Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4952540Обновлено 20 сентября
В избранные

Руководитель кадровой службы / Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (14 июня 1972), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, М. 1905
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 23 года и 9 месяцев
9 лет и 11 месяцев
декабрь 2007 — н.в.
Директор по персоналу
WELNESS-CLUB Премиум класса, Москва ЦАО, полная занятость
Директор по персоналу, создание кадрового делопроизводства с нуля.
Установка программы 1С 8,1 "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам и дальнейшая работа в ней.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота.
Командообразование.
Аудит существующих мотивационных систем и внедрение новых.
Разработка бонусной системы оплаты труда.
Подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований.
Формирование кадрового резерва.
Сокращение персонала в условиях кризиса.
Составление должностных инструкций и внутренних локальных документов.
Разработка и внедрение стандартизированных HR-форм.
Консультационная работа с персоналом.
Консультирование руководителей подразделений по вопросам работы с персоналом.
Организация работы с внешними провайдерами по обучению.
Проведение тренингов и семинаров.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
Медицинское и пенсионное страхование.
Обеспечение соц.пакета.
Внедрение системы нематериального стимулирования персонала.
Внедрение системы работы "подразделения в подразделении" (взаимосвязь и целостность команды).
Составление писем и отчетов в представительство компании в Лондоне на английском языке.
Был получен большой опыт по решению сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Разработка и издание Книги сотрудника (книга для персонала), разработка тестов по ней (350 шт).
Определение концепции компании, разработка стандартов для сертификата качества (Quality program).
Участие в разработке сайта компании.
Есть характеристика от руководства.
Работа с иностранными сотрудниками (Тайланд, Индия, Турция, Бали), и т.д.
9 месяцев
март  — ноябрь 2007
Менеджер по персоналу в ед.лице
Бутик-отель VIP- класса (отель+ресторан), Москва ЦАО, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота, подбор персонала от линейного до руководящего (отельный и ресторанный бизнес) и проведение собеседований, составление должностных инструкций и внутренних локальных документов, консультационная работа, составление тренингов и подготовка корпоративных мероприятий, медицинское и пенсионное страхование, составление писем и отчетов в представительство компании в Великобритании на английском языке.
Был получен большой опыт по решению сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций.
5 лет и 5 месяцев
август 2001 — декабрь 2006
Менеджер по персоналу (в ед.числе)
Автомобильная холдинговая компания OOO "OIL", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота, подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований, составление должностных инструкций и внутренних локальных документов, консультационная работа, подготовка корпоративных мероприятий, медицинское и пенсионное страхование, выполнение обязанностей личного помощника руководителя.
Решение сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций.
1 год и 11 месяцев
сентябрь 1999 — июль 2001
Ст.лаборант с высшим образование кафедры английской лингвистики
Филиал МГУ, Москва, полная занятость
Обязанности те же плюс переводы.
5 лет и 9 месяцев
декабрь 1993 — август 1999
Инспектор отдела кадров (в ед.числе)
Автомобильная международная корпорация "RTP-Internetional", Москва Вашингтон USA, полная занятость
Обязанности те же плюс обязанности менеджера по продажам. Работа в США (г. Вашингтон) и России.
Высшее образование
1993
Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина
Химбиофак
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель химии, биологии, психологии.
Курсы
2009
Консалтинговая компания "СПА приори"
Семинар "Аудит и аттестация персонала. Программы обучения"
Москва
2009
Консалтинговая компания "СПА приори"
"Wellness Pro Forum" - семинар в рамках выставки Kosmetik -Expo
Москва
2009
Фонд развития философии и индустрии спа консалт. комп "СПА приори"
Семинар "Маркетинговые стратегии в спа. Составление программ, пакетов, меню. Сочетаемость в уходах. Роль персонала."
Москва
2008
Экспоцентр на Краснопресненской набережной
4-я специализированная в выставка по кадровому менеджменту " Personal Moscow" семинар "Кадровый менеджемент. Регистрационные формы по учету кадровых документов, правила ведения и хранения трудовых книжек".
Москва
2008
Фонд развития философии и индустрии СПА, консалтинговая компания "СПА приори".
Семинар для представителей спа-сообщества "Правовые основы трудовых отношений в период кризиса"
ММосква
2007
Отель "Golden Apple"
Тренинг "Кадры, общение, путь к успеху"
Москва
2007
Региональный Информационный Центр сети Консультант Плюс
Тренинг-консультационный семинар "Заработная плата и социальные пособия в 2007 году"
Москва
2006
"Кадровая служба 2006.: информационное обеспечение" отель "Космос"
3-я ежегодная выставка и конференция "Трудовое право - сложные вопросы практики (прием, увольнение, переводы, совместительство, сокращения)" В. И. Андреева
Москва
2001
УлГУ
Курсы по управлению персоналом в бизнес-проектах
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Неоднократное создание кадрового делопроизводства и системы управления персоналом с нуля и доведение его до высшего уровня.
Разработка (неоднократно) ЛНА и ДИ.
Написание и издание КНИГИ СОТРУДНИКА (книга для пресонала, прилагается) и разработка тестов (350шт.) по ней.
Разработка стандартов компании для Сертификата качества (Qualiti program).

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь, отличное знание программы 1С 8.1 "Зарплата и кадры", Microsoft Office, Internet, Консультант плюс, и т.д.
Дополнительные сведения
Четкое и своевременное исполнение своих обязанностей,
Полный порядок в ведении кадрового делопроизводства,
Умелое ведение кадровой политики,
Дисциплинированность,
Неконфликтность, доброжелательность,
Стремление к профессиональному росту и обучаемости,
Отсутствие вредных привычек.
Структурированный подход к управлению информацмей.
Инициативность, развитые коммуникативные навыки.
Способность работать с большими объемами информации.
Замужем: муж - журналист (печатается, преподает), сын - студент международной журналистики МГУ (успешно работает в известном издании, в пуле Президента РФ.
Занимаюсь йогой и бадминтоном (мастер спорта).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель службы персонала / начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель службы персонала, ООО
Руководитель отдела персонала/Начальник отдела кадров
60 000 Р
Начальник отдела кадров, Государственные контракты (МинОбороны) и (Росатом)
Руководитель отдела персонала/Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
70 000 Р
Начальник кадрового управления, ЗАО "Энергоатоминжиниринг"
Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 4952540 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября, 12:21

Резюме

Руководитель кадровой службы / Начальник отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 июня 1972, 45 лет. Замужем, есть дети.
Москва, М. 1905
12.2007—н.в.   9 лет 11 месяцев
Директор по персоналу
WELNESS-CLUB Премиум класса, г. Москва ЦАО, полная занятость.
Директор по персоналу, создание кадрового делопроизводства с нуля.
Установка программы 1С 8,1 "Зарплата и кадры", внесение всей базы данных по сотрудникам и дальнейшая работа в ней.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота.
Командообразование.
Аудит существующих мотивационных систем и внедрение новых.
Разработка бонусной системы оплаты труда.
Подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований.
Формирование кадрового резерва.
Сокращение персонала в условиях кризиса.
Составление должностных инструкций и внутренних локальных документов.
Разработка и внедрение стандартизированных HR-форм.
Консультационная работа с персоналом.
Консультирование руководителей подразделений по вопросам работы с персоналом.
Организация работы с внешними провайдерами по обучению.
Проведение тренингов и семинаров.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
Медицинское и пенсионное страхование.
Обеспечение соц.пакета.
Внедрение системы нематериального стимулирования персонала.
Внедрение системы работы "подразделения в подразделении" (взаимосвязь и целостность команды).
Составление писем и отчетов в представительство компании в Лондоне на английском языке.
Был получен большой опыт по решению сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Разработка и издание Книги сотрудника (книга для персонала), разработка тестов по ней (350 шт).
Определение концепции компании, разработка стандартов для сертификата качества (Quality program).
Участие в разработке сайта компании.
Есть характеристика от руководства.
Работа с иностранными сотрудниками (Тайланд, Индия, Турция, Бали), и т.д.
03.2007—11.2007   9 месяцев
Менеджер по персоналу в ед.лице
Бутик-отель VIP- класса (отель+ресторан), г. Москва ЦАО, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота, подбор персонала от линейного до руководящего (отельный и ресторанный бизнес) и проведение собеседований, составление должностных инструкций и внутренних локальных документов, консультационная работа, составление тренингов и подготовка корпоративных мероприятий, медицинское и пенсионное страхование, составление писем и отчетов в представительство компании в Великобритании на английском языке.
Был получен большой опыт по решению сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций.
08.2001—12.2006   5 лет 5 месяцев
Менеджер по персоналу (в ед.числе)
Автомобильная холдинговая компания OOO "OIL", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота, подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований, составление должностных инструкций и внутренних локальных документов, консультационная работа, подготовка корпоративных мероприятий, медицинское и пенсионное страхование, выполнение обязанностей личного помощника руководителя.
Решение сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций.
09.1999—07.2001   1 год 11 месяцев
Ст.лаборант с высшим образование кафедры английской лингвистики
Филиал МГУ, г. Москва, полная занятость.
Обязанности те же плюс переводы.
12.1993—08.1999   5 лет 9 месяцев
Инспектор отдела кадров (в ед.числе)
Автомобильная международная корпорация "RTP-Internetional", г. Москва Вашингтон USA, полная занятость.
Обязанности те же плюс обязанности менеджера по продажам. Работа в США (г. Вашингтон) и России.
Высшее
1993
Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина
Факультет: Химбиофак
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель химии, биологии, психологии.
Курсы и тренинги
2009
Консалтинговая компания "СПА приори"
Семинар "Аудит и аттестация персонала. Программы обучения"
Москва
2009
Консалтинговая компания "СПА приори"
"Wellness Pro Forum" - семинар в рамках выставки Kosmetik -Expo
Москва
2009
Фонд развития философии и индустрии спа консалт. комп "СПА приори"
Семинар "Маркетинговые стратегии в спа. Составление программ, пакетов, меню. Сочетаемость в уходах. Роль персонала."
Москва
2008
Экспоцентр на Краснопресненской набережной
4-я специализированная в выставка по кадровому менеджменту " Personal Moscow" семинар "Кадровый менеджемент. Регистрационные формы по учету кадровых документов, правила ведения и хранения трудовых книжек".
Москва
2008
Фонд развития философии и индустрии СПА, консалтинговая компания "СПА приори".
Семинар для представителей спа-сообщества "Правовые основы трудовых отношений в период кризиса"
ММосква
2007
Отель "Golden Apple"
Тренинг "Кадры, общение, путь к успеху"
Москва
2007
Региональный Информационный Центр сети Консультант Плюс
Тренинг-консультационный семинар "Заработная плата и социальные пособия в 2007 году"
Москва
2006
"Кадровая служба 2006.: информационное обеспечение" отель "Космос"
3-я ежегодная выставка и конференция "Трудовое право - сложные вопросы практики (прием, увольнение, переводы, совместительство, сокращения)" В. И. Андреева
Москва
2001
УлГУ
Курсы по управлению персоналом в бизнес-проектах
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Неоднократное создание кадрового делопроизводства и системы управления персоналом с нуля и доведение его до высшего уровня.
Разработка (неоднократно) ЛНА и ДИ.
Написание и издание КНИГИ СОТРУДНИКА (книга для пресонала, прилагается) и разработка тестов (350шт.) по ней.
Разработка стандартов компании для Сертификата качества (Qualiti program).

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь, отличное знание программы 1С 8.1 "Зарплата и кадры", Microsoft Office, Internet, Консультант плюс, и т.д.
Дополнительные сведения
Четкое и своевременное исполнение своих обязанностей,
Полный порядок в ведении кадрового делопроизводства,
Умелое ведение кадровой политики,
Дисциплинированность,
Неконфликтность, доброжелательность,
Стремление к профессиональному росту и обучаемости,
Отсутствие вредных привычек.
Структурированный подход к управлению информацмей.
Инициативность, развитые коммуникативные навыки.
Способность работать с большими объемами информации.
Замужем: муж - журналист (печатается, преподает), сын - студент международной журналистики МГУ (успешно работает в известном издании, в пуле Президента РФ.
Занимаюсь йогой и бадминтоном (мастер спорта).