Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36150579
30 августа 2016

Руководитель отдела информационных технологий

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
29 лет (8 июня 1987), мужской, неполное высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет и 7 месяцев

сентябрь 2014 — н.в.
2 года и 6 месяцев

Начальник отдела сопровождения IT-инфраструктуры

АО КантриКом, г. Москва.

∙ Реорганизация работы отдела с целью оптимизации обслуживания сотрудников
∙ Разработка и ввод в эксплуатацию регламента обработки заявок сервис деска
∙ Разработка и ввод в эксплуатацию регламента закупок ИТ-оборудования
∙ Разработка стандартов ПО для компьютеров пользователей, с целью минимизации трудозатрат отдела IT инфраструктуры
∙ введение системы инвентаризации Fusion Inventory
∙ Лицензирование ПО на рабочих станциях холдинга
∙ Максимально безболезненная для сотрудников миграция с одного домена на другой.
- Разделение сети на технологический и офисный сегмент с документированием и регламентированием последовательности действий.
- Обслуживание CALL-центра

август 2011 — сентябрь 2014
3 года и 2 месяца

Заместитель начальника отдела сопровождения IT-инфраструктуры

АО КантриКом, г. Москва.

∙ планирование запуска 10 розничных точек, организация их бесперебойной работы
- ∙ Максимально безболезненная для сотрудников миграция с одного домена на другой.
- Внедрение системы бонусов для системных администраторов.
- Внедрение системы Zabbix с детальной проработкой триггеров.

Ключевые навыки
PC Hardware
Microsoft Windows 2008 Server
Microsoft Windows 2003 Server
Dynamic Host Control protocol
Domain Name Server Protocol
AD
Понимание сетевой модели OSI
Знание основ ITIlv3, опыт проектирования и контроль выполнения крупномасштабных работ (миграция 400 пользователей из одного домена в другой, миграция с postfix на exchange 2010).
Работа с поставщиками услуг и оборудования.
составление бюджета отдела на год.
Планирование лицензирования серверного ПО с составлением графика оплаты.
организация и контроль переезда MS-инфраструктуры (Active directory, Exchange, TMG) с фермы на базе Vmware на ферму на базе Proxmox
Понимание важности информационной безопасности в организации, написание регламентов по ИТ-вопросам, регулирующим использование ПО и ПК в компании. Написание регламентов по разделению офисного и технологического сегмента, с регулированием доступа для сотрудников компании.
Учился

по 2009

Российский государственный социальный университет Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Информационных технологий. Специальность: Программное обсечение ВТ и АС. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Программа стажировки Zero Security:A. ПентестИТ, Информационная безопасность, г. Москва

2015

Корпоративные лаборатории PENTESTIT. ПентестИТ, Информационная безопасность, г. Vjcrdf

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель отдела»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36150579 обновлено 30 августа 2016, 11:17
Руководитель отдела информационных технологий
100 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 29 лет (8 июня 1987)
Москва
Опыт работы 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела сопровождения IT-инфраструктуры
2 года 6 месяцев
сентябрь 2014  — н.в.
АО КантриКом, Москва
∙ Реорганизация работы отдела с целью оптимизации обслуживания сотрудников
∙ Разработка и ввод в эксплуатацию регламента обработки заявок сервис деска
∙ Разработка и ввод в эксплуатацию регламента закупок ИТ-оборудования
∙ Разработка стандартов ПО для компьютеров пользователей, с целью минимизации трудозатрат отдела IT инфраструктуры
∙ введение системы инвентаризации Fusion Inventory
∙ Лицензирование ПО на рабочих станциях холдинга
∙ Максимально безболезненная для сотрудников миграция с одного домена на другой.
- Разделение сети на технологический и офисный сегмент с документированием и регламентированием последовательности действий.
- Обслуживание CALL-центра
Заместитель начальника отдела сопровождения IT-инфраструктуры
3 года 2 месяца
август 2011  — сентябрь 2014
АО КантриКом, Москва
∙ планирование запуска 10 розничных точек, организация их бесперебойной работы
- ∙ Максимально безболезненная для сотрудников миграция с одного домена на другой.
- Внедрение системы бонусов для системных администраторов.
- Внедрение системы Zabbix с детальной проработкой триггеров.
Неполное высшее образование
2009
Российский государственный социальный университет
Информационных технологий
Дневная/Очная форма обучения
Программное обсечение ВТ и АС
Курсы
2015
ПентестИТ, Информационная безопасность
Программа стажировки Zero Security:A
Москва
2015
ПентестИТ, Информационная безопасность
Корпоративные лаборатории PENTESTIT
Vjcrdf
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
PC Hardware
Microsoft Windows 2008 Server
Microsoft Windows 2003 Server
Dynamic Host Control protocol
Domain Name Server Protocol
AD
Понимание сетевой модели OSI
Знание основ ITIlv3, опыт проектирования и контроль выполнения крупномасштабных работ (миграция 400 пользователей из одного домена в другой, миграция с postfix на exchange 2010).
Работа с поставщиками услуг и оборудования.
составление бюджета отдела на год.
Планирование лицензирования серверного ПО с составлением графика оплаты.
организация и контроль переезда MS-инфраструктуры (Active directory, Exchange, TMG) с фермы на базе Vmware на ферму на базе Proxmox
Понимание важности информационной безопасности в организации, написание регламентов по ИТ-вопросам, регулирующим использование ПО и ПК в компании. Написание регламентов по разделению офисного и технологического сегмента, с регулированием доступа для сотрудников компании.