Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31071594Обновлено 2 марта
В избранные

Руководитель отдела

100 000 Р
Жен., 44 года, высшее образование, замужем
Москва, м. Новые Черемушки
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет
1 год и 9 месяцев
сентябрь 2015 — н.в.
Коммерческий директор в транспортно-экспедиторской компании в сфере организации перевозок
Кардел Логистикс, Москва, полная занятость
• 1. Реализация и контроль полного комплекса работ, связанных с доставкой, таможенным оформлением и хранением грузов.
• 2. Организация, планирование, анализ, оптимизация логистических процессов – ВЭД, таможенное оформление, складская и транспортная логистика.
• 3. Развитие агентской сети (экспедиторы, перевозчики).
• 4. Общее руководство и контроль отдела логистики, таможенного оформления, складской службы компании.
• 5. Организация работ по обеспечению эффективного управления логистикой компании (внедрение предложений, направленных на снижение логистических издержек; контроль, оптимизация и регламентация логистических бизнес-процессов; формирование логистического бюджета, обеспечение его исполнения; планирование и организация логистических проектов);
• 6. Анализ всей текущей логистической деятельности;
• 7. Оценка ее эффективности;
• 8. Обеспечение взаимодействия всех подразделений Компании;
• 9. Договорная работа, проведение переговоров;
• 10. Поиск и привлечение к сотрудничеству новых контрагентов;
• 11. Прямое взаимодействие с ключевыми VIP контрагентами (поставщиками) и (партнерами) Компании;
• 12. Обеспечение эффективной работы склада (координация складского технологического процесса, планирование и контроль инвентаризаций).
• 13. Складские издержки снижены на 25%.

• Функционал:
• Повышение эффективности бизнес-процессов и внутренних коммуникаций
• анализ и контроль издержек, выявление необоснованных расходов в рамках бюджетов вверенных подразделений.
• Контроль своевременного и качественного исполнения перевозок (оптимизация использования транспортных средств).
• Взаимодействие с брокерами и таможенной службой, складом.
• Общий контроль за котировками ставок фрахтов. Контроль исполнения заказов на транспортировку. Составление новых транспортных схем и маршрутов
• Поиск новых транспортных партнеров.
• Оптимизация структуры, распределение обязанностей, постановка и контроль выполнения задач, мотивация сотрудников.
7 лет и 5 месяцев
май 2008 — сентябрь 2015
Руководитель департамента регионального развития
Компания "CHIMINO" .Создание и продажа мужской одежды. Развитие бизнеса с нуля и до признания торговой марки на рынке., Москва
• Личный вклад в развитие компании:
• 1. Сформирован функциональный слаженный рабочий коллектив.
• 2. Создана колоссальная рабочая клиентская база, построены стабильные отношения с партнерами.
• 3. Разработаны PR инструменты для увеличения объема продаж.

• 4. Отмечены улучшения контроля качества продукции, выражающиеся заметным снижением процентного соотношения некачественного товара к товару ликвидному.
• 5. В компании сложился благоприятный инвестиционный климат, а также предоставлены нашим партнерам все условия для работы с уже вложенным капиталом.
• 6. Увеличен доход, благодаря обучению коллектива посредством проведения тренингов на тему:
• «Работа с возражениями».
• «Холодные звонки».
• «Холодные продажи».

• В итоге компания « CHIMINO», за достаточно короткий промежуток времени, заняла достойное место на рынке и получила перспективы для дальнейшего развития.
2 года и 1 месяц
апрель 2006 — апрель 2008
Ведущий менеджер
Van Cliff, Москва, полная занятость
Ведение переговоров с потенциальными клиентами компании.
• Работа с существующей базой и активный поиск новых клиентов. Заключение договоров.
• Увеличение объема продаж на 90%.
1 год и 10 месяцев
июнь 2004 — март 2006
Менеджер по продажам
Компьютерный салон "Формоза", Москва, полная занятость
Организация продаж, распределение и контроль продукции (оргтехники, компьютеров и их комплектующих, программного обеспечения) оптовым покупателям.
3 года
июнь 2001 — май 2004
Коммерческий директор
ООО «ЛЛГ Плюс», Москва, полная занятость
• (производство и продажа бальнеологических препаратов, медицинского оборудования).
• Формирование клиентской базы.
• Сравнительный анализ цен и качества продаж.
• Определение стратегии оптовых закупок и продаж.
• Работа и переговоры с поставщиками и клиентами.
• Контроль за выполнением договорных обязательств.
• Документооборот.
• Отслеживание движения товаров на складах и ведение складского хозяйства.
• Полный административный контроль работы предприятия. Организация работы
• кладовщиков и водителей, интервьюирование вновь поступающих на работу,
• организация всех видов транспортировки товаров.
• Результат: Осуществлено продвижение продукции компании на фармацевтический рынок.
• Построены стабильные отношения с ключевыми клиентами (СИА, Протек, ICN).
• Обеспечен рост товарооборота на 300%.
Высшее образование
2001
Международный юридический институт при Министерстве юстиции РФ(с отличием)
Юридический
Вечерняя форма обучения
Юриспруденция
Среднее специальное образование
1995
Политехнический колледж(на базе АВТОВАЗа)
Очно-заочная форма обучения
Технолог
Курсы
2006
"Холодные продажи"
Москва
2006
"Работа с возражениями"
Москва
2006
"Холодные звонки"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Дополнительно: владею высоким уровнем организаторских способностей, отличными коммуникативными навыками, способностью эффективного общения, техникой переговоров на разных уровнях. Амбициозна. Нацелена на результат.
• Делопроизводство: продвинутый пользователь ПК и офисных программ. Опыт в бизнесе В2В, В2С.
• Наличие личного автомобиля.

Положительные качества:
• Обладаю лидерскими качествами. Способностью выдерживать высокие эмоциональные нагрузки и сохранять спокойствие в критических ситуациях, быстро анализировать их и оперативно принимать решения, не боясь ответственности за них и всегда доводить начатое до конца, самостоятельно и быстро искать нужную информацию, применять ее на практике.
• Быстро находить общий язык с людьми, для эффективного решения рабочих вопросов, дипломатично разрешать любые конфликтные ситуации.
• Не полагаюсь на удачу, а только на собственный профессионализм.
• Стремлюсь, в любой поставленной задаче, достичь максимального результата и просчитать все возможные достижения цели.
• Владею словом, как инструментом убеждения партнеров для активного сотрудничества, на выгодных для компании условиях, способностью создавать и поддерживать положительную атмосферу в команде. Не конфликтна. Не поддерживаю и не участвую в «подковерных интригах»; Не выношу в коллективе атмосферы нетерпимости к менее успешным сотрудникам, стремлюсь помочь в повышении эффективности их труда..

Я, полна энтузиазма, энергии, профессионализма и позитива, чтобы окунуться в новый проект и вывести на рынок компанию, способную " твердо стоять на ногах", имеющую сформированную концепцию, позволяющую с успехом конкурировать с крупными "игроками". Моя позиция такова, что именно положительная энергия команды и качественное обслуживание партнеров, дает преимущество в жесткой конкурентной среде, в условиях кризиса, но не сбрасывая со счетов свой личный профессионализм, в разных сферах деятельности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела развития бизнеса
По договоренности
Директор по продажам и маркетингу, ООО "Спpинт" (торговая марка "ЕZ mobile" (Full MVNO))
Руководитель отдела развития бизнеса
Руководитель отдела
По договоренности
Руководитель направления В2В, АО ЕКТ-РУС
Администратор, Руководитель отдела продаж, Кавист, Сомелье
По договоренности
Кавист, менеджер (cтажировка), Винный бутик «Valery Wine»
Администратор, Руководитель отдела продаж, Кавист, Сомелье
1743 резюме
Резюме № 31071594 в открытом доступе Последнее обновление 2 марта, 12:22

Резюме

Руководитель отдела 100 000
Дата рождения: 24 марта 1973, 44 года. Замужем, гражданство Россия.
Москва (м. Новые Черемушки)
09.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Коммерческий директор в транспортно-экспедиторской компании в сфере организации перевозок
Кардел Логистикс, г. Москва, полная занятость.
• 1. Реализация и контроль полного комплекса работ, связанных с доставкой, таможенным оформлением и хранением грузов.
• 2. Организация, планирование, анализ, оптимизация логистических процессов – ВЭД, таможенное оформление, складская и транспортная логистика.
• 3. Развитие агентской сети (экспедиторы, перевозчики).
• 4. Общее руководство и контроль отдела логистики, таможенного оформления, складской службы компании.
• 5. Организация работ по обеспечению эффективного управления логистикой компании (внедрение предложений, направленных на снижение логистических издержек; контроль, оптимизация и регламентация логистических бизнес-процессов; формирование логистического бюджета, обеспечение его исполнения; планирование и организация логистических проектов);
• 6. Анализ всей текущей логистической деятельности;
• 7. Оценка ее эффективности;
• 8. Обеспечение взаимодействия всех подразделений Компании;
• 9. Договорная работа, проведение переговоров;
• 10. Поиск и привлечение к сотрудничеству новых контрагентов;
• 11. Прямое взаимодействие с ключевыми VIP контрагентами (поставщиками) и (партнерами) Компании;
• 12. Обеспечение эффективной работы склада (координация складского технологического процесса, планирование и контроль инвентаризаций).
• 13. Складские издержки снижены на 25%.

• Функционал:
• Повышение эффективности бизнес-процессов и внутренних коммуникаций
• анализ и контроль издержек, выявление необоснованных расходов в рамках бюджетов вверенных подразделений.
• Контроль своевременного и качественного исполнения перевозок (оптимизация использования транспортных средств).
• Взаимодействие с брокерами и таможенной службой, складом.
• Общий контроль за котировками ставок фрахтов. Контроль исполнения заказов на транспортировку. Составление новых транспортных схем и маршрутов
• Поиск новых транспортных партнеров.
• Оптимизация структуры, распределение обязанностей, постановка и контроль выполнения задач, мотивация сотрудников.
05.2008—09.2015   7 лет 5 месяцев
Руководитель департамента регионального развития
Компания "CHIMINO" .Создание и продажа мужской одежды. Развитие бизнеса с нуля и до признания торговой марки на рынке., г. Москва.
• Личный вклад в развитие компании:
• 1. Сформирован функциональный слаженный рабочий коллектив.
• 2. Создана колоссальная рабочая клиентская база, построены стабильные отношения с партнерами.
• 3. Разработаны PR инструменты для увеличения объема продаж.

• 4. Отмечены улучшения контроля качества продукции, выражающиеся заметным снижением процентного соотношения некачественного товара к товару ликвидному.
• 5. В компании сложился благоприятный инвестиционный климат, а также предоставлены нашим партнерам все условия для работы с уже вложенным капиталом.
• 6. Увеличен доход, благодаря обучению коллектива посредством проведения тренингов на тему:
• «Работа с возражениями».
• «Холодные звонки».
• «Холодные продажи».

• В итоге компания « CHIMINO», за достаточно короткий промежуток времени, заняла достойное место на рынке и получила перспективы для дальнейшего развития.
04.2006—04.2008   2 года 1 месяц
Ведущий менеджер
Van Cliff, г. Москва, полная занятость.
Ведение переговоров с потенциальными клиентами компании.
• Работа с существующей базой и активный поиск новых клиентов. Заключение договоров.
• Увеличение объема продаж на 90%.
06.2004—03.2006   1 год 10 месяцев
Менеджер по продажам
Компьютерный салон "Формоза", г. Москва, полная занятость.
Организация продаж, распределение и контроль продукции (оргтехники, компьютеров и их комплектующих, программного обеспечения) оптовым покупателям.
06.2001—05.2004   3 года
Коммерческий директор
ООО «ЛЛГ Плюс», г. Москва, полная занятость.
• (производство и продажа бальнеологических препаратов, медицинского оборудования).
• Формирование клиентской базы.
• Сравнительный анализ цен и качества продаж.
• Определение стратегии оптовых закупок и продаж.
• Работа и переговоры с поставщиками и клиентами.
• Контроль за выполнением договорных обязательств.
• Документооборот.
• Отслеживание движения товаров на складах и ведение складского хозяйства.
• Полный административный контроль работы предприятия. Организация работы
• кладовщиков и водителей, интервьюирование вновь поступающих на работу,
• организация всех видов транспортировки товаров.
• Результат: Осуществлено продвижение продукции компании на фармацевтический рынок.
• Построены стабильные отношения с ключевыми клиентами (СИА, Протек, ICN).
• Обеспечен рост товарооборота на 300%.
Высшее
2001
Международный юридический институт при Министерстве юстиции РФ(с отличием)
Факультет: Юридический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Среднее специальное
1995
Политехнический колледж(на базе АВТОВАЗа)
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Технолог
Курсы и тренинги
2006
"Холодные продажи"
Москва
2006
"Работа с возражениями"
Москва
2006
"Холодные звонки"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Дополнительно: владею высоким уровнем организаторских способностей, отличными коммуникативными навыками, способностью эффективного общения, техникой переговоров на разных уровнях. Амбициозна. Нацелена на результат.
• Делопроизводство: продвинутый пользователь ПК и офисных программ. Опыт в бизнесе В2В, В2С.
• Наличие личного автомобиля.

Положительные качества:
• Обладаю лидерскими качествами. Способностью выдерживать высокие эмоциональные нагрузки и сохранять спокойствие в критических ситуациях, быстро анализировать их и оперативно принимать решения, не боясь ответственности за них и всегда доводить начатое до конца, самостоятельно и быстро искать нужную информацию, применять ее на практике.
• Быстро находить общий язык с людьми, для эффективного решения рабочих вопросов, дипломатично разрешать любые конфликтные ситуации.
• Не полагаюсь на удачу, а только на собственный профессионализм.
• Стремлюсь, в любой поставленной задаче, достичь максимального результата и просчитать все возможные достижения цели.
• Владею словом, как инструментом убеждения партнеров для активного сотрудничества, на выгодных для компании условиях, способностью создавать и поддерживать положительную атмосферу в команде. Не конфликтна. Не поддерживаю и не участвую в «подковерных интригах»; Не выношу в коллективе атмосферы нетерпимости к менее успешным сотрудникам, стремлюсь помочь в повышении эффективности их труда..

Я, полна энтузиазма, энергии, профессионализма и позитива, чтобы окунуться в новый проект и вывести на рынок компанию, способную " твердо стоять на ногах", имеющую сформированную концепцию, позволяющую с успехом конкурировать с крупными "игроками". Моя позиция такова, что именно положительная энергия команды и качественное обслуживание партнеров, дает преимущество в жесткой конкурентной среде, в условиях кризиса, но не сбрасывая со счетов свой личный профессионализм, в разных сферах деятельности.