборудования на торговых точках.
Зонирование торгового зала в соответствии с актуальным сезоном, по категориям, акциям.
Планирование необходимого кол-ва POS-материалов в магазины, контроль обеспечения магазинов POS-материалами.
Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей", влияние развески товара на продажи, уменьшение "нулей".
Внедрение экспериментов (представление товара), их влияние на продажи, отчёты "до" и "после".
Увеличение продаж в штуках Определённого артикула.
Объезд торговых точек с целью проверки: поддержание персоналом магазинов качественного мерчендайзинга в торговых залах.
Контроль мерчендайзеров в магазинах: корректировка презентации одежды и обуви по фотоотчетам (написание рекомендаций для магазинов по мерчендайзингу), объезд магазинов с проверкой и обучение мерчендайзеров в магазинах (тренинги: теория и практика, мастер-класс).
Ответственный Региональный визуальный мерчендайзер за открытие концептуальных магазинов Colins:
ТЦ "Вегас" (г. Москва), Мега Казань (г. Казань), Сити Молл (Южно-Сахалинск), Сити Парк Град (г. Воронеж), Вива Лэнд (г. Самара), Триумф Молл (г. Саратов), Евролэнд (г. Иваново).
Имеется портфолио моей работы.
Мерчендайзер-куратор
2 месяца
март — апрель 2010
ООО"Только Спорт Р" (Nike), Москва, полная занятость
Курировал все магазины - 4 дисконта = 1500 кв.м. - г. Москва.
Создание правил по мерчендайзингу и руководство по мерчендайзингу "с нуля", и их внедрение.
Развеска товара в торговом зале "лично".
Обеспечение роста прибыли компании путем внедрения качественного мерчендайзинга: увеличение процента обслуживания на 30%, увеличение прироста прибыли с кв.м. в 2 раза (отчёты "до" и "после").
Обеспечение 100% представленности ассортимента с помощью контроля по отчётам: остатки товара - зал и склад.
Расчёт вместимости (количество товара) по каждому магазину.
Расчёт необходимого кол-ва вешалок для магазинов, поиск поставщика, заказ вешалок, работа с поставщиком вешалок.
Расстановка торгового оборудования на торговых точках.
Зонирование торгового зала в соответствии с актуальным сезоном, а так же по категориям.
Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей", влияние развески товара на продажи, уменьшение "нулей".
Внедрение экспериментов (представление товара), их влияние на продажи, отчёты "до" и "после".
Увеличение продаж в штуках Определённого артикула.
Объезд торговых точек: презентация (мерчендайзинг) товара в торговом зале. Подбор комплектов одежды, обуви на манекены (витрина, торговый зал).
Объезд торговых точек с целью проверки: поддержание персоналом магазинов качественного мерчендайзинга в торговых залах.
Планирование необходимого кол-ва POS-материалов в торговые залы магазинов, поиск поставщика POS-материалов.
Разработка рекламных макетов (для щитов и стикеров (наклейки) в метро, на улицах) - с помощью графических программ, работа с рекламными агенствами.
Еженедельные фотоотчёты.
Еженедельные и ежемесячные отчёты руководителю розничного отдела.
Визуальный мерчандайзер
1 год 9 месяцев
апрель 2008 — декабрь 2009
ООО «Спранди Интернэшнл», Москва, полная занятость
С 1 сентября 2009 г. по 28 декабря 2009 - РУКОВОДИТЕЛЬ по мерчендайзингу - курировал все розничные магазины - 17 (г. Москва, г. Санкт – Петербург, Регионы).
В подчинении находились 10 мерчендайзеров в концептуальных розничных магазинах.
Обеспечение роста прибыли компании путем внедрения качественного мерчендайзинга.
Увеличение объёма продаж от 30% и выше!
Обеспечение 100% представленности ассортимента.
Анализ продаж: выявление "лидеров" и "нулей", влияние развески товара на продажи.
Имеется наработанный материал для мерчендайзинг-бука, правила по мерчендайзингу.
Контроль мерчендайзеров в магазинах: корректировка презентации одежды и обуви по фотоотчетам (написание рекомендаций для магазинов по мерчендайзингу), объезд магазинов с проверкой и обучение мерчендайзеров в магазинах (тренинги: теория и практика, мастер-класс).
Подбор комплектов одежды, обуви на манекены (витрина, торговый зал). Составление цветовых капсул. Составление планограмм. Зонирование торгового зала в соответствии с актуальным сезоном, а так же по линиям и брендам. Планирование необходимого количества оборудования и манекенов для магазинов. Расстановка торгового оборудования на торговых точках (на открытии магазинов и в действующих магазинах). Расчет вместимости магазинов (количество товара). Развеска товара на открытии новых магазинов. Совместная разработка, с отделом маркетинга, баннеров для акций и POS-материалов, а так же планирование их размещения в магазинах. Разработка и внедрение концепции представление товара (правила по мерчендайзингу) в торговом зале. Разработка «чек-листов» (проверочный лист) для магазинов. Разработка мотивации для сотрудников ответственных за мерчендайзинг. Разработка «Договора об индивидуальной материальной ответственности по фотоаппаратам» для сотрудников ответственных за мерчендайзинг, совместно с юристами и отделом персонала. Ежемесячный расчёт размера премии и начисление её сотрудникам ответственным за мерчендайзинг. Составление отчетов о проделанной работе руководству.
Участвовал в открытии концептуальных магазинов Спранди в: ТЦ «Охотный ряд» (Москва), ТЦ «Фестиваль Парк» (Тамбов), ТК «Центральный» (Белгород). Ответственный за открытие концептуальных магазинов Спранди: ТРЦ "ГиперСити" (Курган), ТЦ «На Садовой» (Ржев), ТРЦ «Принц Плаза» (Москва).
причина увольнения: сокращение штата сотрудников в связи с банкротством компании!
Визуальный мерчандайзер
8 месяцев
август 2007 — март 2008
ООО «Витрон» (Finn Flare), Москва, полная занятость
Курировал 7 магазинов в г. Москве. развеска и выкладка одежды, подбор комплектов на манекены. Участвовал в открытии магазинов Finn Flare в: ТЦ "МЕГА Белая Дача" (Москва), ТЦ «Сокол» (Москва), ТЦ «Миг» (Москва).
Продавец-консультант
8 месяцев
декабрь 2006 — июль 2007
ООО «Аронакс» (Finn Flare), Москва, полная занятость
Обслуживание покупателей по стандартам компании.
Дессинатор (программист по трикотажу)
1 год 2 месяца
сентябрь 2005 — октябрь 2006
ООО «Орлис-текстиль», Москва, полная занятость
Работа на трикотажном производстве одежды. Дизайн (создание модели), создание компьютерных программ для вязального оборудования "Stoll", отвязывание опытного образца, градация лекал (размерный ряд), отвязывание опытной партии, внедрение в массовое производство. Выполнял заказы по производству трикотажных изделий для:
1. Спортмастер (Ostin)
2. Finn Flare
3. Gloria Jeans
4. ZimaLeto
5. Высотка
6. для Фильма "Сволочи": вязанные шапки, нарукавники, гетры.
Оператор вязального оборудования
5 месяцев
апрель — август 2005
ООО «Хайдеко Фэкторис Групп», Москва, полная занятость
Работа в производственном вязальном цехе (одежда). Вязальное оборудование "Shima Seike". Запуск программ на вязальном оборудовании и наладка вязального оборудования.
Оператор вязального оборудования
1 год 4 месяца
декабрь 2003 — март 2005
ООО «Вива Ла Вита», Москва, полная занятость
Работа в производственном вязальном цехе (одежда). Вязальное оборудование "Shima Seike". Запуск программ на вязальном оборудовании и наладка вязального оборудования.
Высшее образование
2014
Институт индустрии моды
Управления
Очно-заочная форма обучения
Специалист по связям с общественностью
Среднее специальное образование
2003
Профессиональный Лицей Трикотажного Дизайна № 325
Дневная/Очная форма обучения
Модельер-конструктор трикотажных изделий
1999
Королёвский Техникум Технологии и Дизайна одежды
Дневная/Очная форма обучения
Модельер-конструктор
Учащийся школы
Курсы
2010
МАрхИ
Курсы Adobe Photoshop CS3 (CS4)
Москва
2007
Торговое представительство FINN FLARE
Тренинг по теме «Тайм-менеджмент»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Личные достижения:
1. ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА - "За оригинальное творческое решение в разработке и изготовление авторской коллекции одежды, представленной на театрализованном конкурсе-шоу профессионального мастерства", ПЛТД № 325, Москва, декабрь 2000 г.
2. СЕРТИФИКАТ "Об участие в конкурсной программе для молодёжи "Нетрадиционный банковский рекрутинг"", Банк ИБК, Москва, 2001 г.
3. ДИПЛОМ победителя московского молодёжного конкурса "Лучший предпринимательский проект студенческой и учащейся молодёжи", Московский центр труда и занятости молодёжи "Перспектива", Москва, 2001 г.
4. СВИДЕТЕЛЬСТВО участника 6-го Бизнес-фестиваля учащейся и студенческой молодёжи России, Московский центр труда и занятости молодёжи "Перспектива", Анапа, 2001 г.
5. СВИДЕТЕЛЬСТВО участника окружного этапа конкурса "Лучший предпринимательский проект молодёжи г. Москвы" в Восточном административном округе, Московский центр труда и занятости молодёжи "Перспектива", Некоммерческий фонд "Подросток-право на будущее", Москва, 2001 г.
6. С 2001 г. по 2003 г. являлся членом совета предпринимателей ПЛТД№ 325., Москва.
7. В 2002 г. выступал с докладом на научно-практической конференции "Интеграция науки и практики в профессиональном образовании", моя статья была размещена в сборнике докладов научно-практической конфренеции, изданном Российской Академией образования, Москва.
8. ГРАМОТА за активное участие с коллекцией одежды "Каждый день другая" в 8-м городском конкурсе "Экзерсис", Департамент образования г. Москвы, председатель комиссии - Вячеслав Михайлович Зайцев, Москва, 2003 г.
9. С 2002 по 2003 гг. Руководитель и модельер-конструктор учебного ателье по производству одежды "Эксклюзив" на базе ПЛТД № 325, Москва.

Компьютерные навыки:
1C, Adobe Photoshop CS3 (CS4), Adobe illustrator (CS4), Corel Draw (X4), Corel PHOTO-PAINT 9, Word, Excel, Paint, Microsoft Office Picture Manager, Microsoft Office PowerPoint, ACDSee 7.0 Application, WinRAR.
Дополнительные сведения
Хорошие организаторские способности, опыт работы в проведении тренингов по мерчендайзингу для сотрудников магазинов, умение убеждать, ориентирован на достижение цели и результата, уверен в себе, коммуникабелен, инициативен, энергичен, ответственен, пунктуален, стремление к профессиональному росту, готов уделять работе максимум времени и сил.
P.S. Креативность в презентации товара.
Знание программы 1С.
P.S. Знание графических программ: Adobe Photoshop CS3 (CS4), Adobe illustrator (CS4), Corel Draw (X4).
Тренажёрный зал, фитнес, роликовые коньки.