Резюме «Руководитель коммерческого отдела» в Москве

Найдено 61 933 резюме
После регистрации будет доступно 144 263 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:03
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 57 лет, Москва, стаж 2 года и 9 месяцев
Директор магазина, ООО"Ф.Д.В. Маркет", 1 год и 11 месяцев
Мониторинг рынка продовольственных товаров. Ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров.. Построение ассортиментной матрицы и заказ товара. Помощь в приемке товара, заведении накладных и возврате товара.. Работа с кассой и документами. Расчеты с поставщиками. Обучение персонала:выкладка товара.ротация. сроки реализации, общение с покупателями.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 7 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 29 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 7 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено 30 апреля
300 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 31 год и 9 месяцев
Управляющий директор, заместитель генерального директора АО СМЭЗ, АО Светлоградский маслоэкстракционный завод, многопрофильный холдинг, 2 года и 4 месяца
Оптовая и розничная продажа нефтепродуктов. Светлоградский маслоэкстракционный завод. Гостиницы и кафе в составе АЗК. Общее руководство операционной деятельностью концерна. Разработка и внедрение регламентов и стандартов компании, ключевых показателей эффективности отделов и сотрудников, БДР и БДДС, контроль хозяйственной и финансовой деятельности, ведение ключевых клиентов и т.д. За время с начала года вышли на рынок Центральной Америки с паро-винтовыми машинами и различными строительными материалами
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Диалекс", 2 года и 9 месяцев
Формирование ассортимента для розничного канала и собственных розничных магазинов. Формирование программы закупок по своему товарному направлению. Управление рентабельностью товарного направления. Планирование отгрузок на основе анализа продаж;анализ стока и движения товара. Формирование акций и маркетинговых активностей. Формирование бюджетов по товарному направлению; Управление командой менеджеров, закупщиков, контроль за соблюдением корпоративных стандартов работы с ассортиментом в розничных отделах.
Обновлено 30 апреля
80 000 Р, 41 год, Москва, стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru, 7 месяцев
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Обновлено 30 апреля
80 000 Р, 41 год, Москва, стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru, 7 месяцев
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 23 года и 5 месяцев
Руководитель регионального подразделения, Группа компаний ОКИМО- Москва/ Деревянное малоэтажное домостроение, 5 лет и 6 месяцев
Организация работы Московского подразделения с "0". Подробнее о компании на www.okimo.msk.ru
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 22 года и 3 месяца
Руководство и координация работы отделов аренды и администрации (семь торговых центров, площадь 20 000 кв.м) - координация процесса поиска арендаторов и сдачи торговых площадей в аренду, подчиненными (отдел до 15 человек) - комплексные мероприятия по сдаче в аренду торговых, складских и офисных площадей - контроль за обеспечение максимально эффективного использования арендных площадей - контроль над качеством и сроками исполнения проводимых комплексных мероприятий - детальный анализ полученной информации - взаимодействие с руководителями внутренних подразделений и служб компании; - согласование и контроль над приемом и передачей договоров, заключенных на новые позиции. - контроль и ведение отчетности по работе отделов. - создание и поддержка стабильных бизнес связей с крупными арендаторами (якорями), на уровне руководителей компаний - контроль получения обеспечительных и авансовых платежей - контроль над развитием установленных деловых контактов с арендаторами; - контроль над заключением и отслеживание договоров аренды, согласование договорных условий, оформление необходимых документов при изменении условий договоров, контроль оформления документов при расторжении договоров; - ведение переговоров с арендаторами и решение нестандартных вопросов - перепрофилирование невостребованных торговых площадей, организация маркетинговых мероприятий, ротации арендаторов, продвижение объектов недвижимости, контроль и повышение рентабельности; - контроль платежей арендаторов, проведение мероприятий по устранению и предотвращению задолженностей по договорам; - формирование ассортиментной политики торговых площадей ТЦ - контроль над соблюдением единой рекламной концепции - разработка и реализация рекламных промо-акций - контроль над исполнением административных функций сотрудниками - ведение базы данных; - контроль за ведением учета помещений, сдаваемых в аренду - контроль за поиском и привлечением клиентов для сдачи в аренду помещений. - взаимодействие с брокерскими компаниями - анализ рынка недвижимости и аналогичных торговых площадей в ТЦ - работа с гос.структурами и контролирующими органами
Обновлено 30 апреля
120 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс",, 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель продаж и развития бизнеса, Корпорация Пилкингтон (Pilkington), 8 лет и 10 месяцев
• Развитие бизнеса – проектное направление в России и странах СНГ «с нуля» • Работа с ведущими архитекторами, инвесторами, генеральными подрядчиками, строительными компаниями, дистрибьюторами. • Формирование процессов и системных взаимодействий с партнерами и участниками рынка. • Участие в Российских и Зарубежных конкурсах, круглых столах и выставках • Переговоры с регулирующими органами • Проведение переговоров с крупными заказчиками. • Разработка общей стратегии развития вверенного направления • Контроль за исполнением бюджета. • Полное управление продажами в проекты на всей территории РФ и других странах. • Управление командой менеджеров по проектам.
Обновлено 30 апреля
140 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТехноКад", 3 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: В области продаж (b&b, "настольное" ПО / b&g, SaaS) - Разработка тактики «холодных» звонков, включая написание скриптов для менеджеров и руководителей проектов; - Формирование «воронки продаж»; - Разработка тактики «активных» продаж, подготовка вопросов в технике СПИН; - Формирование планов продаж (на месяц, квартал, год); - Непосредственное участие в развитии продуктовой линейки услуг компании; - Определение ценовой политики продуктовых линеек на основе показателей рынка. Вывод на рынок b&g новой услуги SaaS с «0» - Создание нового, коммерческого отдела компании (от формирования отдела до найма и адаптации сотрудников); - Выстраивание процессов обучения и наставничества; - Составление бюджета расходов и доходов вверенного отдела; - Составление должностных инструкций; - Разработка стандартов и регламентов работ; - Оценка работы подчиненного персонала; - Организация работ, планирование, контроль, прогноз и управление комм. отделом - (11 человек в прямом подчинении); - Операционное руководство работой отдела; - Обучение персонала технологиям и методикам эффективных продаж в высоко-конкурентной среде, включая первоначальные «холодные» звонки и работа с «теплыми» клиентами; - Разработка эффективной системы мотивации KPI и премирования для сотрудников отдела; - Работа с претензиями и личный контакт с проблемными клиентами/телефонное общение; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком; - Формирование отчетности для руководства; - Личные продажи услуг компании (как по телефону, так и на выездных мероприятиях); - Прямое участие во всех этапах заключения контрактов с крупными клиентами и первоначальное сопровождение; - Разработка новых «кейсов» как для существующих, так и для потенциальных клиентов на базе услуг компании; - Формирование требований для создания новых услуг под клиента; - Постановка задач на разработку/доработку функционала существующей продуктовой линейки; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками; - Формирование коммерческих предложений и УТП; - Подготовка и оформление документации для участия, и непосредственное участие в электронных аукционах/торгах/тендерах, котировочные заявки в рамках 44-ФЗ; - Контроль поступивших денежных средств и дебиторской задолженности. В области маркетинга - Разработка пятилетней маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка нового сайта для компании www.technokad.ru, включая SEO-оптимизацию; - Постоянный мониторинг работы сайта (включая внесение правок/ доработок) и созданной LP www.tmun.ru с помощью Google.Analytics и Яндекс. Метрики; - Запуск и настройка контекстной рекламы с "0" продуктовой линейки компании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - SMM-развертывание тематических групп в социальных сетях и наполнение их контентом (группы в VK и FB) с привлечением внешних копирайтеров; - Email-рассылки и подготовка «продающих» текстов; - Разработка маркетинговых и специальных акций; - Ребрендинг (редизайн) компании - непосредственная разработка и формирование требований к фирменному стилю и фирменному оформлению рекламной продукции, поддержание в целом бренда компании, имиджевая политика; - Сбор информации по конкурентам и её анализ; постоянный мониторинг рынка; - Подготовка, проведение и непосредственное участие в выездных мероприятиях на территории РФ (выставки, семинары, конференции, презентации); - Разработка трехлетнего бюджета маркетинга и распоряжение выделенными финансовыми средствами; - Повышение лояльности клиентов к услугам компании; - Отслеживание деятельности конкурирующих компаний/тенденций рынка; - На основе разработанных шаблонов презентаций подготовлены презентации по продуктовым линейкам компании; - Организация и проведение обучающих мероприятий с помощью вебинаров. По компании в целом - Участие в разработке системы бюджетного управления; - Участие в совещаниях по проектам; - Составление отчетности перед руководством компании по финансовым результатам как отдельно по услугам, так и по всей компании в целом; - Анализ результатов текущих продаж компании и выработка на его основе предложений по повышению эффективности продаж; - Контроль качества выполнения работ по проектам; - Развитие новых направлений и расширение сферы услуг; - Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с утвержденным планом; - Взаимодействие со смежными подразделениями компании в целях достижения общих целей и стратегических показателей компании. Достижения. Результативность деятельности: В области продаж - Стабильное выполнение общего плана продаж (в среднем рост продаж составил 105-110%); - Перевыполнение плана продаж по вверенной услуге SaaS (за два года со старта продаж) на 120-130%; - Увеличение доли рынка по новой, вверенной услуг с 0 до 10% за два года; - Сокращение дебиторской задолженности на 75% (разработан и утвержден комплекс мероприятий) по вверенной услуге. - «Лучший старт-ап проект – 2015» по вверенной услуге (SaaS); - Разработаны и утверждены «продающие» скрипты и вопросы в тактике СПИН для менеджеров и руководителей проектов компании; - Ежегодно формировались и отрабатывались «воронки продаж»; - Сформированы и утверждены трехлетние планы продаж; Разработаны и утверждены в виде презентаций «кейсы» продуктовых линеек компании; - Разработаны типовые документы (продуктовая матрица, коммерческие предложения, ТЗ для участи в тендерах и УТП); - Разработана и введена в деятельность мотивационная составляющая на основе измерения результативности. В области маркетинга - Увеличен поток входящих звонков на 25% за счет введения в промышленную эксплуатацию seo-оптимизированного нового сайта компании и сервиса CallBacker; - Увеличение потока входящих звонков на 15-20% за счет внедрения Landing Page; - Разработана, утверждена и внедрена коммерческая стратегия развития компании на 5 лет; - Подобраны ключевые фразы и настроены рекламные кампании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - Развернуты тематические группы в социальных сетях (VK и FB). - Подготовлены и запущены в работу «продающие» тексты для email-рассылок; - Разработан фирменный стиль рекламной продукции (бланки, визитки, сувениры) - Разработан трехлетний бюджет по маркетинговым мероприятиям; - Разработана и внедрена система «удержания» клиентов; - Разработаны типовые презентации по продуктовой линейке товаров компании; - Запущены на регулярной основе тематические вебинары как для существующих, так и для потенциальных клиентов компании. По компании в целом - Разработана трехлетняя система бюджетного управления; - Разработана, утверждена и внедрена новая организационная структура компании, а также штатное расписание; - Разработаны и утверждены трехлетние проектные бюджеты по продуктовым линейкам компании; - Создан и «запущен» с «0» коммерческий отдел.
Обновлено 30 апреля
129 000 Р, 41 год, Москва, стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Ногинский завод сухих смесей", 8 месяцев
Сухие строительные смеси: ТМ "HAGA ST ". Формирование коммерческого блока (логистика, закупки, маркетинг, продажи), оценка текущей ситуации на рынке ССС, согласование политики развития с собственниками, выстраивание и контроль бизнес-процессов, кадровая политика, полный контроль ведения бизнеса.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 55 лет, Москва, стаж 14 лет
Коммерческий директор, "101 IDEAS Ltd", 4 года и 5 месяцев
Оптовая торговля женской одеждой (Франция, Италия, Латвия) + собственные розничные магазины. Руководство отделом продаж, постоянная работа на результат, контроль лидогенерации и лидконверсии, время прохождения по воронке продаж и эффективности (KPI). Разработка, бюджетирование и успешное проведение операционных мероприятий по поддержке и развитию бизнеса в условиях падения покупательского спроса и дефицита финансирования. Оперативное управление деятельностью компании, бизнес-планирование. Оценка эффективности финансовых вложений по принципу «затраты - отдача». Оптимизация бизнеса путём отказа от не рентабельных процессов, пересмотра соотношения товарных групп, корректировки ценовой политики. Пере позиционирование компании из «высокого» ценового сегмента в «средний» и «средний +» с сохранением уровня продаж и увеличением маржинальной прибыли. Контроль динамики рыночной ситуации и мобильное реагирование на изменения. Проведение постоянной работы по снижению затрат, мониторингу рынка и конкурентной среды. Еженедельный контроль состояния складских запасов по ассортиментным группам и работа по оптимизации ассортимента. Переговоры с поставщиками и перезаключение контрактов на выгодных для компании условиях. Формирование ассортиментной матрицы. Контроль выполнения заказов и поставок. Оптимизация логистики. Поиск новых поставщиков. Создание эффективных схем минимизации товарных запасов.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта арендных отношений, Регионы-Менеджмент ГК, 1 год и 1 месяц
- управление и координация работы отдела аренды в ТРЦ. - составление и реализация доходной части бюджета, контроль дебиторской задолженности, управленческая отчетность. - разработка мероприятий по повышению коммерческой эффективности использования площадей. - полное согласование и заключение договоров аренды, их своевременная пролонгация. - организация проведения ротации арендаторов в комплексе. - управление арендными отношениями, в т.ч. мониторинг поступлений арендных платежей. - решение текущих вопросов с крупными арендаторами (якорями). - ведение переговоров, согласование коммерческих условий (увеличение аренды, индексация, предоставление преференций и т.п.), - навыки системного анализа, разработка и внедрение стратегических и операционных управленческих решений, опыт внедрения нестандартных инновационных решений; - подготовка еженедельных отчетов по арендным ставкам, арендуемым площадям и т.д. - rent-roll (формирование и ведение). - бюджет (формирование, защита, контроль выполнения). - работа в системе электронного согласования документов. - работа с отделом брокериджа (планирование работы, контроль). - контроль выполнения бюджета по брокериджу. - поиск новых арендаторов. - проведение тендеров. - организация и контроль деятельности отдела маркетинга. - подготовка, защита и реализация PR, рекламных и маркетинговых стратегий. Оценка их эффективности. Проведение маркетинговых исследований с использованием внутренних ресурсов компании. - разработка и управление системами информационно-рекламных носителей ТРЦ. - организация и контроль проведения праздничных мероприятий на территории ТРЦ. Оценка их эффективности. - разработка и контроль наполнения контента, информационная поддержка проектного сайта.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель направления логистики, АО "Сибирский Антрацит", филиал, 3 года и 10 месяцев
Должностные обязанности: - планирование и координация отгрузки груза в направлении портов Дальнего Востока (Владивосток, Находка) и Запада (Рига, Лиепая, Вентспилс); - взаимодействие с портом/экспедитором и со структурными подразделениями компании по оформлению результатов инвентаризации (излишки/недостачи груза); - организация передекларирования груза, переадресации вагонов; - сопровождение отгрузки груза из порта (номинация, согласование, инструкции на погрузку) - расчет затрат по хранению груза на складе, контроль сроков хранения и нормативных объемов; - контроль дебиторской/кредиторской задолженности - заключение, продление договоров по оказанию услуг перевалки, экспедиторских услуг, услуг автоперевозки; - разработка и согласование «Морских условий» и др. коммерческих условий во внешнеторговых экспортных контрактах, в том числе поставки по аккредитиву; - расчет сталийного времени (диспачи/демереджи) с портом погрузки, с покупателем на ФОБе - участие в формировании бюджета департамента логистики, прогноз выполнения бюджета; - отчетность руководителю Департамента логистики: ежемесячная, квартальная, годовая; - организация экспортных отправок груза в контейнерах и автомобильным транспортом по территории ЕС. Контроль оформления документов: Т1, CMR, коносаментов, выпуск сертификатов происхождения; - предоставление аналитических отчетов по заданию руководства (в формате Excel, работа со сводными таблицами, Olap куб); - активное взаимодействие с IT отделом по внедрению доработок в функционал по логистике в Axapta более 3х лет; - участие в составлении технического задания, корректировка ТЗ; - проведение тестирования и отладки разработанного программного обеспечения, - выявление ошибок в логике бизнес процессов по логистике в Axapta; - внесение предложений по улучшению программного функционала; - проведение обучения сотрудников в использовании функционала Axapta в сфере логистики, подготовка пользовательской документации. ДОСТИЖЕНИЯ: * совместно со службой IT доработка функционала по логистике в системе Axapta, * формирование пользовательских отчетов, отчетов для принятия бизнес-решений в Axapta, * проведение анализа норм погрузки в порту Рига, Лиепая, увеличение договорных норм погрузки, снижение затрат по диспачам.
Обновлено 30 апреля
125 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Руководитель коммерческого отдела, ЗАО НПП "Дельта-Системы", 9 лет и 9 месяцев
- Закупка оборудования, - Проведение конкурсов между поставщиками - продажа оборудования; - разработка планов продаж; - подготовка коммерческих предложений для участия в тендерах; - обучение сотрудников отдела; - развитие отдела; - контроль за выполнение планов; - планирование закупок запасных частей и расходных материалов отслеживание сроков поставок; - организация восстановления оборудования в негарантийных случаях (вандализм и неправильная эксплуатация) - анализ рынка услуг банковской техники; - заключение договоров на аутсорсинг (послегарантийное техническое обслуживание оборудования; - организация взаимодействия с подразделениями компании; - организация продаж услуг технического обслуживания (аутсорсинга, сервиса); - участие в конкурсах (тендерах) - построение отношений сотрудничества с компаниями-партнёрами в регионах; - контроль работы подрядных организаций (сервис-партнёров). - построение взаимодействия со смежными подразделениями сервисной службой, логистикой, финансовым отделом, бухгалтерией; - обучение сотрудников подразделения. По сравнению с другими претендентами имею хорошие знания номенклатурной базы запасных частей банкоматов Nautilus Hyosung и Wincor Nixdorf, большой опыт учёта материальных ценностей и контроля за движением товара, а так же понимание работы с субподрядными организациями. Оптимизация затрат при негарантийных случаях, выходящих за рамки сервисного обслуживания.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 21 год и 4 месяца
Руководитель управления, Строительство, Производство, Энергетическая, Нефтегазовая сфера, 7 лет и 10 месяцев
Руководитель Управления Складского хозяйства и Логистики Начальник отдела комплектации Начальник Отдела материально технического обеспечения Полный комплекс материально-технического обеспечения, комплектации, доставки, приемки, надлежащего хранения и выдачи различных строительных материалов, оборудования, конструкций, запасных частей, топлива, спецодежды, хоз.бытовых принадлежностей и т.д. Широкая география объектов и участков строительства. различные сферы- объекты наземного строительства, строительство участков магистральных газопроводов, ПС110/220 кВ, ВЛ 110/220 кВ. В подчинении 6 отделов + обособленные подразделения численностью более 100 человек
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела сервисного обслуживания, ОАО \\\\\\\\\\\\\\"РЖД\\\\\\\\\\\\\\", 3 года и 2 месяца
В прямом подчинении 8 человек (косвенное подчинение 100 человек) - Осуществление анализа и контроля за важнейшими финансовыми показателями, эффективным использованием ресурсов и активов; - Оперативное управление отделом, координация деятельности, обеспечение выполнения, отчетности и контроля по всем ключевым показателям в рамках утвержденных планов и норм; - Управление персоналом, анализ личных показателей каждого сотрудника, разработка методов повышения эффективности работы; - Формирование финансовых планов и бюджетов, оценка исполнения бюджета путем анализа отклонений фактических показателей бюджетов от плановых; Достижения: - Достиг увеличения объема выполняемой работы отдела на 25%; - Мной было привлечено 10 крупных клиентов.
Обновлено 29 апреля
120 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Образовательный проект "Медиарегата", 6 месяцев
- Участие совместно с творческой командой медиагруппы "Западная пресса" (г. Калининград) в концепции разработки федеральной конференции "Медиарегата - 2016"; - Привлечение информационных партнеров, спонсоров - Заключение договоров, отчетность; - Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Поддержание и развитие клиентской базы; - Руководство отделом продаж; - Организация продажи билетов; - Разработка концепции мероприятия, ценовой политики; - Наработка новой базы клиентов; - Организация холодных звонков; - Подготовка и проведение презентаций; - Формирование коммерческих предложений; Составление калькуляции, сметы, координация с бухгалтерией; - Поиск подрядчиков и исполнителей услуг, их координация. Согласование условий сотрудничества; - Подбор и работа с площадками; - Информационная поддержка мероприятий; PR, E-mail & SMM; - Выездная координация и администрирование мероприятий и проектов; - Взаимодействие с органами власти и безопасности. Результат: - состоялась самая крупная федеральная конференция в Калининградской области для маркетологов и представителей местного регионального бизнеса (максимальных охват в региональных СМИ); - привлечено 300 участников, 15 партнеров, 8 федеральных спикеров; - конференция получила освещение на федеральном телеканале РБК; - разработан план развития данного мероприятия на 2017 год с увеличением прибили в 4-5 раз. P.S. работа была временная в связи с отъездом по семейным обстоятельствам в г. Калининград.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 23 года и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Севертрансресторан", 8 месяцев
Управление компанией и филиалами, отделы: бухгалтерия, по работе с персоналом, снабжения и сбыта, технический, договорной-юридический, сервис-менеджеры, складской, служба безопасности, директора филиалов, директора вагонов-ресторанов персоналом свыше 250-ти сотрудников, более 20-ти вагонов-ресторанов торгующие и оказывающие услуги питания, курсирующие в составах пассажирских поездов Северного направления с Ярославского вокзала. Встречи и проведение переговоров: с чиновниками различного ранга и уровня, с заказчиками и поставщиками, заключение и расторжение договоров (полное ведение финансово-хозяйственной деятельности компании).
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 58 лет, Москва, стаж 36 лет и 7 месяцев
Начальник управления проектирования и строительства, ГУП «ДГС» при Правительстве г. Москва, 3 года и 8 месяцев
Работа с подрядными организациями, СМУ, рассмотрение и утверждение смет, проектной документации, планов-графиков производства работ. Привлечение инвестиционных средств
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 42 года, Москва, стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети, ООО «МНОГО МЕБЕЛИ», 6 лет и 7 месяцев
• Знание мебельного рынка Москвы и МО, Поволжья, Черноземья, ЮФО, Урала. • За время работы было открыто более 100 магазинов. • Опыт открытия региона Урал с нуля (40 магазинов, офисы, склады). • Управление розничной сетью (40 магазинов на территории Москвы, Московской и Рязанской областях). • Обеспечение процесса и контроль реализации целей и функций секторов продаж в закрепленном регионе. • Планирование развития региона. • Маркетинговые мероприятия. • Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими партнёрами, личные переговоры на уровне первых лиц. • Реализация программ, направленных на продвижение продукции. • Подбор и обучение персонала, создание команды. Контроль работы подчиненных сотрудников с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в регионе. Участие в разработке мотивации. В непосредственном подчинении более 200 человек. • Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей. • Бюджетирование: разработка и контроль. • Ведение отчетности по формам организации. • Контроль и оптимизация работы склада, службы сервиса, логистики.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 14 лет и 1 месяц
—Создание компании с нуля. —Организация процесса продаж. —Исследование рынка, анализ конкурентов. —Курирование работы отделов продаж, составления планов, помощь в достижении плановых показателей —Проведение переговоров с крупными корпоративными заказчиками. —Составление программы поддержки лояльности клиентов. —Составление базы "Завтрашнего дня" - стратегической разработки клиентов. —Обучение стратегии и технологиям активных продаж, холодных звонков проведения переговоров, для менеджеров и рук. отделов. —Организация и контроль работы отдела закупок, проведение переговоров с дистрибутерами, вендорами, получение партнерских статусов. —Получение партнерских статусов ведущих производителей. —Контроль службы логистики. —Оптимизация бизнес-процессов, внутри компании. —Контроль подбора персонала – финальные собеседования. —Мотивация персонала, разработка системы премирования и депремирования, организация системы соревнований в отделах продаж. —Разработка стратегии сотрудничества с ключевыми Заказчиками. —Организация работы с регионами, командировки. —Проведение совместных мероприятий с дистрибутерами, вендорами, а также совместное ведение проектов. —Разработка рекламных акций. —Внедрение системы KPI. —Разрешение проблемных ситуаций и общих вопросов. —Разработка оптимальных схем ведения бухгалтерского учета. —Разработка и контроль отчетности за периоды. —Получение и сопровождение особо ценных грузов. —Оперативное управление компанией 50 чел. Достижения: Увеличение оборотов компании до 40000000/квартал, создание сетевого отдела, HR службы, склада, логистики. В числе привлеченных Заказчиков, ключевая дочка Газпрома "*****", дочернее предприятие ОАО "Алмаз-Антей", ОАО "Сухой", Аэропорты Домодедово и Шереметьево, ОАО "Новатек", предприятия оборонной отрасли, Гос. организации и структуры, банки РФ, и мн. др.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен