Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36305020
21 сентября 2016

Руководитель отдела

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (1 марта 1980), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 1 месяц

сентябрь 2008 — сентябрь 2015
7 лет и 1 месяц

Руководитель производственного отдела

Группа компаний ГАЛС, г. Москва.

Руководство группой менеджеров. Расчет бюджета и запуск новых объектов. Переговоры с заказчиком. Непосредственное участие в поиске новых объектов.
Обучение и адаптация персонала согласно регламента Компании. Доп продажи услуг на объектах (химчистка, мытье остекления, лакировка, полировка, промальп, матсервис и т.д) Внедрение новых технологий позволяющих сокращать бюджет и себестоимость производственных процессов.

Учился

по 2001

Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее. Факультет: Тгв. Специальность: Инженер теплотехник. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36305020 обновлено 21 сентября 2016, 18:34
Руководитель отдела
По договоренности
Мужчина, 37 лет (1 марта 1980)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 7 лет и 1 месяц
7 лет 1 месяц
сентябрь 2008  — сентябрь 2015
Группа компаний ГАЛС, Москва
Руководитель производственного отдела
Руководство группой менеджеров. Расчет бюджета и запуск новых объектов. Переговоры с заказчиком. Непосредственное участие в поиске новых объектов.
Обучение и адаптация персонала согласно регламента Компании. Доп продажи услуг на объектах (химчистка, мытье остекления, лакировка, полировка, промальп, матсервис и т.д) Внедрение новых технологий позволяющих сокращать бюджет и себестоимость производственных процессов.
Высшее образование
2001
Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет)
Тгв
Дневная/Очная форма обучения
Инженер теплотехник