Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36069194Обновлено 14 ноября 2016
В избранные

Руководитель направления / Директор по развитию

По договоренности
Жен., 39 лет (6 марта 1978), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
4 года и 7 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Генеральный директор
ООО «Восход – Сервис» (массовое предоставление персонала для строительных работ, уборки и благоустройства территорий, озеленения и флористики, на рабочие специальности для заводов и фабрик), Москва
Организация компании с нуля. Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Переговоры на уровне первых лиц. Самостоятельный запуск объектов. Поиск и работа с персоналом на объектах. Ведение учета рабочего времени и осуществление расчетов с персоналом. Работа с рекламациями. Работа с надзорными органами. Работа с дебиторской задолженностью.
Мои клиенты:
- ООО «СВК НПФ» - завод по производству патронов (г. Краснозаводск, Сергиев Посад);
- ЗАО «Буньковская прядильно-ткацкая фабрика» (Ногинский р-н);
- «Русские газоны» (Белая дача)
- ПАО «Электроизолит» (г. Хотьково, Сергиев Посад);
- «Загорский лакокрасочный завод» (Сергиев Посад);
- и прочие более мелкие объекты (производства, гостиницы, магазины)
3 года и 2 месяца
март 2010 — апрель 2013
Управляющий объектами / кризис – менеджер (подчинение Генеральному директору)
ООО «Кристанваль - клининг» (клининг, эксплуатация зданий, аутсорсинг персонала, числ. – более 2 000 чел), Москва
ФУНКЦИИ:
- организация и руководство проведением работ по комплексной уборке объектов торговых сетей «Ашан», «Карусель», «Перекресток», «Пятерочка», «Дикси», «Авоська», «Азбука вкуса», а так же прилегающей к ним территории и паркингов (около 300 объектов одновременно);
- оперативное руководство линейным персоналом на объектах и контроль качества предоставляемых услуг (дворники, операторы поломоечной техники, уборщики, трактористы, водители);
- складской учет на объекте (заказ, приём и выдача химии, расходных материалов, инвентаря, спец.формы);
- формирование бюджета и оптимизация расходов на содержание, управление и эксплуатацию;
- поиск новых клиентов и заключение договоров на предоставление услуг по клинингу и эксплуатацию зданий;
- открытие новых объектов (закупка инвентаря и хим.средств, завоз оборудования, расстановка кадров на объектах и пр.)
- взаимодействие с заказчиком, оперативное принятие и решений рабочих вопросов;
- подбор и обучение нового административного и линейного персонала на объектах

ПОСЛЕДНИЕ 1,5 ГОДА в компании - антикризисное управление на убыточных объектах, контроль деятельности на «сложных» объектах и работы по сохранению объектов и вывод их в прибыльность.

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Увеличила объем продаж на 30% за счет переговоров с «X5 Retail Group» и «Азбукой вкуса».
2. Открыла 57 новых объектов.
3. 60 объектов сохранила и увеличила рентабельность при кризисном управлении.
2 года и 1 месяц
декабрь 2007 — декабрь 2009
Менеджер объектов
«Чистый свет» (клининг, эксплуатация зданий, аутсорсинг персонала, числ. – 5 000 чел), Москва
ФУНКЦИИ:
- организация и руководство проведения работ по комплексной уборке объектов торговых сетей «Перекресток», «Копейка», «Монетка», прилегающей к ним территории и паркингов (около 150 объектов одновременно);
- поиск и подбор линейного персонала, обучение сотрудников, расстановка, замена, увольнение сотрудников, учет рабочего времени сотрудников – ведение табеля;
- заказ ТМЦ на объекты и заявки на ремонт оборудования;
- решение конфликтных ситуаций на объектах;
- обеспечение и контроль качественного выполнения работ, в соответствии с договором;
- в подчинении около 200 чел. линейного персонала и 20 чел. административного персонала;
- обслуживание внутренней территории;
- составление плана работ администраторов дневной и ночной смены;
- контроль качественной уборки эскалаторов, лифтов, технических и вентиляционных помещений.

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Открыла около 40 новых объектов.
6 месяцев
февраль  — июль 2006
Менеджер – управляющий (в подчинении-15чел.)
«Разаплэнд» (Детский игровой центр), Москва
Функции:
- взаимодействие с заказчиками по вопросам организации детских праздников и банкетов (обсуждение меню, дизайна, анимации и пр.);
- администрация праздников и банкетов, прием гостей и контроль проведения мероприятий;
- оформление и развитие игровой деткой площадки и детского центра в целом.
1 год и 7 месяцев
июль 2004 — январь 2006
Фитнес-инструктор
Москва
Персональные тренировки, составление индивидуальных тренировочных программ, вводные инструктажи и работа с клиентами.
Высшее образование
2001
Российская государственная академия физической культуры
Восточные единоборства
Дневная/Очная форма обучения
Самбо
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ключевые навыки и знания:
Активное применение антикризисных инструментов при управлении объектами недвижимости, системность мышления, высокий уровень ответственности и мотивации, гибкость, умение принимать "сложные" решения и вести «сложные» переговоры.
Имею прямые контакты с первыми лицами компаний из группы сетевого продуктового ритейла, fashion индустрии, производственных площадок.

Готова предоставить рекомендации.
Имею водительское удостоверение и автомобиль.
Есть возможность командировок

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Мастер спорта по дзюдо, к.м.с по самбо. Входила в сборную России по самбо. Занимала призовые места в международных турнирах и турнирах РФ.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по развитию, директор по развитию
По договоренности
Менеджер по развитию бизнеса, ООО "Ивент Менеджмент Технолоджиз"
Менеджер по развитию, директор по развитию
Директор по коммерческому развитию
По договоренности
Директор по продажам и маркетингу, ООО "Спpинт" (торговая марка "ЕZ mobile" (Full MVNO))
Директор по коммерческому развитию
Директор по развитию
По договоренности
Генеральный директор, ООО "ЭнЭмКон"
Директор по развитию
Смотреть все резюме
Резюме № 36069194 в открытом доступе Последнее обновление 14 ноября 2016, 13:44

Резюме

Руководитель направления / Директор по развитию По договоренности
Дата рождения: 6 марта 1978, 39 лет.
Москва
04.2013—н.в.   4 года 7 месяцев
Генеральный директор
ООО «Восход – Сервис» (массовое предоставление персонала для строительных работ, уборки и благоустройства территорий, озеленения и флористики, на рабочие специальности для заводов и фабрик), г. Москва.
Организация компании с нуля. Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Переговоры на уровне первых лиц. Самостоятельный запуск объектов. Поиск и работа с персоналом на объектах. Ведение учета рабочего времени и осуществление расчетов с персоналом. Работа с рекламациями. Работа с надзорными органами. Работа с дебиторской задолженностью.
Мои клиенты:
- ООО «СВК НПФ» - завод по производству патронов (г. Краснозаводск, Сергиев Посад);
- ЗАО «Буньковская прядильно-ткацкая фабрика» (Ногинский р-н);
- «Русские газоны» (Белая дача)
- ПАО «Электроизолит» (г. Хотьково, Сергиев Посад);
- «Загорский лакокрасочный завод» (Сергиев Посад);
- и прочие более мелкие объекты (производства, гостиницы, магазины)
03.2010—04.2013   3 года 2 месяца
Управляющий объектами / кризис – менеджер (подчинение Генеральному директору)
ООО «Кристанваль - клининг» (клининг, эксплуатация зданий, аутсорсинг персонала, числ. – более 2 000 чел), г. Москва.
ФУНКЦИИ:
- организация и руководство проведением работ по комплексной уборке объектов торговых сетей «Ашан», «Карусель», «Перекресток», «Пятерочка», «Дикси», «Авоська», «Азбука вкуса», а так же прилегающей к ним территории и паркингов (около 300 объектов одновременно);
- оперативное руководство линейным персоналом на объектах и контроль качества предоставляемых услуг (дворники, операторы поломоечной техники, уборщики, трактористы, водители);
- складской учет на объекте (заказ, приём и выдача химии, расходных материалов, инвентаря, спец.формы);
- формирование бюджета и оптимизация расходов на содержание, управление и эксплуатацию;
- поиск новых клиентов и заключение договоров на предоставление услуг по клинингу и эксплуатацию зданий;
- открытие новых объектов (закупка инвентаря и хим.средств, завоз оборудования, расстановка кадров на объектах и пр.)
- взаимодействие с заказчиком, оперативное принятие и решений рабочих вопросов;
- подбор и обучение нового административного и линейного персонала на объектах

ПОСЛЕДНИЕ 1,5 ГОДА в компании - антикризисное управление на убыточных объектах, контроль деятельности на «сложных» объектах и работы по сохранению объектов и вывод их в прибыльность.

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Увеличила объем продаж на 30% за счет переговоров с «X5 Retail Group» и «Азбукой вкуса».
2. Открыла 57 новых объектов.
3. 60 объектов сохранила и увеличила рентабельность при кризисном управлении.
12.2007—12.2009   2 года 1 месяц
Менеджер объектов
«Чистый свет» (клининг, эксплуатация зданий, аутсорсинг персонала, числ. – 5 000 чел), г. Москва.
ФУНКЦИИ:
- организация и руководство проведения работ по комплексной уборке объектов торговых сетей «Перекресток», «Копейка», «Монетка», прилегающей к ним территории и паркингов (около 150 объектов одновременно);
- поиск и подбор линейного персонала, обучение сотрудников, расстановка, замена, увольнение сотрудников, учет рабочего времени сотрудников – ведение табеля;
- заказ ТМЦ на объекты и заявки на ремонт оборудования;
- решение конфликтных ситуаций на объектах;
- обеспечение и контроль качественного выполнения работ, в соответствии с договором;
- в подчинении около 200 чел. линейного персонала и 20 чел. административного персонала;
- обслуживание внутренней территории;
- составление плана работ администраторов дневной и ночной смены;
- контроль качественной уборки эскалаторов, лифтов, технических и вентиляционных помещений.

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Открыла около 40 новых объектов.
02.2006—07.2006   6 месяцев
Менеджер – управляющий (в подчинении-15чел.)
«Разаплэнд» (Детский игровой центр), г. Москва.
Функции:
- взаимодействие с заказчиками по вопросам организации детских праздников и банкетов (обсуждение меню, дизайна, анимации и пр.);
- администрация праздников и банкетов, прием гостей и контроль проведения мероприятий;
- оформление и развитие игровой деткой площадки и детского центра в целом.
07.2004—01.2006   1 год 7 месяцев
Фитнес-инструктор
Персональные тренировки, составление индивидуальных тренировочных программ, вводные инструктажи и работа с клиентами.
Высшее
2001
Российская государственная академия физической культуры
Факультет: Восточные единоборства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Самбо
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ключевые навыки и знания:
Активное применение антикризисных инструментов при управлении объектами недвижимости, системность мышления, высокий уровень ответственности и мотивации, гибкость, умение принимать "сложные" решения и вести «сложные» переговоры.
Имею прямые контакты с первыми лицами компаний из группы сетевого продуктового ритейла, fashion индустрии, производственных площадок.

Готова предоставить рекомендации.
Имею водительское удостоверение и автомобиль.
Есть возможность командировок

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Мастер спорта по дзюдо, к.м.с по самбо. Входила в сборную России по самбо. Занимала призовые места в международных турнирах и турнирах РФ.