Резюме «Руководитель группы» в Москве

Найдено 108 925 резюме
После регистрации будет доступно 246 867 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:27
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник участка систем кондиционирования воздуха, ООО «Термомонтаж», 9 лет и 5 месяцев
— Проведение шефмонтажных и пусконаладочных работ — Проведение технических переговоров с заказчиком и генподрядчиком — Взаимодействие с эксплуатирующими организациями — Сбор исходных данных — Получение технического задания — Работа с проектной документацией — Консультирование, корректировка и исправление недочетов проетного отдела — Работа с технической документацией — Проведение необходимых расчетов и подбор оборудования систем кондиционирования — Составление объемов расходных материалов для коммерческого предложения и проектно-сметной документации — Заявка в работу оборудования и материалов — Заявка спецодежды и инструмента — Организация и управление работой монтажных бригад — Организация и управление работой сервисно-ремонтных бригад — Постановка задачи подчиненным прорабам — Постановка задач монтажным бригадам — Постановка задач сервисно-ремонтным бригадам — Обеспечение соблюдения прорабами и монтажниками правил и норм ТБ — Осуществление контроля качества выполнения работ — Проверка результатов работ — Подготовка сдаточной документации — Сдача объекта в эксплуатацию — Отчетность за проделанную работу перед руководством — Осуществление координации работ с другими монтажными подразделениями — Закрытие зарплатных ведомостей
Обновлено в 09:07
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 5 лет
Ведущий инженер ТО, ООО "ТрансКапСтрой" ГК "АРКС", 5 лет
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:02
55 000 Р, 30 лет, Москва, готова к переезду, стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж, ООО "Партнерские Технологии", 1 год и 3 месяца
Обновлено в 09:00
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 5 месяцев
• • • • • • ВЫПОЛНЯЛ: • сопровождение и участие в реализации проекта внедрения ERP системы на базе 1С: УПП 8.2 со стороны Заказчика; • технологическую экспертизу и заключение договоров с поставщиками и подрядными организациями; • контроль за вводом в эксплуатацию аппаратно–программного комплекса IT инфраструктуры; • предпроектное обследование, написание и/или согласование технических заданий на реализацию IT сервисов; • постановку задач подрядным организациям на разработку и реализацию интегрированной IT системы; • системный анализ и формализацию IT-процессов в итоговые корпоративные регламенты и концепции; • разработку и внедрение политик информационной безопасности; • техническую поддержку пользователей и управление IT инфраструктурой предприятия; • аудит информационной безопасности и управление лицензиями на ПО; • • • • • • ОБЕСПЕЧИВАЛ: • выполнение регламентных операций резервного копирования информации; • бесперебойную работу программного обеспечения и оборудования всей IT инфраструктуры предприятия; • безопасность межсетевого взаимодействия и антивирусную защиту полного комплекса IT инфраструктуры предприятия; • защиту информации и организацию системы правд доступа к информационным ресурсам IT структуры предприятия; • защищённый удалённый доступ к информационным ресурсам посредством VPN/IPSec подключений; • доступность IT сервисов в общей интегрированной структуре всем географически удалённым филиалам предприятия; • своевременное и эффективное предоставление IT сервисов для бизнес-процессов предприятия; • внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов, политик и регламентов в части использования IT сервисов компании; • выстраивание, формирование и реализацию IT-стратегию предприятия • • • • • • ОСУЩЕСТВЛЯЛ: • развёртывание сервиса голосовой связи стандарта VoIP; • объединение в единую телекоммуникационную среду международных и удалённых рабочих площадок предприятия • эффективную эксплуатацию IT инфраструктуры; • разработку и согласование стратегий, целей и задач эксплуатации IT инфраструктуры под нужды бизнес-процессов; • планирование, контроль и координацию использования ресурсов IT инфраструктуры предприятия; • оптимизацию IT инфраструктуры для повышения надёжности, доступности и отказоустойчивости всех сервисов и систем; • организацию закупок оборудования и услуг, работа с поставщиками; • реализацию и внедрение формализованных IT-процессов компании в соответствии с утверждённой IT архитектурой; • управление аутсорсинговыми IT-услугами; • участие в инвестиционных IT проектах компании по внедрению новых технологий. _____________ • • • • • • ЛИЧНЫЙ ВКЛАД: • В кратчайший срок (порядка 0,5 года) разработана, согласована и внедрена «с нуля» IT инфраструктура производственного предприятия; • В кратчайший срок (не более 3-х месяцев) развёрнут сервис голосовой связи стандарта VoIP для территориально распре-делённой IT инфраструктуры предприятия; • В кратчайший срок (не более 2-х месяцев) проведён тендерный отбор и определены задачи «внешнему» разработчику на внедрение ERP системы на базе 1С УПП v8.2. _____________
Обновлено в 08:57
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сектора магазинов, "БашМаг", федеральная сеть магазинов обуви, сумок и аксессуаров, 3 месяца
• Основные задачи: - Обеспечивать выполнение плана продаж по выручке - Мотивировать Директоров и сотрудников магазинов на выполнение плановых показателей, на 100%-й результат, на ответственное выполнение поставленных целей и задач - Не допускать повышения уровня текучки кадров в магазинах - Участвовать в проведении собеседований с новыми сотрудниками - Повышать у сотрудников магазинов культуру общения, развивать чувство красоты и эстетики - Взаимодействовать с партнерами и арендаторами • Достижения: - Обеспечивал выполнение магазинами плановых показателей - Снизил уровень напряженности и депрессии в магазинах - Провел работу по мотивации сотрудников на выполнение планов продаж - Обеспечил проведение Директорами и сотрудниками регулярной работы по поддержанию чистоты и товарной выкладки в идеальном состоянии - Обеспечивал соблюдение сотрудниками Корпоративных Стандартов Компании - По выполнению плановых показателей, сектору магазинов был присвоен более высокий рейтинг
Обновлено в 08:53
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник участка, ООО "ВИАН", 10 месяцев
Руководство проектом по сервисному обслуживанию магазинов торговой сети ООО "ФЭШЕНШУЗ". Комплектация штата техников в Москве и регионах. Стажировка и подготовка новых сотрудников. Разработка нормативной документации и инструкций. Решение спорных вопросов с внешними контрагентами и смежными подразделениями. Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями компании и клиентами для решения текущих вопросов. Контроль выполнения договорных обязательств.
Обновлено в 08:39
60 000 Р, 44 года, Москва, стаж 6 лет и 8 месяцев
Товаровед, ООО "Елакс"розничная сеть продуктов питания, 5 лет и 8 месяцев
1. Товаровед: своевременные заказы поставщикам, дозаказы при форс- мажорных обстоятельствах по вине поставщика, своевременные заказы на РЦ, возвраты поставщикам, (в том числе сезонного ассортимента), минимальное списание по группе скоропорт, увеличение товарооборота в магазине за счёт увеличения продаж товара покупательского спроса, Наполняемость по топ 500 и топ 150 3. Взаимодействие с категоричными менеджерами, торговыми представителями, с поставщиками. 4. Увеличение товарооборота в ТТ и компании. Предложение на перевод менеджер ОТД (Специалист отдела по товародвижению и логистики) Предложение на перевод менеджер ОТД 10.2013 г. 5. Подготовка магазина к инвентаризации, участие в инвентаризации.
Обновлено в 08:28
84 000 Р, 31 год, Москва, готова к переезду в Ставрополь, Вологду, Череповец, стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель группы продаж, ЗАО Кредит Европа Банк, 3 года и 4 месяца
Координация работы группы: - Набор персонала, проведение собеседований с кандидатами и принятие финального решения. - Проведение необходимых вводных тренингов и направление на стажировку - Контроль присутствия DSA и администратора на рабочем месте, согласно утвержденного графика. - Контроль внешнего вида DSA и качества работы с клиентами. - Нематериальное стимулирование и поощрение команды и лучших DSA индивидуально. - Направление на расторжение контракта неудовлетворительно работающих DSA. - Инициирование переговоров с представителями ТЦ о более выгодном размещении точки продаж внутри здания - Выполнение поставленных задач Отчетность - Ежедневный отчет (sms-информирование) - Отчет о проведенных визитах на точку продаж - Отчет о проведенных тренингах с командой и индивидуальных тренингах с DSA - Учет рабочего времени по команде и своевременное предоставление информации для расчета зарплаты - Контроль качества заявок; - Контроль заведения заявок специалистов; - Подготовка и ведение отчетности; - Работа в программах Frond End
Обновлено в 09:17
90 000 Р, 23 года, Москва, стаж 4 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: Активное привлечение клиентов по направлениям: - Зарплатных проект (основная задача отдела); * Дополнительно: РКО, Эквайринг, Самоинкассация. Обязанности: - Привлечения новых клиентов (проведение телефонных переговоров, выезды на презентации и на переговоры с клиентами, в том числе холодные звонки) по продуктам: зарплатный проект, РКО, эквайринг, самоинкассация и иные продукты Банка; - Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов; - Подготовка коммерческих предложений /согласование условий с руководством; - Проведение встреч, презентаций с клиентами по условиям сотрудничества; - Выдача дебетовых (зарплатных карт) на территории организации; - Консультирование физических лиц по дополнительным продуктам, а так же решение проблем в ходе обслуживания; - Поддержание партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами, Развитие клиентского сервиса; - По запросу Компаний – проведение презентаций о достоинствах зарплатного проекта; - Анализ доступности ATM, расположенных на территории зарплатных клиентов; - Подготовка договоров и параметров для регистрации зарплатных договоров; - Работа с клиентами по удержанию на зарплатном обслуживании. - Решение организационных вопросов с компанией при расширении сотрудничества; - Поддержание партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами, Развитие клиентского сервиса; - Координация действий клиента и бизнес подразделений в процессе подписания документов и внедрения зарплатных проектов; - Выявление факторов, увеличивающих риск потери зарплатного проекта; - Участие в тендерах; - Подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; ГОТОВ РАССМАТРИВАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ СОВМЕСТНО С КОЛЛЕГОЙ РОМАНОВОЙ СВЕТЛАНОЙ СЕРГЕЕВНОЙ (ее резюме так же на сайте размещено)
Обновлено в 08:14
70 000 Р, 32 года, Москва, стаж 9 лет и 2 месяца
Переименована должность в связи со структурными изменениями в компании. Функционал идентичен предыдущей должности. Продолжение работы с компанией-клиентом Volkswagen. Налаживание рабочих процессов в in-office сервис компании БМВ Русланд Трейдинг.
Обновлено в 08:11
150 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Архангельск, стаж 27 лет и 9 месяцев
Исполнительный / генеральный директор, ООО«Ракита» (комплексное оснащение оборудованием медицинских учреждений), 3 года и 2 месяца
- Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании - Разработка стратегии развития компании - Формирование бюджета и согласование его с акционерами - Проведение деловых переговоров и встреч - Планирование и построение бизнес-процессов - Повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений компании - Аттестация персонала - Внедрение системы премирования работников компании - Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их корректировке В подчинении 26 человек Достижения: 1. Увеличил оборот компании с 54 млн ₽ до 680 млн ₽ в год 2. Снизил производственные издержки на 15% 3. Увеличил прибыльность проектов (рост GM 24% vs 14%) 4. Подписал прямые дилерские договоры с крупными производителями (GEHC, Mindray, Амико) 5. Привлек новых ключевых клиентов, включая частную медицинскую компанию «Будь Здоров», «Газпром», «Газпром-нефть», МЗ Московской области, МЗ Тульской области
Обновлено в 08:07
75 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель группы, Страховая компания ЗАО «МАКС» (Москва) — Страхование, 3 года и 4 месяца
1. Подбор персонала (2 компании) - Центральный офис (Москва); М/О филиалы; Регионы (массовый подбор, ключевые специалисты, топ - менеджмент) - Руководители подразделений; Руководители Страховых Агентств; Руководители офисов прямых продаж; Начальники отделов; подбор специалистов во все подразделения Компании (Дирекция Региональной Политики; Департамент судебной работы; Департамент урегулирования убытков; Департамент по работе с партнёрами - банки/лизинг; Дирекция Андеррайтинга; ДМС; Департамент имущественного страхования; Бухгалтерия; АХО и др.) 2. Использование всех каналов подбора (прямой поиск кандидатов/ поиск по рекомендациям/ точечный поиск персонала) c применением методов психологического тестирования. Наставничество (кураторство новых сотрудников отдела) 2. Адаптация и обучение персонала, в том числе обучение на базе предприятия. Подготовка к применению Welcome - программ для вновь приятого персонала, мероприятия по применению и сопровождению данной программы. Оценка персонала (анкетирование, тестирование). 3. Формирование профилей компетенций по отдельным должностям. 4. Организация переговоров с кандидатами, на уровне первых лиц компаний. 5. Мониторинг рынка труда, определение уровней оплаты труда для персонала. 6. Контроль прохождения испытательного срока сотрудников. (главные специалист, Начальники отделов) оценка 360 градусов. 7. Взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. 8. Сбор пакета документов кандидатов для передачи в отдел кадров. 9. Личная организация и проведение выездного мероприятия по участию в ярмарке вакансий МГИМО. (2 раза в год) 10. Работа с ВУЗами по поиску молодых специалистов (прохождение стражеровок/практики) 11. Взаимодействие со службами занятости 12. Наставничество и обучение новых сотрудников в отделе подбора персонала. 13. Курирование работы ведущего специалиста/отчетность 14. Обучение стажеров отдела навыкам холодных звонков; проведений телефонных интервью; отбор резюме кандидатов. 15. Ведение одновременно 45 позиций. 16. Ведение электронной базы данных кандидтов. 17. Сбор рекомендаций 18. Еженедельная/ ежемесячная отчетность по выполнению плана по подбору персонала.
Обновлено в 08:04
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 4 месяца
Управление проектами, консалтинг по различным проектам в области телекоммуникаций, информационных технологий, связи и других областях.
Обновлено в 08:03
125 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник отдела систем автоматики, ООО "ЛАЙТОН", 4 года и 3 месяца
Руковожу группой проектировщиков в составе 6 человек. В круг обязанностей входят: 1. Определение срока выполнения проекта; формирование проектной команды, постановка задачи, контроль ее исполнения, сбор и анализ исходных данных, выработка, обоснование и защита основных технических решений. 2. Согласование проектов с Заказчиком, эксплуатирующими организациями и в экспертизе. 3. Технический контроль и нормоконтроль выпускаемой отделом проектной и рабочей документации. 4. Взаимодействие с субподрядными организациями (постановка задачи, технический контроль документации, выдача замечаний, нормоконтроль). 5. Взаимодействие с проектировщиками смежных разделов. Выдаче заданий смежным отделам. 6. Самостоятельное проектирование систем автоматизации и диспетчеризации инженерных систем зданий, систем автоматизации технологических процессов. 7. Координация работы проектировщиков, задействованных на проекте. 8. Разработка конструкторской документации на шкафы и стойки автоматики, подготовка паспортов и руководств эксплуатации к ним, осуществление выходного контроля сборки данных шкафов. 9. Авторский надзор на стадии реализации проекта, техническое сопровождение СМР. 10. Подготовка исполнительной документации. 11. Разработка технических заданий на проектирование. Реализованные проекты: - Проекты (стадия Р) автоматизации электромеханических устройств (АЭМУ) и автоматизированной системы диспетчерского управления 2-х станций второй очереди строительства Алматинского метрополитена (стадия Р). - Проект автоматизированной системы диспетчерского управления электромеханическими устройствами и электроснабжением 7-ми станций первого участка третьей линии Минского метрополитена (стадия П). - Диспетчерское управление для систем управления движением и АСДУ (Диспетчерский уровень) для первого участка третьей линии Минского метрополитена (стадия П). - Здания, сооружения и территория Научно - образовательного комплекса "Приморский Океанариум " на о. Русский. Разделы АОВ, АТМ, АСУ, АТХ, автоматизации наружного и внутреннего освещения, автоматизации систем электроснабжения, диспетчеризации инженерных систем и технологических процессов (стадии П, Р, конструкторская документация на шкафы автоматики). - Телемеханика электромеханических устройств станции «Технопарк» Московского метрополитена (стадия Р). - Раздел АИИСКУЭ. Тяговая подстанция Т-40 станции «Технопарк» Московского метрополитена (стадия Р). - Усиления сетей 825В и замены оборудования, выработавшего нормативные сроки на подстанциях Таганско-Краснопресненской линии Московского метрополитена (всего 16 станций). Замена оборудования и кабелей в тоннелях (стадии П, Р). - АО «Уралоргсинтез». Интеграция АСУ ТП и других источников данных с MES-системой (Технорабочий проект). - Станция «Некрасовка» Кожуховской линии Московского метрополитена. Система электрочасов (ЭЧ)(стадия Р).
Обновлено в 07:53
90 000 Р, 32 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник архитектурной группы, ООО "Мосэнергопроект", 9 лет и 11 месяцев
Обеспечение высокого качества выпускаемой документации в установленные сроки. Осуществление руководства группой на всех этапах проекта. Координация и планирование работы в группе. Работа направленная на изыскание рациональной компоновки в соответствии с техзаданием на проектирование. Увязывание архитектурно-строительной части с другими разделами проекта, работа со смежными отделами. Работа с заказчиком, субподрядчиками и строителями, участие в совещаниях, ведение авторского надзора. Защита проекта в экспертизе. Изучение современных технологий и материалов в строительстве, посещение строительных выставок и общение с представителями фирм строительных конструкций и отделочных материалов. Участие в проектировании и ведение контроля за качеством проектно-сметной документации в группе, обеспечение ее соответствия действующим стандартам и нормам. Воплощены в жизнь проекты производственных и административных зданий объектов энергетики в ряде городов России: Москва, Подмосковье, Сочи ("Адлерская ТЭС"), Серов. Проектирование ТЭС и ТЭЦ в Грозном и Владивостоке.
Обновлено в 07:28
80 000 Р, 53 года, Москва, стаж 28 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела проектирования связи, ООО "Стройхолдинг МО", 1 год и 4 месяца
Сбор исходных данных по системам связи и телекоммуникаций объекта для выполнения проектирования; - составление плана-графика выполнения работ по проектированию связи объекта; - организация взаимодействия с заказчиком и подрядными организациями; - непосредственное руководство процессом проектирования; - организация допуска на объекты проектирования заказчика и на объекты сторонних организаций; - проверка качества и состава выполненной проектной и рабочей документации. Проектирование системы внутренних внешних коммуникаций аэродрома Чкаловский.
Обновлено в 06:29
70 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель группы IT-поддержки, ЗАО Банк «Советский», 5 лет и 3 месяца
Планирование и организация работы группы. Мониторинг и контроль выполнения заявок от сотрудников. Ведение договоров с операторами связи и интернет провайдерами. Организация работ по поддержанию в рабочем состоянии ИТ-оборудования. Планирование потребности и закупка ит-оборудования, оргтехники, расходных материалов. Организация и ведение учета материально-технических ценностей, проведение инвентаризации.
Обновлено в 01:31
120 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Обновлено в 00:26
80 000 Р, 31 год, Москва, стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель группы, Некоммерческое Партнерство "Московский учебный центр Единой Энергетической Системы", 2 года и 3 месяца
1) Руководство деятельностью группы: • по подготовке к соревнованиям оперативного персонала ООО "Газпром энергохолдинг"; • по подготовке Всероссийских соревнований оперативного персонала с поперечными связями; • по подготовке соревнований водителей ПАО "МОЭСК"; 2) Организация деятельности рабочих формирований для проведения соревнований, оргкомитетов, судейских, мандатных комиссий, секретариатов; 3) Подготовка и организация заключения договоров с заинтересованными организациями по соревнованиям; 4) Обеспечение контроля за качеством соревнований, обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям и подготовка аналитических отчетов; 5) Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления Партнерством. Достижения: 1) Успешно организовал соревнования для ООО "Газпром энергохолдинг", ПАО "МОЭСК" и других компаний. Был премирован и награжден грамотой; 2) Минимизировал расходы компании на 0,5 млн. руб. за несколько месяцев; 3) Представлял компанию в 2015 году на выставке "SAPE 2015" в г. Сочи.
Обновлено в 00:19
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Ведущий программист, IT компании и подразделения, 17 лет и 5 месяцев
Профессиональный программист с более чем 10-летним стажем работы. Успешная реализация и внедрение большого количества программных решений (внешних и внутренних web-порталов, социальных сетей, CRM решений масштаба предприятия, web-сервисов и др. решений для бизнеса). Выполнение работы для отечественных и зарубежных заказчиков. Разработка архитектуры и программного кода приложений, проектирование БД. Принятие технических решений в рамках решаемых задач, выбор методов и средств разработки ПО. Самостоятельная и командная разработка. Опыт управления группами программистов. Разработка на платформе .NET с самого начала (2001 г.). Быстро разбираюсь в чужом коде. и т.д. P.S. Это лишь мини презентация сразу по всем местам работы.
Обновлено в 00:12
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель группы объектов, ОМС, 7 лет и 9 месяцев
Запуск объектов, обучение персонала (расстановка по участкам, обучение персонала в области применения химических средств, работе с техникой) контакт с заказчиком, заказ ТМЦ, ведение учета рабочего времени, контакт с подрядными организациями на объектах, контроль за выполнением обязательств всеми структурными подразделениями, оперативное решение форс мажорных ситуаций, принятие решений с разграничением зон ответственности, контакт с проверяющими органами (всех структур), работа в электронных торгах, поиск объектов, заключение договоров, расчет стоимости объектов (имееться сертификат по оценке объекта), финансы, взаимодействие со всеми структурами, работы по обработке натурального камня (гранит) нанесение защитного слоя на вертикальной и горизонтальной поверхностях, клининг с нуля. Запуск и ведение фитнес клубов" Медси"(Рублевское шоссе, Серебрянный бор, Каскад), ЖК Рассказовка,1 ый Московский, ВТБ-24 (Башня Федерации), ЖКХ Коперник, уборка котеджей первых лиц государства (прессекретарь Путина Дмитрий Песков и Татьяна Навка), госучереждения (Мос Гор Дума), школы и т.д
Обновлено 22 мая
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 10 лет и 9 месяцев
Старший химик-аналитик, ЗАО Фармконстанта, 7 лет и 9 месяцев
Контроль качества готовых лекарственных средств и субстанций по предоставленным методикам; апробация новых методик анализа (ВЭЖХ, ГХ); разработка и валидация новых методик анализа и написание нормативной документации (НД) (ВЭЖХ и ГХ методика); экспертиза НД; оказание технической помощи при испытании лекарственных средств; поддержание материально-технической базы лаборатории на работоспособном уровне (обслуживание и поверка приборов, отслеживание реактивов и тд); организация работы химико-аналитической группы; обучение новых сотрудников.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник управления по работе с претензиями клиентов, Банк "Кредит-Москва" (ПАО), 2 года и 6 месяцев
Подготовка ответов на жалобы клиентов, решение спорных вопросов, предоставление ответа (устно, письменно); подготовка ответов на запросы ЦБ РФ, Роспотребнадзора ответов для публикаций на портале Банки.ру; опротестование операций по картам клиентов, вынесение спорных вопросов на кредитный комитет банка;разрешение технических проблем по договорам клиентов (подготовка пакета документов в бухгалтерию для проведения исправительных проводок);подготовка статистической информации по работе подразделения. Также по совместительству выполняла функционал департамента пластиковых карт: запуск процедур по пластиковым картам, осуществление файлообмена с ПЦ, настройка курсов валют, проведение финансового расчета по пластиковым картам
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 19 лет и 6 месяцев
Охранник, ЧОП Альфа-Вымпел, 1 год и 1 месяц
Сотрудник личной охраны. Наличие собственного авто. Права кат. А, В, С Рост 190, вес 103кг Служба в спецподразделении ФСБ, (инструктор по сопровождению оперативных мероприятий) взаимодействие и совместные работы по ЮФО с ФСО Владею навыками рукопашного боя Опыт работы первым номером 6 лет Все соответствующие документы на охранную деятельность действующие, 6 разряд, действующий загранпаспорт. (выездной) Разрешение на ношение имеющегося травматического оружия Прописан: Москва, Нагатинский затон
Обновлено 22 мая
70 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель группы клиентского обслуживания, ПАО Банк «ФК Открытие», 1 год и 2 месяца
Организация работы front-линии в части качественного обслуживания клиентов, правильного и своевременного проведения операций; Контроль и мотивация специалистов отделения; Выполнение плановых показателей отделения; Привлечение розничных и корпоративных клиентов на обслуживание; Проведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц компаний; Обучение новых сотрудников, коучинг; Обслуживание клиентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен