Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 110 965 резюме
После регистрации будет доступно 247 710 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:09
55 000 Р 38 лет Москва готова к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Управляющий, директор 9 месяцев (по январь 2018)
"ООО ВДК" магазина YIOR PARK
Организация рабочего процесса. Управление персоналом от 11 человек, взаимодействие с контролирующими органами, обучение аттестация сотрудников, проведение инвентаризаций, Работа с ассортиментом товара в магазине, контроль за выполнением стандартов обслуживания покупателей, работа с документооборотом, разрешение конфликтных ситуаций, контроль приемки ТМЦ. Обеспечение соответствия магазина стандартам мерчандайзинга, выполнение распоряжений вышестоящего руководства Прием товара, работа с ТСД Организация контроль выкладки товара. Ведение отчетности, заказ товара и тд.
Управляющий магазином, Заместитель управляющего магазином, Менеджер по качеству, Администратор, Кассир продавец, Преподаватель, Управляющая свадебным салоном, Педагог скрыть
Обновлено в 15:09
По договоренности 55 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону, Новороссийск Английский (Свободно владею) стаж 11 лет
Директор по безопасности мореплавания и судоходства 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Российская палата судоходства"
Организация и обеспечение взаимодействия с органами государственной власти по вопросам, связанным с обеспечением безопасности мореплавания и судоходства, транспортной безопасности, тарифной политики для судоходных компаний – членов Российской палаты судоходства, а также представление их интересов в различных комитетах, советах и рабочих группах.
Заместитель руководителя дивизиона управления и развития флота для обеспечения шельфовых проектов, Менеджер, Директор Департамента, Советник Президента, Вице-президент скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 15:08
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Руководитель направления региональных продаж 2 года и 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Перетти"
Руководитель направления продаж по СЗФО, ПрФО, УрФО, Руководитель Отдела Продаж по России, Топ-менеджер, Руководитель отдела Региональных Продаж, Руководитель отдела Региональных Продаж, Брэнд Менеджер, Руководитель Отдела продаж, Директор Московского представительства скрыть
Обновлено в 15:08
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж 2 года и 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Перетти"
Руководитель направления продаж по СЗФО, ПрФО, УрФО, Директор по Продажам, Топ-менеджер, Руководитель отдела Региональных Продаж, Руководитель отдела Региональных Продаж, Брэнд Менеджер, Руководитель Отдела продаж, Директор Московского представительства скрыть
Обновлено в 15:08
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель направления продаж по СЗФО, ПрФО, УрФО 4 года и 3 месяца (по март 2014)
ООО "Империя+"
Налаживание системы дистрибуции по СЗФО, УрФО, ПрФО. Удержание объёмов продаж в связи стагнации рынка за счёт изменения количественной и качественной составляющих дистрибуции. Увеличение объёмов продаж (в валовом продукте) на 15-20%.
Руководитель Отдела Продаж по России и СНГ, Топ-менеджер, Руководитель отдела Региональных Продаж, Руководитель отдела Региональных Продаж, Брэнд Менеджер, Руководитель Отдела продаж, Директор Московского представительства скрыть
Обновлено в 15:08
97 000 Р 39 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 16 лет
Старший интернет-маркетолог 10 месяцев (по настоящее время)
Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана
• Настройка и оптимизация контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords - более 30 000 запросов. • Увеличение количества посетителей (трафика) из Интернет на основной сайт и посадочные страницы - более 20%. • Сокращение себестоимости клика, заявки и заказа - более 45%. • Оптимизация расходом и сокращение нецелевого трафика - более 40%. • Разработка стратегии и маркетинговых планов по акциям. • Внедрение методологии и проведение А/В тестирования. • Проведение конкурентного анализа и разработка стратегии продвижения в Интернет. • Подготовка аналитик из систем Яндекс Метрика и Google Analytics. • Разработка посадочных страниц. Разработка маркетинговых презентаций Участие в разработке продуктовой линейки. • SEO-оптимизация и вывод страниц сайта в ТОП-5 и ТОП-10. • Настройка таргетированной рекламы в Вконтакте и Facebook • Работа с бюджетом более 1 млн. руб. в месяц.
Руководитель отдела интернет-маркетинга, Заместитель начальника отдела, главный менеджер, Начальник дежурной смены, Главный инженер скрыть
Обновлено в 15:06
По договоренности 43 года Москва Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель директора департамента металлургии и нефтехимии 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ЭНЦЕ ГмбХ (ENCE GmbH), г. Москва.
Продажи широкого спектра промышленного оборудования для черной и цветной металлургии (МНЛЗ, дуговые и индукционные электропечи, листовые, сортовые и волочильные станы, и т.д.), машиностроения (4-х и 5-ти осевые обрабатывающие центры с CNC, токарные и вальцетокарные, фрезерные и шлифовальные станки с CNC, гидравлические пресса и т.д.) нефтехимии и энергетики (колонные, емкостные и теплообменные аппараты, фонтанная и паровая арматура, обвязка колонная и пр.), различного пищевого оборудования, участие в выставках, командировки, поиск новых и поддержание существующих заказчиков, организация работы своей команды и т.д.
Сотрудник отдела оптовых продаж, Инженер отдела продаж, Ведущий специалист, Менеджер по оборудованию, менеджер проекта, ведущий специалист (нач. отдел продаж оборудования), Менеджер проекта-заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер проекта, Менеджер по продажам-заместитель руководителя отдела продаж скрыть
Обновлено в 14:59
250 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет
Руководитель проекта 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» (>50 000 чел.)
- формирование и реализация системного подхода к унификации и автоматизации системы оплаты труда: проведение комплексного анализа систем оплаты труда работников УО, определение параметров для проектирования унифицированной системы оплаты труда; проектирование унифицированной системы оплаты труда, осуществление расчетов перехода на унифицированную систему оплаты труда; разработка унифицированного перечня видов начислений и алгоритмов расчета видов начислений; тестирование унифицированной системы оплаты труда в разрезе всех видов начислений; внедрение и анализ результатов внедрения унифицированной системы оплаты труда; - разработка предложений по совершенствованию подходов к оплате труда УК и УО, оптимизации затрат в части фонда оплаты труда; - проект – разработка и внедрение унифицированной системы оплаты труда в обществах Холдинга; - руководство проектами/задачами в рамках деятельности Департамента персонала: определение плана работ и требуемых ресурсов; постановка задач и контроль их исполнения структурными подразделениями УК, УО и подрядными организациями; разработка предложений по повышению эффективности в части процессов, методик и механизмов; подготовка проектной и результирующей документации; - участие в проекте внедрения интегрированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью Холдинга на базе SAP (по направлению управление персоналом). Причина увольнения: успешная реализация проекта, переезд УК в г. Старый Оскол
Заместитель директора по управлению персоналом, HR бизнес-партнер, Руководитель проекта, Руководитель отдела по компенсациям и льготам, Начальник отдела развития персонала, начальник отдела льгот и компенсаций, Инженер по организации и нормированию труда I категории, II категории скрыть
Обновлено в 14:58
По договоренности 30 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Штольцер"
1. Организация и оптимизация бизнес-процессов предприятия. 2. Организация и проведение курсов обучения и повышения квалификации в области разработки и применения автокосметических и уборочных средств. 3. Разработка и организация стажировок (в т.ч. с применением СДО) для сотрудников детейлинг-центров и клининговых агенств. 4. Разработка технологических карт и методических указаний по применению выпускаемой продукции. 5. Организация эффективной работы управленческого аппарата розничной сети, материально-техническое обеспечение деятельности. 6. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 7. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 8. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 9. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 10. Реализация кадровой политики компании. 11. Разработка конкурсной документации и участие в конкурсных закупках в качестве исполнителя.
Доцент кафедры Системное моделирование и инженерная графика, Начальник отдела материально-технического снабжения и конкурсных торгов, Доцент кафедры менеджмента, Заместитель заведующего кафедрой, Заместитель декана факультета дополнительного образования, Руководитель службы трудоустройства, Ассистент кафедры Прикладная информатика, Заместитель ответственного секретаря приемной комиссии ВУЗа (по совместительству), Инженер факультета дополнительного образования скрыть
Обновлено в 14:56
180 000 Р 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель направления 4 месяца (по январь 2018)
ПАО Сбербанк
• Разработка методологии кадровых процессов, • Формирование предложений по совершенствованию процессов, • Методологическая экспертиза в части процессного дизайна услуг кадрового администрирования, в части дизайна уровня сервисов, • Участие в развитии и внедрении сервисов самообслуживания в части кадрового администрирования, • Мониторинг, контроль за проведением проектов, • Руководство отдельными проектами по направлению организационно-кадрового администрирования, • Участие в кросс-функциональных командах по реализации пилотных инициатив в части автоматизации сервисов самообслуживания, • Формирование бизнес-требований в части автоматизации процессов кадрового администрирования. Достижения: Участие в реализации новой отчетности СЗВ-СТАЖ, заявления ФСС в SAP Подготовка детального описания по автоматизации сервиса «Заместители», «Должностная инструкция», «Подписанты» Консолидация и загрузка данных по региональным праздникам
Менеджер/ведущий менеджер/руководитель направления HR, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу в единственном числе, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:54
По договоренности 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по продажам 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний "ОМЕГА"
- Оперативное управление сбытовым подразделением (планирование, организация, контроль и координация деятельности, мотивация на результат); - Выполнение подразделением плановых показателей (объем продаж, рентабельность, прибыль в разрезах: регионы, направления, филиалы, типы клиентов, клиенты, брэнды, группы/подгруппы товаров и т.д.); - Формирование отдела продаж "с нуля"; - Развитие каналов продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; - Развитие и ведение клиентской базы; - Анализ конкурентной среды; - Управление дебиторской задолженностью (Контроль за состоянием платежей и финансовой дисциплины. Работа по возврату дебиторской задолженности согласно разработанному регламенту); - Увеличение эффективности работы путем разработки и оптимизации бизнес-процессов; - Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля деятельности сотрудников; - Формирование единых стандартов работы для сотрудников продаж; - Разработка и внедрении внутренней методологической документации (регламенты, инструкции, Скрипты продаж...); - Подбор, введение в должность и адаптация персонала; - Обучение и развитие персонала (по продукту, методикам эффективных продаж и т. д.); - Формирование и внедрение автоматизированных программ обучения и аттестации сотрудников; - Организация и проведение внутренних обучающих тренингов и тренингов совместно с производителями. - Разработка необходимых KPI (критериев эффективности) – (количества звонков, встреч, подписанных договоров и полученных оплат и т.д.) - Разработка и внедрение на основании KPI систем мотивации и премирования. - Обеспечение внутреннего и внешнего документооборота.
Директор управления продаж, Заместитель коммерческого директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 14:54
90 000 Р 32 года Москва Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию дистрибьюции 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
BL TRADE
Ведение планов продаж в разрезе групп номенклатур, сегментов потребления, групп клиентов и т.п. Планирование продаж в разрезе год, квартал, месяц. Ежемесячный мониторинг уровня цен конкурентов – производителей. Организация продаж продукции направления в рамках отдела. Взаимодействие с торговыми партнерами, развитие дистрибьютерской сети. Ведение переговоров на всех уровнях. Контроль проработки крупнейших проектов.
Региональный руководитель направления, Менеджер активных продаж ПГС, Менеджер по работе с клиентами, Управляющий барным комплексом, Специалист по привлечению корпоративных клиентов, Помощник методиста по учебной части скрыть
Обновлено в 14:53
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети 2 года (по настоящее время)
ООО" Биопродукт"
Обязанности: • Руководство проектом по открытию магазина собственной розницы с нуля. • Оценка помещений под открытие магазина (100-200 кв.м), расчет бизнес-кейсов: анализ проходимости, прогнозирование продаж, бюджетирование, т.д. • Управление закупками и установкой торгового оборудования в соответствии с планограммой. • Открытие магазина, подбор и обучение персонала. • Управление ассортиментом, ценообразование, контроль работы склада, внутренняя логистика. • Взаимодействие с поставщиками услуг, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. • Контроль и анализ продаж, показателей KPI, соблюдения корпоративных стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг, т.д.). • Разработка систем мотивации персонала. • Разработка и внедрение бизнес-процессов, политик и процедур. Функциональные обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; • проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; • соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; • контроль дебиторской задолженности; • подготовка внутренней отчетности. • ведения переговоров, заключения договоров.
Директор по развитию фирменной розницы, Региональный директор, Региональный директор отдела продаж, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж направления Морепродукты, Директор департамента производства сети гипермаркетов Карусель, Менеджер продаж продукции из рыбы и морепродуктов, Менеджер направления Рыба и морепродукты скрыть
Обновлено в 14:48
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель начальника производственно-технического отдела 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО «Фармстандарт»
Профессиональные навыки и достижения: 2007-2011 гг.  Разработка (с “0”), внедрение и последующее сопровождение системы планирования. Данная работа включала в себя создание общей концепции и описание изменений в бизнес-процессах. В соответствии с требованиями описанных в бизнес-процессах разработал (написание и сопровождение) техническое задание (ТЗ) для корпоративной системы учета,  Разработал и внедрил, в корпоративной системе учета, стандартную отчетность,  На оперативном уровне (планирование производства по цехам и участкам) разработал и внедрил консолидированную форму для всех заводов ежедневного графика планирования выпуска (от полуфабриката до готовой продукции),  Исследовал производственные процессы, непосредственно на месте (на заводе). Сопоставил полученные данные с промышленными регламентами на предмет соответствия норм расхода сырья и материалов в готовую продукцию (ГП). 2011-2014 гг.  Совместно с коллегами и партнерами из ведущих мировых консалтинговых компаний проведена стоимостная оценка подходов к распределению планов производства на производственных ресурсах и формированию норматива запаса готовой продукции (ГП). Совместно с отделом реализации, была создана принципиально новая модель формирования стоков ГП на складах компании. За счет внедрения данной модели запасы были существенно снижены без ущерба для конечных продаж,  Участвовал в команде специалистов по выбору нового программного обеспечения для целей планирования производства. Отвечал за создание критериев оценки соответствия ПО бизнес-требованиям компании. Были исследованы такие системы как SAP (с посещением штаб квартиры в Брюсселе), OMP Plus (с посещением штаб квартиры в Антверпене и демонстрацией рабочей системы непосредственно на заводе в Амстердаме), Ortems и Oracle,  Используя существующие знания и опыт создал систему оценки производственных планов с точки зрения производственных мощностей. В систему были заложены 2 основных критерия (были заданы руководством компании) – это быстрая оценка производственной программы, не зависимо от периода оценки (1 день – 5 лет) и точность оценки, которая должна составлять не менее 95%. В результате тесной работы с сотрудниками предприятия, непосредственно на заводе, данная задача была выполнена, система оценки ежедневно используется и на сегодняшний день,  Совместно с ведущей европейской аудиторской компанией участвовал в работе по описанию всех бизнес-процессов, касающихся производства (в т.ч. на заводах). Все бизнес процессы описаны в формате “Как есть“ и “Как надо”, большинство процессов оптимизированы. Получил положительный опыт в проведении интервью и в работе с программным обеспечением (Bizagi) по схематичному представлению бизнес-процессов. 2015-2017 гг.  Совместно с российскими и коллегами из-за рубежа, разработал и внедрил архитектуру решения планирования производства на долгосрочном, среднесрочном и оперативном уровне. Для реализации архитектуры на реальном производстве были использованы такие инструменты как SAP APO (SNP и PP/DS) и SAP ERP. Проведены интеграционные и функциональные тестирования. Система настроена на реальном производстве. За несколько лет в проект внесли свой вклад, специалисты, внедрявшие системы подобного рода в нефтедобывающей, атомной и металлургической отраслях на территории РФ. Так же были привлечены специалисты внедряющие системы на больших фарм. компаниях в Европе и мире,  Провел более 100 встреч и переговоров (в том числе с европейскими компаниями), толь-ко во второй половине 17 года, по вопросу создания корпоративной системы планирования. Все результаты работы были доведены (презентованы) до высшего руководства компании.  Участвовал в разработке документов “концептуальный проект” и “бизнес-требования” для внедрения комплексной информационной системы управления на платформе SAP в группе «Фармстандарт»,  Получил навыки внедрения промышленной системы с “0”. _______________________________________________________________________________ Job skills and achievements: 2007-2011  Development (from scratch), introduction and further maintenance of the planning system. This work involved creation of a general concept and description of modifications in the business-processes. In accordance with the requirements described in business-processes, I developed (created and maintained) the terms of reference for the enterprise accounting system,  Developed and introduced standard accounting in the enterprise accounting system,  Developed and introduced a consolidated form of daily output planning schedule (from semi-finished products to finished products) for all factories at the operating level (production plan-ning by workshops and sites),  Studied production processes on site (at the factory). Compared the obtained data with the manufacturing specifications for compliance of the standard consumption of raw materials and materials for finished products (FP). 2011-2014  In cooperation with colleagues and partners from the leading world consulting companies I per-formed evaluation of the different approaches to build production plans and generate stock targets for finished products (FP). In cooperation with the sales department, I created a funda-mentally new model of formation of the stock of finished products in the company warehouses. Due to introduction of this model, the stock was significantly reduced without compromising fi-nal sales,  I was a team member of experts selecting new software for the purposes of production plan-ning. I was responsible for the development of selection criteria for software and alignment to business requirements of the company. I have a hands on experience with SAP (visited the headquarters in Brussel), OMP Plus (visited headquarters in Antwerpen with demonstration of working system at the factory in Amsterdam), Ortems, and Oracle;  I created a system of evaluation of production plans in terms of production capacity based on my knowledge and experience. The system was based on 2 main criterias (determined by the company management): quick evaluation of the production plan independence of the evalua-tion period (1 day – 5 years) and accuracy of evaluation not less than 95%. As a result of close collaboration with the company employees on site, this task was fulfilled, the evaluation system is used up to date on a daily basis;  In cooperation with the leading European audit company I worked under business process as-sessment in manufacturing.. All business processes were described “As IS” and “To Be”, most processes were optimized. Obtained successful experience in holding interviews and working with software (Bizagi) on a schematic representation of business processes. 2015-2017  In cooperation with Russian and foreign colleagues, developed and introduced production planning solution architecture at the long-term, middle-term and operational levels. The solution was based on SAP APO (SNP and PP/DS) and SAP ERP. I performed at integration and func-tional testing. I provided business inputs and master data to consultants which configured the system. Consultantswho introduced similar systems in oil, nuclear and metallurgy industries in Russia worked on our project for a couple of years. Also we involved experts with big pharma experience in Europe  Run over 100 meeting and negotiations (including with the European companies) in the sec-ond half of 2017 related to the creation of the enterprise planning system. All work results were presented to the company top management.  Participated in the development of concept design and business requirements for introduction of an integrated information management system powered by SAP in Pharmstandard group.  Obtained skills of integration of a production system from scratch.
Финансовый аналитик, Инженер по подготовке производства, Студент-практика скрыть
Обновлено в 14:46
По договоренности 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Разрабатываю финансовые планы и осуществляю контроль за их исполнением. Веду управленческий учет и формирую управленческую отчетность. Разработала рабочие формы управленческой отечности (PL, CF, оперативные индикаторы). Провожу план-факторный анализ. Осуществляю финансовый контроль: контроль выполнения финансовых обязательств, своевременности проведения платежей, контроль заявок на расходование, контроль дебиторской задолженности. Разрабатываю регламенты, нормативные и организационно-распорядительные документы организации, в том числе кадровые и по охране труда. Разрабатываю системы мотивации персонала. Составляю договоры, в том числе типовые; провожу правовую экспертизу договоров, доп. соглашений, протоколов разногласий. Дополнительно: Осуществляю проверку рекламных материалов на соответствие ФЗ О рекламе и требованиям контрагентов. Занимаюсь претензионной работой, подготовкой материалов в судебные и арбитражные органы. Разрабатываю учредительные документы, осуществляю открытие/закрытие организаций, внесение изменений в учредительные документы. Руковожу процессом делопроизводства. Веду деловую переписку. Организую и провожу аттестацию работников. Организую корпоративные мероприятия. Осуществляю контроль решения административных и хозяйственных вопросов организации.
Главный бухгалтер, Ведущий специалист-ревизор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 14:39
150 000 Р 44 года Москва готова к переезду в Тулу, Краснодар, Сочи и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "АБАДА ГРУП" (услуги по ремонту и обустройству квартир и загородных домов)
- организация работы отдела продаж - управление показателями эффективности отделов - контроль числовых показателей продаж - мониторинг экономической ситуации по сегментам - еженедельные предложения по улучшению структуры компании - планирование графиков работы и комплектование штата сотрудников - управление и координирование коллективом от 20 до 100 человек - проведение собеседований - индивидуальное управление адаптацией и стажировкой новых сотрудников - постановка задач менеджерам, контроль их исполнения - поиск мест обучения сотрудников отдела для повышения их квалификации - еженедельный подсчёт конверсии удовольствия клиентов от качества общения с ними сотрудников компании. Учёт быстроты реагирования компании Абада на их пожелания и недовольства - проведение тренингов и индивидуальная работа с каждым сотрудником - ежедневная мотивация персонала для поддержания дисциплины, самоотдачи и эффективности труда менеджеров - регулярная организация мероприятий направленных на повышение сплочённости коллектива - работа с 1С и другими офисными программами - знание компьютера на уровне грамотного пользователя Достижения: Управляемые мной отделы и офисы считаются лучшими в компании с февраля 2009 г. по настоящее время.
Учредитель, Супервайзер (Territory Sales Manager), торговый представитель, Менеджер скрыть
Обновлено в 14:35
По договоренности 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель направления, педагог-организатор, преподаватель первой квалификационной категории 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Центр Предпринимательства и развития бизнеса, ГАПОУ Колледж Предпринимательства №11
Руководитель направления (очно-заочное обучение): - Организация и обеспечение набора контингента, порядок приема обучающихся. - Организация, контроль и реализация учебно-методического процесса. - Подбор педагогического состава и сотрудников для реализации учебного процесса. - Контроль исполнения договорных обязательств студентов. Педагог-организатор (дополнительное образование, профессиональное обучение): - организация работы и осуществление набора контингента в объединения дополнительного образования. - организация работы и осуществление набора контингента в направлении профессионального обучения (в рамках проекта "Образование без границ") - осуществление систематического контроля за качеством работы объединений дополнительного образования и профессионального обучения. - составления установленной отчетной документации. - участие в подборе и расстановке педагогических кадров. - Учебно-методическое сопровождение, разработка программ и направлений объединений дополнительного образования и профессионального обучения. - развитие внебюджетных направлений. Преподаватель первой квалификационной категории профессиональных дисциплин, (экономика и управление): - Государственное регулирование экономики; Финансы, денежное обращение и кредит; Государственная и муниципальная служба; Экономика; Экономика организации; Налоговый контроль; Организация налоговой системы; Основы исследовательской деятельности; Правовое обеспечение профессиональной деятельности; Организация государственных учреждений России; Менеджмент; - Руководитель учебной и производственной практики (по профилю специальности), дипломное руководство. Тьютор (наставник): - Тьюторское сопровождение групп и обучающихся - разработка и ведение индивидуальных учебных программ и образовательных траекторий; социальная адаптация и психологическая помощь; профессиональное внедрение в специальность новых навыков и компетенций, работа с социальными партнерами, организация и сопровождение в прохождении практик и дальнейшем трудоустройстве. (Аспирант кафедры «Теории и истории педагогики» ГАОУ ВО города Москвы «Московский городской педагогический университет»)
Ведущий специалист-эксперт по ведению депозитного счета, Референт ГГС РФ 3 класса, Экономист, помощник Генерального директора скрыть
Обновлено в 14:35
160 000 Р 33 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "КОНТУР" - розничная и оптовая торговля светотехникой (люстры, светильники, прожекторы, электротехника)
Организация работы компании с нуля. Создание интернет-магазина, проработка оптимальных рекламных каналов, СЕО оптимизация и монетизация проекта. Разработка новых каналов сбыта: Интернет-магазин be-zon.ru - организация полного цикла интернет торговли, а именно: 1. Создание сайта - наполнение, реклама, продвижение, оптимизация. 2. Создание работы с поставщиками на выгодных условиях - договоренности, логистика, автоматизация с сайтом остатков и цен. 3. Настройка курьерских служб и логистики в интернет-магазине - договоры с курьерскими службами, постройка автоматизации и интеграции с сайтом. 4. Построение отдела продаж в компании и создание оптового отдела, налаживание взаимоотношений с дизайнерами и строительными организациями. 5. Создание партнерских программ для оптовых потребителей. 6. Автоматизация рабочих процессов от поступления заявки/оплаты до отгрузки
Директор по маркетингу, Менеджер по продукту, Менеджер по продукту скрыть
Обновлено в 14:32
80 000 Р 46 лет Москва готов к переезду стаж 3 года и 8 месяцев
Руководитель регионального проекта 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
ГК Профрезерв
Переговоры с заказчиками. Открытие новых объектов, подбор персонала, руководство и обучение менеджеров, работа с документацией, отчётность, планирование развития, поиск новых клиентов, решение сложных ситуаций.
Обновлено в 14:31
150 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж техники с наработкой 6 месяцев (по май 2017)
ООО ЛОНМАДИ
Официальный дилер техники JCB. Организация деятельности отдела по выкупу и реализации техники с наработкой (бывшей в употреблении). Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов деятельности, положений и должностных инструкций. Разработка, согласование, внедрение и контроль за исполнением, утвержденной системы оплатыг труда и мотивации сотрудников отдела. Разработка, согласование и контроль соблюдения БДР И БДДС. Подбор и отбор персонала (менеджеры по выкупу и продажам ДСТ с наработкой. Координация деятельности отдела с отделами, департаментами и службами компании, участвующими в процессе выкупа и реализацииI ДСТ с наработкой. Личное участие в подготовке и проведении сделок (личные продажи). За короткий промежуток времени был создан отдел (6 человек), способный обеспечить выполнение установленных плановых показателей. К сожалению, по семейным обстоятельствам, был вынужден уволиться.
Директор по региональному развитию, Директор департамента запасных частей и сервиса дорожно-строительной техники, Руководитель отдела развития региональных представительств, Руководитель региональной группы отдела развития региональных представительств, Менеджер по продаже запасных частей, Индивидуальный предприниматель, Генеральный директор, Инженер-механик МТС, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено в 14:28
По договоренности 56 лет Москва стаж 6 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
СТМ Монтаж
Поиск заказчиков (инженерные системы), проведение переговоров, заключение контрактов.
Обновлено в 14:27
120 000 Р 44 года Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Хабаровск и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор 8 лет и 9 месяцев (по октябрь 2016)
Автомобильные и морские перевозки, складские услуги, транспортно-логистические комплексы, морские порты, техническое обслуживание, ремонт автомобилей
2014 - 2016 Генеральный директор В подчинении более 200 человек, 170 единиц техники (автовозы) Обособленные предприятия в 5 городах Функциональные обязанности: управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; планирование и построение бизнес-процессов; антикризисное управление Достижения: внедрен и отлажен новый алгоритм взаимодействия всех подразделений и служб; обеспечено выполнение плана при сокращении автопарка; проведена реорганизация ремонтной зоны, что сократило затраты; увеличена прибыль по сравнению с 2012-2013гг. на 15%; 2013 - 2014 Директор по развитию Морского терминала по перевалке накатных грузов, входящего в МТП Усть-Луга, с действующим пунктом пропуска через государственную границу РФ В подчинении 5 человек Функциональные обязанности: разработка эффективной стратегии развития компании; организация расчетов эффективности от реализации проектов развития компании; проведение деловых встреч, переговоров и совещаний с представителями госструктур: ФТС, ПУ ФСБ, Минтранс, Министерство обороны, Росграница, Росморпорт; Достижения: проведена работа по расширению номенклатуры переваливаемых на терминале грузов, что привело к увеличению эффективности его работы; получено разрешение (согласование) на использование примыкающих к терминалу земель Министерства обороны, что увеличило общую площадь терминала на 30% 2008 - 2013 Директор управления делами Общая численность персонала группы компаний более 600 человек Юридических лиц - 6, более 10 обособленных подразделений В подчинении 5 человек Функциональные обязанности: решение вопросов материально-технического обеспечения жизнедеятельности группы компаний, ее структурных подразделений и офисов; взаимодействие с арендодателями, управляющими и клининговыми компаниями; ведение переговоров, подготовка и согласование договоров на все услуги, необходимые для обеспечения функционирования офисов, до стадии их подписания; работа по снижению и минимизации затрат, организация тендеров на проведение закупок и ремонтных работ; организация офисных переездов, контроль автопарка компании; организация корпоративных мероприятий Достижения: организовано множества офисных пространств "с нуля" (перегородки, слаботочка, электросеть, кондиционеры, инженерные сети; рабочие места (мебель, оргтехника и вся необходимая периферия) в разных городах РФ; организован административный отдел "с нуля" (секретари, водители, АХО); участие в оснащении и запуске пункта пропуска через государственную границу РФ в морском терминале по перевалке накатных грузов в Усть-Луге; организовано несколько масштабных и авральных переездов офисов в Москве и Санкт-Петербурге (в т.ч. переезд ремонтной базы из Лобни в Санкт-Петербург); успешно проведены различные корпоративные мероприятия внутри группы компаний, постоянно оказывалась поддержка и помощь подшефным организациям - детскому саду, школе, Совету ветеранов в д. Вистино.
Обновлено в 14:20
60 000 Р 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя Центра социализации, воспитания и неформального образования ФИРО 7 лет и 1 месяц (по июль 2017)
Федеральный институт развития образования
Карьерный рост от научного сотрудника до заместителя руководителя Центра социализации, воспитания и неформального образования. Работа в проектах федерального уровня. Ранее, руководство коллективами до двухсот человек. Ведение переговоров, заключение договоров на всех внутригосударственных уровнях.
Обновлено в 14:16
50 000 Р 54 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Ведущий специалист управления проектного финансирования 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий банк
Сопровождение девелоперских проектов (жилая, коммерческая недвижимость, девелопмент земельных участков) финансируемых банком. Подготовка исходных данных для финансовых моделей проектов (ДДС). Контроль за исполнением бюджетов проектов. Контроль за соблюдением целевого использования средств заёмщиками. Проверка, в том числе и на объектах, выполнения утверждённого графика СМР.
Эксперт по девелопменту / Заместитель генерального директора, Главный специалист департамента корпоративных проектов, Начальник отдела инвестиционных программ, Советник по финансово-экономическим вопросам, Заместитель генерального директора, Старший менеджер. Финансовый директор, Заместитель финансового директора, Руководитель группы валютного дилинга скрыть
Обновлено в 14:16
220 000 Р 49 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора по закупкам и логистике 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО
• организация своевременного обеспечения подразделений предприятия материально-техническими ресурсами; • анализ рынка и цен материально-технических ресурсов, закупаемых предприятием; • формирование плана закупок; • организация и контроль взаимодействия с поставщиками; • взаимодействие с производством; • организация работы дирекции, контроль, мотивация сотрудников (в подчинении 134 человека).
Начальник отдела снабжения, Cтарший менеджер группы продаж в машиностроительный комплекс России и стран СНГ, Старший менеджер-консультант, Заместитель начальника управления экспорта дирекции по сбыту, Начальник отдела по сбыту на Ближний, Средний Восток, Африку управления экспорта дирекции по сбыту, Ведущий инженер отдела ревизии и стратегического планирования, Инженер-фабрикатор цеха гнутых профилей, Вальцовщик профилегибочного агрегата цеха гнутых профилей скрыть
Опубликовано за
3 дня11 877
Неделю14 823
Месяц24 570
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.