Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 87 649 резюме
После регистрации будет доступно 199 720 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:45
По договоренности , 54 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель товарного направления нонфуд 7 лет (по март 2016)
АО” Дикси ”, Департамент закупок, Розничная сеть (продуктовая)
Руководитель товарного направления (non-food) Департамента закупок - Формирование и управление ассортиментной политикой компании в вверенных товарных группах non-food: (текстиль, ЧНИ, одежда, посуда, хоз. товары, галантерея, товары для активного отдыха, сезонные товары, товары для праздников, пресса, канцелярские товары, игрушки, электроника и МБТ, электротовары, упаковочные материалы); - Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по рентабельности, маржинальной прибыли, выручке, снижению потерь и оборачиваемости товаров по вверенным категориям; - Координация работы подразделения, 5 сотрудников в подчинении. Постановка и контроль выполнения функциональных задач; - Аудит ассортимента, цен и трейд-маркетинговой активности конкурентов, АВС и XYZ анализ; - Формирование ценовой политики товарного направления для магазинов сети; - Расчёт оптимального товарного запаса, составление прогнозов продаж; - Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров вверенных категорий; - Экономический анализ показателей эффективности; - Контроль над построением системы заказа товара, оптимизацией ТМЗ товарных категорий; - Реализация закупочной деятельности в рамках своих групп. Анализ рынка производителей. Проведение переговоров и заключение и контрактов с поставщиками; - Планирование, бюджетирование закупок; - Осуществление контроля за исполнением договорных обязательств в полном объеме; - Контроль и анализ всех показателей блока. Формирование отчетности и аналитических данных. Основные результаты и достижения: 1. Внедрение системы и стандартов работы направления; 2. Построение долгосрочного сотрудничества с ключевыми поставщиками. По отдельным группам достигнуты соглашения о возврате непроданных остатков товара; 3. Рост объемов продаж по группам; 4. Достижение высоких показателей по маржинальности; 5. Внедрение системы сегментирования товаров, системы распродаж и работы с остатком; 6. Эффективное снижение издержек и оптимизация логистических затрат.
Обновлено в 07:42
По договоренности , 59 лет , Москва , стаж 32 года и 8 месяцев
Исполнительный директор кредитора, юридического лица 1 год и 8 месяцев (по май 2016)
ПАО "ФК ОТКРЫТИЕ".
Оптимизирован процесс управления, обеспечен полный контроль информационных, товарных и финансовых потоков. Проведена модернизация производства за счёт собственных средств, что позволило увеличить выпуск товарной продукции на 10% и повысить качество. Создана дилерская сеть. Текущая дебиторская задолженность снижена в три раза, а просроченная свыше трёх месяцев сведена к нулю. Бюджеты выполнены в полном объёме, сбыт стабилен, платежи в банк регулярны.
Директор, Директор-Генеральный представитель УК в Колэнерго, Руководитель проекта (с/х продукция, гсм) по оптимизации бизнес-процессов, Генеральный директор,1й помощник конкурсного управляющего, Председатель Комитета кредиторов, Гл специалист инвестиционного отдела, Генеральный директор, член Совета директоров, Член наблюдательного совета, 1-й заместитель Генерального директора, Руководитель службы безопасности. Коммерческий директор. Генеральный директор. Член Совета директоро, Военная служба на должностях офицерского состава в ЖДВ скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:23
100 000 Р , 48 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор F&B 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Сеть батутных парков
Формирование профессиональных коллективов сервисного и производственного персонала (тестирование, набор, оценка прохождения испытательного срока). Формирование штатного расписания. Разработка системы мотивации. Участие в рестайлинге. Разработка и внедрение комплексных мероприятий для увеличения продаж. Среднесрочное планирование работ. Участие в разработке локальных концепций работы, стандартов работы сотрудников, мероприятий по сокращению затрат и снижению издержек. Контроль их выполнения. Формирование и поддержание оптимально маржинальной ассортиментной матрицы, внесение необходимых корректировок, в соответствии с тенденциями рынка и сезонностью. Инициирование предложений в области ценовой политики и управление ценообразованием. Участие в разработке и реализации программы повышения профессиональной грамотности сотрудников и Отдела продаж мероприятий. Разработка и внедрение методов и форм аналитики и отчетности, аккумулирование информации, предоставление отчетности собственнику бизнеса.
Генеральный директор, Руководитель отдела ресторанного направления, Генеральный директор, Генеральный управляющий сети проектов, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Главный менеджер по сервису казино Титаник, Управляющий рестораном скрыть
Обновлено в 07:11
120 000 Р , 41 год , Москва , стаж 20 лет и 2 месяца
Заведующий 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ города Иркутска детский сад №25
Должностные обязанности: ᅳ 1. Осуществление руководства всеми видами деятельности учреждения. 2. Организация системной образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения. 3. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. 4. Определение стратегии, целей и задачи развития учреждения, участие в различных программах и проектах. 5. Направление и контроль работы сотрудников. 6. Организация работы коллектива, направленную на достижение высокой эффективности. 7. Принятие мер по укомплектованию учреждения квалифицированными кадрами, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 8. Определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей персонала. 9. Обеспечение развития и укрепления материальной базы учреждения, сохранность имущества, рациональное использование денежных средств. 10. Решение, в пределах предоставленных прав, вопросов приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. 11. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью. 12. Представление учреждения в государственных, муниципальных, общественных и иных органах. Достижения: 1. Реализация проекта строительства детского дошкольного учреждения; 2. Разработка проекта оформления учреждения с учетом федеральных стандартов, а также современных требований; 3. Оснащение учреждения необходимым оборудованием в качестве заказчика; 4. Прохождение проверок различными инстанциями без замечаний (Пожнадзор, Роспотребнадзор, Контрольно-счетная палата, ревизионные комиссии); 5. Благодарности Департамента образования по различным направлениям деятельности учреждения.
Обновлено в 07:11
180 000 Р , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 4, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Свободно владею) , Польский (Базовый) , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 месяцев (по май 2016)
ООО "Энер групп"
Создание компании с "нуля". Формирование стратегии компании, определение и оценка целевых активов, приобретение активов. Управление активами компании
Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию, Заместитель директора, Начальник главного управления стратегического развития и инвестиций, Заместитель начальника КТЦ-1 по эксплуатации, Должности в котлотурбинном цеху №1 от машиниста-обходчика турбинного отделения до начальника смены скрыть
Обновлено в 07:11
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Ведущий консультант 9 месяцев (по настоящее время)
Федеральная служба судебных приставов
Ведущий консультант отдела информационно-технического обеспечения деятельности территориальных органов ФССП России Управления информационных технологий Организация электронного межведомственного взаимодействия с государственными органами власти и отраслевыми организациями и предприятиями; организационно-методическое обеспечение по сопровождению и развитию АИС ФССП России; обеспечение сопровождения государственных контрактов по информатизации; подготовка проектов документов и обеспечение контроля проведения опытной эксплуатации программного обеспечения; обеспечение взаимодействия с подразделениями Центрального аппарата и территориальными органами ФССП России; и др.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель Генерального директора, Начальник управления, Далее, Далее, Далее, Далее, Далее, Различные скрыть
Обновлено в 07:11
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Ведущий консультант 9 месяцев (по настоящее время)
Федеральная служба судебных приставов
Ведущий консультант отдела информационно-технического обеспечения деятельности территориальных органов ФССП России Управления информационных технологий Организация электронного межведомственного взаимодействия с государственными органами власти и отраслевыми организациями и предприятиями; организационно-методическое обеспечение по сопровождению и развитию АИС ФССП России; обеспечение сопровождения государственных контрактов по информатизации; подготовка проектов документов и обеспечение контроля проведения опытной эксплуатации программного обеспечения; обеспечение взаимодействия с подразделениями Центрального аппарата и территориальными органами ФССП России; и др.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель Генерального директора, Начальник управления, Далее, Далее, Далее, Далее, Далее, Различные скрыть
Обновлено в 07:04
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Ведущий консультант 9 месяцев (по настоящее время)
Федеральная служба судебных приставов
Ведущий консультант отдела информационно-технического обеспечения деятельности территориальных органов ФССП России Управления информационных технологий Организация электронного межведомственного взаимодействия с государственными органами власти и отраслевыми организациями и предприятиями; организационно-методическое обеспечение по сопровождению и развитию АИС ФССП России; обеспечение сопровождения государственных контрактов по информатизации; подготовка проектов документов и обеспечение контроля проведения опытной эксплуатации программного обеспечения; обеспечение взаимодействия с подразделениями Центрального аппарата и территориальными органами ФССП России; и др.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель Генерального директора, Начальник Управления автострахования, Заместитель Генерального директора, Согласно перечня, Начальник отдела продаж, Согласно перечня, Согласно перечня, Офицер дежурной смены скрыть
Обновлено в 06:52
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
НПФ
Определение и реализация бизнес-задач, направленных на достижение стратегических целей компании. Разработка и реализация эффективной стратегии развития бизнеса, планирование ресурсов - формирование команды продающего подразделения и удаленного Call центра. Определение, планирование и реализация задач по увеличению выручки по направлениям бизнеса, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса. Формирование коммерческого направления, управление и развитие клиентского портфеля, управление продажами. Анализ стратегических, тактических и операционных рисков с точки зрения развития продаж, разработка и внедрение мер по минимизации этих рисков. Формирование бюджета Фонда, контроль расходов и управление финансовыми и плановыми показателями Фонда. Автоматизация бизнес-процессов (запуск с "0" CRM системы), анализ эффективности работы, разработка и проведение мероприятий по повышению качества работы компании и укреплению деловой репутации. Ключевые направления развития продаж - партнёрские продажи: Банки, Федеральные Брокеры, в т.ч. запуск продаж в собственной Филиальной сети Фонда.
Заместитель руководителя департамента продаж, Руководитель по развитию канала Микро Офисов Дирекции Центр, Региональный директор по продажам, Главный специалист сектор по работе с сетями скрыть
Обновлено в 06:40
80 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 13 лет
Исполнительный директор 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А.
Реализация проекта - «Упорядочение работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Оценка работы сети. Описание и регламентирование всех технологических процессов, должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Изменение системы мотивации сотрудников. Изменение функциональной структуры и штатного расписания. Подбор и обучение персонала. Замена более 60 % сотрудников сети. Организация контроля качества работы. Оптимизация ассортимента и товарных запасов. Организация товарно-материального учета. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – рост розничных продаж более чем на 35% в условиях объективно серьёзного падения рынка отрасли.
Управляющий городской экспедицией, Менеджер проекта регионального развития скрыть
Обновлено в 06:14
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель структурным подразделением 6 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
ГБОУ ЦППРиК "Крестьянская застава"
Заведующий лабораторией социальной психологии. Общее руководство подразделением (10 человек). Участие в Городских и Окружным семинарах. Психологические исследования трудовых коллективов ОУ. Подготовка и проведение тренингов для педагогических коллективов Консультативная помощь педагогам и администрации ОУ. Публикации в журнале НаркоНет. Организация и руководство производственной практики студентов психологических факультетов ВУЗов Москвы и МО. Член КДН и ЗП р-на Текстильщики 2012-2013 г.г. Член Комиссии по защите прав и законных интересов подопечных УСЗН в одном из районов ЮВАО. 2013-2015 г.г. http://gou-cpprk.ru/labs/sp/ Как специалист: Психологическая работа с детьми, родителями/законными представителями образовательных учреждений ЮВАО подведомственных Департаментам Образования и Соцзащиты г. Москвы. Работа с детьми группы риска. Работа с семьями замещающего типа. Работа с детьми-инвалидами и ОВЗ. Взаимодействие с госструктурами, обеспечивающими соблюдение и защиту прав ребенка (КДН и ЗП, УСЗН, ОДН ОВД). Написание психологических заключений для предоставления в судебные инстанции по запросам УСЗН (лишение родительских прав, определение места проживания ребенка, определение степени привязанности ребенка к каждому из родителей и т.д.). Весь спектр психологической работы с клиентами от пяти до 70 лет. Диагностика, консультирование, разработка и проведение коррекционных занятий с детьми (дошкольники и школьники), родителями (законными представителями) по вопросам социальной адаптации ребенка, его развития, внутрисемейных отношений и т.д.
Начальник сектора, Тренинг-менеджер, Психолог, Доверенное лицо кандидата в ГосДуму, Педагог-психолог скрыть
Обновлено в 06:09
120 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Китайский (Базовый) , Тайский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Главный специалист 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газкардсервис"
Контроль за работой сотрудников, осуществляющих мониторинг и предотвращение инцидентов ИБ Контроль сетевой инфраструктуры и проведение мероприятий для прохождения сертификации по стандарту PCI DSS Проведение внутреннего аудита ИБ Контроль структуры организации на соответствие требованиям Положения 552-П ЦБ РФ и ФЗ 152 Проведение работ, согласование данных и контроль действий сотрудников для организации взаимодействий с контрагентами, согласно запросам Банка ГПБ (АО) Организовал расширение отдела и создание сектора мониторинга инцидентов ИБ. Являлся непосредственным организатором создания структуры информационного обмена и H2H-взаимодействий Банка ГПБ (АО) с такими контрагентами как: НСПК, ТПС, "Дикси", "Л'Этуаль (Алькор и Ко)", "Деньги. Мэйл. Ру", "НТВ+", "Юнистрим", "Мегафон", "Сбербанк", "Фондсервисбанк", Банк "БТФ", Банк "Уралфиндом".
Ведущий специалист, Главный специалист, Системный администратор, IT-специалист скрыть
Обновлено в 06:06
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 27 лет
Коммерческий директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Агентство Контейнерных Перевозок»
• Поиск потенциальных заказчиков на услуги таможенного оформления и перевозок различными видами транспорта; • Котировка стоимости услуг при морских перевозках; • Работа с морскими линиями, агентами, брокерами, портами при перевозках в контейнерах • Разработка оптимальных логистических схем с учетом мест таможенного оформления; • Посещение всевозможных выставок, поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров и заключение договоров и т.д. • Организация и оказание услуг в сфере таможенного оформления товаров, помещенных под различные таможенные процедуры; • Экономическое обоснование и расчёт затрат по перевалке экспортных/импортных грузов в портах и местах оформления - выбор оптимальных логистических схем; • Договорная работа с импортёрами, экспортёрами, грузовыми терминалами, портами, таможенными перевозчиками, ж.д. станциями, ж.д. экспедиторами; морские контейнерные перевозки; • Услуги по таможенному оформлению и экспедированию экспортных/импортных грузов; • Организация транзитных схем по жд с таможенным оформлением; • организация и осуществление всевозможных видов перевозок (автомобильные, морские, контейнерные, авиационные); Работа с большим объемом информации, при отправках жд транспортом через порты металлопродукции на экспорт (вагоны, лоты, спецификации) • Ведение переговоров с иностранными Заказчиками
Руководитель департамента развития, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Ведущий менеджер, Менеджер экспортного отдела, Менеджер транспортного отдела, 1991-1998 Штурман отряда Ил-76 (в подчинении 4 штурмана), г. Джанкой, Крым скрыть
Обновлено в 05:44
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектного центра 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Ломбард Вещи-Деньги"
Обязанности: Руководство (реализация) проектом по запуску в эксплуатацию выдачи ломбардных онлайн-займов без фактического изъятия залогового имущества. Подпроекты: 1. Привлечение пассивов; 2. Разработка и запуск в эксплуатацию кредитного конвейера по выдаче займов; 3. Разработка кредитного продукта; 4. Организация работы по возврату займов, включая софт и хард коллекшн; 5. Привлечение лидов (реклама, интернет-маркетинг); 6. Управленческая отчётность, финансовые показатели работы Ломбарда; 7. Автоматизация процессов, внедрение СРМ-систем. Результаты: 1. Выдача займов-9 млн./мес.к 6-му месяцу, при ставке 156% годовых; 2. Уровень просроченной задолженности-6,4%; 3. Внедрена СРМ-система; 4. Автоматизирован управленческий учёт и процесс сопровождения заёмщиков.
Руководитель группы продаж, Руководитель по развитию кредитования в дилерской сети, Заместитель руководителя филиала, Коммерческий директор, Руководитель Дирекции страхования при потребительском кредитовании, Менеджер по работе с сетевыми партнерами, Торговый менеджер, Старший специалист отдела реализации скрыть
Обновлено в 05:44
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектного центра 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Ломбард Вещи-Деньги"
Руководство (реализация) проектом по запуску в эксплуатацию выдачи ломбардных онлайн-займов без фактического изъятия залогового имущества. Подпроекты: 1. Привлечение пассивов; 2. Разработка и запуск в эксплуатацию кредитного конвейера по выдаче займов (классификация рисков, построение скоринговой модели оценки заёмщиков, процедура выдачи займов); 3. Разработка кредитного продукта; 4. Организация работы по возврату займов, включая софт и хард коллекшн; 5. Привлечение лидов (реклама, интернет-маркетинг); 6. Управленческая отчётность, финансовые показатели работы Ломбарда; 7. Автоматизация процессов, внедрение СРМ-систем. Результаты: 1. Выдача займов-5 млн./мес.к 6-му месяцу, при ставке 156% годовых; 2. Уровень просроченной задолженности-6,4%; 3. Внедрена СРМ-система; 4. Автоматизирован управленческий учёт и процесс сопровождения заёмщиков.
Руководитель группы продаж, Руководитель по развитию кредитования в дилерской сети, Заместитель руководителя филиала, Коммерческий директор, Руководитель Дирекции страхования при потребительском кредитовании, Менеджер по работе с сетевыми партнерами, Торговый менеджер, Старший специалист отдела реализации скрыть
Обновлено в 05:44
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектного центра 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Ломбард Вещи-Деньги"
Руководство (реализация) проектом по запуску в эксплуатацию выдачи ломбардных онлайн-займов без фактического изъятия залогового имущества. Подпроекты: 1. Привлечение пассивов; 2. Разработка и запуск в эксплуатацию кредитного конвейера по выдаче займов (классификация рисков, построение скоринговой модели оценки заёмщиков, процедура выдачи займов); 3. Разработка кредитного продукта; 4. Организация работы по возврату займов, включая софт и хард коллекшн; 5. Привлечение лидов (реклама, интернет-маркетинг); 6. Управленческая отчётность, финансовые показатели работы Ломбарда; 7. Автоматизация процессов, внедрение СРМ-систем. Результаты: 1. Выдача займов-5 млн./мес.к 6-му месяцу, при ставке 156% годовых; 2. Уровень просроченной задолженности-6,4%; 3. Внедрена СРМ-система; 4. Автоматизирован управленческий учёт и процесс сопровождения заёмщиков.
Руководитель группы продаж, Руководитель по развитию кредитования в дилерской сети, Заместитель руководителя филиала, Коммерческий директор, Руководитель Дирекции страхования при потребительском кредитовании, Менеджер по работе с сетевыми партнерами, Торговый менеджер, Старший специалист отдела реализации скрыть
Обновлено в 04:56
110 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела / Заместитель директора магазина 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Леруа Мерлен Восток"
• Подбор, обучение и сопровождение команды отдела (18 человек) • Организация и контроль работы магазина (более 320 человек) • Организация специальных проектов на федеральном уровне для компании (YouLead, конференций с новыми поставщиками, годовые инвентаризации магазинов, запуск отдела по работе с корпоративными клиентами) • Организация продаж более 150 000 артикулов товаров в магазине • Планирование и годовое бюджетирование, постановка целей отдела на год • Организация взаимодействия с обслуживающими компанию сторонними организациями (мерчендайзеры, строители, установщики оборудования) • Взаимодействие с государственными органами (Роспотребнадзор, Налоговая, Администрация города и т.д.). Результаты деятельности: перевыполнение плана по продажам за 2015 год составило более 10 процентов, прирост клиентов за 2015 год составило более 7%, оборачиваемость артикулов увеличилась на 34%, потери артикулов снизились на 4%, стабильность команды за год 100%.
Начальник отдела па работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер по логистике (регион Урал), Заместитель директора торгового центра, Начальник отдела по работе с клиентами, Главный экономист отдела розничного бизнеса, Ведущий специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено в 03:13
90 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель направления 2 года (по декабрь 2016)
ООО "ЦКИР "Новене" www.novene.ru
Интернет продажи авто страхования. Основные обязанности: Организация и развитие направления "с нуля". Разработка программы продвижения и продаж. Постановка целей и задач, контроль выполнения. Маркетинговый анализ рынка в сегменте по направлению. Руководство и контроль работы отдела продаж. Определение ценовой политики, разработка акционных программ. Проведение переговоров, согласование условий, заключение договоров. Контроль финансовой деятельности, планирование, бюджетирование. Набор и управление персоналом. За время работы достигнут вывод направления на самоокупаемость.
Представитель по продвижению, продажам и сервису, Руководитель направления, Руководитель товарного направления, Управляющий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 02:56
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 02:56
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Фрилансер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance, временные места работы
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Начальник отдела развития (антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон), Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
Обновлено в 01:40
150 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 3 месяца (по настоящее время)
Авангард Сервис ККМ, ООО
Обязанности: 1. Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании в составе холдинга; 2. Подготовка и реализация проектов; 3. Оптимизация системы управления в бизнес-единицах холдинга; 4. Осуществление общего руководства коммерческим блоком. В управлении подразделение продаж ЦТО, подразделение продаж проектов автоматизации бизнеса, технический департамент (включая отдел внедрения проектов). Совокупно в управлении - 72 человека; 5. Оптимизация структуры компании; 6. Бюджетирование деятельности компании; 7. Создание системы стандартов в работе, включая планирование, оценку, организацию, интегрирование и контроль за выполнением; Достижения: 1. Финансовый результат коммерческого блока за май 2017 - 12 400 000 рублей (при плане 10 000 000 рублей), за июнь 2017 года - 17 000 000 рублей (при плане 14 500 000). 2. Создана и введена в работу равномерная и эффективная структура коммерческого блока. 3. Введены жесткие и контролируемые бизнес-процессы передачи ответственности из отделов продаж в отдел внедрения и технического обслуживания.
Руководитель направления продаж периодики, Директор по продажам делегатского и спонсорского участия в конференциях, Руководитель проекта по развитию бизнеса (франшиза частных детских садов и франшиза вендинговых аппа, Директор по продажам брокерского обслуживания, Руководитель Отдела Продаж, Инструктор Отдела Продаж, Специалист отдела продаж, Инженер-Техник лаборатории техногенной экологии и мониторинга, Лаборант химического анализа, Администратор материального учета Аптечного складского комплекса Петрово-Дальнее скрыть
Обновлено в 00:24
70 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела продаж 4 месяца (по февраль 2015)
ООО Дайвиндустрия
Приём и обработка заказов клиентов, оформление необходимых (отгрузочных) документов, ведение клиентской базы, консультация клиентов. Достижения; Ведение более 200 клиентов, увеличение объемов продаж за счёт новых клиентов. Работа с ассортиментом, изучение ассортимента клиента и динамики продаж. Формирование спец.предложений.
Бренд-менеджер, Бренд-менеджер по закупкам и продажам, Ведущий менеджер отдела продаж, Бренд менеджер, Менеджер направления вело-мототехника, Генеральный Директор, Старший продавец, Кладовщик, Продавец консультант скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 11 месяцев
Партнер / участник 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Индустрия инжиниринг"
Организационное развитие компании
Начальник отдела внутреннего контроля и аудита, Партнер (участник), Финансовый директор, Партнер (участник), Финансовый директор, Начальник контрольно-ревизионного отдела скрыть
Обновлено в 00:09
70 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
Организация работы салона; подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи; ведение своих заказов и проектов; разработка бланков, прайс-листов и договоров; сбор материалов и создание презентаций для бизнес семинаров; поиск московских и иностранных поставщиков - встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров и ведение переговоров. Представительство европейских фирм по тканям и мебели, организация и ведение SMM и CRM, проведение презентаций, поставки товаров из Европы.
Заместитель директора, Менеджер по продажам тканей, Руководитель направления Шторы, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 00:07
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 11 месяцев
Ведущий инженер отдела пусконаладки 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Предотвращение рисков возникновения упущенной прибыли, снижение количества незапланированных отказов оборудования и простоев производственных подразделений, оценка рисков. Анализ проектной документации, выявление технологических ошибок в ней и организация документооборота через Заказчика до этапа получения утверждённой к производству работ изменённой рабочей документации. Организация документооборота через Заказчика до этапа устранения первопричин технологических отклонений в работе оборудования. Контроль выполнения работ по всем выявленным технологическим отклонениям и способам их устранения или минимизации перспективных потерь при согласованных с Заказчиком способах и технологиях эксплуатации оборудования. Выявление ошибок технологического проектирования, влияющих на дополнительные закупки, перемонтаж. Разработка рабочих программ испытаний, инструкций по эксплуатации систем энергогенерирующих/энергопотребляющих объектов. Контроль выполнения и руководство работами по пусконаладке на энергогенерирующих объектах. Решение комплексных вопросов от имени работодателя на совещаниях с Заказчиком и Субподрядчиками.
Ведущий инженер отдела пусконаладки, Бригадный инженер, Главный специалист участка режимной наладки, Инженер по наладке и испытаниям 1 кат. турбинного цеха филиала Мосэнергоналадка, Инженер по наладке и испытаниям сборочного цеха, Заместитель начальника участка, Инженер-энергетик, Инженер-теплотехник, Начальник энергомеханического отдела, Начальник котельного цеха, Инж.1 категории турбинного отдела, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.