Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21332631
29 ноября

Руководитель лизинговых проектов

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (5 февраля 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, СВАО
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 9 месяцев

январь 2011 — н.в.
6 лет

Индивидуальный предприниматель / Руководитель

(Полная занятость)

Частные инвестиции / фриланс, г. Москва.

Безубыточная деятельность

август 2005 — октябрь 2011
6 лет и 3 месяца

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ЗАО "Акционерная лизинговая компания "Энергопромлизинг", г. Москва.

Обязанности и функции:
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, управление портфелем проектов, контроль за результатами и финансовыми показателями.
- Разработка коммерческих проектов, бизнес-планов, бюджетов, концепции и структуры сделок, определение источников финансирования, участие в тендерах.
- Проведение переговоров на уровне первых лиц поставщиков и лизингополучателей, заключение договоров, взаимодействие с банками, страховыми компаниями и госорганами.
- Поиск, оценка и отбор возможных поставщиков оборудования, спецтехники, транспорта и пр., в т.ч. поиск производителей нестандартного и уникального технологического оборудования, соответствующего требованиям клиентов.
- Проработка всех прединвестиционных вопросов в проекте - финансовых, технических, юридических, административных и пр.; анализ рисков; содействие контрагентам в составлении технических заданий и подготовке тендерной документации.
- Постоянный мониторинг конъюнктуры рынка, организация системы сбора и анализа информации о контрагентах, обеспечение своевременного заключения договоров и выполнения договорных обязательств.
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников сделок, осуществление контроля за реализацией каждого этапа коммерческих проектов, финансовыми и экономическими показателями деятельности, за эффективным расходованием оборотных средств и целевым использованием привлеченного финансирования;
- Общее руководство текущей деятельностью, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, принятие управленческих решений, в рамках профессиональной компетенции и делегированных полномочий, в подчинении 10 человек.
Достижения: увеличение лизингового портфеля с 2005 года в 8 (восемь) раз; отсутствие каких-либо претензий к исполнению договоров со стороны контрагентов, стабильный коллектив.

июнь 2004 — август 2005
1 год и 3 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "СМАРТ", г. Москва.

Обязанности:
Реализация стратегии и бизнес - планов, установленных собственниками компании, руководство текущей деятельностью, максимально эффективное использование предоставленных финансовых ресурсов, привлечение надежных клиентов, поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров и обеспечение их своевременного исполнения. Руководство коллективом 15 человек.
Достижения: безубыточная деятельность, обеспечение исполнения обязательств лизинговой компанией и своевременного поступления выручки.
В июне 2005 года получил предложение о переходе в более динамичную компанию вместе с наиболее квалифицированными сотрудниками.

апрель 1999 — октябрь 2002
3 года и 7 месяцев

Заместитель финансового директора

(Полная занятость)

ООО «Лада траст холдинг», г. Тольятти.

Обязанности и функции:
- Управление активами организации, движением денежных средств, поиск источников финансирования, оценка стоимости источников, определение оптимального соотношения собственных и привлекаемых источников финансирования, контроль целевого использования привлеченных ресурсов, участие в формировании бюджетов, бизнес-планов и контроль их исполнения.
- Проведение переговоров с банками, страховыми компаниями, покупателями и поставщиками, взаимодействие с госорганами.
- Анализ финансово-экономического состояния организации и структуры затрат с целью определения политики управления издержками, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль за своевременным поступлением доходов, оформлением финансово-расчетных и банковских операций, оплаты счетов, погашения займов, выплаты процентов, зарплаты работникам и пр.
- Подготовка информации для генерального директора и собственников компании.
- Руководство финансовыми подразделениями организаций, входящими в холдинг (более 40 человек).
Достижения: Поддержание финансовых ресурсов компании на уровне, позволившем обеспечить развитие бизнеса. К 2002 году, кроме оптовой продажи автомобилей (которая долгое время была единственным видом деятельности), компания имела несколько автосалонов, сеть станций технического обслуживания, были открыты салоны по продаже маломерных судов, приобретены в собственность для дальнейшей сдачи в аренду складские, производственные и офисные помещения, организованы подразделения, оказывающие услуги по управлению недвижимостью, капитальным ремонтам зданий и сооружений, эксплуатации зданий и пр.

август 1994 — февраль 1999
4 года и 7 месяцев

Начальник отдела ценных бумаг и пассивных операций

(Полная занятость)

ОАО АБ «Инкомбанк» филиал Тольяттинский, г. Тольятти.

Обязанности и функции:
Формирование стабильной ресурсной базы для финансирования активов с наименьшими возможными затратами.
Поддержание достаточности собственных средств (капитала) и ликвидности филиала.
Привлечение на обслуживание юридических лиц и населения.
Обеспечение функционирования расчетно-платежного механизма.
Оперативное управление денежным оборотом филиала.
Подготовка отчетности и обеспечение эффективного взаимодействия с вышестоящими структурами и контролирующими организациями. Руководство отделом - 24 человека.

Ключевые навыки
- Знание экономических, правовых и налоговых аспектов коммерческих сделок, системы закупок, привлечения финансирования и принципов формирования цен. Финансовая и техническая грамотность, умение быстро вникать в специфику.
- Навыки ведения переговоров на любом уровне, умение работать в команде.
- Знание нормативно-правовой базы и правоприменительной практики в сфере госзакупок, арендных и имущественных отношений, поставок, перевозок, банковской и страховой деятельности, теплоснабжения и энергоснабжения, ЖКХ, эксплуатации различных видов транспорта, спецтехники, сложного технологического оборудования; общие представления о структуре и формах бухгалтерской отчетности.
- Опыт работы с факторингом, переуступкой прав требования, новацией обязательств, вексельным обращением, сделками на рынке ценных бумаг, большой опыт взаимодействия с банками и страховыми компаниями;
- Навыки управления финансовыми потоками и операционными рисками, оперативного планирования и бюджетирования, финансового анализа, управления ресурсами организации.
- Опыт руководства коллективом, оптимизации работы персонала, опыт урегулирования конфликтов сторон, умеренная жесткость в управлении.
- Технологичность и ответственность в принятии решений, высокая работоспособность, динамичность и гибкость мышления, неподверженность влиянию стереотипов, готовность к командировкам.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет Microsoft, правовые системы «Гарант» и «Консультант-Плюс», навыки работы с сетевым ПО).
Учился

по 1997

Тольяттинский государственный университет , г. Тольятти. Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология машиностроения. Специальность: Инженер-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель проекта»
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21332631 обновлено 29 ноября, 11:56
Руководитель лизинговых проектов
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (5 февраля 1970)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, СВАО
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель
6 лет
январь 2011 — н.в.
Частные инвестиции / фриланс, Москва, полная занятость
Безубыточная деятельность
Заместитель генерального директора
6 лет 3 месяца
август 2005 — октябрь 2011
ЗАО "Акционерная лизинговая компания "Энергопромлизинг", Москва, полная занятость
Обязанности и функции:
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, управление портфелем проектов, контроль за результатами и финансовыми показателями.
- Разработка коммерческих проектов, бизнес-планов, бюджетов, концепции и структуры сделок, определение источников финансирования, участие в тендерах.
- Проведение переговоров на уровне первых лиц поставщиков и лизингополучателей, заключение договоров, взаимодействие с банками, страховыми компаниями и госорганами.
- Поиск, оценка и отбор возможных поставщиков оборудования, спецтехники, транспорта и пр., в т.ч. поиск производителей нестандартного и уникального технологического оборудования, соответствующего требованиям клиентов.
- Проработка всех прединвестиционных вопросов в проекте - финансовых, технических, юридических, административных и пр.; анализ рисков; содействие контрагентам в составлении технических заданий и подготовке тендерной документации.
- Постоянный мониторинг конъюнктуры рынка, организация системы сбора и анализа информации о контрагентах, обеспечение своевременного заключения договоров и выполнения договорных обязательств.
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников сделок, осуществление контроля за реализацией каждого этапа коммерческих проектов, финансовыми и экономическими показателями деятельности, за эффективным расходованием оборотных средств и целевым использованием привлеченного финансирования;
- Общее руководство текущей деятельностью, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, принятие управленческих решений, в рамках профессиональной компетенции и делегированных полномочий, в подчинении 10 человек.
Достижения: увеличение лизингового портфеля с 2005 года в 8 (восемь) раз; отсутствие каких-либо претензий к исполнению договоров со стороны контрагентов, стабильный коллектив.
Генеральный директор
1 год 3 месяца
июнь 2004 — август 2005
ООО "СМАРТ", Москва, полная занятость
Обязанности:
Реализация стратегии и бизнес - планов, установленных собственниками компании, руководство текущей деятельностью, максимально эффективное использование предоставленных финансовых ресурсов, привлечение надежных клиентов, поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров и обеспечение их своевременного исполнения. Руководство коллективом 15 человек.
Достижения: безубыточная деятельность, обеспечение исполнения обязательств лизинговой компанией и своевременного поступления выручки.
В июне 2005 года получил предложение о переходе в более динамичную компанию вместе с наиболее квалифицированными сотрудниками.
Заместитель финансового директора
3 года 7 месяцев
апрель 1999 — октябрь 2002
ООО «Лада траст холдинг», Тольятти, полная занятость
Обязанности и функции:
- Управление активами организации, движением денежных средств, поиск источников финансирования, оценка стоимости источников, определение оптимального соотношения собственных и привлекаемых источников финансирования, контроль целевого использования привлеченных ресурсов, участие в формировании бюджетов, бизнес-планов и контроль их исполнения.
- Проведение переговоров с банками, страховыми компаниями, покупателями и поставщиками, взаимодействие с госорганами.
- Анализ финансово-экономического состояния организации и структуры затрат с целью определения политики управления издержками, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль за своевременным поступлением доходов, оформлением финансово-расчетных и банковских операций, оплаты счетов, погашения займов, выплаты процентов, зарплаты работникам и пр.
- Подготовка информации для генерального директора и собственников компании.
- Руководство финансовыми подразделениями организаций, входящими в холдинг (более 40 человек).
Достижения: Поддержание финансовых ресурсов компании на уровне, позволившем обеспечить развитие бизнеса. К 2002 году, кроме оптовой продажи автомобилей (которая долгое время была единственным видом деятельности), компания имела несколько автосалонов, сеть станций технического обслуживания, были открыты салоны по продаже маломерных судов, приобретены в собственность для дальнейшей сдачи в аренду складские, производственные и офисные помещения, организованы подразделения, оказывающие услуги по управлению недвижимостью, капитальным ремонтам зданий и сооружений, эксплуатации зданий и пр.
Начальник отдела ценных бумаг и пассивных операций
4 года 7 месяцев
август 1994 — февраль 1999
ОАО АБ «Инкомбанк» филиал Тольяттинский, Тольятти, полная занятость
Обязанности и функции:
Формирование стабильной ресурсной базы для финансирования активов с наименьшими возможными затратами.
Поддержание достаточности собственных средств (капитала) и ликвидности филиала.
Привлечение на обслуживание юридических лиц и населения.
Обеспечение функционирования расчетно-платежного механизма.
Оперативное управление денежным оборотом филиала.
Подготовка отчетности и обеспечение эффективного взаимодействия с вышестоящими структурами и контролирующими организациями. Руководство отделом - 24 человека.
Высшее образование
1997
Тольяттинский государственный университет
Технология машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Знание экономических, правовых и налоговых аспектов коммерческих сделок, системы закупок, привлечения финансирования и принципов формирования цен. Финансовая и техническая грамотность, умение быстро вникать в специфику.
- Навыки ведения переговоров на любом уровне, умение работать в команде.
- Знание нормативно-правовой базы и правоприменительной практики в сфере госзакупок, арендных и имущественных отношений, поставок, перевозок, банковской и страховой деятельности, теплоснабжения и энергоснабжения, ЖКХ, эксплуатации различных видов транспорта, спецтехники, сложного технологического оборудования; общие представления о структуре и формах бухгалтерской отчетности.
- Опыт работы с факторингом, переуступкой прав требования, новацией обязательств, вексельным обращением, сделками на рынке ценных бумаг, большой опыт взаимодействия с банками и страховыми компаниями;
- Навыки управления финансовыми потоками и операционными рисками, оперативного планирования и бюджетирования, финансового анализа, управления ресурсами организации.
- Опыт руководства коллективом, оптимизации работы персонала, опыт урегулирования конфликтов сторон, умеренная жесткость в управлении.
- Технологичность и ответственность в принятии решений, высокая работоспособность, динамичность и гибкость мышления, неподверженность влиянию стереотипов, готовность к командировкам.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет Microsoft, правовые системы «Гарант» и «Консультант-Плюс», навыки работы с сетевым ПО).