Резюме «Руководитель направления» в Москве

Найдено 112 047 резюме
После регистрации будет доступно 250 510 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:05
200 000 Р 44 года Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 21 год и 4 месяца
Генеральный директор 7 лет и 2 месяца (по февраль 2018)
ООО «Техника Черноземья»
Организовал с "0" региональные дилерские центры в Курской и в Белгородской областях, провёл сертификацию дилерских центров согласно требованиям дистрибьютора. Рассчитал количество и требования к специалистам, необходимым для запуска проекта. Провёл профессиональную оценку кандидатов, отобрал сотрудников всех уровней от руководителей обособленных подразделений до механиков. Разработал и внедрил систему мотивации сотрудников, внедрил и наладил систему регулярного контроля исполнения сотрудниками функциональных обязанностей. Организовал сервисное и гарантийное обслуживание проданной автомобильной техники в Курской, в Белгородской и в Воронежской областях, провел сертификацию СТО согласно требованиям производителей автомобильной техники и агрегатов. Организовал проведение регулярного обучения и повышения квалификации персонала, согласно требованиям производителей автомобильной техники и агрегатов. Расширил продуктовую линейку заключив дилерские соглашение с другими производителями автомобильной техники. Развил альтернативные каналы поставки техники и запасных частей. Регулярно организовывал и непосредственно участвовал в целевых показах и презентациях предлагаемой и новой автомобильной техники, с привлечением руководителей областных администраций и знаковых клиентов (Мираторг, Металлинвест, НЛМК, Приосколье, Белая птица, Белгранкорм). Неоднократно получал дипломы и грамоты за активное участие в выставках и продвижение автомобильной техники. Организовывал широкую рекламную компанию. Регулярно устраивал различные промо акции с активным участием кредитных и лизинговых компаний. Ежегодный рост продаж: - в единицах техники 15% - 25% - доход 20% - 35% - оказание услуг ТО 30% - 45% Проект полностью окупился за 7 месяцев
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Руководитель департамента коммерческой автомобильной техники, Руководитель отдела продажи автомобильной техники, Руководитель направления прямых-корпоративных продаж, Генеральный директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 13:57
80 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 3 месяца (по март 2018)
ООО Компания "Традиция-К"
• Развитие и ведение продаж гидравлических комплектующих (рукавов высокого давления - РВД, элементов гидравлических трубопроводов, быстроразъемных соединений - БРС) ведущих европейских производителей; • Работа с текущей базой. Активное привлечение новых клиентов. Холодные звонки. Консультирование клиентов; • Ведение CRM
Менеджер по продажам насосного оборудования, Начальник отдела продаж, Руководитель направления по продажам промышленного гидрооборудования, Менеджер по продажам промышленного гидрооборудования, Менеджер по продажам промышленного оборудования скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 13:50
100 000 Р 43 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Руководитель отдела продаж огнезащитных материалов 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Меркор-ПРУФ"
Основные обязанности: * Организация направления продаж огнезащитных материалов (ОЗ) "с нуля" * Выбор линейки материалов для организации производства * Согласование технических, финансовых и организационных вопросов по строительству собственного завода * Развитие регионального сбыта * Работа с проектными организациями для включения материалов в проектные решения * Развитие портфеля проектов "под ключ" с применением и нанесением ОЗ материалов на различных строительных конструкциях Достижения за период работы: • Разработана и утверждена линейка ОЗ материалов для производства, в т.ч. с применением технологий дочерней венгерской компании • Согласованы планировки размещения и технологические решения по организации производства • Создана группа региональных представителей для проработки интересующих рынков сбыта • Совместно с техническим отделом выстроена системная работа с проектными организациями • Выстроены долгосрочные отношения с целым рядом крупных генподрядчиков и заказчиков в стране (Ренейсанс, Штрабаг, Леруа Мерлен, Адамант, Белэнергострой, Путеви, ФормФарм, Домодедово и многими другими) • На текущий период в финальной стадии переговоров собран портфель заказов (разработка проекта ОЗ, ОЗ материалы, их нанесение, сдача надзорным органам) на сумму более 1 млрд.руб.
Руководитель направления, Руководитель проектов, Главный специалист по организации капитального строительства Дирекции региональных продаж, Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Торговый представитель по услугам передачи данных, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Начальник отдела качества, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 13:45
200 000 Р 38 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Технический) скрыть стаж 16 лет
Руководитель отдела продаж 7 лет (по настоящее время)
TESA SE
ООО "Теза тэп", официальное представительство tesa SE (промышленные самоклеящиеся материалы tesa) Обязанности: - организация внедрения продуктов tesa в технологические процессы ключевых предприятий; - разработка стратегии развития бизнеса компании; - разработка годовых планов продаж; - анализ эффективности работы отдела продаж; - анализ ключевых kpi отдела продаж; - анализ работы менеджеров по продажам в CRM; - управление проектами; - разработка корректирующих мероприятий по результатм продаж; - анализ и систематизация клиентской базы компании, координация базы данных с коллегами в других странах; - анализ изменений рыночной конъюнктуры (SOP новых моделей, координация планов по внедрению продукции с отделом по работе с глобальными ключевыми клиентами); - организация работы с дистрибуторами компании, проведение их обучения и оказание технической поддержки; - локализация продукции tesa у ключевых клиентов с привлечением локальных переработчиков сырья; - организация обучения и повышения квалификации менеджеров отдела продаж; - внутренний тренер по продажам; - осуществление контроля за соблюдением договорных обязательств, своевременностью отгрузки продукции, выполнением финансовых обязательств; - координация деятельности отдела продаж с вовлечёнными структурными подразделениями компании (отдел разработки продуктов, отдел маркетинга, отдел по работе с глобальными ключевыми клиентами); - организация маркетинговых мероприятий (технологические дни tesa), составление бюджета маркетинговых мероприятий; анализ эффективности проведённых мероприятий; составление планов действий по результатам мероприятий; - постановка целей и задач для менеджеров по продажам на год, промежуточная оценка их работы; - составление бонусных планов для менеджеров по продажам; - отчётность. Достижения: создание эффективного отдела продаж, успешная реализация новых проектов компании, устойчивый рост бизнеса.
Исполнительный директор, Менеджер снабжения, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 13:39
По договоренности 48 лет Москва стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 5 месяцев (по март 2018)
ООО «ТД ТАЙПИТ»
- Поиск новых каналов сбыта продукции ТМ POWERMAN; ТМ ЗАРЯД - Ведение переговоров на всех уровнях, согласование, заключение договоров (Строительный двор; Аксон; Агава «Мегастрой»; НашДом; Стройландия) - Анализ рынка по соответствующей товарной группе товара, ввод новинок - Контроль дебиторской задолженности и исполнения поставки продукции клиентам
Менеджер по продажам ОП Велторф г. Москва, Руководитель направления по работе с сетевыми клиентами, Руководитель направления по работе с сетевыми клиентами / DIY, Руководитель отдела по работаете с сетевыми клиентами (DIY) скрыть
Обновлено в 13:36
200 000 Р 40 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Технический) стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела Интернет-проектов 1 год (по март 2018)
ГК Тренд Телеком
Управление интернет проектами: ИМ СМАКС (smax.ru) – интернет магазин. Создан с «нуля», стартап. Управление: разработкой сайта (битрикс), разработкой 1С, отладкой юзабилити, SMM, SEO. Интегрированы: дистрибуция (заключен договор на наилучших условиях), сторонние службы доставки. Реализация подключения основного розничного склада, вывод остатков на витрину ИМ. Реализация подключения розничных точек, в качестве ПВЗ. Внедрение инструментов омниканальности. Организация бизнес-процессов по закупке, продажам, передачи в логистику, оформлению заказов. Управление продажами ИМ. Контроль мастер (controlmaster.ru) - услуги по установке видеонаблюдения. Управление: разработкой сайта, отладкой юзабилити, SMM, SEO, привлечение заказов из интернет (ЯД, AD). Конверсия составила около 4%. Эра людей (eraludey.ru) - кадровое агентство. Управление: разработкой сайта, отладкой юзабилити, SMM, SEO, привлечение заказов из интернет (ЯД, AD). Конверсия составила около 8% (низко конкурентная тематика).
Операционный директор e-commerce, МСА (Master Cyber Administration), Соучредитель, Региональный директор, Директор по развитию, Руководитель управления собственными пунктами выдачи заказов, Исполнительный директор по Северо-Западному ФО центра регионального развития, Специалист по составлению тендерной документации, Заместитель начальника Отдела организационного и планирования НИР (планово-экономический отдел) скрыть
Обновлено в 13:36
40 000 Р 53 года Москва стаж 24 года и 11 месяцев
Администратор магазина 10 месяцев (по апрель 2018)
ООО Атак магазин "Каждый день"
Менеджер торгового зала, Руководитель направления, Товаровед, заместитель директора магазина, Секретарь руководителя, бухгалтер скрыть
Обновлено в 13:35
По договоренности 51 год Москва Английский (Технический) стаж 19 лет и 3 месяца
Генеральный директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ЦОиС "ОЛенКур" в составе АО "ЦентрАтом"
Помимо функций управления: ¤ Осуществление непрерывного финансового контроля и ведение скользящего прогноза ликвидности одновременно 3-х организаций Госкорпорации «Росатом». ¤ В рамках проекта управляющей компании, в условиях реструктуризации и сокращения административного персонала, реализация экономико-административного обеспечения АО «Центр управления федеральной собственности» Госкорпорации «Росатом», процесса сдачи в аренду и реализации собственных зданий и помещений в Москве и Санкт-Петербурге. ¤ Формирование и контроль исполнения сметы АХД по 3-м организациям Госкорпорации «Росатом». ¤ Анализ, и формализация бизнес процессов в порядке оптимизации. ¤ В разное время в должностях генерального директора АО "ЦОиС "ОЛенКур", генерального директора ООО "Курчатовец" и заместителя генерального директора АО "ЦОиС "ОЛенКур" полное обеспечение эффективной хозяйственной и бизнес деятельности, а также реструктуризации непрофильных активов указанных организаций атомной отрасли. ¤ Осуществление оперативного управления 2-мя территориально обособленными подразделениями, эксплуатации 2-х имущественных комплексов с земельными участками по 20 Га, газовыми котельными, инженерными сооружениями энергообеспечения, водоснабжения и водоотведения. ¤ Оперативное управление двумя лагерями отдыха. Руководство коллективом численностью 73 постоянных и 42 временных сотрудников. ¤ Договорная деятельность: привлечение контрагентов, подписание договоров и контроль исполнения договорных обязательств. ¤ Инвентаризация финансовых расчетов с контрагентами. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. ¤ Все виды планирования и контроль исполнения. Разработка финансово-экономических моделей деятельности Общества на год и в среднесрочной перспективе, с защитой на собрании акционеров. Ведение учета фактического движения денежных средств, анализ контрольных показателей, ¤ Формирование управленческой отчетности по форме ЦФО 3 ГК Росатом. План-факт анализ. Годовой финансовый отчет. ¤ Создание нормативной документации. Переписка с контрагентами, представителями органов местного самоуправления, налоговыми инспекциями, контролирующими органами. ¤ Отстаивание интересов Общества в судах. Достижения: ¤ В условиях ограниченных ресурсов обеспечил эффективное управление и успешное функционирование всех подконтрольных участков. ¤ Используя навыки аудита бухгалтерской отчетности, обеспечил экономическое обоснование стратегии реструктуризации непрофильных активов. ¤ Значительно сократил затраты на текущую деятельность. ¤ Наладил с "0" подготовку и сдачу всей управленческой отчетности ДЗО 3-го уровня ГК Росатом. ¤ В ходе контактов с проверяющими органами, жилищной инспекцией, с городской и районной администрациями, районной и природоохранной прокуратурами, а также в суде общей юрисдикции отстоял интересы Общества, как поставщика ресурсов коммунальных услуг.
Ведущий специалист, Административный директор, Административный директор, Административный директор скрыть
Обновлено в 13:35
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 11 месяцев (по январь 2018)
Агентство корпоративных и финансовых коммуникаций Primum
Primum - консалтинговое агентство в области корпоративных и финансовых коммуникаций; PR-сопровождение, информационное продвижение в медиа (федеральные и региональные СМИ, ТВ, радио); digital-продвижение; персональный PR Разработка стратегии и плана развития компании на долгосрочный и краткосрочный периоды Планирование, бюджетирование, организация маркетинговых, рекламных и PR-мероприятий Планирование и организация поиска клиентов - B2B, B2G (IT, Финансовый сегмент, Медицина, Образование, Культура, Ритейл, Развлекательный сегмент) Организация участия компании в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие) Развитие новых направлений деятельности компании Проведение переговоров с клиентами, с первыми лицами компаний Планирование и контроль выполнения сотрудниками плана продаж Контроль выполнения плана развития Взаимодействие с федеральными и региональными СМИ Взаимодействие с коммуникационными организациями и союзами - IABC/Russia, АКОС, РАСО, АКМР и др. Организация взаимодействия и контроль работы подрядных организаций Организация подбора и обучения сотрудников Планирование и составление KPI Проведение аттестации сотрудников Внедрение AMOCRM Организация подготовки компании к тематическим выставкам, конференциям Организация разработки рекламных брошюр и материалов
Заместитель руководителя отдела управления частотными ресурсами департамента развития, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель направления (start-up, маркетинг, реклама, PR), Коммерческий директор, Специалист по спутниковой связи и радиорелейным линиям скрыть
Обновлено в 13:34
По договоренности 35 лет Москва стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
BonchoPoncho
Поставленная задача: Организовать производство и процесс продаж с максимальной маржинальностью. - Анализ рынка - Разработка тактики продаж - Разработка стратегии развития компании - Активные продажи - Формирование рабочей, горячей базы в короткие сроки - Внедрение и управление email маркетингом - Создание воронки продаж - Развитие ОПТ направления. (поставки в замороженном виде) - Организация направления (интернет-магазин) - Подбор команды сотрудников (штат от 30 до 50 человек) - Ведение переговоров с дилерами, дистрибьюторами, розничными сетями. - Организация логистической (курьерской сети) "отдел доставки"(автотранспорт) до 30 доставок в день реальных, потенциальная мощность до 100 точек в день по Москве и Московской области. - Развитие розничных точек (9 шт. по Москве формат мини острова в ТЦ) - Ведение переговоров с потенциальными Партнерами на тему организаций производства и построение сети включая интернет продажи на территориях Петербург, Новосибирск. Результат: - Загрузка производства на 90%. в течении 7-8 мес. Производительность в мес./от 80-150 000 тыс.шт. в зависимости от сезона. - Запуск розничной сети (9 мини кафеен по ТЦ Москвы) Так же мной достигнуты договоренности с РЖД на тему установок на ВСЕХ платформах (пиронах) Москвы и Московской области Вендинговых адаптированных пончиковых аппаратов +напитки, утвержден формат проекта с заводом производителем Вендинговых аппаратов - С начала старта проекта С НУЛЯ компания подошла к уровню "спрос превышает производительность". Задача выполнена.
Руководитель направления (Торговое оборудование), Менеджер отдела продаж, Директор продаж, Менеджер по развитию направления (технологическое оборудование) скрыть
Обновлено в 13:32
По договоренности 39 лет Москва стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по персоналу / HR Generalist 12 лет и 6 месяцев (по февраль 2018)
ГК "Окна Комфорта"
Работа в производственно-торговой компании (производство, продажа и монтаж светопрозрачных конструкций из ПВХ). 1. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ персонала численностью до 4 человек. 2. Разработка СТРАТЕГИИ управления человеческими ресурсами. Проведение мероприятий по оптимизации организационной структуры и штатной численности. Формирование и исполнение БЮДЖЕТА отдела. 3. Функционал отдела: • ПОИСК и НАБОР всех уровней персонала, включая руководителей и узких специалистов (генерация потока соискателей на вакансии при оптимальных затратах; анализ рынка труда и заработных плат; использование различных методик оценки кандидатов: профессиональное тестирование, кейсы, проективные и PARLA-интервью, определение типа референции, метапрограммы). • АДАПТАЦИЯ (самостоятельное проведение welcome-тренингов; разработка программ адаптации для категорий сотрудников; оценка эффективности реализуемых программ адаптации). • ОБУЧЕНИЕ, ОЦЕНКА и РАЗВИТИЕ персонала (проведение программ с использованием внутренних и внешних ресурсов; формирование системы обучения; оценка эффективности проведенных программанализвыводы; формирование внутренних программ обучения, подготовка материалов в рабочих группах, наставничество; проведение оценки менеджмента, используя четырехсекторную поведенческую модель (DISC); выездные практические занятия; организация обучающих экскурсий на собственное производство для персонала и партнёров, а также производственные комплексы поставщиков). • МОТИВАЦИЯ (оценка лояльности персонала и определение мотивирующих и демотивирующих факторов; аудит и анализ эффективности действующих систем оплаты труда; определение KPIs и использование их при формировании систем оплаты труда; формирование мотивационных программ для линейного персонала и менеджмента компании, в т.ч. в рамках системы MBO; работа с системой нематериальной мотивации). • Кадровое делопроизводство КДП (несколько ЮЛ; до 650 чел.; производство, продажи, услуги; разработка регламентов, инструкций и др.локальных норм.актов; информационная поддержка руководителей компании в части управления персоналом и соответствия трудовому законодательству РФ). • Внутренний PR и КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА (выстраивание архитектуры поведения сотрудников; ведение портала и профессиональных групп компании; проведение и публикация интервью сотрудников, материалов для развития личностных качеств; каскадирование стратегических задач на все уровни; создание и поддержание атмосферы нацеленности на результат, связывание достижения результата компании с достижением личных целей; повышение вовлеченности сотрудников; формирование и донесение ценностей компании до каждого сотрудника; мероприятия до 250 чел.). ДОСТИЖЕНИЯ: 1. выстроена система управления персоналом с «0»; 2. оперативное закрытие вакансий в условиях активного роста бизнеса; 3. разработана и внедрена система мотивации на основе KPIs; 4. сформирована и внедрена система оценки менеджмента с привязкой к результатам работы (Management By Objectives); 5. сформирована профессиональная и эффективная команда путем качественного отбора, оценки, обучения и развития; 6. проведена оптимизация организационной структуры, повышающая экономические показатели работы компании; 7. оптимизирован ФОТ за счет внедрения сдельной системы оплаты для некоторых категорий производственного персонала, введения суммированного учета рабочего времени, оптимизации численности персонала, трансформации бизнес-процессов; 8. внедрены стандарты кадрового делопроизводства.
Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 13:31
200 000 Р 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 20 лет и 2 месяца
Главный эксперт 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МАТЭК (Международная академия топливно-энергетического комплекса)
Развитие связей с региональными и национальными организациями топливно-энергетической сферы в Европе, США, Азиатско-Тихоокеанском регионе. Торгово-закупочная деятельность. Поставка строительной спецтехники и заводского оборудования на внутренний и внешний рынки. Маркетинговые исследования. Поиск потенциальных поставщиков и покупателей. Проведение переговоров. Деловая документация. Заключение и ведение контрактов (полный цикл)., исследование и сравнительный анализ финансовых результатов, повышение эффективности стратегического менеджмента.
Менеджер по развитию бизнеса, Региональный управляющий, Руководитель отдела закупок и сбыта моторной и немоторной автотехники, Менеджер, Старший эксперт, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 13:30
80 000 Р 34 года Москва стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник транспортного отдела 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ЭкоЛайн"
Карьерный рост: • Октябрь 2014 г. по февраль 2015 г. - Механик по выпуску автомобилей на линию. • Февраль 2015 г. по декабрь 2016 г. - Механик по ремонту и сервису. • Декабрь 2016 г. по апрель 2017 г. - Начальник транспортного отдела. • Количество техники в подчинении: 120 ед. • Количество сотрудников в подчинении: более 300 чел. Достижения: - - В короткий срок удалось сократить затраты на ГСМ за счёт разработки оптимальных маршрутов движения автомобилей на линии. - - Удалось повысить уровень дисциплины среди сотрудников, методом убеждения, улучшении условий труда, поощрения, наказания. - - Так же удалось снизить аварийность на транспорте за счёт своевременного ремонта автомобилей и регулярных инструктажей по безопасности дорожного движения. Основные обязанности: - - Выпуск автомобилей на линию. - - Выдача путевых листов и задания. - - Приём автомобилей с линии. - - Контроль технического состояния. - - Кадровая работа, подбор водителей и грузчиков. - - Проведение первичного инструктажа по ОТ и ПБ. - - Ведение журналов по ОТ и ПБ. - - Оформление стажировочных листов и проведение стажировки водителей. - - Распределение и закрепление автомобилей за водителями. - - Контроль за работой транспорта на линии по системе ГЛОНАСС (перемещение, расход топлива). - - Составление заявок на приобретение запчастей, спецодежды, эксплуатационных материалов. - - Проведение ремонта автомобилей в сторонних организациях. - - Организация проживания водителей и грузчиков в общежитии. - - Постановка автомобилей на учёт в ГИБДД.
Специалист отдела снабжения и коплектации, Государственный таможенный инспектор, Автомеханик скрыть
Обновлено в 13:27
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "ОМЕГА"
- Оперативное управление сбытовым подразделением (планирование, организация, контроль и координация деятельности, мотивация на результат); - Выполнение подразделением плановых показателей (объем продаж, рентабельность, прибыль в разрезах: регионы, направления, филиалы, типы клиентов, клиенты, брэнды, группы/подгруппы товаров и т.д.); - Формирование отдела продаж "с нуля"; - Развитие каналов продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; - Развитие и ведение клиентской базы; - Анализ конкурентной среды; - Управление дебиторской задолженностью (Контроль за состоянием платежей и финансовой дисциплины. Работа по возврату дебиторской задолженности согласно разработанному регламенту); - Увеличение эффективности работы путем разработки и оптимизации бизнес-процессов; - Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля деятельности сотрудников; - Формирование единых стандартов работы для сотрудников продаж; - Разработка и внедрении внутренней методологической документации (регламенты, инструкции, Скрипты продаж...); - Подбор, введение в должность и адаптация персонала; - Обучение и развитие персонала (по продукту, методикам эффективных продаж и т. д.); - Формирование и внедрение автоматизированных программ обучения и аттестации сотрудников; - Организация и проведение внутренних обучающих тренингов и тренингов совместно с производителями. - Разработка необходимых KPI (критериев эффективности) – (количества звонков, встреч, подписанных договоров и полученных оплат и т.д.) - Разработка и внедрение на основании KPI систем мотивации и премирования. - Обеспечение внутреннего и внешнего документооборота.
Директор управления продаж, Заместитель коммерческого директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 13:26
По договоренности 41 год Москва стаж 18 лет и 2 месяца
Управляющий объектом, Начальник службы эксплуатации 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "МОЙ ДОМ". ООО "МСУ 25"
Государственный квалификационный аттестат управляющего 077-002129, допуск по энергобезопасности Организация работы по обеспечению хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений, закрепленной за территории, создание условий для эффективной работы персонала предприятия. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, составлении смет и хозяйственных расходов. Бюджетирование административно-хозяйственной деятельности. Составление регламентов, положений. Осуществляю подбор и расстановку кадров в подчиненных службах, контролирую выполнение ими функциональных обязанностей. Организую и провожу работу по повышению деловой квалификации обслуживающего персонала предприятия. Осуществляю руководство и контроль за работой службы клининга, транспортного отдела и материально-ответственных лиц предприятия. Обеспечиваю подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляю надзор за их сохранением и проведением своевременного ремонта. Контролирую эксплуатацииюсистем на объектах (лифтов, освещения, систем отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции и др.). Организую оформление необходимых материалов для заключения договоров на предоставление услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими подразделения предприятия, а также ведение учета их расходов и составления установленной отчетности. Контролирую рациональные расходы материалов и средств, выделяемых на административно-хозяйственные цели. Провожу работу за общее состояние охраны труда, пожарной безопасности, электро - и техногенной безопасности, производственной санитарии по службе, автотранспорту. Сигналы оповещения ГО, порядок действия по ним и выполнять его
Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства, ЖКХ, Юрист скрыть
Обновлено в 13:25
По договоренности 43 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Строй Индустрия»
 Руководство деятельностью компании в области закупок и логистики.  Организация тендерных процедур и конкурсов различных типов на поставку ТМЦ и закупку услуг (субподряда и т.п.).  Модернизация закупочной деятельности предприятия, разработка и контроль реализации категорийных стратегий, создание «библиотеки» стратегий по категориям, анализ результатов категорийного управления.  Поиск, развитие перспективных поставщиков и формирование совместных стратегий для дальнейшего сотрудничества.  Контроль поставки ТМЦ и выполнения работ на объектах.  Оперативное управление и анализ выполнения планов, бюджетов, достижения ключевых показателей закупочной деятельности, различных схем, направленных на оптимизацию работы с контрагентами и получения максимальной финансовой маржи для компании.  Контроль задолженности и решение вопросов по их снижению кредиторской путем реструктуризации, зачетов и т.п..  Участие в составление и исполнении бюджетов компании.  Разработка нормативов и стандартов закупочной деятельности.
Начальник департамента закупок и логистики, Коммерческий директор, Директор Департамента Закупок, Заместитель коммерческого директора, Начальник Управления Снабжения/Начальник Управления Контроля и Координации Снабжения, Коммерческий директор/Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель Департамента Нерудных Материалов и Транспорта, Главный специалист Департамента Интервенций и Коммерческой Деятельности, Эксперт Департамента Торговых Операций, Эксперт, Эксперт Производственно-Инвестиционного Отдела скрыть
Обновлено в 13:20
По договоренности 48 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Греческий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Отдел корпоративных продаж, Руководитель отдела модульных зданий (конструкций) 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДорХан - Торговый Дом"
Продажи корпоративным клиентам, определял направление оптимизации процессов производства и поставки. Согласовывал деятельность всех подразделений в рамках отдельного проекта и направления в целом, от производства до сдачи объектов "под ключ". Организовал и координировал деятельность подрядчиков на объектах. Решал претензионно-рекламационные вопросы Определял направления по оптимизации конструктива изделий, логистики, мотивации сотрудников.
Начальник отдела снабжения, Специалист отдела снабжения, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Специалист отдела снабжения, Начальник охраны скрыть
Обновлено в 13:20
50 000 Р 54 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист управления проектного финансирования 4 года (по настоящее время)
Коммерческий банк
Сопровождение девелоперских проектов (жилая, коммерческая недвижимость, девелопмент земельных участков) финансируемых банком. Подготовка исходных данных для финансовых моделей проектов (ДДС). Контроль за исполнением бюджетов проектов. Контроль за соблюдением целевого использования средств заёмщиками. Проверка, в том числе и на объектах, выполнения утверждённого графика СМР.
Эксперт по девелопменту / Заместитель генерального директора, Главный специалист департамента корпоративных проектов, Начальник отдела инвестиционных программ, Советник по финансово-экономическим вопросам, Заместитель генерального директора, Старший менеджер. Финансовый директор, Заместитель финансового директора, Руководитель группы валютного дилинга скрыть
Обновлено в 13:19
По договоренности 33 года Москва стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель отдела 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Финансы
- Разработка и внедрение стратегии развития новых ОП; (около 100 точек в Регионе, 8 точек в Москве, общая численность сотрудников в подчинении 230 чел в прямом подчинении 15 чел, в соподчинении около 120 чел, рынок B2C) - Открытие и запуск обособленного подразделения "с нуля" в МО, два офиса и 6 ТТ (административно-хозяйственная работа, поиск, подбор и обучение персонала, проведение тренингов по продажам и др) - Формирование клиентской базы, (30 000 клиентов, 9000 активных договоров) - Выполнение плановых показателей подразделения; (от 90 до 110 %, конверсия 10%) - Формирование качественного кредитного портфеля; (15% дефолтность) - Анализ платеже - и кредитоспособности потенциальных Заемщиков. - Работа с просроченной задолженностью; (менее 5% дефолта) - Участие в разработке мотивации и КПЭ МОП; - Разработка методических рекомендаций: - «Анализ платеже - и кредитоспособности потенциальных Заемщиков»; «Просроченная задолженность, алгоритм работы с просроченными договорами». «Основы продаж», «Телемаркетинг» «Тренинги для руководителей продающих подразделений» Соблюдение законодательства рядовыми специалистами в рамках 115-ФЗ, 151-ФЗ, 353-ФЗ. - Разработка и внедрение материалов для самостоятельного изучения (инструкции по работе с: ПО, Документами, формирование досье, проверка документов на подлинность, работа с информационными системами). - Разработка и обновление учебных программ (включая e-Learning) - Контроль прохождения дистанционного обучения. Экзамены. - Составление плана обучающих мероприятий от 6 до 12 мес. - Адаптация и обучение новых сотрудников по программе “Адаптация новых сотрудников от 3 дней до 6 мес” - Проведение тренингов/семинаров/ вебинаров (включая полное онлайн обучение 1*3 мес) - Администрирование ПО, доступы сотрудникам, расширение прав доступа, контроль и обработка договоров, интеграция основного ПО с 1С, контроль корректности данных клиентов (по нескольким МФО группы компаний) - Работа с amoCRM, контроль и отчётность. - Контроль поступления и разнесения платежей заемщиков; (600-1000 шт платежей ежедневно) - Участие в разработке автоматизации контроля соблюдения 115 ФЗ - Отчетность ежедневная/еженедельная/ежемесячная.
Ведущий специалист департамента контроля и андеррайтинга, Заместитель директора, Руководитель группы офисных продаж, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела розничных продаж ЦКО скрыть
Обновлено в 13:17
По договоренности 35 лет Москва Английский (Технический) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела интернет-маркетинга 1 год и 5 месяцев (по январь 2018)
Интервесп
Руководитель интернет-проектов, Специалист интернет-маркетинга, Специалист по ИТ, Технический директор, IT менеджер скрыть
Обновлено в 13:17
50 000 Р 51 год Москва стаж 7 лет и 2 месяца
Электромонтер 5 разряда 5 месяцев (по настоящее время)
Проектно-производственная фирма Мастер
Эксплуатация линий электроснабжения, электрооборудования, электроинструмента согдасно норм и правил на строительной площадке. Осуществляю контроль за проведением электромонтажных работ субподрядными организациями, подключением и сдачей электрооборудования, ЩР, линий электроснабжения согласно проекта и строительных норм.
Обновлено в 13:12
150 000 Р 42 года Москва Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по продажам 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фирма "СПС"
• Оперативное управление отделом продаж и маркетинга; • Реструктуризация отдела продаж; • Разработка системы обучения персонала; • Обучение персонала; • Разработка новых линеек продукции; • Участие в крупных тендерах; • Разработка системы мотивации отдела продаж; • Разработка должностных инструкций сотрудников отдела продаж; • Планирование продаж; • Введение системы отчетности для персонала; • Поиск новых сотрудников; • Продажи ключевым клиентам; Достижения: • Организация нового направления в структуре продаж; • Увеличение продаж на 20%.
Заместитель генерального директора по развитию, Заместитель руководителя отдела активных продаж, Директор выставки, Заместитель директора салона, Руководитель отдела корпоративных продаж скрыть
Обновлено в 13:10
По договоренности 47 лет Москва стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела логистики, генеральный директор 5 лет и 3 месяца (по февраль 2018)
ООО"О-Логистик" входящая в состав Компаний "Оптикцентр"
Создание и развитие направления в сфере предоставление комплекса: закупки, складское хранение, обработке и доставке продукции и сопутствующих товаров, в сегменте В2В и В2С. Построение цепочки взаимодействий между подразделениями: отдел продаж; интернет магазин; снабжения, склад, доставка. Компания является крупнейшим оптовым поставщиком средств контактной коррекции зрения на территории Российской Федерации.
Начальник транспортного отдела, Менеджер по транспортной логистике скрыть
Обновлено в 13:06
100 000 Р 42 года Москва стаж 11 лет и 2 месяца
Генеральный директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Олимпик"
Ежемесячное планирование деятельности сотрудников на территории автодилеров; оперативный контроль за работой сотрудников на территории автодилеров; сбор отчетов о результатах деятельности сотрудников; разработка корректирующих мероприятий по достижению плана продаж; организация работы подчиненных в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами и контроль за их исполнением; посещение точек продаж, относящихся к подчиненному РП с целью осуществления инспекционных проверок; осуществление методического руководства; проведение переговоров с партнерами от имени Банка; подписание от имени Банка договоров и документов, на основании выданных доверенностей; разработка внутренних регламентирующих документов; подключение новых банков партнеров; взаимодействие с банками партнерами в рамках программ автокредитования; руководство кредитными отделами на территории автодилеров
Заместитель генерального директора по работе с банками, партнерами, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено в 13:05
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель начальника управления по работе с клиентами 1 год (по май 2014)
ЗАО "Петролизинг-Менеджмент"
- Создание, согласование и визирование основных и сопутствующих договоров по лизинговым проектам; - Структурирование и осуществление контроля за ведением лизинговых проектов с момента получения заявки на лизинг, до момента передачи предмета лизинга в собственность лизингополучателя; - Организация и контроль проведения мероприятий направленных на развитие розничного канала продаж; - Организация и контроль работы с ключевыми клиентами; - Поддержание и расширение клиентской базы; - Организация и контроль проведения мероприятий направленных на обеспечение должной эксплуатации предмета лизинга; - Разработка в части личной компетенции процедур взаимодействия управления с иными подразделениями в рамках финансово-хозяйственной деятельности компании (разработка различных бизнес – процессов); - Участие в разработке и усовершенствовании регламентов, положений, внутренних локально-правовых актов компании; - Участие в процессе автоматизации деятельности компании (ТЗ для программистов-разработчиков с последующим тестированием полученного продукта); - Успешное ведение переговоров с первыми лицами контрагентов; - Командировки по России, с целью улучшения и налаживания контактов с потенциальными клиентами компании; - Решение спорных ситуаций с «проблемными клиентами» (в т.ч. опыт написания претензий, жалоб); - Еженедельная и ежемесячная отчетность о проделанной работе непосредственному руководителю и Генеральному директору компании.
Главный специалист, Главный специалист, Главный специалист, Главный специалист, Ведущий менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье2 520
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.