Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29340288
31 января

Руководитель отдела мерчандайзинга

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
41 год (31 января 1976), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет

октябрь 2013 — ноябрь 2014
1 год и 2 месяца

Директор по мерчандайзингу

(Полная занятость)

ООО "С-Трейд" оптовая продажа игрушек (товары для детей), г. Москва.

- Управление и развитие отдела мерчендайзинга на федеральном уровне (в подчинении 130 сотрудников). Зона ответственности: отдел мерчендайзинга Москва и М. О., отдел мерчендайзинга Регионы, аутсорсинг.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д)
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Создание новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников департамента, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам организации работы с клиентами (заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях

Достижения:
- Увеличил показатели по представленности продукции компании в обслуживаемых сетях на 15%
- Добился совместно с отделом продаж увеличения объема отгрузок на 30%
- Разработал и внедрил эффективную мотивацию для сотрудников отдела
- Запуск и реализация новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга в регионах с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).

октябрь 2008 — октябрь 2013
5 лет и 1 месяц

Руководитель отдела мерчендайзинга

(Полная занятость)

ЗАО Торговый дом "Гулливер и Ко" оптовая продажа игрушек (товары для детей), г. Москва.

- Управление и развитие отдела мерчендайзинга (в подчинении 50 сотрудников). Зона ответственности: Москва и М. О.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д.)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников отдела, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Аутсорсинг - взаимодействие с агентством по мерчендайзингу (проведение тендера, заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях
- Заключение договоров с государственными организациями с целью обеспечения сотрудников отдела мерчендайзинга и отдела продаж проездными билетами
- Контроль над разработкой и производством фирменной одежды для мерчендайзеров и промоутеров

Достижения:
- Дополнительно курировал проект по оформлению мест продаж;
Согласовал и организовал процесс оформления мест продаж на федеральном уровне в сети магазинов "Детский Мир" по 10 стратегическим брендам. Результат:
увеличение объема продаж на 30%, увеличение доли полки на 20%, закрепление приоритетных мест
- Аутсорсинг: провел тендер и организовал работу агентства по мерчендайзингу по сети магазинов Магнит и Окей на федеральном уровне
- Организовал работу отдела с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).

июнь 2004 — август 2008
4 года и 3 месяца

Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ) / Супервайзер сетевого отдела

(Полная занятость)

ООО «Меридиан Плюс» (снековая группа), г. Москва.

Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ)
Январь 2006 - Август 2008
- Работа с федеральными и локальными сетями (Дикси, Рамстор, Карусель, Самохвал, АБК).
- Заключение договоров и контроль соблюдений условий контракта
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Контроль поставок, отгрузок, анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, планирование, выполнение акций по продвижению продукции, мониторинги, планограммы, аудит, ротация, ценообразование
- Исполнял обязанности руководителя отдела мерчендайзинга: Организация работы персонала (супервайзеры, торговые представители).

Достижения:
- Увеличил объем продаж по обслуживаемым сетям на 40%
- Выиграл тендер на поставку продукции в сеть магазинов Дикси на федеральном уровне

Супервайзер сетевого отдела продаж
Июнь 2004 - Январь 2006
- Контроль и координация работы группы торговых представителей и мерчендайзеров. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей
- Анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, маршрутизация, отчетность, планирование
- Проведение полевых тренингов и аудитов

Достижения:
- Признан лучшим супервайзером по итогам 2005 года
- Победил в конкурсе на позицию "Менеджер по работе с сетевыми клиентами"

ноябрь 2002 — апрель 2004
1 год и 6 месяцев

Супервайзер (руководитель группы торговых представителей)

(Полная занятость)

ООО РТК «Садко» (кондитерские изделия), г. Москва.

- Контроль и координация работы группы торговых представителей. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация торговых представителей на достижение поставленных целей
- Контроль отчетности. Анализ продаж. Разработка стратегии развития территории, маршрутизация
- Контроль дебиторской задолженности
- Проведение полевых тренингов и аудитов

сентябрь 2001 — июль 2002
11 месяцев

Торговый представитель в отделе продаж

(Полная занятость)

ЗАО Кондитерское Объединение "Сладко" (кондитерские изделия), г. Москва.

- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности

апрель 2001 — июль 2001
4 месяца

Торговый представитель департамента продаж

(Полная занятость)

ЗАО Пивоварня "Москва-Эфес" оптовая продажа алкоголя (пиво), г. Москва.

- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов
- Контроль дебиторской задолженности

июнь 2000 — апрель 2001
11 месяцев

Торговый представитель по работе с розничными клиентами

(Полная занятость)

ОАО ЭКЗ "Лебедянский" оптовая продажа соков и детского питания, г. Москва.

- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов

Ключевые навыки
Активная жизненная позиция, коммуникабельный, ответственный, исполнительный, целеустремленный. Хорошие организаторские навыки и способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Водительское удостоверение кат. В (стаж 15 лет).
Наличие собственного автомобиля.
Учился

по 1997

Современная гуманитарная академия Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Менеджмента. Специальность: Бакалавр менеджмента по администрированию. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Прошел курсы продаж в ОАО ЭКЗ "Лебедянский", тренинги по продажам в ЗАО "Кондитерское Объединение "Сладко", управленческий тренинг в ООО «Меридиан Плюс», Бизнес форум «Food Director».

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29340288 обновлено 31 января, 00:12
Руководитель отдела мерчандайзинга
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (31 января 1976)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 14 лет
Директор по мерчандайзингу
1 год 2 месяца
октябрь 2013  — ноябрь 2014
ООО "С-Трейд" оптовая продажа игрушек (товары для детей), Москва, полная занятость
- Управление и развитие отдела мерчендайзинга на федеральном уровне (в подчинении 130 сотрудников). Зона ответственности: отдел мерчендайзинга Москва и М. О., отдел мерчендайзинга Регионы, аутсорсинг.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д)
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Создание новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников департамента, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам организации работы с клиентами (заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях

Достижения:
- Увеличил показатели по представленности продукции компании в обслуживаемых сетях на 15%
- Добился совместно с отделом продаж увеличения объема отгрузок на 30%
- Разработал и внедрил эффективную мотивацию для сотрудников отдела
- Запуск и реализация новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга в регионах с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).
Руководитель отдела мерчендайзинга
5 лет 1 месяц
октябрь 2008  — октябрь 2013
ЗАО Торговый дом "Гулливер и Ко" оптовая продажа игрушек (товары для детей), Москва, полная занятость
- Управление и развитие отдела мерчендайзинга (в подчинении 50 сотрудников). Зона ответственности: Москва и М. О.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д.)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников отдела, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Аутсорсинг - взаимодействие с агентством по мерчендайзингу (проведение тендера, заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях
- Заключение договоров с государственными организациями с целью обеспечения сотрудников отдела мерчендайзинга и отдела продаж проездными билетами
- Контроль над разработкой и производством фирменной одежды для мерчендайзеров и промоутеров

Достижения:
- Дополнительно курировал проект по оформлению мест продаж;
Согласовал и организовал процесс оформления мест продаж на федеральном уровне в сети магазинов "Детский Мир" по 10 стратегическим брендам. Результат:
увеличение объема продаж на 30%, увеличение доли полки на 20%, закрепление приоритетных мест
- Аутсорсинг: провел тендер и организовал работу агентства по мерчендайзингу по сети магазинов Магнит и Окей на федеральном уровне
- Организовал работу отдела с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).
Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ) / Супервайзер сетевого отдела
4 года 3 месяца
июнь 2004  — август 2008
ООО «Меридиан Плюс» (снековая группа), Москва, полная занятость
Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ)
Январь 2006 - Август 2008
- Работа с федеральными и локальными сетями (Дикси, Рамстор, Карусель, Самохвал, АБК).
- Заключение договоров и контроль соблюдений условий контракта
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Контроль поставок, отгрузок, анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, планирование, выполнение акций по продвижению продукции, мониторинги, планограммы, аудит, ротация, ценообразование
- Исполнял обязанности руководителя отдела мерчендайзинга: Организация работы персонала (супервайзеры, торговые представители).

Достижения:
- Увеличил объем продаж по обслуживаемым сетям на 40%
- Выиграл тендер на поставку продукции в сеть магазинов Дикси на федеральном уровне

Супервайзер сетевого отдела продаж
Июнь 2004 - Январь 2006
- Контроль и координация работы группы торговых представителей и мерчендайзеров. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей
- Анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, маршрутизация, отчетность, планирование
- Проведение полевых тренингов и аудитов

Достижения:
- Признан лучшим супервайзером по итогам 2005 года
- Победил в конкурсе на позицию "Менеджер по работе с сетевыми клиентами"
Супервайзер (руководитель группы торговых представителей)
1 год 6 месяцев
ноябрь 2002  — апрель 2004
ООО РТК «Садко» (кондитерские изделия), Москва, полная занятость
- Контроль и координация работы группы торговых представителей. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация торговых представителей на достижение поставленных целей
- Контроль отчетности. Анализ продаж. Разработка стратегии развития территории, маршрутизация
- Контроль дебиторской задолженности
- Проведение полевых тренингов и аудитов
Торговый представитель в отделе продаж
11 месяцев
сентябрь 2001  — июль 2002
ЗАО Кондитерское Объединение "Сладко" (кондитерские изделия), Москва, полная занятость
- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности
Торговый представитель департамента продаж
4 месяца
апрель   — июль 2001
ЗАО Пивоварня "Москва-Эфес" оптовая продажа алкоголя (пиво), Москва, полная занятость
- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов
- Контроль дебиторской задолженности
Торговый представитель по работе с розничными клиентами
11 месяцев
июнь 2000  — апрель 2001
ОАО ЭКЗ "Лебедянский" оптовая продажа соков и детского питания, Москва, полная занятость
- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов
Высшее образование
1997
Современная гуманитарная академия
Бакалавр
Менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Бакалавр менеджмента по администрированию
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция, коммуникабельный, ответственный, исполнительный, целеустремленный. Хорошие организаторские навыки и способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Водительское удостоверение кат. В (стаж 15 лет).
Наличие собственного автомобиля.
Дополнительные сведения
Прошел курсы продаж в ОАО ЭКЗ "Лебедянский", тренинги по продажам в ЗАО "Кондитерское Объединение "Сладко", управленческий тренинг в ООО «Меридиан Плюс», Бизнес форум «Food Director».