Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 88 088 резюме
После регистрации будет доступно 200 954 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:30
160 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 22 года и 6 месяцев
Produt owner, менеджер по продукту 3 месяца (по май 2017)
Сервис Плюс
Управление развитием продукта; Оптимизация внутренних процессов в компании; Подготовка сравнительного анализа с конкурентами; Lean Canvas анализ новых технологий для вывода на рынок.
Продакт-менеджер по POS оборудованию и периферии компании NCR и кассам самообслуживания NCR, Продакт-менеджер, Product manager, Продакт-менеджер, Product-manager, Продакт-менеджер, Продакт-менеджер, менеджер по продажам, Инженер по эксплуатации сети SDH, PON, оптическое оборудование, Инженер электросвязи 2-й категории скрыть
Обновлено в 17:28
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист отдела рекламы 9 лет и 9 месяцев (по март 2015)
Холдинг «Фабрики мебели 8 марта»
• разработка и поддержка фирменного стиля, дизайн и верстка разнообразной полиграфической продукции и наружной рекламы для различных проектов холдинга, дизайн сувенирной продукции, подготовка файлов в печать, работа с типографиями. • цветокоррекция • работа с регионами: продвижение бренда, разработка и проведение рекламных кампаний, анализ, статистика, разработка банеров и наполнение сайта. • обучение менеджеров: проведение ознакомительных семинаров PR. Реклама, маркетинг. • ранее имелся опыт работы в журнале "Крестьянка", дизайн студии, на первой предвыборной кампании в Украине, цифровой типографии.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 17:26
90 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель офиса 15 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
ПАО "Сбербанк"
Организация работы дополнительного офиса Организация и выполнение планов по продажам и кросс-продажам Сопровождение з/платных договоров и развитие отношений с действующими Управление персоналом, проведение мероприятий по поддержанию высокого уровня сервиса. Наставничество, развитие и адаптация сотрудников. Формирование команды. Формирование корпоративной культуры Организация обслуживания частных клиентов Организация кассовой деятельности дополнительного офиса. Организация работы по идентификации клиентов-физ. Лиц согласно требованиям законодательства Обеспечение исполнения требований Банка по качеству обслуживания Внедрение Единых стандартов управленческой деятельности Сбербанка (ЕСУ) Осуществление взаимодействия дополнительного офиса с Банком Соблюдение норм и требований Трудового законодательства Ведение личных дел сотрудников, графиков отпусков. Работа в программе SAP. Составление и ведение трудовых договоров, доп. соглашений и другой исполнительной документации. Выполнение KPI на уровне 117%. Успешная трансформация команды офисах в соответствии с требованиями Банка.
Заместитель руководителя филиалом, ведущий специалист, специалист, Секретарь машинистка скрыть
Обновлено в 17:25
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Индуко"
ООО «ИНДУКО» специализируется на промышленном консалтинге: - консультации по проектным решениям при выборе оборудования на стадии проектирования; - подготовка и сопровождение технико-коммерческих предложений; - проведение консультаций для Заказчика по рецептурам для производства конечной продукции; - услуги по сервисному обслуживанию и запасным частям; - услуге по логистике. Компания представляет на рынке ряд фирм, специализирующихся на оборудовании для переработки полимеров. Среди компаний, которые я курирую: - Dr. Collin, Германия – опытно-промышленное и лабораторное оборудование для отрасли переработки полимеров; - Goebel, Германия – машины для намотки и бобинорезки; - NGR, Австрия – оборудование для переработки вторичных полимеров; - Polytype Converting, Швейцария – оборудования для ламинирования и каширования; - Bandera, Италия – экструзионные линии для производства рукавной плёнки; - Bfm, Италия – машины для флексографической печати, машины для производства различных пластиковых пакетов, мешков, биг-бэгов, намотчики; Достижения: Консультации Заказчиков по подбору оптимального оборудования для решения конкретных технологических задач. Заключил два контракта на поставку оборудования.
Руководитель направления двухшнековой экструзии и промышленного инжиниринга, Специалист по маркетингу и сбыту полиуретановых систем для автомобильной и обувной промышленности РФ, Технический переводчик/ консультант по сопровождению иностранных специалистов, Начальник отдела международных связей скрыть
Обновлено в 17:04
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Болгарский (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель направления закупок и логистики 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Управляющая компания "Фабрика овощей".
Закупка ТМЦ, оборудования, услуг, комплектующих и прочих материалов, необходимых для всех 4-х тепличных комплексов. В функциональном подчинении все руководители соответствующих подразделений 4-х тепличных комплексов /ТК/ («ТК Новгородские теплицы», «ТК Новомосковский», «ТК Ростовский» и «ТК Агаповский»). Активы собственников предыдущей компании. Функции: •Руководство направлением закупок для всех ТК; •Инициирование, организация и проведение тендеров. Оценка поступающих предложений, переговоры и достижение макс. выгодных цен и условий; •Согласование тендеров, договоров и пр; •Контроль и управление остатками ТМЦ; •Организация доставки ТМЦ на ТК и готовой продукции сетевым и несетевым клиентам; •Планирование материально-технического обеспечения всех ТК; •Мониторинг рынка интересующих услуг и ТМЦ. Оценка потенциальных; •Наращивание числа партнёров; •Претензионная работа в закупке и логистике; •Контроль взаиморасчетов, отчетности; •Планирование. Статистика. Анализ деятельности подразделений. Бюджетирование. ➢ Достижения: ▪Выстроена прозрачная система закупок услуг и ТМЦ на всех 4-х производственных площадках /ТК/; ▪Создан и налажен алгоритм контроля и отчетности по остаткам ТМЦ на всех ТК; ▪Оперативно организованы тендерные мероприятия по ключевым, первостепенным, бюджетообразующим направлениям закупок (в т.ч. в логистике отбор новых компаний ТЭО); ▪Разработаны, согласованы, утверждены и внедрены обновленные договоры, дополнения, необходимые для функционирования направления.
Руководитель направления закупок, Руководитель направления по развитию проектов (NPD), Руководитель направления аутсорсинга (NPD), Старший менеджер по закупкам (NPD) скрыть
Обновлено в 17:03
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 5 месяцев (по февраль 2017)
Проектная занятость (Молочная промышленность)
Управление проектом "Федеральные сети", организация договорной компании на 2017г..
Директор по продажам, Заместитель генерального директора по коммерции и маркетингу, Директор филиала в г. Санкт-Петербург, Заместитель директора по продажам СНГ и Дальнее зарубежье скрыть
Обновлено в 17:01
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Конструктор-технолог 11 месяцев (по март 2017)
ООО "Конструкторское бюро 601"
Разработка 3d модели и чертежей. Создание эскиза от руки, проработка, создание 3d модели в программе, рендеринг. Создание 3d модели и печать на 3d принтере (подбор режимов, изготовление изделия). Написание управляющих программ для станков с системой ЧПУ. Подбор инструмента и режимов обработки. Наладка станка на деталь, загрузка и отработка программы.
Руководитель бюро подготовки производства, Ведущий инженер-технолог / программист, Инженер-технолог 1 категории / программист, Инженер-технолог 3 категории, инженер-программист, Инженер-технолог, инженер-программист, Ведущий экономист Отдела по работе с ценными бумагами, Экономист Отдела по работе с ценными бумагами, Стажер Отдела автокредитования Управления продаж Департамента розничного бизнеса, Специалист Отдела Обработки Операций с Локальными Пластиковыми Картами, Оператор диспетчерской службы, Курьер отдела эквайринга, Менеджер скрыть
Обновлено в 16:57
150 000 Р , 24 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Директор товарной категории/ Продакт-менеджер 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Товары для дома - торгово-производственная компания
Ведение пакета брендов компании Навыки: - Брендинг, управление портфелем брендов компании (3 бренда): Разработка фирменного стиля, упаковки, рекламной продукции, POS-материалов, представительской и сувенирной продукции - Разработка маркетинговой стратегии. Реализация программ продвижения брендов. - Внедрение стандартов торгового и выставочного оборудования - Разработан и внедрен стандарт мерчендайзинга в компании Достижения: - Проведен ребрендинг 3 крупнейших брендов компании, внедрен новый фирменный стиль брендов - Разработана имиджевая концепция брендов и составлен бренд-бук - Значительный рост узнаваемости, репутации и доверия к компании и ее продуктам - Организация и курирование открытия розничных точек диллеров Маркетинговое планирование и аналитика Навыки: - Разработка и реализация годового маркетингового плана, включая разработку плана коммуникации и план продвижения - Развитие новых стратегических бизнес-направлений в структуре холдинга - Планирование, бюджетирование, организация и проведение рекламных кампаний, маркетинговых акций; маркетинговых исследований - Прогнозирование продаж, развитие продаж, поиск возможностей для роста - Изучение потребностей клиентов, конкурентов, рынка - Подготовка аналитических отчетов, коммерческих презентаций, целевых маркетинговых исследований для учредителей компании Достижения: - Исполнение маркетинговых бюджетов на 95% - Разработана и внедрена маркетинговая стратегия развития компании до 2022 года Ассортимент Навыки: - Работа с 4 500 SKU - Оценка емкости рынка, сегментация рынка, поиск новых ниш и определение приоритетных направлений - Разработка новых продуктов, запуск в производство - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции (программы продвижения, анализ и оценка эффективности) - Развитие продукта (маркетинговое сопровождение) - Управление товарной матрицей, ценовой политикой и прогнозирование планов продаж - Аналитика продаж, эффективности рекламных акций - Маркетинговые исследования клиентов, конкурентов, рынка Достижения: - Создана и реализована продуктовая стратегия брендов на 3 года - Создание и вывод на рынок новой торговой линейки (разработка с 0 эксклюзивной линейки товаров для сетей DIY) - Оптимизация товарной матрицы на 30%, при увеличении оборота на 40%, маржи на 20% - Успешная защита перед учредителями бизнесс-проектов Работа с клиентами, маркетинговая поддержка клиентов Навыки: - Внедрение программ повышения лояльности клиентов - Осуществление информационной и технической поддержки партнеров - Подготовка и проведение презентаций и тренингов для сотрудников и ключевых клиентов. - Выставки (организация и проведение), event-мероприятия, отбор подрядчиков для маркетинговых мероприятий - Разработка пакета франшизы (реализовано на 80%) - Разработка стандартов работы для зарубежных и российских поставщиков Достижения: - Внедрение системы постоянного обучения для сотрудников и партнеров, сценарий общения - Возврат 10% "потерянных" клиентов благодаря новой программе лояльности (за 3 месяца) - Существенно повысилось качество поставляемой продукции благодаря внедренным стандартам для поставщиков - Оптимизирована клиентская база, Укрупнение ключевых клиентов, отсеивание "мелких клиентов"
Обновлено в 16:56
50 000 Р , 43 года , Москва
Обновлено в 16:56
35 000 Р , 43 года , Москва
Обновлено в 16:52
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика: проектная, инвестиционная, финансовая аналитика, (полноценные бизнес-планы / ТЭО, ФЭО, инвест.меморандумы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д. В недвижимости - как с нуля, с выбора ЗУ, так и редевелопмент с перепрофилированием, расчет количественных и качественных показателей (пятно застройки, форма, этажность, МОПы, функциональное зонирование с рассадкой и проч.). NPV, DPI, PI, IRR, WACC, PP, DPP CAPEX, OPEX, БДР, БДДС, SWOT, PEST, BCG, капитализация, налоги, план-факт, ретроспектива и прогнозы, амортизация, формулы уровня: ВПР, СЧЕТЕСЛИ, тренды, сложные вложенные формулы, сводные таблицы, статистические пакеты, и проч.), оценка (сравнительный, доходный, расходный), глобальные исследования, статьи, обзоры и проч. Сегменты недвижимости ПГС, в которых работал: торговая, офисная, гостиничная, жилая, загородная, МФК. Аналитика и концепции best use в зарубежной недвижимости: Черногория, Грузия, ОАЭ, Панама, США и проч. Бизнес-аналитика (орг.схемы, схемы структуры собственности, конечных бенифициаров, аффилированных ЮЛ и ФЛ, ЛПР, внутренних взаимоотношений, движения ден.средств и активов, товарно денежных отношений. Visio, Project). Использование баз данных: СПАРК, Cronos, Integrum, Медиалогия, Thompson Reuters, S&P Capital IQ, реестры и ресурсы в других странах (те же пресловутые офшоры), материалы OCCRP, сервисы Росреестра, ФНС, ФМС, НБКИ, Арбитражного суда, ГИБДД, другие закрытые и приобретенные СУБД, БД и т.д. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) РЕКОМЕНДАЦИИ, ДОКУМЕНТЫ: ссылка в шапке, в разделе "дополнительные контакты" ПОРТФОЛИО, ПРИМЕРЫ РАБОТ В ВИДЕ СНИМКОВ И ФОТО: ссылка в шапке, в разделе "дополнительные контакты" СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 16:52
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 3 месяца
Фрилансер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Freelance, временные места работы
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика: проектная, инвестиционная, финансовая аналитика, (полноценные бизнес-планы / ТЭО, ФЭО, инвест.меморандумы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д. В недвижимости - как с нуля, с выбора ЗУ, так и редевелопмент с перепрофилированием, расчет количественных и качественных показателей (пятно застройки, форма, этажность, МОПы, функциональное зонирование с рассадкой и проч.). NPV, DPI, PI, IRR, WACC, PP, DPP CAPEX, OPEX, БДР, БДДС, SWOT, PEST, BCG, капитализация, налоги, план-факт, ретроспектива и прогнозы, амортизация, формулы уровня: ВПР, СЧЕТЕСЛИ, тренды, сложные вложенные формулы, сводные таблицы, статистические пакеты, и проч.), оценка (сравнительный, доходный, расходный), глобальные исследования, статьи, обзоры и проч. Сегменты недвижимости ПГС, в которых работал: торговая, офисная, гостиничная, жилая, загородная, МФК. Аналитика и концепции best use в зарубежной недвижимости: Черногория, Грузия, ОАЭ, Панама, США и проч. Бизнес-аналитика (орг.схемы, схемы структуры собственности, конечных бенифициаров, аффилированных ЮЛ и ФЛ, ЛПР, внутренних взаимоотношений, движения ден.средств и активов, товарно денежных отношений. Visio, Project). Использование баз данных: СПАРК, Cronos, Integrum, Медиалогия, Thompson Reuters, S&P Capital IQ, реестры и ресурсы в других странах (те же пресловутые офшоры), материалы OCCRP, сервисы Росреестра, ФНС, ФМС, НБКИ, Арбитражного суда, ГИБДД, другие закрытые и приобретенные СУБД, БД и т.д. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) РЕКОМЕНДАЦИИ, ДОКУМЕНТЫ: ссылка в шапке, в разделе "дополнительные контакты" ПОРТФОЛИО, ПРИМЕРЫ РАБОТ В ВИДЕ СНИМКОВ И ФОТО: ссылка в шапке, в разделе "дополнительные контакты" СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Начальник отдела развития (антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон), Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 16:48
По договоренности , 36 лет , Москва , готов к переезду , стаж 16 лет и 4 месяца
• Управление активами компании; • Управление арендой и продажей объектов недвижимости; • Организация бесперебойного функционирования объекта недвижимости; • Организация строительно-ремонтных работ; • Руководство проектом реализации строительства складского комплекса с "0". • Работа с земельными активами.
Управляющий недвижимостью, Управляющий недвижимостью (Генеральный директор), Заместитель генерального директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено в 16:45
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник службы технической поддержки 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Virgin Connect
- Руководство службой технической поддержки и сервисного обслуживания в условиях территориальной распределённости; - Формирование и ведение информационных массивов и баз данных отчётности; - Контроль соблюдения требований SLA службой service desk; - Осуществление контроля над филиалами по принятию оперативных и действенных мер по устранению аварийной ситуации; - Составление регламентов, инструкций и KPI для сотрудников service desk.
Старший инженер по оперативному управлению ЦУС, Начальник технической поддержки, Старший инженер дежурной смены, Инженер по внедрению и сопровождению, Старший помощник начальника отдела антенно-фидерных систем, Инженер скрыть
Обновлено в 16:41
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 24 года и 9 месяцев
Руководитель направления 1 год (по настоящее время)
консалтинговая компания
• Поиск покупателей на объекты недвижимости (жилые, торговые и офисные помещения, земельные участки); • Сдача в аренду торговых и офисных помещений; • Оценка финансовой привлекательности и принятие решений об инвестировании, поиск новых инвестиционных возможностей; • Создание и контроль партнерских офисов за рубежом (Турция, Греция, Болгария, Латвия) в рамках развития направления "Зарубежная недвижимость"; • Развитие агентской и партнерской сети; • Подписание соглашений с банками и страховыми компаниями; • Привлечение финансирования (банки, лизинговые компании) для выкупа объектов недвижимости • Разработка и контроль бюджетов проектов
Начальник Управления продаж (начальник отдела развития), Заместитель начальника отдела, Руководитель проектов, Начальник отдела управления активами/ Заместитель Начальника управления, Начальник отдела развития, Начальник отдела/Заместитель начальника управления, Начальник отдела коммерческой недвижимости, Начальник отдела продаж, Начальник отдела активных операций, Начальник управления ресурсов/ Начальник отдела МБК, Старший контролер-оператор скрыть
Обновлено в 16:41
По договоренности , 57 лет , Москва , стаж 25 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Компания "Сарба"
Проектирование, производство и монтаж алюминиевых светопрозрачных конструкций и вентилируемых фасадов жилых, административных и офисных зданий в г. Москве и регионах РФ - Организация работы компании. - Руководство финансово-производственной деятельностью бизнес-направления «светопрозрачные и вентилируемые фасады» - Среднесрочное и долгосрочное планирование бизнес-процесса. - Разработка и формирование организационной структуры, оптимизация взаимодействия подразделений - Формирование и управление бюджетом и производственным планом бизнес направления. - Постановка и контроль управленческого учета - Формализация документооборота - Взаимодействие с государственными структурами, контрольными и надзорными органами. - Работа с заказчиком, заключение договоров. - Привлечение субподрядных организаций на тендерной основе, контроль выполнения договоров субподряда. - Подбор персонала и формирование команды.
Генеральный директор компании в составе объединения (ООО АМК), Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Ведущий специалист. (Дирекция строительства. Заказчик), Заместитель Генерального директора, Начальник участка скрыть
Обновлено в 16:38
120 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела маркетинга и рекламы 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Банк
Организация работы департамента маркетинга и рекламы (планирование, бюджетирование, контроль выполнения проектов). Разработка и проведение креативных рекламных кампаний, направленных на продвижение услуг для физических лиц и МСБ (интернет- маркетинг, презентационные пакеты, партнерские программы, прямые продажи, активное участие в профильных выставках, презентациях). Взаимодействие с фрилансерами, дизайнерами, типографиями, рекламными агенствами. Аналитические исследования рынка, мониторинг конкурентов, умение работать с большим количеством информации. Управление PR кампаниями и анализ их эффективности. Достижения: запуск и решение для нового сайта (уникальный дизайн и изменение структуры, создание единого концепта для наружной рекламы и буклетов, успешное внедрение фирменного стиля Банка, PR активность в СМИ, запуск социальных сетей, увеличение потока Клиентов, все внутренние мероприятия.
Руководитель отдела рекламы и PR, Руководитель отдела рекламы и PR скрыть
Обновлено в 16:38
По договоренности , 54 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 1 месяц
Руководитель отдела продаж ЦФО 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Артэко Рус"
Компания является производителем растворов органической химии. В должности Руководителя отдела продаж ЦФО, занимаюсь продажами AdBlue (мочевина для нейтрализации выхлопов дизельных двигателей) и Жидких комплексных минеральных удобрений в России и странах СНГ. Наработана клиентская база потенциальных потребителей, проводится реализация продукции.
Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам нефтепродуктов, Официальный представитель в России, Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Советник генерального директора по коммерческим вопросам, Главный специалист по нефтехимической продукции, Генеральный директор, Начальник отдела нефтепродуктов скрыть
Обновлено в 16:36
100 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Петрозаводск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, КАМ по направлению Промышленная упаковка 8 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "Мап Мерчант". Международная компания, занимающаяся оптовыми поставками печатных и дизайнерских видов бумаги, торговая марка – Antalis, в России своего производства не имеет.
Я разрабатывал новое направление для компании в России – поставки промышленной упаковки, занимался поиском новых потенциальных клиентов на комплексное снабжение различными видами промышленной упаковки (стрейч, скотч, стреппинг-ленты, гофрокороба, этикетки, пакеты, жестяная и полиэтиленовая тара, различные уплотняющие материалы и др.) Также я занимался поиском наиболее оптимальных поставщиков и производителей данных упаковочных материалов, вел переговоры с ними и заключал договора поставки, посещал производства, решал все вопросы по логистике.
Менеджер по развитию бизнеса, Руководитель отдела по продажам бумажных мешков, Руководитель направления Экспорта, дивизиона ЦБП департамента Бумажные мешки, Старший менеджер отдела маркетинга, Старший менеджер группы стратегического маркетинга бумажных мешков (страны СНГ и Экспорт) скрыть
Обновлено в 16:33
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель Проекта Цифровой Банк, Digital Business Lead / Product Owner, бизнес-архитектор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
iBANK.ru, «Интерактивный Банк» (ООО)
Обязанности: - Управление проектом Цифрового Банка (Цифровой финансовый супермаркет: дистанционные, платежные, карточные, e-commerce технологии, продукты и сервисы): ДБО (мобильный и веб), Сайт Банка, Социальные сети, non cashbox Отделение, АТМ и устройства самообслуживания); - Внедрение, развитие и оптимизация онлайн платформ и сервисов, новых продуктов, технологий и дистанционных каналов привлечения и обслуживания клиентов в области e-commerce, платежных технологий, эмиссии и эквайринга банковских карт, продаж финансовых и партнерских продуктов и т.д.; - Разработка и внедрение цифровой бизнес-архитектуры, стратегии развития бизнеса и продаж продуктов Банка и партнеров в цифровых/электронных каналах; - Обеспечение выполнения плановых показателей бизнеса по привлечению клиентов, продажам, доходности, объему оборота, транзакционной активности, узнаваемости бренда; - Ведение технологических и бизнес-проектов Банка: исследование, формулирование идеи, инициация, описание процессов реализации и бизнес-архитектуры, функциональных и бизнес-требований, планирование, постановка задач на исполнение, взаимодействие с вендорами и партнерами, контроль сроков исполнения, презентация результатов, выведение на рынок, дальнейшее развитие и маркетинговая поддержка; - Организация и управление коммуникациями с партнерами и вендорами, ведение переговоров, заключение договоров с финансово выгодными для Банка условиями (процессинги, банки-спонсоры, платежные системы и сервисы, внешние разработчики и т.д.); - Изучение лучших практик, платформ и решений digital рынка и конкурентов, сбор и анализ идей цифровых, e-com и платежных сервисов и продуктов, формирование планов развития цифровых каналов в соответствии со стратегией и бизнес-кейсом Банка; - Организация оперативной и продуктивной совместной работы внутрибанковских креативной, технической и бизнес-команд. Основные достижения: 1. Реализован с «нуля» Проект построения Цифрового Банка Digital Bank 3.0: классический корпоративный КБ «ПРАДО-Банк» трансформирован в инновационный цифровой необанк iBANK.ru. 2. Успешно выведен на банковский рынок доходный комплексный digital продукт iBankОнлайн – система ДБО для юридических и физических лиц (интернет-банк и мобильные приложения на iOs и Android) в синергии с банковской картой iBANK Platinum (основной концепт - один клиент «физюрик» с возможностью объединения счетов, предоставления доступов и прав, создания внутренних социальных сетей по интересам с дальнейшим масштабированием: семья, группа пользователей, компания, сообщество): - - знаки качества за 2015 год Markswebb Rank & Report в трёх из шести номинаций: http://markswebb.ru/znak/2015/index.php?sphrase_id=2575 - - победитель «Банковской сферы» 2015 в номинации «Система ДБО» (мобильное приложение): https://vk.com/ibankru?w=wall-68345844_1724, http://bosfera.ru/press-release/vybrany-lidery-bankovskoy-sfery-za-2015-god. - - 6 место в номинации «Лучшие карточные банки» 2015 портала Сравни.ру: http://www.sravni.ru/novost/2015/12/4/luchshie-produktovye-banki/; - - 3 место в рейтинге дебетовых карт портала Банки.ру 2015: http://www.banki.ru/news/research/?id=8405458 3. Привлечение, идентификация и предоставление всего спектра финансовых слуг клиентам ФЛ, ИП и ЮЛ в 155 городах России переведено на дистанционные цифровые технологии (в период активного привлечения ежесуточный прирост клиентской базы составлял более 300 банковских счетов). 4. Разработан и успешно реализован проект В2С Финансового Marketplace iBANK.ru: счета, платежи, переводы, депозиты, банковские карты, P2P-платежи, робо-консалтинг, страхование, инвестиции, агрегированные балансы, валютно-обменные операции, благотворительность, краудинвестинг и т.д. 5. Адаптирована на практике идея полностью автоматизированного non cashbox Отделения Цифрового Банка Будущего (маркетинговая мимикрия под Apple) - реализован флагманский сервисно-торговый финансовый центр бренда iBANK в Москва-Сити: http://www.sravni.ru/novost/2015/10/15/ibank-pokazal-ofis-budushhego/, ставшего победителем конкурса банковских отделений в номинации «Самое красивое банковское отделение» FinBranch2015: http://bankir.ru/novosti/20151203/v-moskve-proshel-forum-o-budushchem-bankovskikh-otdelenii-finbranch-2015-10114367/ 6. Успешно проведены более 50 внедрений новых инновационных функционалов по карточным, электронным, дистанционным технологическим и маркетинговым бизнес-проектам во внутрибанковскую IT-инфраструктуру: мобильный экваринг, Онлайн АБС (Host2ABS), SMS-банкинг, Проекты с МПС, Процессингом МультиКарта и банком ВТБ по реализации карточных технологий и продуктов, интеграции с платежными агрегаторами, банками-партнерами, карточные программы лояльности и привлечения клиентов и т.д. 7. Запущен с «нуля» Контакт-центр Банка (15 сотрудников сопровождали в онлайн более 50 000 счетов в режиме 24/7). 8. Разработка и внедрение всех банковских продуктов переведены на гибкую методику разработки Agile. Профессиональные компетенции: - Ведение сложных технологических и бизнес-проектов в области digital, e-commerce и дистанционных технологий, цифрового банкинга, карточных продуктов, платежных сервисов и систем ДБО; - Создание и развитие цифровых/электронных каналов; - Построение системы дистанционного привлечения и обслуживания клиентов, развитие доходного бизнеса в электронных/цифровых каналах; - Разработка новых и перевод действующих продуктов и услуг организации в область digital и дистанционных технологий; - Digital трансформация организации; - Организаторские способности по эффективному управлению различными коллективами (по количеству участников, предназначению и выполняемым задачам), проектными командами и проектами с межфункциональными командами; - Практический опыт создания омниканальных клиентских сервисов по привлечению, вовлечению клиентов во взаимодействие и их дальнейшему обслуживанию: ДБО (мобильный и веб), Сайт, Социальные сети, non cashbox Отделение, АТМ и устройства самообслуживания; - Профессиональное понимание бизнес-процессов e-commerce рынка, Fintech и онлайн маркетинга; - Опыт ведения успешных взаимодействий и переговоров с коллегами, партнерами, контрагентами и клиентами.
Начальник отдела пластиковых карт, Инженер по банкоматам Отдела технического обеспечения Управления Процессинга, Начальник испытательной Лаборатории управления и применения системы ГЛОНАСС скрыть
Обновлено в 16:33
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель Проекта Цифровой Банк iBANK.ru, Digital Business Lead/ Product Owner, бизнес-архитектор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
iBANK.ru, «Интерактивный Банк» (ООО)
Обязанности: - Руководство проектом Цифрового Банка Digital Bank iBANK.ru (проект трансформации классического корпоративного КБ «ПРАДО-Банк» в инновационный цифровой необанк iBANK.ru; - Разработка концепции и структуры цифровой бизнес-архитектуры; - Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса iBANK.ru в омниканальном клиентском сервисе iBankОнлайн (ДБО (мобильный и веб), Сайт Банка, Социальные сети, non cashbox Отделение, АТМ и устройства самообслуживания); - Постановка и развитие электронного/цифрового бизнеса Банка, перевод всех действующих банковских продуктов в область digital и дистанционных технологий; - Разработка и внедрение стратегии продаж финансовых продуктов Банка и партнеров в электронных/цифровых каналах; - Изучение рынка и конкурентов, лучших практик, сбор и анализ идей цифровых сервисов и продуктов, формирование планов развития цифровых каналов в соответствии со стратегией и бизнес-кейсом Банка; - В качестве владельца продукта Product Owner Digital Bank координация и управление проектами Банка по внедрению, сопровождению и оптимизации онлайн каналов привлечения и дистанционного клиентского обслуживания в области электронного бизнеса, платежных технологий, эмиссии и эквайринга банковских карт, продаж банковских продуктов; - Направление и организация работы внутрибанковских Бизнес, Креативной и Технической команд в соответствие с подходом Agile; - Планирование, организация и управление коммуникациями с партнерами, вендорами и внешними разработчиками; - Выстраивание тесного и продуктивного взаимодействия между всеми функциями и структурными подразделениями Банка: Управление банковских карт, Департамент IT, Отдел ДБО, Департамент развития розничного бизнеса, Департамент по работе с клиентами, Контакт-Центр, Учебный центр и т.д. Основные достижения: 1. Реализован с «нуля» Проект построения Цифрового Банка Digital Bank 3.0: классический корпоративный КБ «ПРАДО-Банк» трансформирован в инновационный цифровой необанк iBANK.ru. 2. Успешно выведен на банковский рынок доходный комплексный digital продукт iBankОнлайн – система ДБО для юридических и физических лиц (интернет-банк и мобильные приложения на iOs и Android) в синергии с банковской картой iBANK Platinum (основной концепт - один клиент «физюрик» с возможностью объединения счетов, предоставления доступов и прав, создания внутренних социальных сетей по интересам с дальнейшим масштабированием: семья, группа пользователей, компания, сообщество): - - знаки качества за 2015 год Markswebb Rank & Report в трёх из шести номинаций: http://markswebb.ru/znak/2015/index.php?sphrase_id=2575 - - победитель «Банковской сферы» 2015 в номинации «Система ДБО» (мобильное приложение): https://vk.com/ibankru?w=wall-68345844_1724, http://bosfera.ru/press-release/vybrany-lidery-bankovskoy-sfery-za-2015-god. - - 6 место в номинации «Лучшие карточные банки» 2015 портала Сравни.ру: http://www.sravni.ru/novost/2015/12/4/luchshie-produktovye-banki/; - - 3 место в рейтинге дебетовых карт портала Банки.ру 2015: http://www.banki.ru/news/research/?id=8405458 3. Привлечение, идентификация и предоставление всего спектра финансовых слуг клиентам ФЛ, ИП и ЮЛ в 155 городах России переведено на дистанционные цифровые технологии (в период активного привлечения ежесуточный прирост клиентской базы составлял более 300 банковских счетов). 4. Разработан и успешно реализован проект В2С Финансового Marketplace iBANK.ru: счета, платежи, переводы, депозиты, банковские карты, P2P-платежи, робо-консалтинг, страхование, инвестиции, агрегированные балансы, валютно-обменные операции, благотворительность, краудинвестинг и т.д. 5. Адаптирована на практике идея полностью автоматизированного non cashbox Отделения Цифрового Банка Будущего (маркетинговая мимикрия под Apple) - реализован флагманский сервисно-торговый финансовый центр бренда iBANK в Москва-Сити: http://www.sravni.ru/novost/2015/10/15/ibank-pokazal-ofis-budushhego/, ставшего победителем конкурса банковских отделений в номинации «Самое красивое банковское отделение» FinBranch2015: http://bankir.ru/novosti/20151203/v-moskve-proshel-forum-o-budushchem-bankovskikh-otdelenii-finbranch-2015-10114367/ 6. Успешно проведены более 50 внедрений новых инновационных функционалов по карточным, электронным, дистанционным технологическим и маркетинговым бизнес-проектам во внутрибанковскую IT-инфраструктуру: мобильный экваринг, Онлайн АБС (Host2ABS), SMS-банкинг, Проекты с МПС, Процессингом МультиКарта и банком ВТБ по реализации карточных технологий и продуктов, интеграции с платежными агрегаторами, банками-партнерами, карточные программы лояльности и привлечения клиентов и т.д. 7. Запущен с «нуля» Контакт-центр Банка (15 сотрудников сопровождали в онлайн более 50 000 счетов в режиме 24/7). 8. Разработка и внедрение всех банковских продуктов переведены на гибкую методику разработки Agile. Профессиональные компетенции: - успешный опыт формулирования, постановки и дальнейшего развития доходных электронного/дистанционного направлений банковского бизнеса; - понимание процессов, необходимых функционалов, опыт разработки концепции и реальной успешной реализации на практике Цифрового Банка с переводом взаимодействия с клиентом (ФЛ, ИП и ЮЛ) в электронные/дистанционные каналы; - высокие организаторские и управленческие способности по руководству различными коллективами (по количеству участников, предназначению и выполняемым задачам), проектными командами и проектами с межфункциональными командами; - глубокие практические знания путей успешного реинжиниринга банковской инфраструктуры, методов разработки новых и адаптации действующих банковских продуктов и услуг под специфику Цифрового банка; - навыки по созданию цифровой экосистемы для работы с клиентами и управлению всем спектром каналов привлечения, вовлечения клиентов во взаимодействие с банком и их дальнейшего обслуживания: Интернет, Мобильный, Контакт-центр, Отделение, Социальные сети, АТМ и устройства самообслуживания; - опыт взаимодействия с коллегами, партнерами и контрагентами в качестве Fintech Ambassador; - профессиональное понимание бизнес-процессов e-commerce рынка и онлайн маркетинга; - большой опыт ведения успешных переговоров с партнерами и клиентами.
Начальник отдела пластиковых карт, Инженер по банкоматам Отдела технического обеспечения Управления Процессинга, Начальник испытательной Лаборатории управления и применения системы ГЛОНАСС скрыть
Обновлено в 16:32
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Ялту и еще 3 города , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 6 месяцев (по апрель 2017)
АН "Азбука Жилья"
Менеджер по продажам, Директор по стратегическому развитию, Генеральный директор-Руководитель одела продаж, Руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Консультант-водитель, Консультант-водитель скрыть
Обновлено в 16:25
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду , стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник кредитного отдела 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний (привлечение инвестиций; модернизация производственных мощностей; добыча, переработка и реализация полезных ископаемых; промышленное производство; связь; электроэнергетика и т.д). Порядка 3 000 сотрудников.
Привлечение стороннего финансирования проектов группы компаний (банковский, небанковский сектор; лизинг; институты развития РФ и т.д.): • Управление отделом по работе с финансово-кредитными учреждениями; • Взаимодействие с кредитно-финансовыми институтами по привлечению финансирования; • Привлечение целевого/структурного/проектного финансирования от коммерческих банков, фондов, лизинговых и страховых компаний и государственных финансовых институтов для проектов компании; • Контроль за кредитным портфелем и залоговой массой. Сопровождение действующих кредитов, подготовка документов для банков в рамках ежеквартального мониторинга; • Сопровождение кредитных и обеспечительных договоров. Согласование схем сделок; • Подготовка полного пакета документов для получения внешнего финансирования; • Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства и банков; • Составление бизнес-планов, финансовых моделей и презентаций по компании в целом и отдельно по проекту (CF); • Работа с банковскими гарантиями, аккредитивами; • Работа с лизинговыми компаниям; • Работа с факторинговыми компаниям. Новые направления деятельности ГК. Реструктуризация, работа с проблемными активами.
Советник Председателя Правления, Менеджер проекта скрыть
Обновлено в 16:24
85 000 Р , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по апрель 2014)
ОАО Смоленский банк
Организация работы отдела с "нуля".
Управляющий дополнительным офисом банка, Начальник отдела продаж, Управляющий Дополнительного офиса Банка, Начальник отдела продаж, Руководитель группы (супервайзер), Консультант по продажам банковских продуктов скрыть
Обновлено в 16:22
150 000 Р , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО" Савва Офис Сервис"
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА: Управление и эксплуатация бизнес центра класса B+, площадью 12500 кв. м. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка и утверждение собственником бюджета компании - Ведение отчетности - Организация и контроль строительно-монтажных и отделочных работ - Проведение тендеров подрядных организаций - Составление и контроль проектно-сметной документации - Анализ рынка строительных материалов и услуг - Контроль своевременного перезаключения договоров аренды и технического обслуживания - Руководство отделами бухгалтерии и аудита - Руководство ремонтно-строительным отделом. - Руководство отделом аренды. - Руководство службой IT. - Руководство службой главного инженера. - Организация обслуживания пассажирских лифтов - Организация обслуживания всех инженерных систем и коммуникаций - Разработка и внедрение системы мотивации ключевых сотрудников. - Контроль за использованием денежных средств Общества. - Привлечение потенциальных арендаторов. - Проведение переговоров. - Решение конфликтных ситуаций. - Контроль и ликвидация дебиторской задолженности. - Подготовка помещений для заезда арендаторов. - Увеличение арендной ставки. - Контроль и пролонгация договорных отношений с контрагентами. - Взаимодействие с собственниками помещений БЦ. - Проведение планово-предупредительных ремонтов - Ведение договорных отношений с поставщиками энергоресурсов - Организация и контроль службы безопасности БЦ - Монтаж видеонаблюдения - Монтаж системы контроля доступа - Монтаж систем пожарной сигнализации и оповещения ДОСТИЖЕНИЯ: - Увеличение арендного сбора на 40% - Внедрение дополнительных услуг арендаторам - Организация работ службы клининга - предоставление платных услуг IT службы - организация ремонтных работ помещений - Оптимизация расходов на эксплуатацию БЦ - Организация документооборота компании. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА: Реконструкция и последующая сдача в аренду складского комплекса, площадью 4500 м.кв. Получение разрешения на техническое присоединение электрических мощностей. Получение технических условий на водоснабжение, отопление, канализацию. Техническая эксплуатация объекта. Тесный контакт с надзорными органами (МЧС, УФМС, Земельная инспекция). РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА: ОРГАНИЗАЦИЯ с "НУЛЯ" отдела Капитального ремонта жилого фонда г. Москвы. 19 объектов жилого фонда, в пяти разных округах. Подготовка тендерной документации, составление Бизнес-плана, ведение и контроль за финансовой отчетностью. Участие в совещаниях, подготовка отчетности Заказчику, работа с технадзором, жителями... Выполнение и сдача Заказчику КС-2, КС-3, организация приемки объектов Госкомиссией. В прямом подчинении более 80 человек
Генеральный директор по строительству, Заместитель Генерального директора по строительству, Заместитель Генерального директора, Прораб скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.