Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35987834Обновлено 11 ноября 2016
В избранные

Руководитель отдела

70 000 Р
Муж., 29 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 10 лет и 6 месяцев
1 год и 6 месяцев
сентябрь 2015 — н.в.
Методист
ГБУ ДПО г. Москвы "Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства", Москва
Курирование следующих вопросов:
общеобразовательные программы в учреждениях дополнительного образования;
общеобразовательные программы основного общего образования в учреждениях, подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
ведение научно-методической документации;
разработка проектов документов: приказы, образовательные программы;
консультация образовательных организаций по вопросам организации образовательного процесса;
осуществление выездных поверок образовательных организаций;
инклюзивное образование в системе учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
визуализация информации;
составление отчётов о деятельности отдела;
работа в электронном документообороте города Москвы;
осуществление информационных рассылок, работа с базами данных;

За время работы показал следующие результаты:
разработаны общеобразовательные программы по 16-ти направлениям;
осуществлено мониторинговое исследование инклюзивного образования;
запущены первые в истории существования системы допобразования Департамента культуры Москвы курсы повышения квалификации по инклюзивному обучению;
разработаны и запущены образовательные курсы по направлениям: "Дизайн образовательных программ", "Инклюзивное образование в учреждениях дополнительного образования", "Фольклор";
налажена работа с методическими центрами по направлениям искусств (16 методцентров).
2 года и 6 месяцев
сентябрь 2014 — н.в.
Руководитель
Методический центр в сфере культуры и искусства фольклорных отделений Департамента культуры Москвы, Москва
Руководство Методическим центром,
Председатель Городского экспертного совета,
Председатель аттестационной комиссии.
Основной деятельностью Методического центра является курирование деятельности музыкальных отделений учреждений, подведомственных Департаменту культуры Москвы:

Разработка и реализация современных образовательных программ;
Осуществление высококвалифицированной методической помощи;
Выдвижение кандидатур преподавателей по курируемому художественному направлению на конкурсы профессионального мастерства;
Проведение экспертизы учебно-методического процесса по базовому художественному направлению, а также методические экспертизы различных проектов и разработок, программ, инициируемых учреждениями дополнительного образования, других документов и материалов по базовому направлению работы Методического центра;
Разработка программы профессиональной переподготовки работников системы художественного образования по базовому художественному направлению;
Организация и проведение исследований в области базового художественного направления.

Достижения:
Проведено более 30 новых мероприятий, направленных на повышение уровня образования в учреждениях культуры;
Наши воспитанники стали обладателями высоких наград на XIV Молодёжных Дельфийских играх России;
Увеличена посещаемость культурных мероприятий как профессионально ориентированными людьми, так и любителями детского творчества;
Проведена аттестация 18 работников дополнительного образования.
7 лет и 10 месяцев
май 2009 — н.в.
Директор
Фестиваль музыки и танца «Традиция», Москва
Разработка концепции, дизайна;
Ведение всей деятельности проекта с начала его основания;
Привлечение финансовых средств;
Руководство командой организаторов фестиваля;
PR, продвижение бренда, увеличение заинтересованной аудитории, привлечение экспертов международного уровня.

Достижения:
Разработал и организовал с ноля Фестиваль музыки и танца "Традиция". Проект является первым и единственным в Москве детским фестивалем фольклорной направленности. На площадке фестиваля собирается более 3000 человек, из них 800 детей-участников конкурсных состязаний. В 2012 году фестиваль был проведён полностью на спонсорские средства, а в 2014 году получил поддержку Министерства культуры РФ. В 2016 году в организацию события вовлёк сразу четыре крупнейшие организации Москвы: КЦ "Москвич", ГБУДО г. Москвы "ДШИ №14", Департамент культуры города Москвы и Дирекцию образовательных программ в сфере культуры и искусства. Повысил статус фестиваля до международного. Целевая аудитория выросла в два раза по сравнению с прошлыми годами проведения.
10 лет и 6 месяцев
сентябрь 2006 — н.в.
Заведующий отделением
ГБОУДОД "Детская школа искусств № 14", Москва
В 2006 году организовал с ноля фольклорно-этнографическое отделение, которое успешно существует по сей день. Всего за 9 лет на отделе обучалось около 200 детей, работало 10 сотрудников. На отделе реализуются современные образовательные программы, проходят стажировку преподаватели других учреждений и студенты ВУЗов.

Планирование деятельности отдела;
Развитие отдела, выход в сферу культурного образования;
Подбор персонала;
Ведение отчётной документации;
Организация образовательной и концертной деятельности;
Выступления на семинарах, открытых уроках, мастер-классах;
Координация деятельности персонала.

Награды:
Медаль "За доблестный труд" Префектуры ЮВАО;
Грамота Департамента культуры г. Москвы Управления культуры ЮВАО;
Благодарственное письмо от Президента Московского Союза Музыкантов Юрия Башмета
Благодарственное письмо ГОУ ДПО «Тверского областного учебно-методического центра учебных заведений культуры и искусства»;
Благодарность ректора РАМ им. Гнесиных Г. В. Маяровской;
Благодарность Администрации ГМК им. Гнесиных.
5 месяцев
апрель  — август 2014
Директор образовательной программы
Всероссийский молодёжный образовательный форум "Селигер-2014", Москва
"Регионы России" - это единственная смена, направленная на национальную идентичность молодых россиян. Благодаря привлечению к деятельности смены ремесленников из разных областей России, культурных и политических деятелей, всё внимание молодёжи Форума из 85-ти регионов было привлечено к проблемам культурной идентичности и самобытности России, а также был поднят ряд проблем культурного менеджмента в региональном освещении.

Создание концепции смены;
Привлечение внешних экспертов, политических и культурных деятелей;
Организация деятельности команды смены;
Административно-хозяйственная деятельность;
Создание плана работы образовательной и культурной сферы смены, её реализация;
Разработка фирменного стиля и рекламной продукции;

Достижения:
Организовал одну из самых масштабных смен Форума "Селигер-2014".
На смену были привлечены ведущие эксперты и деятели в области культуры: Виктория Пьер Мари, Александр Носик, Сергей Старостин, Галина Сысоева, Татьяна Молчанова, Борис Ефремов.
1 год и 10 месяцев
сентябрь 2010 — июнь 2012
Руководитель хора, преподаватель
ГАОУСПОМО "Московский областной колледж искусств", Химки
Руководство хором колледжа, который является лицом учреждения.

Достижения:
За время работы был проведён культурный ребрендинг стиля репертуара, сценических постановок, повышена успеваемость студентов по данной дисциплине, а также был совершён выход хора на новые площадки города.
В рамках колледжа была организована экспедиционная работа студентов впервые за всё время существования учреждения.
2 года и 1 месяц
январь 2010 — январь 2012
Заместитель директора
Фонд Государственного академического симфонического оркестра имени Е.Ф. Светланова, Москва
Разработка и проведение образовательных проектов с участием артистов Госоркестра им. Е. Ф. Светланова.

За время работы проведено более 120 образовательных мастер-класса и 50 семинаров как в России, так и за рубежом во время гастрольных туров.
В образовательные программы были вовлечены учащиеся спецшкол, ориентированные на профессиональную деятельность в области культуры, а также студенты ССУЗов и ВУЗов.
1 год и 1 месяц
ноябрь 2010 — ноябрь 2011
Художественный руководитель
Открытый московский молодёжный фестиваль "Возрождение национальных культур", Москва
Организация и проведение фестиваля.
Обеспечение финансовых средств.
Координация работы творческой группы, привлечение общественности, приглашение культурных и политических деятелей.

Проект являлся одним из первых молодёжных фольклорных событий в Москве. На мероприятиях фестиваля побывали около 1000 человек из 8-ми регионов России.
Высшее образование
2017
Российская академия музыки им. Гнесиных
Кандидат наук
Историко-теоретический
Заочная форма обучения
Музыкальное искусство
2017
ГАОУ ВО МГПУ
Менеджмент
Дистанционная форма обучения
Образовательный менеджмент
2013
Российская академия музыки им. Гнесиных
Фольклорного искусства
Заочная форма обучения
Дирижирование (дирижирование академическим хором; дирижирование народным хором)
Среднее специальное образование
2008
Государственный музыкальный колледж им. Гнесиных
Дневная/Очная форма обучения
Руководитель народного хора
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Заключение договоров, ms office, ведение переговоров, ms office excel, ms office word, уверенный пользователь пк, проведение презентаций, ведение документооборота, управление персоналом, ведение деловой переписки, мотивация персонала, проведение тренингов, ведение клиентской базы, составление отчетности, формирование команды, управление проектом, контроль выполнения работ, приемка выполненных работ, планирование проекта, формирование команды проекта, проверка проектной документации,

Ведение переговоров Управление персоналом Обучение персонала Организаторские навыки Организация мероприятий Навыки презентации Ориентация на результат Подбор персонала Работа в команде Руководство коллективом Adobe Photoshop MS PowerPoint MS Outlook Английский язык Деловая переписка Заключение договоров Мотивация персонала Деловая коммуникация Обучение и развитие Деловое общение Грамотная речь Управленческие навыки Водительское удостоверение категории B Internet Adobe Illustrator Дизайн
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, руководитель отдела кадров
80 000 Р
Директор департамента регионального развития, Страховая компания, ПАО "Межотраслевой страховой центр"
Руководитель отдела продаж / закупок
70 000 Р
Руководитель отдела закупок и логистики, "Playspace" (Детское развлекательное и вендинговое оборудование, игрушки, кондитерские изделия)
Руководитель Административно-хозяйственного отдела
По договоренности
Начальник отдела Обслуживания зданий и сооружений, АО «ВНИИГеофизика» Всероссийский научно-исследовательский институт геофизических методов разведки
Руководитель Административно-хозяйственного отдела
4930 резюме
Резюме № 35987834 в открытом доступе Последнее обновление 11 ноября 2016, 09:26

Резюме

Руководитель отдела 70 000
Дата рождения: 26 февраля 1987, 29 лет.
Москва
09.2015—н.в.   1 год 6 месяцев
Методист
ГБУ ДПО г. Москвы "Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства", г. Москва.
Курирование следующих вопросов:
общеобразовательные программы в учреждениях дополнительного образования;
общеобразовательные программы основного общего образования в учреждениях, подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
ведение научно-методической документации;
разработка проектов документов: приказы, образовательные программы;
консультация образовательных организаций по вопросам организации образовательного процесса;
осуществление выездных поверок образовательных организаций;
инклюзивное образование в системе учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
визуализация информации;
составление отчётов о деятельности отдела;
работа в электронном документообороте города Москвы;
осуществление информационных рассылок, работа с базами данных;

За время работы показал следующие результаты:
разработаны общеобразовательные программы по 16-ти направлениям;
осуществлено мониторинговое исследование инклюзивного образования;
запущены первые в истории существования системы допобразования Департамента культуры Москвы курсы повышения квалификации по инклюзивному обучению;
разработаны и запущены образовательные курсы по направлениям: "Дизайн образовательных программ", "Инклюзивное образование в учреждениях дополнительного образования", "Фольклор";
налажена работа с методическими центрами по направлениям искусств (16 методцентров).
09.2014—н.в.   2 года 6 месяцев
Руководитель
Методический центр в сфере культуры и искусства фольклорных отделений Департамента культуры Москвы, г. Москва.
Руководство Методическим центром,
Председатель Городского экспертного совета,
Председатель аттестационной комиссии.
Основной деятельностью Методического центра является курирование деятельности музыкальных отделений учреждений, подведомственных Департаменту культуры Москвы:

Разработка и реализация современных образовательных программ;
Осуществление высококвалифицированной методической помощи;
Выдвижение кандидатур преподавателей по курируемому художественному направлению на конкурсы профессионального мастерства;
Проведение экспертизы учебно-методического процесса по базовому художественному направлению, а также методические экспертизы различных проектов и разработок, программ, инициируемых учреждениями дополнительного образования, других документов и материалов по базовому направлению работы Методического центра;
Разработка программы профессиональной переподготовки работников системы художественного образования по базовому художественному направлению;
Организация и проведение исследований в области базового художественного направления.

Достижения:
Проведено более 30 новых мероприятий, направленных на повышение уровня образования в учреждениях культуры;
Наши воспитанники стали обладателями высоких наград на XIV Молодёжных Дельфийских играх России;
Увеличена посещаемость культурных мероприятий как профессионально ориентированными людьми, так и любителями детского творчества;
Проведена аттестация 18 работников дополнительного образования.
05.2009—н.в.   7 лет 10 месяцев
Директор
Фестиваль музыки и танца «Традиция», г. Москва.
Разработка концепции, дизайна;
Ведение всей деятельности проекта с начала его основания;
Привлечение финансовых средств;
Руководство командой организаторов фестиваля;
PR, продвижение бренда, увеличение заинтересованной аудитории, привлечение экспертов международного уровня.

Достижения:
Разработал и организовал с ноля Фестиваль музыки и танца "Традиция". Проект является первым и единственным в Москве детским фестивалем фольклорной направленности. На площадке фестиваля собирается более 3000 человек, из них 800 детей-участников конкурсных состязаний. В 2012 году фестиваль был проведён полностью на спонсорские средства, а в 2014 году получил поддержку Министерства культуры РФ. В 2016 году в организацию события вовлёк сразу четыре крупнейшие организации Москвы: КЦ "Москвич", ГБУДО г. Москвы "ДШИ №14", Департамент культуры города Москвы и Дирекцию образовательных программ в сфере культуры и искусства. Повысил статус фестиваля до международного. Целевая аудитория выросла в два раза по сравнению с прошлыми годами проведения.
09.2006—н.в.   10 лет 6 месяцев
Заведующий отделением
ГБОУДОД "Детская школа искусств № 14", г. Москва.
В 2006 году организовал с ноля фольклорно-этнографическое отделение, которое успешно существует по сей день. Всего за 9 лет на отделе обучалось около 200 детей, работало 10 сотрудников. На отделе реализуются современные образовательные программы, проходят стажировку преподаватели других учреждений и студенты ВУЗов.

Планирование деятельности отдела;
Развитие отдела, выход в сферу культурного образования;
Подбор персонала;
Ведение отчётной документации;
Организация образовательной и концертной деятельности;
Выступления на семинарах, открытых уроках, мастер-классах;
Координация деятельности персонала.

Награды:
Медаль "За доблестный труд" Префектуры ЮВАО;
Грамота Департамента культуры г. Москвы Управления культуры ЮВАО;
Благодарственное письмо от Президента Московского Союза Музыкантов Юрия Башмета
Благодарственное письмо ГОУ ДПО «Тверского областного учебно-методического центра учебных заведений культуры и искусства»;
Благодарность ректора РАМ им. Гнесиных Г. В. Маяровской;
Благодарность Администрации ГМК им. Гнесиных.
04.2014—08.2014   5 месяцев
Директор образовательной программы
Всероссийский молодёжный образовательный форум "Селигер-2014", г. Москва.
"Регионы России" - это единственная смена, направленная на национальную идентичность молодых россиян. Благодаря привлечению к деятельности смены ремесленников из разных областей России, культурных и политических деятелей, всё внимание молодёжи Форума из 85-ти регионов было привлечено к проблемам культурной идентичности и самобытности России, а также был поднят ряд проблем культурного менеджмента в региональном освещении.

Создание концепции смены;
Привлечение внешних экспертов, политических и культурных деятелей;
Организация деятельности команды смены;
Административно-хозяйственная деятельность;
Создание плана работы образовательной и культурной сферы смены, её реализация;
Разработка фирменного стиля и рекламной продукции;

Достижения:
Организовал одну из самых масштабных смен Форума "Селигер-2014".
На смену были привлечены ведущие эксперты и деятели в области культуры: Виктория Пьер Мари, Александр Носик, Сергей Старостин, Галина Сысоева, Татьяна Молчанова, Борис Ефремов.
09.2010—06.2012   1 год 10 месяцев
Руководитель хора, преподаватель
ГАОУСПОМО "Московский областной колледж искусств", г. Химки.
Руководство хором колледжа, который является лицом учреждения.

Достижения:
За время работы был проведён культурный ребрендинг стиля репертуара, сценических постановок, повышена успеваемость студентов по данной дисциплине, а также был совершён выход хора на новые площадки города.
В рамках колледжа была организована экспедиционная работа студентов впервые за всё время существования учреждения.
01.2010—01.2012   2 года 1 месяц
Заместитель директора
Фонд Государственного академического симфонического оркестра имени Е.Ф. Светланова, г. Москва.
Разработка и проведение образовательных проектов с участием артистов Госоркестра им. Е. Ф. Светланова.

За время работы проведено более 120 образовательных мастер-класса и 50 семинаров как в России, так и за рубежом во время гастрольных туров.
В образовательные программы были вовлечены учащиеся спецшкол, ориентированные на профессиональную деятельность в области культуры, а также студенты ССУЗов и ВУЗов.
11.2010—11.2011   1 год 1 месяц
Художественный руководитель
Открытый московский молодёжный фестиваль "Возрождение национальных культур", г. Москва.
Организация и проведение фестиваля.
Обеспечение финансовых средств.
Координация работы творческой группы, привлечение общественности, приглашение культурных и политических деятелей.

Проект являлся одним из первых молодёжных фольклорных событий в Москве. На мероприятиях фестиваля побывали около 1000 человек из 8-ми регионов России.
Высшее (кандидат наук)
2017
Российская академия музыки им. Гнесиных
Факультет: Историко-теоретический
Заочная форма обучения
Специальность: Музыкальное искусство
Высшее
2017
ГАОУ ВО МГПУ
Факультет: Менеджмент
Дистанционная форма обучения
Специальность: Образовательный менеджмент
Высшее
2013
Российская академия музыки им. Гнесиных
Факультет: Фольклорного искусства
Заочная форма обучения
Специальность: Дирижирование (дирижирование академическим хором; дирижирование народным хором)
Среднее специальное
2008
Государственный музыкальный колледж им. Гнесиных
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Руководитель народного хора
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Заключение договоров, ms office, ведение переговоров, ms office excel, ms office word, уверенный пользователь пк, проведение презентаций, ведение документооборота, управление персоналом, ведение деловой переписки, мотивация персонала, проведение тренингов, ведение клиентской базы, составление отчетности, формирование команды, управление проектом, контроль выполнения работ, приемка выполненных работ, планирование проекта, формирование команды проекта, проверка проектной документации,

Ведение переговоров Управление персоналом Обучение персонала Организаторские навыки Организация мероприятий Навыки презентации Ориентация на результат Подбор персонала Работа в команде Руководство коллективом Adobe Photoshop MS PowerPoint MS Outlook Английский язык Деловая переписка Заключение договоров Мотивация персонала Деловая коммуникация Обучение и развитие Деловое общение Грамотная речь Управленческие навыки Водительское удостоверение категории B Internet Adobe Illustrator Дизайн