Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 8476648
27 сентября

Руководитель направления по разработке продуктов, технологий, методологии

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (11 июня 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Славянский бульвар
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 8 месяцев

июнь 2016 — н.в.
7 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ЭТАЛОН-ФИНАНС, г. Москва.

• Разработка и внедрение стратегии развития.
• Привлечение и развитие отношений с клиентами (крупный и МСБ).
• Развитие партнерской сети.
• Бенчмаркинг, маркетинг и реклама услуги.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, совершенствование имеющихся, ценообразование.

Компания предоставляет брокерские услуги по направлениям: привлечение финансирования, страхование, таможенные услуги, налоговый консалтинг.

июнь 2013 — июнь 2016
3 года и 1 месяц

Начальник Управления факторинга

(Полная занятость)

Московский Кредитный Банк, г. Москва.

• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, осуществление мер по повышению их качества и конкурентоспособности, ценообразование.
• Разработка и реализация стратегии развития услуги.
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов.
• Разработка и внедрение регламентно - методической базы.
• Привлечение новых клиентов, расширение взаимодействия с действующими клиентами банка (крупный и МСБ).
• Бенчмаркинг, маркетинг и реклама услуги.
• Участие в принятии решений по предоставлению кредитных продуктов клиентам банка (являюсь членом Кредитного Комитета Банка).

Значительный рост финансового результата (в 60 раз за 2 года). Минимальный проблемный портфель. Разработаны и внедрены:
• новые продукты и услуги, структурированы нестандартные сделки для различных сегментов (энергосбыты, металлургия, фармацевтика и др.);
• новая регламентно-методическая и договорная база;
• технологии продаж продуктов и услуг (в т.ч. филиалах банка);
• система рекламно – маркетинговой поддержки (до 100 различных мероприятий в год);
• эффективная система управления рисками и работы с проблемной задолженностью.

октябрь 2012 — июнь 2013
9 месяцев

Руководитель проекта

(Полная занятость)

Саморегулируемая организация аудиторов, г. Москва.

• Разработка стратегии развития.
• Разработка новых продуктов, улучшение условий имеющихся, ценообразования.
• Анализ конкурентной среды, выбор целевых сегментов, определение конкурентных преимуществ, мониторинг рынка.
• Организация рекламно – маркетинговых мероприятий.
• Анализ эффективности мероприятий.
• Подготовка презентационных материалов, аналитических отчетов.

сентябрь 2006 — сентябрь 2011
5 лет и 1 месяц

Начальник управления факторинговых операций

(Полная занятость)

НОМОС-БАНК, г. Москва.

• Продвижение услуг банка в Москве и регионах представителям малого, среднего и крупного бизнеса.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, совершенствование имеющихся.
• Бенчмаркинг, маркетинг и реклама услуг банка.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов в головном офисе и филиалах.
• Разработка регламентно - методической базы.
• Разработка нового и доработка существующего программного обеспечения.
• Бюджетирование и бизнес-планирование.
• Управление рисками, работа с проблемной задолженностью.
• Организация работы подразделений, входящих в состав Управления (всего до 30 чел. по головному офису и до 20 чел. в филиалах) и контроль ее выполнения.
• Являлся членом Комитета по проблемным активам.

Достижения: Рост оборота сделок до 100% в год. Проведены тендеры по выбору ПО, подготовлены ТЗ на разработку нового ПО. Разработаны и внедрены:
• технологии продаж продуктов и услуг (в т.ч. филиалах банка);
• система рекламно – маркетинговой поддержки (до 45 различных мероприятий в год);
• специализированный сайт;
• ряд новых продуктов и услуг, структурированы нестандартные сделки (в т.ч. организация финансирования энергосбытовых компаний);
• новая регламентно-методическая и договорная база;
• эффективная система управления рисками (полное отсутствие проблемного портфеля в головном офисе в 2008 году), эффективная система работы с проблемной задолженностью;
• оптимальная технология учета операций.

ноябрь 2004 — сентябрь 2006
1 год и 11 месяцев

Нач. Отдела развития факторинговых операций

(Полная занятость)

НОМОС-БАНК, г. Москва.

• Привлечение новых клиентов, развитие отношений с существующими.
• Разработка новых продуктов, улучшение условий имеющихся.
• Анализ конкурентной среды, выбор целевых сегментов, определение конкурентных преимуществ.
• Организация рекламно – маркетинговых мероприятий.
• Разработка методик, регламентов, должностных инструкций.
• Организация работы сотрудников (до 5 чел.) и контроль ее выполнения.

апрель 1995 — сентябрь 2004
9 лет и 6 месяцев

Персональный менеджер, Начальник РКО, Трейдер и др

(Полная занятость)

Держава, г. Москва.

• Привлечение новых клиентов, сопровождение действующих клиентов банка.
• Анализ конкурентной среды, мониторинг рынка банковских услуг в рамках своей зоны ответственности.
• Разработка новых банковских продуктов, улучшение условий имеющихся.
• Разработка и внедрение программы управленческого учета.
• Разработка регламентно - методических документов.
• Управление портфелем банка (векселя, ГКО-ОФЗ, корпоративные и казначейские облигации) и предоставление брокерского обслуживания.
• Являлся членом Комитета по развитию клиентских отношений и Финансового комитета Банка.

Ключевые навыки
Знание полного спектра банковских продуктов и услуг (тенденции, технологии, законодательство). Практический опыт подготовки нормативной (методики, регламенты, инструкции) и договорной базы для различных видов банковской деятельности. Успешное управление рисками при проведении различных банковских операций. Наличие клиентской базы. Развитие долгосрочных деловых отношений с первыми лицами крупных компаний. Понимание специфики бизнеса клиентов и их потребностей. Опыт публичных выступлений, подготовки рекламных мероприятий и комментариев в прессе.

• English – уровень Intermediate.
• Компьютерные навыки: MS Office, Project, Siebel, SalesLogix, PowerPoint, Bloomberg, Reuters Terminal, MetaStock, RS-bank.
Учился

по 2014

Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова Уровень образования: Высшее (кандидат наук). Факультет: Экономический. Специальность: К.э.н.. Форма обучения: Вечерняя.

по 2000

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1993

Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана Уровень образования: Высшее. Факультет: Приборостроение. Специальность: Гироскопические приборы и системы ориентации, стабилизации и навигации. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Commercial bank management based on business processes description and optimization. Betec, г. Moscow

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Личные качества: способность принимать решения и брать на себя ответственность, отличные аналитические способности, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение убеждать, исполнительность, устойчивость к стрессовым ситуациям, способность организовать работу подразделения с «нуля», готовность к командировкам.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 8476648 обновлено 27 сентября, 13:24
Руководитель направления по разработке продуктов, технологий, методологии
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (11 июня 1970)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Славянский бульвар)
Опыт работы 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор
7 месяцев
июнь 2016  — н.в.
ЭТАЛОН-ФИНАНС, Москва, полная занятость
• Разработка и внедрение стратегии развития.
• Привлечение и развитие отношений с клиентами (крупный и МСБ).
• Развитие партнерской сети.
• Бенчмаркинг, маркетинг и реклама услуги.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, совершенствование имеющихся, ценообразование.

Компания предоставляет брокерские услуги по направлениям: привлечение финансирования, страхование, таможенные услуги, налоговый консалтинг.
Начальник Управления факторинга
3 года 1 месяц
июнь 2013  — июнь 2016
Московский Кредитный Банк, Москва, полная занятость
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, осуществление мер по повышению их качества и конкурентоспособности, ценообразование.
• Разработка и реализация стратегии развития услуги.
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов.
• Разработка и внедрение регламентно - методической базы.
• Привлечение новых клиентов, расширение взаимодействия с действующими клиентами банка (крупный и МСБ).
• Бенчмаркинг, маркетинг и реклама услуги.
• Участие в принятии решений по предоставлению кредитных продуктов клиентам банка (являюсь членом Кредитного Комитета Банка).

Значительный рост финансового результата (в 60 раз за 2 года). Минимальный проблемный портфель. Разработаны и внедрены:
• новые продукты и услуги, структурированы нестандартные сделки для различных сегментов (энергосбыты, металлургия, фармацевтика и др.);
• новая регламентно-методическая и договорная база;
• технологии продаж продуктов и услуг (в т.ч. филиалах банка);
• система рекламно – маркетинговой поддержки (до 100 различных мероприятий в год);
• эффективная система управления рисками и работы с проблемной задолженностью.
Руководитель проекта
9 месяцев
октябрь 2012  — июнь 2013
Саморегулируемая организация аудиторов, Москва, полная занятость
• Разработка стратегии развития.
• Разработка новых продуктов, улучшение условий имеющихся, ценообразования.
• Анализ конкурентной среды, выбор целевых сегментов, определение конкурентных преимуществ, мониторинг рынка.
• Организация рекламно – маркетинговых мероприятий.
• Анализ эффективности мероприятий.
• Подготовка презентационных материалов, аналитических отчетов.
Начальник управления факторинговых операций
5 лет 1 месяц
сентябрь 2006  — сентябрь 2011
НОМОС-БАНК, Москва, полная занятость
• Продвижение услуг банка в Москве и регионах представителям малого, среднего и крупного бизнеса.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, совершенствование имеющихся.
• Бенчмаркинг, маркетинг и реклама услуг банка.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов в головном офисе и филиалах.
• Разработка регламентно - методической базы.
• Разработка нового и доработка существующего программного обеспечения.
• Бюджетирование и бизнес-планирование.
• Управление рисками, работа с проблемной задолженностью.
• Организация работы подразделений, входящих в состав Управления (всего до 30 чел. по головному офису и до 20 чел. в филиалах) и контроль ее выполнения.
• Являлся членом Комитета по проблемным активам.

Достижения: Рост оборота сделок до 100% в год. Проведены тендеры по выбору ПО, подготовлены ТЗ на разработку нового ПО. Разработаны и внедрены:
• технологии продаж продуктов и услуг (в т.ч. филиалах банка);
• система рекламно – маркетинговой поддержки (до 45 различных мероприятий в год);
• специализированный сайт;
• ряд новых продуктов и услуг, структурированы нестандартные сделки (в т.ч. организация финансирования энергосбытовых компаний);
• новая регламентно-методическая и договорная база;
• эффективная система управления рисками (полное отсутствие проблемного портфеля в головном офисе в 2008 году), эффективная система работы с проблемной задолженностью;
• оптимальная технология учета операций.
Нач. Отдела развития факторинговых операций
1 год 11 месяцев
ноябрь 2004  — сентябрь 2006
НОМОС-БАНК, Москва, полная занятость
• Привлечение новых клиентов, развитие отношений с существующими.
• Разработка новых продуктов, улучшение условий имеющихся.
• Анализ конкурентной среды, выбор целевых сегментов, определение конкурентных преимуществ.
• Организация рекламно – маркетинговых мероприятий.
• Разработка методик, регламентов, должностных инструкций.
• Организация работы сотрудников (до 5 чел.) и контроль ее выполнения.
Персональный менеджер, Начальник РКО, Трейдер и др
9 лет 6 месяцев
апрель 1995  — сентябрь 2004
Держава, Москва, полная занятость
• Привлечение новых клиентов, сопровождение действующих клиентов банка.
• Анализ конкурентной среды, мониторинг рынка банковских услуг в рамках своей зоны ответственности.
• Разработка новых банковских продуктов, улучшение условий имеющихся.
• Разработка и внедрение программы управленческого учета.
• Разработка регламентно - методических документов.
• Управление портфелем банка (векселя, ГКО-ОФЗ, корпоративные и казначейские облигации) и предоставление брокерского обслуживания.
• Являлся членом Комитета по развитию клиентских отношений и Финансового комитета Банка.
Высшее образование
2014
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова
Кандидат наук
Экономический
Вечерняя форма обучения
К.э.н.
2000
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
1993
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Приборостроение
Дневная/Очная форма обучения
Гироскопические приборы и системы ориентации, стабилизации и навигации
Курсы
2008
Betec
Commercial bank management based on business processes description and optimization
Moscow
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание полного спектра банковских продуктов и услуг (тенденции, технологии, законодательство). Практический опыт подготовки нормативной (методики, регламенты, инструкции) и договорной базы для различных видов банковской деятельности. Успешное управление рисками при проведении различных банковских операций. Наличие клиентской базы. Развитие долгосрочных деловых отношений с первыми лицами крупных компаний. Понимание специфики бизнеса клиентов и их потребностей. Опыт публичных выступлений, подготовки рекламных мероприятий и комментариев в прессе.

• English – уровень Intermediate.
• Компьютерные навыки: MS Office, Project, Siebel, SalesLogix, PowerPoint, Bloomberg, Reuters Terminal, MetaStock, RS-bank.
Дополнительные сведения
Личные качества: способность принимать решения и брать на себя ответственность, отличные аналитические способности, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение убеждать, исполнительность, устойчивость к стрессовым ситуациям, способность организовать работу подразделения с «нуля», готовность к командировкам.