Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30458925
14 сентября

Руководитель филиала

200 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
32 года (20 августа 1984), мужской, высшее образование, женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 1 месяц

сентябрь 2015 — н.в.
1 год и 4 месяца

Директор филиала

ARISTO, г. Москва.

Зона ответственности - Сибирский федеральный округ.
Полное руководство деятельностью филиала.

Обязанности:
- выполнение плана продаж, в том числе по номенклатурным группам;
- антикризисное управление;
- постановка системы активных продаж;
- составление и выполнение бюджетов;
- постановка управленческого учета;
- подбор кадров, тренинги, обучение, введение в должности;
- аттестация персонала;
- постановка и контроль исполнения задач персоналом;
- продвижение товаров и услуг на рынке, маркетинг;
- управление товарными запасами, инвентаризации;
- управление удаленными сотрудниками (Красноярск, Омск);
- развитие дилерской сети;
- развитие собственной розницы;
- разработка систем мотивации персонала;
- контроль взаимозачетов с контрагентами;
- проведение коммерческих переговоров и встреч;
- организация и проведение семинаров для клиентов;

Достижения:
- увеличение активной клиентской базы на 30%;
- привлечены к сотрудничеству 5 крупных серийных производства;
- полностью укомплектован и обучен штат сотрудников;
- увеличение товарооборота по дилерской сети на 25%;
- полноценно запущен новый проект "готовые классические двери" с перевыполнением целевых показателей

Причина увольнения - проектная работа на год

январь 2012 — июль 2015
3 года и 7 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Группа Компаний Континент, г. Москва.

Управление продажами. В подчинении 5 отделов продаж, отдел закупок, 4 филиала. Контроль работы по всем аспектам деятельности (выполнение плана продаж, дебиторская задолжность, развитие регионов, вывод на рынок новых товарных групп и т.д). Участие в переговорах с ключевыми клиентами и поставщиками. Разработка стратегии развития и ее реализация. Изменение системы мотивации, отчетности и планирования. Прогнозирование спроса. Ценообразование. Бюджетирование. Обучение. Открытие филиалов в г. Екатеринбург и г. Самара с нуля (поиск и обучение руководителя, аренда офиса, склада, планирование товарных запасов, составление и контроль исполнения бюджета).

Достижения:
- рост продаж за год на 55%;
- открытие филиалов в г. Екатеринбург и г. Самара и вывод их на окупаемость;
- успешная реализация проекта по реорганизации системы продаж (по системе К. Бакшт);
- открытие нового направления деятельности

апрель 2009 — январь 2012
2 года и 10 месяцев

Руководитель отдела региональных продаж

(Полная занятость)

Группа Компаний Континент, г. Москва.

Руководство региональными продажами. В подчинении 6 менеджеров по продажам. Контроль работы по всем аспектам деятельности (выполнение плана продаж, дебиторская задолжность, развитие регионов, вывод на рынок новых товарных групп и т.д). Ведение ключевых клиентов. Разработка стратегии развития регионов и ее реализация. Изменение системы мотивации, отчетности и планирования. Прогнозирование спроса. Ценообразование.

Достижения:
- увеличение объема продаж на 80%;
- ввод на рынок новых товарных групп (ПВХ пластики, ПЭТы, Светодиодная продукция).

май 2008 — апрель 2009
1 год

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ЗАО ИКИМСО, г. Москва.

Организация работы отдела, постановка и контроль выполнения задач, плана продаж. Разработка, корректировка стратегии продаж, обучение персонала. Разработка систем мотивации. Продажа слюды мусковит, жильного кварца, КПШ смеси, декоративного КПШ щебня, камня. Решение рабочих вопросов (логистика, закупка техники, закупка компонентов производства и т.д)
Причина увольнения - закрытие компании

январь 2008 — май 2008
5 месяцев

Менеджер направления стеновых материалов

(Полная занятость)

Балтик Тайл, г. Санкт-Петербург.

Развитие направления стеновых материалов. Работа с существующими клиентами, наработка новых. Участие в строительных выставках. Создание дилерской сети, проведение семинаров. Разработка стратегии продаж. Организация выставочного зала.
Причина увольнения - переезд в г. Москва.

март 2007 — январь 2008
11 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "eMarka", г. Москва.

Создание отдела продаж. Организация работы отдела, постановка и контроль выполнения задач, плана продаж. Разработка, корректировка стратегии продаж, обучение персонала. Разработка систем мотивации. Продажа услуг компании. Причина увольнения - закрытие офиса.

июль 2005 — октябрь 2006
1 год и 4 месяца

Старший менеджер

(Полная занятость)

ООО "Евросеть", г. Москва.

Открытие и развитие регионального отделения в г. Калининграде. Управление и контроль деятельности салона, ведение бухгалтерского учета. Подбор, управление, обучение персонала. Контроль мерчендайзинга. Работа в 1С-Предприятие, 1С-Рарус. Оформление кредитов банка «Home Credit». Общение с проблемными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций. Мониторинг цен конкурентов, ценообразование.
Причина увольнения - невыполнение условий с стороны работодателя.

Ключевые навыки
- опыт построения системы продаж с нуля;
- опыт открытия филиалов/подразделений;
- опыт вывода нового продукта на рынок.
Учился

по 2005

Военный университет войсковой ПВО ВС РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: С-300. Специальность: Радиотехника. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Компетенции руководителя. Управление. Go Big, г. Москва

2014

Процессный подход на практике. ТКБ Интерсертифика, г. Москва

2013

Построение системы продаж. Капитал Консалтинг, г. Москва

2013

Директор по продажам. Русская школа управления, г. Москва

2011

Управление продажами. Pinta Lab (Salecraft), г. Москва

2011

Внутренний аудитор систем менеджмента качества ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001). ТКБ Интерсертифика, г. Москва

2011

Управление отделом продаж. Русская школа управления, г. Москва

2010

Эффективные продажи. Pinta Lab (Salecraft), г. Москва

2008

Командная работа. ITC Group, г. Санкт - Петербург

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Диплом с отличием

Компьютерные навыки:
Продвинутый пользователь, Microsoft Office, 1С: Предприятие, Wrike, CRM

Личные качества: нацеленность на результат, лидерство, коммуникабельность, инициативность, активная жизненная позиция, самообучаемость.

Увлечения: ролики, лыжи, велосипед, теннис

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30458925 обновлено 14 сентября, 09:26
Руководитель филиала
200 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 32 года (20 августа 1984)
Женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
Директор филиала
1 год 4 месяца
сентябрь 2015  — н.в.
ARISTO, Москва
Зона ответственности - Сибирский федеральный округ.
Полное руководство деятельностью филиала.

Обязанности:
- выполнение плана продаж, в том числе по номенклатурным группам;
- антикризисное управление;
- постановка системы активных продаж;
- составление и выполнение бюджетов;
- постановка управленческого учета;
- подбор кадров, тренинги, обучение, введение в должности;
- аттестация персонала;
- постановка и контроль исполнения задач персоналом;
- продвижение товаров и услуг на рынке, маркетинг;
- управление товарными запасами, инвентаризации;
- управление удаленными сотрудниками (Красноярск, Омск);
- развитие дилерской сети;
- развитие собственной розницы;
- разработка систем мотивации персонала;
- контроль взаимозачетов с контрагентами;
- проведение коммерческих переговоров и встреч;
- организация и проведение семинаров для клиентов;

Достижения:
- увеличение активной клиентской базы на 30%;
- привлечены к сотрудничеству 5 крупных серийных производства;
- полностью укомплектован и обучен штат сотрудников;
- увеличение товарооборота по дилерской сети на 25%;
- полноценно запущен новый проект "готовые классические двери" с перевыполнением целевых показателей

Причина увольнения - проектная работа на год
Коммерческий директор
3 года 7 месяцев
январь 2012  — июль 2015
Группа Компаний Континент, Москва, полная занятость
Управление продажами. В подчинении 5 отделов продаж, отдел закупок, 4 филиала. Контроль работы по всем аспектам деятельности (выполнение плана продаж, дебиторская задолжность, развитие регионов, вывод на рынок новых товарных групп и т.д). Участие в переговорах с ключевыми клиентами и поставщиками. Разработка стратегии развития и ее реализация. Изменение системы мотивации, отчетности и планирования. Прогнозирование спроса. Ценообразование. Бюджетирование. Обучение. Открытие филиалов в г. Екатеринбург и г. Самара с нуля (поиск и обучение руководителя, аренда офиса, склада, планирование товарных запасов, составление и контроль исполнения бюджета).

Достижения:
- рост продаж за год на 55%;
- открытие филиалов в г. Екатеринбург и г. Самара и вывод их на окупаемость;
- успешная реализация проекта по реорганизации системы продаж (по системе К. Бакшт);
- открытие нового направления деятельности
Руководитель отдела региональных продаж
2 года 10 месяцев
апрель 2009  — январь 2012
Группа Компаний Континент, Москва, полная занятость
Руководство региональными продажами. В подчинении 6 менеджеров по продажам. Контроль работы по всем аспектам деятельности (выполнение плана продаж, дебиторская задолжность, развитие регионов, вывод на рынок новых товарных групп и т.д). Ведение ключевых клиентов. Разработка стратегии развития регионов и ее реализация. Изменение системы мотивации, отчетности и планирования. Прогнозирование спроса. Ценообразование.

Достижения:
- увеличение объема продаж на 80%;
- ввод на рынок новых товарных групп (ПВХ пластики, ПЭТы, Светодиодная продукция).
Руководитель отдела продаж
1 год
май 2008  — апрель 2009
ЗАО ИКИМСО, Москва, полная занятость
Организация работы отдела, постановка и контроль выполнения задач, плана продаж. Разработка, корректировка стратегии продаж, обучение персонала. Разработка систем мотивации. Продажа слюды мусковит, жильного кварца, КПШ смеси, декоративного КПШ щебня, камня. Решение рабочих вопросов (логистика, закупка техники, закупка компонентов производства и т.д)
Причина увольнения - закрытие компании
Менеджер направления стеновых материалов
5 месяцев
январь   — май 2008
Балтик Тайл, Санкт-Петербург, полная занятость
Развитие направления стеновых материалов. Работа с существующими клиентами, наработка новых. Участие в строительных выставках. Создание дилерской сети, проведение семинаров. Разработка стратегии продаж. Организация выставочного зала.
Причина увольнения - переезд в г. Москва.
Руководитель отдела продаж
11 месяцев
март 2007  — январь 2008
ООО "eMarka", Москва, полная занятость
Создание отдела продаж. Организация работы отдела, постановка и контроль выполнения задач, плана продаж. Разработка, корректировка стратегии продаж, обучение персонала. Разработка систем мотивации. Продажа услуг компании. Причина увольнения - закрытие офиса.
Старший менеджер
1 год 4 месяца
июль 2005  — октябрь 2006
ООО "Евросеть", Москва, полная занятость
Открытие и развитие регионального отделения в г. Калининграде. Управление и контроль деятельности салона, ведение бухгалтерского учета. Подбор, управление, обучение персонала. Контроль мерчендайзинга. Работа в 1С-Предприятие, 1С-Рарус. Оформление кредитов банка «Home Credit». Общение с проблемными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций. Мониторинг цен конкурентов, ценообразование.
Причина увольнения - невыполнение условий с стороны работодателя.
Высшее образование
2005
Военный университет войсковой ПВО ВС РФ
С-300
Дневная/Очная форма обучения
Радиотехника
Курсы
2016
Go Big
Компетенции руководителя. Управление
Москва
2014
ТКБ Интерсертифика
Процессный подход на практике
Москва
2013
Капитал Консалтинг
Построение системы продаж
Москва
2013
Русская школа управления
Директор по продажам
Москва
2011
Pinta Lab (Salecraft)
Управление продажами
Москва
2011
ТКБ Интерсертифика
Внутренний аудитор систем менеджмента качества ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001)
Москва
2011
Русская школа управления
Управление отделом продаж
Москва
2010
Pinta Lab (Salecraft)
Эффективные продажи
Москва
2008
ITC Group
Командная работа
Санкт - Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- опыт построения системы продаж с нуля;
- опыт открытия филиалов/подразделений;
- опыт вывода нового продукта на рынок.
Дополнительные сведения
Диплом с отличием

Компьютерные навыки:
Продвинутый пользователь, Microsoft Office, 1С: Предприятие, Wrike, CRM

Личные качества: нацеленность на результат, лидерство, коммуникабельность, инициативность, активная жизненная позиция, самообучаемость.

Увлечения: ролики, лыжи, велосипед, теннис