Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 86 539 резюме
После регистрации будет доступно 196 583 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:11
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 22 года и 11 месяцев
1. Организация работы Службы внутреннего аудита (далее-СВА) и Службы внутреннего контроля (далее-СВК) в соответствии с Указаниями Банка России; 2. Разработка внутренних документов СВА и СВК, внесение изменений в Систему контроля и Устав Банка; 3. Подготовка документов по системе контроля на общее собрание акционеров и утверждение их в Банке России; 4. Составление и утверждение у органов управления Планов работ СВА; 5. Составление программ проверок; организация и проведение риск-ориентированных проверок (с учетом филиала и доп.офисов) по всем направлениям деятельности; 6. Составление отчетов (актов) с рекомендациями СВА и оценкой банковских рисков; 7. Разработка мероприятий по устранению нарушений; 8. Осуществление контроля за устранением нарушений в соотвествии со сроками; 9. Составление отчетов по проведенным проверкам и о мероприятиях по устранению нарушений и недостатков системы внутреннего контроля органам управления Банка; 10. Взаимодействие с группой проверяющих Банка России в качестве Руководителя рабочей группы Банка; взаимодействие с внешними аудиторами (в тч big4); 11. Составление плана мероприятий по устранению нарушений, выявленных Банком России при проверках; подготовка в Банк России ответов на запросы, в тч по результатам проверок; 12. Подготовка материалов для участия в совещаниях в Банке России и участие в совещаниях; 13. Участие в разработке и согласование внутренних документов Банка, имеющих повышенный риск; 14. Составление в программе Kliko отчетных форм 0409639, 0409024; 15. Составление служебных записок по вопросам организации СВА и Системы контроля органам управления Банка; 16. Подбор кандидата на позицию Руководителя СВК и утверждение у органов управления; 17. Помощь Руководителю СВК в составлении Планов работ, постановки задач с подразделениями; составлению отчетов по результатам деятельности; 18. Оказание консультативной помощи в решении спорных вопросов подразделениям Банка; 19. Кураторство внутренних подразделений Банка (в тч СВК, Фин.мониторинга, Методологии, контролера проф.участника РЦБ) Достижения:1. Организация деятельности СВА и СВК в рамках системы внутреннего контроля в соответствии с изменениями в Положение 242-п; 2. Разработка внутренних документов по системе контроля, в тч служб - СВА и СВК и постановка задач, сопровождение деятельности.
Обновлено в 05:00
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет
Специалист по развитию проектов, Руководитель отдела, проектов, направления, структурной единицы, аналитик, 1 год и 3 месяца
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) Резюме также размещено на портале Госслужба http://gossluzhba.gov.ru/ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 05:00
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО», ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИИ И РАЗВИТИЯ" ДНПиП ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ. ============================================== - с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом ДНПиП Москвы). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым вопросам (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий опыт знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, спокойный темперамент, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы (около 100 тыс.руб., для сравнения, рыночная зарплата не то что начальника, а просто хорошего аналитика составляет порядка 120-150 тыс.руб., какую и получал ранее в коммерции еще до кризиса по курсу доллара к рублю в 30 руб.). В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций, созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Получил прекрасный опыт. Данный проект для меня был сложным, необычным, и тем самым очень интересным. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Обновлено в 03:17
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 25 лет и 6 месяцев
Достижение целевого товарооборота; Функциональное и административное управление менеджерами по работе с оптом; Составление и реализация плана действий по развитию территории; Организация поиска новых клиентов; Наработка и поддержание в актуальном состоянии базу данных по клиентам; Активные личные продажи товаров FMCG Набор и адаптация менеджеров по работе с оптом: Обучение, развитие и мотивация менеджеров по работе с оптом: Координация работы менеджеров по работе с оптом и гипермаркетов со смежными службами филиалов и Головной компанией. Достижения - создание эффективной команды менеджеров. Увеличение целевого товарооборота на 300%.
Обновлено в 02:10
По договоренности, 53 года, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Агрокомплекс Чурилово, 1 год и 3 месяца
Разработка и ввод в производства проект по производству кетчупа. Организация маркетинга и продаж филиала АК Чурилово в Москве. Организация импорта удобрений из Китая.
Обновлено в 02:03
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду в Краснодар, стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель проекта, "Русская Чайная", Свято-Троицкая Сергиева Лавра, 2 года и 10 месяцев
Реализация проекта "Русская Чайная", Свято-Троицкая Сергиева Лавра, г. Сергиев-Посад. Руководство ресторанным Start Up проектом: организация работы предприятия общественного питания формата Fast food с посадочными местами. Специализация на продукте блины. Определение целей, задач и результатов проекта. Оценка стоимости и подготовка бюджета. Контроль на всех этапах реализации проекта. Организация производства полного цикла. Вывод проекта на запланированные финансовые показатели. Более подробно о функционале, готов рассказать в телефонном звонке или при личной встречи.
Обновлено в 02:03
100 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель направления логистики, АО "Сибирский Антрацит", филиал, 3 года и 10 месяцев
Должностные обязанности: - планирование и координация отгрузки груза в направлении портов Дальнего Востока (Владивосток, Находка) и Запада (Рига, Лиепая, Вентспилс); - взаимодействие с портом/экспедитором и со структурными подразделениями компании по оформлению результатов инвентаризации (излишки/недостачи груза); - организация передекларирования груза, переадресации вагонов; - сопровождение отгрузки груза из порта (номинация, согласование, инструкции на погрузку) - расчет затрат по хранению груза на складе, контроль сроков хранения и нормативных объемов; - контроль дебиторской/кредиторской задолженности - заключение, продление договоров по оказанию услуг перевалки, экспедиторских услуг, услуг автоперевозки; - разработка и согласование «Морских условий» и др. коммерческих условий во внешнеторговых экспортных контрактах, в том числе поставки по аккредитиву; - расчет сталийного времени (диспачи/демереджи) с портом погрузки, с покупателем на ФОБе - участие в формировании бюджета департамента логистики, прогноз выполнения бюджета; - отчетность руководителю Департамента логистики: ежемесячная, квартальная, годовая; - организация экспортных отправок груза в контейнерах и автомобильным транспортом по территории ЕС. Контроль оформления документов: Т1, CMR, коносаментов, выпуск сертификатов происхождения; - предоставление аналитических отчетов по заданию руководства (в формате Excel, работа со сводными таблицами, Olap куб); - активное взаимодействие с IT отделом по внедрению доработок в функционал по логистике в Axapta более 3х лет; - участие в составлении технического задания, корректировка ТЗ; - проведение тестирования и отладки разработанного программного обеспечения, - выявление ошибок в логике бизнес процессов по логистике в Axapta; - внесение предложений по улучшению программного функционала; - проведение обучения сотрудников в использовании функционала Axapta в сфере логистики, подготовка пользовательской документации. ДОСТИЖЕНИЯ: * совместно со службой IT доработка функционала по логистике в системе Axapta, * формирование пользовательских отчетов, отчетов для принятия бизнес-решений в Axapta, * проведение анализа норм погрузки в порту Рига, Лиепая, увеличение договорных норм погрузки, снижение затрат по диспачам.
Обновлено в 00:43
По договоренности, 58 лет, Москва, стаж 32 года и 8 месяцев
Оптимизирован процесс управления, обеспечен полный контроль информационных, товарных и финансовых потоков. Проведена модернизация производства за счёт собственных средств, что позволило увеличить выпуск товарной продукции на 10% и повысить качество. Создана дилерская сеть. Текущая дебиторская задолженность снижена в три раза, а просроченная свыше трёх месяцев сведена к нулю. Бюджеты выполнены в полном объёме, сбыт стабилен, платежи в банк регулярны.
Обновлено в 00:34
70 000 Р, 39 лет, Москва, готова к переезду, стаж 16 лет и 7 месяцев
Преподаватель по туризму в колледже, ГБОУ СПО ПК №39 ( ОК "Юго-запад") и по совмещению и в КАИТ 20, 4 года и 1 месяц
Веду предметы по туризму у студентов 2,3,4 курса отделения Туризм. Занимаюсь кружком (дополнительное образование) на базе колледжа "учебная туристская фирма". Организую семинары, мастер классы, рекламные туры для студентов. Занимаюсь практикой у студентов. Дважды была экспертом на конкурсе WorldSkills Россия- компетенция Туризм. Работа моих студентов стала лауреатом на конкурсе СОПОТ. Есть опыт написания КТП, программ, тестов, электронного дневника/лекций. Есть сертификат курсов повышения квалификации. Занимаюсь продажей туров на базе партнерской туристической компании для групп и индивидуалов, прохожу семинары, мастер классы. Являюсь экспертом демонстрационного экзамена по стандартам WS (сертификат) Ищу работу в связи с закрытием бюджета на отделении "туризм"
Обновлено в 00:32
70 000 Р, 24 года, Москва, стаж 6 лет и 8 месяцев
Управляющая, детская стоматология НеоДент, 9 месяцев
Подбор и обучение персонала. Ценообразование. Мониторинг рынка. Разработка рекламных акций. Составление графиков, расчёт и выплата заработной платы. Посещение тематических выставок, поиск новых поставщиков расходных материалов. Работа с претензиями, решение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 00:23
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Партнер, ООО "СпецОхранСистемы", 1 год и 5 месяцев
Реализация проектов в области беспроводной передачи данных, IoT, ГЛОНАСС/GPS и профессиональной радиосвязи. Поиск заказчиков, продвижение продуктов и технологий компании, ведение переговоров с российскими и зарубежными партнерами, консалтинг. Маркетинговые исследования, поиск перспективных направлений, сравнительный анализ существующих решений, разработка концепции новых продуктов или услуг, подготовка информационных материалов для потенциальных заказчиков, организация и проведение демонстрационных показов, подготовка рекомендаций по стратегическому продвижению. Оценка трудоемкости, сроков и стоимости реализации проекта, оценка рентабельности, ценообразование, разработка технического предложения, подготовка договоров, организация разработки и производства, сопровождение проекта. Разработка ТЗ, промышленный дизайн и визуализация (SolidWorks), быстрое прототипирование (3D-печать, литье в силикон и др.), подготовка документации для разработки электроники и программного обеспечения, выбор технологий изготовления, поиск и взаимодействие с поставщиками материалов и услуг, в т.ч. с разработчиками и контрактным производством. Деловая переписка, подготовка документов на русском и английском языках. Технический и синхронный перевод. Участие в специализированных выставках, подготовка PR-материалов.
Обновлено в 00:18
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ООО «Комбета.ПРО», 2 года и 3 месяца
- управление отделом продаж (5 человек); - выполнение ежемесячного плана отдела; - планирование продаж; - определение личного KPI менеджеров, контроль, мотивация сотрудников; - обучение и адаптация новых сотрудников; - поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами; - ведение кампаний в Яндекс Директ и Google AdWords. Результаты деятельности: - увеличение объема продаж на 40%; - разработка и внедрение системы отчетности; - перераспределение обязанностей между сотрудниками; - создание дружного, сплоченного коллектива менеджеров, нацеленных на результат; - организация взаимодействия отдела с проектно-конструкторским отделом и производством; - участие в создании фирменного стиля компании (слоган, каталоги, буклеты); - координация группы по созданию обновленного сайта компании; - представительство компании на выставках; - признание руководством лучшим сотрудником 2015 года.
Обновлено в 00:17
150 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 3 года и 2 месяца
Председатель Совета, учредитель, Потребительский Кооператив "Сфера", 10 месяцев
Представление интересов Потребительского Кооператива во внешней среде, проведение общих собраний ПК, издание распоряжений и указов, определение полномочий правления ПК и осуществление контроля над его деятельностью, выбор стратегии деятельности ПК, утверждение Устава ПК, положения о правлении ПК и отчета о его деятельности, утверждение бюджета ПК, назначение, увольнение, освобождение от исполнения полномочий заместителей председателя совета ПК, членов правления ПК, назначение, увольнение председателя правления ПК, заместителей председателя правления ПК, а также иные вопросы, связанные с деятельностью ПК.
Обновлено в 00:06
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
2,3 помощник капитана, Росморпорт, 4 года и 6 месяцев
В соответствии с функциональными обязанностями.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза" (FORMOZA).Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 26 мая
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, компания «Альфа-Логистик», 2 года и 7 месяцев
• Развитие деловых отношений с контрактными площадками (CRO - Contract research organization), иностранными представительствами фармацевтических компаний (Big Pharma) и представительствами производителей медицинских изделий; • Организация импорта/экспорта материалов для проведения клинических исследований; • Взаимодействие с органами государственной власти (GR); • Участие в конференциях профильных ассоциаций; • Претензионная работа (таможня, правообладатель), в том числе по учету импорта на балансе клинических исследований; • Развитие принципов работы и взаимодействия; • Координация текущей деятельности; • Ведение переговоров, заключение соглашений и договоров; • Взаимодействие с таможенными и сертификационными органами; • Взаимодействие с правообладателями, держателями документов сертификации; • Участие в разработке стандартных операционных (рабочих) процедур (СОП/SOP/Standard Operation Procedures), документально оформленный набор инструкций или пошаговых действий, которые надо осуществить, чтобы выполнить ту или иную работу (для обеспечения системы качества в деятельности компании).
Обновлено 26 мая
40 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель направления / Менеджер, Полиграфическое и Упаковочное оборудование, 15 лет и 9 месяцев
Менеджер / Руководитель проектов Высокопроизводительные автоматические упаковочные комплексы. Технический директор: Создание и согласование с заказчиком индивидуального технического задания на производство автоматических упаковочных линий (срок изготовления 5-6 месяцев) на основе новых технологий и конструкций отдельных механизмов. Работа с производителем оборудования по внедрению современных технологий и конструкций в проекты заказчиков из России и стран СНГ. ВЭД, логистика, пуско-наладочные работы, сервисное обслуживание. - ---------------- ООО "Нисса-Центрум" (nissa.ru) Направление: Рулонные цифровые офсетные печатные машины HP Indigo (hp-indigo.ru) ЗАО "Итрако" (itraco.de) Направление: Широкоформатные машины глубокой и флексографской печати Uteco (Италия) Узкорулонные машины флексо-, офсетной, трафаретной печати Nilpeter (Дания) Печатно-отделочные линии BHS (Германия) ОАО "Тверской полиграфический комбинат" - Направление: Механик цеха - листовые офсетные машины KBA (Германия) - около 2 десятков 4-6 красочных машин. Руководство сервисной службой - инженерами по ремонту и обслуживанию парка печатных машин. - ------------------------- Организация проектов, подготовка производства и инфраструктуры для реализации намеченной стратегии Разработка стратегии развития ассортимента (анализ конкурентной среды и поиск перспективных видов оборудования и технологий) Вывод продукта или услуги на рынок (определение целевой аудитории, приоритетных каналов сбыта, моделирование цены и комплексного коммерческого предложения для клиентов) Подготовка информационных материалов, описаний технологий и оборудования, презентаций Разработка товаров (в части проведения маркетинговых исследований, разработки пробных и эталонных образцов товара и этикетки, дальнейшей доработки товара) Рекомендации по разработке, исполнению и анализу эффективности мероприятий, направленных на продвижение товара. Работа с технической документацией, визуализация, графические, конструкторские и специализированные расчётные программы
Обновлено 26 мая
90 000 Р, 53 года, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Ювенал», проектирование, строительство., 1 год и 10 месяцев
Организация выхода на площадку, контроль за выполнением объемов по качеству и срокам, взаимодействие с генподрядчиком и субподрядчиками, организация эффективного материального обеспечения объектов строительства. Организация работы бригад на объекте. Подготовка пакета документов для участия в тендерах, полное сопровождение тендерных заявок, управление проектами, подбор персонала для реализации проектов, прохождение гос. Экспертизы проектов, Организация финансирования проектов, финансовый контроль, обеспечение прибыльности проектов, обеспечение банковских гарантий. Взаимодействие с госорганами, с госзаказчиком. Разработка программ эффективного стимулирования и мотивирования персонала. Знание нормативной документации: СП, СНиПы, ГОСТы, РД.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела, Лаэрта, 1 год и 11 месяцев
Оперативное управление отделом (7-8 сотрудников). Достижение поставленных показателей по развитию и сохранению клиентов отдела. Подготовка презентационных материалов для VIP-клиентов (отчеты, планы). Организация взаимодействия менеджеров отдела с клиентами. Анализ существующих бизнес-процессов, системы оценки эффективности и координация работы отдела. Развитие сотрудников и поддержание высокого уровня профессионализма (поддержание и развитие систем «Наставничество» и «Кадровый резерв»). Планирование и организация мероприятий. Руководство ключевыми проектами отдела: - составление коммерческих предложений; - заключение договоров; - анализ потребностей заказчиков, согласование и разработка технических заданий; - прием результатов работ у разработчиков; - сдача результатов заказчикам; - поддержка коммуникаций с клиентами; - контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 26 мая
150 000 Р, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта по строительству, ООО "Ионообменные Технологии" ( Энерго Каскад), г. Москва, полная занятость., 2 года и 2 месяца
1) Руководство работами по реконструкции цеха химводоподготовки. Заказчик: АО "ФосАгро Череповец Площадь: 7200 м2. на АО "ФосАгро Череповец" в г. Череповец. Полный комплекс работ: Ген. подряд: Контракт 1,860 млрд.руб. Формирование раб. Группы, проектирование и реализация под ключ. Организация и проведение тендеров на подбор подрядных организаций (от 130-160 чел.), взаимодействие с ними, контроль управление. Полное взаимодействие с заказчиком в части реализации проекта, включая технические, производственные вопросы. Разработка, планирование (календарное, трудозатраты, бюджетирование, формирование сметы, графики поставки материалов, этапность, движение денежных средств,), (пере-) согласование, контроль выполнения, качества оперативный учёт хода строительства, подготовка отчетности, сдача работ, как заказчику, так и иным государственным, муниципальным, согласующим и надзорным организациям. Формирование, управление рабочими группами из различных структур организации в кол-ве до 35 чел. с, получение согласований 2) Руководство работами по модернизации цеха химводоподготовки (ХВО) на Астраханской ТЭЦ-2 г. Астрахань Заказчик: " ЛУКОЙЛ-Энергоинженеринг" Полный комплекс работ: Ген. подряд: Контракт 36 млн.руб. Полный комплекс работ по управлению проектом, в том числе: подготовка, сдача, приемка отчетной и исполнительной документации у различных структур (СМР, КС-2 и КС-3) 3) Руководство работами по строительству спортивного комплекса в г. Ахтубинск Астраханская область на воинской части № 15650 ГЛИЦ «Главный летно-испытательный центр России Министерство обороны РФ» Заказчик: Спецстрой России при министерстве обороны РФ Полный комплекс работ: Ген. подряд: Контракт 286 млн.руб. Полный комплекс работ по управлению проектом, в том числе: организация, реализация, сдача работ на закрытом предприятии
Обновлено 26 мая
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов, ООО "Стекольная Корпорация", 4 года и 1 месяц
Обновлено 26 мая
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с клиентами, Заполярный транспортный филиал ПАО "ГМК "Норильский никель", 14 лет и 8 месяцев
Применение законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации в области защиты государственной тайны. Разработка и проведение организационно-технических мероприятий по обеспечению режима секретности, организация и ведение секретного делопроизводства в соответствии с требованиями "Инструкции по обеспечению режима секретности в РФ" от 05.01.2001 г. N 3-1. Организация и ведение допускной работы в соответствии с требованиями "Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне" от 06.02.2010 г. N 63. Опыт разработки и внедрения нормативной документации, регламентов, процедур. Прием, регистрация и отправка спец.почты, корреспонденции открытого характера, систематизация, хранение и учет архива. Работа с техническими документами, картами, определение грифа, учет, уничтожение, архив. Работа с первичными документами в рамках компетенции. Навыки планирования годового плана закупок по направлению деятельности, расходов по статьям затрат при подготовке бюджета (почтовые услуги, техническое обслуживание охранно-пожарной сигнализации, инжиринговые услуги, аттестация или контроль защищенности объекта). Контроль расходования средств соответствующих статей бюджета, с разбивкой по кварталам, обоснование, пояснение по окончании года в случае не освоения средств, либо перерасхода заложенных средств, подготовка заявок на закупку. Навыки подготовки технических заданий для проведения закупочных мероприятий по выбору поставщиков и подрядчиков, подготовка обоснований необходимости осуществления закупки, мониторинг рынка потенциальных поставщиков, определение способа закупки, блок-факторов, матрицы оценки предложений. Работа с поставщиками услуг по заключению договоров (рассмотрение договоров, переписка по ключевым моментам, сбор и предоставление в договорной отдел пакета документов необходимого для заключения договора), оформление анкеты на каждого поставщика в соответствии с требованиями 115-ФЗ, проверка выставляемых счетов. Обеспечение безопасности информации при использование средств вычислительной техники, организация работ по подготовке объектов информатизации к аттестации на противодействие техническим разведкам и технической защиты информации на основании СТР-97. Заказ и учет печатей и штампов для предприятия. Организация с 0 и ведение конфиденциального делопроизводства предприятия. С 2002 по 2007 работа с линейным отделом внутренних дел ТАО по вопросам внутриобъектового режима предприятия, предоставление информации по запросам правоохранительных органов. Работа с комендатурой военных сообщений. Наличие 2-й формы допуска. Взаимодействие с правоохранительными органами. Работа в LotusNotes, VipNet, Outlook 2010, 1С (кадры)
Обновлено 26 мая
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 33 года и 9 месяцев
Управляющий партнер, Бюро управленческого консультирования, 8 лет и 2 месяца
Консультирование владельцев бизнеса и руководителей предприятий по вопросам управления и организации: - Управление организацией и организационное развитие; - Управление проектами (методология и практика, организация проектного офиса); - Бизнес-модели (реструктуризация предприятия и реорганизация бизнеса); - Бизнес-процессы (аудит, моделирование, реинжиниринг); - Финансово-экономическое моделирование (бюджетирование, оптимизация налогов и затрат); - Финансовый анализ и анализ ФХД; - Целеполагание и стратегическое программирование; - Переговоры и разрешение конфликтов. - ----------------------------------------------------------------------------------------- Специализация - Антикризисное управление (кризис-менеджмент); Базовая практика - Теория Ограничений Систем. Содержание работы - аудит и моделирование, постановка и сопровождение. Форма работы – от разовой консультации до интерим-менеджмента.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 4 года и 5 месяцев
• осуществление наставничества менеджеров по ипотечному кредитованию; • подбор персонала ипотечной вертикали ГОСБ; • контроль исполнения стандартов, процессов технологий на уровне ГОСБ в рамках направления деятельности; • формирование кадрового резерва, обучение и развитие сотрудников на местах; • участие в разработке и осуществление контроля выполнения подчиненными сотрудниками ключевых бизнес-показателей и планов; • продажа страховых продуктов - отработка возражений Клиентов, Партнёров; • курирование деятельности сотрудников пост-продажного обслуживания - сопровождение выданных кредитов; • организация "Круглых столов" - Event-событий, направленных на развитие сотрудников; • коммуникации с Партнерами Банка: привлечение, работа с действующими; • взаимодействие со смежными подразделениями, проведение коммуникационных мероприятий; • разрешение конфликтных ситуаций, связанных с жалобами внутренних и внешних клиентов. • коммуникации с органами власти, а также ФГКУ "Росвоенипотека", Росреестр, МФЦ и т.д.; • подготовка ответов обращений граждан в части жилищного кредитования, направленных на Руководство Банка; • обслуживание VIP-клиентов. Выполнение KPI на уровне 107%. В подчинении: команда из 5 офисов ипотечного кредитования (более 20 человек), расположенных в разных городах региона.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора, строительно-монтажное усправление СМУ-4, 1 год и 1 месяц
Подбор персонала, организация и проведение работ. Контроль выполнения требований заказчика, инструкций. Закуп ТМЦ и распределение денежных средств, разрешение конфликтных ситуаций.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен