Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22884203Обновлено в 10:19
В избранные

Руководитель отдела

По договоренности
Муж., 42 года, высшее образование, не женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
1 год и 9 месяцев
май 2014 — январь 2016
Генеральный директор
Транс-О, Москва, полная занятость
Управление деятельностью предприятия в целом. Оперативный и управленческий учет для собственников компании (ежемесячно). Управление движением денежных средств. Разработка учетной политики и оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый учет. Представление интересов фирмы в контролирующих органах. Контроль документооборота и обеспечение своевременного исполнения поставленных задач. Переговоры и презентации с первыми лицами компаний. Расширение клиентской базы компании.
10 лет и 7 месяцев
сентябрь 2000 — март 2011
Генеральный директор
ООО "Транспортная компания", Москва, полная занятость
Управление деятельностью предприятия в целом. Создание и организация работы филиальной сети компании (4 филиала в разных регионах России), контроль за выполнением поставленных задач филиалами. Разработка и внедрение транспортно-логистических схем доставки «сборных» грузов между филиалами: авиа, ж/д, авто. Организация собственной службы курьерской доставки «от двери до двери». Прямое взаимодействие с ОАО «РЖД», «Почта России» и дочерними предприятиями, заключение договоров, получения аккредитации. Разработка соответствующих документов, регламентирующих деятельность компании. Разработка схем по оптимизации маршрутов, минимизация расходов, связанных с транспортировкой грузов. Страхование грузоперевозок. Постановка задач, планирование деятельности сотрудников компании и контроль за исполнением. Разработка и утверждение систем мотивации сотрудников компании. Постановка претензионной работы и контроль за её исполнением. Разработка и утверждение бюджета компании и контроль за его исполнением, анализ издержек и повышение уровня рентабельности перевозок. Определение критериев выбора сторонних перевозчиков грузов. Непосредственное участие в разработке договорных условий, заключение договоров транспортно-экспедиционного обслуживания.
2 года и 11 месяцев
ноябрь 1996 — сентябрь 1999
Генеральный директор
ООО "КЛ", Москва, полная занятость
Управление деятельностью предприятия в целом. Оперативный и управленческий учет для собственников компании (ежемесячно). Управление движением денежных средств. Разработка учетной политики и оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый учет. Представление интересов фирмы в контролирующих органах. Контроль документооборота и обеспечение своевременного исполнения поставленных задач. производство, оптовая и розничная торговля (один региональный филиал)
Высшее образование
2004
Институт международного права и экономики имени А.С.Грибоедова
Экономический
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Построение работы компании с «нуля». Опыт антикризисного управления, управления развитием. Опыт управления филиальной сетью. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Навыки проведения переговоров. Представление интересов собственников в расширении сфер бизнеса

Компьютерные навыки:
Опытный пользователь PC, знание MS Office, Интернет, 1С 7.7
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, порядочность, ответственность, целеустремлённость, самообучаемость
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель отдела
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель транспортного отдела
По договоренности
Начальник транспортного управления, АСАП Транспортная Компания
Руководитель транспортного отдела
Руководитель отдела логистики, руководитель отдела снабжения, менеджер по логистике
60 000 Р
Заместитель генерального директора по закупкам, ВЭД и логистике, ООО "Картендер"
348 резюме
Резюме № 22884203 в открытом доступе Последнее обновление в 10:19

Резюме

Руководитель отдела По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 30 июня 1974, 42 года. Не женат, есть дети.
Москва
05.2014—01.2016   1 год 9 месяцев
Генеральный директор
Транс-О, г. Москва, полная занятость.
Управление деятельностью предприятия в целом. Оперативный и управленческий учет для собственников компании (ежемесячно). Управление движением денежных средств. Разработка учетной политики и оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый учет. Представление интересов фирмы в контролирующих органах. Контроль документооборота и обеспечение своевременного исполнения поставленных задач. Переговоры и презентации с первыми лицами компаний. Расширение клиентской базы компании.
09.2000—03.2011   10 лет 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "Транспортная компания", г. Москва, полная занятость.
Управление деятельностью предприятия в целом. Создание и организация работы филиальной сети компании (4 филиала в разных регионах России), контроль за выполнением поставленных задач филиалами. Разработка и внедрение транспортно-логистических схем доставки «сборных» грузов между филиалами: авиа, ж/д, авто. Организация собственной службы курьерской доставки «от двери до двери». Прямое взаимодействие с ОАО «РЖД», «Почта России» и дочерними предприятиями, заключение договоров, получения аккредитации. Разработка соответствующих документов, регламентирующих деятельность компании. Разработка схем по оптимизации маршрутов, минимизация расходов, связанных с транспортировкой грузов. Страхование грузоперевозок. Постановка задач, планирование деятельности сотрудников компании и контроль за исполнением. Разработка и утверждение систем мотивации сотрудников компании. Постановка претензионной работы и контроль за её исполнением. Разработка и утверждение бюджета компании и контроль за его исполнением, анализ издержек и повышение уровня рентабельности перевозок. Определение критериев выбора сторонних перевозчиков грузов. Непосредственное участие в разработке договорных условий, заключение договоров транспортно-экспедиционного обслуживания.
11.1996—09.1999   2 года 11 месяцев
Генеральный директор
ООО "КЛ", г. Москва, полная занятость.
Управление деятельностью предприятия в целом. Оперативный и управленческий учет для собственников компании (ежемесячно). Управление движением денежных средств. Разработка учетной политики и оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый учет. Представление интересов фирмы в контролирующих органах. Контроль документооборота и обеспечение своевременного исполнения поставленных задач. производство, оптовая и розничная торговля (один региональный филиал)
Высшее
2004
Институт международного права и экономики имени А.С.Грибоедова
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Построение работы компании с «нуля». Опыт антикризисного управления, управления развитием. Опыт управления филиальной сетью. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Навыки проведения переговоров. Представление интересов собственников в расширении сфер бизнеса

Компьютерные навыки:
Опытный пользователь PC, знание MS Office, Интернет, 1С 7.7
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, порядочность, ответственность, целеустремлённость, самообучаемость