Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28613168
10 января

Руководитель группы торговых представителей, мерчандайзеров

70 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
26 лет (14 декабря 1990), мужской, среднее специальное образование
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет и 7 месяцев

январь 2012 — ноябрь 2014
2 года и 11 месяцев

Старший торговый представитель

(Полная занятость)

Coca-Cola HBC Russia, г. Москва.

Повышение эффективности работы команды
- Обучение новых сотрудников, пришедших на должность «Торговый представитель»
- Анализ работы каждого торгового представителя в закрепленной команде на предмет эффективной деятельности, а так же ее повышения;
- Координирование территорий, распределение спец-задач на каждого торгового представителя, в рамках закрепленной команды)
- Сотрудничество со смежными отделами (отдел маркетинга, отдел развития, отдел доставки продукции)
- Ведение переговоров и заключение маркетинговых соглашений с представителями магазинов и торговых точек ключевых клиентов.
Во время отсутствия руководителя команды, полноценное его замещение:
- Проведение ежедневных собраний с целью разбора достижений по пред идущему дню, постановка целей на сегодняшний день.
- Формирование отчетности, офисные цели;
- Подробное описание планирования действий на грядущую неделю и отчет о прошедшей неделе перед Area Sale Manager.

январь 2011 — декабрь 2011
1 год

Супервайзер торговых представителей

(Полная занятость)

Coca-Cola HBC Russia, г. Волгоград.

- Планирование и контроль работы ТП.
- Проведение полевых тренингов направленны на обучение ТП;
- Проведение ежедневных собраний команды по постанове индивидуальных целей по выполнению показателей;
- Проведение еженедельных и ежемесячных собраний по итогам выполнения оставленных задач на период (Неделя, месяц)
- Оптимизация маршрутов ТП направленных на увеличение КПД работы с территорией.

май 2009 — январь 2011
1 год и 9 месяцев

Торговый педставитель

(Полная занятость)

Coca-Cola HBC Russia, г. Волгоград.

Непосредственное участие в проекте развития регионального рынка \"Волгоградская область\"
Выполнение ключевых показателей
1) Развитие АКБ (активной клиентской базы): подключение к сотрудничеству новых клиентов, плотная работа с существующими клиентами.
- Пошаговое планирование развития каждого клиента на определенный период: Неделя, месяц, 3 месяца (Установка оборудования, расширение ассортимента, увеличение доли полки присутствия в ТТ); 111
2) Выполнение плановых показателей по объему продаж.
3) Мерчендайзинг;
4) Работа с отчетностью:
- Ежедневные, еженедельные отчеты по работе с территорией;
- На ежеквартальной основе презентация плана развития территории и достигнутых успехов на сегодняшний день.
5) Взаимодействие со смежными отделами (Логистика, Call-centr, маркетинг, финансовый отдел)
По итогам работы за 2010 год, признан лучшим Торговым представителем по региону \"Волгоградская область\".

Учился

по 2013

Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Инспектор дорожных служб. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

- Аргументированно отстаиваю свою позицию;
- Стрессоустойчив;
- Целенаправлен;
- Коммуникабелен.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28613168 обновлено 10 января, 14:07
Руководитель группы торговых представителей, мерчандайзеров
70 000 Р, готов к командировкам
Мужчина, 26 лет (14 декабря 1990)
Москва, готов к переезду
Опыт работы 5 лет и 7 месяцев
Старший торговый представитель
2 года 11 месяцев
январь 2012  — ноябрь 2014
Coca-Cola HBC Russia, Москва, полная занятость
Повышение эффективности работы команды
- Обучение новых сотрудников, пришедших на должность «Торговый представитель»
- Анализ работы каждого торгового представителя в закрепленной команде на предмет эффективной деятельности, а так же ее повышения;
- Координирование территорий, распределение спец-задач на каждого торгового представителя, в рамках закрепленной команды)
- Сотрудничество со смежными отделами (отдел маркетинга, отдел развития, отдел доставки продукции)
- Ведение переговоров и заключение маркетинговых соглашений с представителями магазинов и торговых точек ключевых клиентов.
Во время отсутствия руководителя команды, полноценное его замещение:
- Проведение ежедневных собраний с целью разбора достижений по пред идущему дню, постановка целей на сегодняшний день.
- Формирование отчетности, офисные цели;
- Подробное описание планирования действий на грядущую неделю и отчет о прошедшей неделе перед Area Sale Manager.
Супервайзер торговых представителей
1 год
январь   — декабрь 2011
Coca-Cola HBC Russia, Волгоград, полная занятость
- Планирование и контроль работы ТП.
- Проведение полевых тренингов направленны на обучение ТП;
- Проведение ежедневных собраний команды по постанове индивидуальных целей по выполнению показателей;
- Проведение еженедельных и ежемесячных собраний по итогам выполнения оставленных задач на период (Неделя, месяц)
- Оптимизация маршрутов ТП направленных на увеличение КПД работы с территорией.
Торговый педставитель
1 год 9 месяцев
май 2009  — январь 2011
Coca-Cola HBC Russia, Волгоград, полная занятость
Непосредственное участие в проекте развития регионального рынка \"Волгоградская область\"
Выполнение ключевых показателей
1) Развитие АКБ (активной клиентской базы): подключение к сотрудничеству новых клиентов, плотная работа с существующими клиентами.
- Пошаговое планирование развития каждого клиента на определенный период: Неделя, месяц, 3 месяца (Установка оборудования, расширение ассортимента, увеличение доли полки присутствия в ТТ); 111
2) Выполнение плановых показателей по объему продаж.
3) Мерчендайзинг;
4) Работа с отчетностью:
- Ежедневные, еженедельные отчеты по работе с территорией;
- На ежеквартальной основе презентация плана развития территории и достигнутых успехов на сегодняшний день.
5) Взаимодействие со смежными отделами (Логистика, Call-centr, маркетинг, финансовый отдел)
По итогам работы за 2010 год, признан лучшим Торговым представителем по региону \"Волгоградская область\".
Среднее специальное образование
2013
Дневная/Очная форма обучения
Инспектор дорожных служб
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
- Аргументированно отстаиваю свою позицию;
- Стрессоустойчив;
- Целенаправлен;
- Коммуникабелен.