Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 10128221Обновлено 21 июня
В избранные

Руководитель отдела кадров

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 26 лет (16 декабря 1990), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Москва, м. Улица Академика Янгеля , готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 4 месяца
1 год и 10 месяцев
январь 2016 — н.в.
Руководитель отдела кадров
ООО "ИСК КАРЬЕР-СЕРВИС", Москва, полная занятость
- восстановление кадрового делопроизводства с "0".
- полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (3 юр.лиц. + 4 региона по России, штат 150 человек.
- разработка и введение новой системы оплаты труда при вахтовом методе работы;
- проверка работников на местах;
- работа с безвизовыми иностранцами;
- разработка, согласование и утверждение Положений, Порядков, Инструкций;
- подбор рабочего персонала (экскаваторщики, бульдозеристы, водители, офисные работники);
- оптимизация организационной структуры внедрение нового штатного расписания;
- разработка и внедрение схем мотивации;
- построение системы корпоративной культуры в Компании, контроль соблюдения работниками ЛНА;
- "сложные" увольнения, разрешение конфликтных ситуаций;
- взаимодействие с проверяющими органами по трудовым вопросам;
- анализ текущих бизнес-процессов Компании, подготовка предложений по их оптимизации для Руководства Компании;
- участие в мероприятиях по охране труда, проведение специальной оценки условий труда;
- консультация руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства.

Достижения:

Полное восстановление кадрового документооборота с "0". Введение новой системы оплаты труда. Постановка табельного учета по регионам.
Проведен аудит и устранены недочеты в локальных нормативных актах.
Оптимизированы порядки и регламенты взаимодействия между подразделениями.
9 месяцев
март  — ноябрь 2015
Руководитель отдела по управлению персоналом
ООО "ТЕФА констракшн", Москва, полная занятость
- Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (3 юр.лиц. + 2 региона по России, штат 250 человек из них 50 - иностранных граждан);
- кадровый аудит и восстановление кадровых документов с "нуля";
- работа с безвизовыми иностранцами;
- разработка, согласование и утверждение Положений, Порядков, Инструкций, презентационных материалов;
- помощь руководителю и самостоятельный подбор персонала на определенные позиции;
- оценка эффективности подразделений Компании;
- оптимизация организационной структуры внедрение нового штатного расписания;
- бюджетирование ФОТ Компании;
- разработка и внедрение схем мотивации;
- построение системы корпоративной культуры в Компании, контроль соблюдения работниками ЛНА;
- "сложные" увольнения, разрешение конфликтных ситуаций;
- взаимодействие с проверяющими органами;
- анализ текущих бизнес-процессов Компании, подготовка предложений по их оптимизации для Руководства Компании;
- участие в мероприятиях по охране труда, специальной оценки условий труда;
- консультация руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства.

Достижения:

Проведен аудит КДП с момента создания фирмы, внесены и устранены недочеты.
Проведен аудит и устранены недочеты в локальных нормативных актах.
Оптимизирована организационная структура, введено новое штатное расписание.
Оптимизированы порядки и регламенты взаимодействия между подразделениями.
1 год и 2 месяца
декабрь 2013 — январь 2015
Старший специалист отдела кадров, Заместитель руководителя департамента по работе с персоналом
Общество с ограниченной ответственностью "Национальная Лизинговая Компания", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном лице (3 юр. лица, Москва и 7 регионов): прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, командировки;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графика отпусков;
- подготовка, оформление и учет командировочных документов работников;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками;
- ведение табеля учета рабочего времени, подготовка документов для расчета и выплаты заработной платы;
- написание локальных нормативных актов, положений о премировании, положений об отделах, должностных инструкций, осуществление контроля за их соблюдением;
- работа с нерезидентами (безвизовые иностранцы);
- подготовка необходимых документов для представления работников к поощрениям, подсчет ежемесячной премии сотрудникам организации;
- подготовка необходимых документов для применения к сотрудникам дисциплинарных взысканий;
- составление отчетности в органы статистики;
- работа по ведению зарплатного проекта в организации (взаимодействие с банками, предоставление и составление документов, изготовление карт);
- разработка и заключение гражданско-правовых договоров: агентские договора, договора о материальной ответственности, договора на оказание услуг;
- сбор и проверка документов для выплаты компенсаций сотрудникам;
- разработка и составление штатного расписания организации, внесение изменений;
- издание приказов по основной деятельности организации;
- помощь в подборе персонала, проведении собеседований;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, выдача копий трудовых книжек;
- консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
3 года и 2 месяца
июль 2010 — август 2013
Инспектор по кадрам
Klarus trading, Москва, полная занятость
• ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, в соответствии с графиком отпусков;
• подготовка, оформление и учет командировочных документов работников;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
1 год и 5 месяцев
июль 2007 — ноябрь 2008
Секретарь-машинистка, старший инспектор-делопроизводитель
Замоскворецкая межрайонная прокуратура г. Москвы, Москва, полная занятость
• ведение делопроизводства;
• принятие поступающей на имя руководителя корреспонденции, осуществление ее систематизации в соответствии с принятым порядком и передача после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;
• осуществление контроля за сроками выполнения поручений руководителя;
• принятие документов на подпись руководителю;
• организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
• формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив.
Высшее образование
2012
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Юриспруденция
Вечерняя форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Word, Excel, Интернет; Консультант +; 1:С 8.2 Зарплата и управление персоналом
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Руководитель отдела
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела подбора и кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "Даквел"
Руководитель отдела подбора и кадрового администрирования / Начальник отдела кадров
Руководитель отдела персонала
По договоренности
Руководитель отдела персонала, Федеральная розничная сеть
Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу
85 000 Р
Управляющий клиникой, Сеть клиник
Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 10128221 в открытом доступе Последнее обновление 21 июня, 14:58

Резюме

Руководитель отдела кадров 80 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 декабря 1990, 26 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Москва (м. Улица Академика Янгеля), готова к переезду
01.2016—н.в.   1 год 10 месяцев
Руководитель отдела кадров
ООО "ИСК КАРЬЕР-СЕРВИС", г. Москва, полная занятость.
- восстановление кадрового делопроизводства с "0".
- полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (3 юр.лиц. + 4 региона по России, штат 150 человек.
- разработка и введение новой системы оплаты труда при вахтовом методе работы;
- проверка работников на местах;
- работа с безвизовыми иностранцами;
- разработка, согласование и утверждение Положений, Порядков, Инструкций;
- подбор рабочего персонала (экскаваторщики, бульдозеристы, водители, офисные работники);
- оптимизация организационной структуры внедрение нового штатного расписания;
- разработка и внедрение схем мотивации;
- построение системы корпоративной культуры в Компании, контроль соблюдения работниками ЛНА;
- "сложные" увольнения, разрешение конфликтных ситуаций;
- взаимодействие с проверяющими органами по трудовым вопросам;
- анализ текущих бизнес-процессов Компании, подготовка предложений по их оптимизации для Руководства Компании;
- участие в мероприятиях по охране труда, проведение специальной оценки условий труда;
- консультация руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства.

Достижения:

Полное восстановление кадрового документооборота с "0". Введение новой системы оплаты труда. Постановка табельного учета по регионам.
Проведен аудит и устранены недочеты в локальных нормативных актах.
Оптимизированы порядки и регламенты взаимодействия между подразделениями.
03.2015—11.2015   9 месяцев
Руководитель отдела по управлению персоналом
ООО "ТЕФА констракшн", г. Москва, полная занятость.
- Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (3 юр.лиц. + 2 региона по России, штат 250 человек из них 50 - иностранных граждан);
- кадровый аудит и восстановление кадровых документов с "нуля";
- работа с безвизовыми иностранцами;
- разработка, согласование и утверждение Положений, Порядков, Инструкций, презентационных материалов;
- помощь руководителю и самостоятельный подбор персонала на определенные позиции;
- оценка эффективности подразделений Компании;
- оптимизация организационной структуры внедрение нового штатного расписания;
- бюджетирование ФОТ Компании;
- разработка и внедрение схем мотивации;
- построение системы корпоративной культуры в Компании, контроль соблюдения работниками ЛНА;
- "сложные" увольнения, разрешение конфликтных ситуаций;
- взаимодействие с проверяющими органами;
- анализ текущих бизнес-процессов Компании, подготовка предложений по их оптимизации для Руководства Компании;
- участие в мероприятиях по охране труда, специальной оценки условий труда;
- консультация руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства.

Достижения:

Проведен аудит КДП с момента создания фирмы, внесены и устранены недочеты.
Проведен аудит и устранены недочеты в локальных нормативных актах.
Оптимизирована организационная структура, введено новое штатное расписание.
Оптимизированы порядки и регламенты взаимодействия между подразделениями.
12.2013—01.2015   1 год 2 месяца
Старший специалист отдела кадров, Заместитель руководителя департамента по работе с персоналом
Общество с ограниченной ответственностью "Национальная Лизинговая Компания", г. Москва, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном лице (3 юр. лица, Москва и 7 регионов): прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, командировки;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графика отпусков;
- подготовка, оформление и учет командировочных документов работников;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками;
- ведение табеля учета рабочего времени, подготовка документов для расчета и выплаты заработной платы;
- написание локальных нормативных актов, положений о премировании, положений об отделах, должностных инструкций, осуществление контроля за их соблюдением;
- работа с нерезидентами (безвизовые иностранцы);
- подготовка необходимых документов для представления работников к поощрениям, подсчет ежемесячной премии сотрудникам организации;
- подготовка необходимых документов для применения к сотрудникам дисциплинарных взысканий;
- составление отчетности в органы статистики;
- работа по ведению зарплатного проекта в организации (взаимодействие с банками, предоставление и составление документов, изготовление карт);
- разработка и заключение гражданско-правовых договоров: агентские договора, договора о материальной ответственности, договора на оказание услуг;
- сбор и проверка документов для выплаты компенсаций сотрудникам;
- разработка и составление штатного расписания организации, внесение изменений;
- издание приказов по основной деятельности организации;
- помощь в подборе персонала, проведении собеседований;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, выдача копий трудовых книжек;
- консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
07.2010—08.2013   3 года 2 месяца
Инспектор по кадрам
Klarus trading, г. Москва, полная занятость.
• ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, в соответствии с графиком отпусков;
• подготовка, оформление и учет командировочных документов работников;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
07.2007—11.2008   1 год 5 месяцев
Секретарь-машинистка, старший инспектор-делопроизводитель
Замоскворецкая межрайонная прокуратура г. Москвы, г. Москва, полная занятость.
• ведение делопроизводства;
• принятие поступающей на имя руководителя корреспонденции, осуществление ее систематизации в соответствии с принятым порядком и передача после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;
• осуществление контроля за сроками выполнения поручений руководителя;
• принятие документов на подпись руководителю;
• организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
• формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив.
Высшее
2012
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Факультет: Юриспруденция
Вечерняя форма обучения
Специальность: Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Word, Excel, Интернет; Консультант +; 1:С 8.2 Зарплата и управление персоналом