Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 15264172Обновлено 17 июля
В избранные

Руководитель направления, главный инженер, начальник цеха / участка, мастер

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 47 лет (3 апреля 1970), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Нагатино-Садовники, м. Каширская, м. Коломенская, м. Нагатинская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 5 месяцев
1 год и 9 месяцев
ноябрь 2015 — н.в.
Главный инженер
ООО Элмона, Москва
Электромонтажные работы
Переговоры с заказчиком. Анализ проектной документации. Согласование с заказчиком и проектными организациями видов, объемов, сроков выполнения работ. Технико-экономическое обоснование работ. Планирование работ. Организация работ. Надзор за выполнением работ. ПНР. Испытания. Исполнительная документация. Сдача работ заказчику.
5 лет
июль 2010 — июнь 2015
Начальник механического цеха
ООО Востокспецсервис, Краснодон, полная занятость
За время моей деятельности:
1. Организованно производство четырех новых видов продукции, в том числе с внедрением станков с ЧПУ, новых материалов, технологий.
2. Построено и введено в действие два новых цеха по производству новых, успешно реализуемых продуктов.
3. Спроектированы и реализованы на предприятии системы жизнеобеспечения: водоснабжение, водоотведение, отопление, кондиционирования, вентиляции.
Кроме того постоянно организация работы механического цеха, разработка технологии изготовления изделий, создание технологических цепочек и связей. контроль за выполнением требований качества по металлообработке (токарная, фрезерная) сварке, прессовой обработке, эмалировке. Проектирование и монтаж вентиляции, отопления, водоснабжения, водоотведения, энергоснабжения. Создание программ для фрезерных и токарных станков, установок плазменной резки. Расчет стоимости производства, в т.ч. заработной платы, себестоимости
5 лет и 8 месяцев
декабрь 2004 — июль 2010
Директор
ЧП ххх, Краснодон, полная занятость
1. Организована сервисная служба по продажам, монтажу и дальнейшему сопровождению отопительных котлов, кондиционеров, газовых водонагревателей.
2. Организована реализация услуг по проектированию и монтажу систем отопления, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования.
3. Организована сервисная служба по поверке и ремонту счетчиков воды.
Работы по проектированию, строительству, монтажу, вводу в эксплуатацию объектов кондиционирования, вентиляции, водоснабжения, водоотведения, котельных. От бытовых до коммунальных. Ремонт и сервисное обслуживание газовых котлов.
11 месяцев
апрель 2004 — февраль 2005
Директор
РКП "Джерело", Краснодон, полная занятость
• организация работы предприятия;
• организация и контроль транспортной службы;
• управление финансами предприятия;
• формирование коллектива, подбор кадров, разработка структуры предприятия;
• организация и контроль энергоснабжения объектов предприятия;
• выработка и внедрение энергосберегающих решений;
Количество подчиненных: 75 человек.
Штат компании: 75 человек.
Мотив увольнения: закрытие предприятия
2 года и 8 месяцев
июнь 2002 — январь 2005
Начальник
Горводоканал г. Суходольска, Суходольск, полная занятость
• организация работы предприятия.
• организация и контроль транспортной службы;
• управление финансами предприятия;
• формирование коллектива, подбор кадров, разработка структуры предприятия;
• организация и контроль энергоснабжения объектов предприятия;
• выработка и внедрение энергосберегающих решений;
• работа с контролирующими, разрешительными и другими организациями.
Количество подчиненных:150 человек
Штат компании: 150 человек.
Мотив увольнения: реорганизация предприятия, смена собственника
4 года и 8 месяцев
ноябрь 1997 — июнь 2002
Мастер, начальник отдела
Горводоканал г. Краснодона, Краснодон, полная занятость
• организация и выполнение аварийно-восстановительных работ на водопроводно-канализационных сетях и станциях;
• реконструкция старых и строительство новых объектов водоснабжения и водоотведения, трубопроводов и систем энергообеспечения;
• многоуровневое планирование развития инфраструктуры города совместно с проектными, государственными и другими организациями.
Количество подчиненных:15 - 20 человек
Штат компании: 400 человек.
Мотив увольнения: переход на новое место работы.
Высшее образование
1994
Московский государственный горный университет
Физико-технический
Дневная/Очная форма обучения
Горный инженер-физик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Организация работ. Работа с коллективом. Определение и достижение целей. Быстрое освоение новых технологий. Работа с документацией. Компьютерная грамотность, опытный пользователь. Разработка проектной документации. Управление проектами. Управление качеством. Выполнение технического надзора. Нормативно-техническая документация. Разработка нового продукта. Эксплуатация. Аттестация по ОТ и ПБ. Электрические сети. ПНР. Системы теплоснабжения, системы вентиляции и кондиционирования. Компас 3D Инженерные системы. AutoCAD. Аттестация по электробезопасности. Руководство коллективом. Управление производством. Исполнительность. Управление персоналом Технический контроль производства. Производственное планирование. Системы канализации и водоснабжения. Водоснабжение и канализация. Организаторские навыки. Работа в команде
Дополнительные сведения
Без вредных привычек, Windows, MS Office, AutoCAD, Компас-3D.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инженер, мастер, начальник участка, бригадир, технический руководитель / главный инженер
По договоренности
Главный инженер, ООО «ЭлектроСетьМонтаж»
Начальник участка, мастер, техник
30 000 Р
Начальник участка, Центральная клиническая больница гражданской авиации
Начальник участка, мастер, техник
Производитель работ, Мастер участка, Менеджер по телемаркетингу
По договоренности
Мастер участка, ООО "Астэр Буна"
Производитель работ, Мастер участка, Менеджер по телемаркетингу
205 резюме
Резюме № 15264172 в открытом доступе Последнее обновление 17 июля, 08:41

Резюме

Руководитель направления, главный инженер, начальник цеха / участка, мастер По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 3 апреля 1970, 47 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Нагатино-Садовники (м. Каширская, м. Коломенская, м. Нагатинская)
11.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Главный инженер
ООО Элмона, г. Москва.
Переговоры с заказчиком. Анализ проектной документации. Согласование с заказчиком и проектными организациями видов, объемов, сроков выполнения работ. Технико-экономическое обоснование работ. Планирование работ. Организация работ. Надзор за выполнением работ. ПНР. Испытания. Исполнительная документация. Сдача работ заказчику.
07.2010—06.2015   5 лет
Начальник механического цеха
ООО Востокспецсервис, г. Краснодон, полная занятость.
За время моей деятельности:
1. Организованно производство четырех новых видов продукции, в том числе с внедрением станков с ЧПУ, новых материалов, технологий.
2. Построено и введено в действие два новых цеха по производству новых, успешно реализуемых продуктов.
3. Спроектированы и реализованы на предприятии системы жизнеобеспечения: водоснабжение, водоотведение, отопление, кондиционирования, вентиляции.
Кроме того постоянно организация работы механического цеха, разработка технологии изготовления изделий, создание технологических цепочек и связей. контроль за выполнением требований качества по металлообработке (токарная, фрезерная) сварке, прессовой обработке, эмалировке. Проектирование и монтаж вентиляции, отопления, водоснабжения, водоотведения, энергоснабжения. Создание программ для фрезерных и токарных станков, установок плазменной резки. Расчет стоимости производства, в т.ч. заработной платы, себестоимости
12.2004—07.2010   5 лет 8 месяцев
Директор
ЧП ххх, г. Краснодон, полная занятость.
1. Организована сервисная служба по продажам, монтажу и дальнейшему сопровождению отопительных котлов, кондиционеров, газовых водонагревателей.
2. Организована реализация услуг по проектированию и монтажу систем отопления, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования.
3. Организована сервисная служба по поверке и ремонту счетчиков воды.
Работы по проектированию, строительству, монтажу, вводу в эксплуатацию объектов кондиционирования, вентиляции, водоснабжения, водоотведения, котельных. От бытовых до коммунальных. Ремонт и сервисное обслуживание газовых котлов.
04.2004—02.2005   11 месяцев
Директор
РКП "Джерело", г. Краснодон, полная занятость.
• организация работы предприятия;
• организация и контроль транспортной службы;
• управление финансами предприятия;
• формирование коллектива, подбор кадров, разработка структуры предприятия;
• организация и контроль энергоснабжения объектов предприятия;
• выработка и внедрение энергосберегающих решений;
Количество подчиненных: 75 человек.
Штат компании: 75 человек.
Мотив увольнения: закрытие предприятия
06.2002—01.2005   2 года 8 месяцев
Начальник
Горводоканал г. Суходольска, г. Суходольск, полная занятость.
• организация работы предприятия.
• организация и контроль транспортной службы;
• управление финансами предприятия;
• формирование коллектива, подбор кадров, разработка структуры предприятия;
• организация и контроль энергоснабжения объектов предприятия;
• выработка и внедрение энергосберегающих решений;
• работа с контролирующими, разрешительными и другими организациями.
Количество подчиненных:150 человек
Штат компании: 150 человек.
Мотив увольнения: реорганизация предприятия, смена собственника
11.1997—06.2002   4 года 8 месяцев
Мастер, начальник отдела
Горводоканал г. Краснодона, г. Краснодон, полная занятость.
• организация и выполнение аварийно-восстановительных работ на водопроводно-канализационных сетях и станциях;
• реконструкция старых и строительство новых объектов водоснабжения и водоотведения, трубопроводов и систем энергообеспечения;
• многоуровневое планирование развития инфраструктуры города совместно с проектными, государственными и другими организациями.
Количество подчиненных:15 - 20 человек
Штат компании: 400 человек.
Мотив увольнения: переход на новое место работы.
Высшее
1994
Московский государственный горный университет
Факультет: Физико-технический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Горный инженер-физик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Организация работ. Работа с коллективом. Определение и достижение целей. Быстрое освоение новых технологий. Работа с документацией. Компьютерная грамотность, опытный пользователь. Разработка проектной документации. Управление проектами. Управление качеством. Выполнение технического надзора. Нормативно-техническая документация. Разработка нового продукта. Эксплуатация. Аттестация по ОТ и ПБ. Электрические сети. ПНР. Системы теплоснабжения, системы вентиляции и кондиционирования. Компас 3D Инженерные системы. AutoCAD. Аттестация по электробезопасности. Руководство коллективом. Управление производством. Исполнительность. Управление персоналом Технический контроль производства. Производственное планирование. Системы канализации и водоснабжения. Водоснабжение и канализация. Организаторские навыки. Работа в команде
Дополнительные сведения
Без вредных привычек, Windows, MS Office, AutoCAD, Компас-3D.