Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 86 489 резюме
После регистрации будет доступно 196 469 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:42
60 000 Р, 43 года, Москва, стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель направления, 360 Qihoo Telecom, 4 года
Руководитель направления проекта «360» (yunpan.360.cn) - Аналитика и структурирование массивов "BigData". - Разработка концепций проекта с использованием "BigData". - Разработка концепции Cloud-data проекта. - Разработка и внедрение систем дедупликации в рамках Cloud-data проектов. - Менеджмент проекта и его продвижение на территории РФ. - Анализ потенциальных рынков для размещения продукта. - Обеспечение функционирования Cloud-project на территории РФ. - Разработка road-map проекта, включая проекты Блок-чейн и нейро-сетей (совместно с Falcon Group & Factom Corp). * За время работы количество активных региональных аккаунтов увеличено до 5.000.000. (Стартовое значение - 8.000). * Разработаны и внедрены механизмы региональной монетизации.
Обновлено в 22:42
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, Группа компаний «Урбан Групп», г. Москва, 7 лет и 9 месяцев
Группа компаний Urban Group, г. Москва Москва, urbangroup.ru Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Заместитель генерального директора Описание деятельности компании: девелоперская компания полного цикла, основная специализация строительство жилой и коммерческой недвижимости. 09.2012 – 02.2015 Заместитель генерального директора Должностные обязанности: Участие в рабочих группах, разработка мер и предложений по ресурсосбережению и эффективному использованию материальных ресурсов, выбор специальных строительных машин, механизмов. Разработка предложений по применению новых видов и типов строительных материалов; - постоянное участие в рабочих группах по повышению потребительских свойств производимой продукции; - подбор, выбор специальных строительных машин по главным, основным и вспомогательным параметрам; - решение вопросов применения новых строительных материалов (от предложения до организации производства, сертификации и получения ТУ); - подготовка предложений по оптимизации производственных процессов; - проведение тендерных мероприятий (разработка, подготовка и оптимизация тендерной документации); - создание новых вспомогательных производств. 09.2012 – 02.2015 Руководитель отдела маркетинга закупок Должностные обязанности: Оперативное руководство отделом маркетинга, структурный состав отдела: группа мониторинга рынка, группа преквалификации, группа НСИ (нормативно справочная информация); - руководство и оперативный контроль работы группы мониторинга рынка (мониторинг рынка строительных материалов, оборудования, машин и механизмов, производства работ); - руководство и оперативный контроль работы группы преквалификации (подбор, отбор потенциальных контрагентов по определенным методикам и сценариям, разработка квалификационных требований). Разработка и корректировка (оптимизация) конкурсной документации, в том числе подготовка исходных технических заданий. - руководство и оперативный контроль работы группы НСИ (формирование и поддержание актуального состояния номенклатурных справочников, разработка регламентов и методик работы со справочниками). 08.2010 – 09.2012 Заместитель генерального директора (Егорьевский завод строительных материалов, www.egaac.ru) Описание деятельности компании: Реализация инвестиционного проекта (строительство завода по производству изделий из автоклавного ячеистого бетона, мощностью 772 тыс. куб. м. в год), новое строительство. Должностные обязанности: - участие в подготовке месячных, квартальных бюджетов, контроль исполнения бюджетов; - контроль за финансово-экономическими показателями деятельности проекта; - взаимодействие с кредитными организациями; - внешнеэкономическая деятельность предприятия (импорт технологического оборудования); - проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, контроль исполнения договорных обязательств; - подготовка и проведение тендерных мероприятий (разработка и подготовка тендерной документации); - создание новых направлений в рамках реализуемого проекта. 06.2007 – 08.2010 Руководитель информационно-аналитического отдела (Егорьевский завод строительных материалов, www.egaac.ru) Должностные обязанности: - организация информационно-аналитического отдела; - разработка системы документооборота, формализация процедур; - сбор и анализ информации для подготовки заключений по перспективным проектам; - разработка маркетинговой̆ стратегии направления; - постановка задач и контроль выполнения маркетинговых исследований; - участие в подготовке бизнес плана, финансовой̆ модели проекта; - осуществление подготовки старта проекта; - подбор первичной̆ менеджерской̆ команды; - подготовка обоснований по выбору иностранных поставщиков основного технологического оборудования (определение локальной̆ составляющей̆ поставки отечественного технологического оборудования); - подготовка исходной̆ документации для проектных, подрядных организаций (задания, технические задания, опросные листы и пр.); - подбор специализированных подрядных организаций; - контроль, координация и обеспечение работы подчиненных структурных подразделений; - сопровождение документации в специализированных государственных учреждениях (получение ИРД, ТУ, государственная экспертиза проектной документации). - функции заказчика-застройщика.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 22:40
115 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель ремонтно-сервисной службы, ООО «МАСТАК ЦЕНТР», 2 года и 9 месяцев
Взаимодействие с оптовыми и розничными клиентами компании по техническим вопросам, связанными с выбором, использованием и ремонтом оборудования и инструмента, рассмотрение и принятие решений по рекламациям, проведение обучений сотрудников отдела продаж, помощь бренд менеджеру компании в подготовке рекламных материалов, создание инструкций, увеличение ассортимента продаваемых запасных частей.
Обновлено в 22:39
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, СветоБейсик, 2 года и 8 месяцев
• Контроль и координация бизнес-процессов, разработка инструкций, положений и регламентов работы компании • Организация разработки и внедрения мероприятий по устранению выявленных отклонений в работе компании • Участие в реализации стратегических планов компании. Контроль исполнения • Контроль и курирование проектов • Взаимодействие с поставщиками • Взаимодействие со всеми отделами внутри компании • Решение финансовых вопросов, отслеживание платежей и дебиторской задолженности • Подготовка отчетов • Контроль, анализ и обновление цен • Организация автоматизации бизнес-процессов в 1С • Организация и проведение инвентаризации и т.д.
Обновлено в 22:23
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
2,3 помощник капитана, Росморпорт, 4 года и 6 месяцев
В соответствии с функциональными обязанностями.
Обновлено в 22:14
200 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 7 лет
Руководство отделом автоматизации бизнес-процессов, обеспечение его эффективной и устойчивой работы. Участие в разработке и внедрении в Компании и дочерних/зависимых Обществах локальных нормативных актов в сфере информационного обеспечения и порядка работы с информационными технологиями. Исследование систем управления, порядка и методов планирования и регулирования Компании с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Составление технических заданий по созданию автоматизированных систем управления в Компании. Подготовка планов проектирования и внедрения автоматизированных систем управления в Компании и дочерних/зависимых Обществах. Организация и контроль процессов программирования и внедрения в эксплуатацию пакетов, разработанных Департаментом информационных технологий, программ и баз данных. Организация и контроль сопровождения специализированных программ в области бухгалтерского учета, финансово-экономической деятельности, реализации объектов недвижимости, учета активов, а также серверов. Формирование планов и организация закупки лицензий на использование программного обеспечения. Участие в формировании сводного бюджета Департамента информационных технологий. Обеспечение и контроль формирования внутренних экспертных отчетов по результатам работы отдела автоматизации бизнес-процессов. Мониторинг и контроль выполнения производственных показателей деятельности отдела, достоверное информирование о результатах Руководителя Департамента информационных технологий. Руководство работой подчиненных, в том числе: адаптация новых сотрудников, постановка и распределение задач, контроль выполнения, оценка работы, контроль дисциплины; обеспечение мотивации профессиональных и межличностных отношений, своевременное представление предложений по награждению, профессиональному росту и развитию.
Обновлено в 22:02
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель направления, "Особый взгляд-ТМ" ИП Николаев Ю.А., 3 года и 5 месяцев
Открытие сети салонов Оптика, поиск помещений под открытие новых салонов, ведение переговоров с "0" и до заключения договоров. Разработка планов по развитию компании на срок от 1 года до 5 лет. Проведение работ по оценке рисков компании. Взаимодействие со всеми государственными органами и структурами, а так же представление интересов компании в них. Деловая переписка в полном объеме на всех стадиях развития компании. Разработка ассортиментного перечня, организация закупки товара, поиск новых поставщиков, заключение договоров поставки на лучших условиях. Подбор, адаптация, обучение персонала. Разработка систем обучения персонала, проведение семинаров, вебинаров, тренингов. Проведение полевого обучения, оценка эффективности обучения. Администрирование и управление салонами оптики. Планирование и увеличение продаж. Анализ деятельности салонов оптики. Формирование отчетности. Проведение инвентаризации. Личное участие в продажах. Разработка должностных инструкций персонала. Анализ и минимизация текущих расходов. Разработка и контроль программы мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности. Развитие и продвижение данного проекта в социальных сетях (демонстрация товара и услуги, пользовательский контент, акции, отзывы). Поиск новых областей для развития бизнеса (гостиница, инженерия (работа с РЖД по поставкам инженерного оборудования). Организация отдела логистики с "0" и до передачи на аутсорсинг.
Обновлено в 21:52
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
По совместительству Исполнительный директор АО «ЭБС». АО «ЭБС» - дочерняя организация Энвижн Груп, оказывающая сервисные услуги. Представлена в 45 филиалах, численность персонала 3300 чел. Заказчики: ВымпелКом, Ростелеком, МТС, МГТС, Яндекс, Эльдорадо, Техносила и т.д. Основные задачи (программы): 1. Реализация программы по переводу на аутсорсинг в АО «ЭБС» услуг подключения и эксплуатации сети широкополосного доступа в Интернет ПАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн») в масштабе страны. 2. Трансформация АО «ЭБС», повышение операционной и экономической эффективности. Результат: 1. Запуск всех фаз программы произошел в сроки, установленные контрактом, с сохранением надлежащего качества оказания услуг конечному потребителю. В ходе программы была запущена территориально-распределенная Организация, обеспечены необходимые условия и запуск процесса оказания услуг в каждой точке присутствия. 2. Спланирован и реализован комплекс мер, направленный на повышения операционной и финансовой эффективности АО «ЭБС», автоматизированы критичные бизнес-процессы (контроль исполнения бюджета, закупки, транспорт, персонал, документооборот и т.д.), унифицирован процесс оценки, планирования, запуска и контроля исполнения новых проектов. Как результат - рост операционной прибыли, переход из негативной и стабилизации в положительной зоне (рентабельность по OIBDA в 2015 г. +9,5%).
Обновлено в 21:30
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель направления по развитию дистанционных каналов продаж и обслуживания, Макрорегиональный филиал "Центр" ПАО "Ростелеком", 5 лет и 4 месяца
- Внедрение и развитие регионального и федерального личных кабинетов для абонентов В2С, В2В. - Участие и развитие проектов регионального и федерального уровня: облачные услуги, перевод абонентов на электронные счета, программа лояльности, единый контактный центр, IVR. - Мероприятия по продвижению личного кабинета: е-mail и смс рассылки, SEO. - Организация бизнес-процессов обслуживания массового и корпоративного сегментов в контактном-центре и офисах продаж. - Организация бизнес-процессов по приему заявок на подключение к услугам Компании, через дистанционные каналы продаж. - Выполнение квартальных задач региональных филиалов Центрального региона, направленных на развитие качества обслуживания и выполнение плана продаж. - Проведение аудио и видео совещаний с региональными филиалами Центрального региона. - Организация мероприятий по переводу абонентов на системы самообслуживания: IVR, SMS, Личный кабинет. - Организация бизнес-процесса по дистанционной технической поддержки массового и корпоративного сегментов. - Организация бизнес-процесса по обслуживанию абонентов в социальных сетях. - Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий. - Участие в разработке и внедрении новых продуктов Компании. - Ведение переговоров и заключение договоров с подрядчиками. - Составление технических заданий по доработкам: личный кабинет, IVR, CRM Amdocs и других информационных систем. - Опыт работы с Campaign Management. Результаты: - Внедрен личный кабинет в Макрорегиональном филиале. - Проведены мероприятия по увеличению количества пользователей личным кабинетом. Достигнуто второе место среди всех Макрорегиональных филиалов по количеству пользователей. - Разработаны основные процессы работы с клиентами на этапах - продажа, развитие и обслуживание. - Организована обработка обращений клиентов поступающих по телефону, e-mail, с сайта Компании, личного кабинета, а также работа с обращениями клиентов в социальных сетях. Среднее время первичной реакции до 20 мин. - Организована и внедрена концепция продаж продуктов Компании через операторов контактного центра. - Организована и внедрена концепция дополнительных продаж Компании через операторов контактного центра (сегментация). - Налажено взаимодействие между различными подразделениями Компании. - Внедрены стандарты работы и механизмы контроля качества. - Внедрено автоматизированное sms и e-mail уведомление клиентов (дебиторы, оплата и т.д) - Увеличилось количество подключений услуг через дистанционные каналы в 9 раз. - Снизилась обращаемость в контактный центр за счёт мероприятий по переводу абонентов в дистанционные каналы. - Внедрена классификация клиентов и приоритизация обслуживания. - Внедрен электронный счёт за услуги связи. Проведены мероприятия направленные на мотивацию перехода абонентов с бумажного счёта на электронный.
Обновлено в 21:25
60 000 Р, 44 года, Москва, стаж 6 лет и 8 месяцев
Товаровед, ООО "Елакс"розничная сеть продуктов питания, 5 лет и 8 месяцев
1. Товаровед: своевременные заказы поставщикам, дозаказы при форс- мажорных обстоятельствах по вине поставщика, своевременные заказы на РЦ, возвраты поставщикам, (в том числе сезонного ассортимента), минимальное списание по группе скоропорт, увеличение товарооборота в магазине за счёт увеличения продаж товара покупательского спроса, Наполняемость по топ 500 и топ 150 3. Взаимодействие с категоричными менеджерами, торговыми представителями, с поставщиками. 4. Увеличение товарооборота в ТТ и компании. Предложение на перевод менеджер ОТД (Специалист отдела по товародвижению и логистики) Предложение на перевод менеджер ОТД 10.2013 г. 5. Подготовка магазина к инвентаризации, участие в инвентаризации.
Обновлено в 21:19
100 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, The Tile Club, 1 год и 6 месяцев
- организация работы компании "с нуля" (шоурум для дизайнеров и архитекторов, специализирующийся на отделочных материалах премиум-класса, сантехнике, мебели для ванных, интерьерном свете); - составление бизнес-плана, поиск помещения и переговоры с арендодателем, регистрация юр.лица, кассового аппарата, платежного терминала; - разработка дизайна шоурума, руководство ремонтом помещения; - управление ассортиментом (более 200 брендов из Италии), работа с экспозицией в торговом зале, разработка экспозиционного оборудования, ценообразование, проведение переговоров с фабриками-поставщиками; - руководство коллективом из 4 сотрудников, подбор сотрудников и их обучение, разработка мотивационных программ для сотрудников; - позиционирование, стратегия продвижения бренда шоурума на рынке интерьерного дизайна; - digital маркетинг: разработка сайта, SMM (Facebook, Instagram), e-mail рассылки, веб-аналитика. Достижения: - организация работы шоурума "с нуля": планировочное решение, подбор отделочных материалов и мебели, оперативный контроль ремонта на объекте; - большинство образцов получены от фабрик без оплаты; - осуществлен подбор персонала; - составлена программа обучения ассортименту и проведено обучение стажеров (тренинги по продукту); - разработана программа лояльности клиентов; - составлена и реализована программа продвижения бренда шоурума; - разработаны и внедрены элементы фирменного стиля; - налажено сотрудничество с колл-центром, написан и отработан скрипт холодного звонка; - создана база потенциальных клиентов, выход на оборот 1.5 млн. рублей в третьем месяце работы шоурума, повторные покупки с пятого месяца работы.
Обновлено в 21:18
130 000 Р, 58 лет, Москва, стаж 39 лет и 1 месяц
Директор по клинингу, Группа компаний "ЛЕДА", 11 лет и 4 месяца
Управление операционной деятельностью подразделений: планирование, организация и контроль качества выполнения работ в соответствии с заключенными договорами; контроль и обеспечение выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства; составление бюджета объектов и контроль расходов подразделения; планирование потребностей компании в материальных ресурсах; организация системы работы подчиненного персонала по вводу в эксплуатацию, принимаемых на обслуживание, объектов; работа по совершенствованию системы мотивации подчиненных сотрудников; подбор (интервью с соискателями) и обучение менеджеров (администраторов) клининга технологии уборки и применения новых средств, инвентаря и оборудования; организация взаимодействия структурных подразделений; взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения; организация работы службы аудиторов; бюджетирование расходов и контроль фактических расходов компании (в т.ч. соблюдения бюджетных норм на ФОТ в соответствии с Табелем учета рабочего времени); контроль над своевременным обеспечением ТМЦ, расходными материалами, инвентарем и оборудованием; планирование работы на объектах клининга, контроль полноты, правильности и достоверности ведения отчетной документации; оптимизация расходов компании на ФОТ, оборудование, инвентарь и химию, работа с дебиторской задолженностью, постоянная работа по повышению профессионального мастерства руководителей групп менеджеров, менеджеров и администраторов; контроль соблюдения на объектах клининга правил охраны труда, санитарных норм, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; разрешение конфликтных ситуаций, возникающих на объектах клининга; оптимизация бизнес-процессов компании.
Обновлено в 21:15
120 000 Р, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Компания "ГроссИнвест", Проект "Долина Имений", 7 лет и 7 месяцев
Реклама, интернет-маркетинг и директ-маркетинг (медийная реклама, поисковый маркетинг, СЕО, контекстная реклама, СММ, прямой маркетинг, смс, триггерные рассылки, вирусный маркетинг. Бренд-контроль. Организация рекламных мероприятий. Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний. Разработка, администрирование и контроль интернет-проектов кампании. Разработка программ стимулирования клиентов. Внедрение отчетов эффективности и конверсий рекламных коммуникаций. Маркетинговые исследования и мониторинг объектов конкурентов. Формирование и контроль рекламного бюджета. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Подписание договоров, ведение учета и контроль оплаты. Разработка системы мотивации продавцов-консультантов. Создание дизайн-макетов рекламно-полиграфической продукции любой сложности. Дизайн и создание презентационных материалов. Наружная реклама. Web-дизайн. Препресс. Брендбук. Фирменный стиль.
Обновлено в 21:12
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 11 лет
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами / Менеджер проектов, Рекламно-производственная компания «ПринтЭР.А», 2 года и 5 месяцев
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (крупные сетевые гипермаркеты «METRO», «Сastorama» и др.) - Организация работы отдела по работе с ключевыми клиентами (в подчинении 5 чел.). - Реализация декорационного оборудования, наружной рекламы и POS-материалов. - Руководство проектами (оформление новых гипермаркетов и торговых точек, ремоделинги). - Подготовка коммерческих предложений с полным расчетом по проекту. - Распределение задач, контроль выполнения (в т.ч. производства, логистики и монтажных работ), решение срочных и сложных вопросов с заказчиками в сжатые сроки. - Организация подготовки технических заданий для производства. - Контроль изготовления продукции. - Участие в разработке новых конструкций и изделий. - Работа с подрядными организациями. - Организация документооборота по рекламно-производственным мероприятиям. - Активная работа с клиентской базой. - Ведение деловой переписки с партнерами, переговоров, подготовка и проведение презентаций. - Участие в тендерах, организация сбора и подготовки необходимой информации. - Контроль исполнения монтажных работ на объекте, сдача объекта заказчику. - Контроль дебиторской задолженности. - Формирование бюджета и контроль его исполнения. - Отчетность, планирование. Достижения: Регулярное перевыполнение плановых показателей отдела. Успешная реализация невостребованных складских остатков в большом объеме. Уменьшение размера дебиторской задолженности.
Обновлено в 21:09
100 000 Р, 33 года, Москва, стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель направления, ООО "Мир инструмента", 1 год и 2 месяца
1. Расчет стоимости производства изделий, технико-экономическое обоснование: - поиск / выбор / разработка технологии производства изделий; - поиск поставщиков технологии, оборудования и материалов - составление плана-графика и согласование сроков выполнения предварительных расчетов стоимости производства изделий; - выполнение предварительных расчетов стоимости производства изделий; - согласование предварительных расчетов стоимости производства изделий с руководством компании; - составление плана-графика и согласование сроков выполнения окончательных расчетов стоимости производства изделий; - разработка ТЗ - выполнение окончательных расчетов стоимости производства изделий (ТЭО). - защита проекта. 2. Запуск производства нового изделия: - разработка и согласование плана-графика реализации проекта; - разработка и согласование плана финансирования (бюджета) проекта. - контроль выполнения работ по плану-графику и плану финансирования; - разработка ТЗ и технической частей контрактов. - контроль согласования контрактов на поставку технологии, оборудования и материалов; - организация и контроль монтажных и пуско-наладочных работ; - приемка оборудования в работу; - разработка технологической (технической) документации; - согласование опытных, опытно-промышленных и промышленных образцов изделия. 3. Технический аудит предприятия. 4. Трудовые функции (обобщенные): - разработка технических заданий и рабочих проектов; - формирование предложений по концепции и целям развития предприятия; - расчет и обоснование эффективности перспективных и потенциальных проектов; - разработка и внедрение технологий по новым проектам; - выбор и закупка оборудования; - разработка проектной документации; - контроль за исполнением работ по проектам; - отладка технологического процесса на предприятии.
Обновлено в 21:05
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, Группа ВТБ, 1 год и 4 месяца
Оперативное управление привлечением юридических лиц в дивизионе (от 10 регионов) с полной персональной ответственностью за результат; Развитие продаж в текущих регионах присутствия СК и открытие новых; Формирование и развитие команд прямых продавцов юридическим лицам; Организация эффективной деятельности команд; Оптимизация процессов привлечения и сопутствующих им в рамках всего направления прямых продаж юридическим лицам; Взаимодействие со смежными подразделениями СК и Банка с целью обеспечения результата. Координирование действий работников внутри направления; Привлечение юридических лиц; Сопровождение точек продаж; Объезд точек продаж в курируемом регионе; Планирование деятельности по ключевым KPI; Оптимизация бизнес-процессов; Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам согласования бюджета, проведения мотивационных акций; Участие в оценке эффективности работы менеджеров по продажам; Контроль работы сотрудников точек продаж; Соблюдение выполнения планов; Обучение сотрудников точек продаж; Предоставление отчетности. Коучинг и обучение сотрудников Партнера с целью обеспечения выполнения плановых показателей по продажам; Проведение аудиторных тренингов для сотрудников партнера, консультация сотрудников партнера по продуктам компании; Разрабатывать обучающие материалы, тренинги для партнеров; Вести оценку результатов всех видов обучения; Отвечать за выполнения плана продаж по всем страховым программам, реализуемым через партнерский канал (объем продаж, количество клиентов). Достижения за весь период работы: 1. Развитие проекта с нуля; 2. Сформирована стратегия продаж на 1 год; 3. Налажены маркетинговые коммуникации в курируемых организациях; 4. Разработана система мотивации; 5. Выполнение плана продаж 200% сборы 500 млн. руб. в год.
Обновлено в 21:00
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "АРГАМАК" (СТО, Торгово-Сервисная Компания по грузовым и легковым автомобилям), 2 года и 2 месяца
Общие обязанности, функции и достижения: • Регистрация и Руководство предприятия с "0". • Организация процесса Сервиса, Продаж, Закупок Станции Технического Обслуживания и всех основных направлений деятельности предприятия. • Сертификация услуг и деятельности СТО. • Регистрация, сохранность и контроль имущества предприятия. • Ведение переговоров с руководителями предприятий-заказчиков. • Подбор персонала. • Увеличение финансовых показателей предприятия. • Управление и контроль ФХД предприятия. • Практический опыт, регистрация и участие в тендерах. Знание законодательства о закупках 44-ФЗ и 223-ФЗ
Обновлено в 20:57
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Обновлено в 20:54
80 000 Р, 33 года, Москва, стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО"Медика-Ментэ", 1 год и 5 месяцев
- продвижение услуг и продукта; - разработка структуры отдела; - собеседование соискателей (набор команды); - обучение МП; - контроль качества работы команды; - ведение отчетности; - проведение двойных визитов; - разработка скриптов для работы МП; - участие в тренингах; - полевое обучение представителей.
Обновлено в 20:53
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 21 год
Руководитель департамента ВЭД и логистики, Торговый дом 7, 9 лет и 6 месяцев
Организация ВЭД и логистики с нулевого цикла. Организация ввоза товаров народного потребления: мебель для кухонь, ванных и жилых комнат, сантехника, плитка и др. товары для ванных комнат, напольные покрытия, обои, аксессуары, используемые в быту, бытовая и электронная техника, световое оборудование и свет, все предметы домашнего обихода, торговое оборудование и оборудование для торговых помещений и шоу-румов, посуда, текстиль, одежда и прочее, различные категории товаров, по запросу работодателя. Взаимодействие с производителями товаров (Европа и Китай). Оптимизация процессов доставки и таможенного оформления товаров (Европа и Китай). Обеспечение процесса транспортировки и таможенного оформления импортируемой продукции: подготовка пакета документов для таможенного оформления (контракты, условия поставки, оплаты, инвойсы, спецификации). Взаимодействие с поставщиками услуг (транспортно-экспедиторские компании, таможенные брокеры) и поиск новых. Контроль и учет взаиморасчетов с поставщиками, транспортными организациями, складами консолидации, таможенными представителями. Консолидация грузов на складах в странах Европы для дальнейшей транспортировки до склада Компании. Организация проведения всех видов сертификации товаров. Организация взаимодействия с производителями и перевозчиками товаров, по возмещению убытков вследствие полученных рекламаций (заводской брак и транспортный бой). Урегулирование и налаживание взаимоотношений с контрольными органами в сфере ВЭД, органами санитарно-эпидемиологического контроля, органами метрологии и стандартизации. Участие в ценообразовании (расчет себестоимости товара). Разработка и внедрение форм контроля коэффициентов таможенно-транспортных расходов. Оперативный переход на новые формы доставки и таможенного оформления, обеспечивающие снижение таможенно-транспортных расходов. Обеспечение ввоза товаров, содержащих объекты интеллектуальной собственности. Взаимодействие с внутренними отделами компании (закупки, продажи, рекламации, склад, производство). Участие в выставках. Организация тренингов, обучение персонала. Презентационная работа.
Обновлено в 20:53
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов, ООО "Стекольная Корпорация", 4 года и 1 месяц
Обновлено в 20:41
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель HR-направления, АО «АФЖС» (Акционерное общество «Агентство финансирования жилищного страхования»), до 07.2013 ОАО «Агентство реструктуризации ипотечных жилищных кредитов», 7 лет и 1 месяц
Создание HR службы с «0». Управление изменениями организационной структуры и штатного расписания, оптимизация численности персонала. Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета, анализ расходов (в т.ч. с применением KPI). Разработка системы мотивации персонала. Разработка и внедрение системы KPI. Разработка и внедрение системы грейдов. Разработка и внедрение системы оценки персонала. Разработка социальной политики. Экспертиза и разработка локальных нормативных документов (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.) Поиск, подбор, адаптация персонала различного уровня. Организация кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением ТК РФ. Автоматизация кадровых процессов на базе 1С (ЗУП). Организация воинского учета. Организация охраны труда. Организация обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий для персонала. Подготовка отчетности для Руководства.
Обновлено в 20:41
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом, АО «АФЖС» (Акционерное общество «Агентство финансирования жилищного страхования»), до 07.2013 ОАО «Агентство реструктуризации ипотечных жилищных кредитов», 7 лет и 1 месяц
Создание HR службы с «0». Управление изменениями организационной структуры и штатного расписания, оптимизация численности персонала. Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета, анализ расходов (в т.ч. с применением KPI). Разработка системы мотивации персонала. Разработка и внедрение системы KPI. Разработка и внедрение системы грейдов. Разработка и внедрение системы оценки персонала. Разработка социальной политики. Экспертиза и разработка локальных нормативных документов (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.) Поиск, подбор, адаптация персонала различного уровня. Организация кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением ТК РФ. Автоматизация кадровых процессов на базе 1С (ЗУП). Организация воинского учета. Организация охраны труда. Организация обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий для персонала. Подготовка отчетности для Руководства.
Обновлено в 20:40
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Контроль за деятельностью пищевого производства. Оперативное и стратегическое планирование; Финансовая отчетность; Контроль и анализ выполнения показателей выполнения плана товарооборота; Участие в наборе и обучении персонала; Ротация персонала; Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей. Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями. Организация входного контроля сырья и материалов. Контроль соблюдения персоналом санитарных норм и правил - взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами.
Обновлено в 20:28
90 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник транспортного отдела, ООО "Эколайн", 2 года и 7 месяцев
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного участка. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису с дальнейшим переводом на должность Начальника автоколонны. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен