Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 86 939 резюме
После регистрации будет доступно 197 893 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:30
50 000 Р , 27 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 3 года и 9 месяцев
Руководитель службы выездного сервиса, ООО Энитэль, 9 месяцев (по март 2017)
Ведение прямых договоров с заказчиками, сопровождение, подготовка необходимой документации. Замер и предоставление расчетов новых объектов. Составление отчетной документации. Руководство и контроль работы мобильной бригады и бригады промышленных альпинистов из 50 человек. Составление плана и организация работ по текущим договорам, а так же по разовым заявкам. Отражение необходимой информации для корректной работы подразделений в 1С 8.2, ERP. Мониторинг, поиск поставщиков, а так же заключение договоров, и их сопровождение. Организация работ на высоте, в т.ч. проведение инструктажа по ОТ и ТБ, ПБ. Подбор персонала.
Обновлено в 03:40
110 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела / Заместитель директора магазина, ООО "Леруа Мерлен Восток", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
• Подбор, обучение и сопровождение команды отдела (18 человек) • Организация и контроль работы магазина (более 320 человек) • Организация специальных проектов на федеральном уровне для компании (YouLead, конференций с новыми поставщиками, годовые инвентаризации магазинов, запуск отдела по работе с корпоративными клиентами) • Организация продаж более 150 000 артикулов товаров в магазине • Планирование и годовое бюджетирование, постановка целей отдела на год • Организация взаимодействия с обслуживающими компанию сторонними организациями (мерчендайзеры, строители, установщики оборудования) • Взаимодействие с государственными органами (Роспотребнадзор, Налоговая, Администрация города и т.д.). Результаты деятельности: перевыполнение плана по продажам за 2015 год составило более 10 процентов, прирост клиентов за 2015 год составило более 7%, оборачиваемость артикулов увеличилась на 34%, потери артикулов снизились на 4%, стабильность команды за год 100%.
Начальник отдела па работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер по логистике (регион Урал), Заместитель директора торгового центра, Начальник отдела по работе с клиентами, Главный экономист отдела розничного бизнеса, Ведущий специалист отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0430\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435\x20\x28\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 01:59
150 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 26 лет и 1 месяц
Региональный менеджер Россия / СНГ, ESKO Graphics BvBa, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- Ответственность за продажи цифрового оборудования, программного обеспечения и сервисных решений для упаковочной, рекламно-оформительской и машиностроительной отраслей на территории России, Армении, Белоруссии, Грузии, Украины, в том числе: - анализ рыночной ситуации, формирование и реализации концепции продаж на отчетных территориях; - Выбор и поддержка существующих партнеров Tier1, Tier2, и SMB каналов. Обеспечение ассортимента в соответствии с планом продаж компании в каждом канале сбыта. Разработка и внедрение системы мотивации для каждого канала сбыта; - Нахождение, анализ и выбор, проведение переговоров и подписание договоров с новыми партнерами Tier1, Tier2, и SMB каналов; - Планирование, оптимизация, согласование и реализация маркетинговых программ BTL, направленных на рост продаж и валовой прибыли на рынке России\СНГ; - Ведение и реализация собственных прямых продаж от лица компании ключевым конечным клиентам на территории России и СНГ; - Нахождение, проведение переговоров и заключение прямых, дистрибьюторских и дилерских договоров на территории России и СНГ; - Выполнение планов продаж за 2015-2016 гг; - Внедрение и развитие новых компетенций продаж у существующих канальных партнеров; - Контроль и поддержка логистических цепочек в Россию и СНГ; - Поддержка и контроль сервисных служб обеспечения оборудования и программного обеспечения во всех каналах продаж; - Организация, поддержка, контроль системы канальной онлайн дистрибуции; - Организация, поддержка и контроль складской системы обеспечения запасными частями и узлами оборудования; - Поддержка и контроль Российского сегмента Customer support центра. Работа с рекламациями.
Руководитель представительства, Региональный менеджер Россия /СНГ, Руководитель направления продаж. Ведущий менеджер по продажам, Региональный менеджер Россия/СНГ. Руководитель представительства, Директор по развитию, Представитель по продажам Cyrel® и Cromalin®, Продукт-менеджер отдела флексографской печати, Ведущий инженер-технолог, Инженер-технолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F\x20\x2F\u0421\u041D\u0413,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436.\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F\x2F\u0421\u041D\u0413.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20Cyrel\u00AE\x20\u0438\x20Cromalin\u00AE,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u0435\u0447\u0430\u0442\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено в 01:33
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 9 месяцев
• Руководство деятельностью направления информационной безопасности SAP на проекте внедрения ERP системы на базе SAP. Организация, контроль и планирование работы направления. Принятие управленческих решений, направленных на формирование и реализацию стоящих перед направлением задач. • Проектирование структуры направления, подбор, руководство и планирование обучения персонала. • Организация, координация и контроль работы подрядчиков по реализации задач в рамках направления. Контроль качества, планов и исполнения работ: - Автоматизация процессов управления доступом в SAP системах на базе GRC AC. - Разработка методики формирования и разделения полномочий в SAP системах. Разработка ролевой модели во внедряемых SAP системах (Авторизация). - Разработка требований по информационной безопасности. Организация и обеспечение выполнения процессов ИБ на проекте. - Проведение комплексного аудита информационной безопасности. - Приведение систем ERP SAP в соответствие с ФЗ РФ № 152 «О персональных данных». Проектирование и развертывание Системы Защиты Персональных Данных. - Разработка и актуализация Матрицы рисков, Контрольных процедур и Конфликтов полномочий. Анализ влияния изменений на бизнес-процессы и Контрольную среду SAP.
Руководитель проектов, Руководитель отдела проектов департамента информационной безопасности SAP и проектов, Системный архитектор Интеграционной платформы, Руководитель отдела сопровождения баз данных, Инспектор отдела технико-экономического обоснования планирования оснащения и централизованных закупо скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20SAP\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0444\u043E\u0440\u043C\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u0437\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0441\u043D\u0430\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E')%}
Обновлено в 00:53
120 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 1 месяц
Организация и контроль работоспособности системы технической эксплуатации, строительство и ввод в эксплуатацию новых объектов, организация коммерческого управления. Техническая эксплуатация объекта. - организация бесперебойного функционирования Торгового центра S=30 000 кв.м. - руководство участками электроснабжения, сантехники, вентиляции и кондиционирования, АХД; - создание и контроль функционирования системы ежедневного мониторинга строительных конструкций и инженерных систем здания, проведение противоаварийных мероприятий; - планирование и контроль работ по обслуживанию инженерных систем Здания (ППР), контроль проведения текущих и капитальных ремонтов; - проведение технического консалтинга по состоянию и работоспособности инженерных систем и строительных конструкцию с целью информирования Собственника здания; - организация и контроль повседневной уборки Объекта, проведения периодических санитарных мероприятий; - нормативная работа с технической документацией, заключение и сопровождение договоров на обслуживание со специализированными организациями; - бюджетирование операционных и капитальных затрат, оптимизация операционных затрат на содержание Объекта; - разработка проектов энергосбережения объектов с целью снижения стоимости коммунальных затрат; - обеспечение службы эксплуатации необходимыми расходными материалами и запасными частями; - взаимодействие с государственными контролирующими органами, поставщиками энергетических ресурсов; - проведение конкурсов и тендеров по выбору потенциальных поставщиков услуг (подрядных организации); - организация мероприятий по пожарной безопасности, соблюдению мер по охране труда и технике безопасности, мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; - руководство и участие в работе различных комиссий по противопожарной профилактике, охране труда и технике безопасности. Строительная часть. - обеспечение выполнение работ по капитальному строительству на объектах, принадлежащих Компании, оптимальное использование инвестиционных ресурсов; - руководство работой по совершенствованию организации труда в строительстве, повышению качества строительных работ, сокращению их сроков - своевременное заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы; - согласование заданий на проектирование и утверждение их Собственником. - организация и оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями; - организация работ по ведению учета и отчетности по капитальному строительству - организация и разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства; - согласование и заключение договоров с проектными организациями и подрядчиками. - принятие участия в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); - выявление причин, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению; - осуществление контроля за своевременным вводом в эксплуатацию новых объектов. - контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки. - обеспечение наличия необходимой технической документации для проведения строительно-монтажных и ремонтных работ. Коммерческое управление. - организация и контроль процессов коммерческого управления арендных площадей (торговые, складские, производственные, офисные); - проведение мониторинга по аренде и продаже объектов недвижимости в г. Москва (Московская область). - поиск арендаторов, проведение показов и презентаций свободных площадей потенциальным арендаторам; - проведение переговоров с потенциальными арендаторами по условиям договора аренды, заключение (расторжение) и согласование договоров аренды; - работа с Агентами по недвижимости, согласование, заключение агентских договоров; - повседневное взаимодействие с арендаторами, решение вопросов по перепланировкам и комфортному пребыванию на объекте; - контроль своевременности поступления арендной платы; - предоставление Собственнику отчётности по сдаче в аренду площадей, финансовое планирование.
Обновлено в 00:52
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20GR,\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\x28\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0430,\x20stalker,\x20due\x20diligence\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20Project\x20manager,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434.\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20Freelancer\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x29')%}
Обновлено в 00:52
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Фрилансер, Freelance, временные места работы, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Начальник отдела развития (антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон), Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\x28\u0430\u043D\u0442\u0438\u043A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442,\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0440\u0435\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u0437\u043E\u043D\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20GR,\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\x28\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0430,\x20stalker,\x20due\x20diligence\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20Project\x20manager,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434.\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20Freelancer\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x29')%}
Обновлено в 00:51
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО Диапазон-Trucks, 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2009)
Управление экономическими транспортными процессами компании, по Перевозке генеральных негабаритных и крупногабаритных тяжёлых грузов, строительной и уборочной техники. Эксклюзивные перевозки от компании КЛАСС - Восток, и Либхер-Россия., взаимодействие с морским портом СПб, и речными портами РФ, длительная работа с компанией Совтранс-авто логистик". Управление транспортной компанией и коллективом компании. Знания особенностей направления.
Обновлено в 00:46
По договоренности , 47 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ООО Кайман, 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
Составление коммерческих предложений для сетей. Переговоры с байерами сетей по введению продукции в ассортимент сети. Составление ассортиментной матрицы, ротация ассортимента, проведение промо акций, контроль отгрузок и оплат, работа с менеджерами магазинов по предоставлению дополнительных мест продаж. Подбор внештатных сотрудников для работы на компанию. Контроль работы супервайзеров, торговых представителей (мерчендайзеров). Постановка задач сотрудникам по расширению представленности продукции и увеличению объема продаж. Контроль за выполнением поставленных задач. Работа с дистрибьюторами. Вхождение в сети с"0". Ведение контрактов и организация работы с такими сетями, как Леруа Мерлен, Касторама, Максидом, Старт, К-раута, Техносила, ХК Домоцентр, Телемакс, Уютера, Зельгрос, Энтер, Юлмарт, Наш Дом, Вимос, Метрика, Магнит по группе товары для дома. Проведение переговоров с директорами направлений и руководителями отделов закупки сетей, менеджерами отдела маркетинга. Работа с ассортиментом, выполнение планов продаж и дистрибуции, контроль ценовой политики, расширение ассортимента SKU. Контроль дебиторской задолженности, организация и проведение рекламных промоакций. Изучение ассортиментного рынка сбыта (анализ конкурентов, анализ оборачиваемости товара, организация и проведение полевых исследований). Заключение договоров поставки/маркетинга, прогнозирование объёма продаж, адекватная оценка динамики продаж. Координирование работы взаимодействующих структур компании. Организация и управление группой торговых представителей/мерчандайзеров (10 человек), контроль их работы и т.д. Расчет ценообразования с учетом необходимого уровня рентабельности. Подписал контракты с сетями Максидом, Старт, Техносила, ХК Домоцентр, Телемакс, Уютера, Зельгрос, Энтер, Юлмарт, Наш Дом, Вимос, Метрика. В результате моей работы компания увеличила представленность нашей продукции в сетевом ритейле (раньше была только работа с оптовиками) увеличение объёма продаж на 30% в сравнении с предыдущим годом. Владение на уровне уверенного пользователя информационными программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Обновлено в 00:42
80 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду в Казань , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, ООО "Лучшие услуги" (торговая марка "На Колёсах"), 10 месяцев (по настоящее время)
Поиск клиентов, разработка коммерческих предложений, согласование договоров, выполнение договорных обязательств, документооборот с клиентами.
Обновлено в 00:39
80 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Программист-аналитик, ООО Фармалайн., 3 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
Создание техзаданий ПО, написание ПО, консультации по использованию ПО, организация взаимодействие с организациями-партнерами, создание и организация бизнес-процессов.
Обновлено в 00:36
100 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Начальник территориального участка г. Владикавказ и Алагирского района, Директор по коммерции, Начальник отдела продаж (Москва), Директор обособленного подразделения (Ярославль), Ведущий менеджер, Менеджер департамента продаж (промышленный отдел), Инженер по маркетингу/ Заместитель начальника отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0433.\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u043A\u0430\u0432\u043A\u0430\u0437\x20\u0438\x20\u0410\u043B\u0430\u0433\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u042F\u0440\u043E\u0441\u043B\u0430\u0432\u043B\u044C\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено в 00:35
70 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Заместитель начальника автоколонны, Асап, 1 год (по сентябрь 2016)
- Руководство персоналом от 100 человек - Проведение обучающих тренингов для новых и действующих сотрудников - Проведение мероприятий по улучшению качества обслуживания в компании - Выявление недобросовестного выполнения обязанностей сотрудников - Взаимодействие со всеми подразделениями компании (от бухгалтерии до механиков) - Составление планов работ, минимизация затрат на процессы компании - Работа в 1С - Реализация договорных отношений с крупнейшими агрегаторами услуг такси- Яндекс такси, Гетт такси (деловая переписка, разбор различных ситуаций рабочего порядка, работа с претензиями, как со стороны сотрудников, так и со стороны оператора услуг) - Отслеживание работы в круглосуточном онлайн режиме - Проверяющие мероприятия на местах работников (выезды в поля) - Ведение отчетности отдела, документооборот, графики, расчет зарплаты - Взаимодействие с госучреждениями
Обновлено в 00:31
100 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Петрозаводск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, КАМ по направлению Промышленная упаковка, ООО "Мап Мерчант". Международная компания, занимающаяся оптовыми поставками печатных и дизайнерских видов бумаги, торговая марка – Antalis, в России своего производства не имеет., 8 месяцев (по декабрь 2014)
Я разрабатывал новое направление для компании в России – поставки промышленной упаковки, занимался поиском новых потенциальных клиентов на комплексное снабжение различными видами промышленной упаковки (стрейч, скотч, стреппинг-ленты, гофрокороба, этикетки, пакеты, жестяная и полиэтиленовая тара, различные уплотняющие материалы и др.) Также я занимался поиском наиболее оптимальных поставщиков и производителей данных упаковочных материалов, вел переговоры с ними и заключал договора поставки, посещал производства, решал все вопросы по логистике.
Менеджер по развитию бизнеса, Руководитель отдела по продажам бумажных мешков, Руководитель направления Экспорта, дивизиона ЦБП департамента Бумажные мешки, Старший менеджер отдела маркетинга, Старший менеджер группы стратегического маркетинга бумажных мешков (страны СНГ и Экспорт) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0448\u043A\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u0426\u0411\u041F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0411\u0443\u043C\u0430\u0436\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0435\u0448\u043A\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0448\u043A\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0421\u041D\u0413\x20\u0438\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\x29')%}
Обновлено в 00:30
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по общественному питанию, ООО"БигХоом", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено в 00:25
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 2 месяца
Руководитель проекта развития бизнес направления, МАКССТОР, ООО, 10 месяцев (по февраль 2017)
Формирование продуктовой линии, ценообразование, запуск производства. Продвижение продукта на локальном рынке, сегментация каналов сбыта, АКБ. Организация выставочных мероприятий, внедрение дилерской программы. ВЭД - размещение заказов и координация работ по международным контрактам.
Управляющий по региональному развитию, Руководитель отдела по развитию бизнеса, Генеральный директор, Директор обособленного подразделения (до VI / 2006), Коммерческий директор, Руководитель направления (до IV / 2002), Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам (ASM), Супервайзер (до I / 1996) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0434\u043E\x20VI\x20\x2F\x202006\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0434\u043E\x20IV\x20\x2F\x202002\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28ASM\x29,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\x28\u0434\u043E\x20I\x20\x2F\x201996\x29')%}
Обновлено в 00:14
80 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, Дизайн интерьера, 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы салона; подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи; ведение своих заказов и проектов; разработка бланков, прайс-листов и договоров; сбор материалов и создание презентаций для бизнес семинаров; поиск московских и иностранных поставщиков - встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров и ведение переговоров.
Обновлено в 00:10
70 000 Р , 43 года , Москва , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 4 месяца
Юрист-эксперт, юридическая компания, 10 месяцев (по настоящее время)
Оказание услуг в сфере экономико- юридической деятельности организаций (в т.ч. страхование), консультирование физических и юридических лиц
Главный специалист ДБ / Заместитель руководителя подразделения предстраховых проверок, Главный специалист Управления экономической безопасности и расследований Департамента безопасности, Начальник юридического отдела, Следователь по особо важным делам, Старший следователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0414\u0411\x20\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0440\u043E\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0441\u043E\u0431\u043E\x20\u0432\u0430\u0436\u043D\u044B\u043C\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 00:06
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, НОУ "Центр дополнительного профессионального образования Тушинский учебный комбинат", 12 лет и 11 месяцев (по август 2016)
1) Входил в руководство компании на протяжении 10-ти лет. • Курировал вопросы конкурентной стратегии предприятия, рекламы, материально-технического обеспечения, развития новых направлений деятельности компании и взаимодействия с контролирующими и регулирующими государственными учреждениями. • Разработка документов верхнего уровня (регламенты, положения, политики качества услуг). Результаты: Компания на протяжении многих лет является лидером в отрасли по спектру предоставляемых услуг, по техническому уровню оснащения процессов обучения, по количеству клиентов и количеству слушателей. 2) Тендеры, конкурсные торги (аукционы). • Разработка конкурсной политики предприятия. • Организация и постановка процессов, связанных с подготовкой документации и участием в тендерах и конкурсных торгах. Реализован полный цикл процедур – от отслеживания тендеров (конкурсных торгов) до заключения сделки. Результаты: Увеличение выручки компании за счет изменения структуры продаж (в общем количестве заказчиков выросла доля крупных государственных и частных предприятий). Увеличилась стабильность бизнеса за счет заключения долгосрочных и крупных контрактов. 3) Рекламная компания предприятия и презентация учебного центра. • Разработка рекламной стратегии. • Организация взаимодействия с компаниями, которые оказывают рекламные услуги. • Разработка сайта компании, организация и постановка процессов по его поддержке. Результаты: Известный бренд в своей отрасли – компания входит в первую десятку выдачи Яндекса по ключевым словам. 4) Получение разрешительных документов. • Разработка регламента подготовки документов для получения лицензии и государственной аккредитации. • Организация процесса согласования учебных программ и контроля за изменением нормативно-законодательной базы, касающейся профессиональной подготовки и дополнительного образования. Результаты: Получены лицензии и аккредитации для всех предприятий центра. Все программы согласованы с контролирующими и регулирующими государственными учреждениями (Ростехнадзор, МЧС, Рострудинспекция и т д). Компания занесена во все необходимые реестры. Все документы своевременно приводятся в соответствие с меняющимися нормами.
Обновлено в 00:05
По договоренности , 30 лет , Москва , стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель направления закупок 223-ФЗ, Рослес (Федеральное агенство лесного хозяйства), 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
■ Централизация закупочных процедур ■ Проведение: аукционов, конкурсов, запросов предложений, закупок у единственного поставщика и естественных монополистов ■ Определение победителей ■ Разработка и внесение изменений в «Положения о закупках», нормативно-методических документов регламентирующих закупочную деятельность учреждения ■ Стандартизация и регулирование закупочной деятельности предприятия в центральном аппарате и 36 филиалах ■ Плановые проверки и аудит закупок филиалов на предмет: ограничение конкуренции, завышение стоимости, расходование средств ■ Проведение закупок по направлениям: ● Закупки строительных услуг и проектирование (смотровые вышки, заборы, периметры, дома лесников, складские помещения, малоэтажные жилые дома) ● Закупки информационных технологий (ИТ) и проектирование (ERP системы, видеонаблюдение, СХД, серверное оборудование, терминалы сбора данных, сетевое оборудование, программное обеспечение, телефония, печатная техника, ИБП) (Разработка спецификации и документации) ● Закупки контрольно-измерительного оборудования (КИП) (Тепловизоры, термометры, измерители, тестеры) ● Закупки одежды, мебели, бумаги и канцелярии, транспортных средств, ГСМ, медицинских изделий ● Закупки охранных и пожарных систем ● Закупки медицинских услуг, ремонтных работ, лесоустроительных работ ● Закупки маркетинговых услуг ■ Работа с закупочной документацией (расчёт НМЦК, коммерческие предложения, соответствие заявок техническому заданию, соответствие законодательству и положению, критерии оценки, критерии допуска, сроки проведения) ■ Оценка эффективности сотрудничества и развитие поставщиков ■ Контроль за соответствие закупок предприятия требованиям «Положения о закупках», внутренним приказам, Федерального закона № 223 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» ■ Определение победителей, подписание контрактов, возврат обеспечения ■ Работа в ЕИС (план закупок, извещение, документация, протокол, разъяснение, контракт) ■ Контроль лимитов ФХД филиалов по расходным договорам ● Ведение сводных таблиц отчётности заключенных договоров ● Базы данных поставщиков, контрактов, закупок и взаиморасчётов ■ Перевод закупок Управления контрактной деятельности учреждения в рамки 223-ФЗ. ■ Подготовка Положения о закупках согласно 223-ФЗ учитывая особенности учреждения. Прозрачность и эффективность. Согласование и защита "Положения о закупках". Публикация положения в ЕИС, настройка личного кабинета заказчика. ■ Разработка нормативов архива закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ) для проверок контролирующих организаций. ● Подготовка, согласование и защита: отдельных актов и приказов (приказы о создании единой комиссии, территориальные комиссии филиалов) ● Выявления нарушений закупочных процедур. Профилактическая работа с сотрудниками филиалов и ЦА в части нарушений связанных с экономической неэффективностью расходования денежных средств учреждения. Открытость и прозрачность закупочных процедур. ● Проверка и создание технических заданий (описаний) для конкурентных процедур. ● Заключение прямых расходных договоров с дистрибьюторами и производителями без посредников. ● Защита интересов упреждения в комиссиях ФАС России. ● Организация работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности учреждения. ● Снижение стоимости расходных договоров. Подчинение заместителю директора предприятия. В подчинении 3 человека (старший специалист, младший специалист, инженер). Консультирование и контроль за работой закупщиков 36 филиалов. Свободное владение ПК. Axapta, SAP Business, 1C, DocsVision, Microsoft Excel, Word. Английский язык разговорный уровень.
Обновлено 27 июня
100 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Территориальный директор, ООО "Темостайл"/ТПХ Русклимат, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Организация работы и управление 2-х отделов продаж филиалов компании в ЮФО (Краснодар и Сочи). С марта 2017 г. перешел на ЦФО, в данный момент веду 5 филиалов и их территории (Владимир, Иваново, Ярославль, Кострома, Вологда, Тверь, Калуга, Смоленск) - разработка, ввод в работу и контроль выполнения годовой стратегии продаж для каждого филиала; - разработка и реализация актуальных для региона маркетинговых кампаний, направленных на рост продаж; - структуризация, формирование и развитие как потенциальной, так и активной клиентской базы; - подбор персонала, с последующим обучением, адаптацией в компании и помощью выхода на эффективные показатели; - постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками; - корректировка структуры отдела продаж до оптимальной; - повышение лояльности клиентов, разработка и введение мотивации для компаний и их сотрудников; - увеличение оборота филиалов в единицах товара и рублях + рост чистой прибыли; - участие в тематических выставках. Достижения:  в 2016 году увеличил оборот в единицах на 35% и на 78% в рублях в среднем на два филиала по отношению к 2015 году;  сформировал позитивную команду продавцов нацеленную на общий результат и вселил чувство взаимовыручки;  реализовал совместные с клиентами маркетинговые кампании, повлиявшие на рост продаж;  выстроил взаимоотношения между подразделениями филиалов и управляющей компанией.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 6 месяцев
Региональный руководитель группы менеджеров по опту ЦФО, АО Тандер, 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
1. Достижение целевого товарооборота; 2. Функциональное и административное управление менеджерами по работе с оптом; 3. Составление и реализация плана действий по развитию территории; 4. Организация поиска новых клиентов; 5. Наработка и поддержание в актуальном состоянии базу данных по клиентам; 6. Активные личные продажи товаров FMCG 7. Набор и адаптация менеджеров по работе с оптом: 8. Обучение, развитие и мотивация менеджеров по работе с оптом: 9. Координация работы менеджеров по работе с оптом и гипермаркетов со смежными службами филиалов и Головной компанией. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Создание эффективной команды менеджеров; 2. Увеличение целевого товарооборота на 300%.
Менеджер по работе с оптом, Коммерческий директор, Специалист по работе с территорией отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Начальник отдела продаж и службы доставки, Торговый представитель, Командир взвода... заместитель командира полка по тылу скрыть
Обновлено 27 июня
80 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела закупок и ВЭД, ООО "РОУТЕРБОКС" (временное трудовое соглашение), 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
Оптовая торговля ТНП и продуктами питания, ВЭД ================================================================= Проведение переговоров с иностранными продавцами товаров, подготовка и подписание Контрактов на поставку товаров; Проведение переговоров с российскими потенциальными покупателями товаров, подготовка и подписание Договоров на покупку товаров; Проведение переговоров с транспортно-экспедиторскими Компаниями, анализ их предложений, подготовка и подписание ТЭДоговоров с ними; Подготовка необходимого комплекта документов и перевод ряда документов для таможенных брокеров для последующего “выпуска грузов в свободное обращение” и вопросы взаимодействия с транспортно-экспедиторскими Российскими Компаниями и таможенными брокерами; Ценообразование (расчет таможенных платежей, цен “DDP” и оптовых цен реализации); Взаимодействие с органами нетарифного регулирования (сертификация), страховыми компаниями, банками, складами.
Начальник Отдела Закупок и Логистики, Директор по Закупкам и ВЭД, Коммерческий директор, И. О. Директора по Закупкам и Логистике, Начальник Отдела Логистики и Закупок, Директор по Маркетингу и Развитию Бизнеса скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 30 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Ведущий экономист по финансовому планированию, ДИКСИ, группа компаний, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: • Оперативное планирование и управление денежными потоками группы компаний • Финансовый контроль платежей компании • Финансово-экономический анализ бизнес-процессов компании и участие во внедрении в компаниях группы эффективных бизнес - процессов • Операционный и инвестиционный анализ бизнес-процессов компании, построение моделей • Разработка финансовых схем взаимодействия компаний группы внутри группы и с внешними контрагентами • Согласование финансовых условий договорной базы группы компаний • Участие в разработке текущих и стратегических планов, разработка и написание регламентов и методологических документов • Взаимодействие с банками - партнерами • Руководство линейными подчиненными (8 человек) Достижения: • Построение и внедрение системы финансового контроля • Повышение эффективности бизнес - процессов по группе компаний • Участие в автоматизации финансовых процессов группы компаний • Оптимизация финансовых условий договоров компании с внешними контрагентами • Снижение казначейских рисков (диверсификация финансовых инструментов)
Руководитель отдела финансирования, документарных операций и ценных бумаг Управления казначейства и, Старший специалист Отдела финансирования, документарных операций и ценных бумаг Управления казначейс, Старший специалист Отдела финансового прогнозирования, финансирования и управления денежными потокам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043D\u0435\u0436\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043F\u043E\u0442\u043E\u043A\u0430\u043C')%}
Обновлено 27 июня
220 000 Р , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 7 месяцев
Заместитель директора по закупкам и логистике, АО, 11 месяцев (по настоящее время)
• организация своевременного обеспечения подразделений предприятия материально-техническими ресурсами; • анализ рынка и цен материально-технических ресурсов, закупаемых предприятием; • формирование плана закупок; • организация и контроль взаимодействия с поставщиками; • взаимодействие с производством; • организация работы дирекции, контроль, мотивация сотрудников (в подчинении 134 человека).
Начальник отдела снабжения, Cтарший менеджер группы продаж в машиностроительный комплекс России и стран СНГ, Старший менеджер-консультант, Заместитель начальника управления экспорта дирекции по сбыту, Начальник отдела по сбыту на Ближний, Средний Восток, Африку управления экспорта дирекции по сбыту, Ведущий инженер отдела ревизии и стратегического планирования, Инженер-фабрикатор цеха гнутых профилей, Вальцовщик профилегибочного агрегата цеха гнутых профилей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20C\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\x20\u0421\u041D\u0413,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443\x20\u043D\u0430\x20\u0411\u043B\u0438\u0436\u043D\u0438\u0439,\x20\u0421\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0410\u0444\u0440\u0438\u043A\u0443\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0433\u043D\u0443\u0442\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0412\u0430\u043B\u044C\u0446\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u0435\u0433\u0438\u0431\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0433\u0440\u0435\u0433\u0430\u0442\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0433\u043D\u0443\u0442\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u0435\u0439')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.