Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35831499Обновлено 3 мая
В избранные

Руководитель кредитного отдела, отдела кредитного контроля, отдела по дебиторской задолженности

150 000 Р
Жен., 47 лет (19 марта 1970), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет
13 лет и 4 месяца
апрель 2003 — июль 2016
Начальник кредитного управления
АО "ТК Мегаполис" ( ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере дистрибуции и логистики товаров повседневного спроса (FMCG).ГК Мегаполис - входит в ТОП 10 крупнейших торговых компаний России (оценка Forbes). штат 15 000 чел., Москва, полная занятость
• построение процессов кредитного контроля с нуля;
• разработка, внедрение Кредитной политики в структурные подразделения компании (75 филиалов);
• контроль выполнения Кредитной политики структурными подразделениями компании;
• разработка регламентов, инструкций по работе с дебиторской задолженностью;
• принятие решения о кредитовании контрагентов;
• управление дебиторской задолженностью компании;
• мониторинг, анализ дебиторской задолженности, разработка мероприятий по оптимизации просроченной дебиторской задолженности. Снижение доли просроченной дебиторской задолженности компании (c 30% до 4%);
• ведение Кредитного комитета;
• контроль отгрузки товара на условиях отсрочки платежа;
• расчет и выставление штрафных санкций;
• определение мероприятий досудебного взыскания задолженности кредитного риска;
• ведение претензионной работы;
• контроль проведения сверок взаиморасчетов с покупателями;
• управление проектом по переводу функций кредитного контроля в Объединенный Центр Обслуживания;
• управление проектом по автоматизации процессов кредитного контроля в SAP.

Достижения: Построение процессов кредитного контроля в Группе компаний с нуля, внедрение Кредитной политики в структурные подразделения компании (75 филиалов). Снижение доли просроченной дебиторской задолженности компании (с 30% до 4%), Оптимизация процессов кредитного контроля в канале сбыта национальные/региональные сети, снижение доли ПЗД до 5%. Постановка задач по автоматизации процессов кредитного контроля 1С, SAP. Управление проектом по переводу процессов кредитного контроля в Объединенный Центр Обслуживания.

Награды: награждена золотым и платиновым значком за вклад в развитие компании.
6 лет и 9 месяцев
август 1996 — апрель 2003
Начальник кредитного отдела
ООО "Джойнроад" (Оптово-розничные продажи. Дистрибьютор Procter&Gamble), Москва, полная занятость
• построение процессов кредитного контроля с нуля;
• разработка, внедрение Кредитной политики компании;
• разработка, внедрение, контроль соблюдения политик и процедур, устанавливающих основные правила бизнес процессов в структуре финансов по поддержке продаж;
• проверка контрагентов на благонадежность;
• расчет кредитного лимита, согласование кредитных условий;
• рассмотрение заблокированных заказов, принятие решения об отгрузке;
• управление дебиторской задолженностью компании;
• проведение мероприятий по сокращению просроченной задолженности;
• взаимодействие с отделом продаж по работе с дебиторской задолженностью, сокращению кредитных рисков;
• определение проблемных мест, разработка мероприятий по оптимизации процессов;
• руководство коллективом из 4 человек;
• подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
Высшее образование
2015
Современная гуманитарная академия
Магистр
Экономический
Заочная форма обучения
Экономист
2002
Современная гуманитарная академия
Бакалавр
Экономический
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• построение процессов кредитного контроля с нуля;
• разработка и внедрение Кредитной политики;
• контроль выполнения Кредитной политики структурными подразделениями компании;
• разработка, внедрение Регламентов, Инструкций по работе с дебиторской задолженностью;
• управление процессами кредитного контроля в крупных компаниях;
• взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• управление коллективом 75 человек (15 человек прямое подчинение);
• управление дебиторской задолженностью;
• мониторинг, анализ дебиторской задолженности, разработка мероприятий по оптимизации просроченной дебиторской задолженности;
• применение инструментов сокращения кредитных рисков (обеспечение кредита, оценка благонадежности контрагентов, разработка и применение скоринговой матрицы);
• принятие решения о кредитовании контрагентов;
• контроль проведения сверок взаиморасчетов с покупателями;
• контроль отгрузки товара на условиях отсрочки платежа;
• расчет и выставление штрафных санкций;
• определение мероприятий досудебного взыскания задолженности кредитного риска;
• ведение претензионной работы;
• управление проектом по переводу функций кредитного контроля в Объединенный Центр Обслуживания;
• постановка задач по автоматизации процессов кредитного контроля в SAP, 1C.

• Пользователь ПК: Outlook, Word, Excel, Access, 1C, SAP, СПАРК, Контур-фокус, Консультант плюс, Гарант.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель отдела
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Главный бухгалтер, руководитель отдела
По договоренности
Заместитель директора по бухгалтерскому учету, ООО Эккаунт Проф
Руководитель направления, отдела
По договоренности
Начальник Контрольно-ревизионного управления, ОАО "Военторг"
Руководитель направления, отдела
Руководитель отделения банка, заместитель руководителя, начальник отдела
По договоренности
Управляющий операционным офисом, Директор по розничному и малому бизнесу, ПАО Банк ФК Открытие
Руководитель отделения банка, заместитель руководителя, начальник отдела
137 резюме
Резюме № 35831499 в открытом доступе Последнее обновление 3 мая, 23:02

Резюме

Руководитель кредитного отдела, отдела кредитного контроля, отдела по дебиторской задолженности 150 000
Дата рождения: 19 марта 1970, 47 лет.
Москва
04.2003—07.2016   13 лет 4 месяца
Начальник кредитного управления
АО "ТК Мегаполис" ( ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере дистрибуции и логистики товаров повседневного спроса (FMCG).ГК Мегаполис - входит в ТОП 10 крупнейших торговых компаний России (оценка Forbes). штат 15 000 чел., г. Москва, полная занятость.
• построение процессов кредитного контроля с нуля;
• разработка, внедрение Кредитной политики в структурные подразделения компании (75 филиалов);
• контроль выполнения Кредитной политики структурными подразделениями компании;
• разработка регламентов, инструкций по работе с дебиторской задолженностью;
• принятие решения о кредитовании контрагентов;
• управление дебиторской задолженностью компании;
• мониторинг, анализ дебиторской задолженности, разработка мероприятий по оптимизации просроченной дебиторской задолженности. Снижение доли просроченной дебиторской задолженности компании (c 30% до 4%);
• ведение Кредитного комитета;
• контроль отгрузки товара на условиях отсрочки платежа;
• расчет и выставление штрафных санкций;
• определение мероприятий досудебного взыскания задолженности кредитного риска;
• ведение претензионной работы;
• контроль проведения сверок взаиморасчетов с покупателями;
• управление проектом по переводу функций кредитного контроля в Объединенный Центр Обслуживания;
• управление проектом по автоматизации процессов кредитного контроля в SAP.

Достижения: Построение процессов кредитного контроля в Группе компаний с нуля, внедрение Кредитной политики в структурные подразделения компании (75 филиалов). Снижение доли просроченной дебиторской задолженности компании (с 30% до 4%), Оптимизация процессов кредитного контроля в канале сбыта национальные/региональные сети, снижение доли ПЗД до 5%. Постановка задач по автоматизации процессов кредитного контроля 1С, SAP. Управление проектом по переводу процессов кредитного контроля в Объединенный Центр Обслуживания.

Награды: награждена золотым и платиновым значком за вклад в развитие компании.
08.1996—04.2003   6 лет 9 месяцев
Начальник кредитного отдела
ООО "Джойнроад" (Оптово-розничные продажи. Дистрибьютор Procter&Gamble), г. Москва, полная занятость.
• построение процессов кредитного контроля с нуля;
• разработка, внедрение Кредитной политики компании;
• разработка, внедрение, контроль соблюдения политик и процедур, устанавливающих основные правила бизнес процессов в структуре финансов по поддержке продаж;
• проверка контрагентов на благонадежность;
• расчет кредитного лимита, согласование кредитных условий;
• рассмотрение заблокированных заказов, принятие решения об отгрузке;
• управление дебиторской задолженностью компании;
• проведение мероприятий по сокращению просроченной задолженности;
• взаимодействие с отделом продаж по работе с дебиторской задолженностью, сокращению кредитных рисков;
• определение проблемных мест, разработка мероприятий по оптимизации процессов;
• руководство коллективом из 4 человек;
• подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
Высшее (магистр)
2015
Современная гуманитарная академия
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее (бакалавр)
2002
Современная гуманитарная академия
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• построение процессов кредитного контроля с нуля;
• разработка и внедрение Кредитной политики;
• контроль выполнения Кредитной политики структурными подразделениями компании;
• разработка, внедрение Регламентов, Инструкций по работе с дебиторской задолженностью;
• управление процессами кредитного контроля в крупных компаниях;
• взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• управление коллективом 75 человек (15 человек прямое подчинение);
• управление дебиторской задолженностью;
• мониторинг, анализ дебиторской задолженности, разработка мероприятий по оптимизации просроченной дебиторской задолженности;
• применение инструментов сокращения кредитных рисков (обеспечение кредита, оценка благонадежности контрагентов, разработка и применение скоринговой матрицы);
• принятие решения о кредитовании контрагентов;
• контроль проведения сверок взаиморасчетов с покупателями;
• контроль отгрузки товара на условиях отсрочки платежа;
• расчет и выставление штрафных санкций;
• определение мероприятий досудебного взыскания задолженности кредитного риска;
• ведение претензионной работы;
• управление проектом по переводу функций кредитного контроля в Объединенный Центр Обслуживания;
• постановка задач по автоматизации процессов кредитного контроля в SAP, 1C.

• Пользователь ПК: Outlook, Word, Excel, Access, 1C, SAP, СПАРК, Контур-фокус, Консультант плюс, Гарант.