Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 87 585 резюме
После регистрации будет доступно 199 505 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:23
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист по работе с ключевыми клиентами 5 месяцев (по март 2017)
ЗАО "ФПГ ЭНЕРГОКОНТРАКТ"
Подготовка и выполнение планов продаж; Поддержание и развитие клиентской базы;Участие в тендерных процедурах; Работа с электронными торговыми площадками государственный и корпоративный сектор (ЭЦП, 44 ФЗ, 223 ФЗ); Проведение переговоров; Заключение договоров; Проведение презентаций и обучения; Участие в выставках, семинарах и конференциях; Продвижение продукции Компании; Контроль дебиторской задолженности; Долгосрочное планирование (выручки, отгрузки). За время работы в компании в зоне ответственности были компании: группа компаний Интер РАО, Евросибэнерго, СИБЭКО, СГК, ОЭК и другие.
Руководитель направления государственные закупки, Руководитель направления государственного заказа, Руководитель направления корпоративных продаж, Начальник отдела продаж и маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж и маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Начальник смены пограничного контроля, инструктор-преподаватель скрыть
Обновлено в 01:22
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист по работе с ключевыми клиентами 5 месяцев (по март 2017)
ЗАО "ФПГ ЭНЕРГОКОНТРАКТ"
Работа с ключевыми клиентами. Подготовка и выполнение планов продаж; Поддержание и развитие клиентской базы. участие в разработке и осуществления программ лояльности клиентов. Участие в тендерных процедурах в рамках ФЗ № 223, ФЗ № 44, корпоративных закупочных положений компаний; Работа с электронными торговыми площадками государственный и корпоративный сектор, подготовка документации. Проведение переговоров; Заключение договоров; полное сопровождение сделок. ведение CRM. Проведение презентаций и обучения; Участие в выставках, семинарах и конференциях; Продвижение продукции Компании; Контроль дебиторской задолженности; Долгосрочное планирование (выручки, отгрузки). За время работы в компании в зоне ответственности были компании: группа компаний Интер РАО, Евросибэнерго, СИБЭКО, СГК, ОЭК и другие. Были выиграны несколько конкурсов и заключены контракты на поставку продукции.
Руководитель направления государственные закупки, Руководитель направления государственного заказа, Руководитель направления корпоративных продаж, Начальник отдела продаж и маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж и маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Начальник смены пограничного контроля, инструктор-преподаватель скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 01:01
70 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
Организация работы салона; подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи; ведение своих заказов и проектов; разработка бланков, прайс-листов и договоров; сбор материалов и создание презентаций для бизнес семинаров; поиск московских и иностранных поставщиков - встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров и ведение переговоров. Представительство европейских фирм по тканям и мебели, организация и ведение SMM и CRM, проведение презентаций, поставки товаров из Европы.
Заместитель директора, Менеджер по продажам тканей, Руководитель направления Шторы, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 01:00
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 01:00
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Фрилансер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance, временные места работы
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Начальник отдела развития (антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон), Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 00:47
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 7 лет и 9 месяцев (по февраль 2015)
Группа компаний «Урбан Групп», г. Москва
Группа компаний Urban Group, г. Москва Москва, urbangroup.ru Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Заместитель генерального директора Описание деятельности компании: девелоперская компания полного цикла, основная специализация строительство жилой и коммерческой недвижимости. 09.2012 – 02.2015 Заместитель генерального директора Должностные обязанности: Участие в рабочих группах, разработка мер и предложений по ресурсосбережению и эффективному использованию материальных ресурсов, выбор специальных строительных машин, механизмов. Разработка предложений по применению новых видов и типов строительных материалов; - постоянное участие в рабочих группах по повышению потребительских свойств производимой продукции; - подбор, выбор специальных строительных машин по главным, основным и вспомогательным параметрам; - решение вопросов применения новых строительных материалов (от предложения до организации производства, сертификации и получения ТУ); - подготовка предложений по оптимизации производственных процессов; - проведение тендерных мероприятий (разработка, подготовка и оптимизация тендерной документации); - создание новых вспомогательных производств. 09.2012 – 02.2015 Руководитель отдела маркетинга закупок Должностные обязанности: Оперативное руководство отделом маркетинга, структурный состав отдела: группа мониторинга рынка, группа преквалификации, группа НСИ (нормативно справочная информация); - руководство и оперативный контроль работы группы мониторинга рынка (мониторинг рынка строительных материалов, оборудования, машин и механизмов, производства работ); - руководство и оперативный контроль работы группы преквалификации (подбор, отбор потенциальных контрагентов по определенным методикам и сценариям, разработка квалификационных требований). Разработка и корректировка (оптимизация) конкурсной документации, в том числе подготовка исходных технических заданий. - руководство и оперативный контроль работы группы НСИ (формирование и поддержание актуального состояния номенклатурных справочников, разработка регламентов и методик работы со справочниками). 08.2010 – 09.2012 Заместитель генерального директора (Егорьевский завод строительных материалов, www.egaac.ru) Описание деятельности компании: Реализация инвестиционного проекта (строительство завода по производству изделий из автоклавного ячеистого бетона, мощностью 772 тыс. куб. м. в год), новое строительство. Должностные обязанности: - участие в подготовке месячных, квартальных бюджетов, контроль исполнения бюджетов; - контроль за финансово-экономическими показателями деятельности проекта; - взаимодействие с кредитными организациями; - внешнеэкономическая деятельность предприятия (импорт технологического оборудования); - проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, контроль исполнения договорных обязательств; - подготовка и проведение тендерных мероприятий (разработка и подготовка тендерной документации); - создание новых направлений в рамках реализуемого проекта. 06.2007 – 08.2010 Руководитель информационно-аналитического отдела (Егорьевский завод строительных материалов, www.egaac.ru) Должностные обязанности: - организация информационно-аналитического отдела; - разработка системы документооборота, формализация процедур; - сбор и анализ информации для подготовки заключений по перспективным проектам; - разработка маркетинговой̆ стратегии направления; - постановка задач и контроль выполнения маркетинговых исследований; - участие в подготовке бизнес плана, финансовой̆ модели проекта; - осуществление подготовки старта проекта; - подбор первичной̆ менеджерской̆ команды; - подготовка обоснований по выбору иностранных поставщиков основного технологического оборудования (определение локальной̆ составляющей̆ поставки отечественного технологического оборудования); - подготовка исходной̆ документации для проектных, подрядных организаций (задания, технические задания, опросные листы и пр.); - подбор специализированных подрядных организаций; - контроль, координация и обеспечение работы подчиненных структурных подразделений; - сопровождение документации в специализированных государственных учреждениях (получение ИРД, ТУ, государственная экспертиза проектной документации). - функции заказчика-застройщика.
Обновлено в 00:29
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель Проекта Цифровой Банк iBANK.ru, Digital Business Lead/ Product Owner, бизнес-архитектор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
iBANK.ru, «Интерактивный Банк» (ООО)
Обязанности: - Руководство проектом Цифрового Банка Digital Bank iBANK.ru (проект трансформации классического корпоративного КБ «ПРАДО-Банк» в инновационный цифровой необанк iBANK.ru; - Разработка концепции и структуры цифровой бизнес-архитектуры; - Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса iBANK.ru в омниканальном клиентском сервисе iBankОнлайн (ДБО (мобильный и веб), Сайт Банка, Социальные сети, non cashbox Отделение, АТМ и устройства самообслуживания); - Постановка и развитие электронного/цифрового бизнеса Банка, перевод всех действующих банковских продуктов в область digital и дистанционных технологий; - Разработка и внедрение стратегии продаж финансовых продуктов Банка и партнеров в электронных/цифровых каналах; - Изучение рынка и конкурентов, лучших практик, сбор и анализ идей цифровых сервисов и продуктов, формирование планов развития цифровых каналов в соответствии со стратегией и бизнес-кейсом Банка; - В качестве владельца продукта Product Owner Digital Bank координация и управление проектами Банка по внедрению, сопровождению и оптимизации онлайн каналов привлечения и дистанционного клиентского обслуживания в области электронного бизнеса, платежных технологий, эмиссии и эквайринга банковских карт, продаж банковских продуктов; - Направление и организация работы внутрибанковских Бизнес, Креативной и Технической команд в соответствие с подходом Agile; - Планирование, организация и управление коммуникациями с партнерами, вендорами и внешними разработчиками; - Выстраивание тесного и продуктивного взаимодействия между всеми функциями и структурными подразделениями Банка: Управление банковских карт, Департамент IT, Отдел ДБО, Департамент развития розничного бизнеса, Департамент по работе с клиентами, Контакт-Центр, Учебный центр и т.д. Основные достижения: 1. Реализован с «нуля» Проект построения Цифрового Банка Digital Bank 3.0: классический корпоративный КБ «ПРАДО-Банк» трансформирован в инновационный цифровой необанк iBANK.ru. 2. Успешно выведен на банковский рынок доходный комплексный digital продукт iBankОнлайн – система ДБО для юридических и физических лиц (интернет-банк и мобильные приложения на iOs и Android) в синергии с банковской картой iBANK Platinum (основной концепт - один клиент «физюрик» с возможностью объединения счетов, предоставления доступов и прав, создания внутренних социальных сетей по интересам с дальнейшим масштабированием: семья, группа пользователей, компания, сообщество): - - знаки качества за 2015 год Markswebb Rank & Report в трёх из шести номинаций: http://markswebb.ru/znak/2015/index.php?sphrase_id=2575 - - победитель «Банковской сферы» 2015 в номинации «Система ДБО» (мобильное приложение): https://vk.com/ibankru?w=wall-68345844_1724, http://bosfera.ru/press-release/vybrany-lidery-bankovskoy-sfery-za-2015-god. - - 6 место в номинации «Лучшие карточные банки» 2015 портала Сравни.ру: http://www.sravni.ru/novost/2015/12/4/luchshie-produktovye-banki/; - - 3 место в рейтинге дебетовых карт портала Банки.ру 2015: http://www.banki.ru/news/research/?id=8405458 3. Привлечение, идентификация и предоставление всего спектра финансовых слуг клиентам ФЛ, ИП и ЮЛ в 155 городах России переведено на дистанционные цифровые технологии (в период активного привлечения ежесуточный прирост клиентской базы составлял более 300 банковских счетов). 4. Разработан и успешно реализован проект В2С Финансового Marketplace iBANK.ru: счета, платежи, переводы, депозиты, банковские карты, P2P-платежи, робо-консалтинг, страхование, инвестиции, агрегированные балансы, валютно-обменные операции, благотворительность, краудинвестинг и т.д. 5. Адаптирована на практике идея полностью автоматизированного non cashbox Отделения Цифрового Банка Будущего (маркетинговая мимикрия под Apple) - реализован флагманский сервисно-торговый финансовый центр бренда iBANK в Москва-Сити: http://www.sravni.ru/novost/2015/10/15/ibank-pokazal-ofis-budushhego/, ставшего победителем конкурса банковских отделений в номинации «Самое красивое банковское отделение» FinBranch2015: http://bankir.ru/novosti/20151203/v-moskve-proshel-forum-o-budushchem-bankovskikh-otdelenii-finbranch-2015-10114367/ 6. Успешно проведены более 50 внедрений новых инновационных функционалов по карточным, электронным, дистанционным технологическим и маркетинговым бизнес-проектам во внутрибанковскую IT-инфраструктуру: мобильный экваринг, Онлайн АБС (Host2ABS), SMS-банкинг, Проекты с МПС, Процессингом МультиКарта и банком ВТБ по реализации карточных технологий и продуктов, интеграции с платежными агрегаторами, банками-партнерами, карточные программы лояльности и привлечения клиентов и т.д. 7. Запущен с «нуля» Контакт-центр Банка (15 сотрудников сопровождали в онлайн более 50 000 счетов в режиме 24/7). 8. Разработка и внедрение всех банковских продуктов переведены на гибкую методику разработки Agile. Профессиональные компетенции: - успешный опыт формулирования, постановки и дальнейшего развития доходных электронного/дистанционного направлений банковского бизнеса; - понимание процессов, необходимых функционалов, опыт разработки концепции и реальной успешной реализации на практике Цифрового Банка с переводом взаимодействия с клиентом (ФЛ, ИП и ЮЛ) в электронные/дистанционные каналы; - высокие организаторские и управленческие способности по руководству различными коллективами (по количеству участников, предназначению и выполняемым задачам), проектными командами и проектами с межфункциональными командами; - глубокие практические знания путей успешного реинжиниринга банковской инфраструктуры, методов разработки новых и адаптации действующих банковских продуктов и услуг под специфику Цифрового банка; - навыки по созданию цифровой экосистемы для работы с клиентами и управлению всем спектром каналов привлечения, вовлечения клиентов во взаимодействие с банком и их дальнейшего обслуживания: Интернет, Мобильный, Контакт-центр, Отделение, Социальные сети, АТМ и устройства самообслуживания; - опыт взаимодействия с коллегами, партнерами и контрагентами в качестве Fintech Ambassador; - профессиональное понимание бизнес-процессов e-commerce рынка и онлайн маркетинга; - большой опыт ведения успешных переговоров с партнерами и клиентами.
Начальник отдела пластиковых карт, Инженер по банкоматам Отдела технического обеспечения Управления Процессинга, Начальник испытательной Лаборатории управления и применения системы ГЛОНАСС скрыть
Обновлено в 00:27
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 11 месяцев
Ведущий инженер отдела пусконаладки 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Предотвращение рисков возникновения упущенной прибыли, снижение количества незапланированных отказов оборудования и простоев производственных подразделений, оценка рисков. Анализ проектной документации, выявление технологических ошибок в ней и организация документооборота через Заказчика до этапа получения утверждённой к производству работ изменённой рабочей документации. Организация документооборота через Заказчика до этапа устранения первопричин технологических отклонений в работе оборудования. Контроль выполнения работ по всем выявленным технологическим отклонениям и способам их устранения или минимизации перспективных потерь при согласованных с Заказчиком способах и технологиях эксплуатации оборудования. Выявление ошибок технологического проектирования, влияющих на дополнительные закупки, перемонтаж. Разработка рабочих программ испытаний, инструкций по эксплуатации систем энергогенерирующих/энергопотребляющих объектов. Контроль выполнения и руководство работами по пусконаладке на энергогенерирующих объектах. Решение комплексных вопросов от имени работодателя на совещаниях с Заказчиком и Субподрядчиками.
Ведущий инженер отдела пусконаладки, Бригадный инженер, Главный специалист участка режимной наладки, Инженер по наладке и испытаниям 1 кат. турбинного цеха филиала Мосэнергоналадка, Инженер по наладке и испытаниям сборочного цеха, Заместитель начальника участка, Инженер-энергетик, Инженер-теплотехник, Начальник энергомеханического отдела, Начальник котельного цеха, Инж.1 категории турбинного отдела, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования скрыть
Обновлено в 00:07
150 000 Р , 32 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 2 месяца
Бренд-директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Атрон
Стартап уникального многофункционального автоспортивного комплекса европейского уровня в Рязанской области. Официально дважды лучший автоспортивный комплекс России по версии Российской Автомобильной Федерации в 2015 и 2016 годах. С момента подготовки к запуску до настоящих дней проведен обширный вид деятельности в различных сегментах. Организация и проведение спортивных соревнований федерального уровня, таких как этапы Чемпионата России по картингу, ралли-кроссу, кроссу, дрифту, супермото, Российская серия Rotax Max, World Formula, с численностью зрителей до 4000 человек. Привлечение, организация и проведение любительских и традиционных соревнований, кубки по картингу, кроссу и ралли-кроссу, прокатных соревнований, кольцевых серий RHHCC и MPC Turbocup, с численностью до 100 участников. Привлечение и проведение различных авто выставок, тест-драйвов, авто и мото фестивалей. Разработка регламентирующей документации, планов обеспечения безопасности мероприятий. Согласование документации с контролирующими органами, такими как: Российская Автомобильная Федерация, Министерство молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области, администрацией Рязанской области и Рязанского района, управлением МЧС по Рязанской области, управлением скорой медицинской помощи. Разработка и запуск Академии картинга под патронажем Министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области. Запуск на базе комплекса крупнейшей в России программы "SMP RACING | Газпром детям" в году. Привлечение, организация и проведение корпоративных мероприятий различного уровня сложности таких компаний, как Рельеф Центр, Сбербанк России, ГК Автоимпорт, Hansa и других. Продажа рекламных площадей на территории комплекса. Поиск и разработка различных взаимовыгодных бартерных отношений с контрагентами. Разработка, запуск и продвижение "Школы контраварийной подготовки "АСК Атрон". Разработка, запуск и продвижение "Школы водительского мастерства "АСК Атрон". Частная практика по обучению спортивному вождению. Разработка и продвижение официального сайта комплекса www.atrontrack.ru. Продвижение услуг комплекса в социальных сетях vk.com/atrontrack, facebook.com/atrontrack, instagram.com/atron_track_ryazan. Продвижение услуг комплекса более чем на 30 профильных тематических форумах в сети интернет. Документооборот, финансовая и текущая отчетность, планирование и реализация рекламных кампаний.
Руководитель отдела по работе с клиентами, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Бренд-директор, Начальник рекламного отдела, Начальник отдела по работе с корпоративными абонентами, Специалист по поддержке банковских операций скрыть
Обновлено 21 июля
70 000 Р , 43 года , Москва , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Юрист-эксперт 11 месяцев (по настоящее время)
юридическая компания
Оказание услуг в сфере экономико- юридической деятельности организаций (в т.ч. страхование), консультирование физических и юридических лиц
Главный специалист ДБ / Заместитель руководителя подразделения предстраховых проверок, Главный специалист Управления экономической безопасности и расследований Департамента безопасности, Начальник юридического отдела, Следователь по особо важным делам, Старший следователь скрыть
Обновлено 21 июля
90 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник транспортного отдела 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Эколайн"
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного участка. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису с дальнейшим переводом на должность Начальника автоколонны. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Специалист отдела снабжения и комплектации, Государственный таможенный инспектор (референт 3 класса), Автомеханник, Командир отделения водителей автомобилей (Сержант), Арматурщик, Рабочий по зданию скрыть
Обновлено 21 июля
45 000 Р , 41 год , Москва , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заведующий продажами 2 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Виктория Балтия"
Работа с персоналом: Мотивация персонала, обучение и развитие, отслеживание рекламных акций, контроль работы сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины; Соблюдение графика работы, постановка текущих задач. Контроль сбора документов для оформления персонала, контроль сроков действия медицинских книжек. Работа в зале: Обеспечение чистоты торгового зала, контроль работы клининговой компании; Контроль соблюдения технологий работы в торговом зале (мерчендайзинг, ротация товара, соблюдение сроков, наличие и соответствие ценников); Контроль остатков, своевременное пополнение товарных запасов, формирование заказов; Выполнение финансовых показателей супермаркета. Организация торгового процесса Супермаркета. Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. Организация работы торгового зала (составление графиков, проведение пятиминуток, раздача расходных материалов, контроль за соблюдением графика и трудовой дисциплины, организация расстановки кадров в случае невыхода/болезни сотрудника, контроль за чистотой) Ведение отчетной части работы (подача табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков). Работа с поставщиками, возвраты поставщикам, работа с планограммами.., локальные инвентаризации, участие в инвентаризациях.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 48 лет , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 22 года и 4 месяца
Обязанности: достижение максимальной доходности бизнеса (максимизация прибыли & оптимизация издержек с долгосрочной перспективой): маркетинг, стратегия развития бизнеса, HR, PR, продажи, оперативное руководство, хозяйственная деятельность в условиях выраженной рецессии. Реализовано: создана и успешно реализована новая стратегия развития бизнеса предприятия: маркетинг (конкурентный анализ, определение актуальной и потенциальной целевой аудитории и ее актуальных и потенциальных запросов, реализация мероприятий под запросы целевой аудитории, в том числе создание уникальных тур.продуктов, новых доп.услуг, реновация номеров), HR (создана мотивированная на результат команда, клиенто-ориентированная корпоративная культура, сформирована приверженность сотрудников компании, обеспечено обучение персонала и возможность взаимозаменяемости сотрудников, созданы уникальные стандарты обслуживания, должностные инструкции, система кадрового резерва), PR (личная дружба с мзром города, ключевыми представителями городской администрации и местной бизнес-элиты, 3 благотворительных мероприятия, 5 публикаций в местной прессе, ребрендинг - активно восстановлена репутация отеля на местном уровне), продажи (активная работа по созданию и развитию клиентских баз данных:- отраслевые выставки, интернет, личные контакты: привлечено 7 новых стратегических бизнес-партнеров, реализованы 2 пилотных высокомаржинальных проекта, созданы 2 новых дополнительных направлений бизнеса), административно-хозяйственная деятельность (за 2,5 года бизнес выведен из отрицательной рентабельности -14 000 евро/мес, урегулирован земельный спор с городской администрацией - куплены спорные участки земли, восстановлено 35% номерного фонда, ремонт здания: новые окна, новое покрытие крыши, др).
Business Development Manager, Бизнес-консультант, переводчик, Менеджер проекта отдела развития проектов, Бизнес-консультант, переводчик, Представитель для стран СНГ, Глава представительства DERIMOD group Ltd, в РФ, Административный менеджер, Представитель для стран СНГ, Бизнес-консультант, переводчик скрыть
Обновлено 21 июля
120 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду в Сочи, Адлер , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Генеральный директор 12 лет и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Управляющая компания" СИСТЕМА"
В управлении два объекта коммерческой недвижимости: 1. Бизнес-центр “Система”. г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная, д. 29 (http://www.biz-cen.ru/sistema/#i459744). Общая площадь 8 000 кв.м., класс “C”. 2. Офисно-складской центр “Фокина 2”. г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-т, д.30/2. Общая площадь 2 000 кв.м. Класс “B” Основные функции: - организация и контроль арендной деятельности; - организация и контроль эксплуатации здания и всей его инфраструктуры; - организация и контроль деятельности по пропускному режиму и охраны объекта; - организация уборки объекта и прилегающей территории; - организация и контроль ремонтных работ; - финансовое планирование и отчетность; - юридическое сопровождение деятельности. Взаимодействие с собственником: - разработка и утверждение договора на управление объектом недвижимости; - подготовка плана мероприятий и бюджета по расходам собственника, контроль их исполнения; - подготовка отчетности; - юридическое сопровождение; - взаимодействие со сторонними организациями (пожарная инспекция, милиция, и др.). Взаимодействие с арендаторами: - привлечение новых арендаторов; - контроль поступления денежных средств; - ведение переговоров и деловой переписки с арендаторами; - организация ведения бухгалтерского документооборота (акты, сч/ф, акты сверок и т.д.); - юридическое сопровождение деятельности; Управление зданием: - организация наиболее эффективного использования недвижимости в интересах его собственников; - разработка программы управления зданием; - организация инфраструктуры здания; - координация и диспетчеризация процессов на объекте; - организация и контроль работы всех служб на объекте; - статистика управления объектом (ведение бланка приема звонков, базы договоров, отслеживание заполняемости объекта); - реклама, PR, стимулирование сбыта. Эксплуатация здания: - разработка и исполнение мероприятий и графиков профилактического обслуживания и ремонтных работ по всем системам жизнеобеспечения здания; - проведение ежедневных, плановых, сезонных и внеплановых технических осмотров профильными специалистами элементов конструкции объекта и оборудования, инженерных систем; - оперативное восстановление исправности и уменьшение физического износа систем инженерной инфраструктуры, ежедневное поддержание заданных эксплуатационных показателей инженерных систем; - контроль рационального использования расходных материалов, инструмента и необходимого оборудования; - организация дежурства технических служб; - локализация и ликвидация аварий; - своевременное проведение профилактического ремонта, регулировки дверных и оконных заполнений; - текущий ремонт освещения, розеток; - координация и технический надзор за проведением отделочных и ремонтных работ; - контроль соблюдения санитарных, противопожарных норм, правил и инструкций по технике безопасности и охране труда; - прием и оперативное исполнение заявок арендаторов; За период работы в должности выстроил стратегию развития, организовал процесс сдачи помещений в аренду с минимальным сроком нахождения помещений в диспозиции, выстроил отношения с арендаторами, организовал команду управления и эксплуатации, вывел объект недвижимости из состояния НИИ в устойчивое состояние б-ц класса «С», с заполняемостью 97%.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами / Менеджер проектов 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Рекламно-производственная компания «ПринтЭР.А»
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (крупные сетевые гипермаркеты «METRO», «Сastorama» и др.) - Организация работы отдела по работе с ключевыми клиентами (в подчинении 5 чел.). - Реализация декорационного оборудования, наружной рекламы и POS-материалов. - Руководство проектами (оформление новых гипермаркетов и торговых точек, ремоделинги). - Подготовка коммерческих предложений с полным расчетом по проекту. - Распределение задач, контроль выполнения (в т.ч. производства, логистики и монтажных работ), решение срочных и сложных вопросов с заказчиками в сжатые сроки. - Организация подготовки технических заданий для производства. - Контроль изготовления продукции. - Участие в разработке новых конструкций и изделий. - Работа с подрядными организациями. - Организация документооборота по рекламно-производственным мероприятиям. - Активная работа с клиентской базой. - Ведение деловой переписки с партнерами, переговоров, подготовка и проведение презентаций. - Участие в тендерах, организация сбора и подготовки необходимой информации. - Контроль исполнения монтажных работ на объекте, сдача объекта заказчику. - Контроль дебиторской задолженности. - Формирование бюджета и контроль его исполнения. - Отчетность, планирование. Достижения: Регулярное перевыполнение плановых показателей отдела. Успешная реализация невостребованных складских остатков в большом объеме. Уменьшение размера дебиторской задолженности.
Начальник отдела рекламы, Редактор по размещению рекламы скрыть
Обновлено 21 июля
200 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела технического маркетинга 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Энтехкомплекс"
- заключил и успешно выполнил более 50 контрактов на общую сумму более 500 млн. руб. как с генеральными подрядчиками, так и с конечными заказчиками ПАО "ФСК ЕЭС", ПАО "МРСК Холдинг", ПАО "РусГидро", ГК Росатом и др.; - организовал работу тендерного отдела; - привлек к партнерству и заключил дилерские соглашения с производителями, в том числе с заводами ранее не присутствующими на российском рынке; - поиск новых проектов, ведение переговоров с заказчиками, участие в тендерах; - комплектация энергообъектов, техническое согласование и сопровождение всех проектов компании; - контроль закупок оборудования; - работа с проектными институтами, совместная разработка оптимальных технических решений под проект; - гарантийное и после гарантийное обслуживание поставленного оборудования (консультации, рекламации), шеф-инженер Koncar Instrument transformers и Hapam Poland.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Управляющий партнер 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Бюро управленческого консультирования
Консультирование владельцев бизнеса и руководителей предприятий по вопросам управления и организации: - Управление организацией и организационное развитие; - Управление проектами (методология и практика, организация проектного офиса); - Бизнес-модели (реструктуризация предприятия и реорганизация бизнеса); - Бизнес-процессы (аудит, моделирование, реинжиниринг); - Финансово-экономическое моделирование (бюджетирование, оптимизация налогов и затрат); - Финансовый анализ и анализ ФХД; - Целеполагание и стратегическое программирование; - Переговоры и разрешение конфликтов. - ----------------------------------------------------------------------------------------- Специализация - Антикризисное управление (кризис-менеджмент); Базовая практика - Теория Ограничений Систем. Содержание работы - аудит и моделирование, постановка и сопровождение. Форма работы – от разовой консультации до интерим-менеджмента.
Ген.директор, Пред. СД, Главный бухгалтер, Зам.ген.директора, Фин.директор, Главный бухгалтер, Зам.нач. ПЭО, Директор, Фин.директор, Главный бухгалтер, Мастер участка, начальник смены, Офицер, курсант скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 56 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отделом, Руководитель направления, Технический директор 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО МКБ КОМПАС
• Опыт управленческой и инженерно-конструкторской работы (разработка и проектирование) в сфере лазерной техники, оптики, механики и электроники – больше 15-и лет • Практический опыт организации и управления работой трудового коллектива – больше 20 человек и производства. Внедрение новейших методов управления (патент) для повышения эффективности и качества работы. • Профессиональное знание разделов современной механики и мехобработки (штамповка, лазерная резка) и литья металлов и нанесения покрытий (патент 1995), • Участие в модернизации производства. Опыт модернизации технологии производства под конкретную задачу. Разработка оснастки и оптимизация (с одного установа) обработки деталей • Оптико-электронные системы измерения, наведения и связи на основе оптоэлектронных и лазерных источников. Разработка приборов и систем для нужд военной и общегражданской техники. • Оптоволоконные системы связи • Проведение НИОКР и ОКР • Разработка РКД • Разработка ТЗ, бизнес-планов, экономический расчет и анализ проектов, ведение переговоров. Направления • Военная техника • Робототехника • Световые технологии • Пневматика • Энергетические автоматизированные установки Участие в разработках и внедрение передовых европейских технологий в переработке промышленных, бытовых отходов и отходов нефтедобывающей промышленности Опыт • Стратегическое планирование • Организация производства для серийного выпуска изделий • Военная приемка • Опыт работы с иностранными компаниями (Германия, 2014, 2015) Руководитель отдела, направления Основал Комплексное направление экологических разработок внутри предприятия с нуля. Контрактная разработка оптико-электронных систем, осветительных технологий, дизайна, автоматизированных систем по переработке бытовых и промышленных отходов. Модернизация производства до современных технологий. Сотрудничество с европейскими технологическими и производственными компаниями. (разработка методов оптимальных схем обработки с применением передовых технологий). В подчинении 25 человек. Основатель и руководитель направления. • Управление, поиск заказчиков, заключение договоров, разработка концепции и идеологии изделий, разработка ТЗ, математическое моделирование сложных систем, разработка функциональных схем, ключевых элементов, выбор принципиальной элементной базы, разработка технологии серийного производства и т.д. • Управление командой разработчиков, программистов, конструкторов, дизайнеров и технологов. • Модернизация собственного производства совместно с компанией "BH" из Германии. Определение мощностей и типа оборудования. Логистика. Расчет окупаемости. Контроль монтажа и пуско-наладочных работ. Размещение заказов. • Применение запатентованных методов управления в научно-производственных предприятиях в современных условиях, обеспечивающих оптимальную форму организации и отдачу. • Запуск в серию разработанных изделий. Проекты: • НИОКР «Разработка тепловизионных систем обнаружения и наведения» Математический анализ, расчет и построение оптической системы, выбор оптических материалов и приемников излучения; Разработка опытного образца, испытания, приемка • НИР "Система оптической связи: "Спутник - подводный аппарат" Разработка перечня мероприятий и объема работ по указанной теме Разработка (математическое моделирование) методов и расчет оптической системы в различных условиях эксплуатации (соленость воды, температура, прозрачность и тд.) • Разработка быстроразворачиваемых средств спасения для МЧС и МО Аппаратура систем связи, освещения, тревожных сигналов Пневматические быстроразворачиваемые блоки для приема пострадавших Данные системы и аппаратура экспонировалась, в том числе, и на Международной выставке "Вооружения, Технологии, Инновации" - "Оборонэкспо-2014". • ОКР «Разработка программно-аппаратного комплекса распознавания в реальном времени параметров проезжающих по дороге автомобилей по видеоизображению с видеокамеры». • ОКР «Комплекс управления в реальном времени распределённой системой освещения уличными светодиодными светильниками через радиоканалы посредством сотовых сетей типа GSM и беспроводных ячеистых сетей ZigBee диапазона ISM». • ОКР «Разработка автомобильного охранно-противоугонного навигационного GPS комплекса с передачей информации по сотовым сетям GSM/GPRS. • ОКР «Разработка блока управления и контроллера лазерного волоконно-оптического интерференционного датчика давления и температуры». Дополнительно: • Разработал концепцию и методику расчета для определения геометрических параметров изъянов в труднодоступных местах авиационных двигателей и др. с помощью бинарных технических эндоскопов по теневым оптическим проекциям. • Консультирование специалистов из смежных отделов. В виду банкротства предприятия ищу новую работу соответствующую моему опыту и профилю
Ведущий специалист, Ведущий специалист, инженер – конструктор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Вице-президент 7 месяцев (по сентябрь 2016)
АО «Военно-Промышленный Банк»
Руководитель Блока корпоративного бизнеса Банка. Построение работы Банка по направлениям: привлечение новых корпоративных клиентов в Банк, продажа банковских услуг корпоративным клиентам; сопровождение действующих корпоративных клиентов Банка; мониторинг и разработка/оптимизация продуктов/тарифов для корпоративных клиентов; оптимизация работы с корпоративными клиентами в сетевых подрзделениях (более 50 офисов). Достижения: сформированы подразделения блока; разработана система мотивации сотрудников с определением ключевых показателей эффективности деятельности в т.ч. для сетевых подразделений; оптимизирована процедура открытия расчетного счета; выполнение плановых показателей Блока – 100 %.
Председатель Правления, Заместитель Председателя Правления, Директор филиала, Заместитель управляющего филиала, Заместитель управляющего филиала, Начальник управления корпоративного бизнеса скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Вице-президент 7 месяцев (по сентябрь 2016)
АО «Военно-Промышленный Банк»
Руководитель Блока корпоративного бизнеса Банка. Построение работы Банка по направлениям: привлечение новых корпоративных клиентов в Банк, продажа банковских услуг корпоративным клиентам; сопровождение действующих корпоративных клиентов Банка; мониторинг и разработка/оптимизация продуктов/тарифов для корпоративных клиентов; оптимизация работы с корпоративными клиентами в сетевых подразделениях (более 50 офисов). Достижения: сформированы подразделения блока; разработана система мотивации сотрудников с определением ключевых показателей эффективности деятельности в т.ч. для сетевых подразделений; оптимизирована процедура открытия расчетного счета; выполнение плановых показателей Блока – 100 %.
Председатель Правления, Заместитель Председателя Правления, Директор филиала, Заместитель управляющего филиала, Заместитель управляющего филиала, Начальник управления корпоративного бизнеса скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 22 года и 7 месяцев
Юрист, юрисконсульт 2 года и 11 месяцев (по январь 2017)
ооо кодексъ
Договора, конкурсы (тендеры), АХО
Обновлено 21 июля
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по июль 2017)
Qmotion Russia/TDGAudio
- Расширение клиентской базы: подготовка коммерческих предложений, установление и развитие контактов, проведение переговоров - Управление клиентской базой: клиентский анализ, определение правил работы с клиентами - Выстраивание отношений с клиентами, развитие клиентов - Ассортиментная политика, ценообразование - Участие в выставках
Начальник отдела маркетинга и продаж, Руководитель направления Hi-Fi/Multimedia, Менеджер департамента HI-FI скрыть
Обновлено 21 июля
110 000 Р , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Компания "ГроссИнвест", Проект "Долина Имений"
Реклама, интернет-маркетинг и директ-маркетинг (медийная реклама, поисковый маркетинг, СЕО, контекстная реклама, СММ, прямой маркетинг, смс, триггерные рассылки, вирусный маркетинг). Бренд-контроль. Координирование рекламных активностей и коммуникаций компании в онлайн и оффлайн среде. Анализ и оценка эффективности. Разработка программ стимулирования клиентов. Работа с отчетами эффективности и конверсий рекламных коммуникаций. Маркетинговые исследования и мониторинг объектов конкурентов. Формирование и контроль рекламного бюджета. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Подписание договоров, ведение учета и контроль оплаты. Разработка системы мотивации продавцов-консультантов. Создание дизайн-макетов рекламно-полиграфической продукции любой сложности. Дизайн и создание презентационных материалов. Наружная реклама. Web-дизайн. Препресс. Брендбук. Фирменный стиль.
Дизайнер-креатор, Дизайнер-креатор, Дизайнер, Арт-директор скрыть
Обновлено 21 июля
90 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер отдела закупок (трубопроводная арматура) 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Аргоси"
Консультирование и подбор, размещение и сопровождение заказов на изготовление запорной, регулирующей, предохранительной, обратной арматуры, электро-, пневмоприводов, нефтегазовых сепараторов, переключателей скважин, фланцев и крепежа в рамках EP/EPC проектов для ПАО "Транснефть", ПАО "НК"Роснефть", ПАО "Лукойл", ПАО "Газпром нефть" (главным образом для замерных установок, узлов учета, установок слива-налива нефтепродуктов, установок поверки счётчиков жидкости и др.) Только прямые контракты, в том числе с зарубежными производителями. Командировки, инспекции. ВЭД и логистика по международным контрактам в рамках функционала закупщика. Оптимизация складских остатков и неликвидов.
Инженер отдела комплектации (трубопроводная арматура), Менеджер отдела трубопроводной арматуры, Инженер ОМТС, Начальник ОМТС, Специалист отдела организации поставок учебного оборудования для школ, Старший инженер отдела материально-технического снабжения и комплектации, Менеджер отдела снабжения скрыть
Обновлено 21 июля
80 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с партнерами 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Интелектуальные платежи" (ООО "ИнПлат")
Приём заявок на подключение сервиса. Проверка документов после регистрации Партнера. Согласование тарифов. Подготовка документов, заявок на ЭЦП, согласование Партнера и условий с Банком, операторами, электронными кошельками. Организация технической интеграции, определение ответственного сотрудника и дальнейший контроль поставленной задачи до момента полной интеграции и вывод в бой Партнёра. Мониторинг работы сервиса по всем закрепленным Партнёрам. Работа с запросами. Определение характера обращения, передача ответственному лицу для исполнения поставленной задачи, контроль исполнения. Развитие предоставляемого сервиса и расширение дополнительных функций. Взаимодействие с Банком, операторами и другими партнерами компании. Работа с CRM (JIRA).
Аккаунт-менеджер / менеджер по сопровождению / менеджер проектов, Специалист по маркетингу, Руководитель направления КПС РКК отдела розничных, начальник отдела продаж, Руководитель дополнительного офиса, Координатор развития точек продаж, Главный специалист отдела розничных продаж, Главный специалист отдела розничных продаж/урегулирования убытков, Ведущий специалист по страхованию и урегулированию убытков скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.