Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 87 645 резюме
После регистрации будет доступно 199 704 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:56
110 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела / Заместитель директора магазина 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Леруа Мерлен Восток"
• Подбор, обучение и сопровождение команды отдела (18 человек) • Организация и контроль работы магазина (более 320 человек) • Организация специальных проектов на федеральном уровне для компании (YouLead, конференций с новыми поставщиками, годовые инвентаризации магазинов, запуск отдела по работе с корпоративными клиентами) • Организация продаж более 150 000 артикулов товаров в магазине • Планирование и годовое бюджетирование, постановка целей отдела на год • Организация взаимодействия с обслуживающими компанию сторонними организациями (мерчендайзеры, строители, установщики оборудования) • Взаимодействие с государственными органами (Роспотребнадзор, Налоговая, Администрация города и т.д.). Результаты деятельности: перевыполнение плана по продажам за 2015 год составило более 10 процентов, прирост клиентов за 2015 год составило более 7%, оборачиваемость артикулов увеличилась на 34%, потери артикулов снизились на 4%, стабильность команды за год 100%.
Начальник отдела па работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер по логистике (регион Урал), Заместитель директора торгового центра, Начальник отдела по работе с клиентами, Главный экономист отдела розничного бизнеса, Ведущий специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено в 03:13
90 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель направления 2 года (по декабрь 2016)
ООО "ЦКИР "Новене" www.novene.ru
Интернет продажи авто страхования. Основные обязанности: Организация и развитие направления "с нуля". Разработка программы продвижения и продаж. Постановка целей и задач, контроль выполнения. Маркетинговый анализ рынка в сегменте по направлению. Руководство и контроль работы отдела продаж. Определение ценовой политики, разработка акционных программ. Проведение переговоров, согласование условий, заключение договоров. Контроль финансовой деятельности, планирование, бюджетирование. Набор и управление персоналом. За время работы достигнут вывод направления на самоокупаемость.
Представитель по продвижению, продажам и сервису, Руководитель направления, Руководитель товарного направления, Управляющий директор, Коммерческий директор скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:56
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 02:56
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Фрилансер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance, временные места работы
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Начальник отдела развития (антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон), Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 01:40
150 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 3 месяца (по настоящее время)
Авангард Сервис ККМ, ООО
Обязанности: 1. Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании в составе холдинга; 2. Подготовка и реализация проектов; 3. Оптимизация системы управления в бизнес-единицах холдинга; 4. Осуществление общего руководства коммерческим блоком. В управлении подразделение продаж ЦТО, подразделение продаж проектов автоматизации бизнеса, технический департамент (включая отдел внедрения проектов). Совокупно в управлении - 72 человека; 5. Оптимизация структуры компании; 6. Бюджетирование деятельности компании; 7. Создание системы стандартов в работе, включая планирование, оценку, организацию, интегрирование и контроль за выполнением; Достижения: 1. Финансовый результат коммерческого блока за май 2017 - 12 400 000 рублей (при плане 10 000 000 рублей), за июнь 2017 года - 17 000 000 рублей (при плане 14 500 000). 2. Создана и введена в работу равномерная и эффективная структура коммерческого блока. 3. Введены жесткие и контролируемые бизнес-процессы передачи ответственности из отделов продаж в отдел внедрения и технического обслуживания.
Руководитель направления продаж периодики, Директор по продажам делегатского и спонсорского участия в конференциях, Руководитель проекта по развитию бизнеса (франшиза частных детских садов и франшиза вендинговых аппа, Директор по продажам брокерского обслуживания, Руководитель Отдела Продаж, Инструктор Отдела Продаж, Специалист отдела продаж, Инженер-Техник лаборатории техногенной экологии и мониторинга, Лаборант химического анализа, Администратор материального учета Аптечного складского комплекса Петрово-Дальнее скрыть
Обновлено в 00:24
70 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела продаж 4 месяца (по февраль 2015)
ООО Дайвиндустрия
Приём и обработка заказов клиентов, оформление необходимых (отгрузочных) документов, ведение клиентской базы, консультация клиентов. Достижения; Ведение более 200 клиентов, увеличение объемов продаж за счёт новых клиентов. Работа с ассортиментом, изучение ассортимента клиента и динамики продаж. Формирование спец.предложений.
Бренд-менеджер, Бренд-менеджер по закупкам и продажам, Ведущий менеджер отдела продаж, Бренд менеджер, Менеджер направления вело-мототехника, Генеральный Директор, Старший продавец, Кладовщик, Продавец консультант скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 11 месяцев
Партнер / участник 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Индустрия инжиниринг"
Организационное развитие компании
Начальник отдела внутреннего контроля и аудита, Партнер (участник), Финансовый директор, Партнер (участник), Финансовый директор, Начальник контрольно-ревизионного отдела скрыть
Обновлено в 00:09
70 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
Организация работы салона; подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи; ведение своих заказов и проектов; разработка бланков, прайс-листов и договоров; сбор материалов и создание презентаций для бизнес семинаров; поиск московских и иностранных поставщиков - встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров и ведение переговоров. Представительство европейских фирм по тканям и мебели, организация и ведение SMM и CRM, проведение презентаций, поставки товаров из Европы.
Заместитель директора, Менеджер по продажам тканей, Руководитель направления Шторы, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 00:07
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 11 месяцев
Ведущий инженер отдела пусконаладки 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Предотвращение рисков возникновения упущенной прибыли, снижение количества незапланированных отказов оборудования и простоев производственных подразделений, оценка рисков. Анализ проектной документации, выявление технологических ошибок в ней и организация документооборота через Заказчика до этапа получения утверждённой к производству работ изменённой рабочей документации. Организация документооборота через Заказчика до этапа устранения первопричин технологических отклонений в работе оборудования. Контроль выполнения работ по всем выявленным технологическим отклонениям и способам их устранения или минимизации перспективных потерь при согласованных с Заказчиком способах и технологиях эксплуатации оборудования. Выявление ошибок технологического проектирования, влияющих на дополнительные закупки, перемонтаж. Разработка рабочих программ испытаний, инструкций по эксплуатации систем энергогенерирующих/энергопотребляющих объектов. Контроль выполнения и руководство работами по пусконаладке на энергогенерирующих объектах. Решение комплексных вопросов от имени работодателя на совещаниях с Заказчиком и Субподрядчиками.
Ведущий инженер отдела пусконаладки, Бригадный инженер, Главный специалист участка режимной наладки, Инженер по наладке и испытаниям 1 кат. турбинного цеха филиала Мосэнергоналадка, Инженер по наладке и испытаниям сборочного цеха, Заместитель начальника участка, Инженер-энергетик, Инженер-теплотехник, Начальник энергомеханического отдела, Начальник котельного цеха, Инж.1 категории турбинного отдела, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования скрыть
Обновлено в 00:00
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ТВЭЛ", Топливная компания Госкорпорации "Росатом"
Основной деятельностью Топливной компании «ТВЭЛ» является разработка, производство и реализация (включая экспорт) ядерного топлива и сопутствующей неядерной продукции. В состав Топливной компании, входящей в контур управления АО «ТВЭЛ» входят крупные российские предприятия, специализирующиеся на производстве, поставках и научно-техническом сопровождении ядерного топлива на АЭС России, стран ближнего и дальнего зарубежья. Основные обязанности: 1. Руководство программами проектов внедрения PLM-систем (управление жизненными циклами). За период с 06.2011: • Разработана Стратегия развития ИТ Топливной компании на период до 2030 года и Программа проектов до 2023 года по PLM направлению; • Успешно реализованы 8 проектов внедрения PDM-систем и автоматизации процессов управления инженерными данными при разработке и освоении новой продукции на 13-ти машиностроительных предприятиях Топливной компании, создана корпоративная распределенная система управления инженерными данными; • Помимо базовой функциональности PDM-систем внедряются следующие технологии и лучшие практики: нисходящее 3D-проектирование, параллельный инжиниринг, технологическое аннотирование 3D-моделей (PMI, переход на безчертежные технологии), систематизация применения CAM-технологий, элементы Цифрового производства (моделирование и оптимизация цепочек создания ценности), проектное управление подготовкой производства, интеграция с ERP (SAP, 1С), MES и другими смежными системами, легитимное электронное взаимодействие между предприятиями с применением электронных подписей; • Разрабатывается концепция применения дисциплин системной инженерии при реализации сложных проектов по созданию комплексных систем. 2. Операционная деятельность: • Разработан ряд нормативных документов: Соглашение об электронном взаимодействии и признании электронных подписей для группы предприятий; Комплект документации на подсистему защиты информации для распределенной информационной системы и обеспечена аттестация системы по требованиям безопасности информации (уровень «1Г»); прочее. • Сформирован центр компетенций, организована централизованная поддержка и развитие PDM-систем предприятий Топливной компании; • Обеспечен мониторинг эффективности и координируются мероприятия по интенсификации применения предприятиями внедренных технологий.
Директор по ИТ, Директор департамента ИТ, От инженера МТО до заместителя директора по экономике, соучредителя, Программист скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
• Выстраивание и поддержание партнерских взаимоотношений с существующими корпоративными фондами. • Автоматизация процессов обслуживания участников – работников Аэрофлота. • Организация агентской сети для проведения постоянных консультаций и информационных бесед. • Проведение широкой рекламы в виде целевых мотивационных и промо-акций. • Разработка и внедрение точечных программ для отдельных профгрупп. • Контроль за текущими показателями деятельности корпоративных фондов. • Приведение менеджмента, нормативной документации в рамках социальных программ организации. • Подготовка ТЗ для осуществления модификации и обновления корпоративного сайта. • Взаимодействие с подразделениями внутри компании по вопросам развития корпоративной программы • Контроль реализации бизнес-планов корпоративных фондов и стратегических планов. • Подготовка различных информационных материалов в соответствии с указаниями руководства (повышение лояльности сотрудников, отчетность, планирование, бюджетирование и т.д.). • Постановка задач, контроль их выполнения.
Заместитель начальника управления по обслуживанию и сопровождению клиентов, Заместитель генерального директора, Руководитель группы ведения корреспондентских счетов Лоро и Ностро скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 11 месяцев
Руководитель Службы внутреннего аудита Банка 1 год и 11 месяцев (по июль 2016)
Банк Топ-200
1. Организация работы Службы внутреннего аудита (далее-СВА) и Службы внутреннего контроля (далее-СВК) в соответствии с Указаниями Банка России; 2. Разработка внутренних документов СВА и СВК, внесение изменений в Систему контроля и Устав Банка; 3. Подготовка документов по системе контроля на общее собрание акционеров и утверждение их в Банке России; 4. Составление и утверждение у органов управления Планов работ СВА; 5. Составление программ проверок; организация и проведение риск-ориентированных проверок (с учетом филиала и доп.офисов) по всем направлениям деятельности; 6. Составление отчетов (актов) с рекомендациями СВА и оценкой банковских рисков; 7. Разработка мероприятий по устранению нарушений; 8. Осуществление контроля за устранением нарушений в соотвествии со сроками; 9. Составление отчетов по проведенным проверкам и о мероприятиях по устранению нарушений и недостатков системы внутреннего контроля органам управления Банка; 10. Взаимодействие с группой проверяющих Банка России в качестве Руководителя рабочей группы Банка; взаимодействие с внешними аудиторами (в тч big4); 11. Составление плана мероприятий по устранению нарушений, выявленных Банком России при проверках; подготовка в Банк России ответов на запросы, в тч по результатам проверок; 12. Подготовка материалов для участия в совещаниях в Банке России и участие в совещаниях; 13. Участие в разработке и согласование внутренних документов Банка, имеющих повышенный риск; 14. Составление в программе Kliko отчетных форм 0409639, 0409024; 15. Составление служебных записок по вопросам организации СВА и Системы контроля органам управления Банка; 16. Подбор кандидата на позицию Руководителя СВК и утверждение у органов управления; 17. Помощь Руководителю СВК в составлении Планов работ, постановки задач с подразделениями; составлению отчетов по результатам деятельности; 18. Оказание консультативной помощи в решении спорных вопросов подразделениям Банка; 19. Кураторство внутренних подразделений Банка (в тч СВК, Фин.мониторинга, Методологии, контролера проф.участника РЦБ) Достижения:1. Организация деятельности СВА и СВК в рамках системы внутреннего контроля в соответствии с изменениями в Положение 242-п; 2. Разработка внутренних документов по системе контроля, в тч служб - СВА и СВК и постановка задач, сопровождение деятельности.
Руководитель Службы внутреннего контроля Банка, Заместитель руководителя Управления финансовой отчетности и анализа Центральной бухгалтерии Банка, Бухгалтер-операционист Операционного управления Банка скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Управляющий партнер 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Бюро управленческого консультирования
Консультирование владельцев бизнеса и руководителей предприятий по вопросам управления и организации: - Управление организацией и организационное развитие; - Управление проектами (методология и практика, организация проектного офиса); - Бизнес-модели (реструктуризация предприятия и реорганизация бизнеса); - Бизнес-процессы (аудит, моделирование, реинжиниринг); - Финансово-экономическое моделирование (бюджетирование, оптимизация налогов и затрат); - Финансовый анализ и анализ ФХД; - Целеполагание и стратегическое программирование; - Переговоры и разрешение конфликтов. - ----------------------------------------------------------------------------------------- Специализация - Антикризисное управление (кризис-менеджмент); Базовая практика - Теория Ограничений Систем. Содержание работы - аудит и моделирование, постановка и сопровождение. Форма работы – от разовой консультации до интерим-менеджмента.
Ген.директор, Пред. СД, Главный бухгалтер, Зам.ген.директора, Фин.директор, Главный бухгалтер, Зам.нач. ПЭО, Директор, Фин.директор, Главный бухгалтер, Мастер участка, начальник смены, Офицер, курсант скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов Дирекции по Бортовому Радиоэлектронному Оборудованию / БРЭО 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Вертолёты России"
- планирование, организация и управление проектами Холдинга; - организация работы коммерческого, финансового, логистического и производственных блоков; - управление силами и средствами; - распределение обязанностей, постановка задач и контроль их выполнения; - организация дефектации, ремонта, монтажа, наладки, послепродажного обслуживания, закупок и поставок покупных комплектующих изделий в рамках жизненного цикла; - оптимизация производственных процессов; - организация работы и решение проблемных вопросов с Заказчиком, ДГОЗ, ВП МО РФ, НИИ, КБ, Рособоронэкспорт, ФС ВТС, инозаказчиком и кооперацией; - обеспечение технической готовности вертолетов заказчика; - организация и проведение совещаний, выработка и принятие управленческих решений, разработка, оформление и согласование Решений, Заключений, ТЗ, бюллетеней …; - ведение переговоров, заключение договоров и обеспечение выполнение обязательств по ним в рамках ГОЗ и ВТС.
Руководитель проектов, Заместитель Начальника оборонного предприятия по снабжению и ремонту вооружения и военной техники скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет
На настоящий момент работаю в аналитическом отделе - мои обязанности: - Совершенствование, координация, методологическое обеспечение развития и разработка мероприятий для совершенствования культуры безопасности на АЭС; - Большой опыт разработки инструкций по эксплуатации оборудования, программ производства работ, положений и т.п. технической документации. - Расчет показателей культуры безопасности на Калининской АЭС; - Проект «Развитие культуры безопасности». Разработка и реализация процесса в рамках предприятия; - Разработка и реализация ПСР-проектов по повышению эффективности работы подразделения; - Ежегодная разработка Х-матрицы основных задач подразделения; - Разработка корректирующих мер по устранению проблемных областей, анализ выявления областей для улучшения; - Подготовка информационно-аналитических отчетов по направлению деятельности; - Подготовка докладов (презентации) для директора и главного инженера АЭС; - Планирование деятельности Совета по культуре безопасности АЭС. Ведение протоколов, контроль исполнения (секретарь). - Подготовка и выполнение докладов, разработка регламента совещаний в рамках организации работы с Уполномоченными по культуре безопасности АЭС; - Разработка распорядительных документов (приказы, указания, распоряжения и т.п.), переписка с внешними организациями. - Участие в международных миссиях технической поддержки, семинарах и конференциях, в том числе в качестве эксперта на АЭС Бушер (Иран, 2016 год); - Использование опыта эксплуатации теплоэнергетического оборудования АЭС; - Участие в расследовании нарушений в работе оборудования АЭС. Ранее (до июля 2015 года) работал в Цехе вентиляции и кондиционирования (Ведущий инженер цеха вентиляции группы модернизации наладки и технической поддержки производства) Выполняемые задачи: - Подготовка необходимых документов для конкурсных процедур с учетом требований ЕОСЗ (формирование годового плана закупок (ГПЗ), подготовка технического задания на предмет закупки, занесение потребностей в АСППК, подготовка справки НМЦ, оформление актов финансовой отчетности КС-2, КС-3, ОС-3, КС-14); - Проведение работ по модернизации и продлению срока эксплуатации (ПСЭ) от начального этапа до конечного (ПИР, взаимодействие с экспертами Ростехнадзора, СМР, курирование, паспортизация, сдача в эксплуатацию); - Эксплуатация систем вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения; - Выполнение пусконаладочных работ на оборудовании АЭС на системах вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения (при выводе в ремонт, после проведения ремонтов), опыт работы с измерительными комплексами ДМЦ-01М, TESTO-445, Portaflow 330; - Руководство и участие в выполнении ядерно-опасных работ; - Чтение проектов, смет, определение объёмов для составления смет, оформление актов финансовой отчетности; - Проведение энергетических аудитов на предприятии; - Проведение метрологического надзора за СИ находящимися в цехе. Внедрение и опытная эксплуатация современных измерительных комплексов. В течении 3-х лет исполнял обязанности заместителя начальника цеха по технической поддержке производства во время его отсутствия.
Ведущий инженер группы проектирования систем вентиляции (частичная занятость) скрыть
Обновлено 24 июля
60 000 Р , 29 лет , Москва , стаж 9 лет
Начальник охраны 9 лет (по март 2017)
ООО ОП КРЕЧЕТ
Анализ ГБР, выявление недостатков в работе, контроль за сотрудниками охраны на физических постах, составление графиков дежурств, подбор кандидатов, составление и контроль за документацией на постах.
Обновлено 24 июля
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по июль 2017)
Qmotion Russia/TDGAudio
- Расширение клиентской базы: подготовка коммерческих предложений, установление и развитие контактов, проведение переговоров - Управление клиентской базой: клиентский анализ, определение правил работы с клиентами - Выстраивание отношений с клиентами, развитие клиентов - Ассортиментная политика, ценообразование - Участие в выставках
Начальник отдела маркетинга и продаж, Руководитель направления Hi-Fi/Multimedia, Менеджер департамента HI-FI скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Управление категорией немецкого бренда Fubag. Анализ продаж по категории. Системный сбор и анализ информации по конкурентной среде. Мониторинг цен Селекция ассортимента. Управление процессом развития нового ассортимента. Ценообразование. Управление текущим ассортиментом категории оборудование и садовая техника, в рамках бренда "Fubag", "Ударник". Работы по согласованию арт работ в категории. Проверка отчетов по тестированию продукции на заводах в КНР. Анализ текущих остатков и размещение заявок на закупку. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий Расчет стимулирующих акций компании по вверенному бренду. Согласование арт работ на подготовку листовок и средств продвижения по проводимым акциям. Подготовка презентаций и проведение обучающих семинаров. Коммуникации с ключевыми клиентами компании
Менеджер по маркетингу, Руководитель направления, Продакт-менеджер, руководитель товарных направлений, Руководитель отдела закупок. Директор департамента закупок, Менеджер по закупкам. Руководитель отдела Маркетинга (отдел категорийного менеджмента) скрыть
Обновлено 24 июля
90 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию региональных продаж 7 месяцев (по март 2015)
ООО "Спейс Карс"
- Организация работы ОП в регионах ЦФО, УФО, ЮФО с нуля. - Подбор персонала. - Составление плана и проведение тренингов по технике продаж для сотрудников ОП. - Составление плана продаж, контроль сроков выполнения. - Контроль за формированием складского ассортимента в ОП. - Разработка и внедрение ценовой политики. - Определение каналов сбыта. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками. - Контроль дебиторской задолженности. - Формирование мотивации персонала ОП. - Определение задач и контроль за их исполнением.
Менеджер активных продаж, Руководитель отдела закупок, Менеджер активных продаж скрыть
Обновлено 24 июля
150 000 Р , 32 года , Москва
Обновлено 24 июля
80 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Свободно владею) , Итальянский (Технический)   скрыть , стаж 33 года и 2 месяца
Консультант 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Консультирование и помощь в разработке дизайн-проектов, оформлении заказов, их оплате и размещении на фабриках в Испании и Италии. Отслеживание и контроль за сроками производства заказов, их отгрузкой, перевозкой в РФ, таможенной очисткой, доставкой клиенту, сборкой и установкой. Ведение рекламаций. Работа с дизайнерами и архитекторами, прямые контакты с испанскими и итальянскими производителями, российскими оптовыми продавцами кухонной техники, принадлежностей и аксессуаров, производителями столешниц. Сотрудничество с транспортно-экспедиторскими компаниями в области международных перевозок, работа с профессиональными грузчиками и сборщиками мебели, реставраторами-краснодеревщиками.
Коммерческий директор, заместитель генерального директора, генеральный директор, Главный специалист центра информации и маркетинга, заместитель директора, Референт Международного отдела ЦК ВЛКСМ, Переводчик испанского языка, Военный переводчик в группе Советских военных специалистов в Республике Куба скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель проектного офиса дивизиона аутсорсинга и консалтинга 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
АО «Энвижн Груп»
АО «ЭБС» - дочерняя организация Энвижн Груп, оказывающая сервисные услуги. Представлена в 45 филиалах, численность персонала 3300 чел. Заказчики: ВымпелКом, Ростелеком, МТС, МГТС, Яндекс, Эльдорадо, Техносила и т.д. Основные задачи (программы): 1. Реализация программы по запуску проекта оказания услуг по подключению и эксплуатации сети широкополосного доступа в Интернет ПАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн») в масштабе страны. 2. Оказание сервисных услуг, расширение портфеля проектов, трансформация АО «ЭБС», повышение операционной и экономической эффективности. Результат: 1. Запуск процесса оказания услуг произошел в сроки, установленные контрактом, с надлежащим уровнем качества. В ходе программы была запущена территориально-распределенная Организация, обеспечены необходимые условия для оказания услуг в каждой точке присутствия. Основные направления: - HR и бизнес-процессы; - запуск распределенной IT-инфраструктуры; - обеспечение ТМЦ, закупки и логистика - организация процесса оказания услуг. 2. Повышено качество оказания услуг по основному проекту, запущены новые проекты (Ростелеком, МГТС, Яндекс, Эльдорадо, Техносила и т.д.); Спланирован и реализован комплекс мер, направленный на повышения операционной и финансовой эффективности АО «ЭБС»; Автоматизированы критичные бизнес-процессы (контроль исполнения бюджета, закупки, транспорт, персонал, документооборот и т.д.); Унифицирован процесс оценки, планирования, запуска и контроля исполнения новых проектов; Достигнут рост операционной прибыли, переход ее из негативной и стабилизация в положительной зоне (рентабельность по OIBDA в 2015г. +9,5%).
Директор Проектного офиса, Руководитель департамента интеграционных решений / Руководитель проектов скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 51 год , Москва , Немецкий (Базовый)   и еще 2, , Грузинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Возглявляла производственную деятельность. В подчинении более 150 человек: Отдел комплексной уборки Отдел благоустройства и озеленения Отдел цветоводства Хозяйственный отдел. Налаживание работы. Результативное взаимодействие структурных подразделений, контролирование производственной деятельности. Контроль работы подрядных организаций.
Руководитель направления, Руководитель группы менеджеров скрыть
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 27 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 3 года и 9 месяцев
Руководитель службы выездного сервиса 9 месяцев (по март 2017)
ООО Энитэль
Ведение прямых договоров с заказчиками, сопровождение, подготовка необходимой документации. Замер и предоставление расчетов новых объектов. Составление отчетной документации. Руководство и контроль работы мобильной бригады и бригады промышленных альпинистов из 50 человек. Составление плана и организация работ по текущим договорам, а так же по разовым заявкам. Отражение необходимой информации для корректной работы подразделений в 1С 8.2, ERP. Мониторинг, поиск поставщиков, а так же заключение договоров, и их сопровождение. Организация работ на высоте, в т.ч. проведение инструктажа по ОТ и ТБ, ПБ. Подбор персонала.
Начальник участка по благоустройству внешней территории, Менеджер визового отдела скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектного центра 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Ломбард Вещи-Деньги"
Руководство (реализация) проектом по запуску в эксплуатацию выдачи ломбардных онлайн-займов без фактического изъятия залогового имущества. Подпроекты: 1. Привлечение пассивов; 2. Разработка и запуск в эксплуатацию кредитного конвейера по выдаче займов (классификация рисков, построение скоринговой модели оценки заёмщиков, процедура выдачи займов); 3. Разработка кредитного продукта; 4. Организация работы по возврату займов, включая софт и хард коллекшн; 5. Привлечение лидов (реклама, интернет-маркетинг); 6. Управленческая отчётность, финансовые показатели работы Ломбарда; 7. Автоматизация процессов, внедрение СРМ-систем. Результаты: 1. Выдача займов-5 млн./мес.к 6-му месяцу, при ставке 156% годовых; 2. Уровень просроченной задолженности-6,4%; 3. Внедрена СРМ-система; 4. Автоматизирован управленческий учёт и процесс сопровождения заёмщиков.
Руководитель группы продаж, Руководитель по развитию кредитования в дилерской сети, Заместитель руководителя филиала, Коммерческий директор, Руководитель Дирекции страхования при потребительском кредитовании, Менеджер по работе с сетевыми партнерами, Торговый менеджер, Старший специалист отдела реализации скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.