Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27564069Обновлено 3 апреля
В избранные

Руководитель отдела кадров

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 51 год, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 4 месяца
2 года
май 2015 — н.в.
Главный специалист
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы (ФКР Москвы), Москва, полная занятость
1. Ведение учета личного состава учреждения и его подразделений.
2. Оформление документации по кадрам в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменение персональных данных, совмещение, исполнение обязанностей и т.д.).
3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Составление, соблюдение и проверка графика отпусков.
5. Оформление листков нетрудоспособности.
6. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа.
7. Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности.
8. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения, предоставление установленной отчетности.
9. Подготовка материалов для аттестация и предоставления работников к поощрениям и награждениям.
10. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
11.подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
9 лет и 5 месяцев
январь 2006 — май 2015
Специалист отдела кадров
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Городская служба перемещения транспортных средств", Москва, полная занятость
1. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
2. Участие в разработке кадровой политике и кадровой стратегии организации.
3. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
4. Организация и проведение работы по адаптации к производственной деятельности молодых специалистов.
5. Создание резерва для выдвижения, планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов.
6. Проведение аттестации работников, ее методическое обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.
7. Организация и координация деятельности специалистов отдела кадров.
8. Систематический анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
Высшее образование
2010
Московский институт мировой экономики и международных экономических отношений
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
1987
Московский кооперативный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Товароведение
Курсы
2015
Школа профсоюзов
Профориентация
Москва
2009
Академия международного сотрудничества, Менеджер по персоналу
Повышение квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
OS Windows (XP, Vista,7,8); MikrosoftOffise 2003,2007,2010 (Word Excel Access Outlook).
1С: Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Кадровое планирование.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, специалист отдела кадров
35 000 Р
Секретарь департамента управления делами корпоративного центра, ПАО "Ростелеком"
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, специалист отдела кадров
Инспектор отдела кадров / руководитель отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела кадров, торгово-производственная компания ТМ "Нора-М"
Инспектор отдела кадров / руководитель отдела кадров
HR-generalist, руководитель отдела персонала, директор по персоналу
100 000 Р
Директор по персоналу, Алкогольная компания (вино)
HR-generalist, руководитель отдела персонала, директор по персоналу
430 резюме
Резюме № 27564069 в открытом доступе Последнее обновление 3 апреля, 11:50

Резюме

Руководитель отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 11 апреля 1966, 51 год.
Москва
05.2015—н.в.   2 года
Главный специалист
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы (ФКР Москвы), г. Москва, полная занятость.
1. Ведение учета личного состава учреждения и его подразделений.
2. Оформление документации по кадрам в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменение персональных данных, совмещение, исполнение обязанностей и т.д.).
3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Составление, соблюдение и проверка графика отпусков.
5. Оформление листков нетрудоспособности.
6. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа.
7. Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности.
8. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения, предоставление установленной отчетности.
9. Подготовка материалов для аттестация и предоставления работников к поощрениям и награждениям.
10. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
11.подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
01.2006—05.2015   9 лет 5 месяцев
Специалист отдела кадров
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Городская служба перемещения транспортных средств", г. Москва, полная занятость.
1. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
2. Участие в разработке кадровой политике и кадровой стратегии организации.
3. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
4. Организация и проведение работы по адаптации к производственной деятельности молодых специалистов.
5. Создание резерва для выдвижения, планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов.
6. Проведение аттестации работников, ее методическое обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.
7. Организация и координация деятельности специалистов отдела кадров.
8. Систематический анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
Высшее
2010
Московский институт мировой экономики и международных экономических отношений
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Среднее специальное
1987
Московский кооперативный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Товароведение
Курсы и тренинги
2015
Школа профсоюзов
Профориентация
Москва
2009
Академия международного сотрудничества, Менеджер по персоналу
Повышение квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
OS Windows (XP, Vista,7,8); MikrosoftOffise 2003,2007,2010 (Word Excel Access Outlook).
1С: Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Кадровое планирование.