Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36139755
7 декабря

Руководитель направления, Начальник управления, Директор, Управляющий директор

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
35 лет (4 апреля 1981), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 2 месяца

ноябрь 2011 — август 2016
4 года и 10 месяцев

Руководитель группы регионального отдела по работе с корпоративными клиентами

(Полная занятость)

АО КБ Ситибанк, г. Москва.

Функциональные обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности деятельности группы (отдела)
• Руководство и контроль работы подчиненных, распределение обязанностей между сотрудниками.
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка по различным вопросам.
• Ведение переговоров со значимыми клиентами банка.
• Организация привлечения новых корпоративных клиентов.
• Анализ эффективности работы группы (отдела), подготовка отчетности по выполнению бизнес-планов.
• Подбор и обучение новых сотрудников.
• Участие в разработке специальных программ и проектов по работе с клиентами.

Достижения:

• В 2012 г. увеличил региональный портфель клиентов на 30%.
• Привлек на обслуживание в банк такие крупные компании как: STADA, Посуда, Инмарко, ФПК.

февраль 2007 — ноябрь 2011
4 года и 10 месяцев

Директор

(Полная занятость)

РФ ООО "ФантАЗИЯ - Новосибирск" (климатические системы), г. Новосибирск.

Функциональные обязанности:

• Открытие филиала "с нуля".
• Поиск аренды, контроль выполнения всех этапов строительства и ремонта помещения.
• Формирование профессиональной команды – подбор персонала, организация обучения сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.
• Управление финансово-экономической деятельностью компании.
• Ведение различного рода отчетности.
• Взаимодействие с Холдинговой компанией;
• Решение административных вопросов.
• Формирование ценовой политики.
• Формирование бюджета.
• Контроль внешнеэкономической деятельности компании.
• Взаимодействие с государственными структурами.
• Организация транспортной логистики.

Управление продажами:

• Поиск и привлечение клиентов, поставщиков, в том числе личные продажи продуктов и услуг компании корпоративным клиентам и VIP-клиентам.
• Анализ конкурентов на рынке.
• Контроль над обеспечением высокого уровня сервиса.
• Развитие дилерской сети.
• Планирование развивающих программ для клиентов с целью увеличения объема продаж.

Достижения:
• Организовал деятельность компании с «нуля».
• В 2010 году реализовали продукцию в количестве 20000 шт., тем самым перевыполнил годовой план по продажам на 120%.

январь 2006 — декабрь 2006
1 год

Директор

(Полная занятость)

РК ТОО "ФантАЗИЯ - Усть-Каменогорск" (климатические системы), г. Усть-Каменогорск.

Функциональные обязанности:

• Открытие филиала "с нуля".
• Анализ конкурентов на рынке Восточно-Казахстанской области.
• Поиск и приобретения офисного помещения, поиск аренды складского помещения, контроль выполнения всех этапов строительства и ремонта помещения.
• Формирование профессиональной команды – подбор персонала, организация обучения сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.
• Управление финансово-экономической деятельностью компании.
• Разработка маркетинговых планов, формирование бюджетов.
• Формирование ценовой политики.
• Ведение различного рода отчетности, предоставление ее головному офису организации.
• Организация транспортной логистики.
• Взаимодействие с государственными структурами.

Управление продажами в регионе:

• Поиск и привлечение клиентов, поставщиков, в том числе личные продажи.
• Расширение дилерской сети.
• Разработка мотивационных программ для клиентов.
• Участие в профильных выставках, их организация и проведение.

Достижения:

• Организовал деятельность компании с «нуля».
• Сформировал эффективную команду.
• Расширил базу клиентов (дилеры) с 3х до 35 компаний в период январь 2006 – декабрь 2006гг.

ноябрь 2005 — декабрь 2005
2 месяца

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

РК ТОО "ФантАЗИЯ" (климатические системы), г. Алматы.

Функциональные обязанности:

• Поиск клиентов, расширение клиентской базы. Выполнение плановых показателей.
• Ведение переговоров на уровне руководящих лиц, проведение презентаций.
• Работа с входящими клиентами – прием и консультирование.
• Индивидуальная разработка проекта, расчет его стоимости. Контроль над выполнением сроков работ.
• Послепродажное обслуживание клиентов (сервисная поддержка).
• Контроль дебиторской задолженности.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Мониторинг рынка конкурентов.
• Проведение выставок и семинаров.
• Обучение персонала, наставничество.

октябрь 2004 — сентябрь 2005
1 год

Менеджер

(Полная занятость)

РК ТОО "Spark" (оптовая торговля бытовой техники), г. Алматы.

Функциональные обязанности:

• Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы.
• Осуществление информационной поддержки клиентов.
• Ведение отчетной документации, клиентской информации.
• Контроль финансовой дисциплины клиента.
• Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами, выполнение договорных обязательств.
• Участие в обучении и адаптации в коллективе вновь принятых сотрудников.
• Контроль прохождения всех этапов оформления ГТД на таможенном посту, работа с товаросопроводительной документацией (TIR, ТД, CMR, ТТН, упаковочные листы, инвойсы, коносамент).
• Таможенное оформление грузов (импорт), взаимодействие с СВХ (контроль погрузки/выгрузки товара, получение/сдача груза).
• Оформления, взаимодействие с транспортными компаниями (доставка груза с СВХ грузополучателю).

апрель 2003 — август 2004
1 год и 5 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

РК ТОО "Меркур-мебель", г. Алматы.

Функциональные обязанности:

• Активный поиск клиентов, выполнение показателей и поставленных планов.
• Ведение телефонных переговоров и личных встреч на уровне первых лиц компании.
• Послепродажное обслуживание клиентов.
• Мониторинг деятельности конкурентов, предлагаемых ими продуктов, услуг, дополнительного сервиса.
• Ведение ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
• Решение административных вопросов офиса, в том числе ведение первичной бухгалтерии.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Наставничество.

Ключевые навыки
Ведение переговоров, Управление продажами, Обучение и развитие, Управление персоналом, Руководство коллективом, Управленческая отчетность, Организаторские навыки, Развитие продаж, Планирование продаж.
Учился

по 2019

Новосибирский государственный университет экономики и управления, Новосибирск Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и кредит. Форма обучения: Заочная.

по 2003

Казахский национальный аграрный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Факультет биотехнологии и ветеринарии по специальности эксперт-аудитор по качеству. Специальность: Эксперт аудитор по качеству. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Технология продаж СПИН. Пятый элемент, г. Москва

2013

Leading at Citi (HR) – Лидерство в Сити, части 1-2.. АО КБ Ситибанк, г. Москва

2013

Managing at Citi. АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

"Insurance" – «Эффективная продажа страховых продуктов». АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

"Objections" – «Работа с возражениями». АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

«Presentation Skills» - «Навыки презентации». АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

"Personal Efficiency" – «Личностное развитие». АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

Communication Skills – «Навыки коммуникации»(HR. АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

Individual Leadership - Индивидуальное лидерство (HR). АО КБ Ситибанк, г. Москва

2012

Coaching skills – «Навыки проведения коучинга» (HR). АО КБ Ситибанк, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории A,B,C
О себе

Личный автомобиль

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель направления»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36139755 обновлено 7 декабря, 21:26
Руководитель направления, Начальник управления, Директор, Управляющий директор
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 35 лет (4 апреля 1981)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Москва
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
Руководитель группы регионального отдела по работе с корпоративными клиентами
4 года 10 месяцев
ноябрь 2011  — август 2016
АО КБ Ситибанк, Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности деятельности группы (отдела)
• Руководство и контроль работы подчиненных, распределение обязанностей между сотрудниками.
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка по различным вопросам.
• Ведение переговоров со значимыми клиентами банка.
• Организация привлечения новых корпоративных клиентов.
• Анализ эффективности работы группы (отдела), подготовка отчетности по выполнению бизнес-планов.
• Подбор и обучение новых сотрудников.
• Участие в разработке специальных программ и проектов по работе с клиентами.

Достижения:

• В 2012 г. увеличил региональный портфель клиентов на 30%.
• Привлек на обслуживание в банк такие крупные компании как: STADA, Посуда, Инмарко, ФПК.
Директор
4 года 10 месяцев
февраль 2007  — ноябрь 2011
РФ ООО "ФантАЗИЯ - Новосибирск" (климатические системы), Новосибирск, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Открытие филиала "с нуля".
• Поиск аренды, контроль выполнения всех этапов строительства и ремонта помещения.
• Формирование профессиональной команды – подбор персонала, организация обучения сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.
• Управление финансово-экономической деятельностью компании.
• Ведение различного рода отчетности.
• Взаимодействие с Холдинговой компанией;
• Решение административных вопросов.
• Формирование ценовой политики.
• Формирование бюджета.
• Контроль внешнеэкономической деятельности компании.
• Взаимодействие с государственными структурами.
• Организация транспортной логистики.

Управление продажами:

• Поиск и привлечение клиентов, поставщиков, в том числе личные продажи продуктов и услуг компании корпоративным клиентам и VIP-клиентам.
• Анализ конкурентов на рынке.
• Контроль над обеспечением высокого уровня сервиса.
• Развитие дилерской сети.
• Планирование развивающих программ для клиентов с целью увеличения объема продаж.

Достижения:
• Организовал деятельность компании с «нуля».
• В 2010 году реализовали продукцию в количестве 20000 шт., тем самым перевыполнил годовой план по продажам на 120%.
Директор
1 год
январь   — декабрь 2006
РК ТОО "ФантАЗИЯ - Усть-Каменогорск" (климатические системы), Усть-Каменогорск, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Открытие филиала "с нуля".
• Анализ конкурентов на рынке Восточно-Казахстанской области.
• Поиск и приобретения офисного помещения, поиск аренды складского помещения, контроль выполнения всех этапов строительства и ремонта помещения.
• Формирование профессиональной команды – подбор персонала, организация обучения сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.
• Управление финансово-экономической деятельностью компании.
• Разработка маркетинговых планов, формирование бюджетов.
• Формирование ценовой политики.
• Ведение различного рода отчетности, предоставление ее головному офису организации.
• Организация транспортной логистики.
• Взаимодействие с государственными структурами.

Управление продажами в регионе:

• Поиск и привлечение клиентов, поставщиков, в том числе личные продажи.
• Расширение дилерской сети.
• Разработка мотивационных программ для клиентов.
• Участие в профильных выставках, их организация и проведение.

Достижения:

• Организовал деятельность компании с «нуля».
• Сформировал эффективную команду.
• Расширил базу клиентов (дилеры) с 3х до 35 компаний в период январь 2006 – декабрь 2006гг.
Менеджер по продажам
2 месяца
ноябрь   — декабрь 2005
РК ТОО "ФантАЗИЯ" (климатические системы), Алматы, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Поиск клиентов, расширение клиентской базы. Выполнение плановых показателей.
• Ведение переговоров на уровне руководящих лиц, проведение презентаций.
• Работа с входящими клиентами – прием и консультирование.
• Индивидуальная разработка проекта, расчет его стоимости. Контроль над выполнением сроков работ.
• Послепродажное обслуживание клиентов (сервисная поддержка).
• Контроль дебиторской задолженности.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Мониторинг рынка конкурентов.
• Проведение выставок и семинаров.
• Обучение персонала, наставничество.
Менеджер
1 год
октябрь 2004  — сентябрь 2005
РК ТОО "Spark" (оптовая торговля бытовой техники), Алматы, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы.
• Осуществление информационной поддержки клиентов.
• Ведение отчетной документации, клиентской информации.
• Контроль финансовой дисциплины клиента.
• Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами, выполнение договорных обязательств.
• Участие в обучении и адаптации в коллективе вновь принятых сотрудников.
• Контроль прохождения всех этапов оформления ГТД на таможенном посту, работа с товаросопроводительной документацией (TIR, ТД, CMR, ТТН, упаковочные листы, инвойсы, коносамент).
• Таможенное оформление грузов (импорт), взаимодействие с СВХ (контроль погрузки/выгрузки товара, получение/сдача груза).
• Оформления, взаимодействие с транспортными компаниями (доставка груза с СВХ грузополучателю).
Менеджер по продажам
1 год 5 месяцев
апрель 2003  — август 2004
РК ТОО "Меркур-мебель", Алматы, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Активный поиск клиентов, выполнение показателей и поставленных планов.
• Ведение телефонных переговоров и личных встреч на уровне первых лиц компании.
• Послепродажное обслуживание клиентов.
• Мониторинг деятельности конкурентов, предлагаемых ими продуктов, услуг, дополнительного сервиса.
• Ведение ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
• Решение административных вопросов офиса, в том числе ведение первичной бухгалтерии.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Наставничество.
Высшее образование
2019
Новосибирский государственный университет экономики и управления, Новосибирск
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
2003
Казахский национальный аграрный университет
Факультет биотехнологии и ветеринарии по специальности эксперт-аудитор по качеству
Дневная/Очная форма обучения
Эксперт аудитор по качеству
Курсы
2013
Пятый элемент
Технология продаж СПИН
Москва
2013
АО КБ Ситибанк
Leading at Citi (HR) – Лидерство в Сити, части 1-2.
Москва
2013
АО КБ Ситибанк
Managing at Citi
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
"Insurance" – «Эффективная продажа страховых продуктов»
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
"Objections" – «Работа с возражениями»
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
«Presentation Skills» - «Навыки презентации»
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
"Personal Efficiency" – «Личностное развитие»
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
Communication Skills – «Навыки коммуникации»(HR
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
Individual Leadership - Индивидуальное лидерство (HR)
Москва
2012
АО КБ Ситибанк
Coaching skills – «Навыки проведения коучинга» (HR)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Ведение переговоров, Управление продажами, Обучение и развитие, Управление персоналом, Руководство коллективом, Управленческая отчетность, Организаторские навыки, Развитие продаж, Планирование продаж.
Дополнительные сведения
Личный автомобиль