Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28941873
14 сентября

Руководитель отдела, направления

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (4 сентября 1976), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года и 8 месяцев

февраль 2015 — н.в.
1 год и 11 месяцев

Руководитель направления

(Полная занятость)

ООО «ПромКомплект», г. Москва.

Достигнутый результат:
• Разработана концепция продукта и определен потребитель;
• Налажено штучное производство контроллеров;
• Разработано ПО согласно структурным схемам готовых (утвержденных) решений;
• Подписан договор с ООО «Ижевский котельный завод», проходит интеграция контроллеров с котельными, выпускаемыми заводом;
• Подписан договор партнерства с группой компаний «InfoWatch», являющейся лидером в разработке комплексных систем по обеспечению информационной безопасности АСУ (АСУ ТП).

август 2008 — февраль 2015
6 лет и 7 месяцев

Руководитель направления

(Полная занятость)

«INPAS» Входит в состав многопрофильного холдинга «ITG», г. Москва.

1. Директор сервиса (направление «Кассовая техника», с июля 2014 г.)
Достигнутый результат:
• Организован ремонтный центр;
• Открыто обособленное подразделение на территории РФ;
• Разработан и утвержден проект ассортимента сервисных услуг, ценовой политики, гарантийных обязательств и гарантийного обслуживания, проект партнерской программы;
• Оптимизирована организационная структура отделов сервисной службы;
• Начато внедрение системы автоматизации ремонтной деятельности (работа с заявками, планирование (плановых и экстренных) ремонтных работ, база данных, запчасти, партнеры).

2. Руководитель учебного центра (март 2013 г. — июль 2014 г.)
Достигнутый результат:
• Организован учебный центр (организация «с нуля»);
• Оборудовано 2 учебных класса;
• Разработаны программы и налажен процесс обучения. По итогам обучения несколько стажеров принято на работу в производственные подразделения Группы компаний;
• Подготовлен тренер и оптимизирован учебный процесс по продуктам для клиентов;
• Запущенны программы по продуктам для новых сотрудников.

3. Руководитель отдела технической экспертизы (ООО «PST Сompany» - мультивендорная сервисная компания, октябрь 2011 г. — март 2013 г.)
Задача - оптимизировать структуру и процессы отдела для перехода компании в холдинг «MAYKOR».
Достигнутый результат:
• Компания (в частности, отдел) успешно интегрированы в холдинг;
• Разработан и реализован план развития и реорганизации отдела;
• На базе отдела организован учебный центр (отработка проблемных решений, обучение сотрудников и партнеров компании).

4. Начальник производства (август 2008 г. - октябрь 2011 г.)
1 Задачи а рамках направления «Реконструкция и автоматизация»:
Организация и координация комплексного процесса реконструкции и переоснащения банковских отделений и офисов (генподряд).
Реализованные проекты:
• Совместно с Fitch реализация проекта «Интеллектуальный офис будущего» в рамках программы ребрендинга ОАО «Сбербанка России»;
• ООО «Барклайс» Банк – центральное отделение, VIP офис и доп. офисы банка, переустройство доп. офисов «Росбанк» и «БТА Банк».
2 Задачи в рамках направления «Автоматизированные, модульные мобильные банковские офисы»:
Запуск бизнес-проекта «с нуля»:
• Поиск производств и осуществление монтажа инженерных систем и оборудования (отопление, вентиляция, кондиционирование, электроснабжение, ОПС, СКУД, охранное видеонаблюдение, система мониторинга) собственным подразделением и определение работ, отдаваемых на аутсорсинг;
• Автоматизация инженерных систем;
• Организация доставки, пусконаладочных работ, передачи в эксплуатацию, гарантийного и сервисного обслуживания.
Достигнутый результат:
• Создано три типовых продукта (опытный образец – через 8 месяцев, штучное производство – через 13 месяцев, готовность к мелкосерийному выпуску);
• Поставлено заказчикам более 100 единиц продукции.

июнь 2002 — август 2008
6 лет и 3 месяца

Руководитель кузовного цеха

(Полная занятость)

ООО «Автодар», г. Москва.

Достигнутый результат:
• Организованна «с нуля» работа цеха;
• Расширение клиентской базы (подписание контракта с лизинговой компанией «Hertz» и издательским домом «Independent Media»);
• Организованна система контроля качества работ и удовлетворенности клиентов;
• Создана система анализа деятельности и отслеживания ключевых показателей.

май 1994 — июль 2002
8 лет и 3 месяца

Начальник участка

(Полная занятость)

ООО «Интерьер-дизайн».

Малоэтажное строительство
• Организация строительно–монтажных и отделочных работ, работ по инженерным системам на объекте. Проверка соответствия выполняемых работ рабочей документации, контроль поставок материалов, качества результатов работ и сроков производства. Прием результатов работ.

Ключевые навыки
Системность мышления, высокие аналитические навыки, активность и ориентация на результат.
Обладаю опыт в организации, обеспечении, реструктуризации и переоснащении производственных участков и процессов. Участвовал в расширении производства и подборе оборудования при производстве автоматизированных модульных строений, при модернизации завода по производству пластиковых карт по стандартам "ISO". Организовывал ремонтные и учебные центры. Участвовал в реструктуризации компании по разработке ПО по стандартам ITIL и CMMI.
Опыт взаимодействия и сотрудничество с "Центральный институт по проектированию машиностроительных предприятий", обладаю базовыми знаниями технологий "бережливое производство". Внедрял систему по автоматизации сервисных процессов (работа с заявками, планирование ремонтов (плановые, экстренные), база знаний, запчасти, партнеры).
ПК: уверенный пользователь (пакет MS office, 1С, MS Project, Photoshop, AutoCAD).
Учился

по 2013

Московская академия рынка труда и информационных технологий Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики. Специальность: Экономист - менеджер / антикризисное управление. Форма обучения: Вечерняя.

по 2001

Балтийский государственный технический университет "Военмех" имени Д.Ф.Устинова Уровень образования: Высшее. Факультет: Факультет прикладной механики и автоматики. Специальность: Квалификация - инженер-технолог. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2015

Autodesk AutoCAD 2015/2014. НОУ "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2015

Построение и проектирование систем оповещения. ESCORT GROUP, г. Москва

2013

Процессные основы обеспечения качества при разработке ПО. Luxoft Training, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28941873 обновлено 14 сентября, 10:58
Руководитель отдела, направления
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 40 лет (4 сентября 1976)
Женат, есть дети
Москва
Опыт работы 22 года и 8 месяцев
Руководитель направления
1 год 11 месяцев
февраль 2015  — н.в.
ООО «ПромКомплект», Москва, полная занятость
Достигнутый результат:
• Разработана концепция продукта и определен потребитель;
• Налажено штучное производство контроллеров;
• Разработано ПО согласно структурным схемам готовых (утвержденных) решений;
• Подписан договор с ООО «Ижевский котельный завод», проходит интеграция контроллеров с котельными, выпускаемыми заводом;
• Подписан договор партнерства с группой компаний «InfoWatch», являющейся лидером в разработке комплексных систем по обеспечению информационной безопасности АСУ (АСУ ТП).
Руководитель направления
6 лет 7 месяцев
август 2008  — февраль 2015
«INPAS» Входит в состав многопрофильного холдинга «ITG», Москва, полная занятость
1. Директор сервиса (направление «Кассовая техника», с июля 2014 г.)
Достигнутый результат:
• Организован ремонтный центр;
• Открыто обособленное подразделение на территории РФ;
• Разработан и утвержден проект ассортимента сервисных услуг, ценовой политики, гарантийных обязательств и гарантийного обслуживания, проект партнерской программы;
• Оптимизирована организационная структура отделов сервисной службы;
• Начато внедрение системы автоматизации ремонтной деятельности (работа с заявками, планирование (плановых и экстренных) ремонтных работ, база данных, запчасти, партнеры).

2. Руководитель учебного центра (март 2013 г. — июль 2014 г.)
Достигнутый результат:
• Организован учебный центр (организация «с нуля»);
• Оборудовано 2 учебных класса;
• Разработаны программы и налажен процесс обучения. По итогам обучения несколько стажеров принято на работу в производственные подразделения Группы компаний;
• Подготовлен тренер и оптимизирован учебный процесс по продуктам для клиентов;
• Запущенны программы по продуктам для новых сотрудников.

3. Руководитель отдела технической экспертизы (ООО «PST Сompany» - мультивендорная сервисная компания, октябрь 2011 г. — март 2013 г.)
Задача - оптимизировать структуру и процессы отдела для перехода компании в холдинг «MAYKOR».
Достигнутый результат:
• Компания (в частности, отдел) успешно интегрированы в холдинг;
• Разработан и реализован план развития и реорганизации отдела;
• На базе отдела организован учебный центр (отработка проблемных решений, обучение сотрудников и партнеров компании).

4. Начальник производства (август 2008 г. - октябрь 2011 г.)
1 Задачи а рамках направления «Реконструкция и автоматизация»:
Организация и координация комплексного процесса реконструкции и переоснащения банковских отделений и офисов (генподряд).
Реализованные проекты:
• Совместно с Fitch реализация проекта «Интеллектуальный офис будущего» в рамках программы ребрендинга ОАО «Сбербанка России»;
• ООО «Барклайс» Банк – центральное отделение, VIP офис и доп. офисы банка, переустройство доп. офисов «Росбанк» и «БТА Банк».
2 Задачи в рамках направления «Автоматизированные, модульные мобильные банковские офисы»:
Запуск бизнес-проекта «с нуля»:
• Поиск производств и осуществление монтажа инженерных систем и оборудования (отопление, вентиляция, кондиционирование, электроснабжение, ОПС, СКУД, охранное видеонаблюдение, система мониторинга) собственным подразделением и определение работ, отдаваемых на аутсорсинг;
• Автоматизация инженерных систем;
• Организация доставки, пусконаладочных работ, передачи в эксплуатацию, гарантийного и сервисного обслуживания.
Достигнутый результат:
• Создано три типовых продукта (опытный образец – через 8 месяцев, штучное производство – через 13 месяцев, готовность к мелкосерийному выпуску);
• Поставлено заказчикам более 100 единиц продукции.
Руководитель кузовного цеха
6 лет 3 месяца
июнь 2002  — август 2008
ООО «Автодар», Москва, полная занятость
Достигнутый результат:
• Организованна «с нуля» работа цеха;
• Расширение клиентской базы (подписание контракта с лизинговой компанией «Hertz» и издательским домом «Independent Media»);
• Организованна система контроля качества работ и удовлетворенности клиентов;
• Создана система анализа деятельности и отслеживания ключевых показателей.
Начальник участка
8 лет 3 месяца
май 1994  — июль 2002
ООО «Интерьер-дизайн», полная занятость
Малоэтажное строительство
• Организация строительно–монтажных и отделочных работ, работ по инженерным системам на объекте. Проверка соответствия выполняемых работ рабочей документации, контроль поставок материалов, качества результатов работ и сроков производства. Прием результатов работ.
Высшее образование
2013
Московская академия рынка труда и информационных технологий
Экономики
Вечерняя форма обучения
Экономист - менеджер / антикризисное управление
2001
Балтийский государственный технический университет "Военмех" имени Д.Ф.Устинова
Факультет прикладной механики и автоматики
Вечерняя форма обучения
Квалификация - инженер-технолог
Курсы
2015
НОУ "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Autodesk AutoCAD 2015/2014
Москва
2015
ESCORT GROUP
Построение и проектирование систем оповещения
Москва
2013
Luxoft Training
Процессные основы обеспечения качества при разработке ПО
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Системность мышления, высокие аналитические навыки, активность и ориентация на результат.
Обладаю опыт в организации, обеспечении, реструктуризации и переоснащении производственных участков и процессов. Участвовал в расширении производства и подборе оборудования при производстве автоматизированных модульных строений, при модернизации завода по производству пластиковых карт по стандартам "ISO". Организовывал ремонтные и учебные центры. Участвовал в реструктуризации компании по разработке ПО по стандартам ITIL и CMMI.
Опыт взаимодействия и сотрудничество с "Центральный институт по проектированию машиностроительных предприятий", обладаю базовыми знаниями технологий "бережливое производство". Внедрял систему по автоматизации сервисных процессов (работа с заявками, планирование ремонтов (плановые, экстренные), база знаний, запчасти, партнеры).
ПК: уверенный пользователь (пакет MS office, 1С, MS Project, Photoshop, AutoCAD).