Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33068222Обновлено 23 октября 2016
В избранные

Руководитель направления по работе с персоналом, HR-директор

По договоренности
Жен., 46 лет (13 октября 1970), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 25 лет и 6 месяцев
5 лет и 2 месяца
август 2011 — сентябрь 2016
Индивидуальный предприниматель / руководитель
ИП
Продажи
2 года и 10 месяцев
сентябрь 2008 — июнь 2011
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Транспортные перевозки, Оренбург
Экономическая деятельность, контроль и организация труда, нормирования труда, расчета заработной платы; разработка бизнес-процессов, штатного расписания, должностных инструкций, оптимизация трудового процесса
13 лет и 6 месяцев
февраль 1995 — июль 2008
Специалист
ВолгаТелеком, Оренбург
Экономическая деятельность, организация и нормирование труда, расчет заработной платы, разработка бизнес-процессов, штатного расписания, должностных инструкций, оптимизация трудового процесса
4 года
август 1989 — июль 1993
Педагог
Школы, Оренбург
Обучение детей
Высшее образование
2005
Академия труда и социальных отношений
Экономика труда
Заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1989
Оренбургское педагогическое училище №1
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов
Курсы
2009
С-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Менеджмент (автомобильный транспорт)
Санкт-Петербург
2008
Консалтинговая компания "Бизнес-инжениринговые технологии" (Betec)
Организационная структуризация. Анализ и оптимизация организационной структуры.
Москва
2008
Консалтинг Экопси
Управление человеческими ресурсами
Москва
2004
Автономная некоммерческая организация Институт самоуправления
Проблемы организации и нормирование труда на предприятии
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Выстраивать работу коллектива с нуля, подбор высококвалифицированных специалистов, управление коллективом, организация рабочих процессов; нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов, разработка корпоративных документов, анализ и оптимизация ФОТ
прямые продажи
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Заместитель генерального директора по персоналу / HR-generalist
По договоренности
HR-консультант, Импорт алкоголя, оптовые и розничные продажи
Директор по персоналу / Заместитель генерального директора по персоналу / HR-generalist
Директор по персоналу / HR бизнес-партнер
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Современные технологии". ПАО Сбербанк.
Директор по персоналу / HR бизнес-партнер
HR директор / Руководитель отдела персонала
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Современные технологии". Группа компаний ПАО Сбербанк
HR директор / Руководитель отдела персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 33068222 в открытом доступе Последнее обновление 23 октября 2016, 11:43

Резюме

Руководитель направления по работе с персоналом, HR-директор По договоренности
Дата рождения: 13 октября 1970, 46 лет.
Москва
08.2011—09.2016   5 лет 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель
ИП.
Продажи
09.2008—06.2011   2 года 10 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Транспортные перевозки, г. Оренбург.
Экономическая деятельность, контроль и организация труда, нормирования труда, расчета заработной платы; разработка бизнес-процессов, штатного расписания, должностных инструкций, оптимизация трудового процесса
02.1995—07.2008   13 лет 6 месяцев
Специалист
ВолгаТелеком, г. Оренбург.
Экономическая деятельность, организация и нормирование труда, расчет заработной платы, разработка бизнес-процессов, штатного расписания, должностных инструкций, оптимизация трудового процесса
08.1989—07.1993   4 года
Педагог
Школы, г. Оренбург.
Обучение детей
Высшее
2005
Академия труда и социальных отношений
Факультет: Экономика труда
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
1989
Оренбургское педагогическое училище №1
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов
Курсы и тренинги
2009
С-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Менеджмент (автомобильный транспорт)
Санкт-Петербург
2008
Консалтинговая компания "Бизнес-инжениринговые технологии" (Betec)
Организационная структуризация. Анализ и оптимизация организационной структуры.
Москва
2008
Консалтинг Экопси
Управление человеческими ресурсами
Москва
2004
Автономная некоммерческая организация Институт самоуправления
Проблемы организации и нормирование труда на предприятии
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Выстраивать работу коллектива с нуля, подбор высококвалифицированных специалистов, управление коллективом, организация рабочих процессов; нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов, разработка корпоративных документов, анализ и оптимизация ФОТ
прямые продажи