Резюме «Руководитель филиала» в Москве

Найдено 39 676 резюме
После регистрации будет доступно 84 246 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:56
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, «ТЕХКОМПЛЕКТАЦИЯ», 5 лет и 2 месяца
(Крупно-оптовая, корпоративная продажа технически сложных групп товаров в отраслях с наивысшей конкурентной средой: сложных механизмов, электро-технич. приборов, автокомпонентов, аксессуаров, www.rusautodom.ru Москва. Функционал: ФИНАНСИРОВАНИЕ / СНАБЖЕНИЕ / СКЛАД / ЛОГИСТИКА / МАРКЕТИНГ / НR / РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ ОПТ / КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ / - Оптимизация бизнес процессов, затрат, себестоимости, выстраивание внутренних и внешних коммуникаций, внедрение новшеств и улучшений. - Организация эффективного сбыта, увеличение доли рынка, привлечение новых клиентов, развитие бренда и маркетинга. - Контроль основных показателей развития. предприятия: ликвидность, прибыль, рост продаж. - Руководство административно-хозяйственной деятельностью организации, стратегическое развитие предприятия. - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. - Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование, планирование, кредитование. - Определение ключевых целей компании, разработка планов по их достижению, мотивация персонала. - Участие в подборе и формировании команды, развитие кадрового потенциала. - Разработка ценовой и ассортиментной стратегии; анализ прибыльности товаров (АВС анализ). - Управление товарными запасами (отслеживание и анализ темпов выбытия, контроль остатков, эффективность продаж) до 15.000 SKU. - Организация снабжения (эффективная закупка, контроль графика поставок и платежей поставщикам). Достижения: 1. 2015 г. Проведена подготовку сложной документации по 94 и 223 ФЗ и победа в государственных торгах под нужды МЧС, ФСБ РФ, на общую сумму 41 000 000 рублей, обеспечена их безукоризненное исполнение 100% в срок. 2. С «0» выстроен департамент оптовых продаж до максимального результата, с поставками в более 40 регионов РФ, обороты увеличились в 3,5 раза. 3. Значительное (более чем на 80%) снижение рисков и % невозврата долгов, после внедрения системы управления портфелем дебиторской задолженности. 4. В начале проекта собственниками ставились задачи полностью с «0» (Start Up) организовать весь производственный цикл предприятия: поиск выгодных поставщиков и заводов изготовителей / организация складской логистики и логистики поставок (контейнера, вагоны, авто, авиа логистика) / формирование ассортиментного ряда и комплектации заказов, предпродажной подготовкиn и сопутствующих услуг / организации эффективных продаж и сбыта продукции - выполнено на 100 %. 5. Организация дополнительной консервации товара на этапе его транспортировки и военной приемки на заводах-изготовителях. 6. Складские издержки сократились более чем на 30% за счет смены склада и заключения договора ответственного хранения. 7. Количество необоснованных рекламаций от клиентов снизилось более чем на 90%, после организации сюрвейерской экспертизы. 8. В среднем на 17% сократилась закупочная цена, благодаря появлению возможности оперативный поставки с заводов-изготовителей через выход на Торгово-Промышленную Палату и антимонопольный комитет РФ. 9. Проведена большая работа по организации командообразующих мероприятий: выездных программ team bulding, совместного посещения спортивных и культурных событий.
Обновлено в 00:45
150 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО, 5 лет и 2 месяца
Руководство компанией, определение бизнес-политики компании, координация работы подразделений
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:29
200 000 Р, 49 лет, Москва, готов к переезду, стаж 18 лет и 1 месяц
Управляющий директор, ISCOM Sp. z o.o. Польша., 5 лет и 2 месяца
Функции: • Разработка и реализация стратегий и процессов продвижения компании • Поиск, разработка и внедрение коммерческих и инвестиционных проектов • Оперативное управление деятельностью компании Достижения: • Организована с нуля деятельность компании на оптовом рынке полупроводников. Оборот компании увеличен за год на 50%. • Создана сеть партнерских магазинов по продаже детской одежды. Получено право эксклюзивной дистрибуции на Среднеазиатский регион. • Подготовлен к реализации проект по продаже промышленной химии на рынки Восточной Европы.
Обновлено в 00:16
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет
Руководитель филиала, ЗАО Русская Рыбная Компания, 1 год и 10 месяцев
Открытие филиала с нуля. Наладка оборудования. Обучение иприём на работу сотрудников. Взаимодействие с различными службами, ведение переговоров, заключение договоров. Ведение первичного документа оборота. Бюджетирование филиала. Предоставление различных отчётов в программе 1С. Контроль приёмки товара, сроки реализации. Увеличение ТО продаж. Личные продажи. Полностью организация рабочего процесса филиала.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Развитие направления активных продаж (основные сектора - строительство промышленных предприятий, логистических и ритейл-центров, региональные департаменты ЖКХ (ХМАО, ЯНАО, ДФО). Развитие направления ГПУ (Cummins и Guascor для конечного заказчика, ведение проекта, поиск субподрядных организаций на проектирование, строительство, комплектацию поставки, автоматика)
Обновлено 24 мая
150 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 10 лет
Руководитель компании / Генеральный директор, ООО "ГранЛайн", 1 год и 8 месяцев
Общее руководство компанией. Развитие бизнеса в сфере предоставления услуг. Работа с подрядными, субподрядными организациями. Планирование и исполнение бюджета компании. Работа с БДР/БДДС, активной клиентской базой. Подбор исполнителей работ, контроль за выполнением бюджета проектов. Организация и руководство работами на объектах компании. Контроль за работой руководителей проектов, проектировщиков, начальников участков Проверка смет и актов выполненных работ. Подготовка, проверка и заключение контрактов. Работа с заказчиками, в т.ч. гос структурами. Подбор персонала на ключевые должности.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 8 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Отработка технологического процесса термообработки металлов. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено 24 мая
150 000 Р, 34 года, Москва, стаж 10 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Строй Элит, 3 года и 7 месяцев
Общее руководство компанией. Поиск и заключение договоров подряда. Контроль выполнения обязательств перед заказчиком.
Обновлено 24 мая
50 000 Р, 48 лет, Москва, готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань и еще 4 города, стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, собственный проект — Услуги для бизнеса, 3 года и 10 месяцев
Консультирование организаций по корпоративному и розничному кредитованию, по вопросам банковского законодательства, операционно-кассового обслуживания
Обновлено 24 мая
70 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 23 года и 2 месяца
Консультант акционеров по ценным бумагам, ОАО Регистратор Рост, 4 года и 5 месяцев
Прием акционеров, консультации по открытию лицевого счета, вступлению в наследство, заполнению бланков.
Обновлено 24 мая
150 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Генеральный директор, АВТОГЛОБАЛ, 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор ООО АВТОГЛОБАЛ, полный цикл задач по управлению предприятием. Подбор персонала, принятие решений по закупкам запчастей для иномарок, шин и колёсных дисков, поиск клиентов и руководство продажами. Бренды запчастей, которые продавались: VAG, Porsche, Land Rover, Jaguar, Suzuki, Subaru, Mercedes, BMW, Hyundai, Kia и т.д., плюс широкий спектр брендов не оригинальных запчастей.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор, Российский Пенсионный Брокер, 1 год и 11 месяцев
Функциональные обязанности: • Организация компании с нуля • Создание команды; • организация системы агентской сети на территории России; • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • подбор и обучение персонала, проведение тренингов и семинаров. В подчинении – 20 человек штатных сотрудников и около 1000 региональных агентов и брокеров. Компания «Российский пенсионный брокер» имела 2 основных направления в работе: 1. Работа с негосударственными пенсионными фондами по привлечению клиентов. Мы являлись генеральными и единственными брокерами таких фондов как НПФ «Адекта-Пенсия», НПФ «Сберегательный», НПФ «Защита будущего» и других НПФ. Привлечено более 400 000 новых клиентов в данные фонды. 2. Работа с банковским сектором по привлечению клиентов (кредиты, банковские карты) Привлечено более 50 000 новых клиентов.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор розницы, Gamezone, 3 года
Обеспечение реализации финансовых целей Компании. Контроль операционной деятельности, развитие сети. Управление продажами, организация и проведение мероприятий для повышения товарооборота. Расширение каналов привлечения покупателей. Организация эффективного взаимодействия подразделений Компании (логистика, бухгалтерия, персонал, юристы, коммерция, розница, КРО). Контроль за проведением и результатами маркетинговых акций. Расчет мотивационной политики, KPI для всех структурных подразделений. Участие в подборе, адаптации, обучении и развития персонала. Внедрение изменений, управление изменениями на всех уровнях. Разработка регламентов и инструкций. Организация котроля за соблюдением ТР, графиками работы, соблюдением стандартов качества обслуживания Клиентов персоналом сети. Контроль региональных подразделений Компании. Командировки по России. Участие в оптимизации бизнес процессов, ШР, в выборе решений. Ответственность за организацию и контроль выполнения плана антикризисного управления; Достижения: Увеличение товарооборота сети с 50 до 130 млн/мес. Развитие сети до 100 магазинов. Разработал и внедрил перечень собственных услуг Компании и организовал их продажи в магазинах сети, что дало рост выручки дополнительно на 5% к товарообороту. Сократил издержки на привлечение Клиентов на 50% через оптимизацию каналов маркетинговой активности.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза" (FORMOZA).Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 24 мая
По договоренности, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 28 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Проект, 3 года
Внедрение социально-значимых новаций в широкие слои населения РФ (учредитель). Проект включает в себя три направления: новые знания, еда и свет. Например, соцпроект "Здоровый свет" содействует замене устаревшего (и некачественного нового) освещения в образовательных учреждениях и на рабочих местах на более качественное световое оборудование (без затрат со стороны заказчика, за счёт энергосбережения). Если учиться и работать при правильном освещении, то: - дети — меньше болеют, лучше развиваются и учатся - взрослые — меньше устают, лучше себя чувствуют, а многие снимают очки и даже теряют лишние килограммы - снижаются траты на продукты питания и лекарства. Новое (сертифицированное) освещение установлено в одной из московских школ. Получен положительный отзыв от руководства, преподавателей и самих учащихся. Энергосберегающий эффект составляет до 70%. Проект "Новая еда" способствует решению проблемы ухудшения качества и увеличения стоимости продуктов питания, в том числе дефицита потребления белка. Сейчас проект привлекает венчурное финансирование.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Коммерческий директор, Топливные Элементы, 1 год
- диверсификация бизнеса (новые направления), - набор, адаптация, обучение персонала по новым направлениям деятельности, - интеграция новых отделов в структуру организации, - внедрение системы KPI для сотрудников по новым направлениям, - заключение договоров поставки с основными Поставщиками, - первичное взаимодействие с основными Покупателями, - разработка и реализация концепции развития.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель директора по развитию бизнеса, ООО "УК" УНКОМТЕХ", 1 год и 10 месяцев
Разработка и реализация стратегии развития бизнеса. Координация работы отделов компании для реализации стратегии развития бизнеса. Анализ рынка всех отраслей, планирование продаж. Проведение переговоров на любом уровне! Структурирование и сопровождение сделок. Развитие бизнеса в регионах. Формирование структуры региональных филиалов. Выполнение личного плана по привлечению новых клиентов. Анализ рынка по планированию реализации проектов строительства и проектирования, а также участие в закупках на строящихся промышленных объектах (Роснефть, Лукойл, Росатом, Газпром, ОСК, МО) получении информации от заказчиков, и проектных институтов на самой ранней стадии, о планируемом проектировщике и генподрядчике и планировании реализации проектов по строительству, а также модернизации и продления сроков эксплуатации, на уровне руководства (ГИП, Гл.инженер, генеральный и технический директор) и исполнителей. Контроль проектирования (сроки, бюджеты, внесение изменений в техническую документацию). Заключение Договора с Минпромторг в соответствии с постановлением правительства 1312 (в рамках правительственной программы импортозамещения) на компенсацию части затрат на НИОКР, организация и контроль его исполнения. Взаимодействие с иностранными производителями на предмет организации совместного производства оборудования (на территории Российской федерации или по договоренности), аналоги которого не производят на территории Российской Федерации, анализ всех сторон и возможных рисков, целесообразности реализации проекта, изучение законодательства, организация выезда технических специалистов на производства партнеров с целью получения консультаций и опыта, проработка данных и презентация учредителям компании. Работа с филиалами на постоянной основе, контроль и корректировка их взаимодействия со структурами заказчика. Контроль выполнения поручений, протоколов и тд. Антикризисное управление рассмотрение и внедрение эффективных практик в области развития компании. Работа на профильных и не профильных выставках и конференциях. Выполнение представительской функции.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 27 лет, Москва, готов к переезду, стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер-логист, ГК Роспром (ООО Рослогистика), 8 месяцев
Организация автомобильных грузоперевозок (прием и оформление заявок от заказчика, подбор перевозчика, инструктаж и контроль работы водителя, обеспечение и контроль возврата товаросопроводительных документов) развитие существующей клиентской базы работа с перевозчиками (привлечение и обучение новых перевозчиков) контроль хода перевозок, решение проблемных ситуаций обеспечение качества предоставляемой услуг котировка ставок достижение: В Составе новых сотрудников из 4 человек, за месяц работы вывели Самарский филиал "в плюс" (до этого на протяжении 10 месяцев филиал работал в убыток)
Обновлено 24 мая
По договоренности, 52 года, Москва, готов к переезду, стаж 30 лет и 3 месяца
Зам. генерального директора - руководитель проекта "Сабетта" Организация мобилизации подразделений на проекте "Ямал-СПГ" "Сабетта". Организация проживания, питания, транспортной обеспеченности подразделений, обеспечение подразделений ресурсами МТР поставок как заказчика и генподрядчика, так и собственные закупки. Опыт производства общестроительных работ производства механомонтажных работ металлоконструкций и эдектромонтажных работ. Определение возможных объёмов работ и закрепление их за подразделениями предприятия. Выполнение работ, согласно требований заказчика основываясь на принятые ко всем подрядным организациям требований стандартов ISO 2001 и ISO 2014, и сдача выполненных объёмов работ генподрядчику, заказчику. Функционирование подразделений согласно утверждённого бюджета, выполнение БДДС в плане выполнения доходной части и не превышение операционных затрат.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ООО АН "Домотека.ру", 3 года и 9 месяцев
Количество подчиненных: 15 ФУНКЦИИ: Разработка стратегии продаж в различных сегментах по Московской обл. - Формирования портфеля услуг, оказываемых компанией. - Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; - Участие в планировании работы отдела, контроль выполнения планов; - Бюджетирование и контроль за его выполнением; - Контроль эффективности рекламных площадок. - Построение бизнес-процессов ДОСТИЖЕНИЯ: - Реорганизован отдел продаж, при этом увеличены показатели прибыльности - Изменена структура продаж, которая позволила увеличить количество звонков в 3 раза и сделок на 50%
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель подразделения, НОУ "Учебный комбинат ВДОАМ", 3 года и 6 месяцев
Должностные обязанности: * Постановка целей, планирование, организация и координация коммерческой деятельности предприятия; * Формирование профессиональной команды, обучение сотрудников, обеспечение взаимозаменяемости персонала, контроль за работой персонала; * Разработка и постановка задач, направленных на оптимизацию рабочего процесса, увеличения оборота денежных средств и прибыли предприятия; * Обеспечение выполнения бюджета и установленных коммерческих планов в определённый срок; * Организация и контроль учебного процесса; * Решение административно-хозяйственных вопросов. Достижения: * Открытие и развития образовательного учреждения «с нуля»; * Создание рабочей команды с нуля для решения разноплановых задач; * Разработка и поддержание эффективной системы мотивации персонала; * Организация разработки методик и программ занятий; * Выполнение финансовых показателей и планов продаж в установленный срок.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 53 года, Москва, стаж 18 лет и 2 месяца
Менеджер-куратор ВСП отдела продаж малому бизнесу, Тверское отделение Московский банк ОАО "Сбербанка России", 1 год
Контроль и поддержка за организацией работы в ВСП и выполнением установленных плановых показателей. Организация продаж кредитных продуктов в рамках Кредитной фабрики. Организация продаж не кредитных продуктов. Организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей по сегментам "малый" и "микро" бизнес. Регулярное посещение ВСП. Подбор персонала для ВСП и его адаптация.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 42 года, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник группы автоналивного пункта, АО "Транснефть - Урал", 1 год и 10 месяцев
Руководство группой автоналивного пункта (17 сотрудников). - обеспечение бесперебойной работой пункта налива; - оптимизация рабочих процессов производства; - взаимодействие с подрядными организациями; - ведение отчетности товарно-транспортных операций.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 18 лет и 2 месяца
Директор торговой компании, Викинг-XXI, ЗАО, 18 лет и 2 месяца
1. Организация с нуля и постоянное развитие эффективной работы торговой компании по РФ производственного холдинга (заводы в России и Республике Беларусь) - реализация в РФ всех видов производимых холдингом металлических стеллажей и металлической мебели, складских тележек и металлоконструкций, маркетинговые работы по расширению рынков сбыта и поиску новых товаров, проектно-конструкторские работы по серийным, нестандартным и новым изделиям, производство сборочно-монтажных работ и оказание сервисных услуг, включая капитальный ремонт стеллажных изделий. 2. Систематическое совершенствование работ по продажам товара. Создание методик повышения эффективности продаж, создание алгоритма поиска потребителей, создание уникальных предложений потребителям, повышающих привлекательность работы с компанией в условиях конкуренции. Совершенствование программы складского учета, движения товара, учета объема реализованной продукции компании и каждым менеджером в режиме online и начисления оплаты труда менеджеров. 3. Еженедельное и оперативное участие в планировании производства. Контроль графика изготовления изделий и поставки продукции производственными предприятиями в АСУ ПП (автоматическая система управления производством) и принятие мер вплоть до штрафных санкций за срыв сроков поставки продукции на склады. 4. Периодическая организация проведения ценообразования более 2000 наименований деталей и сборочных единиц (раз в 2-3мес.) с целью коррекции цен, исходя из фактических затрат за прошедший квартал для оптимизации расходов предприятия (штатное расписание, амортизация, накладные расходы). Выдача показателя эффективности продаж с предложением по их улучшению владельцу бизнеса. 5. Организация рекламной компании. Контроль за содержанием сайта и его продвижением. Организация участия в тематических выставках продукции. 6. Создание дилерской региональной сети (от Смоленска до Владивостока). 7. Контроль за работой персонала на пяти региональных складах. Организация грузоперевозок товара потребителям продукции. Контроль качества выпускаемой продукции при поступлении на склад и сборочно-монтажных работах. Проведение инвентаризаций. Контроль за эксплуатацией собственного автотранспорта сбытового предприятия, погрузочной техники и состоянием оборотной тары. 8. Работа с банками. Организация кредитования. Контроль исходящих-входящих платежей. Работа с должниками отгруженной продукции. 9. Контроль за работой бухгалтерии. Контроль за своевременностью уплаты налогов, оптимизация налогов. 10. Подбор, прием, увольнение персонала. Контроль за работой всего персонала предприятия (до 30 человек). 11. Комплекс работ по аренде и эффективному функционированию офиса. Организация компьютерной и телефонной сети. Достижения - в короткий срок освоено новое направление деятельности, длительная устойчивая работа предприятия с созданной обширной дилерской сетью (более 160 дилеров), устойчивый финансовый оборот предприятия. Причины ухода: по соглашению сторон в связи с закрытием производства в России.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен