Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2577088
в 12:15

Руководитель обособленным подразделением

90 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
47 лет (22 января 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. Нагорная, м. Нагорная
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 9 месяцев

октябрь 2010 — июнь 2016
5 лет и 9 месяцев

Управляющий директор

(Полная занятость)

Техцентр "ВМОЛ".

Открытие автотехцентра с "НУЛЯ". Подбор персонала. Заключение договоров. Контроль за качеством выполнения проводимых работ на всех участках автотехцентра. Закупка оборудования. Работа со страховыми компаниями и корпоративными клиентами. Поиск новых клиентов. Обеспечение бесперебойной работой всех участков техцентра. Расценка выполненых работ. Работа с трудными клиентами. Обучение работников. Анализ товарооборота, продаж, отчетность, мониторинг рынка. Бюджетирование. Контроль состояния торгового зала и складов. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль и анализ проведенной инвентаризации. Закупка и продажа автозапчастей, оборудования и расходных материалов.

январь 2010 — сентябрь 2010
9 месяцев

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "ОазисГрупп", г. Москва.

Работа с коммерческим и легковым автотранспортом. Закупка корпоративного автотранспорта, регистрация и ТО в ГиБДД. Контроль выполнения ТО у Дилеров, работа со страховыми компаниями.
Разработка и контроль маршрутов доставки товара в собственную сеть универсамов.

июнь 2008 — январь 2010
1 год и 8 месяцев

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "УправЛэндгрупп", г. Москва.

Организация работы торговых центров с "нуля", подбор арендаторов, заключение договоров, контроль за работой подрядчиков. Открытие универсамов с "нуля". Контакты с разрешительными органами. Получение лицензий. Набор и обучение сотрудников. Управление коллективом 55 человек. Общее управление торговым процессом. Анализ товарооборота, продаж, отчетность, мониторинг рынка. Бюджетирование. Контроль состояния торгового зала и складов, контроль соответствия выкладки планнограммам. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль и анализ проведенной инвентаризации.

апрель 2007 — июнь 2008
1 год и 3 месяца

Технический директор

(Полная занятость)

ООО"Форс-сервис", г. Москва.

Открытие автотехцентра с "НУЛЯ". Подбор персонала. Заключение договоров. Контроль за качеством выполнения проводимых работ на всех участках автотехцентра. Закупка оборудования. Работа со страховыми компаниями и корпоративными клиентами. Поиск новых клиентов. Обеспечение бесперебойной работой всех участков техцентра. Расценка выполненых работ. Работа струдными клиентами. Обучение работников.

апрель 2005 — март 2007
2 года

Технический директор

(Полная занятость)

ООО"Автотехцентр Айболит", г. Москва.

Руководство автотехцентром (45 чел). Подбор персонала. Заключение договоров. Контроль за качеством выполнения проводимых работ на всех участках автотехцентра. Работа со страховыми компаниями и корпоративными клиентами. Поиск новых клиентов. Обеспечение бесперебойной работой всех участков техцентра. Расценка выполненых работ. Работа с трудными клиентами. Работа с ГАИ.

январь 2004 — апрель 2005
1 год и 4 месяца

Начальник отдела засных частей и МТО

(Полная занятость)

ООО"Автотехцентр Айболит", г. Москва.

Безперебойное обеспечение запчастями и расходными материалами подразделения автотехцентра. Заключение контрактов с поставщиками. Мониторинг рынка.

октябрь 2002 — январь 2004
1 год и 4 месяца

Менеджер отдела МТО

(Полная занятость)

ООО"Автотехцентр Айболит", г. Москва.

Обеспечение зап.частями, расходными материалами.

октябрь 2000 — сентябрь 2002
2 года

Старший менеджер отдела МТО

(Полная занятость)

ООО"Вилантис" сервис журнала"АБС", г. Москва.

Обеспечение автосервиса всем необходимым

Ключевые навыки
10.2009 семинар «Кризисные ситуации в коллективе. Их решение», ИнЭП
10.2008 семинар «Маркетинговое исследование рынка. Организация и проведение аукционов.», ИнЭП
11.2007 тренинг «Эффективные переговоры с трудными клиентами», Akzo Nobel
10.2006 семинар «Бизнес планирование и финансы», Высшая школа Экономики, Санкт Петербург
09.2006 тренинг «Работа с трудными клиентами», Akzo Nobel
08.2005 тренинг «Навыки эффективных переговоров», Akzo Nobel
05.2005 семинар «Работа с ключевыми клиентами», Аkzo Nobel

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь. Знание автокаталогов. Умение работать с профпрограммами Audatex, НамиСервис, 1С
Учился

по 2009

Институт экономики и предпринимательства Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C,D,E
О себе

Умение работать в коллективе. Аналитический склад ума. Высокая работоспособность. Быстрая обучаемостью Работа в команде, безконфликтность. Высокая срессоустойчивость. Создание высокого корпоративного духа и умение работать в условиях корпоративной этики.
Горные лыжи. Автопутешествие. Ежегодно выезжаю на Эльбрус.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2577088 обновлено в 12:15
Руководитель обособленным подразделением
90 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 47 лет (22 января 1970)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, М. Нагорная (м. Нагорная)
Опыт работы 15 лет и 9 месяцев
Управляющий директор
5 лет 9 месяцев
октябрь 2010  — июнь 2016
Техцентр "ВМОЛ", полная занятость
Открытие автотехцентра с "НУЛЯ". Подбор персонала. Заключение договоров. Контроль за качеством выполнения проводимых работ на всех участках автотехцентра. Закупка оборудования. Работа со страховыми компаниями и корпоративными клиентами. Поиск новых клиентов. Обеспечение бесперебойной работой всех участков техцентра. Расценка выполненых работ. Работа с трудными клиентами. Обучение работников. Анализ товарооборота, продаж, отчетность, мониторинг рынка. Бюджетирование. Контроль состояния торгового зала и складов. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль и анализ проведенной инвентаризации. Закупка и продажа автозапчастей, оборудования и расходных материалов.
Директор по развитию
9 месяцев
январь   — сентябрь 2010
ООО "ОазисГрупп", Москва, полная занятость
Работа с коммерческим и легковым автотранспортом. Закупка корпоративного автотранспорта, регистрация и ТО в ГиБДД. Контроль выполнения ТО у Дилеров, работа со страховыми компаниями.
Разработка и контроль маршрутов доставки товара в собственную сеть универсамов.
Директор по развитию
1 год 8 месяцев
июнь 2008  — январь 2010
ООО "УправЛэндгрупп", Москва, полная занятость
Организация работы торговых центров с "нуля", подбор арендаторов, заключение договоров, контроль за работой подрядчиков. Открытие универсамов с "нуля". Контакты с разрешительными органами. Получение лицензий. Набор и обучение сотрудников. Управление коллективом 55 человек. Общее управление торговым процессом. Анализ товарооборота, продаж, отчетность, мониторинг рынка. Бюджетирование. Контроль состояния торгового зала и складов, контроль соответствия выкладки планнограммам. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль и анализ проведенной инвентаризации.
Технический директор
1 год 3 месяца
апрель 2007  — июнь 2008
ООО"Форс-сервис", Москва, полная занятость
Открытие автотехцентра с "НУЛЯ". Подбор персонала. Заключение договоров. Контроль за качеством выполнения проводимых работ на всех участках автотехцентра. Закупка оборудования. Работа со страховыми компаниями и корпоративными клиентами. Поиск новых клиентов. Обеспечение бесперебойной работой всех участков техцентра. Расценка выполненых работ. Работа струдными клиентами. Обучение работников.
Технический директор
2 года
апрель 2005  — март 2007
ООО"Автотехцентр Айболит", Москва, полная занятость
Руководство автотехцентром (45 чел). Подбор персонала. Заключение договоров. Контроль за качеством выполнения проводимых работ на всех участках автотехцентра. Работа со страховыми компаниями и корпоративными клиентами. Поиск новых клиентов. Обеспечение бесперебойной работой всех участков техцентра. Расценка выполненых работ. Работа с трудными клиентами. Работа с ГАИ.
Начальник отдела засных частей и МТО
1 год 4 месяца
январь 2004  — апрель 2005
ООО"Автотехцентр Айболит", Москва, полная занятость
Безперебойное обеспечение запчастями и расходными материалами подразделения автотехцентра. Заключение контрактов с поставщиками. Мониторинг рынка.
Менеджер отдела МТО
1 год 4 месяца
октябрь 2002  — январь 2004
ООО"Автотехцентр Айболит", Москва, полная занятость
Обеспечение зап.частями, расходными материалами.
Старший менеджер отдела МТО
2 года
октябрь 2000  — сентябрь 2002
ООО"Вилантис" сервис журнала"АБС", Москва, полная занятость
Обеспечение автосервиса всем необходимым
Высшее образование
2009
Институт экономики и предпринимательства
Экономики
Очно-заочная форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C, D, E
Профессиональные навыки
10.2009 семинар «Кризисные ситуации в коллективе. Их решение», ИнЭП
10.2008 семинар «Маркетинговое исследование рынка. Организация и проведение аукционов.», ИнЭП
11.2007 тренинг «Эффективные переговоры с трудными клиентами», Akzo Nobel
10.2006 семинар «Бизнес планирование и финансы», Высшая школа Экономики, Санкт Петербург
09.2006 тренинг «Работа с трудными клиентами», Akzo Nobel
08.2005 тренинг «Навыки эффективных переговоров», Akzo Nobel
05.2005 семинар «Работа с ключевыми клиентами», Аkzo Nobel

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь. Знание автокаталогов. Умение работать с профпрограммами Audatex, НамиСервис, 1С
Дополнительные сведения
Умение работать в коллективе. Аналитический склад ума. Высокая работоспособность. Быстрая обучаемостью Работа в команде, безконфликтность. Высокая срессоустойчивость. Создание высокого корпоративного духа и умение работать в условиях корпоративной этики.
Горные лыжи. Автопутешествие. Ежегодно выезжаю на Эльбрус.