Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель группы» в Москве

Найдено 114 540 резюме
После регистрации будет доступно 260 773 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:38
140 000 Р 46 лет Москва стаж 25 лет и 10 месяцев
Руководитель финансово-экономической службы группы компаний 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ГАСТРОНОМИР (сеть супермаркетов, элитные салоны красоты, кафе, пекарня, мясное производство)
Контроль финансовой деятельности группы компаний, оптимизация налогообложения, налоговое планирование, планирование и контроль финансовых потоков, восстановление и контроль кадрового делопроизводства и учета, решение юридических вопросов, участие в судебных процессах, взаимодействие с фискальными органами, аудиторами, бюджетирование, автоматизация бухгалтерского и управленческого учета в 1С 8.3 (постановка ТЗ, написание схем и алгоритмов, коррекция ошибок и мониторинг отладки), проектное развитие компаний, положительный арбитраж, управленческий учет группы компаний (7 ЮЛ: 5 (ОСНО)- предприятия розничной торговли продуктами питания (14 супермаркетов), пекарня, 2 кафе; мясное производство; 2 ИП - 2 элитных салона красоты- парикмахерские, косметологические услуги; столовая. Штат финансовой службы свыше 20 человек, 5 гл.бухгалтеров. Штат группы компаний свыше 500 человек.
Главный бухгалтер/ первый зам.гл.бухгалтера холдинга, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер/ зам.гл.бухгалтера, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 09:37
100 000 Р 53 года Москва стаж 30 лет и 3 месяца
Майор 30 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
МВД, Росгвардия
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 09:29
75 000 Р 30 лет Москва стаж 10 лет
1) Обслуживание, ремонт, монтаж и настройка оборудования 2) Разработка технических предложений по проектам IT-систем и сетей 3) Участие в составлении технических заданий на разработку новых продуктов или на совершенствование существующих 4) Настройка сетевого оборудования 5) Выявление и устранение неисправностей на сетях 6) Проведение мероприятий по обеспечению отказоустойчивости сети 7) Диагностика неисправностей оборудования и сбоев ПО 8) Установка и конфигурирование ПО 9) Ведение технической и отчетной документации 10) Осуществление контроля выполнения работ и должностных обязанностей инженеров 11) Планирование и проведения регламентных работ по инфраструктуре
Инженер отдела инсталляции департамента инсталляции и технического обслуживания, Старший менеджер отдела подключения клиентов, Монтажник ЛВС, Специалист подразделения работы с клиентами скрыть
Обновлено в 09:12
По договоренности 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 8 месяцев
Руководитель отдела / группы мерчандайзеров 3 года и 9 месяцев (по январь 2018)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 09:12
70 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 8 месяцев
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 9 месяцев (по январь 2018)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 09:12
70 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 8 месяцев
Руководитель отдела / группы мерчандайзеров 3 года и 9 месяцев (по январь 2018)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 09:06
По договоренности 27 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник отдела безопасности 4 месяца (по август 2017)
ФАКБ "Инвестторгбанк" (ПАО) "Хабаровский"
Обеспечение необходимого уровня безопасности филиала (проведение внутренних проверок, взаимодействие с ЧОО и т.д.). Осуществление проверочных мероприятий в отношении физических/юридических лиц; потенциальных кандидатов при приёме на работу. Проверка юридических лиц в процессе открытия расчётных счетов, взаимодействие со службой финансового мониторинга. Подготовка заключений в рамках процессов кредитования юридических лиц. Осуществление мероприятий по возврату проблемной задолженности на досудебном этапе, этапе исполнительного производства. Взаимодействие со службой судебных приставов. Подготовка заключений на рассмотрение уполномоченного органа банка о необходимости принятия/непринятия на баланс нереализованного в ходе исполнительного производства имущества.
Начальник отдела по работе с проблемными активами, Ведущий специалист отдела экономической безопасности, Начальник отдела по работе с проблемными активами, Руководитель группы кредитного контроля отдела розничного бизнеса, Старший кредитный контролер отдела сопровождения клиентских операций управления розничного бизнеса скрыть
Обновлено в 09:01
70 000 Р 39 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ярославль и еще 2 города стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель аналитической группы 7 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
АО КБ Ситибанк
Должности: Специалист отдела Ситифон по обслуживанию частных клиентов; Руководитель группы отдела Ситифон по обслуживанию частных клиентов; Руководитель аналитической группы (ПОД/ФТ) Обязанности: Выступление основным связующим звеном между Ситибанком и клиентами Обеспечение разрешения запросов и проблем клиентов в самые быстрые сроки Развитие отношений с привилегированными клиентами Консультирование VIP клиентов по текущим операционным и сервисным вопросам банковского обслуживания в соответствии с требованиями банковских операций, политик, процедур Использование возможности продаж с целью установления более прочных отношений с клиентом Выполнение установленных планов по продажам Учет всех запросов клиентов Обеспечение уровня знаний по всем последним изменениям банковских продуктов и процедур банка Взаимодействие со смежными отделами и другими подразделениями Соблюдение внутренних политик и процедур банка Выполнение планов и задач, установленных руководством Отслеживание и координирование выполнения обязанностей сотрудников группы Мотивирование сотрудников на выполнение поставленных планов и задач Анализ командных показателей, принятие необходимых мер по их улучшению Развитие уровня профессионализма сотрудников команды Осуществление контроля за оказанием сервиса и продаж банковских продуктов сотрудниками группы, отдела Инициирование и ведение проектов, направленных на повышение эффективности работы отдела Информирование на регулярной руководства об итогах работы команды, успехах, сложных ситуациях Введение в действие новых программ/процедур в отделе, создание условий в команде для принятия, адаптация нововведений Выполнение планов и задач, установленных руководством Отслеживание и координирование выполнения обязанностей сотрудников группы Мотивирование сотрудников на выполнение поставленных планов и задач Анализ командных показателей, принятие необходимых мер по их улучшению Развитие уровня профессионализма сотрудников команды Инициирование и ведение проектов, направленных на повышение эффективности работы отдела Информирование на регулярной основе руководства об итогах работы команды, успехах, сложных ситуациях Введение в действие новых программ/процедур в отделе, создание условий в команде для принятия, адаптация нововведений Участие в различных социальных активностях. Участие в различных проектах, направленных на сохранение сотрудников в отделе
Обновлено в 08:45
90 000 Р 41 год Москва стаж 20 лет и 8 месяцев
Консультант по вопросам аренды 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО АРМАТА
Составление, экспертиза договоров и иных документов по: Аренде недвижимости Сопровождение заключенных договоров (50 договоров). Деловая переписка с контрагентами. Ведение претензионной работы в случае направления/получения претензий от контрагентов. Взаимодействие с финансовой службой по согласованию договоров, схем и первичных бухгалтерских документов. (работа по срочному трудовому договору)
Главный специалист коммерческого отдела (руководитель группы) Департамента управления имуществом, Юрисконсульт, Менеджер отдела развития и арендных отношений, Менеджер отдела развития, Эксперт отдела недвижимого имущества Департамента управления собственностью, Генеральный директор, Агент по продаже недвижимости, Помощник юриста, юрист скрыть
Обновлено в 08:41
65 000 Р 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина / Старший менеджер 3 года и 2 месяца (по август 2016)
ООО Макслевел
Организация работы продавцов в торговом зале: дисциплина, внешний вид распределение по залу обеспечение взаимозаменяемости контроль общения с покупателями контроль соблюдения внутренних правил и распоряжений постановка задач по отделу и контроль выполнения Обучение новых продавцов, контроль правильности оформления документации при продаже Контроль порядка в торговом зале: наличия и расстановки товара согласно планограмме /экспозиции, чистоты и внешнего вида образцов, наличия и соответствия ценников, наличия информации о товаре и каталогов Обеспечение своевременного наполнения экспозиций, информирование категорийных менеджеров о необходимости до заказа товара Информирование работников отдела рекламации о выявлении бракованного товара, и необходимости замены образцов в торговом зале Отслеживание движения товара по заказным позициям, контроль прихода товара, информирование покупателей, контроль оплаты и реализации по отделу
Руководитель отдела продаж, Руководитель ОПП, Территориальный менеджер, Старший торговый представитель, Начальник районных продаж скрыть
Обновлено в 08:19
150 000 Р 40 лет Москва готов к переезду в Сухуми, Сумы, Гагру и еще 1 город Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель группы разработки 1С 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОПС, ООО
Должностные обязанности: Разработка и поддержка ПО, Обсуждение задач с заказчиками. Проекты: Разработка базы данных на основе конфигурации УТ 11.0 Доработка базы данных на основе конфигурации УНФ 1.1 Доработка базы данных на основе конфигурации УСЦ 4.2 Поддержка базы данных на основе конфигурации БП 2.0, 3.0 Поддержка базы данных на основе конфигурации ЗУП 2.5, 3.1 Языки: Встроенный язык 1С, Т-SQL, VBA, VBScript, JavaScript. Инструмент: 1C:Предприятие (7.7,8.2,8.3), MS Office 2010, SQL Server (2008), Windows Server 2008.
Обновлено в 08:08
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 14 лет и 1 месяц
Главный специалист по информационным технологиям 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГК «ТМХ»
• • • • • • ВЫПОЛНЯЛ: • сопровождение и участие в реализации проекта внедрения ERP системы на базе 1С: УПП 8.2 со стороны Заказчика; • технологическую экспертизу и заключение договоров с поставщиками и подрядными организациями; • контроль за вводом в эксплуатацию аппаратно–программного комплекса IT инфраструктуры; • предпроектное обследование, написание и/или согласование технических заданий на реализацию IT сервисов; • постановку задач подрядным организациям на разработку и реализацию интегрированной IT системы; • системный анализ и формализацию IT-процессов в итоговые корпоративные регламенты и концепции; • разработку и внедрение политик информационной безопасности; • техническую поддержку пользователей и управление IT инфраструктурой предприятия; • аудит информационной безопасности и управление лицензиями на ПО; • • • • • • ОБЕСПЕЧИВАЛ: • выполнение регламентных операций резервного копирования информации; • бесперебойную работу программного обеспечения и оборудования всей IT инфраструктуры предприятия; • безопасность межсетевого взаимодействия и антивирусную защиту полного комплекса IT инфраструктуры предприятия; • защиту информации и организацию системы правд доступа к информационным ресурсам IT структуры предприятия; • защищённый удалённый доступ к информационным ресурсам посредством VPN/IPSec подключений; • доступность IT сервисов в общей интегрированной структуре всем географически удалённым филиалам предприятия; • своевременное и эффективное предоставление IT сервисов для бизнес-процессов предприятия; • внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов, политик и регламентов в части использования IT сервисов компании; • выстраивание, формирование и реализацию IT-стратегию предприятия • • • • • • ОСУЩЕСТВЛЯЛ: • развёртывание сервиса голосовой связи стандарта VoIP; • объединение в единую телекоммуникационную среду международных и удалённых рабочих площадок предприятия • эффективную эксплуатацию IT инфраструктуры; • разработку и согласование стратегий, целей и задач эксплуатации IT инфраструктуры под нужды бизнес-процессов; • планирование, контроль и координацию использования ресурсов IT инфраструктуры предприятия; • оптимизацию IT инфраструктуры для повышения надёжности, доступности и отказоустойчивости всех сервисов и систем; • организацию закупок оборудования и услуг, работа с поставщиками; • реализацию и внедрение формализованных IT-процессов компании в соответствии с утверждённой IT архитектурой; • управление аутсорсинговыми IT-услугами; • участие в инвестиционных IT проектах компании по внедрению новых технологий. _____________ • • • • • • ЛИЧНЫЙ ВКЛАД: • В кратчайший срок (порядка 0,5 года) разработана, согласована и внедрена «с нуля» IT инфраструктура производственного предприятия; • В кратчайший срок (не более 3-х месяцев) развёрнут сервис голосовой связи стандарта VoIP для территориально распре-делённой IT инфраструктуры предприятия; • В кратчайший срок (не более 2-х месяцев) проведён тендерный отбор и определены задачи «внешнему» разработчику на внедрение ERP системы на базе 1С УПП v8.2. _____________
Специалист по информационной безопасности, Начальник отдела ИТ, Инженер по защите информации, Главный специалист по информационной безопасности и информационным технологиям скрыть
Обновлено в 08:05
65 000 Р 32 года Москва стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель сектора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
УФПС г.Москвы филиал ФГУП «Почта России»
Обязанности: повышение эффективности производственных процессов ОПС; повышение уровня удовлетворенности клиентов качеством обслуживания; ускорение внедрения новых процессов, продуктов, услуг и изменений; повышение уровня навыков и компетенций работников ОПС; обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности КРI, в т. ч. выполнения плановых показателей конкретного ОПС; организация и обеспечение бесперебойного функционирования ОПС; обеспечение качественного предоставления услуг почтовой связи и осуществления производственной деятельности по приему, обработке, сортировке, доставке/вручении и отправке внутренних и международных почтовых отправлений, обработке и выдаче в доставку телеграмм, периодических печатных изданий, оказания финансовых, в т.ч. услуг по доставке и выплате пенсий и социальных пособий и дополнительных услуг; функциональное руководство и организация работы вверенных ОПС; управление продажами, работа с отклонениями, контроль выполнения плана продаж и принятие мер для достижения поставленных задач; производственное обучение и поддержание единых стандартов качества работниками ОПС.
Ведущий специалист по связям с общественностью, Методист, Методист скрыть
Обновлено в 07:49
150 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Инженер 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Проектная организация
Разработка раздела документации на строительство линейной части магистральных трубопроводов (проектная и рабочая документация) для объектов реконструкции, технического перевооружения действующих нефтепроводов, инвестиционные объекты (новое строительство). Выполнение предпроектных обследований с выездом на объекты, экспертиза технический заданий на проектирование, составление заданий на инженерные изыскания, разработка планов и профилей проектируемого трубопровода, подводных переходов по результатам инженерных изысканий с использованием средств автоматизации, составление прилагаемых чертежей, схем, пояснительной записки, ведомостей объёмов работ, спецификаций, выполнение расчётов стенки трубопровода, выдача заданий смежным отделам. Завершенные объекты по проектированию трубопроводной системы Восточная Сибирь – Тихий океан (ВСТО), НПС «Пур-Пе» - НПС «Самотлор», объекты «Заполярье», ТС «Куюмба-Тайшет», ТС «ЮГ», «Север 25» переукладки трубопроводов по программам ТПР и КР.
Ведущий инженер, Инженер-конструктор, технолог скрыть
Обновлено в 07:11
По договоренности 42 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 3 года и 4 месяца
Инженер ПТО, ведущий инженер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПРОМТЕХНОСТРОЙ"
1. Проверка проектно-сметной документации с фактическим выполнением (в натуре), составление КС-2, КС-3, проверка смет по МТСН, ФЭР, объемов работ. 2. Наружные и внутренние инженерные коммуникации здания. Получение ТУ, проектная подготовка, прбота с ГУП "Мосгоргеотрест (ОПС), Мосводоканалом, ОАО МОЭК, МГЭСК. 3. Проведение государственной экспертизы с снятием замечаний, оформление ордеров ОАТИ (с составлением ППР т другими сдаточными документами в полном объеме). 4. Формирование папки для проведения рабочей комиссии Мосгосстройнадзора, получение ЗОС (в полном объеме). 5. Подготовка документации для передачи эксплуатирующей компании, многое другое 6. Спецработы, работа с документацией по форме2 (секретка, ТУ ФКП, архивы, сдача, цифрование, внесение в электронную базу данных (Заказчик Министерство обороны ГУСТ, Федеральная программа №1)
Обновлено в 06:59
120 000 Р 57 лет Москва стаж 38 лет и 7 месяцев
Руководитель группы слаботочных систем 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГЕЛАР ГРУПП"
Организация полного комплекса работ по СС жилого комплекса. Контроль, координация и технический надзор за работами по СС в качестве Генерального подрядчика. Получение и анализ проектной документации на предмет соответствия ТЗ и оптимизация РД. Выбор подрядных организаций на выполнение работ. Составление графиков СМР и ПНР и контроль их исполнения. Проверка объемов работ КС-2, КС-3 подписание актов. Сдача работ эксплуатирующей организации.
Главный энергетик, Руководитель проекта, Руководитель проекта, Руководитель проекта, ведущий специалист, Начальник ОКС, электромонтер, Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов скрыть
Обновлено в 06:16
40 000 Р 24 года Москва стаж 4 года и 10 месяцев
ИО Директора 6 месяцев (по октябрь 2017)
Berno Autoparts
За 2 месяца работы добился оборота в 3,5 млн.
Директор филиала, Менеджер, Кладовщик, кладовщик-комплектовщик, Менеджер по продажам, тренер персонала скрыть
Обновлено в 03:46
По договоренности 42 года Москва стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор 1 год (по настоящее время)
ООО "ГорХим"
Ревизор и консультант по налогам, Ревизор, Ревизор, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено в 02:31
150 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП 7 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2008)
ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Начальник участка разделения файнштейна, начальник обжигового участка №3 Обжигового цеха, Начальник бюро АСУТП, заместитель начальника лаборатории АСУТП, Электрослесарь, электромеханик, инженер-электроник скрыть
Обновлено в 01:43
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
- обеспечение выполнения целевых показателей работы сотрудниками группы; - обеспечение профессионального роста сотрудников группы; - осуществление постоянного анализа работы группы, реализация мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников; - повышение качества работы сотрудников группы, проведение дополнительного обучения, семинаров, мастер-классов; тестирования сотрудников, участие в разработке методологии обучения; - наставничество для новых сотрудников отдела; - выявление потребности клиента и поиск решения, наиболее выгодного как клиенту, так и Компании; - аналитика показателей и процедурных проверок по отделу; - подготовка отчетности по работе группы; - контроль за соблюдением трудовой дисциплины; - участие и инициация активностей направленных на развитие процесса обслуживания digital каналов; - участие в проектах направленных на развитие каналов самообслуживания клиентов. - создание и внедрение скриптов диалогов. - разработка матрицы оценки/чек-листов.
Инженер технической поддержки клиентов массового рынка, Специалист оперативного обслуживания клиентов скрыть
Обновлено в 01:25
80 000 Р 31 год Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель группы 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Некоммерческое Партнерство "Московский учебный центр Единой Энергетической Системы"
1) Руководство деятельностью группы: • по подготовке к соревнованиям оперативного персонала ООО "Газпром энергохолдинг"; • по подготовке Всероссийских соревнований оперативного персонала с поперечными связями; • по подготовке соревнований водителей ПАО "МОЭСК"; 2) Организация деятельности рабочих формирований для проведения соревнований, оргкомитетов, судейских, мандатных комиссий, секретариатов; 3) Подготовка и организация заключения договоров с заинтересованными организациями по соревнованиям; 4) Обеспечение контроля за качеством соревнований, обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям и подготовка аналитических отчетов; 5) Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления Партнерством. Достижения: 1) Успешно организовал соревнования для ООО "Газпром энергохолдинг", ПАО "МОЭСК" и других компаний. Был премирован и награжден грамотой; 2) Минимизировал расходы компании на 0,5 млн. руб. за несколько месяцев; 3) Представлял компанию в 2015 году на выставке "SAPE 2015" в г. Сочи.
Аспирант, Финансовый эксперт, Специалист экономического отдела скрыть
Обновлено в 00:22
84 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Армянский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель группы продаж 10 месяцев (по ноябрь 2014)
ЗАО Кредит Европа Банк
Координация работы группы: - Набор персонала, проведение собеседований с кандидатами и принятие финального решения. - Проведение необходимых вводных тренингов и направление на стажировку - Контроль присутствия DSA и администратора на рабочем месте, согласно утвержденного графика. - Контроль внешнего вида DSA и качества работы с клиентами. - Нематериальное стимулирование и поощрение команды и лучших DSA индивидуально. - Направление на расторжение контракта неудовлетворительно работающих DSA. - Инициирование переговоров с представителями ТЦ о более выгодном размещении точки продаж внутри здания - Выполнение поставленных задач Отчетность - Ежедневный отчет (sms-информирование) - Отчет о проведенных визитах на точку продаж - Отчет о проведенных тренингах с командой и индивидуальных тренингах с DSA - Учет рабочего времени по команде и своевременное предоставление информации для расчета зарплаты - Контроль качества заявок; - Контроль заведения заявок специалистов; - Подготовка и ведение отчетности; - Работа в программах Frond End
Ведущий специалист, помощник руководителя группы прямых продаж скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий финансовый контролёр 2 месяца (по апрель 2017)
АО "Межрегионтрубопроводстрой"
Консолидация БДДС Общества. Формирование отчета о реализации БДДС, аналитическое заключение по исполнению. Контроль выполнения графика производства работ по контрактам с заказчиками, графика финансирования. Контроль закрытия просроченной дебиторской/кредиторской задолженности. Проверка и утверждение заявок на расходование денежных средств в соответствии с утвержденным БДДС, формирование платежного календаря.
Ведущий экономист финансового отдела, Ведущий экономист / руководитель группы, Ведущий инженер ПЭО, Старший экономист ПЭО скрыть
Обновлено в 00:04
150 000 Р 32 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Руководитель группы продаж 3 года и 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО 《Юлмарт РСК》
Обязанности: Планирование и организация бизнес- процесов для выполнения плановых значений. Формирование команды менеджеров по работе с клиентами. Мотивация сотрудников. Контроль выполнения поставленых задач. Поддержание и расширение лояльной клиентской базы. Контроль дебиторской задолженности. Достижения: Создание сильной команды (12 менеджеров). Выполнение KPI в период занимаемой должности не менее 100%. Увеличение клиентского портфеля на 47%. Оборот группы продаж 1 322 859 560 руб.
Обновлено 17 января
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 10 месяцев
Директор 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
Belogorsk LTD, Kingdom of Tonga (South Pacific), Neiafu, Nukualofa.
- организация и создание собственного бизнеса; - управление персоналом (15 человек), в том числе работающими в удалённом режиме; - проведение переговоров с бизнес-заказчиками и контрагентами; - взаимодействие с контролирующими органами; - создание и проведение обучающих курсов для сотрудников гос. органов по MS Office; - разработка маркетинговых стратегий; - интернет торговля; - организация и проведение рекламных компаний (BTL&ATL проекты); - продвижение в социальных сетях (SMM); - разработка ТЗ по созданию сайтов для клиентов компании; - руководство IT проектами с применением методик PMI и на принципах Agile; - организация процесса разработки программного обеспечения и контроль качества; - продвижение сайтов (SEO и Google Adwords); - ведение бюджета, составление планов, смет, подготовка презентаций.
Генеральный Директор, Заместитель Генерального директора, Заместитель Генерального директора, Заместитель Начальника отдела ценных бумаг, Заместитель Начальника отдела ценных бумаг, Заведующий Группой балансов учётно-операционного отдела скрыть
Опубликовано за
3 дня12 553
Неделю15 439
Месяц22 234
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.