Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3019185
20 февраля

Руководитель IT-подразделения

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
40 лет (16 января 1977), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Речной вокзал, готов к переезду
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 7 месяцев

октябрь 2006 — н.в.
10 лет и 5 месяцев

IT-директор / Начальник IT-центра

(Полная занятость)

Научно-издательский центр «Инфра-М», ЗСР "Аркон", г. Москва.

1. Руководство отделом разработки систем учета на базе 1С (УПП)
- внедрение управленческого, финансового, бухгалтерского учета предприятия на базе -платформы 1С УПП
- разработка и внедрение систем описания и мониторинга бизнес-процессов подразделений организации

Основное достижение: Работа предприятия в единой системе управления, оптимизация бизнес-процессов и задач подразделений, упорядочение взаимодействия подразделений

2. Руководство IT-центром (Help –desk организации (порядка 500 рабочих мест))
- Телекоммуникационное оборудование
- Серверное оборудование
- Системы хранения и резервного копирования
- Безопасность

Достижения: Качественное обеспечение работы IT-инфраструктуры предприятия, надежность и безопасность работы клиентов с web-ресурсами компании

октябрь 2002 — октябрь 2006
4 года и 1 месяц

Начальник I T-отдела

(Полная занятость)

Издательский Дом «Инфра-М», г. Москва.

- разработка и внедрение стратегии развития информационных систем предприятия, включая системы автоматизированного учета и планирования деятельности предприятия
- локальные и глобальные сети, средства телекоммуникации и связи и другие технические средства и системы
- разработка и внедрение систем парктически любой сложности на базе платформы 1С
- разработка и внедрение корпоративной стратегии обеспечения информационной безопасности, подбор и внедрение соответствующих аппаратных и программных средств
- знание и применение современных технологий, в том числе MRPII/ERP, и программных продуктов в проектах автоматизации.
- знание и применение принципов построения работы IT-службы
на базе ITIL
- опыт и знания в автоматизации управления бизнес-процессами (workflow) и управления документооборотом (docflow)
- формализация и оптимизация бизнес-процессов предприятия
- хорошие знания и опыт в разработке моделей информационных систем UML (Rational Rose)
- планирование и руководство закупками, монтажом и техобслуживанием всей офисной техники
- выбор поставщиков техники и услуг, заключение и ведение договоров с ними
- обучение сотрудников компании работе с новыми программными и аппаратными средствами
- анализ деятельности и разработка бюджета отдела, контроль и анализ его выполнения, оценка эффективности вложений
- подбор персонала в отдел

август 1999 — октябрь 2002
3 года и 3 месяца

Системный администратор. Заместитель Начальника отдела сопровождения ИС

(Полная занятость)

ООО «Мастер-книга», г. Москва.

Организация информационно-технической структуры организации (практически снуля)

Ключевые навыки
Организация информационного взаимодействия между подразделениями предприятия.... Процессный подход.

Компьютерные навыки:
На должном уровне...
Учился

по 2000

Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: САПР (системы автоматизированного управления экономических объектов). Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2007

Процессный подход к управлению компанией. ООО «Финэксперт-тренинг», г. Москва

2006

Ключевые процессы ITIL. Академия корпоративных систем, г. Москва

2004

Авторизованные курсы Lotus. ЗАО "Компания ИнтерТраст", г. Москва

2002

Сертификат 1с:Профессионал. 1С Рарус, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Большая ответственность за взятые на себя обязательства (это не достижение, но, по опыту, большая редкость)
Отдыхать от работы

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3019185 обновлено 20 февраля, 15:34
Руководитель IT-подразделения
По договоренности
Мужчина, 40 лет (16 января 1977)
Женат, есть дети
Москва, Речной вокзал, готов к переезду
Опыт работы 17 лет и 7 месяцев
IT-директор / Начальник IT-центра
10 лет 5 месяцев
октябрь 2006  — н.в.
Научно-издательский центр «Инфра-М», ЗСР "Аркон", Москва, полная занятость
1. Руководство отделом разработки систем учета на базе 1С (УПП)
- внедрение управленческого, финансового, бухгалтерского учета предприятия на базе -платформы 1С УПП
- разработка и внедрение систем описания и мониторинга бизнес-процессов подразделений организации

Основное достижение: Работа предприятия в единой системе управления, оптимизация бизнес-процессов и задач подразделений, упорядочение взаимодействия подразделений

2. Руководство IT-центром (Help –desk организации (порядка 500 рабочих мест))
- Телекоммуникационное оборудование
- Серверное оборудование
- Системы хранения и резервного копирования
- Безопасность

Достижения: Качественное обеспечение работы IT-инфраструктуры предприятия, надежность и безопасность работы клиентов с web-ресурсами компании
Начальник I T-отдела
4 года 1 месяц
октябрь 2002  — октябрь 2006
Издательский Дом «Инфра-М», Москва, полная занятость
- разработка и внедрение стратегии развития информационных систем предприятия, включая системы автоматизированного учета и планирования деятельности предприятия
- локальные и глобальные сети, средства телекоммуникации и связи и другие технические средства и системы
- разработка и внедрение систем парктически любой сложности на базе платформы 1С
- разработка и внедрение корпоративной стратегии обеспечения информационной безопасности, подбор и внедрение соответствующих аппаратных и программных средств
- знание и применение современных технологий, в том числе MRPII/ERP, и программных продуктов в проектах автоматизации.
- знание и применение принципов построения работы IT-службы
на базе ITIL
- опыт и знания в автоматизации управления бизнес-процессами (workflow) и управления документооборотом (docflow)
- формализация и оптимизация бизнес-процессов предприятия
- хорошие знания и опыт в разработке моделей информационных систем UML (Rational Rose)
- планирование и руководство закупками, монтажом и техобслуживанием всей офисной техники
- выбор поставщиков техники и услуг, заключение и ведение договоров с ними
- обучение сотрудников компании работе с новыми программными и аппаратными средствами
- анализ деятельности и разработка бюджета отдела, контроль и анализ его выполнения, оценка эффективности вложений
- подбор персонала в отдел
Системный администратор. Заместитель Начальника отдела сопровождения ИС
3 года 3 месяца
август 1999  — октябрь 2002
ООО «Мастер-книга», Москва, полная занятость
Организация информационно-технической структуры организации (практически снуля)
Высшее образование
2000
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
САПР (системы автоматизированного управления экономических объектов)
Курсы
2007
ООО «Финэксперт-тренинг»
Процессный подход к управлению компанией
Москва
2006
Академия корпоративных систем
Ключевые процессы ITIL
Москва
2004
ЗАО "Компания ИнтерТраст"
Авторизованные курсы Lotus
Москва
2002
1С Рарус
Сертификат 1с:Профессионал
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Организация информационного взаимодействия между подразделениями предприятия.... Процессный подход.

Компьютерные навыки:
На должном уровне...
Дополнительные сведения
Большая ответственность за взятые на себя обязательства (это не достижение, но, по опыту, большая редкость)
Отдыхать от работы