Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29504661
31 августа 2016

Руководитель отдела

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
56 лет (9 марта 1960), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 19 лет

ноябрь 2013 — н.в.
3 года и 3 месяца

Главный бухгалтер

(Частичная занятость)

ООО"Организация" не официально, г. Москва.

Типовые обязанности глав. бухгалтера

сентябрь 2012 — сентябрь 2013
1 год и 1 месяц

Начальник подразделения САО

ГБУ «Малый бизнес Москвы», г. Москва.

1. Административно-организационная работа,
2. Планирование, организация, мониторинг и анализ процесса выполнения государственных работ по оказанию:
- КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) по всем вопросам ведения бизнеса.
- ФИНАНСОВОЙ поддержки субъектам МСП, претендующим на получение субсидий из бюджета г. Москвы.
- ПРАВОВОЙ поддержки субъектам МСП (консультации по вопросам регистрации юр. лиц, трудового законодательства, налогооблажения, спорным вопросам с контрольно-надзорными организациями и т.д.).
- ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ поддержки субъектов МСП (консультирование, организация, отбор слушателей субъектов МСП и направление их на бесплатные обучающие курсы в соответствии с программами, учебными планами).
3. Разработка нормативно-методических материалов и документов (стандартов, регламентов, инструкций, рекомендаций, форм учета и отчетности, показателей мотивации сотрудников).
4. Управление персоналом.
5. Организация сервиса обслуживания клиентов,
6. Контроль документов отчетности всех отделов и служб.
7. Взаимодействие с контрольно-надзорными организациями.
8. Взаимодействие с обслуживающими организациями.
Организация подразделения в Северном округе Москвы с "нуля", на основании реорганизации Департамента малого и среднего предпринимательства г. Москвы

февраль 2003 — сентябрь 2012
9 лет и 8 месяцев

Директор

НП (Некоммерческое партнерство) «Центр развития предпринимательства Северного административного округа г. Москвы», г. Москва.

1. Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности организации.
2. Планирование, организация, мониторинг и анализ выполнения работ и оказания услуг для субъектов МСП (малого и среднего предпринимательства) в рамках проекта:
- мониторинг и аудит мероприятий;
- сопровождение РЕЕСТРа субъектов МСП;
- предоставление консультационных услуг по общим вопросам ведения бизнеса;
- предоставление правовой поддержки субъектам МСП, в т.ч. в режиме "неотложной правовой помощи";
- предоставление консультационных услуг по мерам финансовой поддержки и подготовки заявок;
- формирование и актуализация баз данных;
- подготовка информационно-аналитических материалов;
- прием и обработка обращений субъектов МСП и т.д..
3. Контроль за подготовкой отчетности всеми отделами и службами, в т.ч. бухгалтерией.
5. Планирование, организация оказания услуг субъектам МСП:
- проведение семинаров, тренингов, мастер-классов;
- проведение обучающих курсов;
- организация бизнес-туров для субъектов МСП в страны Запада (Германия, Бельгия. Швейцария);
- бухгалтерское сопровождение;
- юридические услуги;
- услуги бизнес-интернет центра.
6. Взаимодействие со структурой власти округа (Префектура, Управы)
7. Взаимодействие с обслуживающими организациями.
8. Взаимодействие с контрольно-надзорными организациями.
Организация работы Центра с нуля на основании Постановления Правительства Москвы (со дня гос. регистрации), в том числе проведение ремонтных работ в офисе, оснащение мебелью, оргтехникой, программное обеспечение.

май 2001 — февраль 2003
1 год и 10 месяцев

Генеральный директор

МО МКПП (Местное Отделение Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей) САО г. Москвы, г. Москва.

Административно-организационная работа, вопросы финансово-хозяйственной деятельности, управление персоналом. Координирование и объединение усилий членов Конфедерации в их взаимодействии с органами власти, предоставление и защита их интересов и разработка предложений по наиболее важным вопросам развития науки, промышленности и малого и среднего бизнеса в округе. Активное участие в создании законодательной и нормативной базы поддержки производства и предпринимательства. Участие в работе Коллегий Префектуры САО, работа в Совете при Префекте, где решаются проблемы предприятий на уровне округа и районов.

июнь 1999 — май 2001
2 года

Генеральный директор

ООО «РЕНАЛЛ», г. Москва.

Развитие региональной оптовой торговли и открытие розничной сети магазинов в Москве (промышленная группа товаров)
- Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности.
- Бюджетирование и контроль исполнения.
- Разработка и реализация маркетинговых программ.
- Контроль за организацией и проведением ремонтных работ на объектах.
- Политика ценообразования, расширение ассортимента товаров.
- Ведение переговоров и заключение договоров-поставки с поставщиками продукции, в т.ч. иностранными.
- Ведение переговоров и заключение договоров с оптовыми покупателями Москвы и регионов России (крупный, средний, мелкий опт).
- Расширение клиентской базы региональных покупателей.
- Оперативное управление товарными запасами на оптовом складе и в магазинах.
- Планирование и организация регулярных промакций и распродаж.
- Анализ конкурентного окружения.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Проведение инвентаризаций.

ноябрь 1994 — март 1996
1 год и 5 месяцев

Генеральный директор

ЗАО Универсальная торговая компания "ПРОБИЗНЕС" Торговый дом "Потылиха", г. Москва.

- Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности УНИВЕРСАМА (Продовольственная и промышленная группа товаров -3000 кв.м.).
- Бюджетирование и контроль исполнения.
- Политика ценообразования, расширение ассортимента товаров.
- Ведение переговоров и заключение договоров-поставки с поставщиками товаров.
- Оперативное управление товарными запасами.
- Планирование и организация регулярных промакций и распродаж.
- Анализ конкурентного окружения.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Проведение инвентаризаций.

Ключевые навыки
Административное управление.
Проведение деловых переговоров на уровне первых лиц.
Планирование стратегического развития.
Финансово-хозяйственная деятельность.
Руководство коллективом. Системы мотивации сотрудников.
Бизнес-планирование.
Анализ ФХД.
Училась

по 1986

Ленинградский горный институт имени Г.В.Плеханова Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и организация горной промышленности. Специальность: Горный инженер-экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Семинары и тренинги: "Психология Управления", "Стратегия деловых переговоров в конкурентной среде", ". ВУЗы Москвы, аккредитованные Департаментом, г. Москва

2012

Семинары и тренинги:"Современные подходы к мотивации персонала. стресс-менеджмент- ключевая компетенция руководителя и специалиста". ВУЗы Москвы, аккредитованные Департаментом, г. Москва

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

ПК: Word, Excel, Outlook Express, Basecampm, Internet, Консультант плюс, МосЭДО и др.
Хорошие знания и опыт в вопросах экономики, финансов и бухучета.
Организаторские, аналитические способности, решительна, ответственна, активная, коммуникабельная, целеустремленная, умею убеждать и работать в команде.
Хобби: путешествия, книги. Имею автомобиль, вод. права 10 лет.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29504661 обновлено 31 августа 2016, 12:58
Руководитель отдела
По договоренности
Женщина, 56 лет (9 марта 1960)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Москва
Опыт работы 19 лет
Главный бухгалтер
3 года 3 месяца
ноябрь 2013  — н.в.
ООО"Организация" не официально, Москва, частичная занятость
Типовые обязанности глав. бухгалтера
Начальник подразделения САО
1 год 1 месяц
сентябрь 2012  — сентябрь 2013
ГБУ «Малый бизнес Москвы», Москва
1. Административно-организационная работа,
2. Планирование, организация, мониторинг и анализ процесса выполнения государственных работ по оказанию:
- КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) по всем вопросам ведения бизнеса.
- ФИНАНСОВОЙ поддержки субъектам МСП, претендующим на получение субсидий из бюджета г. Москвы.
- ПРАВОВОЙ поддержки субъектам МСП (консультации по вопросам регистрации юр. лиц, трудового законодательства, налогооблажения, спорным вопросам с контрольно-надзорными организациями и т.д.).
- ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ поддержки субъектов МСП (консультирование, организация, отбор слушателей субъектов МСП и направление их на бесплатные обучающие курсы в соответствии с программами, учебными планами).
3. Разработка нормативно-методических материалов и документов (стандартов, регламентов, инструкций, рекомендаций, форм учета и отчетности, показателей мотивации сотрудников).
4. Управление персоналом.
5. Организация сервиса обслуживания клиентов,
6. Контроль документов отчетности всех отделов и служб.
7. Взаимодействие с контрольно-надзорными организациями.
8. Взаимодействие с обслуживающими организациями.
Организация подразделения в Северном округе Москвы с "нуля", на основании реорганизации Департамента малого и среднего предпринимательства г. Москвы
Директор
9 лет 8 месяцев
февраль 2003  — сентябрь 2012
НП (Некоммерческое партнерство) «Центр развития предпринимательства Северного административного округа г. Москвы», Москва
1. Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности организации.
2. Планирование, организация, мониторинг и анализ выполнения работ и оказания услуг для субъектов МСП (малого и среднего предпринимательства) в рамках проекта:
- мониторинг и аудит мероприятий;
- сопровождение РЕЕСТРа субъектов МСП;
- предоставление консультационных услуг по общим вопросам ведения бизнеса;
- предоставление правовой поддержки субъектам МСП, в т.ч. в режиме "неотложной правовой помощи";
- предоставление консультационных услуг по мерам финансовой поддержки и подготовки заявок;
- формирование и актуализация баз данных;
- подготовка информационно-аналитических материалов;
- прием и обработка обращений субъектов МСП и т.д..
3. Контроль за подготовкой отчетности всеми отделами и службами, в т.ч. бухгалтерией.
5. Планирование, организация оказания услуг субъектам МСП:
- проведение семинаров, тренингов, мастер-классов;
- проведение обучающих курсов;
- организация бизнес-туров для субъектов МСП в страны Запада (Германия, Бельгия. Швейцария);
- бухгалтерское сопровождение;
- юридические услуги;
- услуги бизнес-интернет центра.
6. Взаимодействие со структурой власти округа (Префектура, Управы)
7. Взаимодействие с обслуживающими организациями.
8. Взаимодействие с контрольно-надзорными организациями.
Организация работы Центра с нуля на основании Постановления Правительства Москвы (со дня гос. регистрации), в том числе проведение ремонтных работ в офисе, оснащение мебелью, оргтехникой, программное обеспечение.
Генеральный директор
1 год 10 месяцев
май 2001  — февраль 2003
МО МКПП (Местное Отделение Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей) САО г. Москвы, Москва
Административно-организационная работа, вопросы финансово-хозяйственной деятельности, управление персоналом. Координирование и объединение усилий членов Конфедерации в их взаимодействии с органами власти, предоставление и защита их интересов и разработка предложений по наиболее важным вопросам развития науки, промышленности и малого и среднего бизнеса в округе. Активное участие в создании законодательной и нормативной базы поддержки производства и предпринимательства. Участие в работе Коллегий Префектуры САО, работа в Совете при Префекте, где решаются проблемы предприятий на уровне округа и районов.
Генеральный директор
2 года
июнь 1999  — май 2001
ООО «РЕНАЛЛ», Москва
Развитие региональной оптовой торговли и открытие розничной сети магазинов в Москве (промышленная группа товаров)
- Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности.
- Бюджетирование и контроль исполнения.
- Разработка и реализация маркетинговых программ.
- Контроль за организацией и проведением ремонтных работ на объектах.
- Политика ценообразования, расширение ассортимента товаров.
- Ведение переговоров и заключение договоров-поставки с поставщиками продукции, в т.ч. иностранными.
- Ведение переговоров и заключение договоров с оптовыми покупателями Москвы и регионов России (крупный, средний, мелкий опт).
- Расширение клиентской базы региональных покупателей.
- Оперативное управление товарными запасами на оптовом складе и в магазинах.
- Планирование и организация регулярных промакций и распродаж.
- Анализ конкурентного окружения.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Проведение инвентаризаций.
Генеральный директор
1 год 5 месяцев
ноябрь 1994  — март 1996
ЗАО Универсальная торговая компания "ПРОБИЗНЕС" Торговый дом "Потылиха", Москва
- Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности УНИВЕРСАМА (Продовольственная и промышленная группа товаров -3000 кв.м.).
- Бюджетирование и контроль исполнения.
- Политика ценообразования, расширение ассортимента товаров.
- Ведение переговоров и заключение договоров-поставки с поставщиками товаров.
- Оперативное управление товарными запасами.
- Планирование и организация регулярных промакций и распродаж.
- Анализ конкурентного окружения.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Проведение инвентаризаций.
Высшее образование
1986
Ленинградский горный институт имени Г.В.Плеханова
Экономика и организация горной промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Горный инженер-экономист
Курсы
2013
ВУЗы Москвы, аккредитованные Департаментом
Семинары и тренинги: "Психология Управления", "Стратегия деловых переговоров в конкурентной среде", "
Москва
2012
ВУЗы Москвы, аккредитованные Департаментом
Семинары и тренинги:"Современные подходы к мотивации персонала. стресс-менеджмент- ключевая компетенция руководителя и специалиста"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Административное управление.
Проведение деловых переговоров на уровне первых лиц.
Планирование стратегического развития.
Финансово-хозяйственная деятельность.
Руководство коллективом. Системы мотивации сотрудников.
Бизнес-планирование.
Анализ ФХД.
Дополнительные сведения
ПК: Word, Excel, Outlook Express, Basecampm, Internet, Консультант плюс, МосЭДО и др.
Хорошие знания и опыт в вопросах экономики, финансов и бухучета.
Организаторские, аналитические способности, решительна, ответственна, активная, коммуникабельная, целеустремленная, умею убеждать и работать в команде.
Хобби: путешествия, книги. Имею автомобиль, вод. права 10 лет.