Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель группы» в Москве

Найдено 113 905 резюме
После регистрации будет доступно 259 489 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:24
По договоренности 60 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 3 месяца
Интернет-маркетолог 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Метек"
SMM и взаимодействие с партнерами обеспечивающими контекстную рекламу.
HTML-верстальщик, дизайнер, Ведущий разрабочик учебных курсов, Ведущий разработчик СДО, Руководитель группы обучения, Заместитель директора учебного центра, Консультант-Преподаватель скрыть
Обновлено в 14:13
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 10 месяцев
Директор (собственный бизнес) 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
Belogorsk LTD, Kingdom of Tonga (South Pacific), Neiafu, Nukualofa.
- организация и создание собственного бизнеса; - проведение переговоров с контрагентами; - взаимодействие с контролирующими органами; - организация и проведение рекламных компаний; - продвижение компании в социальных сетях; - разработка и создание веб-сайтов для компании и клиентов; - ведение бюджета.
Генеральный Директор, Заместитель Генерального директора, Заместитель Генерального директора, Заместитель Начальника отдела ценных бумаг, Заместитель Начальника отдела ценных бумаг, Заведующий Группой балансов учётно-операционного отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:06
По договоренности 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Ведущий администратор проектов 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
Сбербанк - Технологии
• Планирование работ проекта – ввод планов работ в учетные системы, актуализация планов работ на еженедельной основе; • Мониторинг и контроль прогресса проекта. Мониторинг формального выполнения задач и прохождения вех; • Ввод и контроль внесения изменений в документы и учетные системы, контроль реестра изменений; • Управление ресурсами. Информирование ресурсов о назначениях на задачи; • Ввод реестра рисков и проблем, контроль ответственных и сроки, контроль исполнения в срок; • Обеспечение проведения мероприятий в соответствии с планами коммуникаций (заказ переговорных, оповещение участников, рассылка материалов, ведение протоколов и контроль исполнения поручений); • Подготовка отчетов по исполнению распоряжений и результатах деятельности департамента, а также отчетов и документации для формирования внутренней управленческой отчетности по департаменту; • Аналитика текущей деятельности и подготовка отчетов по текущей деятельности, внесение предложений по повышению эффективности работы Координационного офиса; • Участие в подборе, расстановке и обучении подчиненных сотрудников; • Предоставление всей отчетной документации в соответствии с локальными нормативными актами; • Своевременное и полное отражение достоверных данных в учетных системах в соответствии с правилами, установленными в Компании; • Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с письменным распоряжением руководителя, либо уполномоченного коллегиального органа.
Главный специалист отдела методологии и контроля, Начальник отдела учета страховых платежей и выплат, Главный специалист отдела страхования скрыть
Обновлено в 14:01
50 000 Р 42 года Москва готова к переезду в Кострому Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Ведущий специалист 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО Ростелеком
Менеджер по работе с клиентами, логист, Начальник Отдела продаж и обслуживания бизнес-рынка, Консультант Отдела обслуживания абонентов ООО МТС скрыть
Обновлено в 14:00
80 000 Р 31 год Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель группы 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Некоммерческое Партнерство "Московский учебный центр Единой Энергетической Системы"
1) Руководство деятельностью группы: • по подготовке к соревнованиям оперативного персонала ООО "Газпром энергохолдинг"; • по подготовке Всероссийских соревнований оперативного персонала с поперечными связями; • по подготовке соревнований водителей ПАО "МОЭСК"; 2) Организация деятельности рабочих формирований для проведения соревнований, оргкомитетов, судейских, мандатных комиссий, секретариатов; 3) Подготовка и организация заключения договоров с заинтересованными организациями по соревнованиям; 4) Обеспечение контроля за качеством соревнований, обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям и подготовка аналитических отчетов; 5) Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления Партнерством. Достижения: 1) Успешно организовал соревнования для ООО "Газпром энергохолдинг", ПАО "МОЭСК" и других компаний. Был премирован и награжден грамотой; 2) Минимизировал расходы компании на 0,5 млн. руб. за несколько месяцев; 3) Представлял компанию в 2015 году на выставке "SAPE 2015" в г. Сочи.
Аспирант, Финансовый эксперт, Специалист экономического отдела скрыть
Обновлено в 13:42
По договоренности 45 лет Москва стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела сервисной поддержки и аналитики 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Новые технологии
Создал отдел технической поддержки и аналитики. Режим 24 х 7 х 365. Сотрудников - 8. Тематика - телеметрия на транспорте (ГЛОНАСС). Оборудование основное - автомобильные GPS-навигаторы ГЛОНАСС ГРАНИТ. Датчики уровня топлива (ДУТ) – подключение к системе и тарировка. Число транспортных средств с системе - свыше 20`000. Основная задача отдела – непрерывная передача данных со всех зарегистрированных в системе GPS-навигаторов. Основной заказчик - Комплекс городского хозяйства города Москвы. http://ods.mos.ru/ Удалённое решение возникающих проблем. Анализ проблем. Удалённая поддержка пользователей. Разработка инструкций для сотрудников отдела. Рекомендации при передачи SLA заявки выездным сервис-инженерам. По запросу, руководителя, предприятий владельцев транспорта, выгрузка из системы мониторинга данных для анализа. Анализ данных в EXCEL. Подготовка и рассылка информационных писем для предприятий. Выезд на предприятия, для консультирования и решения возникающих вопросов. Два раза выступал докладчиком на конференции в московском ДИТ, по теме использования данных из системы для эффективной работы. Организация телефонной линии 8-800. Заключение Договора с IP-провайдером. Закупка и подключение Yealink IP-телефонов в разных офисах компании. Администрирование 3CX –программная IP-АТС (базовый уровень).
Обновлено в 13:37
100 000 Р 46 лет Москва Английский (Технический) стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела подключения корпоративных клиентов 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2015)
ПАО Ростелеком
Управление проектами, разработка графиков проектов. Согласование проектной документации по строительству. Подготовка и заключение договоров с генеральными подрядными организациями. Контроль выполнения планов и графиков строительства подрядными организациями. Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных и пуско-наладочных работ. Обеспечение документарного оформления проекта. Подготовка отчетов по выполнению плана строительства.
Руководитель направления отдела строительства сети радиодоступа, Начальник сметно-договорного отдела, Менеджер проектов, Менеджер проекта скрыть
Обновлено в 13:34
90 000 Р 44 года Москва стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель группы магазинов 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО ТД Интерторг
• Оперативное руководство универсамами. Организация мероприятий по выполнению плана продаж универсамов • Сокращение потерь ТМЦ. • Подбор, обучение сотрудников администрации магазинов. • Постановка задач и контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками магазинов • Координация взаимодействия управляющих магазинов со структурными подразделениями компании • Проведение анализа по работе магазинов сектора, принятие решений и мероприятий по улучшению работы • Открытие 3х новых магазинов, закрытие 6 магазинов
Супервайзер отдела продаж, Руководитель группы магазинов, Заместитель управляющего по продажам скрыть
Обновлено в 13:32
100 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела надзора за питанием населения 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление Роспотребнадзора по г. Москве
Обновлено в 13:30
70 000 Р 39 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ярославль и еще 2 города стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель аналитической группы 7 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
АО КБ Ситибанк
Должности: Специалист отдела Ситифон по обслуживанию частных клиентов; Руководитель группы отдела Ситифон по обслуживанию частных клиентов; Руководитель аналитической группы (ПОД/ФТ) Обязанности: Выступление основным связующим звеном между Ситибанком и клиентами Обеспечение разрешения запросов и проблем клиентов в самые быстрые сроки Развитие отношений с привилегированными клиентами Консультирование VIP клиентов по текущим операционным и сервисным вопросам банковского обслуживания в соответствии с требованиями банковских операций, политик, процедур Использование возможности продаж с целью установления более прочных отношений с клиентом Выполнение установленных планов по продажам Учет всех запросов клиентов Обеспечение уровня знаний по всем последним изменениям банковских продуктов и процедур банка Взаимодействие со смежными отделами и другими подразделениями Соблюдение внутренних политик и процедур банка Выполнение планов и задач, установленных руководством Отслеживание и координирование выполнения обязанностей сотрудников группы Мотивирование сотрудников на выполнение поставленных планов и задач Анализ командных показателей, принятие необходимых мер по их улучшению Развитие уровня профессионализма сотрудников команды Осуществление контроля за оказанием сервиса и продаж банковских продуктов сотрудниками группы, отдела Инициирование и ведение проектов, направленных на повышение эффективности работы отдела Информирование на регулярной руководства об итогах работы команды, успехах, сложных ситуациях Введение в действие новых программ/процедур в отделе, создание условий в команде для принятия, адаптация нововведений Выполнение планов и задач, установленных руководством Отслеживание и координирование выполнения обязанностей сотрудников группы Мотивирование сотрудников на выполнение поставленных планов и задач Анализ командных показателей, принятие необходимых мер по их улучшению Развитие уровня профессионализма сотрудников команды Инициирование и ведение проектов, направленных на повышение эффективности работы отдела Информирование на регулярной основе руководства об итогах работы команды, успехах, сложных ситуациях Введение в действие новых программ/процедур в отделе, создание условий в команде для принятия, адаптация нововведений Участие в различных социальных активностях. Участие в различных проектах, направленных на сохранение сотрудников в отделе
Обновлено в 13:24
80 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Руководитель отдела / группы мерчандайзеров 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 13:24
80 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 13:24
По договоренности 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Руководитель отдела / группы мерчандайзеров 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 12:55
65 000 Р 46 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель административно-хозяйственной группы 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
ЗАО "СВЯЗЬСТРОЙДЕТАЛЬ"
Обеспечение хозяйственного обслуживания офисов, складов, производственных помещений и прилегающей территории общей плошадью 40000 кв.м. (водоснабжение, канализация, электрика, озеленение), контроль за исправностью оборудования (освещения, систем вентиляции, отопления и др.) - Реорганизация члужб АХО - Опыт работы с иностранными гражданами - Поддержание и контроль исполнительской дисциплины, внутреннего трудового распорядка на должном уровне. Управление работой младшего, технического персонала (уборщики территории, уборщики административных и производственных помещений, грузчики, операторы стиральных машин и.т.д.) - Ежедневные обходы территории, проверка качества уборки, наличие неисправностей, нарушений по ТБ и ОТ - Ведение табеля рабочего времени - Умение вести подбор подрядчиков и поставщиков - Составление смет хозяйственных, канцелярских и.т.д. расходов - Контроль и рационально расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. - Организация и контроль вывоза производственных отходов, отходов ТБО - Уполномоченный по решению задач в области ГОЧС и ПБ - Организация проведения ремонта помещений, контроль за качеством выполнения ремонтных работ; - Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка и установка мебели, канцелярских и хозяйственных товаров, и т.п., обеспечение ими структурных подразделений, контроль расходования) - Руководство работами по благоустройству и уборке офисов, производственных помещений, моп. - Организация, контроль и снабжение прачечного комбината, заказ расходного оборудования. - Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря - Вопросы ТБ, ОТ, ГО и ЧС - Договорная работа, заключение договоров и их сопровождение (по аренде, уборке, услугам, и.т.д.) - Разработка и внедрение комплекса служебных документов (положения, должностные инструкции, регламенты и др.) - Делопроизводство, документооборот.
Руководитель административно-хозяйственной службы, Ведущий специалист АХО, Ведущий специалист АХО, Ведущий специалист АХО скрыть
Обновлено в 12:54
84 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Армянский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель группы продаж 10 месяцев (по ноябрь 2014)
ЗАО Кредит Европа Банк
Координация работы группы: - Набор персонала, проведение собеседований с кандидатами и принятие финального решения. - Проведение необходимых вводных тренингов и направление на стажировку - Контроль присутствия DSA и администратора на рабочем месте, согласно утвержденного графика. - Контроль внешнего вида DSA и качества работы с клиентами. - Нематериальное стимулирование и поощрение команды и лучших DSA индивидуально. - Направление на расторжение контракта неудовлетворительно работающих DSA. - Инициирование переговоров с представителями ТЦ о более выгодном размещении точки продаж внутри здания - Выполнение поставленных задач Отчетность - Ежедневный отчет (sms-информирование) - Отчет о проведенных визитах на точку продаж - Отчет о проведенных тренингах с командой и индивидуальных тренингах с DSA - Учет рабочего времени по команде и своевременное предоставление информации для расчета зарплаты - Контроль качества заявок; - Контроль заведения заявок специалистов; - Подготовка и ведение отчетности; - Работа в программах Frond End
Ведущий специалист, помощник руководителя группы прямых продаж скрыть
Обновлено в 12:48
90 000 Р 38 лет Москва стаж 7 лет и 10 месяцев
Супервайзер / региональный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Родник-2"
Компания является производителем консервов, из мяса Индейки и Утки. Внедрение данного товара на рынок г. Москвы и Московской области.
Супервайзер, Управляющий магазинами, Управляющий розничной сетью магазинов скрыть
Обновлено в 12:45
150 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП 7 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2008)
ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Начальник участка разделения файнштейна, начальник обжигового участка №3 Обжигового цеха, Начальник бюро АСУТП, заместитель начальника лаборатории АСУТП, Электрослесарь, электромеханик, инженер-электроник скрыть
Обновлено в 12:41
100 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель группы 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Эскорт Центр"
Проектирование: информационно технических комплексов ГКО; ТКДРМ; систем безопасности ОС, КУД, ВН, ПС, СОУЭ; систем СКС, ЛВС, защита информации. Обследование объектов проектирования, создание актов обследования на соответствие действующих норм проектирования. Работа с подрядными организациями: составление и заключение договоров, коммерческих предложений, контроль проектных решений. Согласование проектных решений с заказчиком, ФТС, ПС ФСБ, Росгранстрой
Инженер проектировщик, Гип, Инженер проектировщик, Гип, Инженер проектировщик скрыть
Обновлено в 12:28
100 000 Р 50 лет Москва
Обновлено в 12:24
65 000 Р 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина / Старший менеджер 3 года и 2 месяца (по август 2016)
ООО Макслевел
Организация работы продавцов в торговом зале: дисциплина, внешний вид распределение по залу обеспечение взаимозаменяемости контроль общения с покупателями контроль соблюдения внутренних правил и распоряжений постановка задач по отделу и контроль выполнения Обучение новых продавцов, контроль правильности оформления документации при продаже Контроль порядка в торговом зале: наличия и расстановки товара согласно планограмме /экспозиции, чистоты и внешнего вида образцов, наличия и соответствия ценников, наличия информации о товаре и каталогов Обеспечение своевременного наполнения экспозиций, информирование категорийных менеджеров о необходимости до заказа товара Информирование работников отдела рекламации о выявлении бракованного товара, и необходимости замены образцов в торговом зале Отслеживание движения товара по заказным позициям, контроль прихода товара, информирование покупателей, контроль оплаты и реализации по отделу
Руководитель отдела продаж, Руководитель ОПП, Территориальный менеджер, Старший торговый представитель, Начальник районных продаж скрыть
Обновлено в 12:22
65 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель группы IT-поддержки 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Банк «Советский»
Планирование и организация работы группы. Мониторинг и контроль выполнения заявок от сотрудников. Ведение договоров с операторами связи и интернет провайдерами. Организация работ по поддержанию в рабочем состоянии ИТ-оборудования. Планирование потребности и закупка ит-оборудования, оргтехники, расходных материалов. Организация и ведение учета материально-технических ценностей, проведение инвентаризации.
Ведущий специалист технической поддержки, Специалист, Помощник начальника 4-го отделения скрыть
Обновлено в 12:19
По договоренности 49 лет Москва стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, коммерческий директор 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО «Артстройсервис»
- ведение переговоров с поставщиками оборудования; - подготовка договоров; - контроль выполнения договорных обязательств; - планирование расходов и доходов; - маркетинговые исследования.
Обновлено в 12:16
80 000 Р 46 лет Москва стаж 13 лет
Исполнительный директор 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А.
Реализация проекта - «Упорядочение работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Оценка работы сети. Описание и регламентирование всех технологических процессов, должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Изменение системы мотивации сотрудников. Изменение функциональной структуры и штатного расписания. Подбор и обучение персонала. Замена более 60 % сотрудников сети. Организация контроля качества работы. Оптимизация ассортимента и товарных запасов. Организация товарно-материального учета. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – рост розничных продаж более чем на 35% в условиях объективно серьёзного падения рынка отрасли.
Управляющий городской экспедицией, Менеджер проекта регионального развития скрыть
Обновлено в 12:14
По договоренности 24 года Москва стаж 2 года и 8 месяцев
Руководитель проекта 3 месяца (по декабрь 2017)
контакт-информ
- открытие удаленного колл-центра с нуля - подбор персонала, разработка программы обучения новых сотрудников - разработка предложений по повышению эффективности работы отдела - выполнение плана kpi - ведение графиков и учета рабочего времени - контроль подчиненых (20 менеджеров) -ведение отчетности по проекту - оценка и анализ качества работы специалистов - аудиальный контроль прослушка звонков специалистов телемаркетинга на предмет соответствия стандартам качества
Обновлено в 12:00
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет
Главный специалист по информационным технологиям 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ГК «ТМХ»
• • • • • • ВЫПОЛНЯЛ: • сопровождение и участие в реализации проекта внедрения ERP системы на базе 1С: УПП 8.2 со стороны Заказчика; • технологическую экспертизу и заключение договоров с поставщиками и подрядными организациями; • контроль за вводом в эксплуатацию аппаратно–программного комплекса IT инфраструктуры; • предпроектное обследование, написание и/или согласование технических заданий на реализацию IT сервисов; • постановку задач подрядным организациям на разработку и реализацию интегрированной IT системы; • системный анализ и формализацию IT-процессов в итоговые корпоративные регламенты и концепции; • разработку и внедрение политик информационной безопасности; • техническую поддержку пользователей и управление IT инфраструктурой предприятия; • аудит информационной безопасности и управление лицензиями на ПО; • • • • • • ОБЕСПЕЧИВАЛ: • выполнение регламентных операций резервного копирования информации; • бесперебойную работу программного обеспечения и оборудования всей IT инфраструктуры предприятия; • безопасность межсетевого взаимодействия и антивирусную защиту полного комплекса IT инфраструктуры предприятия; • защиту информации и организацию системы правд доступа к информационным ресурсам IT структуры предприятия; • защищённый удалённый доступ к информационным ресурсам посредством VPN/IPSec подключений; • доступность IT сервисов в общей интегрированной структуре всем географически удалённым филиалам предприятия; • своевременное и эффективное предоставление IT сервисов для бизнес-процессов предприятия; • внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов, политик и регламентов в части использования IT сервисов компании; • выстраивание, формирование и реализацию IT-стратегию предприятия • • • • • • ОСУЩЕСТВЛЯЛ: • развёртывание сервиса голосовой связи стандарта VoIP; • объединение в единую телекоммуникационную среду международных и удалённых рабочих площадок предприятия • эффективную эксплуатацию IT инфраструктуры; • разработку и согласование стратегий, целей и задач эксплуатации IT инфраструктуры под нужды бизнес-процессов; • планирование, контроль и координацию использования ресурсов IT инфраструктуры предприятия; • оптимизацию IT инфраструктуры для повышения надёжности, доступности и отказоустойчивости всех сервисов и систем; • организацию закупок оборудования и услуг, работа с поставщиками; • реализацию и внедрение формализованных IT-процессов компании в соответствии с утверждённой IT архитектурой; • управление аутсорсинговыми IT-услугами; • участие в инвестиционных IT проектах компании по внедрению новых технологий. _____________ • • • • • • ЛИЧНЫЙ ВКЛАД: • В кратчайший срок (порядка 0,5 года) разработана, согласована и внедрена «с нуля» IT инфраструктура производственного предприятия; • В кратчайший срок (не более 3-х месяцев) развёрнут сервис голосовой связи стандарта VoIP для территориально распре-делённой IT инфраструктуры предприятия; • В кратчайший срок (не более 2-х месяцев) проведён тендерный отбор и определены задачи «внешнему» разработчику на внедрение ERP системы на базе 1С УПП v8.2. _____________
Специалист по информационной безопасности, Начальник отдела ИТ, Инженер по защите информации, Главный специалист по информационной безопасности и информационным технологиям скрыть
Опубликовано за
3 дня11 209
Неделю14 141
Месяц25 179
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.