Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 86 063 резюме
После регистрации будет доступно 195 532 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:25
По договоренности, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор, ООО М Даблю, 1 год и 7 месяцев
Определение и построение маркетинговой политики; Контроль за дебиторскими задолженностями; Формирование планов закупок и продаж. Инспекция процесса продаж; Мониторинг запросов клиентов. Анализ продаж по всей ассортиментной линейке, прибыли и оборота по каждой позиции, сезонность и стабильность дохода. Одно из самых значительных достижений - это заключение контракта с Билайн Армения (86 магазинов) на оптовую поставку товаров.
Обновлено в 19:04
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Конструктор-технолог, ООО "Конструкторское бюро 601", 11 месяцев
Разработка 3d модели и чертежей. Создание эскиза от руки, проработка, создание 3d модели в программе, рендеринг. Создание 3d модели и печать на 3d принтере (подбор режимов, изготовление изделия). Написание управляющих программ для станков с системой ЧПУ. Подбор инструмента и режимов обработки. Наладка станка на деталь, загрузка и отработка программы.
Обновлено в 19:03
90 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник автоколонны, ООО "Эколайн", 2 года и 7 месяцев
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного участка. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису с дальнейшим переводом на должность Начальника автоколонны. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Обновлено в 19:03
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза" (FORMOZA).Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено в 19:03
50 000 Р, 41 год, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
- консультации и подбор сложного профессионального 3Д-оборудования (3Д-принтеры, 3Д-сканеры); - ведение переговоров, заключение договоров (в том числе тендерные госзакупки), оформление первичной документации; - отгрузка и экспедирование грузов.
Обновлено в 18:57
150 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по продажам КМС, в управлении торговой сети, СТАНДАРТПАРК – (Стройматериалы, B2B, В2С), 2 года и 2 месяца
• Формирование ассортиментного портфеля для целевых клиентских групп КМС; • Утверждение и выполнение планов продаж в разрезе отделов и товарных групп; • Ценообразование на продукцию по каналам продаж и регионам; • Разработка и запуск сезонных акций, формирование цен на акционные товары и анализ их эффективности; • Разработка и утверждение программ лояльности; • Коммуникация с потенциальными поставщиками относительно сотрудничества, условий контракта и прочих требований к поставщикам; • Организация и  отслеживание эффективности рекламных компаний  (интернет,   СМИ, наружная реклама) по всем товарным группам; • Планирование и проведение  маркетинговых исследований по товарному направлению; • Формирование актуальных политик по работе с целевыми клиентскими группами (дилеры, ландшафтники, прорабы, частники, производители, DIY); • Поиск, удержание, выстраивание отношений с ключевыми клиентами Торговой сети; • Личное взаимодействие с клиентами в ТС (встречи, переговоры, консультации и т.д.); • Разработка норм коммерческой активности менеджеров; • Обеспечение регулярного цикла PDCA; • Разработка и внедрение процесса «Прогнозирования продаж»; • Управление дебиторской задолженностью. Достижения: • Добился ежегодного роста продаж Торговой сети по розничному отделу - 30 %, по дилерском отделу - 25 %; • Запустил новый канал продаж в компании – DIY и обеспечил его устойчивый рост; • Построил эффективную работу с клиентами федерального уровня (в городах присутствия); • Обеспечил рост среднего чека в розничном отделе на 20%.
Обновлено в 18:52
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Обновлено в 18:46
95 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 23 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора, Строительно-производственная компания ВЕЛИКОРОСС, 10 лет и 1 месяц
Организация бухгалтерского, налогового, кадрового учета на предприятии, формирование и защита отчетности, оптимизация налогообложения, очистка налоговой истории, представительство предприятия в налоговых органах и фондах, успешное прохождение налоговых споров и проверок; организация и контроль управленческого и производственного учета, документооборота, обслуживание ДЗ и КЗ; юридическое сопровождение предприятия, обслуживание договоров; управление работами по прокладке и обслуживанию инженерных коммуникаций, текущему ремонту основных фондов, техническому обеспечению сдаваемых в аренду объектов.
Обновлено в 18:42
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду в Томск, Гусь-Хрустальный, стаж 13 лет и 3 месяца
Директор, руководитель, ООО "Элериум", 13 лет и 3 месяца
Обновлено в 18:41
80 000 Р, 53 года, Москва, стаж 4 года и 5 месяцев
Генеральный директор, ОАО "МР", 4 года и 5 месяцев
Информируя точнее об моё опыте работы в банковской сфере, сообщаю: после окончания переводческого факультета МГИИЯЗ им. Мориса Тореза по распределению был направлен в ВЭБ СССР (1990г.) в отдел внешнеэкономических связей Управления делами банка. С этого момента и практически в течение более 20-ти лет работал в различных коммерческих банках РФ (в том числе и в Сбербанке РФ). Второе (финансо-экономическое образование) получил работая в ВЭБе - это специальный факультет Московской государственной Академии (1992г.). Был направлен на учёбу по рекомендации Управ. Делами ВЭБа. Окончил с отличием. Возглавлял колектив отделения в 15-ть человек (ИМПЭКСБАНК, ЖУЛЕБИНО). Результаты деятельности (достижения в сфере работы по привлечению корпоративных клиентов различны и многогранны).
Обновлено в 18:39
130 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 21 год и 1 месяц
Организация и контроль работоспособности системы технической эксплуатации, строительство и ввод в эксплуатацию новых объектов, организация коммерческого управления. Техническая эксплуатация объекта. - организация бесперебойного функционирования Торгового центра S=30 000 кв.м. - руководство участками электроснабжения, сантехники, вентиляции и кондиционирования, АХД; - создание и контроль функционирования системы ежедневного мониторинга строительных конструкций и инженерных систем здания, проведение противоаварийных мероприятий; - планирование и контроль работ по обслуживанию инженерных систем Здания (ППР), контроль проведения текущих и капитальных ремонтов; - проведение технического консалтинга по состоянию и работоспособности инженерных систем и строительных конструкцию с целью информирования Собственника здания; - организация и контроль повседневной уборки Объекта, проведения периодических санитарных мероприятий; - нормативная работа с технической документацией, заключение и сопровождение договоров на обслуживание со специализированными организациями; - бюджетирование операционных и капитальных затрат, оптимизация операционных затрат на содержание Объекта; - разработка проектов энергосбережения объектов с целью снижения стоимости коммунальных затрат; - обеспечение службы эксплуатации необходимыми расходными материалами и запасными частями; - взаимодействие с государственными контролирующими органами, поставщиками энергетических ресурсов; - проведение конкурсов и тендеров по выбору потенциальных поставщиков услуг (подрядных организации); - организация мероприятий по пожарной безопасности, соблюдению мер по охране труда и технике безопасности, мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; - руководство и участие в работе различных комиссий по противопожарной профилактике, охране труда и технике безопасности. Строительная часть. - обеспечение выполнение работ по капитальному строительству на объектах, принадлежащих Компании, оптимальное использование инвестиционных ресурсов; - руководство работой по совершенствованию организации труда в строительстве, повышению качества строительных работ, сокращению их сроков - своевременное заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы; - согласование заданий на проектирование и утверждение их Собственником. - организация и оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями; - организация работ по ведению учета и отчетности по капитальному строительству - организация и разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства; - согласование и заключение договоров с проектными организациями и подрядчиками. - принятие участия в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); - выявление причин, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению; - осуществление контроля за своевременным вводом в эксплуатацию новых объектов. - контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки. - обеспечение наличия необходимой технической документации для проведения строительно-монтажных и ремонтных работ. Коммерческое управление. - организация и контроль процессов коммерческого управления арендных площадей (торговые, складские, производственные, офисные); - проведение мониторинга по аренде и продаже объектов недвижимости в г. Москва (Московская область). - поиск арендаторов, проведение показов и презентаций свободных площадей потенциальным арендаторам; - проведение переговоров с потенциальными арендаторами по условиям договора аренды, заключение (расторжение) и согласование договоров аренды; - работа с Агентами по недвижимости, согласование, заключение агентских договоров; - повседневное взаимодействие с арендаторами, решение вопросов по перепланировкам и комфортному пребыванию на объекте; - контроль своевременности поступления арендной платы; - предоставление Собственнику отчётности по сдаче в аренду площадей, финансовое планирование.
Обновлено в 18:36
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов, ООО "Стекольная Корпорация", 4 года и 1 месяц
Обновлено в 18:27
По договоренности, 57 лет, Москва, стаж 25 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Компания "Сарба", 1 год и 11 месяцев
Проектирование, производство и монтаж алюминиевых светопрозрачных конструкций и вентилируемых фасадов жилых, административных и офисных зданий в г. Москве и регионах РФ - Организация работы компании. - Руководство финансово-производственной деятельностью бизнес-направления «светопрозрачные и вентилируемые фасады» - Среднесрочное и долгосрочное планирование бизнес-процесса. - Разработка и формирование организационной структуры, оптимизация взаимодействия подразделений - Формирование и управление бюджетом и производственным планом бизнес направления. - Постановка и контроль управленческого учета - Формализация документооборота - Взаимодействие с государственными структурами, контрольными и надзорными органами. - Работа с заказчиком, заключение договоров. - Привлечение субподрядных организаций на тендерной основе, контроль выполнения договоров субподряда. - Подбор персонала и формирование команды.
Обновлено в 18:24
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 11 лет
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами / Менеджер проектов, Рекламно-производственная компания «ПринтЭР.А», 2 года и 5 месяцев
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (крупные сетевые гипермаркеты «METRO», «Сastorama» и др.) - Организация работы отдела по работе с ключевыми клиентами (в подчинении 5 чел.). - Реализация декорационного оборудования, наружной рекламы и POS-материалов. - Руководство проектами (оформление новых гипермаркетов и торговых точек, ремоделинги). - Подготовка коммерческих предложений с полным расчетом по проекту. - Распределение задач, контроль выполнения (в т.ч. производства, логистики и монтажных работ), решение срочных и сложных вопросов с заказчиками в сжатые сроки. - Организация подготовки технических заданий для производства. - Контроль изготовления продукции. - Участие в разработке новых конструкций и изделий. - Работа с подрядными организациями. - Организация документооборота по рекламно-производственным мероприятиям. - Активная работа с клиентской базой. - Ведение деловой переписки с партнерами, переговоров, подготовка и проведение презентаций. - Участие в тендерах, организация сбора и подготовки необходимой информации. - Контроль исполнения монтажных работ на объекте, сдача объекта заказчику. - Контроль дебиторской задолженности. - Формирование бюджета и контроль его исполнения. - Отчетность, планирование. Достижения: Регулярное перевыполнение плановых показателей отдела. Успешная реализация невостребованных складских остатков в большом объеме. Уменьшение размера дебиторской задолженности.
Обновлено в 18:09
150 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель проекта развития e-commerce, SKAZKA Natali Romanovoi, 8 месяцев
Антикризисное управление и развитие проекта e-commerce в сети ювелирных магазинов SKAZKA (украшения из серебра, более 14000 SKU) Основные направления работы: • Вывод направления e-commerce на безубыточность • Обеспечение ежемесячного роста выручки и вывод на стабильно высокий % чистой прибыли. • Административная работа с персоналом интернет-магазина (подбор, адаптация, обучение, формирование мотивации, постановка задач, оценка эффективности) • Формирование и контроль исполнения бюджета, прогнозирование доходов и расходов, оптимизация всех статей затрат. • Управление и оптимизация работы всех служб back office ИМ (call-центр, логистика, учет, финансы и др.) • Web доработки и оптимизация сайта, работа с usability, SEO продвижение, SMM, Email маркетинг. • Контекстная реклама, баннерная/тизерная/медийная реклама, таргетинг/ретаргетинг, CPA сети, товарные агрегаторы и другие источники трафика. • Интеграция сайта/колл-центра с 1C УТ и другими IT системами, автоматизация всех основных бизнес процессов e-commerce. Достижения: 1) Вывод убыточной экономики направления e-commerce (на момент начала работы) на "нулевую отметку" в течение 2-х месяцев 2) Вывод на 22% чистой прибыли в выручке уже к 6 месяцу работы над проектом 3) Обеспечение роста выручки на 72% (к аналогичному периоду прошлого года) 4) Увеличена конверсия входящих звонков в call центр: с 24% до 49% 5) Увеличена конверсия трафика сайта в заказы: с 0,3% до 0,8% 6) Средний показатель CPO из всех каналов трафика оптимизирован с 28% до 16% в среднем чеке
Обновлено в 18:08
120 000 Р, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Компания "ГроссИнвест", Проект "Долина Имений", 7 лет и 6 месяцев
Реклама, интернет-маркетинг и директ-маркетинг (медийная реклама, поисковый маркетинг, СЕО, контекстная реклама, СММ, прямой маркетинг, смс, триггерные рассылки, вирусный маркетинг. Бренд-контроль. Организация рекламных мероприятий. Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний. Разработка, администрирование и контроль интернет-проектов кампании. Разработка программ стимулирования клиентов. Внедрение отчетов эффективности и конверсий рекламных коммуникаций. Маркетинговые исследования и мониторинг объектов конкурентов. Формирование и контроль рекламного бюджета. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Подписание договоров, ведение учета и контроль оплаты. Разработка системы мотивации продавцов-консультантов. Создание дизайн-макетов рекламно-полиграфической продукции любой сложности. Дизайн и создание презентационных материалов. Наружная реклама. Web-дизайн. Препресс. Брендбук. Фирменный стиль.
Обновлено в 18:05
По договоренности, 54 года, Москва, готова к переезду, стаж 25 лет и 8 месяцев
Должностные обязанности и достижения: Информационно-издательский бизнес. ►Пресса: деловая, профессиональная, корпоративная (журналы, газеты — медицина и здоровы образ жизни, фармацевтика, общественно-политическая пресса). ►Книгоиздание: профессиональная, учебная, справочная литература (медицина, фармацевтика, бухучет и налоги, приключенческая литература, мультимедиа). ►Интернет-ресурсы: корпоративные сайты, интернет-магазин (новостные ленты, копирайтинг, рерайтинг). Опыт работы Директором по маркетингу - 12 лет, Коммерческим директором - 6 лет, Директором по рекламе - 6 лет. Обязанности: 1. Разработка концепции развития, планирование, бюджетирование. 2. Анализ рынка: конкуренты — предложение/спрос; целевые аудитории — спрос/ожидания; перспективы развития. 3. Ассортиментная политика: ▪ разработка проектов, ▪ формирование брендов и управление ими (брендинг/ребрендинг), ▪ привлечение спонсоров и рекламодателей для реализации новых проектов, ▪ ценообразование. 4. Работа над проектами (тематический план, рубрикатор, подбор материалов, аннотации, рекламные материалы). 5. Разработка новых направлений развития. 6. Продвижение: ▪ планирование, ▪ работа с целевыми аудиториями (форумы, выставки, профильные СМИ, профильные организации, опинион-лидеры, интернет), ▪ промо материалы (пресс-релизы, буклеты, проспекты, каталоги, анкеты, письма). ▪ работа с vip-клиентами (опинион-лидеры, госструктуры, контрагенты, авторы, рекламодатели и спонсоры, партнеры), ▪ брендинг/ребрендинг. 7. Интернет-маркетинг (корпоративные сайты, интернет-магазины, сети). 8. Совместная работа с коммерческими службами (отдел продаж — оптовики, сети, отдел рекламы —спонсоры и рекламодатели, интернет-магазин), 9. Продажи (корпоративные) Москва, регионы. 10. Анализ продаж. Достижения: ▪ Знание информационного рынка. ▪ Создание успешных, устойчивых брендов с высоким уровнем рентабельности и постоянны спросом целевых аудиторий (издательство, проекты с «0»). ▪ Управление брендами: брендинг/ребрендинг. ▪ Высокий уровень рентабельности вверенной мне структуры. Личные качества: Организованность, работоспособность и ответственность, способность работать как в команде, так и самостоятельно, коммуникабельна, креативна, с хорошим чувством юмора. Полное резюме с указанием мест работы и рекомендации высылаются по запросу работодателя (если есть интерес к кандидату).
Обновлено в 18:04
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ООО «Комбета.ПРО», 2 года и 3 месяца
- управление отделом продаж (5 человек); - выполнение ежемесячного плана отдела; - планирование продаж; - определение личного KPI менеджеров, контроль, мотивация сотрудников; - обучение и адаптация новых сотрудников; - поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами; - ведение кампаний в Яндекс Директ и Google AdWords. Результаты деятельности: - увеличение объема продаж на 40%; - разработка и внедрение системы отчетности; - перераспределение обязанностей между сотрудниками; - создание дружного, сплоченного коллектива менеджеров, нацеленных на результат; - организация взаимодействия отдела с проектно-конструкторским отделом и производством; - участие в создании фирменного стиля компании (слоган, каталоги, буклеты); - координация группы по созданию обновленного сайта компании; - представительство компании на выставках; - признание руководством лучшим сотрудником 2015 года.
Обновлено в 17:48
50 000 Р, 53 года, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Сопровождение девелоперских проектов (жилая, коммерческая недвижимость, девелопмент земельных участков) финансируемых банком. Подготовка исходных данных для финансовых моделей проектов (ДДС). Контроль за исполнением бюджетов проектов. Контроль за соблюдением целевого использования средств заёмщиками. Проверка, в том числе и на объектах, выполнения утверждённого графика СМР.
Обновлено в 17:43
80 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 13 лет
Исполнительный директор, ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А., 3 года и 3 месяца
Проект «Организация работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Определение состояния работы торговой сети и мероприятий по упорядочению работы. Изменение функциональной структуры и штатного расписания торговой сети. Определение, описание и регламентирование всех технологических процессов внутри торговой сети. Введение должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Определение и внедрение системы мотивации сотрудников сети. Подбор и обучение среднего звена управления в торговой сети. Подбор и замена более 60 % персонала в торговой сети. Внедрение системы контроля и товарно-материального учета в торговой сети. Определение товарной матрицы и концепции эффективной выкладки на торговых точках в зависимости от формата и особенности каждого торгового объекта. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – вывод торговой сети на положительный финансовый результат.
Обновлено в 17:41
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 13 лет и 8 месяцев
• Сопровождение автоматизированной банковской системы «Банк 21 век» (Инверсия), (модули: «РКО», «Кредитные договоры», «Конструктор отчетов», «Альтернативная печать»). • Установка АБС, обновление версий и их тестирование, решение технических проблем с функционированием АБС, разработка SQL-запросов к пользовательским отчетам, настройка модулей (бизнесов) под бизнес-процессы. Написание хранимых процедур, функций, триггеров, SQL-запросов. • Установка, организация поддержки, обновление, написание SQL-запросов, правка процедур системы дистанционного банковского обслуживания «iBank2» (БИФИТ). • Установка и сопровождение: ПК КЛИКО, АстраСВК, СКАД СИГНАТУРА, СКЗИ "Верба-OW", СКЗИ КриптоПро, ТБСВК «Контракты», Комита, ТАКСКОМ, ПО Луч, УКРМ НКЦ, Credit Registry/НБКИ. • Администрирование 1С: ЗУП, 1С:Бухгалтерия. • Организация и контроль работы отдела автоматизации банковских технологий, составление и исполнение бюджета отдела. • Оптимизация бизнес-процессов отдела. • Руководство деятельностью отдела, решение всех текущих вопросов связанных с деятельностью отдела, подбор подчиненного персонала, исполнение поставленных Правлением Банка задач. • Руководство проектами внедрения информационных систем в Банке. • Разработка, внедрение и сопровождение нормативно-методической документации по информационной безопасности, подготовка регламентов и внутренних распорядков Банка в области IT. • Обеспечение выполнения требований информационной безопасности, проведение мероприятий по осуществлению информационной безопасности (в т. ч. защиты персональных данных). • Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы Банка, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем. Выбор технических и программных решений для внедрения (усовершенствования) IT-инфраструктуры Банка • Сопровождение заключения договоров с контрагентами (разработчиками программного обеспечения, поставщиками оборудования, услуг связи), в том числе проведение переговоров, реализация тендеров по поиску наиболее эффективных и экономически выгодных партнеров, согласование и подписание договоров.
Обновлено в 17:38
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Агротехмаркет", 2 года и 6 месяцев
- Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж; - Анализ рынка на предмет целевых сегментов для предложения продукта, а также мониторинг конкурентной среды; - Эффективное продвижение продукции компании в каналах сбыта. - Разработка и использование эффективных инструментов для ведения переговоров на основе общей стратегии компании с ключевыми клиентами. - Развитие продаж, увеличение прибыли компании, увеличение доли присутствия компании на рынке. - Выполнение планов продаж, выполнение планов по прибыли, увеличение рентабельности продаж. - Снижение дебиторской и кредиторской задолженностей.
Обновлено в 17:32
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, Группа компаний «Урбан Групп», г. Москва, 7 лет и 9 месяцев
Группа компаний Urban Group, г. Москва Москва, urbangroup.ru Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Заместитель генерального директора Описание деятельности компании: девелоперская компания полного цикла, основная специализация строительство жилой и коммерческой недвижимости. 09.2012 – 02.2015 Заместитель генерального директора Должностные обязанности: Участие в рабочих группах, разработка мер и предложений по ресурсосбережению и эффективному использованию материальных ресурсов, выбор специальных строительных машин, механизмов. Разработка предложений по применению новых видов и типов строительных материалов; - постоянное участие в рабочих группах по повышению потребительских свойств производимой продукции; - подбор, выбор специальных строительных машин по главным, основным и вспомогательным параметрам; - решение вопросов применения новых строительных материалов (от предложения до организации производства, сертификации и получения ТУ); - подготовка предложений по оптимизации производственных процессов; - проведение тендерных мероприятий (разработка, подготовка и оптимизация тендерной документации); - создание новых вспомогательных производств. 09.2012 – 02.2015 Руководитель отдела маркетинга закупок Должностные обязанности: Оперативное руководство отделом маркетинга, структурный состав отдела: группа мониторинга рынка, группа преквалификации, группа НСИ (нормативно справочная информация); - руководство и оперативный контроль работы группы мониторинга рынка (мониторинг рынка строительных материалов, оборудования, машин и механизмов, производства работ); - руководство и оперативный контроль работы группы преквалификации (подбор, отбор потенциальных контрагентов по определенным методикам и сценариям, разработка квалификационных требований). Разработка и корректировка (оптимизация) конкурсной документации, в том числе подготовка исходных технических заданий. - руководство и оперативный контроль работы группы НСИ (формирование и поддержание актуального состояния номенклатурных справочников, разработка регламентов и методик работы со справочниками). 08.2010 – 09.2012 Заместитель генерального директора (Егорьевский завод строительных материалов, www.egaac.ru) Описание деятельности компании: Реализация инвестиционного проекта (строительство завода по производству изделий из автоклавного ячеистого бетона, мощностью 772 тыс. куб. м. в год), новое строительство. Должностные обязанности: - участие в подготовке месячных, квартальных бюджетов, контроль исполнения бюджетов; - контроль за финансово-экономическими показателями деятельности проекта; - взаимодействие с кредитными организациями; - внешнеэкономическая деятельность предприятия (импорт технологического оборудования); - проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, контроль исполнения договорных обязательств; - подготовка и проведение тендерных мероприятий (разработка и подготовка тендерной документации); - создание новых направлений в рамках реализуемого проекта. 06.2007 – 08.2010 Руководитель информационно-аналитического отдела (Егорьевский завод строительных материалов, www.egaac.ru) Должностные обязанности: - организация информационно-аналитического отдела; - разработка системы документооборота, формализация процедур; - сбор и анализ информации для подготовки заключений по перспективным проектам; - разработка маркетинговой̆ стратегии направления; - постановка задач и контроль выполнения маркетинговых исследований; - участие в подготовке бизнес плана, финансовой̆ модели проекта; - осуществление подготовки старта проекта; - подбор первичной̆ менеджерской̆ команды; - подготовка обоснований по выбору иностранных поставщиков основного технологического оборудования (определение локальной̆ составляющей̆ поставки отечественного технологического оборудования); - подготовка исходной̆ документации для проектных, подрядных организаций (задания, технические задания, опросные листы и пр.); - подбор специализированных подрядных организаций; - контроль, координация и обеспечение работы подчиненных структурных подразделений; - сопровождение документации в специализированных государственных учреждениях (получение ИРД, ТУ, государственная экспертиза проектной документации). - функции заказчика-застройщика.
Обновлено в 17:30
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 26 лет и 4 месяца
Директор по развитию, Московская зеркальная фабрика, 3 месяца
- увеличение общего объёма продаж; - расширение ассортимента продукции; - личные продажи; - обучение менеджеров.
Обновлено в 17:26
65 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 18 лет и 2 месяца
Директор, Детский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, 1 год и 1 месяц
Эффективное управление всей деятельностью центра (социально-правовая, социально-психологическая, социально-медицинская, социально-экономическая, социально-бытовая, социально-педагогическая работа). Взаимодействие с гос структурами, прохождение проверок. Составление полного годового плана работы. Системный подход к решению задач в работе центра. Разработка и реализация программ развития центра. Бюджетирование и планирование. Взаимодействие с Благотворительными фондами и меценатами. Подготовка и сдача документации в Министерство и др гос структуры. Ведение документации внешней и внутренней по всем видам деятельности. Материально-техническое обслуживание здания центра и прилегающей территории. АХД (ФХД, МТБ, ремонт, СанПин, охрана труда, ППБ, документация). Организация складской работы (food, Non-food, Farmacia, спорт, БХ, детская одежда и обувь, игры и игрушки и др ТНП). Работа с кадрами. Руководство коллективом (в управлении около 30 сотрудников). Постановка задач. Составление графика смен и отпусков. Ведомость по оплате труда. Мотивация персонала. Разработка и осуществление учебно-воспитательного процесса для воспитанников (31 ребенок возрасте от 3лет до 16лет). Годовой и месячный план УВР. Индивидуальные и коррекционные планы занятий и развития воспитанников. Взаимодействие с Православной Гимназией, Воскресной школой и Детской Школой Искусств. Контроль успеваемости. Кружковая работа и доп занятия (муз.занятия, занятия с логопедом и т.п.). Организация питания. Учет и контроль сроков годности продуктов и товаров. Медосмотры детей и сотрудников. Контроль актуальности мед.книжек. Выполнение плановых и экстренных медицинских и лечебных мероприятий. Проведение культурно-оздоровительных и профилактических мероприятий. Паломнические и туристические поездки. Отдых в лагерях. Подготовка сценариев и проведение праздников. Социальная работа (в т.ч. взаимодействие с родителями и опекунами). Церковные мероприятия. и мн.др.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен