Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34926877
19 января

Руководитель направления

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (7 июля 1974), мужской, высшее образование, женат, детей нет
Москва, Одинцовский
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 8 месяцев

сентябрь 2016 — н.в.
5 месяцев

Директор ТОП Москва

АО СК "Мед-гарант", г. Москва.

Реализация проекта по внедрению 1С 8.3 "Страховая компания КОРП" и перевод учета компании на новые отраслевые стандарты (ЕПС).

ноябрь 2013 — н.в.
3 года и 3 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ЗАО "Управляющая компания "Страховой Брокерский Дом", г. Москва.

Руководство компанией, предоставляющей посреднические страховые услуги.

май 2011 — май 2013
2 года и 1 месяц

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ЗАО Страховая компания "Авангард Полис", г. Москва.

Полная доверенность с правом первой подписи.
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью организации.
Финансовый блок. Займы. Банковские депозиты. Доверительное управление. Ценные бумаги. Взаимодействие с банками и брокерами.
Финансовый контроль. Расчет маржи платежеспособности.
Общий контроль бухгалтерской службы компании. Регламентированная отчетность. Платежная дисциплина.
Расчет страховых резервов. Размещение.
Формирование структуры активов и контроль за соблюдением требований к структуре активов, принимаемых к покрытию.
Бюджетирование. Контроль исполнения бюджета.
Взаимодействие с внешними аудиторами.
Кадровый блок. Разработка штатной структуры. Подбор персонала
Координация взаимодействия структурных подразделений.
Взаимодействие с ФСФР и ФССН

июль 2010 — май 2011
11 месяцев

Заместитель главного бухгалтера

(Полная занятость)

ЗАО Страховая компания "Авангард Полис", г. Москва.

Бухгалтерский и страховой учет.
Управленческая отчетность.
Регламентированная отчетность.
Расчет страховых резервов.
Реализовал проект по переводу учета страховой компании с платформы "Турбо-бухгалтер" на 1С8 "Континент: Страхование", включая начисление нулевых остатков и учет всех операций текущего периода, расчет резервов, формирование бухгалтерской, налоговой, статистической, страховой и управленческой отчетности.
Кадровый учет компании перевел на платформу 1С8 "Зарплата и управление персоналом".

июнь 2005 — июль 2010
5 лет и 2 месяца

Начальник отдела обеспечения страховой деятельности

(Полная занятость)

ОАО "СОГАЗ", г. Томск.

Создал с "0" подразделение (в составе 12-ти сотрудников) страхового учета, анализа страховой деятельности организации и автоматизации, включая подбор персонала, обучение и мотивацию, написание служебных инструкций по каждой позиции.
Перевел учет организации на платформу 1С7.7 Страхование. Разработал и внедрил документооборот организации с 12-ю филиалами, в том числе его автоматизацию. Разработал и описал бизнес-процесс по учету договоров страхования и страховых операций организации, с дальнейшей их автоматизацией за счет внедрения 1С 8.# "Управление страховой компанией". Разработал инструкции для пользователей.
Проводил регулярное обучение персонала организации работе с 1С8 "УСК".
Участвовал в качестве тестировщика новых программных продуктов в рамках компании. Регулярно вносил предложения разработчикам по доработке платформы.
Отвечал за анализ страховой деятельности организации с формированием управленческой отчетности.
Выполнял функции контролера, включая мониторинг соблюдения тарифных ставок договоров страхования и начислений комиссионного вознаграждения и их обоснованности, дебиторской задолженности по страховым операциям.
Отвечал за формирование страховой отчетности, включая разработку новых форм, в том числе отраслевой, корпоративной и в целом по рынку, а так же отчетности по работе с корпоративными страховыми брокерами.
Полностью отвечал за участие компании в тендерах, формирование заявок и проведение предварительных переговоров. От лица компании участвовал в заседаниях комиссий Федеральной антимонопольной службы.
Принимал участие во внедрении Siebel CRM.

март 2003 — июнь 2005
2 года и 4 месяца

Индивидуальный предприниматель

(Полная занятость)

январь 1996 — март 2003
7 лет и 3 месяца

Заместитель начальника цеха добычи нефти, газа и газоконденсата/Ведущий геолог

(Полная занятость)

ОАО "Роснефть-Пурнефтегаз", г. Губкинский.

Организация работы геологического отдела
Анализ процесса разработки месторождений
Контроль договоров подряда
Технико-экономическое обоснование промысловых мероприятий
Планирование и контроль промысловых мероприятий
Ведение геологической промысловой отчетности

Ключевые навыки
Богатый практический опыт в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Организация и планирование работы коллектива.
Принятие и реализация управленческих решений в компании.
Опытный пользователь MS Office.
Опытный пользователь Siebel CRM.
Отличное знание 1С Предприятие (оболочки Бухгалтерия и Управление страховой компанией - уровень эксперта).
Построение интегрированной системы отчетности подразделений
Расчет страховых резервов
Учился

по 2005

Национальный исследовательский Томский государственный университе Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономии и финансов. Специальность: Менеджмент. Форма обучения: Заочная.

по 1996

Национальный исследовательский Томский политехнический университе Уровень образования: Высшее. Факультет: Нефтегазопромысловый. Специальность: Геология нефти и газ. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2000

Аспирантура. Томский политехнический университет, г. Томск

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B
О себе

Выраженный аналитический, пытливый склад ума. Высокая работоспособность. Порядочность и самоорганизованость. Системное мышление. Комплексный подход к решению задач. В меру амбициозен, не карьерист. Развитые коммуникативные навыки. Устойчив к стрессовым ситуациям.
Вредные привычки отсутствуют

Второе гражданство - ЕС (Эстония)
Разрешение на работу - Евросоюз

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель направления»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34926877 обновлено 19 января, 11:18
Руководитель направления
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 42 года (7 июля 1974)
Женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, Одинцовский
Опыт работы 20 лет и 8 месяцев
Директор ТОП Москва
5 месяцев
сентябрь 2016  — н.в.
АО СК "Мед-гарант", Москва
Реализация проекта по внедрению 1С 8.3 "Страховая компания КОРП" и перевод учета компании на новые отраслевые стандарты (ЕПС).
Генеральный директор
3 года 3 месяца
ноябрь 2013  — н.в.
ЗАО "Управляющая компания "Страховой Брокерский Дом", Москва, полная занятость
Руководство компанией, предоставляющей посреднические страховые услуги.
Исполнительный директор
2 года 1 месяц
май 2011  — май 2013
ЗАО Страховая компания "Авангард Полис", Москва, полная занятость
Полная доверенность с правом первой подписи.
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью организации.
Финансовый блок. Займы. Банковские депозиты. Доверительное управление. Ценные бумаги. Взаимодействие с банками и брокерами.
Финансовый контроль. Расчет маржи платежеспособности.
Общий контроль бухгалтерской службы компании. Регламентированная отчетность. Платежная дисциплина.
Расчет страховых резервов. Размещение.
Формирование структуры активов и контроль за соблюдением требований к структуре активов, принимаемых к покрытию.
Бюджетирование. Контроль исполнения бюджета.
Взаимодействие с внешними аудиторами.
Кадровый блок. Разработка штатной структуры. Подбор персонала
Координация взаимодействия структурных подразделений.
Взаимодействие с ФСФР и ФССН
Заместитель главного бухгалтера
11 месяцев
июль 2010  — май 2011
ЗАО Страховая компания "Авангард Полис", Москва, полная занятость
Бухгалтерский и страховой учет.
Управленческая отчетность.
Регламентированная отчетность.
Расчет страховых резервов.
Реализовал проект по переводу учета страховой компании с платформы "Турбо-бухгалтер" на 1С8 "Континент: Страхование", включая начисление нулевых остатков и учет всех операций текущего периода, расчет резервов, формирование бухгалтерской, налоговой, статистической, страховой и управленческой отчетности.
Кадровый учет компании перевел на платформу 1С8 "Зарплата и управление персоналом".
Начальник отдела обеспечения страховой деятельности
5 лет 2 месяца
июнь 2005  — июль 2010
ОАО "СОГАЗ", Томск, полная занятость
Создал с "0" подразделение (в составе 12-ти сотрудников) страхового учета, анализа страховой деятельности организации и автоматизации, включая подбор персонала, обучение и мотивацию, написание служебных инструкций по каждой позиции.
Перевел учет организации на платформу 1С7.7 Страхование. Разработал и внедрил документооборот организации с 12-ю филиалами, в том числе его автоматизацию. Разработал и описал бизнес-процесс по учету договоров страхования и страховых операций организации, с дальнейшей их автоматизацией за счет внедрения 1С 8.# "Управление страховой компанией". Разработал инструкции для пользователей.
Проводил регулярное обучение персонала организации работе с 1С8 "УСК".
Участвовал в качестве тестировщика новых программных продуктов в рамках компании. Регулярно вносил предложения разработчикам по доработке платформы.
Отвечал за анализ страховой деятельности организации с формированием управленческой отчетности.
Выполнял функции контролера, включая мониторинг соблюдения тарифных ставок договоров страхования и начислений комиссионного вознаграждения и их обоснованности, дебиторской задолженности по страховым операциям.
Отвечал за формирование страховой отчетности, включая разработку новых форм, в том числе отраслевой, корпоративной и в целом по рынку, а так же отчетности по работе с корпоративными страховыми брокерами.
Полностью отвечал за участие компании в тендерах, формирование заявок и проведение предварительных переговоров. От лица компании участвовал в заседаниях комиссий Федеральной антимонопольной службы.
Принимал участие во внедрении Siebel CRM.
Индивидуальный предприниматель
2 года 4 месяца
март 2003  — июнь 2005
полная занятость
Заместитель начальника цеха добычи нефти, газа и газоконденсата/Ведущий геолог
7 лет 3 месяца
январь 1996  — март 2003
ОАО "Роснефть-Пурнефтегаз", Губкинский, полная занятость
Организация работы геологического отдела
Анализ процесса разработки месторождений
Контроль договоров подряда
Технико-экономическое обоснование промысловых мероприятий
Планирование и контроль промысловых мероприятий
Ведение геологической промысловой отчетности
Высшее образование
2005
Национальный исследовательский Томский государственный университе
Экономии и финансов
Заочная форма обучения
Менеджмент
1996
Национальный исследовательский Томский политехнический университе
Нефтегазопромысловый
Дневная/Очная форма обучения
Геология нефти и газ
Курсы
2000
Томский политехнический университет
Аспирантура
Томск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Богатый практический опыт в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Организация и планирование работы коллектива.
Принятие и реализация управленческих решений в компании.
Опытный пользователь MS Office.
Опытный пользователь Siebel CRM.
Отличное знание 1С Предприятие (оболочки Бухгалтерия и Управление страховой компанией - уровень эксперта).
Построение интегрированной системы отчетности подразделений
Расчет страховых резервов
Дополнительные сведения
Выраженный аналитический, пытливый склад ума. Высокая работоспособность. Порядочность и самоорганизованость. Системное мышление. Комплексный подход к решению задач. В меру амбициозен, не карьерист. Развитые коммуникативные навыки. Устойчив к стрессовым ситуациям.
Вредные привычки отсутствуют

Второе гражданство - ЕС (Эстония)
Разрешение на работу - Евросоюз