Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель группы» в Москве

Найдено 113 499 резюме
После регистрации будет доступно 258 420 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:24
70 000 Р 39 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ярославль и еще 2 города стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель аналитической группы 7 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
АО КБ Ситибанк
Должности: Специалист отдела Ситифон по обслуживанию частных клиентов; Руководитель группы отдела Ситифон по обслуживанию частных клиентов; Руководитель аналитической группы (ПОД/ФТ) Обязанности: Выступление основным связующим звеном между Ситибанком и клиентами Обеспечение разрешения запросов и проблем клиентов в самые быстрые сроки Развитие отношений с привилегированными клиентами Консультирование VIP клиентов по текущим операционным и сервисным вопросам банковского обслуживания в соответствии с требованиями банковских операций, политик, процедур Использование возможности продаж с целью установления более прочных отношений с клиентом Выполнение установленных планов по продажам Учет всех запросов клиентов Обеспечение уровня знаний по всем последним изменениям банковских продуктов и процедур банка Взаимодействие со смежными отделами и другими подразделениями Соблюдение внутренних политик и процедур банка Выполнение планов и задач, установленных руководством Отслеживание и координирование выполнения обязанностей сотрудников группы Мотивирование сотрудников на выполнение поставленных планов и задач Анализ командных показателей, принятие необходимых мер по их улучшению Развитие уровня профессионализма сотрудников команды Осуществление контроля за оказанием сервиса и продаж банковских продуктов сотрудниками группы, отдела Инициирование и ведение проектов, направленных на повышение эффективности работы отдела Информирование на регулярной руководства об итогах работы команды, успехах, сложных ситуациях Введение в действие новых программ/процедур в отделе, создание условий в команде для принятия, адаптация нововведений Выполнение планов и задач, установленных руководством Отслеживание и координирование выполнения обязанностей сотрудников группы Мотивирование сотрудников на выполнение поставленных планов и задач Анализ командных показателей, принятие необходимых мер по их улучшению Развитие уровня профессионализма сотрудников команды Инициирование и ведение проектов, направленных на повышение эффективности работы отдела Информирование на регулярной основе руководства об итогах работы команды, успехах, сложных ситуациях Введение в действие новых программ/процедур в отделе, создание условий в команде для принятия, адаптация нововведений Участие в различных социальных активностях. Участие в различных проектах, направленных на сохранение сотрудников в отделе
Обновлено в 07:56
60 000 Р 26 лет Москва стаж 4 года и 5 месяцев
Старший кредитный инспектор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тинькофф"
Начинала работу с младшего кредитного инспектора, работала на всех этапах просрочки (была 3 раза повышена в должности), после чего перевелась в отдел бизнесс процессов: "на должности ведущего специалиста проработала 2года (занималась денежными переводами).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:46
80 000 Р 46 лет Москва стаж 13 лет
Исполнительный директор 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А.
Реализация проекта - «Упорядочение работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Оценка работы сети. Описание и регламентирование всех технологических процессов, должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Изменение системы мотивации сотрудников. Изменение функциональной структуры и штатного расписания. Подбор и обучение персонала. Замена более 60 % сотрудников сети. Организация контроля качества работы. Оптимизация ассортимента и товарных запасов. Организация товарно-материального учета. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – рост розничных продаж более чем на 35% в условиях объективно серьёзного падения рынка отрасли.
Управляющий городской экспедицией, Менеджер проекта регионального развития скрыть
Обновлено в 06:15
90 000 Р 38 лет Москва стаж 7 лет и 9 месяцев
Супервайзер / региональный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Родник-2"
Компания является производителем консервов, из мяса Индейки и Утки. Внедрение данного товара на рынок г. Москвы и Московской области.
Супервайзер, Управляющий магазинами, Управляющий розничной сетью магазинов скрыть
Обновлено в 02:02
98 000 Р 47 лет Москва
Обновлено в 01:42
84 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Армянский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель группы продаж 10 месяцев (по ноябрь 2014)
ЗАО Кредит Европа Банк
Координация работы группы: - Набор персонала, проведение собеседований с кандидатами и принятие финального решения. - Проведение необходимых вводных тренингов и направление на стажировку - Контроль присутствия DSA и администратора на рабочем месте, согласно утвержденного графика. - Контроль внешнего вида DSA и качества работы с клиентами. - Нематериальное стимулирование и поощрение команды и лучших DSA индивидуально. - Направление на расторжение контракта неудовлетворительно работающих DSA. - Инициирование переговоров с представителями ТЦ о более выгодном размещении точки продаж внутри здания - Выполнение поставленных задач Отчетность - Ежедневный отчет (sms-информирование) - Отчет о проведенных визитах на точку продаж - Отчет о проведенных тренингах с командой и индивидуальных тренингах с DSA - Учет рабочего времени по команде и своевременное предоставление информации для расчета зарплаты - Контроль качества заявок; - Контроль заведения заявок специалистов; - Подготовка и ведение отчетности; - Работа в программах Frond End
Ведущий специалист, помощник руководителя группы прямых продаж скрыть
Обновлено 24 ноября
150 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП 7 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2008)
ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Начальник участка разделения файнштейна, начальник обжигового участка №3 Обжигового цеха, Начальник бюро АСУТП, заместитель начальника лаборатории АСУТП, Электрослесарь, электромеханик, инженер-электроник скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 45 лет Москва стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела сервисной поддержки и аналитики 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Новые технологии
Фактически создал этот отдел. Анализ проблем. По возможности удалённое решение проблемы. Удалённая поддержка. Рекомендации при передачи SLA заявки на сервис. Тематика - телеметрия на транспорте (ГЛОНАСС). Оборудование - ГРАНИТ. Основной заказчик - Комплекс городского хозяйства города Москвы. Число транспортных средств с системе - свыше 10`000. Хорошее знание офисного пакета Microsoft Office. AutoCAD. Администрирование Asterisk и 3СХ (базовый уровень). Подключение Yealink IP-телефонов.
Обновлено 24 ноября
70 000 Р 27 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Старший менеджер 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ООО"Клиника лечения позвоночника и суставов"
1) Ответственность за работу администраторов и менеджеров клиники: Оценка качества работы всех подчиненных сотрудников, соответствие стандартам внешним (Минздрав) и внутренним (стандарты сервиса и др. корпоративные нормы, регламенты и правила), контроль соблюдения персоналом распоряжений руководства. 2) Знание и информирование персонала клиники: - должностные обязанности всего медицинского персонала клиники - организационная структура компании; - стандарты сервиса для сотрудников клиники; - требования к внешнему виду сотрудников клиники; - структура предприятия; - цели компании; - история компании; - финансовый план компании на текущий период (месяц), результат клиники на каждый день относительно выполнения финансового плана; - маркетинговая стратегия компании, т.е. какими средствами рекламы в данный момент компания продвигает свои услуги, ценовая политика компании, действующие скидки и акции, система отношений с пациентами; - обстановка на рынке медицинских услуг в городе и рейтинг компании; - система работы с претензиями и конфликтующими пациентами; По всем этим вопросам регулярное проведение обучения персонала, контроль выполнения стандартов, требований, регламентов, касающихся административного персонала клиники. 3) Контроль клиники: - обход клиники; - контроль финансовой документации; – работа с персоналом клиники; - получение обратной связи от менеджеров и администраторов клиники- еженедельно с каждым индивидуальная беседа, разбор статистики, выявление проблемных моментов, постановка целей, обучение, сбор информации и обратной связи, разбор трудных случаев; - контроль наличия претензионных заявлений со стороны пациентов компании; - работа с обратной связью от пациентов – замечания, высказанные пациентами в клинике (оперативно реагировать), отзывы в интернете - отвечать, комментировать, работать с претензиями согласно алгоритму работы с конфликтными пациентами 4) Персонал: - составление расписания работы специалистов и кабинетов клиники; - согласование графиков работы с сотрудниками; - привлечение сотрудников компании на работу на постоянной основе (штатные сотрудники компании); - прием на работу администраторов и консультантов: составление и подача заявок на подбор персонала в отдел персонала, оценка резюме кандидатов, проведение собеседований с кандидатами; - организация эффективной стажировки и адаптации в компании администраторов и консультантов; - обучение стандартам работы, принятым в компании, и контроль их исполнения; - мотивация: создавать в коллективе мотивацию на работу, позитивный и конструктивный настрой; - владение информацией об эффективности работы каждого сотрудника административного отделения клиники (администраторы и менеджеры), о размере заработной платы сотрудников, премиальной и постоянной части, сроках начисления и выплаты.
Руководитель группы информационной поддержки клиентов отдела по работе с обращениями, Руководитель группы направления исходящих обращений, Ведущий специалист отдела телемаркетинга, Старший лаборант кафедры, Методист учебного отдела скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 32 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела управления качеством обслуживания 5 месяцев (по июнь 2017)
ТРАНСКАПИТАЛБАНК, АКБ
Оперативное управление отделом. Составление плана мероприятий на отчетный период. Распределение поставленных задач среди сотрудников отдела управления качеством обслуживания клиентов. Контроль выполнения плана работ сотрудниками отеле. Организация и проведение оперативных совещаний (планерок) в отделе на ежедневной основе. Мониторинг знаний сотрудников СС в режиме on-line и исторических звонков в программе Calls MiaRec и Zoom CallRec, предоставление обратной связи по результатам прослушивания, отправка оценочного листа. Контроль правильности исполнения сотрудниками процедур и инструкций. Осуществление контроля качества обслуживания клиентов (проведение очного ежедневного экспресс -тестирования, контрольных звонков). Участие в экспертной оценке действий сотрудников по поступившим претензиям клиентов. Участие в разработке и подготовке методического материала. Взаимодействие со смежными подразделениями Банка, с целью повышения эффективности работы Службы в целом. Подготовка аналитической отчетности по результатам работы отдела для еженедельного и ежемесячного отчета. Вынесение сформированных предложений для руководства в части оптимизации процессов связанных с обслуживанием клиентов.
Заместитель начальника отдела управления качеством обслуживания, Руководитель группы методологии и контроля качества Центра Дистанционного Обслуживания и Продаж, Главный специалист отдела сохранения клиентов службы дистанционного обслуживания клиентов, Заместитель начальника отдела анализа рынка Департамента маркетинга, Заместитель начальника отдела маркетинга Департамента маркетинга, Главный специалист Управление контроля качества и оптимизации клиентских процессов, Специалист Отдел Развития и Контроля Качества, Ведущий специалист Отдел Мониторинга, Старший специалист Отдел Контроля Качества Обслуживания, Специалист отдела телефонного обслуживания клиентов скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 50 лет Москва Английский (Технический) стаж 24 года и 10 месяцев
Руководитель группы электроснабжения и освещения 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2017)
АО "Неолант"
Планирование и организация проектных работ (сроки выполнения, распределение работ между филиалами/ проектировщиками), сбор и анализ исходных данных, расчеты, проектирование в соответствии с нормативами для атомных станций (НП 087-11), взаимодействие со службами Заказчика, участие в технических совещаниях, формирование задач смежным разделам, непосредственное проектирование, устранение коллизий в 3D модели, проектирование в Wise, проверка проектной/рабочей документации на соответствие нормативам, техническим условиям, замечаниям/предложениям заказчика, прохождение экспертизы, оперативная корректировка по замечаниям экспертизы. ДГУ 2,5МВт/6 кВ, КЛ 6 кВ, РП 6 кВ, ИБП 450 кВт, ТП 1000/6/0,4 САЭ (системы аварийной эксплуатации), ТП 630/6/0,4 СНЭ ВБ (системы нормальный эксплуатации важной для безопасности), ВРУ 0,4 кВ (САЭ, СНЭ ВБ, СНЭ), КЛ 0,4 кВ. Разделы ЭС, ЭМ, ЭО. Объекты: «НПЦАП» им. Пилюгина Госкорпорации «РОСКОСМОС» -- реконструкция инженерных коммуникаций. НИТИ им. А. П. Александрова Госкорпорации «РОСАТОМ» -- создание испытательных комплексов ядерных корабельных энергетических установок.
Главный специалист / эксперт проектного отдела, Заместитель начальника проектно-конструкторского отдела, Начальник отдела электроснабжения, Начальник группы отдела первичной коммутации, Главный инженер ЭС, ЭОМ, Главный специалист, Инженер-проектировщик, Инженер проектировщик, Инженер-проектировщик, Начальник отдела технического надзора за строит. энергетич. объектов, Менеджер, Начальник отдела, Менеджер по логистике и ВЭД скрыть
Обновлено 24 ноября
75 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Строительный Двор
- Прямые продажи крупным корпоративным заказчикам. - Установление и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с новыми клиентами. - Профессиональное консультирование клиентов по строительным материалам. - Контроль дебиторской задолженности. - Личные/телефонные деловые переговоры на уровне ЛПР.
Начальник отдела обслуживания дымоходов и вентиляционных систем, Инженер по эксплуатации зданий, Руководитель группы отдела продаж, Кредитный менеджер Московский округ, Старший кредитный представитель, Специалист отдела обработки информации, Менеджер по продажам, Кредитный представитель скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник участка 3 месяца (по июль 2017)
ГБУ "Жилищник" района "Некрасовка"
Бесперебойная работа объектов в сфере ЖКХ (эксплуатация многоквартирных домов, текущий ремонт, отчетность). Контроль за уборкой подъездов, м/камер, дворовых территорий. Руководство персоналом (штат более 10 человек). Прием, перевод, увольнение работников. Ведение учета (наличия и списания) материальных средств. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем здания. Обеспечение благоустройства на вверенной территории, контроль выполнения. Контроль качества коммунальных услуг. Умение организовать коллектив к выполнению поставленных задач.
Руководитель отдела развития, Руководитель отдела продаж, Руководитель регионального представительства, Управляющий директор, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по жилищному строительству, Заместитель директора по продажам, Директор филиала скрыть
Обновлено 24 ноября
140 000 Р 57 лет Москва Английский (Технический) стаж 19 лет и 11 месяцев
Разработка РКД на АСУ для нестандартного оборудования и технологических процессов: Проектной, исполнительной и эксплуатационной документации АСУТП, включая НКУ, АВР в соответствии с требованиями ГОСТ и др. нормативных документов. Разработка проектов в САПР ePlan Electric P8. Программирование: нижний (PLC) и верхний (SCADA) уровни, на базе оборудования АСУТП ведущих мировых производителей.
Начальник отдела проектирования АСУТП, Начальник отдела проектирования АСУТП, Ведущий инженер конструктор, Ведущий инженер по автоматизации, Ведущий инженер программист сектора ТО и ПО (АСУ ТП) скрыть
Обновлено 24 ноября
120 000 Р 34 года Москва стаж 12 лет
Руководитель департамента продаж 11 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО ТТК Звезда от 100 сотрудников
- Осуществление непосредственного руководства Департаментом, персональная ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и состояние исполнительской и трудовой дисциплины. - Организация систематического анализа деятельности Департамента и на его основе подготовка необходимых проектов документов по вопросам, входящим в его компетенцию. - Создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. - Планирование и координация работы Департамента. - Разрешение оперативных вопросов, касающихся работы Департамента. - Рациональное распределение обязанностей и нагрузки между сотрудниками Департамента. - Создание условий для повышения квалификации сотрудников Департамента. - Обеспечение разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии процессов, регламентируемых системой менеджмента - Поддержание связи с внешними сторонами по вопросам, касающимся системы менеджмента - Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей. - Осуществление контроля за ведением учета складских операций и предоставление отчетности, в части обязательств, установленных действующими распорядительными документами Общества. - Управление коллективом, обучение нового персонала. - Стратегический поиск новых потребителей продукции и услуг, работа с ними. - Управление дебиторской задолженностью. - Формирование плана продаж, контроль его выполнения. - Реализация совместно с отделом маркетинга стратегии развития компании.
Руководитель группы супервайзеров, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер выделенного проекта, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Мерчандайзер Ашан. Далее разъездной МР, Контролер торгового зала, Продавец-консультант, далее управляющий магазина скрыть
Обновлено 24 ноября
130 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
- формирование планов закупки на год по закрепленным номенклатурным группам оборудования и МТР. - формирование графиков поставки МТР в соответствии с графиком производства работ. - проведение экспертизы представленной проектными организациями документации (стадия «П» стадия «Р») по закрепленным за отделами номенклатурными группами МТР. - учет и подготовка технической документации для проведения государственной экспертизы (сметы, проектные решения, стоимость МТР), - контроль сроков производства и поставки МТР. - координация деятельности подрядных и субподрядных организаций на объектах строительства, - организация выездного мониторинга объектов строительства, - проведение оперативных совещаний на штабах строительства, - контроль ведения журналов строительных и монтажных работ, - проверка и подготовка комплектов отчетной документации по форме КС, - контроль и корректировка сроков производственных, строительных работ и поставок МТР. Эффективное управление более 40 человек.
Главный специалист сектора комплектации электротехнического и технологического оборудования, Начальник службы режима и материально-технического снабжения загородных отелей, Заместитель директора по материально-техническому снабжению / специалист по госзакупкам, Заместитель начальника отдела по мобилизационной подготовке скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 21 год Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Менеджер по активным продажам 2 месяца (по настоящее время)
ПАО «Почта Банк»
В обязанности входит: поиск и привлечение клиентов, проведение презентаций в организациях, продажа продуктов банка, совершение сделок, работа с «холодными» звонками, документооборот.
Руководитель группы продаж, Кредитный представитель, Продавец-консультант одежды, Официант, Курьер, Промоутер, Оператор call-центра скрыть
Обновлено 24 ноября
80 000 Р 31 год Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет
Руководитель группы 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Некоммерческое Партнерство "Московский учебный центр Единой Энергетической Системы"
1) Руководство деятельностью группы: • по подготовке к соревнованиям оперативного персонала ООО "Газпром энергохолдинг"; • по подготовке Всероссийских соревнований оперативного персонала с поперечными связями; • по подготовке соревнований водителей ПАО "МОЭСК"; 2) Организация деятельности рабочих формирований для проведения соревнований, оргкомитетов, судейских, мандатных комиссий, секретариатов; 3) Подготовка и организация заключения договоров с заинтересованными организациями по соревнованиям; 4) Обеспечение контроля за качеством соревнований, обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям и подготовка аналитических отчетов; 5) Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления Партнерством. Достижения: 1) Успешно организовал соревнования для ООО "Газпром энергохолдинг", ПАО "МОЭСК" и других компаний. Был премирован и награжден грамотой; 2) Минимизировал расходы компании на 0,5 млн. руб. за несколько месяцев; 3) Представлял компанию в 2015 году на выставке "SAPE 2015" в г. Сочи.
Аспирант, Финансовый эксперт, Специалист экономического отдела скрыть
Обновлено 24 ноября
60 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 3 года и 2 месяца
Инженер ПТО, ведущий инженер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПРОМТЕХНОСТРОЙ"
1. Проверка проектно-сметной документации с фактическим выполнением (в натуре), составление КС-2, КС-3, проверка смет по МТСН, ФЭР, объемов работ. 2. Наружные и внутренние инженерные коммуникации здания. Получение ТУ, проектная подготовка, прбота с ГУП "Мосгоргеотрест (ОПС), Мосводоканалом, ОАО МОЭК, МГЭСК. 3. Проведение государственной экспертизы с снятием замечаний, оформление ордеров ОАТИ (с составлением ППР т другими сдаточными документами в полном объеме). 4. Формирование папки для проведения рабочей комиссии Мосгосстройнадзора, получение ЗОС (в полном объеме). 5. Подготовка документации для передачи эксплуатирующей компании, многое другое 6. Спецработы, работа с документацией по форме2 (секретка, ТУ ФКП, архивы, сдача, цифрование, внесение в электронную базу данных (Заказчик Министерство обороны ГУСТ, Федеральная программа №1)
Обновлено 24 ноября
По договоренности 39 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 1 месяц
Дирекция обслуживания и финансирования корпоративных клиентов. Заместитель руководителя группы по работе с предприятиями ТЕК, металлургической, химической, лесной и транспортной отраслей; Вице-президент (с 11.2013). Заместитель начальника отдела организации обслуживания корпоративных клиентов, руководитель группы по работе с предприятиями ТЕК, металлургической, химической, лесной и транспортной отраслей (с 05.2011 по 11.2013). Заместитель начальника отдела организации обслуживания корпоративных клиентов (Transaction Banking Department) (с 01.2010 по 05.2011). Основные обязанности: - Организация обслуживания корпоративных клиентов в рамках работы группы (в подчинении - 8 человек). - Подбор, обучение, разработка системы мотивации сотрудников отдела. - Отслеживание и учет инцидентов, связанных с операционными рисками. - Участие в разработке и внедрении процедур, направленных на минимизацию операционных рисков. - Участие в разработке и внедрении новых внутрибанковских процессов, направленных на оптимизацию и повышение качества обслуживания корпоративных клиентов. - Решение сложных и конфликтных ситуаций, возникающих в ходе работы. - Подготовка отчетов по деятельности группы и отдела. Личные результаты и достижения: - Эффективное управление отделом (8 человек). - Организовал работу отдела обслуживания корпоративных клиентов как отдельной структурной единицы. - Добился высокого качества работы группы: отсутствие жалоб со стороны клиентов и поддержание стандартов обслуживания.
Заместитель начальника отдела по работе с предприятиями нефтяной и газовой промышленности скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 60 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 2 месяца
Интернет-маркетолог 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Метек"
SMM и взаимодействие с партнерами обеспечивающими контекстную рекламу.
HTML-верстальщик, дизайнер, Ведущий разрабочик учебных курсов, Ведущий разработчик СДО, Руководитель группы обучения, Заместитель директора учебного центра, Консультант-Преподаватель скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 29 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 8 лет
Менеджер по проектам 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Корекс"
● Подготовка и определение объема работы проекта ● Назначение обязанностей. ● Определение требований к ресурсам. ● Управление всеми аспектами бизнес-плана и бюджета проекта. ● Разработка оперативных и финансовых аспектов проектов на основе сроков и планов работы. ● Прямая и косвенная координация с персоналом проекта для обеспечения успешного завершения проекта - Направление, контроль, поддержка и координация членов / персонала проектной группы. ● Отслеживание поставок проектов с использованием инструментов управления проектами. ●Управление проектами проектных документов для мониторинга эффективности проекта и хранения данных. ● Разрешение, отслеживание и эскалация критических проблем для минимизации факторов риска проекта. ● интенсивно общаться с клиентами, субподрядчиками и поставщиками, чтобы наладить сердечные / эффективные рабочие отношения. ● Отчетность о ходе проекта и передача соответствующей информации начальству и руководству компании. ● Выполнение процедур предварительной приемки и окончательной приемки. ● Координация процесса обучения
International team manager, Business development manager, Lead loan Approval Specialist (Moscow), Team Manager (Department of debt collection in Moscow) скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 27 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 1 год и 4 месяца
Ведущий разработчик 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС) – самое цитируемое информационное агенство России
Bнедрение в разработку таких элементов scrum-методологии, как agile-доска и покер планирования, что помогло улучшить в команде качество оценок, эрудиции в коде проекта и повысить прогнозируемость работ. Ведение разработки (команда из 7 разработчиков), код-ревью, планирование по проектам: • поддержка и развитие основного сайта http://tass.ru, оптимизация административной части – Yii1, MySQL5, Git, Attlassian (Jira, Bitbucket, Bamboo, Conflunce) – произведен глобальный рефакторинг кода, как результат, например, ускорили загрузку страницы редактирования новости с 30 секунд до 1, что помогло выпускать новости значительно быстрее • разработка API для проекта "Выборы 2016" (http://tass.ru/elections2016) – занял первое место в номинации «Digital-Медиа&Инструменты. Интерактивный контент» премии Digital Communications Awards-2017 • проект "ПМЭФ-2016" (http://tass.ru/pmef-2016) – отдельный сайт-сервис в кодовой структуре tass.ru, успешно реализован в сжатые сроки за месяц к началу конференции • сервис лонгридов, выделение их в отдельный модуль, который используется на 4 сайтах компании (http://tass.ru, https://etokavkaz.ru, http://dv.land, http://paradpobedy.ru) – пример: http://tass.ru/spec/elizabeth • сайт "Парад Победы" (http://paradpobedy.ru) • раздел "Регионы" (http://tass.ru/regions) Личная разработка без участия команды – построение архитектуры и разработка API для мобильного приложения "ТАСС сейчас" (https://itunes.apple.com/ru/app/tass-sejcas/id1052524695?mt=8) Провёл более 30 собеседований, по итогам которых 4 кандидата были наняты и успешно прошли испытательный срок. Личные достижения: • признан тимлидом команды разработки после 2 месяцев работы • заменял руководителя разработки более 3 месяцев
Обновлено 24 ноября
По договоренности 47 лет Москва стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель группы открытий магазинов 7 месяцев (по октябрь 2017)
Азбука Вкуса
- Полное руководство по организации открытий магазинов Дивизиона; - Обеспечение взаимодействия с федеральными органами государственной власти, с органами исполнительной власти и законодательной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, на территории которых осуществляет свою деятельность Дивизион; - Контроль организации рабочего процесса, соблюдение графика открытия и качества работ подрядными организациями; - Осмотр потенциальных помещений на предмет возможности открытия магазина; - Участие в согласовании эффективного планирования торговых площадей, размещение торгового оборудования и адаптация подсобных помещений; - Подбор и формирование профессиональной открывающей команды, постановка задач и контроль их выполнения; - Контроль своевременной поставки и монтажа торгового оборудования магазина, включая товарно-материальные ценности (ТМЦ); - Контроль заказа расходных материалов, офисной мебели, дополнительного технического оборудования и инструментов для открывающихся магазинов; - Организация и контроль по обеспечению магазинов ТМЦ; - Согласование и организация установки ИТ оборудования в магазинах; - Формирование графика логистики и поставки товара; - Организация процедуры сдачи-приемки объекта; - Взаимодействие со смежными подразделениями (отдел развития, маркетинга, мерчандайзинга, коммерческое управление, отдел логистики, распределительный центр и т.д.) по вопросам работы магазинов; - Контроль работы на всех этапах проекта, начиная от ремонтных работ и заканчивая открытием магазина; - Открытие магазина и контроль функционирования объекта после запуска. На данной должности сформировал эффективную команду по подготовке и открытию магазинов Дивизиона в г. Санкт-Петербург. Организовал систему обучения и подготовки сотрудников по должностям и аттестации административного состава. Систематизировал и адаптировал процессы по взаимодействию со смежными подразделениями. Адаптировал систему товародвижения в Дивизионе. Открыл 4 минимаркета в г. Санкт-Петербург. Организовал и внедрил систему контроля бизнес процессов в розничных подразделениях Дивизиона. Участвовал в подготовке маркетинговых мероприятий по открытию и продвижению минимаркетов.
Директор минимаркета, Администратор торгового зала супермаркета, Менеджер – управляющий Автозаправочного комплекса (АЗК) скрыть
Обновлено 24 ноября
130 000 Р 26 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 6 лет и 6 месяцев
Координация деятельности отдела системного администрирования и технической поддержки пользователей. В подчинении три сотрудника: два системных администратора, один ведущий системный администратор: - постановка задач отделу, контроль их выполнения (посредством инструмента Redmine); - Мониторинг сети 24\7 (nagios\kaspersky console management); - Сетевое администрирование (Контроллеры домена, AD, DHCP, LDAP, Корпоративная почта, Kaspersky Security Center 10.0, оборудование CISCO (корневые маршрутизаторы, точки доступа WIFI, контроллеры), SKUD - ENT система контроля доступа, Beward - видеонаблюдение, NAS, Build machine, RADIUS server, Time machine, Slack, IT invent 1.62\Total Network Inventory\10 Strike, Linux сервера для backup'ов данных. 85% Сервисов находятся в виртуальной среде.); - Инвентаризация один раз в квартал, замена устаревшей техники, апгрейд существующего парка. Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом; - Планирование расходов материальных средств IT-отдела на месяц\год (исходя из текущего числа пользователей, парка вычислительной техники, периферии, оргтехники и активного сетевого оборудования); - Планирование и контроль подписки\продления лицензионного программного обеспечения более 350 наименований. Полный пакет MS (Windows\office и прочие приложения и инструменты). Практически все продукты Adobe (Creative cloud, PS и прочее), JetBrains (все приложения и инструменты), Продукция Autodesk, Инструменты Google (корпоративная почта и прочие инструменты), антивирус Касперского; - Оценка рисков, deadline. Применимо ко всем аспектам деятельности отдела системного администрирования (выполнение задач, аварийные работы, профилактические работы, отпуск-больничный одного\двух сотрудников); - Удаленная поддержка офиса за территорией РФ; - Полная материальная ответственность, взаимодействие с сервисными и гарантийными центрами в случае выхода из строя оборудования - оперативный ремонт или его замена со стороны поставщика; - Закупка оборудования\расходных материалов. За длительное время сформировалась своя собственная база ответственных организаций занимающихся реализацией программного обеспечения, орг.техники периферии. Закупка нестандартного оборудования, оборудования которое не поставляется на территории РФ, т.к. Компания ООО "НЕКСТЕРС СТУДИО" разработчик ориентирована не только на Российский рынок, необходимо иметь широкий ассортимент оборудования поставляемого не только на территорию РФ. Заключение выгодных договоров для организации поставки оборудования; - Обеспечение отказоустойчивости оборудования (наличие замены критично важных устройств периферии, активного сетевого оборудования, ИБП) Контроль за техническим состоянием и безопасностью сети и сетевого оборудования; - Взаимодействие с подрядными и аутсорсинговыми организациями, пример: обслуживание серверов 1С (обновление БД, тонкая настройка клиента и сервера) частично монтаж систем контроля доступа; - Взаимодействие IT-отдела с другими структурными подразделениями Компании по вопросам, относящимся к компетенции IT-отдела; - Организаций работ удаленно; - Четкое следование интересам Компании. Соблюдение и защита интересов Компании в сфере своей деятельности, соблюдение конфиденциальности информации и коммерческой тайны; - Выполнение поручений, задач, консультация по вопросам в моей компетенции учредителей Компании; - Непосредственное подчинение Директору компании, Учредителям, прямое подчинение техническому директору; - Контроль качества предоставляемых услуг IT-отделом; - Выполнение типовых и нетривиальных задач руководства, как самостоятельно так и в составе команды. Управление задачами и приоритетами. (пример: помощь в организации корпоративов, свет\музыка\фото-видео съемка. Контроль за проведением работ по модернизации офиса - системы кондиционирования); - Мотивация отдела к работе на результат достигнута за счет моей инициативы. Сотрудникам на выбор предоставлялись курсы повышения квалификации на безвозмездной основе. А именно: Cisco курсы\семинары (в процессе внедрения бесшовной воздушной сети), курсы повышения коммуникации; - Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности; - Активное участие в жизни Компании. Из достижений в Компании ООО НЕКСТЕРС СТУДИО: * испытательный срок пройден за три недели; * из критичных задач выполнены все в течении четырех месяцев; * построить работу команды, IT-отдела - уволен один сотрудник (системный администратор), принят другой - обладающий большим опытом, который успешно вошел в команду и успешно справляется поставленными задачами. Вся идея работы построена на имидже IT-отдела, четкое следование инструкциям и интересам Компании. Не справляется один сотрудник страдает весь отдел; * обеспечить стабильную работу локальной сети. Было установлено достойное "управляемое" активное сетевое оборудование - "заведено" в системы мониторинга, нарисована карта сети с размещением всех рабочих мест, периферии и активного сетевого оборудования; * обеспечить стабильную работу "воздушной сети" WIFI с последующей реализацией руоминга - бесшовной сети; * обеспечить стабильную работу систем СКУД и ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ. Сменил подрядчика (частично заменили оборудование - контроллеры на "управляемые" заведено в системы мониторинга); * провести инвентаризацию с последующим списанием "устаревшей техники", составить список существующего оборудования на сотруднике, который покинул Компанию - после сверки принято в полном объеме и порядке. Тесное взаимодействие с финансовым отделом и бухгалтерией; * 60% серверов переведены в виртуальную среду с "бытовых машин" на серверное железо; * снизилось время простоя на 15% во время проведения плановых работ и в случае непредвиденных обстоятельств, достигнуто за счет покупки качественного инструмента, действий согласно утвержденному заранее плану учитывая все возможные риски (мы то знаем, что все учесть не возможно..) и наличию запасных частей\узлов; * уменьшено время выполнения инцидентов на 10%, за счет мотивации отдела, поддержание имиджа - приоритет; * парк техники 250 рабочих мест, обновлен на 40% в самые кратчайшие сроки, составлен список приоритетных отделов\пользователей, подобраны комплектующие - закуплены, установлены; * получены экспертные знание операционных систем мобильных устройств (Apple IOS, MacOS, Windows mobile, Windows Phone, Android; * подготовка\планирование переезда отдела разработки (на территории БЦ) в самые кратчайшие сроки. Силами отдела системного администрирования организована новая ЛВС. Введено в строй активное сетевое оборудование. Построена беспроводная сеть WIFI. Работы проводились в выходные дни, переезд занял два (нерабочих дня), 42 рабочих места, удалось сэкономить порядка 200 тыс.руб. на услугах подрядных организаций; * по моей просьбе были запрошены затраты отдела за прошлый год, до 02.11.2016 сопоставлено - удалось на данный момент сэкономить от 5% до 7% на приобретаемом софте (не Windows), комплектующих, на некотором периферийном оборудовании, Ни смотря на изменения иностранной валюты.
Руководитель ИТ-группы, Инженер КИПиА, Специалист по поддержке пользователей скрыть
Опубликовано за
3 дня11 064
Неделю14 974
Месяц25 793
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.