Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1019649
8 апреля

Руководитель корпоративного УЦ, бизнес-тренер, преподаватель

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
52 года (28 апреля 1964), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Г. Москва, м. Владыкино, готов к переезду
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 18 лет и 9 месяцев

май 2015 — сентябрь 2015
5 месяцев

Специалист по оценке персонала

(Частичная занятость)

Учебный Центр Ниссан Мануфактур Рус, г. Москва.

Проведение оценки консультантов по продажам и сервису.

февраль 2015 — апрель 2015
3 месяца

Преподаватель, бизнес-тренер Учебного Центра

(Полная занятость)

ООО "Кнауф гипс", г. Москва.

Преподавательская деятельность. Проведение тренингов по продукту, продажам и менеджменту.

июнь 2008 — январь 2015
6 лет и 8 месяцев

Старший тренер по продажам и менеджменту, коуч

Академия Дженерал Моторз (Рэйтеон Профешнл Сервисез), г. Москва.

Разработка, планирование и проведение тренингов, семинаров, лекций.
Ассессмент персонала.

Получил международный сертификат на проведение тренингов.

апрель 2006 — июнь 2008
2 года и 3 месяца

Руководитель корпоративного УЦ-ведущий тренер

(Полная занятость)

Сеть автосалонов, г. Самара.

· организация системы обучения в сети автосалонов;
- оценка руководителей среднего звена и топ-менеджеров;
- проведение тренингов, обучающих семинаров, практических занятий;
- разработка программ обучения для различных категорий сотрудников;
- создание кадрового резерва;
- тренинги – управления персоналом, продаж, телефонный маркетинг и т.д.;
- разработка методических и учебных пособий.

январь 1993 — март 2002
9 лет и 3 месяца

Военный психолог

(Полная занятость)

Министерство Обороны, г. Самара.

· обучение психологов частей и их помощников; · диагностика интеллектуальных способностей, личностных качеств, межличностных отношений, профессиональной пригодности; · изучение и подбор персонала для работы в экстремальных условиях; · изучение социально-психологического климата в коллективах; · изучение конфликтов между сотрудниками, коллективами, рекомендации по их устранению; · психологическое сопровождение переговоров; · работа с руководящим составом по обучению новым стилям управления; · разработка методических и учебных пособий.

Ключевые навыки
1. Создание и продвижение тренингов, семинаров по продажам и управленческим навыкам.
2. Создание "под ключ" систем обучения, оценки персонала для различных организаций.

Компьютерные навыки:
Windows, Office, ноутбук, Интернет, электронная почта и т.д., компьютерная психодиагностика
Учился

по 2000

Поволжская государственная социально-гуманитарная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Психолог. Форма обучения: Вечерняя.

по 1987

Казанское высшее танковое командное училище Уровень образования: Высшее. Факультет: Командный (менеджмент). Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Мастер фасилитации. Имидж-Персонал, г. Москва

2012

Цикл управленческих тренингов. Moscow Business School, г. Москва

2010

Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте.. Международная Академия Коучинга, г. Москва

2008

Управление человеческими ресурсами. Самарский государственный экономический университет, г. Самара

2007

Эффективный тренинг-менеджер. Поволжский консалтинговый центр, г. Самара

2006

Корпоративные тренинги и корпоративный тренер. Ассоциация управленческих кадров, г. Самара

2003

Психологическое консультирование. Филиал Московского Городского Педагогического Университета, г. Самара

2002

Управление финансами предприятий. Курсы переподготовки офицеров при Самарской Государственной Экономической Академии, г. Самара

1996

Менеджмент (организатор малого и среднего предпринимательства). · Региональный учебный центр при Тольяттинском политехническом институте, г. Самара

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Финалист конкурса бизнес-тренеров Сбербанка, 2010 год.
Член Национального Союза Кадровиков России.
Настольный теннис, шахматы, плавание, общение с семьей, друзьями.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1019649 обновлено 8 апреля, 13:07
Руководитель корпоративного УЦ, бизнес-тренер, преподаватель
100 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 52 года (28 апреля 1964)
Высшее образование
не женат, есть дети
Москва, Г. Москва (м. Владыкино), готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 18 лет и 9 месяцев
5 месяцев
май   — сентябрь 2015
Учебный Центр Ниссан Мануфактур Рус, Москва, частичная занятость
Специалист по оценке персонала
Проведение оценки консультантов по продажам и сервису.
3 месяца
февраль   — апрель 2015
ООО "Кнауф гипс", Москва, полная занятость
Преподаватель, бизнес-тренер Учебного Центра
Преподавательская деятельность. Проведение тренингов по продукту, продажам и менеджменту.
6 лет 8 месяцев
июнь 2008  — январь 2015
Академия Дженерал Моторз (Рэйтеон Профешнл Сервисез), Москва
Старший тренер по продажам и менеджменту, коуч
Разработка, планирование и проведение тренингов, семинаров, лекций.
Ассессмент персонала.

Получил международный сертификат на проведение тренингов.
2 года 3 месяца
апрель 2006  — июнь 2008
Сеть автосалонов, Самара, полная занятость
Руководитель корпоративного УЦ-ведущий тренер
· организация системы обучения в сети автосалонов;
- оценка руководителей среднего звена и топ-менеджеров;
- проведение тренингов, обучающих семинаров, практических занятий;
- разработка программ обучения для различных категорий сотрудников;
- создание кадрового резерва;
- тренинги – управления персоналом, продаж, телефонный маркетинг и т.д.;
- разработка методических и учебных пособий.
9 лет 3 месяца
январь 1993  — март 2002
Министерство Обороны, Самара, полная занятость
Военный психолог
· обучение психологов частей и их помощников; · диагностика интеллектуальных способностей, личностных качеств, межличностных отношений, профессиональной пригодности; · изучение и подбор персонала для работы в экстремальных условиях; · изучение социально-психологического климата в коллективах; · изучение конфликтов между сотрудниками, коллективами, рекомендации по их устранению; · психологическое сопровождение переговоров; · работа с руководящим составом по обучению новым стилям управления; · разработка методических и учебных пособий.
Высшее образование
2000
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Психология
Вечерняя форма обучения
Психолог
1987
Казанское высшее танковое командное училище
Командный (менеджмент)
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2014
Имидж-Персонал
Мастер фасилитации
Москва
2012
Moscow Business School
Цикл управленческих тренингов
Москва
2010
Международная Академия Коучинга
Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте.
Москва
2008
Самарский государственный экономический университет
Управление человеческими ресурсами
Самара
2007
Поволжский консалтинговый центр
Эффективный тренинг-менеджер
Самара
2006
Ассоциация управленческих кадров
Корпоративные тренинги и корпоративный тренер
Самара
2003
Филиал Московского Городского Педагогического Университета
Психологическое консультирование
Самара
2002
Курсы переподготовки офицеров при Самарской Государственной Экономической Академии
Управление финансами предприятий
Самара
1996
· Региональный учебный центр при Тольяттинском политехническом институте
Менеджмент (организатор малого и среднего предпринимательства)
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
1. Создание и продвижение тренингов, семинаров по продажам и управленческим навыкам.
2. Создание "под ключ" систем обучения, оценки персонала для различных организаций.

Компьютерные навыки:
Windows, Office, ноутбук, Интернет, электронная почта и т.д., компьютерная психодиагностика
Дополнительные сведения
Финалист конкурса бизнес-тренеров Сбербанка, 2010 год.
Член Национального Союза Кадровиков России.
Настольный теннис, шахматы, плавание, общение с семьей, друзьями.