Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35563511Обновлено 20 октября 2016
В избранные

Руководитель финансово-экономической службы, заместитель

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 38 лет (24 января 1979), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
2 года и 2 месяца
август 2014 — сентябрь 2016
Генеральный директор, учредитель
ООО "Академия кофе", Москва, полная занятость
• Запуск проекта (start-up) – сети кофеен премиального класса в принципиально новом для России формате.
• Структурирование работы Холдинга с учетом оптимизации функционального взаимодействия его структур (юридических лиц), финансовых потоков между ними, а также налоговой нагрузки.
• Обеспечение успешной операционной деятельности Холдинга.
1 год и 8 месяцев
январь 2013 — август 2014
Начальник Финансового управления (функционал Финансового директора)
ЗАО "МИБ Капитал", Москва
• Организация во вновь созданной компании деятельности финансового блока «с нуля».
• В сжатые сроки оперативная реализация ряда инвестиционных проектов, связанных с оздоровлением проблемных активов и управлением непрофильными активами.
• Внедрение системы отчетности, формируемой в соответствии с международными стандартами.
• Построение системы финансово-экономического обеспечения деятельности по управлению объектами жилого и нежилого фондов.
1 год и 3 месяца
октябрь 2011 — декабрь 2012
Заместитель начальника Финансового управлени
ОАО «Российское страховое агентство по страхованию экспортных кредитов и инвестиций» (ОАО «ЭКСАР»), Москва, полная занятость
• Организация во вновь созданной компании с государственным участием деятельности финансового подразделения «с нуля», позволившая оперативно решить все задачи, необходимые для успешного старта деятельности Агентства (в частности, разработать и защитить на уровне Совета директоров, состоящего, в том числе, из членов Правительства Российской Федерации, бюджет Агентства, создать необходимые нормативные акты в части управления финансово-хозяйственной деятельностью Агентства и др.).
• Организация системы эффективного управления инвестиционным портфелем Агентства в объеме 30 млрд руб.
• Создание системы управленческой отчетности Агентства перед Внешэкономбанком и Советом директоров.
10 лет и 4 месяца
июль 2001 — октябрь 2011
Начальник Экономико-аналитического управления
СПАО "Ингосстрах", Москва, полная занятость
• Формирование команды высокопрофессиональных специалистов, создание центра аналитической работы в крупной компании – основного генератора структурных новаций и иных преобразований.
• Внедрение (впервые в холдинге) института долгосрочного планирования и оценки экономической эффективности инвестиционных проектов и любых бизнес-инициатив, формирование «информационно-консультативного центра» в холдинге, без резолюции которого не принимается ни одно важное решение по преобразованиям/инвестициям.
• Разработка и внедрение инновационной системы ключевых показателей эффективности (KPI) на всех уровнях управления, позволившей улучшить операционные и финансовые индикаторы деятельности компании и холдинга.
• Успешное «клонирование» стандартов финансово-экономической работы, принятых в компании, во все структуры холдинга.
- Взаимодействие с рейтинговыми агентствами в процессе получения / подтверждения международных и российских рейтингов, взаимодействие с внешними аудиторами в процессе подтверждения отчетности, формируемой в соответствии с МСФО.
- Разработка системы контроля дебиторской задолженности.
Высшее образование
2001
Финансовый университет при Правительстве РФ
Страхование
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Организация работы коллектива численностью более 20 человек.
• Управление инвестиционными проектами в масштабе компании и холдинга.
• Управление структурными преобразованиями в компании и холдинге.
• Управление проблемными и непрофильными активами.
• Организация работы финансового блока, постановка работы финансовой службы, бухгалтерии, в том числе на этапе start-up
• Формирование системы планирования финансово-экономических параметров развития, системы оперативного и ретроспективного бюджетного контроля, в т.ч. на базе принципов МСФО.
• Построение систем формирования и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности компаний и холдинга, в т.ч. на базе принципов МСФО; внедрение инновационных систем управленческой отчетности на всех уровнях управления компанией и холдингом, включая отчетность, формируемую на принцах Balanced Scorecard.
• Управление ликвидностью, инвестирование временно свободных денежных средств.
• Инвестиционный анализ.
• Формирование комплекса внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность компании и холдинга по профильным направлениям (инвестиционная политика, бюджетная политика и др.).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора / начальника / руководителя
По договоренности
Менеджер-тренер, ООО "Проэкшин" /ООО "Сетра Лубрикантс" официальный представитель Castrol в России/
Заместитель директора / начальника / руководителя
Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера
По договоренности
Главный бухгалтер, 2017г ООО «Консалдинговое агенство «СоффиАнн»
Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера
1071 резюме
Резюме № 35563511 в открытом доступе Последнее обновление 20 октября 2016, 13:35

Резюме

Руководитель финансово-экономической службы, заместитель По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 января 1979, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
08.2014—09.2016   2 года 2 месяца
Генеральный директор, учредитель
ООО "Академия кофе", г. Москва, полная занятость.
• Запуск проекта (start-up) – сети кофеен премиального класса в принципиально новом для России формате.
• Структурирование работы Холдинга с учетом оптимизации функционального взаимодействия его структур (юридических лиц), финансовых потоков между ними, а также налоговой нагрузки.
• Обеспечение успешной операционной деятельности Холдинга.
01.2013—08.2014   1 год 8 месяцев
Начальник Финансового управления (функционал Финансового директора)
ЗАО "МИБ Капитал", г. Москва.
• Организация во вновь созданной компании деятельности финансового блока «с нуля».
• В сжатые сроки оперативная реализация ряда инвестиционных проектов, связанных с оздоровлением проблемных активов и управлением непрофильными активами.
• Внедрение системы отчетности, формируемой в соответствии с международными стандартами.
• Построение системы финансово-экономического обеспечения деятельности по управлению объектами жилого и нежилого фондов.
10.2011—12.2012   1 год 3 месяца
Заместитель начальника Финансового управлени
ОАО «Российское страховое агентство по страхованию экспортных кредитов и инвестиций» (ОАО «ЭКСАР»), г. Москва, полная занятость.
• Организация во вновь созданной компании с государственным участием деятельности финансового подразделения «с нуля», позволившая оперативно решить все задачи, необходимые для успешного старта деятельности Агентства (в частности, разработать и защитить на уровне Совета директоров, состоящего, в том числе, из членов Правительства Российской Федерации, бюджет Агентства, создать необходимые нормативные акты в части управления финансово-хозяйственной деятельностью Агентства и др.).
• Организация системы эффективного управления инвестиционным портфелем Агентства в объеме 30 млрд руб.
• Создание системы управленческой отчетности Агентства перед Внешэкономбанком и Советом директоров.
07.2001—10.2011   10 лет 4 месяца
Начальник Экономико-аналитического управления
СПАО "Ингосстрах", г. Москва, полная занятость.
• Формирование команды высокопрофессиональных специалистов, создание центра аналитической работы в крупной компании – основного генератора структурных новаций и иных преобразований.
• Внедрение (впервые в холдинге) института долгосрочного планирования и оценки экономической эффективности инвестиционных проектов и любых бизнес-инициатив, формирование «информационно-консультативного центра» в холдинге, без резолюции которого не принимается ни одно важное решение по преобразованиям/инвестициям.
• Разработка и внедрение инновационной системы ключевых показателей эффективности (KPI) на всех уровнях управления, позволившей улучшить операционные и финансовые индикаторы деятельности компании и холдинга.
• Успешное «клонирование» стандартов финансово-экономической работы, принятых в компании, во все структуры холдинга.
- Взаимодействие с рейтинговыми агентствами в процессе получения / подтверждения международных и российских рейтингов, взаимодействие с внешними аудиторами в процессе подтверждения отчетности, формируемой в соответствии с МСФО.
- Разработка системы контроля дебиторской задолженности.
Высшее
2001
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: Страхование
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Организация работы коллектива численностью более 20 человек.
• Управление инвестиционными проектами в масштабе компании и холдинга.
• Управление структурными преобразованиями в компании и холдинге.
• Управление проблемными и непрофильными активами.
• Организация работы финансового блока, постановка работы финансовой службы, бухгалтерии, в том числе на этапе start-up
• Формирование системы планирования финансово-экономических параметров развития, системы оперативного и ретроспективного бюджетного контроля, в т.ч. на базе принципов МСФО.
• Построение систем формирования и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности компаний и холдинга, в т.ч. на базе принципов МСФО; внедрение инновационных систем управленческой отчетности на всех уровнях управления компанией и холдингом, включая отчетность, формируемую на принцах Balanced Scorecard.
• Управление ликвидностью, инвестирование временно свободных денежных средств.
• Инвестиционный анализ.
• Формирование комплекса внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность компании и холдинга по профильным направлениям (инвестиционная политика, бюджетная политика и др.).