Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21236483Обновлено 13 января
В избранные

Руководитель отдела, Начальник отдела, Директор

130 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 31 год (8 мая 1986), высшее образование, женат, есть дети
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
3 года и 5 месяцев
сентябрь 2014 — н.в.
Директор направления прямых продаж бизнесу
ОАО "УРАЛСИБ", Нижневартовск, полная занятость
Региональное управление продажами малому, среднему, крупному бизнесу по городам:
Нижневартовск, Мегион, Радужный.

Продажи бизнесу: кредиты, гарантии, расчетные счета, депозиты, зарплатные проекты, эквайринг.

Выполнение плана продаж 4 кв. 2014 г.:
1. Кредиты бизнесу: 89 %;
2. Гарантии бизнесу: 44 %;
3. Расчетные счета: 237 %;
4. Депозиты: 186 %;
5. Зарплатные проекты: 142 %;
6. Эквайринг: 82 %.

Выполнение плана продаж 1 кв. 2015 г.:
1. Кредиты бизнесу: 94 %;
2. Гарантии бизнесу: 38 %;
3. Расчетные счета: 176 %;
4. Депозиты: 165 %;
5. Зарплатные проекты: 112%;
6. Эквайринг: 63%.

Достижения:
1. Премия от компании MasterCard за 2 место по России среди 165 офисов Банка по крупным зарплатным проектам (по итогам 4 кв. 2014 г.)

2. Первое место среди 165 офисов Банка по количеству привлеченных юридических лиц (27 новых клиентов, 43 продукта. Личная эффективность 162 %)
7 месяцев
март  — сентябрь 2014
Начальник отдела продаж малому и среднему бизнесу
Уральский Банк реконструкции и развития (ОАО), Нижневартовск, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса
Анализ рентабельности предприятий клиентов
Оценка рисков по выдачи кредита
Составление отчетности
Планирование
Сопровождение клиентов

Достижения:
1. Организация процесса клиентоориентирования в отделе кредитования малого и среднего бизнеса
2. Организация системы привлечения клиентов по средствам современных "инструментов" продаж
3. Безупречное сопровождение клиентов от встречи до заключения кредитного соглашения, удержание лояльности
4. Применение на практике систем "СПИН", "ХПВ"
5. Обучение персонала активным продажам Банковских продуктов
1 год и 6 месяцев
октябрь 2012 — март 2014
Главный клиентский менеджер
Банк ВТБ 24 (ЗАО), Нижневартовск, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса
Анализ рентабельности предприятий клиентов
Оценка рисков по выдачи кредита
Составление отчетности
Планирование

Достижения:
1. Становление отдела кредитования бизнеса "с нуля"
2. Организация процесса клиентоориентирования в отделе кредитования малого и среднего бизнеса
3. Организация системы привлечения клиентов по средствам современных "инструментов" продаж
4. Безупречное сопровождение клиентов от встречи до заключения кредитного соглашения, удержание лояльности
5. Ежеквартальное перевыполнение плана продаж дополнительных банковских "продуктов" (пакетов привилегированного обслуживания, вкладов, зарплатных проектов, эквайринга)
6. Куратор направления "зарплатные проекты"
7. Ежеквартальное выполнение плана на "100+"
8. Применение на практике систем "СПИН", "ХПВ"
9. Динамический рост кредитного портфеля
10. За время работы в банковской сфере пройдено 20 курсов обучения по итогам которых получены сертификаты
1 год и 1 месяц
октябрь 2011 — октябрь 2012
Руководитель отдела продаж
ООО «Стиль-Авто», Официальный дилер автомобилей Volkswagen (Фольксваген), Нижневартовск, полная занятость
Обязанности:
• Организация и контроль процесса продаж.
• Организация и контроль деятельности персонала.
• Соблюдение корпоративных стандартов марки Volkswagen.

Достижения:
Продвинулся на должность руководителя отдела продаж.
Всегда выполнял работу в срок.
Освоил директивы и стандарты Volkswagen (Фольксваген) в короткие сроки (1 месяц).
Обучил 8 менеджеров по продажам автомобилей.
Разработал и внедрил три системы мотивации сотрудников отдела продаж (1. По входящему звонку; 2. По тестовой поездке; 3. По качеству работы с клиентами.).
Увеличил прибыль от продаж автомобилей на 17,54 %.
Перевыполнял план продаж за последние пол года (январь 2,4%, февраль 10%, март 14,3%, июнь 1,4%).
Эффективно использовал знания полученные в учебном центре Volkswagen Group Rus (Фольксваген Груп Рус).
Увеличил «коэффициент сохранения клиентов» на 10% (за последние пол года работы).
Увеличил долю рынка с 7,72% (данные 3-4 кв., 2011 г.) на 8,6% (данные 1-2 кв., 2012 г.).
Изменил положение на рынке г. Нижневартовска с 7 места (данные 3-4 кв., 2011 г.) на 5 место (данные 1-2 кв., 2012 г.).
2 года и 6 месяцев
май 2009 — октябрь 2011
Менеджер по продажам
ООО «Стиль-Авто», Официальный дилер автомобилей Volkswagen (Фольксваген), Нижневартовск, полная занятость
Обязанности:

• Продажа автомобилей, дополнительного оборудования и сопутствующих услуг предлагаемых дилерским центром.
• Выполнение планов продаж.
• Соблюдение корпоративных стандартов марки Volkswagen.

Достижения:
Лучший менеджер (каждый год)
Перевыполнение плана продаж
1 год и 8 месяцев
октябрь 2007 — май 2009
Старший менеджер по продажам. Менеджер по корпоративным продажам
ООО «Автосервис Центр Нижневартовск», Официальный дилер автомобилей Hyundai (Хендай), ГАЗ., Нижневартовск, полная занятость
Обязанности:

• Организация и контроль процесса продаж.
• Организация и контроль деятельности персонала.
• Соблюдение корпоративных стандартов.

Достижения:
Осуществление проектов по реализации коммерческого вида транспорта в больших объемах организациям.
Высшее образование
2010
Нижневартовский государственный университет
Физическая культура и спорт
Заочная форма обучения
Преподаватель физической культуры и спорта
Среднее специальное образование
2007
НГСГК
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель физической культуры и спорта
Курсы
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Управление стрессом
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Продуктовая кредитная линейка для малого бизнеса
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Smart
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Современные каналы продаж продуктов Банка
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Депозиты юридических лиц
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Основы информационной безопасности
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Спин
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Депозиты физических лиц
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Психологическая составляющая в работе с клиентами среднего бизнеса
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Привилегированное обслуживание и клиентоориентированность
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Первичный андеррайтинг бизнеса клиента
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Современная концепция работы отдела малого и среднего бизнеса в условиях плотной конкуренции на рынке России
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Повышение безопасности (проверка документов) при проведении клиентских операций
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Эффективное договоренности по телефону
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Банковские гарантии
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Эффективное управление конфликтами (Классификация конфликтов и способов управления ими. Стратегия разрешения конфликта. Рациональный подход к разрешению конфликта.)
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Модель продаж кредитных и некредитных продуктов (Роль и место ОМБ в Банке. Продукты малого бизнеса. Техника и этапы продаж.)
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Основы управления временем (Планирование и распределение времени. Эффективная организация работ.)
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Тренинг активных продаж
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Хпв
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление рентабельностью предприятия
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление персоналом
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Стратегия оценки конкурентов
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление рынком и лояльностью покупателей
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Юридические аспекты руководителя отдела продаж
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Приверженность клиента
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление временем (тайм – менеджмент)
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Диспозиция
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Психологические аспекты в работе
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Роль и задачи руководителя отдела продаж на предприятии
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Любое офисное программное обеспечение, включая 1 С.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Медиа-менеджер, начальник отдела маркетинга и рекламы / руководитель пресс-службы
По договоренности
Начальник отдела PR и продвижения службы продвижения медиа-проектов, ВГТРК информационное агентство
Медиа-менеджер, начальник отдела маркетинга и рекламы / руководитель пресс-службы
Главный специалист, руководитель проекта, начальник группы, заместитель начальника отдела
По договоренности
Специалист претензионного отдела, ПАО "ВТБ24"
Смотреть все резюме
Резюме № 21236483 в открытом доступе Последнее обновление 13 января, 22:29

Резюме

Руководитель отдела, Начальник отдела, Директор 130 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 8 мая 1986, 31 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
09.2014—н.в.   3 года 5 месяцев
Директор направления прямых продаж бизнесу
ОАО "УРАЛСИБ", г. Нижневартовск, полная занятость.
Региональное управление продажами малому, среднему, крупному бизнесу по городам:
Нижневартовск, Мегион, Радужный.

Продажи бизнесу: кредиты, гарантии, расчетные счета, депозиты, зарплатные проекты, эквайринг.

Выполнение плана продаж 4 кв. 2014 г.:
1. Кредиты бизнесу: 89 %;
2. Гарантии бизнесу: 44 %;
3. Расчетные счета: 237 %;
4. Депозиты: 186 %;
5. Зарплатные проекты: 142 %;
6. Эквайринг: 82 %.

Выполнение плана продаж 1 кв. 2015 г.:
1. Кредиты бизнесу: 94 %;
2. Гарантии бизнесу: 38 %;
3. Расчетные счета: 176 %;
4. Депозиты: 165 %;
5. Зарплатные проекты: 112%;
6. Эквайринг: 63%.

Достижения:
1. Премия от компании MasterCard за 2 место по России среди 165 офисов Банка по крупным зарплатным проектам (по итогам 4 кв. 2014 г.)

2. Первое место среди 165 офисов Банка по количеству привлеченных юридических лиц (27 новых клиентов, 43 продукта. Личная эффективность 162 %)
03.2014—09.2014   7 месяцев
Начальник отдела продаж малому и среднему бизнесу
Уральский Банк реконструкции и развития (ОАО), г. Нижневартовск, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса
Анализ рентабельности предприятий клиентов
Оценка рисков по выдачи кредита
Составление отчетности
Планирование
Сопровождение клиентов

Достижения:
1. Организация процесса клиентоориентирования в отделе кредитования малого и среднего бизнеса
2. Организация системы привлечения клиентов по средствам современных "инструментов" продаж
3. Безупречное сопровождение клиентов от встречи до заключения кредитного соглашения, удержание лояльности
4. Применение на практике систем "СПИН", "ХПВ"
5. Обучение персонала активным продажам Банковских продуктов
10.2012—03.2014   1 год 6 месяцев
Главный клиентский менеджер
Банк ВТБ 24 (ЗАО), г. Нижневартовск, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса
Анализ рентабельности предприятий клиентов
Оценка рисков по выдачи кредита
Составление отчетности
Планирование

Достижения:
1. Становление отдела кредитования бизнеса "с нуля"
2. Организация процесса клиентоориентирования в отделе кредитования малого и среднего бизнеса
3. Организация системы привлечения клиентов по средствам современных "инструментов" продаж
4. Безупречное сопровождение клиентов от встречи до заключения кредитного соглашения, удержание лояльности
5. Ежеквартальное перевыполнение плана продаж дополнительных банковских "продуктов" (пакетов привилегированного обслуживания, вкладов, зарплатных проектов, эквайринга)
6. Куратор направления "зарплатные проекты"
7. Ежеквартальное выполнение плана на "100+"
8. Применение на практике систем "СПИН", "ХПВ"
9. Динамический рост кредитного портфеля
10. За время работы в банковской сфере пройдено 20 курсов обучения по итогам которых получены сертификаты
10.2011—10.2012   1 год 1 месяц
Руководитель отдела продаж
ООО «Стиль-Авто», Официальный дилер автомобилей Volkswagen (Фольксваген), г. Нижневартовск, полная занятость.
Обязанности:
• Организация и контроль процесса продаж.
• Организация и контроль деятельности персонала.
• Соблюдение корпоративных стандартов марки Volkswagen.

Достижения:
Продвинулся на должность руководителя отдела продаж.
Всегда выполнял работу в срок.
Освоил директивы и стандарты Volkswagen (Фольксваген) в короткие сроки (1 месяц).
Обучил 8 менеджеров по продажам автомобилей.
Разработал и внедрил три системы мотивации сотрудников отдела продаж (1. По входящему звонку; 2. По тестовой поездке; 3. По качеству работы с клиентами.).
Увеличил прибыль от продаж автомобилей на 17,54 %.
Перевыполнял план продаж за последние пол года (январь 2,4%, февраль 10%, март 14,3%, июнь 1,4%).
Эффективно использовал знания полученные в учебном центре Volkswagen Group Rus (Фольксваген Груп Рус).
Увеличил «коэффициент сохранения клиентов» на 10% (за последние пол года работы).
Увеличил долю рынка с 7,72% (данные 3-4 кв., 2011 г.) на 8,6% (данные 1-2 кв., 2012 г.).
Изменил положение на рынке г. Нижневартовска с 7 места (данные 3-4 кв., 2011 г.) на 5 место (данные 1-2 кв., 2012 г.).
05.2009—10.2011   2 года 6 месяцев
Менеджер по продажам
ООО «Стиль-Авто», Официальный дилер автомобилей Volkswagen (Фольксваген), г. Нижневартовск, полная занятость.
Обязанности:

• Продажа автомобилей, дополнительного оборудования и сопутствующих услуг предлагаемых дилерским центром.
• Выполнение планов продаж.
• Соблюдение корпоративных стандартов марки Volkswagen.

Достижения:
Лучший менеджер (каждый год)
Перевыполнение плана продаж
10.2007—05.2009   1 год 8 месяцев
Старший менеджер по продажам. Менеджер по корпоративным продажам
ООО «Автосервис Центр Нижневартовск», Официальный дилер автомобилей Hyundai (Хендай), ГАЗ., г. Нижневартовск, полная занятость.
Обязанности:

• Организация и контроль процесса продаж.
• Организация и контроль деятельности персонала.
• Соблюдение корпоративных стандартов.

Достижения:
Осуществление проектов по реализации коммерческого вида транспорта в больших объемах организациям.
Высшее
2010
Нижневартовский государственный университет
Факультет: Физическая культура и спорт
Заочная форма обучения
Специальность: Преподаватель физической культуры и спорта
Среднее специальное
2007
НГСГК
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель физической культуры и спорта
Курсы и тренинги
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Управление стрессом
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Продуктовая кредитная линейка для малого бизнеса
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Smart
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Современные каналы продаж продуктов Банка
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Депозиты юридических лиц
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Основы информационной безопасности
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Спин
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Депозиты физических лиц
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Психологическая составляющая в работе с клиентами среднего бизнеса
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Привилегированное обслуживание и клиентоориентированность
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Первичный андеррайтинг бизнеса клиента
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Современная концепция работы отдела малого и среднего бизнеса в условиях плотной конкуренции на рынке России
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Повышение безопасности (проверка документов) при проведении клиентских операций
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Эффективное договоренности по телефону
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Банковские гарантии
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Эффективное управление конфликтами (Классификация конфликтов и способов управления ими. Стратегия разрешения конфликта. Рациональный подход к разрешению конфликта.)
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Модель продаж кредитных и некредитных продуктов (Роль и место ОМБ в Банке. Продукты малого бизнеса. Техника и этапы продаж.)
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Основы управления временем (Планирование и распределение времени. Эффективная организация работ.)
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Тренинг активных продаж
Москва
2013
ВТБ 24 (ЗАО)
Хпв
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление рентабельностью предприятия
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление персоналом
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Стратегия оценки конкурентов
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление рынком и лояльностью покупателей
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Юридические аспекты руководителя отдела продаж
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Приверженность клиента
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Управление временем (тайм – менеджмент)
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Диспозиция
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Психологические аспекты в работе
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Роль и задачи руководителя отдела продаж на предприятии
Москва
2012
Фольксваген Групп Рус
Маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Любое офисное программное обеспечение, включая 1 С.