Резюме «Руководитель группы» в Москве

Найдено 109 002 резюме
После регистрации будет доступно 246 896 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:50
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник участка систем кондиционирования воздуха, ООО «Термомонтаж», 9 лет и 5 месяцев
— Проведение шефмонтажных и пусконаладочных работ — Проведение технических переговоров с заказчиком и генподрядчиком — Взаимодействие с эксплуатирующими организациями — Сбор исходных данных — Получение технического задания — Работа с проектной документацией — Консультирование, корректировка и исправление недочетов проетного отдела — Работа с технической документацией — Проведение необходимых расчетов и подбор оборудования систем кондиционирования — Составление объемов расходных материалов для коммерческого предложения и проектно-сметной документации — Заявка в работу оборудования и материалов — Заявка спецодежды и инструмента — Организация и управление работой монтажных бригад — Организация и управление работой сервисно-ремонтных бригад — Постановка задачи подчиненным прорабам — Постановка задач монтажным бригадам — Постановка задач сервисно-ремонтным бригадам — Обеспечение соблюдения прорабами и монтажниками правил и норм ТБ — Осуществление контроля качества выполнения работ — Проверка результатов работ — Подготовка сдаточной документации — Сдача объекта в эксплуатацию — Отчетность за проделанную работу перед руководством — Осуществление координации работ с другими монтажными подразделениями — Закрытие зарплатных ведомостей
Обновлено в 07:48
130 000 Р, 31 год, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий инженер, руководитель группы, МОСПРОМПРОЕКТ, 3 года и 3 месяца
Проектирование тоннелей, станций метро, подземных сооружений, торговых комплексов, транспортно-пересадочных узлов Должностные обязанности: - Расчет и проектирование ж/б и металлических конструкций - Контроль за соблюдением проектных решений и требований нормативных документов (авторский надзор) - Запрос и согласование строительных заданий - Прохождение экспертизы - Проведение совещаний - Подбор материалов и оборудования по соотношению "цена-качество" - Планирование графиков выдачи документации
Обновлено в 07:28
90 000 Р, 23 года, Москва, стаж 4 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: Активное привлечение клиентов по направлениям: - Зарплатных проект (основная задача отдела); * Дополнительно: РКО, Эквайринг, Самоинкассация. Обязанности: - Привлечения новых клиентов (проведение телефонных переговоров, выезды на презентации и на переговоры с клиентами, в том числе холодные звонки) по продуктам: зарплатный проект, РКО, эквайринг, самоинкассация и иные продукты Банка; - Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов; - Подготовка коммерческих предложений /согласование условий с руководством; - Проведение встреч, презентаций с клиентами по условиям сотрудничества; - Выдача дебетовых (зарплатных карт) на территории организации; - Консультирование физических лиц по дополнительным продуктам, а так же решение проблем в ходе обслуживания; - Поддержание партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами, Развитие клиентского сервиса; - По запросу Компаний – проведение презентаций о достоинствах зарплатного проекта; - Анализ доступности ATM, расположенных на территории зарплатных клиентов; - Подготовка договоров и параметров для регистрации зарплатных договоров; - Работа с клиентами по удержанию на зарплатном обслуживании. - Решение организационных вопросов с компанией при расширении сотрудничества; - Поддержание партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами, Развитие клиентского сервиса; - Координация действий клиента и бизнес подразделений в процессе подписания документов и внедрения зарплатных проектов; - Выявление факторов, увеличивающих риск потери зарплатного проекта; - Участие в тендерах; - Подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; ГОТОВ РАССМАТРИВАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ СОВМЕСТНО С КОЛЛЕГОЙ РОМАНОВОЙ СВЕТЛАНОЙ СЕРГЕЕВНОЙ (ее резюме так же на сайте размещено)
Обновлено в 07:14
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель розничной сети, Обувная розничная сеть, 3 года и 7 месяцев
Руководитель розничной сети магазинов, 22 магазина в городах: Москва, Воронеж, Липецк, Тамбов, Курск, Волгоград, Краснодар. Подчинение собственнику компании. 1) Развитие розничной сети: - Открытие (start-up) 14 магазинов с нуля, включая ТРЦ "Columbus", ТРУ "Охотный Ряд", ТРЦ "Европейский", ТРЦ "Рио", ТК "Красная площадь" г. Краснодар, ТРЦ "Галерея Чижова" г. Воронеж, и другие. - Поиск помещений для открытия. - Согласование коммерческих условий с арендодателями. - Мониторинг конкурентов, определение ассортиментной политики, расчет рентабельности подразделений. - Составление штатного расписания. - Подбор и обучение персонала, проведение тренингов "по продукту", "технике продаж" и др. - Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, системы мотивации и премирования депремирования персонала. 2) Руководство: - Общее руководство магазинами в Москве и регионах России. - Контроль выполнения ключевых показателей эффективности магазинов, плана продаж и показателей KPI. - Стратегическое планирование развития компании. - Оперативное планирование. - Повышение рентабельности подразделений и оптимизация существующих: - Бюджетирование.; - Решение и согласование финансовых вопросов.; - Внедрение новых бизнес-процессов. - Аналитика продаж, в том числе по KPI. - Управление персоналом розничной сети. - Разработка штатного расписания для всей компании.; - Согласование и введение новых должностей в штатное расписание.; - Разработке системы мотивации.; - Выстраивание системы обучения, разработка должностных инструкций и регламентов работы. 3) Работа с ассортиментом: - Участие в заказе коллекции на выставках в Италии, Турции, Китае, России, активная работа с поставщиками. - Планирование закупок и продаж, работа с матрицами, с отчетами: АВС, Sales vs Stock, Sellthrough, Free stock per Operate, Avg Margin. - Маркетинг и мерчандайзинг, участие в разработке концепции и принципов бренда, планирование маркетинговых мероприятий. - Работа с поставщиками (заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок). - Ценообразование (расчет розничных цен, скидок и переоценка). 4) Развитие сети: - Проведение анализа рынка коммерческой торговой недвижимости, определение перспективных мест для открытия магазинов. - Анализ целесообразности открытия торгового объекта, оценка эффективности работающих торговых объектов. - Ведение переговоров с арендодателями, обсуждение договорных условий, решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций. - Координация и контроль проектов по открытию новых магазинов. В этой же компании с ноября 2013 по февраль 2015 года занимала должность Территориального управляющего (управляющего розничной сети). Обязанности: - планирование, организация и контроль работы в закрепленных магазинах; - открытие магазинов с нуля; - управление продажами, обеспечение коммерческих и KPI показателей, торговая аналитика, ценообразование; - работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах; - постоянный мониторинг эффективности сети в целом и отдельных магазинов; - все аспекты работы с персоналом: побор, обучение, оценка, аттестация; - участие с разработке системы мотивации, координация работы персонала всей розничной сети; - кадровое делопроизводство; - взаимодействие с государственными органами; - решение административно-хозяйственных вопросов; - участие в заказе коллекций; распределение товарных потоков; - участие в разработке бюджетов магазинов, контроль их выполнения; - планирование мероприятий, направленных на увеличение товарооборота - и многое другое. Переведена на должность руководителя всей розничной сети в этой же компании.
Обновлено в 07:06
80 000 Р, 53 года, Москва, стаж 28 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела проектирования связи, ООО "Стройхолдинг МО", 1 год и 4 месяца
Сбор исходных данных по системам связи и телекоммуникаций объекта для выполнения проектирования; - составление плана-графика выполнения работ по проектированию связи объекта; - организация взаимодействия с заказчиком и подрядными организациями; - непосредственное руководство процессом проектирования; - организация допуска на объекты проектирования заказчика и на объекты сторонних организаций; - проверка качества и состава выполненной проектной и рабочей документации. Проектирование системы внутренних внешних коммуникаций аэродрома Чкаловский.
Обновлено в 06:49
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий бухгалтер по заработной плате, ООО "ИНВЭНТ-Технострой" (Группа компаний, строительство), 5 месяцев
Расчет заработной платы работников ООО "ИНВЭНТ-Технострой" в полном объеме (500 чел). Полное ведение участка. Разработка положений, инструкций, методологий. Сдача налоговой и статистической отчетности, отчетность во внебюджетные фонды. Счета: 70,71,73,76,68,69,91,96,20,26,25. Поиск нового места работы в связи с постоянной задержкой выплаты заработной платы.
Обновлено в 06:12
160 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Основное направление - развитие продаж по регионам России. Ищу клиентов, провожу переговоры и встречи, продвигаю продукцию компании. Организовываю участие в специализированных выставках. Контролирую регулярность заказов от клиентов, координирую работу с сетями и дистрибьюторами, совместно с партнерами проводим маркетинговые акции, участвуем в спец.предложениях. Руковожу работой группы. В задачи группы входит: согласование и подготовка заказов клиентов, переговоры на предмет расширения заказов, формирование заданий на производство исходя из потребностей заказчиков, организация логистики по доставке готовых заказов.
Обновлено в 08:04
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 4 месяца
Управление проектами, консалтинг по различным проектам в области телекоммуникаций, информационных технологий, связи и других областях.
Обновлено в 01:30
120 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Обновлено в 00:25
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Ведущий программист, IT компании и подразделения, 17 лет и 5 месяцев
Профессиональный программист с более чем 10-летним стажем работы. Успешная реализация и внедрение большого количества программных решений (внешних и внутренних web-порталов, социальных сетей, CRM решений масштаба предприятия, web-сервисов и др. решений для бизнеса). Выполнение работы для отечественных и зарубежных заказчиков. Разработка архитектуры и программного кода приложений, проектирование БД. Принятие технических решений в рамках решаемых задач, выбор методов и средств разработки ПО. Самостоятельная и командная разработка. Опыт управления группами программистов. Разработка на платформе .NET с самого начала (2001 г.). Быстро разбираюсь в чужом коде. и т.д. P.S. Это лишь мини презентация сразу по всем местам работы.
Обновлено в 00:05
180 000 Р, 32 года, Москва, стаж 9 лет
 формирование предложений для годового плана аудитов на основе анализа рисков, определяющего приоритеты внутреннего аудита;  выполнение годового плана работ Департамента Внутреннего аудита и риск-менеджмента в части ИТ аудитов, в том числе проверка процесса управления политикой в области лицензирования ПО согласно COBIT5 по следующим аспектам: анализ процесса инвентаризации и учета ИТ активов; анализ процесса управления критическими ИТ активами; анализ процесса управления жизненным циклом ИТ активов; анализ процесса управления лицензиями;  анализ управления инцидентами и запросами на обслуживание в системе OmniTracker;  оказание содействия руководству подразделений Компании в разработке мероприятий (корректирующих действий) по результатам проведенных обследований и проверок, а также контроль выполнения этих мероприятий;  по запросу или по результатам проведенных проверок, консультация руководства подразделений Компании по вопросам внутреннего контроля в области информационных систем;  подготовка презентационных материалов по результату проделанной работы;  планирование проверок "Единый биллинг", "Анализ функционирования АСУТП на соответствие требованиям ФСТЭК России". Результаты:  проведена работа по автоматизации аудиторского процесса с помощью программного продукта AutoAudit (взаимодействие с поставщиком услуг), разработан шаблон для автоматического формирования аудиторского отчета, проведено обучение работников Департамента Внутреннего аудита и риск-менеджмента, созданы инструкции;  проведена работа по внеплановому проекту оптимизации численности и анализу функционала ИТ подразделений таких как Служба поддержки пользователей, Служба поддержки Автоматизированных систем управления технологическим процессом и Автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого учета энергоресурсов, Служба поддержки Инфраструктуры, Служба поддержки Телекоммуникаций, Служба поддержки Программного обеспечения и пр.: поиск необходимых для анализа экономических драйверов деятельности и использование показателей влияющих на работу ИТ подразделений с применением категорий и веса показателя, анализ существующей организационной структуры ИТ подразделений, оценка оптимизации.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник управления по работе с претензиями клиентов, Банк "Кредит-Москва" (ПАО), 2 года и 6 месяцев
Подготовка ответов на жалобы клиентов, решение спорных вопросов, предоставление ответа (устно, письменно); подготовка ответов на запросы ЦБ РФ, Роспотребнадзора ответов для публикаций на портале Банки.ру; опротестование операций по картам клиентов, вынесение спорных вопросов на кредитный комитет банка;разрешение технических проблем по договорам клиентов (подготовка пакета документов в бухгалтерию для проведения исправительных проводок);подготовка статистической информации по работе подразделения. Также по совместительству выполняла функционал департамента пластиковых карт: запуск процедур по пластиковым картам, осуществление файлообмена с ПЦ, настройка курсов валют, проведение финансового расчета по пластиковым картам
Обновлено 23 мая
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 15 лет и 3 месяца
Куратор складского комплекса, ООО Торговый дом "ВОКЗ", 15 лет и 3 месяца
Организация работы склада с "0", взаимодействие между складами. Комплектация заказов, отгрузка и прием товаров. Контроль работы склада, проведение инвентаризации. Организация и контроль работы технического персонала и водителей. Составление оптимальных маршрутов автотранспорта, Поиск поставщиков, проведение переговоров, оформление и заключение договоров с поставщиками сырья, материалов, услуг. Оптимизация расходов. Знание документооборота, документации по сопровождению договоров. Предоставление отчетности перед бухгалтерией. Взаимодействие в рамках своей компетенции с гос.органами, муниципальными структурами, с арендодателями, с подрядными организациями
Обновлено 23 мая
55 000 Р, 30 лет, Москва, готова к переезду, стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж, ООО "Партнерские Технологии", 1 год и 3 месяца
Обновлено 23 мая
70 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Старший менеджер, ООО"Клиника лечения позвоночника и суставов", 1 год и 3 месяца
1) Ответственность за работу администраторов и менеджеров клиники: Оценка качества работы всех подчиненных сотрудников, соответствие стандартам внешним (Минздрав) и внутренним (стандарты сервиса и др. корпоративные нормы, регламенты и правила), контроль соблюдения персоналом распоряжений руководства. 2) Знание и информирование персонала клиники: - должностные обязанности всего медицинского персонала клиники - организационная структура компании; - стандарты сервиса для сотрудников клиники; - требования к внешнему виду сотрудников клиники; - структура предприятия; - цели компании; - история компании; - финансовый план компании на текущий период (месяц), результат клиники на каждый день относительно выполнения финансового плана; - маркетинговая стратегия компании, т.е. какими средствами рекламы в данный момент компания продвигает свои услуги, ценовая политика компании, действующие скидки и акции, система отношений с пациентами; - обстановка на рынке медицинских услуг в городе и рейтинг компании; - система работы с претензиями и конфликтующими пациентами; По всем этим вопросам регулярное проведение обучения персонала, контроль выполнения стандартов, требований, регламентов, касающихся административного персонала клиники. 3) Контроль клиники: - обход клиники; - контроль финансовой документации; – работа с персоналом клиники; - получение обратной связи от менеджеров и администраторов клиники- еженедельно с каждым индивидуальная беседа, разбор статистики, выявление проблемных моментов, постановка целей, обучение, сбор информации и обратной связи, разбор трудных случаев; - контроль наличия претензионных заявлений со стороны пациентов компании; - работа с обратной связью от пациентов – замечания, высказанные пациентами в клинике (оперативно реагировать), отзывы в интернете - отвечать, комментировать, работать с претензиями согласно алгоритму работы с конфликтными пациентами 4) Персонал: - составление расписания работы специалистов и кабинетов клиники; - согласование графиков работы с сотрудниками; - привлечение сотрудников компании на работу на постоянной основе (штатные сотрудники компании); - прием на работу администраторов и консультантов: составление и подача заявок на подбор персонала в отдел персонала, оценка резюме кандидатов, проведение собеседований с кандидатами; - организация эффективной стажировки и адаптации в компании администраторов и консультантов; - обучение стандартам работы, принятым в компании, и контроль их исполнения; - мотивация: создавать в коллективе мотивацию на работу, позитивный и конструктивный настрой; - владение информацией об эффективности работы каждого сотрудника административного отделения клиники (администраторы и менеджеры), о размере заработной платы сотрудников, премиальной и постоянной части, сроках начисления и выплаты.
Обновлено 23 мая
84 000 Р, 31 год, Москва, готова к переезду в Ставрополь, Вологду, Череповец, стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель группы продаж, ЗАО Кредит Европа Банк, 3 года и 4 месяца
Координация работы группы: - Набор персонала, проведение собеседований с кандидатами и принятие финального решения. - Проведение необходимых вводных тренингов и направление на стажировку - Контроль присутствия DSA и администратора на рабочем месте, согласно утвержденного графика. - Контроль внешнего вида DSA и качества работы с клиентами. - Нематериальное стимулирование и поощрение команды и лучших DSA индивидуально. - Направление на расторжение контракта неудовлетворительно работающих DSA. - Инициирование переговоров с представителями ТЦ о более выгодном размещении точки продаж внутри здания - Выполнение поставленных задач Отчетность - Ежедневный отчет (sms-информирование) - Отчет о проведенных визитах на точку продаж - Отчет о проведенных тренингах с командой и индивидуальных тренингах с DSA - Учет рабочего времени по команде и своевременное предоставление информации для расчета зарплаты - Контроль качества заявок; - Контроль заведения заявок специалистов; - Подготовка и ведение отчетности; - Работа в программах Frond End
Обновлено 23 мая
150 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Архангельск, стаж 27 лет и 9 месяцев
Исполнительный / генеральный директор, ООО«Ракита» (комплексное оснащение оборудованием медицинских учреждений), 3 года и 2 месяца
- Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании - Разработка стратегии развития компании - Формирование бюджета и согласование его с акционерами - Проведение деловых переговоров и встреч - Планирование и построение бизнес-процессов - Повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений компании - Аттестация персонала - Внедрение системы премирования работников компании - Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их корректировке В подчинении 26 человек Достижения: 1. Увеличил оборот компании с 54 млн ₽ до 680 млн ₽ в год 2. Снизил производственные издержки на 15% 3. Увеличил прибыльность проектов (рост GM 24% vs 14%) 4. Подписал прямые дилерские договоры с крупными производителями (GEHC, Mindray, Амико) 5. Привлек новых ключевых клиентов, включая частную медицинскую компанию «Будь Здоров», «Газпром», «Газпром-нефть», МЗ Московской области, МЗ Тульской области
Обновлено 23 мая
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 21 год и 4 месяца
Заместитель начальника валютного отдела, НР Банк, 21 год и 4 месяца
Обновлено 23 мая
70 000 Р, 32 года, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
- отражение, контроль наличных/безналичных операций, совершенных в терминалах самообслуживания Банка; - контроль и сопровождение операций по платежным сервисам Банка, совершенных в системах удаленного доступа; - контроль взаиморасчетов с агентами, агрегаторами, контрагентами, прямыми поставщиками услуг (Рапида, QIWI, Киберплат, Кампэй, А3, МТС, Платрон, RBK money, Robokassa, Webmoney, Элекснет), совершенных в системах удаленного доступа, в АБС Банка; - контроль за остатками по счетам незавершённых расчетов в разрезе операций, проводимых Отделом; - проведение и контроль операций по счетам доходов и расходов по операциям платежных сервисов; - контроль за своевременным и полным отражением возмещения средств, урегулирование возвратных операций и отражение доходов Банка по договорам с ТСП (торговый эквайринг); - контроль отражения операций по счетам устройств Банка (АТМ, ПОС-терминалы, ПВН, ТБС); - осуществление ежемесячной сверки актов выполненных работ с Агентами/Агрегаторами/контрагентами; - зачисление на счета клиентов возвратных операций; - закрытие операционного дня по банковским картам; - работа в АБС ЦФТ РБО и АБС Бисквит - осуществление тестирования новых банковских продуктов, в части операций, относящихся к деятельности Отдела.
Обновлено 23 мая
80 000 Р, 26 лет, Москва, готов к переезду, стаж 4 года и 8 месяцев
Фрилансер / Индивидуальный предприниматель, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 2 года
В апреле 2015 года мной был запущен проект по консультированию физических и юридических лиц. С целью оказания помощи при создании собственного малого бизнеса; - поиск и сопровождение существующих клиентов; - проведение переговоров с первыми лицами организаций, анализ потребностей клиентов, согласование условий, схемы сотрудничества; - создание массовых каналов привлечения клиентов, построение агентской и партнерской сети; - оказание консалтинговых услуг в сфере кредитования для физических и юридических лиц; - оказание услуг организациям в поиске и проверки контрагентов; - взаимодействие с банками и микрофинансовыми организациями; - привлечение денежных средств.
Обновлено 23 мая
80 000 Р, 26 лет, Москва, готов к переезду, стаж 4 года и 8 месяцев
Фрилансер / Индивидуальный предприниматель, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 2 года
В апреле 2015 года мной был запущен проект по консультированию физических и юридических лиц. С целью оказания помощи при создании собственного малого бизнеса; - поиск и сопровождение существующих клиентов; - проведение переговоров с первыми лицами организаций, анализ потребностей клиентов, согласование условий, схемы сотрудничества; - создание массовых каналов привлечения клиентов, построение агентской и партнерской сети; - оказание консалтинговых услуг в сфере кредитования для физических и юридических лиц; - оказание услуг организациям в поиске и проверки контрагентов; - взаимодействие с банками и микрофинансовыми организациями; - привлечение денежных средств.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сектора магазинов, "БашМаг", федеральная сеть магазинов обуви, сумок и аксессуаров, 3 месяца
• Основные задачи: - Обеспечивать выполнение плана продаж по выручке - Мотивировать Директоров и сотрудников магазинов на выполнение плановых показателей, на 100%-й результат, на ответственное выполнение поставленных целей и задач - Не допускать повышения уровня текучки кадров в магазинах - Участвовать в проведении собеседований с новыми сотрудниками - Повышать у сотрудников магазинов культуру общения, развивать чувство красоты и эстетики - Взаимодействовать с партнерами и арендаторами • Достижения: - Обеспечивал выполнение магазинами плановых показателей - Снизил уровень напряженности и депрессии в магазинах - Провел работу по мотивации сотрудников на выполнение планов продаж - Обеспечил проведение Директорами и сотрудниками регулярной работы по поддержанию чистоты и товарной выкладки в идеальном состоянии - Обеспечивал соблюдение сотрудниками Корпоративных Стандартов Компании - По выполнению плановых показателей, сектору магазинов был присвоен более высокий рейтинг
Обновлено 23 мая
По договоренности, 54 года, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Музыкальный руководитель, преподаватель мастер-класс, консерватория(франция),музыкальный колледж(германия),колледж(англия), 18 лет и 6 месяцев
Директор-администратор - -- артист-инструменталист-вокалист, легендарный музыкант советских вокально-инструментальных ансамблей ("синяя птица" "весёлые ребята" "самоцветы" "лейся песня" "цветы") - -- сессионный музыкант с западными звёздами
Обновлено 23 мая
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник участка, ООО "ВИАН", 10 месяцев
Руководство проектом по сервисному обслуживанию магазинов торговой сети ООО "ФЭШЕНШУЗ". Комплектация штата техников в Москве и регионах. Стажировка и подготовка новых сотрудников. Разработка нормативной документации и инструкций. Решение спорных вопросов с внешними контрагентами и смежными подразделениями. Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями компании и клиентами для решения текущих вопросов. Контроль выполнения договорных обязательств.
Обновлено 23 мая
45 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 15 лет и 10 месяцев
Выездное взыскание просроченной задолженности физических лиц - работа с просроченной задолженностью на стадии - 31-90 дней. Ведение переговоров с должниками, родственниками и третьими лицами о возникновении просроченной задолженности и способах урегулирования. Подготовка уведомления о просроченной задолженности заемщика и мониторинг с занесением информации в базу данных. Розыск должников уклоняющихся от оплаты просроченной задолженности. Выездные мероприятия по Москве и Московской области.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
3 дня10 533
Неделю14 137
Месяц23 943
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен