Резюме «Руководитель группы» в Москве

Найдено 109 459 резюме
После регистрации будет доступно 248 469 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:26
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель группы расчетов, Группа Компаний «Русьимпорт», импорт, продажа алкогольной продукции, табака, 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- организация и координация оперативной работы группы, в том числе распределение работы между сотрудниками (в подчинении 4 чел.); - составление операционного дня с учетом потребностей в платежах и сроках оплаты; - организация системы проведения платежей, контроля подтверждений, контроль фактического выполнения; - контроль проведения операций Коммерческими банками по счетам предприятий; - контроль за подключением банк-клиентов, заключение договоров; - контроль за открытием /закрытием расчетных, валютных счетов; - работа в ERP-системе (Navision), составление заявок согласно регламенту платежей; - отслеживание оплаты процентов и погашения кредитов; - мониторинг обязательств перед банком в части поддержания оборотов; - подготовка/сопровождение документов по запросам финансового мониторинга банка; - анализ тарифов банков; - оформления расчетных операций с компаниями-нерезидентами, контроль за соблюдением валютного законодательства (открытие, обслуживание и закрытие паспортов сделки, подготовка документации); - контроль расчетов между юридическими лицами группы; - работа с банками (обеспечение функционирования систем банк-клиент, открытие/закрытие счетов, выписки, документация для выпуска бизнес-карт, запрос справок и дубликатов, уведомления об изменениях, предоставление документов по запросу банка, и др.).
Обновлено в 20:56
84 000 Р , 31 год , Москва , готова к переезду в Ставрополь, Вологду, Череповец , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Армянский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель группы продаж, ЗАО Кредит Европа Банк, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Координация работы группы: - Набор персонала, проведение собеседований с кандидатами и принятие финального решения. - Проведение необходимых вводных тренингов и направление на стажировку - Контроль присутствия DSA и администратора на рабочем месте, согласно утвержденного графика. - Контроль внешнего вида DSA и качества работы с клиентами. - Нематериальное стимулирование и поощрение команды и лучших DSA индивидуально. - Направление на расторжение контракта неудовлетворительно работающих DSA. - Инициирование переговоров с представителями ТЦ о более выгодном размещении точки продаж внутри здания - Выполнение поставленных задач Отчетность - Ежедневный отчет (sms-информирование) - Отчет о проведенных визитах на точку продаж - Отчет о проведенных тренингах с командой и индивидуальных тренингах с DSA - Учет рабочего времени по команде и своевременное предоставление информации для расчета зарплаты - Контроль качества заявок; - Контроль заведения заявок специалистов; - Подготовка и ведение отчетности; - Работа в программах Frond End
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 20:43
70 000 Р , 63 года , Москва , стаж 5 лет и 1 месяц
Главный специалист, АКИН, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено в 20:31
110 000 Р , 59 лет , Москва , стаж 38 лет и 6 месяцев
Начальник отдела вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, АО УК "Фрагра" обслуживание зданий и сооружений, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- планирование и организация сервисного обслуживания объектов по договорам; - контроль и организация работы сервисных бригад; - планирование и организация обучения работников сервисной службы; - подготовка смет и коммерческих предложений; - составление бюджета отдела и его ведение; - ведение отчетной документации; - организация взаимодействия с отделами Компании.
Начальник отдела вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, Начальник отдела вентиляции и кондиционирования, Заместитель директора сервисной службы, Заместитель генеральный директора, Заместитель директора, Курсант-начальник штаба в/ч скрыть
Обновлено в 20:16
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Главный архитектор проекта, ООО "АрхИнж", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Проектирование объектов на стадиях П, АС, АР разработка чертежей, деталей, узлов и т.п. Самостоятельное и в группе ведение проекта выпуск проектной документации. Взаимодействие со смежными инженерными разделами. Контроль и координация работы специалистов. ТранспПересад Узлы на малом московском кольце жел.дор. Этап 23 в составе ТПУ-30 Хорошово Жилой комплекс МО Сабурово многоквартирный ж.дом 17 секция 5-7, ж.дом 21 секция 1-10. ДОУ 225 мест. Жилой дом класса ''Комфорт'' по инд проектус неж помещ. и подз. автостоянкой Москва ул.2 Самаринская вл 4. Многофункц жил комплекс Москва 3 Хорошевская ул вл7 Расчет инсоляции ГП комплекса, корпус 14, 15 - стадия ''Р'', 12,12А стадия П
Обновлено в 20:01
55 000 Р , 30 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж, ООО "Партнерские Технологии", 1 год и 3 месяца (по июнь 2016)
Обновлено в 20:00
100 000 Р , 34 года , Москва , стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник отдела, Московский индустриальный банк ПАО, 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Общее руководство деятельностью отдела, организация его эффективной и бесперебойной работы. Подготовка графика работы специалистов и ведение табеля. Подготовка и предоставление руководству Центра регулярной и внеплановой отчетности, аналитическая работа. Подбор персонала, адаптация и обучение Контроль знаний и качества работы специалистов. Подготовка и ведение проекта развития Информационно-сервисной службы (поиск партнеров, подготовка ТЗ для поставщика услуг, приобретение программного обеспечения и оборудования для перевода Контакт-цента в регион, поиск и подбор специалистов для работы в регионе, подготовка документов, регламентирующих работу подразделения и др.)
Обновлено в 19:40
80 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет
Исполнительный директор, ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А., 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
Проект «Организация работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Определение состояния работы торговой сети и мероприятий по упорядочению работы. Изменение функциональной структуры и штатного расписания торговой сети. Определение, описание и регламентирование всех технологических процессов внутри торговой сети. Введение должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Определение и внедрение системы мотивации сотрудников сети. Подбор и обучение среднего звена управления в торговой сети. Подбор и замена более 60 % персонала в торговой сети. Внедрение системы контроля и товарно-материального учета в торговой сети. Определение товарной матрицы и концепции эффективной выкладки на торговых точках в зависимости от формата и особенности каждого торгового объекта. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – вывод торговой сети на положительный финансовый результат.
Обновлено в 19:21
45 000 Р , 25 лет , Москва , стаж 3 года и 3 месяца
Руководитель группы кредитных продаж, ООО "Директ- Кредит Центр", 3 месяца (по настоящее время)
- Организация привлечения клиентов для оформления покупок в кредит в Торговых точках, входящих в зону ответственности. - Организация оформления потребительских кредитов в ТОрговых точках, входящих в зону ответственности. - Организация работы Кредитных Специалистов 1й/2й/3й категории. - Организация привлечения клиентов в ТТ. - Осуществление административного контроля работы сотрудников всех ТТ. - Разработка, согласование, и внедрение мероприятий по улучшению показателей плана продаж, клиентского сервиса и других ключевых показателей ТТ. - Составление табелей учета рабочего времени работников на вверенных ТТ. - Проводить оценку, отбор и тестирование кандидатов на должность Кредитных специалистов 1й\2й\3й категории. Проводить собеседование кандидатов. - Поиск и привлечение новых партнеров, торговых сетей; - Организация и сопровождения процессов открытия кредитных зон в магазине; - Работа с крупной сетью электроники и бытовой техники; - Сотрудничество с директорами магазинов. - Контроль работы объектов по показателям: - Достижение установленных ключевых показателей; - Контроль процесса продаж и соблюдения стандартов компании; - Отчетность перед центральным офисом (Москва); - Управление командой специалистов: - Контроль порядка обслуживания клиентов; - Контроль, координация и оценка качества сервиса в "кредитных зонах"; - Обеспечение состава сотрудников согласно штатному расписанию, контроль выходов по графику; - Обучение, наставничество, аттестация сотрудников.
Обновлено в 18:51
150 000 Р , 51 год , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2008)
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Начальник участка разделения файнштейна, начальник обжигового участка №3 Обжигового цеха, Начальник бюро АСУТП, заместитель начальника лаборатории АСУТП, Электрослесарь, электромеханик, инженер-электроник скрыть
Обновлено в 18:21
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник участка, ООО "ВИАН", 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство проектом по сервисному обслуживанию магазинов торговой сети ООО "ФЭШЕНШУЗ". Комплектация штата техников в Москве и регионах. Стажировка и подготовка новых сотрудников. Разработка нормативной документации и инструкций. Решение спорных вопросов с внешними контрагентами и смежными подразделениями. Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями компании и клиентами для решения текущих вопросов. Контроль выполнения договорных обязательств.
Руководитель, Руководитель мастерской, Руководитель сервисной службы, Руководитель сервисного отдела, Руководитель отдела технической службы, Руководитель группы / Шеф-монтажа, Руководитель мобильной группы, Инженер скрыть
Обновлено в 17:17
50 000 Р , 62 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 9 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ОООТПФ БАШУС, 9 лет и 2 месяца (по февраль 2011)
Обновлено в 16:58
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник управления строительства, АО «УК ГидроОГК», 3 месяца (по апрель 2017)
Якутской ГРЭС-2 и Сахалинской ГРЭС-2 В рамках интеграции исполнительных аппаратов ПАО «РусГидро» и ПАО «РАО ЭС Востока» переведен в АО «УК ГидроОГК» (ДЗО ПАО «РусГидро») Реализация проектов: o Строительство Сахалинской ГРЭС-2 (1-я очередь) включая объекты внеплощадочной инфраструктуры (СВЭМ, система золошлакоудаления, система хозяйственно-питьевого и технического водоснабжения, подъездная железная дорога, подъездные автодороги); o Строительство Якутская ГРЭС-2 (1-я очередь) включая объекты внеплощадочной инфраструктуры (СВЭМ, СВТМ, сетей газоснабжения, сетей водоснабжения и водоотведения, пиковой водогрейной котельной, подъездной автодороги).
Заместитель начальника Департамента управления проектами строительства, Директор Департамента проекта Жодино Бизнес-единицы №1, Прошел путь от Мастера СМР до Главного эксперта отдела структурирования проектов скрыть
Обновлено в 15:45
По договоренности , 58 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 10 месяцев
Председатель Правления, Благотворительный фонд "Котловка", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Общее руководство фондом. Поиск подходящих помещений для размещения фонда, оценка качества правоустанавливающих документов, исправление недостатков в документах, взаимодействие с органами местной власти, ДГИ и ИФНС. Запуск торгового предприятия на арендованной площади.
Начальник отдела специализированный депозитарий, Нач. управления дилинга Департамента финансовых ресурсов и кредитов, Руководитель группы управления активами ОФБУ, Нач. управления ценных бумаг, Нач. сектора по разработке специальных алгоритмов скрыть
Обновлено в 15:37
230 000 Р , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 4 месяца
Инженер по землеустройству, АО "Ленгазспецстрой", 1 год (по настоящее время)
Руководитель группы по землеустройству и лесоустройству на объекте строительства: «Магистральный газопровод «Сила Сибири»: - Этап 2.6 «КС-5 «Нагорная» - КС-6 «Сковородинская» - Этап 4.1 «Белогорск – Благовещенск» - Этап 4.3 – «Закрытая зона - граница КНР». Обеспечиваю объект строительства: - комплексом разрешительной документации. - решаю и обеспечиваю объект по вопросам земельно-имущественных отношений, землеустройства, лесоустройства, кадастровой деятельности. - подготовка и сопровождение документации, разрешающей строительство объектов. - подготовка и сопровождение документации, разрешающей вырубку лесных участков, необходимых для строительства объекта. - подготовка и сопровождение документации, разрешающей размещение жилых городков и производственных баз. - подготовка и сопровождение документации на водопользование. - подготовка и сопровождение документации, разрешающей добычу ОПИ. - постоянное взаимодействие с контрольно-надзорными органами в целях недопущения предъявления нарушений. Ведение взаимодействия с государственными органами власти, Министерствами, администрациями городов и районов, контрольно-надзорными органами, лесничествами и лесхозами. Осуществляю прямое взаимодействие с главами городов и районов, руководителями профильных Министерств, управлений, отделов. Осуществляю контроль над получением и выполнением технический условий. Контролирую выполнение работ субподрядными организациями. Выполнение спец. работ производственно-хозяйственной деятельности.
Обновлено в 14:51
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Ведущий программист, IT компании и подразделения, 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Профессиональный программист с более чем 10-летним стажем работы. Успешная реализация и внедрение большого количества программных решений (внешних и внутренних web-порталов, социальных сетей, CRM решений масштаба предприятия, web-сервисов и др. решений для бизнеса). Выполнение работы для отечественных и зарубежных заказчиков. Разработка архитектуры и программного кода приложений, проектирование БД. Принятие технических решений в рамках решаемых задач, выбор методов и средств разработки ПО. Самостоятельная и командная разработка. Опыт управления группами программистов. Разработка на платформе .NET с самого начала (2001 г.). Быстро разбираюсь в чужом коде. и т.д. P.S. Это лишь мини презентация сразу по всем местам работы.
Обновлено в 14:36
70 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель группы IT-поддержки, ЗАО Банк «Советский», 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Планирование и организация работы группы. Мониторинг и контроль выполнения заявок от сотрудников. Ведение договоров с операторами связи и интернет провайдерами. Организация работ по поддержанию в рабочем состоянии ИТ-оборудования. Планирование потребности и закупка ит-оборудования, оргтехники, расходных материалов. Организация и ведение учета материально-технических ценностей, проведение инвентаризации.
Обновлено в 14:05
70 000 Р , 27 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Старший менеджер, ООО"Клиника лечения позвоночника и суставов", 1 год и 3 месяца (по май 2017)
1) Ответственность за работу администраторов и менеджеров клиники: Оценка качества работы всех подчиненных сотрудников, соответствие стандартам внешним (Минздрав) и внутренним (стандарты сервиса и др. корпоративные нормы, регламенты и правила), контроль соблюдения персоналом распоряжений руководства. 2) Знание и информирование персонала клиники: - должностные обязанности всего медицинского персонала клиники - организационная структура компании; - стандарты сервиса для сотрудников клиники; - требования к внешнему виду сотрудников клиники; - структура предприятия; - цели компании; - история компании; - финансовый план компании на текущий период (месяц), результат клиники на каждый день относительно выполнения финансового плана; - маркетинговая стратегия компании, т.е. какими средствами рекламы в данный момент компания продвигает свои услуги, ценовая политика компании, действующие скидки и акции, система отношений с пациентами; - обстановка на рынке медицинских услуг в городе и рейтинг компании; - система работы с претензиями и конфликтующими пациентами; По всем этим вопросам регулярное проведение обучения персонала, контроль выполнения стандартов, требований, регламентов, касающихся административного персонала клиники. 3) Контроль клиники: - обход клиники; - контроль финансовой документации; – работа с персоналом клиники; - получение обратной связи от менеджеров и администраторов клиники- еженедельно с каждым индивидуальная беседа, разбор статистики, выявление проблемных моментов, постановка целей, обучение, сбор информации и обратной связи, разбор трудных случаев; - контроль наличия претензионных заявлений со стороны пациентов компании; - работа с обратной связью от пациентов – замечания, высказанные пациентами в клинике (оперативно реагировать), отзывы в интернете - отвечать, комментировать, работать с претензиями согласно алгоритму работы с конфликтными пациентами 4) Персонал: - составление расписания работы специалистов и кабинетов клиники; - согласование графиков работы с сотрудниками; - привлечение сотрудников компании на работу на постоянной основе (штатные сотрудники компании); - прием на работу администраторов и консультантов: составление и подача заявок на подбор персонала в отдел персонала, оценка резюме кандидатов, проведение собеседований с кандидатами; - организация эффективной стажировки и адаптации в компании администраторов и консультантов; - обучение стандартам работы, принятым в компании, и контроль их исполнения; - мотивация: создавать в коллективе мотивацию на работу, позитивный и конструктивный настрой; - владение информацией об эффективности работы каждого сотрудника административного отделения клиники (администраторы и менеджеры), о размере заработной платы сотрудников, премиальной и постоянной части, сроках начисления и выплаты.
Руководитель группы информационной поддержки клиентов отдела по работе с обращениями, Руководитель группы направления исходящих обращений, Ведущий специалист отдела телемаркетинга, Старший лаборант кафедры, Методист учебного отдела скрыть
Обновлено в 12:40
170 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы администрирования подсистем CRM, ПАО "МТС", 4 года и 3 месяца (по апрель 2017)
В короткий срок построил команду и улучшил показатели KPI, вывел группу в лидеры. Организация работы группы (14 человек). Релиз-менеджер (установка и сопровождение релиза, в матричном подчинении ~ 100 человек). Опыт работы с вендорами ИТ-систем; Участие в разработке договора технической поддержки; Разработка, предложение и согласование путей решения задач и проблем в области IT-технологий. Представление заключений по различным вопросам, переданным на согласование. Выявление недостатков в технологическом процессе и информационной системе, формирование предложений по их оптимизации. Передача функционала эксплуатации в другой регион (централизация) Эксплуатация Foris OSS, Oracle OMS.
Обновлено в 11:45
120 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 22 года и 2 месяца
Директор магазина, заведующий магазином, Макслевел, 3 месяца (по май 2017)
Обязанности: ✅ Организация работы магазина площадью более 500 кВ. м ✅ Подбор, обучение, адаптация персонала ✅ Увеличение финансовых показателей ✅ Взаимодействие с контролирующими организациями
Руководитель розничной сети, Руководитель розничной сети, Управляющий региональным отделом продаж, Начальник коммерческого отдела, Руководитель направления регионального развития, Учитель физики скрыть
Обновлено в 11:00
50 000 Р , 60 лет , Москва , стаж 34 года и 8 месяцев
Руководитель группы, Ведущий специалист ОГТ, Московский завод, 34 года и 8 месяцев (по апрель 2014)
Инженер-технолог (хол.штамповка, мех.обработка, сборка), Руководитель группы, Ведущий специалист. Разработка, внедрение и адаптация программы расчета материальных нормативов; (результат - снижение количества сотрудников сократилось с 5 до 1 человека); прямой контакт с программистом. Обработка баз данных. Разработка планировок по размещению оборудования (AutoCad). Непосредственное участие в разработке технологической части Бизнес-планов предприятия. Расчет производственных мощностей предприятия (форма статотчетности БМ). Расчет загрузки оборудования. Экспертиза конструкторской документации на технологичность и материалоёмкость. Метрологическая экспертиза технологической документации.
Обновлено в 10:59
70 000 Р , 60 лет , Москва , стаж 34 года и 8 месяцев
Руководитель группы, ведущий специалист ОГТ, Московский завод, 34 года и 8 месяцев (по апрель 2014)
Инженер-технолог (хол.штамповка, мех.обработка, сборка), Руководитель группы, Ведущий специалист. Разработка, внедрение и адаптация программы расчета материальных нормативов; (результат - снижение количества сотрудников сократилось с 5 до 1 человека); прямой контакт с программистом. Обработка баз данных. Непосредственное участие в разработке технологической части Бизнес-планов предприятия. Расчет производственных мощностей предприятия. Расчет загрузки оборудования. Экспертиза конструкторской документации на технологичность и материалоёмкость. Метрологическая экспертиза технологической документации. Разработка планировок по размещению оборудования.
Обновлено в 09:42
По договоренности , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Директор, ООО Стратегия-ВВ, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работ
Главный инженер, Генеральный директор / Управляющий проектами / Девелопер, Исполнительный директор. Начальник управления капитального строительства, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Главный инженер, Начальник участка, Начальник ПТО, Командир роты скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x2F\x20\u0414\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u0435\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0422\u041E,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B')%}
Обновлено в 09:02
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководство группой (30 сотрудников). Организация эффективной работы группы (взыскание проблемных активов на этапе 1-60): постановка задач, контроль качества и сроков исполнения задач, определение функциональных ролей для каждого из сотрудников группы Разработка предложений, направленных на повышение эффективности работы группы. Контроль процесса подбора персонала, соответствия квалификации действующих сотрудников текущей бизнес потребности, мотивация сотрудников. Анализ отчетности\эффективности работы группы. Разработка, подготовка и формирование отчетов.
Эксперт Центра дистанционного взыскания, Главный специалист взыскания проблемных активов судебного и исполнительного производства ОДВ, Главный специалист отдела дистанционного взыскания, Ведущий специалист отдела дистанционного взыскания просрочка 1-60, Менеджер группы сопровождения клиентов, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по работе с клиентами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043E\u0432\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041E\u0414\u0412,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430\x201\x2D60,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено в 08:11
80 000 Р , 54 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела проектирования связи, ООО "Стройхолдинг МО", 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
Сбор исходных данных по системам связи и телекоммуникаций объекта для выполнения проектирования; - составление плана-графика выполнения работ по проектированию связи объекта; - организация взаимодействия с заказчиком и подрядными организациями; - непосредственное руководство процессом проектирования; - организация допуска на объекты проектирования заказчика и на объекты сторонних организаций; - проверка качества и состава выполненной проектной и рабочей документации. Проектирование системы внутренних внешних коммуникаций аэродрома Чкаловский.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.