Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 86 846 резюме
После регистрации будет доступно 197 628 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:13
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, компания «Альфа-Логистик», 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
• Развитие деловых отношений с контрактными площадками (CRO - Contract research organization), иностранными представительствами фармацевтических компаний (Big Pharma) и представительствами производителей медицинских изделий; • Организация импорта/экспорта материалов для проведения клинических исследований; • Взаимодействие с органами государственной власти (GR); • Участие в конференциях профильных ассоциаций; • Претензионная работа (таможня, правообладатель), в том числе по учету импорта на балансе клинических исследований; • Развитие принципов работы и взаимодействия; • Координация текущей деятельности; • Ведение переговоров, заключение соглашений и договоров; • Взаимодействие с таможенными и сертификационными органами; • Взаимодействие с правообладателями, держателями документов сертификации; • Участие в разработке стандартных операционных (рабочих) процедур (СОП/SOP/Standard Operation Procedures), документально оформленный набор инструкций или пошаговых действий, которые надо осуществить, чтобы выполнить ту или иную работу (для обеспечения системы качества в деятельности компании).
Специалист Управления розничной реализации и логистики, Заместитель начальника таможни по экономической деятельности, Начальник отдела таможенных платежей, Начальник отдела таможенных платежей, Начальник отдела таможенных платежей, Заместитель начальника отдела таможенных платежей (начальник отделения), Инспектор (старший инспектор) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u043D\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439\x20\x28\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29')%}
Обновлено в 16:41
70 000 Р , 39 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Преподаватель по туризму в колледже, ГБОУ СПО ПК №39 ( ОК "Юго-запад") и по совмещению и в КАИТ 20, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Веду предметы по туризму у студентов 2,3,4 курса отделения Туризм. Занимаюсь кружком (дополнительное образование) на базе колледжа "учебная туристская фирма". Организую семинары, мастер классы, рекламные туры для студентов. Занимаюсь практикой у студентов. Дважды была экспертом на конкурсе WorldSkills Россия- компетенция Туризм. Работа моих студентов стала лауреатом на конкурсе СОПОТ. Есть опыт написания КТП, программ, тестов, электронного дневника/лекций. Есть сертификат курсов повышения квалификации. Занимаюсь продажей туров на базе партнерской туристической компании для групп и индивидуалов, прохожу семинары, мастер классы. Являюсь экспертом демонстрационного экзамена по стандартам WS (сертификат) Ищу работу в связи с закрытием бюджета на отделении "туризм"
Директор по продажам и продвижению, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж и маркетинга, Директор, Преподаватель по туризму (работа по совместительству), Ведущий специалист по работе с туроператорами в отделе по работе с партнерами, Менеджер по выездному туризму, Менеджер по внутреннему туризму скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0442\u0443\u0440\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0435\u0437\u0434\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u043C\u0443\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443')%}
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:36
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза" (FORMOZA).Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено в 16:16
100 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Начальник территориального участка г. Владикавказ и Алагирского района, Директор по коммерции, Начальник отдела продаж (Москва), Директор обособленного подразделения (Ярославль), Ведущий менеджер, Менеджер департамента продаж (промышленный отдел), Инженер по маркетингу/ Заместитель начальника отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0433.\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u043A\u0430\u0432\u043A\u0430\u0437\x20\u0438\x20\u0410\u043B\u0430\u0433\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u042F\u0440\u043E\u0441\u043B\u0430\u0432\u043B\u044C\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено в 16:14
150 000 Р , 56 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Астэро Концепт", 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Оперативное руководство предприятием. Изучение конъюнктуры рынка одежды и маркетинговые исследования, поиск новых (отсутствующих на рынке РФ) марок одежды, работа с производителями и поставщиками. Отбор, заказ и оптовые поставки коллекций мужской и женской одежды в сегменте pret-a-porter, casual (Европа), розничная реализация в собственном салоне одежды. Развитие региональных связей, открытие магазинов (салонов) с 0. Подбор, расстановка, обучение и мотивация сотрудников.
Обновлено в 16:12
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Технический) , Испанский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Доцент кафедр Государственное и муниципальное управление Управление персоналом, ОАНО ВО "Московский психолого-социальный университет", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Преподавание управленческих дисциплин: "Управление персоналом", "Социальное партнерство", "Социология" "Социология управления", "Социология и психология управления", "Научные основы теории управления", "Организационное поведение", "Упраавление качеством персонала", "Самоорганизация труда", "Социальное лидерство", "Этика государственной и муниципальной службы", "Государственная и муниципальная служба", "Связи с общественностью в органах власти", "Логика", "Конфликтология" и др. Составление рабочих программ по учебным дисциплинам
Доцент кафедры социологии, Декан социологического факультета, Тайный покупатель, Методист, педагог дополнительного образования (испанский язык), Преподаватель, Интервьюер, Заведующая лабораторией социологических исследований, старший преподаватель, Заведующая отделом маркетинга, Руководитель отдела социологии, Социолог-исследователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0414\u0435\u043A\u0430\u043D\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0430\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0435\u0442\u0430,\x20\u0422\u0430\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\u043A\u0443\u043F\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0438\u0441\u043F\u0430\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\x29,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0432\u044C\u044E\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0435\u0439\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0421\u043E\u0446\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 16:03
По договоренности , 48 лет , Москва , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Вице-президент по продажам и инвестиционной деятельности, ООО "ТБ-Инвест" Инвестиционно-строительная компания, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- Стратегическое планирование развития ООО "ТБ-Инвест"- управляющей компании Группы компаний занимающейся инвестиционно-строительной деятельностью в сфере многоэтажного жилого домостроения в Новой Москве. - Управление продажами ЖК Калипсо-2 (Москва, Щербинка, ул. 40 лет Октября вл.7, 4-секционный дом, 7-15 этажности, 21 000 кв.м) с выполнением плана продаж согласно графика поступления денежных средств. - Подготовка к реализации ЖК Калипсо-3 (Москва, Щербинка, ул. Мостотреста вл.8, 55 000 кв.м, 2 дома, 17-этажей, 640 квартир). - Организация взаимодействия со службой Заказчика, проектной группой на этапе разработки проекта планировки территории, ИРД, ТЭП проекта. - Мониторинг ценообразования существующих строительных проектов с целью выработки среднесрочной стратегии продаж строящегося объекта, исходя из потребности в финансировании строительства объектов, планов перспективного развития и финансовых затрат компании. - Принятие рекламного бюджета, внесение изменений и корректировки бюджета по ходу реализации проекта - Организация акций, рассрочек по оплате, "зачетных схем". - Организация, развитие и управление Департаментом первичной недвижимости, Департаментом коммерческой недвижимости, Департаментом вторичной недвижимости, Департаментом инвестиций и специальных проектов, Департаментом маркетинга и рекламы. - Участие в получении, использовании и возврате кредитного финансирования ряда коммерческих банков Москвы. - Проведение аккредитации объектов Группы компаний в ведущих ипотечных банках России, с последующим кредитованием заемщиков при покупке строящихся объектов, работа с Агентством по предоставлению субсидий и займов на предмет приобретения нового жилья в строящихся объектах Группы компаний с привлечением жилищных субсидий. - Проведение расселения аварийного/ветхого жилого фонда в рамках реализации Договора о развитии застроенной территории. - Подбор, оценка и разработка перспективных объектов загородного строительства, малоэтажного жилищного строительства на территории Новой Москвы и Московской области, финансово выгодных коммерческих объектов, работа с выкупом/зачетом квартир /долей вторичного рынка Москвы/Подмосковья. - Набор персонала под поставленные задачи, вплоть до формирования команды проекта с "нуля" для реализации, имеющегося проекта строительства или приобретенного инвестиционного проекта (девелоперского проекта), предварительной оценки наиболее финансово благоприятного/правильного использования участка/проекта, приобретения (формирования земельного участка) проекта, проведения проектных работ, всех согласований ИРД, выхода на строительство, строительные работы, организацию продаж с начального этапа, вплоть до сдачи объекта в эксплуатацию. - Административный ресурс, опыт взаимодействия с государственными органами.
Обновлено в 15:55
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Вице-президент, АО «Военно-Промышленный Банк», 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководитель Блока корпоративного бизнеса Банка. Построение работы Банка по направлениям: привлечение новых корпоративных клиентов в Банк, продажа банковских услуг корпоративным клиентам; сопровождение действующих корпоративных клиентов Банка; мониторинг и разработка/оптимизация продуктов/тарифов для корпоративных клиентов; оптимизация работы с корпоративными клиентами в сети (более 50 офисов). Достижения: сформированы подразделения блока; разработана система мотивации сотрудников с определением ключевых показателей эффективности деятельности в т.ч. для сетевых подразделений; оптимизирована процедура открытия расчетного счета; выполнение плановых показателей Блока – 100 %.
Обновлено в 15:55
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Вице-президент, АО «Военно-Промышленный Банк», 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководитель Блока корпоративного бизнеса Банка. Построение работы Банка по направлениям: привлечение новых корпоративных клиентов в Банк, продажа банковских услуг корпоративным клиентам; сопровождение действующих корпоративных клиентов Банка; мониторинг и разработка/оптимизация продуктов/тарифов для корпоративных клиентов; оптимизация работы с корпоративными клиентами в сети (более 50 офисов). Достижения: сформированы подразделения блока; разработана система мотивации сотрудников с определением ключевых показателей эффективности деятельности в т.ч. для сетевых подразделений; оптимизирована процедура открытия расчетного счета; выполнение плановых показателей Блока – 100 %.
Обновлено в 15:55
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Вице-президент, АО «Военно-Промышленный Банк», 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководитель Блока корпоративного бизнеса Банка. Построение работы Банка по направлениям: привлечение новых корпоративных клиентов в Банк, продажа банковских услуг корпоративным клиентам; сопровождение действующих корпоративных клиентов Банка; мониторинг и разработка/оптимизация продуктов/тарифов для корпоративных клиентов; оптимизация работы с корпоративными клиентами в сети (более 50 офисов). Достижения: сформированы подразделения блока; разработана система мотивации сотрудников с определением ключевых показателей эффективности деятельности в т.ч. для сетевых подразделений; оптимизирована процедура открытия расчетного счета; выполнение плановых показателей Блока – 100 %.
Обновлено в 15:52
95 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, Строительно-производственная компания ВЕЛИКОРОСС, 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация бухгалтерского, налогового, кадрового учета на предприятии, формирование и защита отчетности, оптимизация налогообложения, очистка налоговой истории, представительство предприятия в налоговых органах и фондах, успешное прохождение налоговых споров и проверок; организация и контроль управленческого и производственного учета, документооборота, обслуживание ДЗ и КЗ; юридическое сопровождение предприятия, обслуживание договоров; управление работами по прокладке и обслуживанию инженерных коммуникаций, текущему ремонту основных фондов, техническому обеспечению сдаваемых в аренду объектов.
Финансовый руководитель, Управляющий, Руководитель, Заместитель руководителя проекта, методолог, Редактор, эксперт, Главный бухгалтер, Руководитель группы проектов, Финансовый директор, Заместитель генерального директора, Начальник отдела срочных операций, Старший экономист управления ценных бумаг, Руководитель расчетной фирмы, Секретарь биржевого комитета скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0438\u0440\u043C\u044B,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0431\u0438\u0440\u0436\u0435\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0442\u0435\u0442\u0430')%}
Обновлено в 15:42
По договоренности , 33 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Первый заместитель генерального директора, ГБУК МО, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Организация работы крупнейшего учреждения культуры Московской области. Контроль за деятельностью экономических служб; бухгалтерии; отдела кадров; правового отдела; службы главного инженера; службы безопасности; кафе и буфета; сувенирного и книжного магазинов (до 300 человек).
Обновлено в 15:18
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 10 месяцев
Управляющий партнер, Бюро управленческого консультирования, 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Консультирование владельцев бизнеса и руководителей предприятий по вопросам управления и организации: - Управление организацией и организационное развитие; - Управление проектами (методология и практика, организация проектного офиса); - Бизнес-модели (реструктуризация предприятия и реорганизация бизнеса); - Бизнес-процессы (аудит, моделирование, реинжиниринг); - Финансово-экономическое моделирование (бюджетирование, оптимизация налогов и затрат); - Финансовый анализ и анализ ФХД; - Целеполагание и стратегическое программирование; - Переговоры и разрешение конфликтов. - ----------------------------------------------------------------------------------------- Специализация - Антикризисное управление (кризис-менеджмент); Базовая практика - Теория Ограничений Систем. Содержание работы - аудит и моделирование, постановка и сопровождение. Форма работы – от разовой консультации до интерим-менеджмента.
Обновлено в 15:11
90 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник транспортного отдела, ООО "Эколайн", 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного участка. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису с дальнейшим переводом на должность Начальника автоколонны. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Специалист отдела снабжения и комплектации, Государственный таможенный инспектор (референт 3 класса), Автомеханник, Командир отделения водителей автомобилей (Сержант), Арматурщик, Рабочий по зданию скрыть
Обновлено в 15:00
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 21 год и 6 месяцев
Проектная работа, включая сотрудничество с европейскими консалтинговыми агентствами и банками в части дистанционного банкинга, развития клиентских сервисов и внедрения CRM; выполнение работ по оптимизации бизнес-процессов для холдинга “Росинтер Ресторантс” и расширению сети квестов “Клаустрофобия”.
Начальник управления развития проектов и технологий Департамента дистанционного обслуживания Дирекци, Начальник отдела информационной поддержки, Call-центр, Дирекция дистанционного обслуживания и рознич, Ведущий специалист отдела международных платежных систем и спонсируемых банков, Департамент банковск, Старший оператор отдела авторизации, Менеджер абонентской службы, От сотрудника английского бюро до менеджера клиентской службы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20Call\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u044F\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u043E\u043D\u0441\u0438\u0440\u0443\u0435\u043C\u044B\u0445\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432,\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041E\u0442\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0434\u043E\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B')%}
Обновлено в 14:50
100 000 Р , 48 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 25 лет
Главный инженер проекта, ООО «СПЕЦСТРОЙПРОЕКТ», 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка ТЗ на проектирование и строительство объектов, расчет нагрузок, необходимых потребностей по электроэнергии, теплу, воде, топливу и др., проработка эффективности тепловых и электрических схем, анализ и корректировка ПСД, подсчет объёмов и экономики строительства, разработка бюджета (материалы, техника, ФОТ, и т.п.), графиков (КСГ, СМГ), логистики, оценка рисков, планирование и контроль подготовки и оборудования участка строительства, планирование, организация и контроль строительного производства, подбор и контроль субподрядчиков, взаимодействие с заказчиками, тех. надзором, локальными исполнительными органами власти, контроль за выполнением бюджета и ходом строительства в "поле", приемка-сдача выполненных работ, исполнительной документации, КС-2 (3), подготовка проектов перспективного строительства, годовых планов, бюджета капитальных вложений (проекты: Завод СПГ пос. Сабетта (монтаж свайных фундаментов и металлоконструкций завода, строительство второй линии поселка); Путепровод Ступино-Городище-Озеры (строительство наружных инженерных сетей и коммуникаций); Транспортная развязка на пересечении МКАД с ул. Профсоюзной (строительство ЛЭП 110; 220 кВ); Парк "Патриот" г. Кубинка (строительство наземных и подземных сооружений, инженерных коммуникаций)
Заместитель начальника ПТО, Начальник отдела анализа ПСД, Начальник отдела технического заказчика Департамента комплексного проектирования, Главный инженер проектов, Заместитель директора по строительству, Руководитель проектов, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 14:50
100 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет
Главный инженер проекта, OOO "СПЕЦСТРОЙПРОЕКТ", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка ТЗ на проектирование и строительство объектов, расчет нагрузок, необходимых потребностей по электроэнергии, теплу, воде, топливу и др., проработка эффективности тепловых и электрических схем, анализ и корректировка ПСД, подсчет объёмов и экономики строительства, разработка бюджета (материалы, техника, ФОТ, и т.п.), графиков (КСГ, СМГ), логистики, оценка рисков, планирование и контроль подготовки и оборудования участка строительства, планирование, организация и контроль строительного производства, подбор и контроль субподрядчиков, взаимодействие с заказчиками, тех. надзором, локальными исполнительными органами власти, контроль за выполнением бюджета и ходом строительства в "поле", приемка-сдача выполненных работ, исполнительной документации, КС-2 (3), подготовка проектов перспективного строительства, годовых планов, бюджета капитальных вложений (проекты: Завод СПГ пос. Сабетта (монтаж свайных фундаментов и металлоконструкций завода, строительство второй линии поселка); Путепровод Ступино-Городище-Озеры (строительство наружных инженерных сетей и коммуникаций); Транспортная развязка на пересечении МКАД с ул. Профсоюзной (строительство ЛЭП 110; 220 кВ); Парк "Патриот" г. Кубинка (строительство наземных и подземных сооружений, инженерных коммуникаций)
Заместитель начальника ПТО, Начальник отдела анализа ПСД, Начальник отдела технического заказчика Департамента комплексного проектирования, Главный инженер проектов, Заместитель директора по строительству, Руководитель проектов, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 14:24
80 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель направления ЛКМ, ООО "ПРОМТЕХ", 5 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности - руководство отделом продаж, - стратегическое планирование - оптимизация системы мотивации персонала, - контроль за работой сотрудников, - разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников - контроль за выполнением планов продаж - участие в ценообразовании, расчет себистоимости - анализ статистики продаж - участие в подготовке стратегической программы по продвижению продукции, - участие в разработке маркетинговой стратегии, - участие в процессе минимизации рисков и стимулировании продаж - развитие отношений с партнерами компании; - расчет и ведение новых проектов, планирование бюджета под реализацию проектов, сроки и возможности; - аудит и анализ текущих бизнес-процессов компании, предложение и внедрение идей по улучшению эффективности работы компании - поиск и разработка новых клиентов (каналов дистрибуции): - создание, развитие и укрепление партнерских отношений с потенциальными клиентами - контроль за соблюдением дебиторской задолженности, оптимизация работы склада - разработка и внедрение на рынок, нового продукта, бренда с нуля. - поиск и закупка необходимых компонентов, налаживание производства, логистика.
Обновлено в 14:19
По договоренности , 52 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Болгарский (Разговорный)   скрыть , стаж 23 года и 11 месяцев
Руководитель представительства, Группа компаний ООО "Точная сила", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Компания занимается комплексными решениями для производств металлоконструкций, крупнейший в России и Белорусии поставщик оборудования гидравлических комбинированных пресс-ножниц и пробивных прессов, а также производство пробивного инструмента, пуансонов и матриц. Организация работы представительства в Москве без образования юр.лица. Продвижение и продажа оборудования. Участие в отраслевых выставках. Консультации потенциальных заказчиков. Проведение переговоров. Участие в тендерах и конкурсах. Заключение и сопровождение договоров.
Ведущий специалист отдела продаж, Генеральный директор, Руководитель направления, Директор по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель направления, Директор по продажам, Старший менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 14:10
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель направления, ГК УК Империя паллет, 2 года и 1 месяц (по апрель 2017)
Руководитель направления Компания является производителем промышленной упаковки. Написание концепции по продвижению нового бренда на рынок РФ с нуля. Разработка и внедрение внутренних бизнес-процессов Отдела продаж. Постановка целей и планов по объему продаж и качеству работы, контроль за выполнением, как общего плана отдела, так и индивидуальных планов менеджеров. Разработка и проведение промо-акций, рекламных компаний. Паблисити. Руководство двумя профильными производственными площадками. Планирование и загрузка производства, расчет себестоимости продукции. Работа по увеличению производительности (оборудование, внутренняя и внешняя логистика, учет простоя и т.п.). Организация снабжения производства сырьем, комплектующими полуфабрикатами, материалами и услугами, работа с поставщиками, в том числе с выставлением рекламаций в случае поставок некачественных материалов и услуг, поиск новых поставщиков. Ведение документооборота в 1с8 УПП. Сопровождение отгрузок готовой продукции до клиента или РЦ, организация и оптимизация логистики. Подбор, организация и распределение персонала, работа по подбору и адаптации сотрудников. Разработка мотивационных программ для разных групп персонала. Работа с технологическими картами. Постоянная работа по снижению себестоимости продукции. Подбор и расчет и внедрение (пуско-наладка) нового оборудования, а также обучение персонала работе с ним. Анализ, управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженности (просроченной и текущей). Ведение переговоров на различных уровнях, принятие решение, заключение договоров.
Обновлено в 13:36
150 000 Р , 42 года , Москва , готов к переезду , стаж 16 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Газнефтьсервис", 3 года (по настоящее время)
Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.
Обновлено в 13:27
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Старший менеджер отдела энергетики, ЗАО "ФПГ ЭНЕРГОКОНТРАКТ", 5 месяцев (по март 2017)
Подготовка и выполнение планов продаж; Поддержание и развитие клиентской базы;Участие в тендерных процедурах; Работа с электронными торговыми площадками государственный и корпоративный сектор (ЭЦП, 44 ФЗ, 223 ФЗ); Проведение переговоров; Заключение договоров; Проведение презентаций и обучения; Участие в выставках, семинарах и конференциях; Продвижение продукции Компании; Контроль дебиторской задолженности; Долгосрочное планирование (выручки, отгрузки). За время работы в компании в зоне ответственности были компании: группа компаний Интер РАО, Евросибэнерго, СИБЭКО, СГК, ОЭК и другие.
Руководитель направления государственные закупки, Руководитель направления государственного заказа, Руководитель направления корпоративных продаж, Начальник отдела продаж и маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж и маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Начальник смены пограничного контроля, инструктор-преподаватель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0430\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 13:27
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Старший менеджер отдела продаж Энергетики, ЗАО "ФПГ ЭНЕРГОКОНТРАКТ", 5 месяцев (по март 2017)
Работа с ключевыми клиентами. Подготовка и выполнение планов продаж; Поддержание и развитие клиентской базы. участие в разработке и осуществления программ лояльности клиентов. Участие в тендерных процедурах в рамках ФЗ № 223, ФЗ № 44, корпоративных закупочных положений компаний; Работа с электронными торговыми площадками государственный и корпоративный сектор, подготовка документации. Проведение переговоров; Заключение договоров; полное сопровождение сделок. ведение CRM. Проведение презентаций и обучения; Участие в выставках, семинарах и конференциях; Продвижение продукции Компании; Контроль дебиторской задолженности; Долгосрочное планирование (выручки, отгрузки). За время работы в компании в зоне ответственности были компании: группа компаний Интер РАО, Евросибэнерго, СИБЭКО, СГК, ОЭК и другие. Были выиграны несколько конкурсов и заключены контракты на поставку продукции.
Руководитель направления государственные закупки, Руководитель направления государственного заказа, Руководитель направления корпоративных продаж, Начальник отдела продаж и маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж и маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Начальник смены пограничного контроля, инструктор-преподаватель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0430\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 13:14
По договоренности , 36 лет , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Супервайзер по ОТ, Renessance Constraction, 9 месяцев (по настоящее время)
Строительство объектов нефте-газового комплекса (пос. Сабетта) Функциональные обязанности: Организация работ в соответствии с функционирующей сертифицированной системой управления ОТПБООС, участие в аудиторских проверках системы менеджмента действующей в компании (интегрированная на базе ИСО 9000; 14000 и OHSAS 18000) Контроль за безопасным проведением работ, в том работа в поле. Контроль за выполнением актов предписаний. Взаимодействие с надзорными органами и представителями заказчика на строительных участках. Разработка АБР, наряд допусков. Организация повышения квалификации\обучения (проверки знаний, аттестации) в области охраны труда, промышленной безопасности, охрана окружающей среды. Расследование несчастных случаев, связанных с производством. Отчетность расследования несчастных случаев, в т.ч. по формам заказчика Планирование затрат (формирование бюджета) и контроль исполнения по направлению. Планирование деятельности по существу вопроса. Участие в трехступенчатом контроле (внутренний контроль деятельности подразделений). И.о. начальника отдела на время отсутствия.
Обновлено в 12:51
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20GR,\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\x28\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0430,\x20stalker,\x20due\x20diligence\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20Project\x20manager,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434.\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20Freelancer\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x29')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.