Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27277948
9 ноября

Руководитель ИТ-подразделения

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
38 лет (23 мая 1978), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Раменки, м. Проспект Вернадского
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 7 месяцев

июнь 2013 — н.в.
3 года и 7 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

АСУ-Регион, г. Москва.

Управление деятельностью компании
Развитие информационных систем дочерних предприятий;
Создание и управление структурой удаленной поддержки информационных систем дочерних предприятий;
Внедрение распределенной системы helpdesk;
Разработка систем мотивации сотрудников ИТ;
Реинжиниринг и интеграция системы оптимизации цен;
Разработка сервисного клиентского приложения.

август 2007 — декабрь 2013
6 лет и 5 месяцев

Начальник отдела

(Полная занятость)

СИА-Интернейшнл лтд, г. Москва.

- Разработка системы ERP/WMS управления предприятием,
- Ведение проекта по совершенствованию корпоративной информационной системы,
- Контроль работы обновлений в региональных представительствах,
- Консультационное обеспечение работы пользователей.

- Разработка системы электронного документооборота головное дочерние предприятие.

- Ведение проекта консолидации единой базы 1С ЗУП 37 дочерних предприятий.

Достижения на должности:
- Организация отдела совершенствования автоматизации дочерних предприятий,

- Усовершенствование корпоративной информационной системы,

- Разработка CRM системы

- Разработка и внедрение системы электронного документооборота внутри компании:
- - сокращение расходов на связь
- - прозрачность прохождения документов
- - исключение потери информации.

- Консолидация 1С ЗУП (сведение и удаленная работа ДП с данными):
- - сокращение расходов на обслуживание системы
- - единая информационная база.

- Введение безбумажного юридически значимого документооборота между головным и дочерними предприятиями:
- - сокращение расходов на бумагу и сопутствующих

- Оптимизация работы ИТ отделов компании:
- -сокращение расходов на информационное обслуживание.

январь 2003 — август 2007
4 года и 8 месяцев

Менеджер

(Полная занятость)

СИА Интернейшнл Лтд, г. Москва.

- Разработка и описание бизнес-процессов филиалов,
- Анализ бизнес-процессов дочерних предприятий,
- Реинжиниринг бизнес процессов,
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для усовершенствования ERP,
- Создание технических заданий для автоматизации бизнес процессов дочерних предприятий,
- Тестирование разработок по автоматизации бизнес процессов дочерних предприятий,
- Подготовка описаний к автоматизированным модулям.

июнь 2001 — январь 2003
1 год и 8 месяцев

Технический сотрудник

(Полная занятость)

СИА Интернейшнл Лтд, г. Москва.

- Подготовка отчетов,
- Структурирование данных полученных от филиалов,
- Сведение данных.

Ключевые навыки
Управленческие:
Организаторские навыки
Умение настраивать коллектив на эффективную работу
Способность работать в режиме многозадачности
Стратегическое мышление
Инициативность
Опыт руководства людьми и бизнес-процессами
Умение работать в команде
Амбициозность, уверенность, целеустремленность

Личные:
Эффективность, ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, наличие организаторских способностей, быстрое приобретение новых навыков, знаний, хорошая адаптация к изменяющимся условиям.
Учился

по 2001

Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева Уровень образования: Высшее. Факультет: Инженерный химико-технологический. Специальность: Инженер химик-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

MBA Информационный менеджмент (CIO). Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27277948 обновлено 9 ноября, 22:39
Руководитель ИТ-подразделения
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 38 лет (23 мая 1978)
Женат, есть дети
Москва, Раменки (м. Проспект Вернадского)
Опыт работы 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор
3 года 7 месяцев
июнь 2013 — н.в.
АСУ-Регион, Москва, полная занятость
Управление деятельностью компании
Развитие информационных систем дочерних предприятий;
Создание и управление структурой удаленной поддержки информационных систем дочерних предприятий;
Внедрение распределенной системы helpdesk;
Разработка систем мотивации сотрудников ИТ;
Реинжиниринг и интеграция системы оптимизации цен;
Разработка сервисного клиентского приложения.
Начальник отдела
6 лет 5 месяцев
август 2007 — декабрь 2013
СИА-Интернейшнл лтд, Москва, полная занятость
- Разработка системы ERP/WMS управления предприятием,
- Ведение проекта по совершенствованию корпоративной информационной системы,
- Контроль работы обновлений в региональных представительствах,
- Консультационное обеспечение работы пользователей.

- Разработка системы электронного документооборота головное дочерние предприятие.

- Ведение проекта консолидации единой базы 1С ЗУП 37 дочерних предприятий.

Достижения на должности:
- Организация отдела совершенствования автоматизации дочерних предприятий,

- Усовершенствование корпоративной информационной системы,

- Разработка CRM системы

- Разработка и внедрение системы электронного документооборота внутри компании:
- - сокращение расходов на связь
- - прозрачность прохождения документов
- - исключение потери информации.

- Консолидация 1С ЗУП (сведение и удаленная работа ДП с данными):
- - сокращение расходов на обслуживание системы
- - единая информационная база.

- Введение безбумажного юридически значимого документооборота между головным и дочерними предприятиями:
- - сокращение расходов на бумагу и сопутствующих

- Оптимизация работы ИТ отделов компании:
- -сокращение расходов на информационное обслуживание.
Менеджер
4 года 8 месяцев
январь 2003 — август 2007
СИА Интернейшнл Лтд, Москва, полная занятость
- Разработка и описание бизнес-процессов филиалов,
- Анализ бизнес-процессов дочерних предприятий,
- Реинжиниринг бизнес процессов,
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для усовершенствования ERP,
- Создание технических заданий для автоматизации бизнес процессов дочерних предприятий,
- Тестирование разработок по автоматизации бизнес процессов дочерних предприятий,
- Подготовка описаний к автоматизированным модулям.
Технический сотрудник
1 год 8 месяцев
июнь 2001 — январь 2003
СИА Интернейшнл Лтд, Москва, полная занятость
- Подготовка отчетов,
- Структурирование данных полученных от филиалов,
- Сведение данных.
Высшее образование
2001
Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева
Инженерный химико-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер химик-технолог
Курсы
2015
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
MBA Информационный менеджмент (CIO)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Управленческие:
Организаторские навыки
Умение настраивать коллектив на эффективную работу
Способность работать в режиме многозадачности
Стратегическое мышление
Инициативность
Опыт руководства людьми и бизнес-процессами
Умение работать в команде
Амбициозность, уверенность, целеустремленность

Личные:
Эффективность, ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, наличие организаторских способностей, быстрое приобретение новых навыков, знаний, хорошая адаптация к изменяющимся условиям.