Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35919334
18 января

Руководитель кадровой службы / заместитель руководителя

60 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
26 лет (12 мая 1990), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 3 месяца

сентябрь 2014 — июнь 2016
1 год и 10 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "ГСК ТСЛ", г. Москва.

• руководство отделом кадров (1-4 человека);
• оформление кадровой документации нескольких юридических лиц в полном объеме (1С 8.2);
• разработка положений и ДИ (в т.ч. совершенствование системы оплаты труда рабочего персонала);
• подбор персонала различного уровня (успешное закрытие вакансий: главный инженер, заместитель по строительству, руководитель проекта и руководителей отделов);
• ведение штатного расписания;
• ежедневная отчетность по персоналу;
• решение конфликтных ситуаций с сотрудниками компании;
• поддержка и совершенствование корпоративной культуры;
• представление интересов компании в ГИТ;
• оформление ИРС;
• работа с общежитиями;
• выездные проверки по объектам на предмет корректного ведения документации и контроля рабочего персонала.
Численность персонала от 150 до 500 (в зависимости от сезона).
Причина поиска работы - задержка заработной платы свыше 4-х месяцев.

ноябрь 2013 — сентябрь 2014
11 месяцев

Заместитель руководителя отдела персонала

(Полная занятость)

ООО "Приоритет-Строй", г. Москва.

Оформление кадровой документации нескольких юридических лиц в полном объеме (1С 8.2):
• восстановление кадровой документации;
• прием, перевод, увольнение работников;
• оформление отпусков;
• ведение личных дел;
• регистрация и оформление больничных листов;
• ведение и учет трудовых книжек;
• разработка положений и ДИ;
• подбор персонала различного уровня;
• ведение штатного расписания;
• отчетность;
• решение конфликтных ситуаций с сотрудниками компании;
• создание корпоративной культуры;
• представление интересов компании в ГИТ;
• в подчинении 1 человек.

Причина поиска работы - задержки заработной платы свыше 2-х месяцев.

май 2013 — июль 2013
3 месяца

Ведущий инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Немирофф Водка Рус", г. Москва.

Полное ведение кадровой документации (1С 8.2):
• прием;
• перевод;
• увольнение работников;
• оформление отпусков;
• ведение личных дел;
• регистрация и оформление больничных листов;
• ведение и учет трудовых книжек;
• оформление командировок;
• разработка положений и ДИ;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• ведение штатного расписания;
• отчетность по персоналу (в т.ч. П4, П4 НЗ);
• ведение зарплатного проекта.

февраль 2012 — май 2013
1 год и 4 месяца

ЗАО Альфа-Медика

(Полная занятость)

ЗАО "Альфа-Медика", г. Москва.

• ведение КДП в 1С 8.2;
• ведение штатного расписания;
• разработка внутрикорпоративных регламентов и положений;
• взаимодействие с фондами;
• формирование статистической отчетности по персоналу;
• подбор персонала;
• адаптация персонала;
• организация корпоративных мероприятий.

декабрь 2010 — февраль 2012
1 год и 3 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Тубор", г. Москва.

• ведение КДП в 1С 8.1, 8.2 (несколько юридических лиц);
• ведение штатного расписания;
• составление бюджета департамента персонала;
• разработка внутрикорпоративных регламентов и положений;
• взаимодействие с фондами;
• формирование статистической отчетности по персоналу;
• профилирование должностей;
• подбор персонала;
• мотивация персонала;
• адаптация персонала;
• организация корпоративных мероприятий;
• организация внешнего обучения.

август 2008 — декабрь 2010
2 года и 5 месяцев

Старший инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО "ЭКОСТАМ", г. Москва.

• прием;
• перевод;
• увольнение работников;
• оформление отпусков;
• ведение личных дел;
• регистрация и оформление больничных листов;
• ведение и учет трудовых книжек;
• оформление командировок;
• формирование статистической отчетности по персоналу;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подбор персонала среднего и высшего звена;
• участие в разработке штатного расписания;
• ОМС;
• ДМС;
• оформление банковских карт (в рамках зарплатного проекта);
Решение вопросов по трудовым спорам, в т.ч. представительство в проверяющих и контролирующих органах. Опыт оформления иностранных рабочих.

январь 2008 — август 2008
8 месяцев

Специалист по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Рост", г. Москва.

• прием;
• перевод и увольнение работников;
• учет личного состава;
• оформление и ведение личных дел;
• подсчет трудового стажа;
• выдача справок;
• заполнение трудовых книжек;
• оформление отпусков;
• составление и выполнение графиков отпусков;
• ОМС;
• оформление больничных листов;
• формирование статистической отчетности по персоналу.

Ключевые навыки
1. Ведение КДП, опыт восстановления КДП.
2. Успешное закрытие вакансий уровня ТОП.
3. Грамотная устная и письменная речь.
4. Опыт разработки и внедрения ЛНА.
5. Разрешение конфликтных ситуаций, высокий уровень коммуникабельности и Стрессоустойчивости.
Компьютерные навыки:
Пакет Ms Office; знание 1С ЗиК v7.7, 1C 8.1, 8.2 УПП
Училась

по 2014

Российский государственный торгово-экономический университет , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Активная жизненная позиция, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки.
Заинтересована в долгосрочных и надежных трудовых отношениях с уровнем дохода от 60 000 рублей.
Работодателей с "серой" заработной платой, а так же с отклонениями по срокам выплат просьба не беспокоить!
Рассматриваю предложения преимущественно в САО.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35919334 обновлено 18 января, 10:43
Руководитель кадровой службы / заместитель руководителя
60 000 Р, не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 26 лет (12 мая 1990)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров
1 год 10 месяцев
сентябрь 2014  — июнь 2016
ООО "ГСК ТСЛ", Москва, полная занятость
• руководство отделом кадров (1-4 человека);
• оформление кадровой документации нескольких юридических лиц в полном объеме (1С 8.2);
• разработка положений и ДИ (в т.ч. совершенствование системы оплаты труда рабочего персонала);
• подбор персонала различного уровня (успешное закрытие вакансий: главный инженер, заместитель по строительству, руководитель проекта и руководителей отделов);
• ведение штатного расписания;
• ежедневная отчетность по персоналу;
• решение конфликтных ситуаций с сотрудниками компании;
• поддержка и совершенствование корпоративной культуры;
• представление интересов компании в ГИТ;
• оформление ИРС;
• работа с общежитиями;
• выездные проверки по объектам на предмет корректного ведения документации и контроля рабочего персонала.
Численность персонала от 150 до 500 (в зависимости от сезона).
Причина поиска работы - задержка заработной платы свыше 4-х месяцев.
Заместитель руководителя отдела персонала
11 месяцев
ноябрь 2013  — сентябрь 2014
ООО "Приоритет-Строй", Москва, полная занятость
Оформление кадровой документации нескольких юридических лиц в полном объеме (1С 8.2):
• восстановление кадровой документации;
• прием, перевод, увольнение работников;
• оформление отпусков;
• ведение личных дел;
• регистрация и оформление больничных листов;
• ведение и учет трудовых книжек;
• разработка положений и ДИ;
• подбор персонала различного уровня;
• ведение штатного расписания;
• отчетность;
• решение конфликтных ситуаций с сотрудниками компании;
• создание корпоративной культуры;
• представление интересов компании в ГИТ;
• в подчинении 1 человек.

Причина поиска работы - задержки заработной платы свыше 2-х месяцев.
Ведущий инспектор по кадрам
3 месяца
май   — июль 2013
ООО "Немирофф Водка Рус", Москва, полная занятость
Полное ведение кадровой документации (1С 8.2):
• прием;
• перевод;
• увольнение работников;
• оформление отпусков;
• ведение личных дел;
• регистрация и оформление больничных листов;
• ведение и учет трудовых книжек;
• оформление командировок;
• разработка положений и ДИ;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• ведение штатного расписания;
• отчетность по персоналу (в т.ч. П4, П4 НЗ);
• ведение зарплатного проекта.
ЗАО Альфа-Медика
1 год 4 месяца
февраль 2012  — май 2013
ЗАО "Альфа-Медика", Москва, полная занятость
• ведение КДП в 1С 8.2;
• ведение штатного расписания;
• разработка внутрикорпоративных регламентов и положений;
• взаимодействие с фондами;
• формирование статистической отчетности по персоналу;
• подбор персонала;
• адаптация персонала;
• организация корпоративных мероприятий.
Менеджер по персоналу
1 год 3 месяца
декабрь 2010  — февраль 2012
ООО "Тубор", Москва, полная занятость
• ведение КДП в 1С 8.1, 8.2 (несколько юридических лиц);
• ведение штатного расписания;
• составление бюджета департамента персонала;
• разработка внутрикорпоративных регламентов и положений;
• взаимодействие с фондами;
• формирование статистической отчетности по персоналу;
• профилирование должностей;
• подбор персонала;
• мотивация персонала;
• адаптация персонала;
• организация корпоративных мероприятий;
• организация внешнего обучения.
Старший инспектор по кадрам
2 года 5 месяцев
август 2008  — декабрь 2010
ООО "ЭКОСТАМ", Москва, полная занятость
• прием;
• перевод;
• увольнение работников;
• оформление отпусков;
• ведение личных дел;
• регистрация и оформление больничных листов;
• ведение и учет трудовых книжек;
• оформление командировок;
• формирование статистической отчетности по персоналу;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подбор персонала среднего и высшего звена;
• участие в разработке штатного расписания;
• ОМС;
• ДМС;
• оформление банковских карт (в рамках зарплатного проекта);
Решение вопросов по трудовым спорам, в т.ч. представительство в проверяющих и контролирующих органах. Опыт оформления иностранных рабочих.
Специалист по персоналу
8 месяцев
январь   — август 2008
ООО "Рост", Москва, полная занятость
• прием;
• перевод и увольнение работников;
• учет личного состава;
• оформление и ведение личных дел;
• подсчет трудового стажа;
• выдача справок;
• заполнение трудовых книжек;
• оформление отпусков;
• составление и выполнение графиков отпусков;
• ОМС;
• оформление больничных листов;
• формирование статистической отчетности по персоналу.
Высшее образование
2014
Российский государственный торгово-экономический университет
Экономический
Вечерняя форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1. Ведение КДП, опыт восстановления КДП.
2. Успешное закрытие вакансий уровня ТОП.
3. Грамотная устная и письменная речь.
4. Опыт разработки и внедрения ЛНА.
5. Разрешение конфликтных ситуаций, высокий уровень коммуникабельности и Стрессоустойчивости.
Компьютерные навыки:
Пакет Ms Office; знание 1С ЗиК v7.7, 1C 8.1, 8.2 УПП
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки.
Заинтересована в долгосрочных и надежных трудовых отношениях с уровнем дохода от 60 000 рублей.
Работодателей с "серой" заработной платой, а так же с отклонениями по срокам выплат просьба не беспокоить!
Рассматриваю предложения преимущественно в САО.