Резюме «Руководитель IT отдела» в Москве

Найдено 18 983 резюме
После регистрации будет доступно 49 769 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:17
200 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 6 месяцев
1. Руководил в составе отдела выделенным направлением развития информационных OSS-систем. В непосредственном подчинении 7 сотрудников (IT PM, IT BP, IT технологи, бизнес-аналитики IT). 2. Обеспечивал в составе отдела оперативное руководство деятельностью направления (календарное и ресурсное планирование, постановка, распределение и контроль исполнения задач); 3. Обеспечивал организацию работы отдела, отвечал за разработку и актуализацию ДИ, положений, регламентов, отчетности. Опыт создания отдела "с нуля". 4. Участвовал в разработке и реализации целевой IT стратегии, осуществлял коммуникацию с руководителями всех уровней в рамках выделенного направления. 5. Обеспечивал исполнение мероприятий, необходимых для инициации проектов с IT составляющей (presale, организация пилотных зон, выбор IT-решения, ТЭО и защита бюджета, разработка закупочной документации и т.п.). 6. Управлял портфелем IT проектов (федеральные проекты по внедрению и развитию OSS-систем). 7. Управлял кросс-функциональными проектными группами, обеспечивал коммуникации с бизнес Блоками, IT Блоком и подрядными организациями в процессе внедрения IT систем. 8. Определял бизнес потребности заказчиков, обеспечивал процесс формирования и согласования бизнес-требований и функциональных требований в рамках создания новых, модернизации или доработок существующих IT систем. 9. Обеспечивал разработку и согласование ВНД, распорядительной, проектной и технологической документации, технических требований и технических заданий по ГОСТ 34.602-89. 10. Обеспечивал разработку, внедрение и автоматизацию целевых бизнес-процессов и KPI (нотации Aris/Business Studio Visio). 11. Управлял качеством и сроками выполнения работ по разработке, тестированию, проведению опытной и опытно-промышленной эксплуатации IT систем. 12. Осуществлял контроль качества работы подрядных организаций (Техносерв, АТ-Консалтинг, Инлайн, Энвижн групп, Альт-лан, Аргус, Техноград и др.). 13. Обеспечивал организацию и проведение аудита IT-инфраструктуры и ПО. 14. Участвовал в профильных конференциях и профильных выставках BSS/OSS, представлял достижения компании в области внедрения ИС OSS. Достижения: 1. Решена комплексная задача по выстраиванию целевого OSS IT ландшафта в процессе масштабной трансформации ПАО "Ростелеком" в период его объединения с 7-ю межрегиональными компаниями связи (МРК) и ДЗО холдинга Связьинвест. 2. Проведена оптимизация организационной структуры подразделений Технического блока, разработаны и автоматизированы целевые бизнес-процессы оперативно-технического управления и эксплуатации (вертикаль управления КЦ-МРФ-РФ). 3. Реализован инфраструктурный проект по созданию Федерального ситуационного центра мониторинга сетей связи ПАО "Ростелеком". 4. Реализован проект по разработке и внедрению федеральной информационной системы управления ремонтно-настроечными работами (СУПР), подключено 11200 АРМ. 5. Реализован проект по разработке и внедрению федеральной информационной системы управления сетевыми Trouble Ticketing (ПМ Сводка), подключено 8900 АРМ. 6. Реализован проект по разработке и внедрению федеральной информационной системы учета ресурсов SDH, DWDM транспортной сети (СУРТС), разработка .NET, подключено 1300 АРМ. 7. Реализован проект по разработке и внедрению федеральной информационной системы учета ресурсов IP/MPLS, МГ/МН, ОКС-7, ИСС мультисервисной сети (СУРМС), платформа Oracle Communications MetaSolv Solution, подключено 900 АРМ. 8. Реализован проект по разработке и внедрению федеральной информационной системы мониторинга аварийных событий на сети (FM/PM), платформа NETRAC TEOCO, подключено 150 АРМ. 9. Реализован проект по разработке и внедрению информационной системы визуализации рабочих процессов Главного центра управления сетями связи, класс системы - BI, подключено 20 АРМ. 10. Участвовал в реализации масштабных проектов компании: "Выборы 2012/2016", "Олимпиада 2014", "Проведение ЕГЭ", "Чемпионаты мира/Европы".
Обновлено в 12:12
130 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
Консультирование по следующим вопросам: 1. Информационная безопасность 2. Закупки вычислительной и оргтехники, сетевого оборудования 3. Проектирование IT инфраструктуры. Закупка, установка, настройка компонентов IT-инфраструктуры (серверы, рабочие места, ПО). Поддержка и разработка в системе 1С Предприятие 8.х. Web-разработка сайтов различной направленности. Выполнение задач самого широкого плана.
Обновлено в 12:09
70 000 Р, 43 года, Москва, стаж 14 лет и 7 месяцев
Системный администратор, IT-специалист, ООО "СОРТОС ЭЛЕКТРОНИКС", 4 года и 2 месяца
Системное администрирование, техническая поддержка клиентов. За время работы поднял навыки по управлению активным сетевым оборудованием.
Обновлено в 11:58
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Нефтегазовая строительная компания", 8 месяцев
Нефтегазовая-строительная компания (НГСК) — численность 1800 человек. Обязанности: - Управление сотрудниками отдела, планирование и постановка задач, контроль исполнения, отслеживание KPI — 6 человек; - Обеспечение оперативной поддержки пользователей — 400 человек; - Составление и введение технической документации, написание регламентов эксплуатации информационных систем, составление схем взаимодействия; - Взаимодействие с контрагентами по функциональным направлениям; - Формирование бюджета ИТ, организация и контроль исполнения, анализ и подготовка отчетности по его выполнению; - Поддержка виртуальной инфраструктуры (36 серверов Windows, FreeBSD, CentOS, Ubuntu); - Организация бесперебойной работы аппаратных и программных средств; - Управление активами - учет остатков, контроль перемещений и фиксация выданного оборудования; - Контроль затрат и сервисных рисков. Программная часть: - Поддержка ERP системы на базе 1С:Управление строительной организацией 2.0 в связке с 1С:Документооборот 2.0; - Администрирование и поддержка систем 1С:Бухгалтерия 2.0 и 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5; - Поддержка и администрирование СКУД Parsec и системы видеонаблюдения Ivideon; - Администрирование облачной системы IT Service Desk от компании Freshdesk; - Поддержка и администрирование системы PRTG Network Monitor; - Администрирование и поддержка системы 1С:Полный учет в отделе ИТ; - Администрирование контроллеров домена (лес и 3 домена / AD, DNS, GPO); - Администрирование прочих MS серверов (DHCP, DFS, PrintServer, WSUS, TerminalServer, Hyper-V, IIS); - Поддержка и администрирование MSSQL (2012, 2014) размещение и резервное копирование баз 1С; - Поддержка и администрирование Hyper-V серверов и размещенных виртуальных машин; - Поддержка и обслуживание Veeam Backup; - Администрирование и поддержка VoIP Asterisk в связке с FreePBX; - Администрирование и поддержка файловых серверов DFS + теневое копирование + репликация; - Администрирование и поддержка Web серверов на базе CentOS; - Администрирование центра управления Dr.Web Enterprise Sucurity Suite. Аппаратная часть: - Администрирование спутниковых систем VSAT (выход в сеть через Proxy офиса); - Администрирование программного-аппратного межсетевого экрана FortiGate; - Администрирование серверов Dell PowerEdge, HP ProLiant + СХД HP MSA 2040; - Управление системой ИБП APC Symmetra LX; - Администрирование сетевой инфраструктуры (Mikrotik, Cisco, HP). Результаты и достижения: - Внедрены в систему 1С:Управление строительной организацией 2.0 блоки Казначейство и Бюджетирование; - Внедрена облачная система поддержки пользователей Freshdesk; - Внедрена система мониторинга оборудования PRTG Network Monitor; - Внедрена система 1С:Полный учет в отделе ИТ.
Обновлено в 11:55
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Сливочная Страна", 10 месяцев
Руководство ИТ отделом Ведение всех информационных систем предприятия Переход на лицензионное программное обеспечение и open source Обеспечение функционирования информационных систем 24/7 Организация VPN (ipsec) между территориально распределёнными структурами компании Внедрение резервирования каналов связи, серверного оборудования, виртуализации Обеспечение и регулировка балансировки нагрузки на каналы связи Сокращение расходов предприятия на ИТ услуги более 50% Организация Helpdesk Организация резервного копирования Организация СКУД и видеонаблюдения.
Обновлено в 11:51
130 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель ИТ-отдела, АО АКБ «ГАЗСТРОЙБАНК», 6 лет и 1 месяц
Обязанности: • Управление отделом ИТ (10 человек); • Формирование стратегии и тактики развития IT; • Взаимодействие с бизнес-подразделениями; • Анализ потребностей бизнеса, проектирование и реализация решений; • Автоматизация бизнес-процессов; • Управление IT-активами и бюджетом: - Разработка и защита бюджета; - Оптимизация расходов; - Работа с поставщиками оборудования и услуг (переговоры, заключение договоров, управление проектами); • Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры; • Формирование команды технических специалистов, их мотивация и профессиональный рост; • Разработка нормативной документации; • Проектирование и открытие дополнительных офисов и филиалов; • Обеспечение информационной безопасности. Успешно реализованные проекты: • Внедрение системы электронного документооборота; • Внедрение 1С; • Внедрение внутреннего портала; • Внедрение норм и практик международных стандартов в ИТ процессы Компании ITSM, ITIL (Service Desk, SLA, каталог услуг, база знаний, incident, change and capacity management); • Внедрение биометрической системы; • Создание дата-центра и контакт-центра; • Создание частного облака на базе VmWare (4 блейд сервера и 2 СХД); • Перевод компании на стабильное решение в области IP телефонии на базе 3cx (150 абонентов); • Внедрение тонких клиентов и миграция на ферму терминальных серверов (150); • Построение единой сети из территориально разнесенных офисов банка на базе оборудования Cisco (6 офисов); • Разработка и реализация проекта по переезду банка в другое здание; • Аудит существующей ИТ инфраструктуры и ее последующая модернизация; • Внедрение резервного копирования и восстановления данных на базе BackUp Exec.
Обновлено в 11:47
80 000 Р, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Консультант, специалист по IT, Собственные проекты, 9 месяцев
Частная практика
Обновлено в 11:35
120 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела внедрения, ЗаРе ИТ, 2 года и 6 месяцев
Управление проектами внедрений инфраструктурных решений на территории заказчиков. Управление проектной командой от 2 до 12 человек (инженеры, техподдержка, разработчики). Подбор оборудования и поставщика для проекта. Формирование плана проекта. Оценка сроков и рисков. Опыт поддержки распределенной инфраструктуры. Завершенные проекты: 1) Разработка системы генерации протоколов испытаний соответствия ГОСТ Заказчик: ООО "Инкор" Решаемая проблема: Сложность оформления протокола испытания замедляет скорость выдачи резолюции по испытаниям и требует высококвалифицированных специалистов. Что удалось добиться: Мной лично была разработана система, позволяющая вносить данные измерений непосредственно в программу (было разработано web приложение), с последующей генерацией протокола испытаний в формате docx, что а) сократило время подготовки протокола с 3 часов до 15 минут, б) позволило нанимать низкоквалифицированных сотрудников 2) Разработка системы добровольной сертификации Заказчик: «Бюро Кволити Сертификейшн» Решаемая проблема: Учет велся в экселе, сертификаты и заявки заполнялись в ручную. Что удалось добиться: Была разработана система, мини CRM. Основной функционал которой позволил менеджером в одном окне внести данные заявки и получить все необходимые документы (количество документов динамическое, от 6 до 20). Также стала вестись история выданных сертификатов, с возможностью выгрузить уже выданные, либо отредактировать при необходимости. Удалось добиться сокращения работы менеджера с 3 часов до часу. Дополнительно получили каталогизированную структуру, что упростило поиск ранее выданных заказов. 3) Внедрение программы 1С. Розница Заказчик: ООО "Коммерческие Телекомуникации" (Розничные точки продаж сим карт и аксессуаров для телефонов) Решаемая проблема: Учет велся в эксель, обменивался через DROPBOX, часто файлы удаляли "по ошибке", без инвентаризации, остатки были не актуальны в 90% случаев. Что удалось добиться: Был развернут сервер, на котором установили 1С Розница 2.2. Структура была проработана с учетом требований заказчика (учет по штрихкодам + Номер телефона, IMEI + штрихкод). Разработан интерфейс загрузки закупленных товаров. Разработана система резервирования. 4) Доработка существующей системы 1С. УТ Заказчик: ООО Аргентум Решаемая задача: Отсутствие разграничений по правам, при частичном исполнении заказа - использовался эксель, проблемы с хранением товаров (рулоны ткани, от которых "отрезали" и продавали кусками), отсутствие ведения закупок. Что удалось реализовать: Полностью ограничили права на уровне записей, так как филиалы должны были видеть клиентов только своей иерархии (оптовый офис - всех, Тамбов, только тамбовских, магазин - только клиентов магазин). Были введены серии, что позволило "разбить" товары определенной группы на сегменты (если раньше было видно, что ткань А - 500 м, то стало Ткань А рулон 1 - 10 м, Ткань А рулон 2 - 86 м и т. д.). Это позволило ориентироваться менеджерам, могут ли они продать кусок нужной длины, упростило инвентаризацию, позволило оптимизировать схему отрезки. Были введены заказы клиентов, что позволило формировать счета исходя из того, что можем отгрузить, а что нужно до-заказать, исключив из схемы Excel. 5) Разработка среды программирования Заказчик: ГК Эфко Решаемая задача: В компании более 300 различных самописных информационных систем. Из-за такого количества, стояло жесткое требование, ограничивающее возможность использовать современный стек технологий в новых разработках Что удалось реализовать: Внедрение "контейнеров" и системы контроля версий, позволило создать автономные среды для каждого программиста, что в свою очередь, оптимизировало развертывания бизнес приложения и исключило конфликты при использовании на одном сервере "старых" и "новых" технологий одновременно. 6) Внедрение телефонии Заказчик: ЖК Европейский Решаемая задача: Была нужна телефония, с последующим анализом звонков в срезе номеров телефонов, для анализа рекламных компаний и интеграцией с CRM. Что удалось реализовать: Была поднята собственная телефония на базе Asterisk, на арендованном сервере в германии (стоимость сервера 4.6 евро в месяц). На ней были реализованы – голосовая почта, запись звонка, голосовое приветствие, а также разработанная собственная система аналитики звонков. (На самом деле, аналогичных проектов за последний год было 4: Компания ЗаРе ИТ, Сеть саун в Липецке, Компания "Аптечный совет")
Обновлено в 10:44
130 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 19 лет и 3 месяца
Стандартный обязанности системного администратора плюс HelpDesk и обслуживание оргтехники, руководство отделом, закупки техники и расходки по профилю работы. В основном Windows 2K/XP/7/2003/2008, частично BSD и Linux (ядра на Gentoo не пересобираю, и без этого женат) Сетевое оборудование 3Com, Cisco, Linksys, Mikrotik, Zyxel. Развертывание и администрирование АТС на базе станций Panasonic. Развертывание и администрирование IP телефонии (Asterisk) Развертывание и поддержание отказоустойчивой работы территориально распределенной сети (VPN) на оборудовании Dlink, Linksys/Cisco SB, Mikrotik и Zyxel.
Обновлено в 10:41
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 10 лет и 9 месяцев
• Организация работ по проектам (Обработка запросов от заказчиков. Подготовка коммерческих предложений. Договорная деятельность). • Формирование бизнес-плана ИТ подразделения. • Организация закупочной деятельности ИТ подразделения. • Взаимодействие с вендорами, дистрибьюторами и поставщиками. • Поиск и экспертный анализ тендеров. • Подготовка пакетов закупочной документации. • Разработка и анализ проектной документации. • Системное администрирование инфраструктуры компании. Реализованные проекты: • Миграция инфраструктуры компании во внешний ЦОД; • Миграция пользователей (12000) в новую инфраструктуру компании. • Организация программно-аппаратного комплекса процессирования программ лояльности. Причина увольнения: смена руководства.
Обновлено в 10:40
100 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Пензу, Сосновый Бор (Ленинградский Область) и еще 1 город, стаж 13 лет и 6 месяцев
Первоочередные задачи поставленные владельцами бизнеса: 1. Восстановить КИС предприятия после масштабного сбоя в результате отключения электричества и обеспечить безопасность ИТ-процессов в будущем 2. Ликвидировать очередь тикетов (более 100 задач с просроченными сроками от 5 месяцев до 3 лет) в системе help-desk. Прочие обязанности стандартны: Руководство отделом, организация работ с внешними разработчиками и компаниями. Аудит и организация с нуля хозяйственной части и учета оборудования, расходных материалов, бюджетирования. Разработка и внедрение плана модернизации, оптимизации и развития информационной системы предприятия в соответствии с современными стандартами. Разработка складского ПО (.NET), поддержание и доработка существующей CRM (PHP/MS SQL/MySQL) Оптимизация затрат и производительности отдела. Снижение расходов на содержание инфраструктуры за счет использования облачных ЦОД. Повышена стабильность и безопасность всей инфраструктуры за счет выноса критически важных серверов в облачную инфраструктуру из необорудованной серверной. Системное администрирование: 8 гипервизоров (16 серверов: WWW, AD, MS SQL, MySQL, TerminalServer, OLAP), в т.ч. 5 серверов в облачном ДЦ. Компания ликвидирована по решению акционеров
Обновлено в 10:34
90 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 10 лет
Руководство всем комплексом ИТ-работ по направлениям информационных систем компании по стандартам ITIL; ∙ Автоматизация и регламентирование технических процессов во всех подразделениях; ∙ Разработка и внедрение методологии в области информационных технологий; ∙ Организация информационной безопасности компании, её надежное функционирование; ∙ Составление и управление ИТ бюджетом компании, оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение; ∙ Анализ и оптимизация бизнес-процессов. Организация отдела технической поддержки • Оптимизация работы отдела • Организация технической поддержки пользователей центрального и удаленных офисов • Разработка и внедрение клиентоориентированной методологии поддержки пользователей • Контроль исполнения заявок сотрудников компании, контроль выполнения SLA • Поддержание в актуальном состоянии регламентов и базы знаний отдела Ведение направления сервиса: Работа с партнерами - ведение балансов, подготовка оборудования, регулирование времени посещения для исключения очереди Разработка методических материалов по ремонту оборудования Заказ и контроль остатков запчастей Взаимодействие с партнерскими СЦ и реализация комплексных проектов, основанных на современных информационных технологиях. Продажа практически всего спектра компьютерного оборудования и периферии. Продажа и ввод в эксплуатацию телефонного оборудования. Проектирование и создание структурированных кабельных сетей. Подключение к Internet и Web дизайн. Наладка специализированных графических и музыкальных рабочих станций. Поставка копировального оборудования, оргтехники, расходных материалов, аудио-видео техники. Поставка, настройка и поддержка разнообразных узкоспециализированных систем, разработка индивидуальных систем. Обо мне. Фундаментальное техническое образование, практические навыки эксплуатации сложного оборудования позволяют мне быстро перестроится к условиям и требованиям работодателя. Уверенный пользователь ПК, проф. знание ПК. Владение электромонтажным оборудованием (паяльное оборудование) и измерительной аппаратурой (мультиметр, осциллограф и т.д.). Базовые знания в области метрологии. Проведение переговоров. Многолетний опыт руководства коллективом. Открыт к обучению. Наличие личного автомобиля.
Обновлено в 10:31
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела IT Руководитель отдела IT 1. Проведение аудита текущего состояния IT-инфраструктуры организации. 2. Разработка планов работы IT-подразделения с учетом текущих потребностей пользователей и сформулированными руководством задачами. 3. Планирование и бюджетирование расходов на IT, ведение договорной деятельности в области информационных технологий. 4. Администрирование парка серверов, включая разворот, на базе Windows Server 2003/2008/2012 (AD, GP, DNS, DHCP, WINS, DFS, File/Print Services, PKI, Terminal Services) 5. Разворот серверов Linux с различными ролями. Настройка связей Linux - Windows (Ldap). 6. Управление и администрирование серверов СКУД (включая аппаратную часть). 7. Конфигурирование IP-Видеорегистратор RVi-IPN64. 8. Написание скриптов (vbs, Power Shell). 9. Управление системами антивирусной защиты. 10. Техническая поддержка пользователей (HelpDesk), более 800 чел. 11. Руководство и организация работы отдела администрирования и группы Helpdesk (6 чел.). 12. Управление складом IT. 13. Администрирование Microsoft Dynamics AX (сервер) 14. Подготовка экспертных заключений по вопросам ИТ; 15. Обеспечение бесперебойного и качественного функционирования всех ИТ-систем и ИТ - инфраструктуры, определение развития ИТ- сервисов и автоматизации; 16. Администрирование серверов 1с (управление доступами, обновление) Основные результаты: Развертывание 9 новых физических и виртуальных серверов. Реорганизация файлового хранилища. Разграничение прав доступа пользователям. Повышение отказоустойчивости ИТ-систем. Существенное снижение числа инцидентов. Разработка соглашения об уровне сервиса между бизнесом и ИТ (SLA), создание и внедрение KPI. Организация переезда офиса и выстраивание всей инфраструктуры с "0".
Обновлено в 10:24
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор ИТ, ЗАО "ПрофитМед", 1 год и 2 месяца
Должностные обязанности: - Общее управление ИТ Департаментом - 21 человек. Отдел АСУ и отдел Программирования. Персонал: системные администраторы, специалисты техподдержки, программисты Delphi и 1С, технический писатель. - Подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала, выработка KPI. - Организация работы техподдержки пользователей (ITIL, SLA). - Разработка тактики и стратегии работы и развития компании в IT-сфере. - Руководство внутренними и внешними IT-проектами организации. - Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов. - Подготовка технических заданий, постановка и распределение задач, контроль сроков. - Бюджетирование и оптимизация затрат компании в области IT. - Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета. - Поиск, проведение тендеров серди внешних подрядчиков и поставщиков оборудования. - Заключение договоров, отстаивание ценовой политики компании в целях сокращения расходов. - Контроль учета, инвентаризации и сервисного обслуживания компьютерной техники и периферии. - Соблюдение лицензионной политики компании. - Закупка программного обеспечения, компьютерного оборудования и расходных материалов. - Контроль политики информационной безопасности компании. Достижения: - Разработана и внедрена система KPI в департаменте, позволившая увеличить КПД департамента на 40%. и усовершенствовать систему мотивации сотрудников. - Разработана схема постановки, контроля и выполнения задач отделом программирования. - В целях соблюдения SLA оптимизирована работа программистов и внедрена круглосуточная поддержка высоконагруженных сервисов компании силами АСУ.. - Снижены на 40% затраты на печать и закупку оборудования. - Внедрена и запущена в эксплуатацию WMS система внешнего разработчика InStock на пятиэтажной стеллажно-мезонинной конструкции. - Разработаны и развернуты новые клиентские сервисы в CRM системе (Битрикс). - Проведены работы по усовершенствованию и оптимизации разветвленной сетевой инфраструктуры. - Внедрена терминальная ферма с балансировкой нагрузки для оптимизации доступа к вычислительным ресурсам компании внешних пользователей филиальной сети и внутренних, с тонкими клиентами. - Внедрена система виртуализации HYPER-V. Проведены работы по виртуализации большинства сервисов. - Внедрена катастрофоустойчивость критически важных сервисов компании. - Осуществлена миграция серверных систем на на Windows Server 2012R2. - Подготовлена документация по сетевой и компьютерной инфраструктуре организации и корпоративной ERP TW4 и AppHost. - Усовершенствована система видео-наблюдения компании. Внедрено IP видео0наблюдение. - Проведена глубокая модернизация и наращивание системы СКУД.
Обновлено в 10:20
45 000 Р, 51 год, Москва, стаж 32 года и 1 месяц
Контроль, руководство и организация работы сотрудников отдела комплексной автоматизированной системы управления, (КАСУ). Разработка и ведение документации отдела КАСУ. Ремонт, настройка и техническое обслуживание и управление серверами КАСУ. Организация и закупка ЗИП и комплектующих для для бесперебойной работы компьютерной техники и периферийных устройств. Системы виртуализации ESXi, Hyper-V. Windows Server 2008, 2012.
Обновлено в 10:18
По договоренности, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 11 месяцев
ИТ-директор, АО Реестр, 1 год и 3 месяца
Стратегическое и операционное и управление Службой ИТ Определение целевой ИТ-архитектуры Системный анализ, определение целей, постановка задач, распределение обязанностей Управление коллективом, подбор, обучение, ротация увольнение Управление портфелем проектов. Взаимодействие с бизнес заказчиками и определение требований Формирование, защита и выполнение бюджета Управление поставщиками, определение условий, цен, пред контрактная, контрактная и пост контрактная работа. Обеспечение соответствия требованиям ИБ Создание инфраструктуры ИТ. Разработка и внедрения ИС Разработка локально нормативной и организационно распорядительной документации в части Информационных технологий. Достижения: Проведен ИТ аудит. Определена целевая ИТ- архитектура. Разработана ИТ стратегия Внедрение системы мониторинга PRTG Внедрение системы сбора служебной информации с сетевых устройств и серверного оборудования
Обновлено в 10:17
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Системный Архитектор, X5 Retail Group, 4 года и 7 месяцев
Ключевые достижения: - Сокращены административные и эксплуатационные расходы, а также значительно повышена скорость реагирования ИТ-среды на запросы бизнеса за счет разработки корпоративного стандарта используемого ИТ-оборудования и успешного внедрения серверной виртуализации. - Участие в проекте Алкоголь. Разработка и внедрение катастрофо устойчивого решения на все РЦ компании. - Участие в проекте ФЗ 54. Разработка решений для всех форматов магазинов компании (Руководитель проекта от Инфраструктуры). - Решена задача централизованного мониторинга ИТ-среды всех Распределительных Центров и всех форматов магазинов компании. - Разработано и успешно внедрение новое архитектурное решение для РЦ. Полностью проработал и внедрил проект новой архитектуры распределительных центров компании. Переход с рисковой архитектуры (Power) на процессора intel x86, перенос базы данных со среды AIX в среду VMware на Oracle Linux. Написание всей технической документации, всех инструкций и руководящих документов. Проработка нового решения от нескольких вендоров и выработка методики выбора конечного вендора. Разработка сначала отказоустойчивого решения, затем катастрофоустойчивого решения и его реализация. Участие в устранении инцидентов в качестве третьей линии. - Успешно проведена работа по планированию, подготовке и построению ИТ-инфраструктуры новых магазинов компании, составлен план мероприятий по переезду старых магазинов компании на новое решение. Фронт задач: - Разработка и внедрение решения для перехода с Windows на Linux. Проект обхватывает рабочие станции, сервера. - Разработка и внедрение систем мониторинга и управления серверов IBM, FS, HP, Lenovo и Dell, а так же систем хранения данных и ИБП, как от сторонних производителей (Zabbix, foglight, квантум), так и родным программным обеспечением: HP SIM, DELL OM, DELL SM, IBM Director, APC DCE - Разработка решения по бэкапированию и реплицированию виртуальной среды распределительного центра в центральный офис, а также проработка решения для бэкапа цода компании инструментами Veeam, Symantec, TSM. Написание руководящих документов для первой и второй линий поддержки. - Работа в качестве третьей линии поддержки по серверам, схд, ОС, VmWare. Создание курсов для обучения второй линии поддержки. - Изучение и анализ потребностей бизнеса и возможностей ИТ, разработка и внедрение новых решений: система оповещения пользователей на тонких клиентах и терминальном сервере под управлением suse linux. - Разработка сценария реализации ИТ инфраструктуры магазинов и распределительных центров, от выбора вендора до написания инструкций для инженера по замене комплектующих в оборудовании: уход от blade систем в сторону рековых серверов и внешней системы хранения данных (упрощение существующего решения). - Участие в процессе управления инцидентами в качестве группы поддержки на 3 линии в магазинах сети (8000 объектов), центральных офисах (15 объектов), распределительных центрах (50 объектов). - Работа над новыми проектами компании: разработка концепции в выборе печатающего оборудования и единой системы мониторинга, новое архитектурное решение для Распределительного Центра, новое решение в Магазинах. - Анализ существующих решений, изучение различных, в том числе, не технических аспектов, а также среды, в которой будет осуществляться разработка проекта, оценка рисков, связанных с будущим проектом. - Проведение разработки архитектурных решений ИТ инфраструктуры. - Оценка имеющихся технических возможностей, определение оптимальных форм и методов реализации проекта, учитывая как необходимые ограничения, так и требования всех заинтересованных сторон при сохранении главной концепции и базовой структуры проектируемой системы. - Разработка решения, что включает в себя определение архитектуры и идеологии информационной системы, проектирование баз данных, работу с интеграционными платформами, построение взаимосвязей между системами, разработку требований к новому продукту. - Внедрение новых решений компании, построение процессов управления программным продуктом компании, контроль соответствия готового продукта проекту. - Управление рабочей группой и контроль качества в рамках всех этапов проектирования, разработки и внедрения продукта; координация действий всех технических специалистов при работе с бизнесом. - Тестирование всего компьютерного, серверного, офисного оборудования и выбор оптимального по существующим требованиям. Выставление оборудования на торги, общение с вендорами, дистрибьюторами и поставщиками. - Написание инструкций и руководящих документов для второй линии по внедренным решениям.
Обновлено в 10:11
120 000 Р, 41 год, Москва, стаж 22 года и 8 месяцев
Технический директор, ООО "Элис", 2 года и 2 месяца
Руководство IT отделом (3 человека). Организация с нуля IT инфраструктуры в офисе компании и КФХ "Василево". Планирование и организация бюджета IT отдела. Закупка IT оборудования и услуг. Учет материально-технической базы компании. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Обеспечение информационной безопасности. Участие в разработке экономической игровой системы "Живая Ферма". Взамиодествие с разработчиками по техническим вопросам.
Обновлено в 10:02
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель отдела ИТ, УК "ТЕСС СиБиЭй ДМСС", 3 года и 7 месяцев
Обязанности: • Финансовое планирование и бюджетирование в разрезе месяц/год. • Адаптация и унификация ИТ стандартов и процедур компаний в соответствии с едиными корпоративными стандартами. • Обеспечение непрерывности работы бизнеса (24/7) до 500 сотрудников в разрезе удаленных офисов и мобильных пользователей. • Управление удаленным персоналом. • Поддержка уникального ПО компании. • Проведение тендеров. • Оптимизация процесса закупок. • Сокращение затрат на ИТ. • Разработка стандартов и процедур ИТ безопасности (управленческие/технологические); Достижения: • Создание закрытой системы связи для нужд компании на Windows/Android/IOS/IP телефонов. • Запуск нескольких систем виртуализации в разных странах на платформе VMware с последующей оптимизацией сервисов компании. • Внедрение облака позволило упростить взаимодействие сотрудников и повысить отказоустойчивость инфраструктуры. • Замена почтового сервиса на MS Exchange (5 доменов).
Обновлено в 10:01
110 000 Р, 42 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Главный эксперт, начальник отдела, ООО "Стройгазконсалтинг" (крупный холдинг - более 40 000 чел.), 1 год и 5 месяцев
- Руковожу направлением отчетности и сбора фактических данных в Плановом управлении. - Администрирую Информационную Систему Управления Проектами. - создаю графики реализации проектов с применением MS Project 2013, Turbo Planner 2015, Oracle Primavera P6 и MS Project Server 2013. - Собираю фактические данные о реализации проектов посредством обменных форм в формате Excel и перепланирую графики реализации проектов с учетом внесенных фактических данных. - Создаю отчеты о текущем ходе выполнения проектов в формате MS Excel. - Создаю презентации (PowerPoint) о ходе выполнения проектов. Достижения: принимал активное участие во внедрении Информационной Системы Управления Проектами и в том числе в качестве методолога проектного управления.
Обновлено в 09:56
По договоренности, 54 года, Москва, стаж 27 лет и 10 месяцев
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Обновлено в 09:56
100 000 Р, 54 года, Москва, стаж 27 лет и 11 месяцев
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Обновлено в 09:55
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель проекта, По договору, 1 год и 7 месяцев
Внедрение новой инфраструктуры на основе системы виртуализации VMWare Vsphere 5.x;СХД HP;сетевого оборудования Cisco;серверов HP ProLiant;Windows Server 2008-2012, TMG 2010, Exchange 2013. СКС, видеонаблюдение, эквайринг. Аудит, поддержка инфраструктуры.
Обновлено в 09:37
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель ИТ-отдела, ООО Электрогазовая компания, 2 года и 10 месяцев
• Организация ИТ инфраструктуры «с нуля», сборка и настройка – серверов Компаний, создание и настройка доменной структуры Компании, создание и обеспечение функционирования системы электронной почты компании и т.д.. • Регламентация работы сотрудников службы информационных технологий, а также процессов взаимодействия службы информационных технологий с другими подразделениями в компании (HelpDesk и прочее); • Прогнозирование изменений в ИТ инфраструктуре предприятия совместно с руководством (ежегодный план работ и отчеты о проделанной работе), планирование бюджета ИТ в компании; • Учет и лицензирование всего ПО, ведение переговоров с официальными поставщиками ПО (Microsoft, Autodesk и т.д.). Обновление всего парка серверов на новые ОС и ПО; • Организация и поддержка корпоративной мобильной связи (МТС, Билайн, Мегафон); • Управление персоналом в нескольких компаниях (2-сис.адм., 1-программиста). Распределение и контроль должностных обязанностей. Подбор персонала; • Поддержка, разработка, тестирование и внедрение внутреннего сайта для электронного документооборота, как внутри компании, так и всего холдинга. • Разработка, тестирование и внедрение внутреннего портала на основе SharePoint2013; • Поддержка и обслуживание серверов на базе Windows Server 20**/Unix системы (20шт) Сitrix XenServer, Hypre-V, СХД\NAS Synology, Система мониторинга Zabbix; • Внедрение и поддержка 1С-7.7-8.2,8.3, Банк клиент, торговые площадки, Такском, Smeta.ru, Гострой, Гранд-смета, Сервер лицензий - autocad, Система управления проектами Primavera; • Проектирование и внедрение систем информационной безопасности, (Система уничтожение дисков Самурай, Шифрование данных - TrueCrypt и тд); • Поддержка пользователей и парка оргтехники, 150ПК, 25оргтех. • Поддержка АТС MyPBX, IP телефония (Asterisk).SipNet. • Поддержка 2 удаленных офисов по России. • Закупка ПК, комплектующих, расходных материалов оргтехника и тд; • Поддержка системы видео наблюдения; • Прокладка и устранение проблем в локальной сети, видео-наблюдение, мелкий ремонт оргтехники; • Поддержка пользователей по телефону, почте и тд.
Обновлено в 09:26
100 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Главный специалист, Газпром инвест Юг, 10 лет и 2 месяца
Стаж работы в IT с 1994 г. Основные обязанности на последнем месте работы: 1. Организация связи с головной компанией (VPN) 2. Подбор и ввод в эксплуатацию серверного оборудования для организации работы ЛВС. 3. Подбор и ввод в эксплуатацию сетевого оборудования уровня ядра и доступа для организации работы ЛВС (Nortel, HP, Cisco) 4. Разработка и ввод в эксплуатацию политик сетевого доступа на основе решений HP (HP iMC) 5. Разработка и ввод в эксплуатацию доменных политик (Microsoft Active Directory) 6. Администрирование серверов Windows и Unix 7. Администрирование активного сетевого оборудования (Nortel, HP, Cisco) 8. Организация и разграничение прав пользователей для доступа в интернет и локальную сеть организации (прокси серверы MS TMG, Squid, Cisco ASA + FirePower) 9. Подбор оборудования, ввод в эксплуатацию и администрирование систем хранения данных (HP EVA, MSA) 10. Подбор оборудования, ввод в эксплуатацию и администрирование серверных Blade систем (HP) 11. Разработка проекта, развертывание, администрирование и эксплуатация системы виртуализации на основе решений VMware 12. Организация, администрирование и эксплуатация системы резервного копирование HP Data Protector. 13. Установка, настройка, ввод в эксплуатацию, администрирование системы централизованного управления конфигураций ПК - Microsoft SCCM (подготовка образов ОС, подготовка ПО для установки на ПК пользователей, подготовка пакетов обновлений ОС) 14. Ремонт и профилактика серверного оборудования 15. Ремонт и профилактика сетевого оборудования 16. Обновления ОС серверов 17. Обновление ПО сетевого оборудования 18. Установка и администрирование серверов обновлений MS WSUS. Контроль установки обновлений на рабочих станциях пользователей. 19. Установка, настройка, ввод в эксплуатацию, администрирование корпоративной почтовой системы на основе решений Microsoft (MS Exchange) 20. Мониторинг серверного и сетевого оборудования (HP iMC, ZABBIX) 21. Установка, настройка и администрирование основных сетевых сервисов (AD, DNS, DHCP, NAP (RADIUS), IIS, DFS, CertSrv, WINS, WSUS, SCCM, HP iMC, AD Certificate Services и т.п.)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен