Резюме «Руководитель департамента» в Москве

Найдено 48 049 резюме
После регистрации будет доступно 112 210 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:08
По договоренности, 55 лет, Москва, готов к переезду, стаж 25 лет и 3 месяца
Главный инженер проекта по АСУ ТП и КИП и А, ООО "Техносерв АС", 8 месяцев
Главный инженер проекта по АСУ ТП и КИП и А. Участие в строительстве и пуске ПГУ- 28МВт на Могилёвской ТЭЦ-1. Основные обязанности: Работа с проектным институтом, входной контроль проектной документации. Контроль за работой монтажных и пуско-наладочных организаций. Подготовка и сдача Заказчику исполнительной документации, Сдача объекта в промышленную эксплуатацию
Обновлено в 14:54
145 000 Р, 52 года, Москва, стаж 33 года и 1 месяц
Начальник управления, ГБУ "МАЦ", 1 год и 2 месяца
Управление техническим надзором по монтажу навигационных систем г. Москвы гос. Задание. Разработка и согласование проектов, подписание тех. Заданий. Разработка и утверждение графиков работ. Подписание кс2 и кс3.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:44
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 9 лет и 6 месяцев
• Комплексный аудит IT группы компаний и подготовка к изменениям; • Оперативное руководство IT-департаментом; • Стратегическое планирование и развитие IT, в том числе IT-инфраструктуры; • Построение эффективной системы в части разработки, внедрения и эксплуатации информационных систем; • Участие в определении стратегических целей Компании; • Организация и оптимизация бизнес-процессов: o между смежными подразделениями в Компании и между предприятиями, входящими в состав Группы Компаний; • Постановка и реинжиниринг процессов: o клиентской и технической поддержек (1я, 2я, 3я линии службы поддержки); o мониторинга; o управления плановыми и аварийными работами; o управления рисками; o проектного управления; o планирования ресурсов; o внедрения интеграционных решений; o передачи интеграционных решений на сервис; • Комплексная доработка модуля 1С УПП • Разработка регламентов по поставленным и оптимизированным процессам внутри Компании, между предприятиями внутри Группы Компаний; • Согласование технических заданий и коммерческих предложений; • Участие во внутренних и внешних аудитах процессов предприятий и Группы Компаний; • Участие в проведении аттестации сотрудников Компании; • Участие в интервьюировании ключевых кандидатов; • Разработка и согласование мотивации и KPI сотрудников Компании; • Менеджмент в условиях неприятия перемен / управление конфликтами; Достижения: • Формирование единого стандарта работы IT отдела • Разработка и реализация стратегии модернизации IT-систем и IT-инфраструктуры группы компаний • Достижение рекордных показателей по эффективности сотрудников (показатель маржа/кол-во сотрудников) увеличение на 51,1% • Увеличение точности расчетов и как следствие снижение делового отхода и металлолома в 36 раз. • Снижение заводского брака • Увеличение количества довольных клиентов на 18% • Реализация проекта по ре локации офиса одного из предприятий, и как следствие получение им конкурентного преимущества
Обновлено в 14:43
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по ИТ, ООО «Рэмик – Центр», 3 года и 1 месяц
Обязанности: разработка ИТ стратегии компании; организация ИТ-поддержки и управление лицензионной политикой; оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение; организация работы проектных групп; регламентация и стандартизация деятельности компании в области управления проектами и ИТ; обеспечение информационной безопасности. Достижения: сроки реализации проектов компании сокращены на ~30%; стандарты управления проектами приведены в соответствие с PMBok (разработаны и введены в действие соответствующие внутренние регламенты и положения); введено в действие соглашение об уровне ИТ-услуг (SLA); сокращено на ~50% время решения текущих задач департаментом ИТ; разработки ПО компании переведены на Agile (разработана и внедрена процедура SCRUM). Успешно внедрены: 1С УПП, СЭД (E1), система управления проектами на базе MS Project, САПР/BIM/PLM на базе AutoCAD, система корпоративной телефонной связи на базе Cisco IP, корпоративный портал (MS SharePoint).
Обновлено в 14:42
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 10 лет
Заместитель Председателя Правления, АО КБ "РУБанк", 9 месяцев
Функционал: Обеспечение выполнения Стратегии Банка по активам и пассивам. Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей. Развитие и контроль розничного кредитования (реклама, продажи, верификация, риски, сопровождение, резервирование, взыскание Soft / Hard / Legal). Координация и контроль работы филиальной сети (Москва, Крым, Ростовская область, Краснодарский Край) и Контакт-центра. Оптимизация продуктовой линейки Банка (вклады, кредиты, комиссионные продукты). Разработка и актуализация нормативной базы Банка. Взаимодействие с представителями Центрального Банка. Достижения: Обеспечил выход Банка на лидирующие позиции по pos-кредитованию в Крыму. Внедрил систему автоматического принятия решения по выдаче потребительских pos-кредитов на основе скоринговых карт, в т.ч. FICO 3.0 (обработка более 3 тыс. кредитных заявок в месяц). Обеспечил разработку и внедрение автоматизированной CRM системы по сопровождению розничных кредитов (более 16 тыс. действующих договоров). Внедрил систему раннего контроля дефолтности розничных кредитов. Увеличил объем взыскания по дефолтным кредитам.
Обновлено в 14:42
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, ООО "ВТ Транссвязьстрой", 1 год и 6 месяцев
Транспортное и инфраструктурное строительство. • Построение системы управленческого учета, бюджетирования и планирования. • Внутренние регламенты и стандарты единой системы планирования, бюджетирования, управленческого учета и отчетности. • Планирование и управление себестоимостью, снижение косвенных затрат. • Оценка и управление финансовыми рисками. • Налоговое планирование. • Бизнес-планы и обеспечение выполнения плановых показателей. • Внедрение принципа проектного управления. Разработка единой методологии анализа и оценки эффективности инвестиционных проектов. Анализ проектов. Проектное финансирование. • Эффективное управление денежными потоками, контроллинг, обеспечение сохранности оборотных средств, высокой рентабельности капитала, финансовая дисциплина.
Обновлено в 14:36
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 11 месяцев
Региональный директор по продажам, ООО «Ровезе Рус», 1 год и 1 месяц
Разработка и имплементация стратегии развития бизнеса Компании Ровезе Рус через дистрибуторов в России. Ответственность за достижение годового и квартального плана на вверенной территории (продажи, прибыль, доля рынка). Развитие каналов сбыта, анализ и оценка работы дистрибуторов на территории. Достижение целей по торговой наценке (P&L), управление бюджетом на развитие и трейд-маркетинговые активности (P&D), оценка их эффективности (ROI). Планирование спроса на канал продаж через дистрибуторов. Подбор, управление и развитие Команды продаж. Переговоры на всех уровнях; работа с крупными локальными сетями. Проведение тренингов, презентаций и конференций. Достижения: Вывод на рынок России ассортимента акриловые ванны (рост продаж S12016 к бюджету – 157%); охват стендами и образцами более 800 ТТ за период март-июнь. Вывод на рынок нового бренда керамической плитки МЕЙ (премиальный бренд) – расстановка 2-х стендов (пол, стена) в 160 ТТ.
Обновлено в 14:26
150 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 25 лет и 7 месяцев
Финансовый директор, ЗАО "НПО Агросервис", производство и реализация алкогольной продукции, 11 месяцев
Бренды компании - "Santo Stefano", "Chester's" и другие. Компания один из крупнейших в РФ производителей газированных вин. Бюджет, финансовое планирование. Банковские кредиты и гарантии. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ, оценка и контроль рисков. Взыскание просроченной задолженности. Контроль и организация искового, судебного и исполнительного производства. Юридический и финансовый консалтинг. Ценообразование. Удалось создать эффективную систему проверки и контроля платежеспособности дебиторов, за 6 месяцев просроченная задолженность покупателей снижена с 30% до 15%. Причина поиска работы - смена деятельности в соответствии с моей компетенцией, умениями, навыками и специализацией.
Обновлено в 14:22
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 21 год и 7 месяцев
Генеральный директор, Земли Маркет (ГК Союз Маринс Групп), 6 лет и 2 месяца
Продажа земельных участков в коттеджных и дачных поселках Компании, оптовая продажа участков под ИЖС, промышленного и сельскохозяйственного назначения; всего продажа более 2.000 участков каждый год. (в подчинение до 100 сотрудников)
Обновлено в 14:20
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Помощник по финансовому обеспечению военных представительств, контрактный управляющий, Федеральное казенное учреждение "Военный комиссариат Московской области", 8 месяцев
Планирование, контроль и реализация мероприятий по финансовому обеспечению военных представительств
Обновлено в 14:20
120 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 19 лет и 3 месяца
Вице-президент по продажам и инвестиционной деятельности, ООО "ТБ-Инвест" Инвестиционно-строительная компания, 5 лет
- Стратегическое планирование развития ООО "ТБ-Инвест"- управляющей компании Группы компаний занимающейся инвестиционно-строительной деятельностью в сфере многоэтажного жилого домостроения в Новой Москве. - Управление продажами ЖК Калипсо-2 (Москва, Щербинка, ул. 40 лет Октября вл.7, 4-секционный дом, 7-15 этажности, 21 000 кв.м) с выполнением плана продаж согласно графика поступления денежных средств. - Подготовка к реализации ЖК Калипсо-3 (Москва, Щербинка, ул. Мостотреста вл.8, 55 000 кв.м, 2 дома, 17-этажей, 640 квартир). - Организация взаимодействия со службой Заказчика, проектной группой на этапе разработки проекта планировки территории, ИРД, ТЭП проекта. - Мониторинг ценообразования существующих строительных проектов с целью выработки среднесрочной стратегии продаж строящегося объекта, исходя из потребности в финансировании строительства объектов, планов перспективного развития и финансовых затрат компании. - Принятие рекламного бюджета, внесение изменений и корректировки бюджета по ходу реализации проекта - Организация акций, рассрочек по оплате, "зачетных схем". - Организация, развитие и управление Департаментом первичной недвижимости, Департаментом коммерческой недвижимости, Департаментом вторичной недвижимости, Департаментом инвестиций и специальных проектов, Департаментом маркетинга и рекламы. - Участие в получении, использовании и возврате кредитного финансирования ряда коммерческих банков Москвы. - Проведение аккредитации объектов Группы компаний в ведущих ипотечных банках России, с последующим кредитованием заемщиков при покупке строящихся объектов, работа с Агентством по предоставлению субсидий и займов на предмет приобретения нового жилья в строящихся объектах Группы компаний с привлечением жилищных субсидий. - Проведение расселения аварийного/ветхого жилого фонда в рамках реализации Договора о развитии застроенной территории. - Подбор, оценка и разработка перспективных объектов загородного строительства, малоэтажного жилищного строительства на территории Новой Москвы и Московской области, финансово выгодных коммерческих объектов, работа с выкупом/зачетом квартир /долей вторичного рынка Москвы/Подмосковья. - Набор персонала под поставленные задачи, вплоть до формирования команды проекта с "нуля" для реализации, имеющегося проекта строительства или приобретенного инвестиционного проекта (девелоперского проекта), предварительной оценки наиболее финансово благоприятного/правильного использования участка/проекта, приобретения (формирования земельного участка) проекта, проведения проектных работ, всех согласований ИРД, выхода на строительство, строительные работы, организацию продаж с начального этапа, вплоть до сдачи объекта в эксплуатацию. - Административный ресурс, опыт взаимодействия с государственными органами.
Обновлено в 14:20
120 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 19 лет и 3 месяца
Вице-президент по продажам и инвестиционной деятельности, ООО "ТБ-Инвест" Инвестиционно-строительная компания, 5 лет
- Стратегическое планирование развития ООО "ТБ-Инвест"- управляющей компании Группы компаний занимающейся инвестиционно-строительной деятельностью в сфере многоэтажного жилого домостроения в Новой Москве. - Управление продажами ЖК Калипсо-2 (Москва, Щербинка, ул. 40 лет Октября вл.7, 4-секционный дом, 7-15 этажности, 21 000 кв.м) с выполнением плана продаж согласно графика поступления денежных средств. - Подготовка к реализации ЖК Калипсо-3 (Москва, Щербинка, ул. Мостотреста вл.8, 55 000 кв.м, 2 дома, 17-этажей, 640 квартир). - Организация взаимодействия со службой Заказчика, проектной группой на этапе разработки проекта планировки территории, ИРД, ТЭП проекта. - Мониторинг ценообразования существующих строительных проектов с целью выработки среднесрочной стратегии продаж строящегося объекта, исходя из потребности в финансировании строительства объектов, планов перспективного развития и финансовых затрат компании. - Принятие рекламного бюджета, внесение изменений и корректировки бюджета по ходу реализации проекта - Организация акций, рассрочек по оплате, "зачетных схем". - Организация, развитие и управление Департаментом первичной недвижимости, Департаментом коммерческой недвижимости, Департаментом вторичной недвижимости, Департаментом инвестиций и специальных проектов, Департаментом маркетинга и рекламы. - Участие в получении, использовании и возврате кредитного финансирования ряда коммерческих банков Москвы. - Проведение аккредитации объектов Группы компаний в ведущих ипотечных банках России, с последующим кредитованием заемщиков при покупке строящихся объектов, работа с Агентством по предоставлению субсидий и займов на предмет приобретения нового жилья в строящихся объектах Группы компаний с привлечением жилищных субсидий. - Проведение расселения аварийного/ветхого жилого фонда в рамках реализации Договора о развитии застроенной территории. - Подбор, оценка и разработка перспективных объектов загородного строительства, малоэтажного жилищного строительства на территории Новой Москвы и Московской области, финансово выгодных коммерческих объектов, работа с выкупом/зачетом квартир /долей вторичного рынка Москвы/Подмосковья. - Набор персонала под поставленные задачи, вплоть до формирования команды проекта с "нуля" для реализации, имеющегося проекта строительства или приобретенного инвестиционного проекта (девелоперского проекта), предварительной оценки наиболее финансово благоприятного/правильного использования участка/проекта, приобретения (формирования земельного участка) проекта, проведения проектных работ, всех согласований ИРД, выхода на строительство, строительные работы, организацию продаж с начального этапа, вплоть до сдачи объекта в эксплуатацию. - Административный ресурс, опыт взаимодействия с государственными органами.
Обновлено в 14:16
550 000 Р, 55 лет, Москва, стаж 32 года и 5 месяцев
Консультации по всем аспектам управления цепями поставок. Закупки, транспорт, сертификация, таможня, системы управления, международное право и т.д. Определение слабых мест в процессе движения товаров и оказание необходимой помощи в преодолении возникающих проблем. Работа с госструктурами России и других стран.
Обновлено в 14:13
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 3 года и 6 месяцев
В подчинении 120 человек • Стратегическое планирование развития приоритетных направлений. • Оперативное управление сотрудниками предприятия (15 человек). • Оптимизация бизнес-процессов и оценка эффективности. • Формировании бюджета и контроль его выполнения. • Организация и реализация проектов под ключ (подготовка площадок для строительства и перевозка грузов). • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками. Ведение договорных отношений. • Разработка транспортных маршрутов перевозки инертных грузов для строительных площадок. • Взаимодействие с государственными органами. • Обеспечение качественной работы автопарка компании (200 единиц). • Закупка запасных частей и планирование ремонтных работ. Оптимизация расходов на содержание техники. • Аудит и разработка соответствующих приказов, регламентов, инструкций и положений, ведение документооборота по ОТ и ТБ. • Аттестация по безопасности дорожного движения. • Разработка системы мотивации сотрудников. Достижения: открытие с нуля автобазы (со стадии поиска площадки до запуска в эксплуатацию). Запуск и ввод в эксплуатацию СТО с нуля. Улучшение инвестиционного климата предприятия. Повышение прибыли предприятия. Расширение клиентской базы.
Обновлено в 14:12
230 000 Р, 55 лет, Москва, готова к переезду, стаж 33 года и 10 месяцев
Директор по бизнесу, ВНУТРИ ВНЕШНЕТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ АВАНГАРТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ СУШИЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ., 33 года и 10 месяцев
Название фирмы: ВНУТРИ ВНЕШНЕТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ АВАНГАРТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ СУШИЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. www.avangarttechnologies.com семейная компания. До создании компании работала советником Директора Турецкого Ядерного центра в Анкаре. Знание языков: 1. Турецкий (свободно владею) 2. Русский (свободно владею) 3. Узбекский (свободно владею) 4. Азербайджанский, казахский и киргизский (владею)
Обновлено в 14:11
110 000 Р, 54 года, Москва, стаж 27 лет и 10 месяцев
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Обновлено в 14:08
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель Генерального директора управляющей компании Собственника, ООО "Интред", управление БЦ, г. Москва, полная занятость., 2 года и 4 месяца
Объект: БЦ «Семеновский» (комплекс из 2-х зданий, ~25 000 кв.м, более 200 арендаторов). Должностные обязанности: - поиск и привлечение арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, переписка и т.д.); - контроль исполнения арендаторами условий договоров, работа с дебиторской задолженностью; - обеспечение арендаторов дополнительными услугами и контроль качества их выполнения; - планирование и бюджетирование, ведение финансовой и управленческой отчетности; - взаимодействие с другими подразделениями холдинга (эсплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - разработка и исполнение программ по повышению доходности объекта.
Обновлено в 14:08
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 17 лет и 7 месяцев
Объект: БЦ «Семеновский» (комплекс из 2-х зданий, ~25 000 кв.м, более 200 арендаторов). Должностные обязанности: - поиск и привлечение арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, переписка и т.д.); - контроль исполнения арендаторами условий договоров, работа с дебиторской задолженностью; - обеспечение арендаторов дополнительными услугами и контроль качества их выполнения; - планирование и бюджетирование, ведение финансовой и управленческой отчетности; - взаимодействие с другими подразделениями холдинга (эсплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - разработка и исполнение программ по повышению доходности объекта.
Обновлено в 14:04
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 25 лет и 4 месяца
Главный менеджер проектов, ГК "Оптима" ОАО "Энера Инжиниринг", 4 года и 6 месяцев
Управление проектами в энергетике, в сетевых и генерирующих компаниях. Проведение всего комплекса проектных работ начиная с предпродажной подготовки (пресейл), разработки проектно-сметной и рабочей документации, СМР/ПНР до опытной эксплуатации, сдачи исполнительной документации и подписания актов законченного строительством объекта. • Формирование и управление клиентским портфелем, определение потенциальных проектов и потребностей Заказчиков (выбор оптимальной модели контракта) • Управление проектной деятельностью - содержанием, сроками, бюджетом, качеством проектов, оптимизация бизнес процессов • Участие в разработке инвестиционной политики компании, оценка инвестиционных рисков, обоснование целесообразности их реализации • Составление плана по подготовке и внедрению проекта, определение итоговых и промежуточных целей, создание и обеспечение устойчивой работы проектных команд (15 чел.) • Поиск, выбор и дальнейшая организация стабильной работы всех задействованных субподрядных организаций - распределение объемов работ, контроль за соблюдением сроков выполнения и качества работ. Оптимизация процессов производства работ. • Взаимодействие с поставщиками оборудования (поиск/выбор, согласование условий, оценка предложений, договорная работа) • Сдача выполненных работ заказчику. • Сопровождение тендерных процедур - регистрация и аккредитация на тендерных площадках, оформление и ведение тендерной документации в соответствии с 44-ФЗ, 223-ФЗ Ключевые проекты: - Программа развития системы учета электроэнергии ПАО "МОЭСК"; - "Разработка и внедрение технологий интеллектуальных распределительных электрических сетей (SmartGrid)"; - "Система мониторинга и прогнозирования повреждений электрической сети с оценкой необходимой мобилизации ресурсов при воздействии опасных природных явлений".
Обновлено в 14:03
По договоренности, 30 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Директор Московского филиала, Группа компаний MAYKOR, 3 года и 5 месяцев
Обязанности (включают, но не ограничиваются): - Руководство и управление всей деятельностью филиала, а также до 300 сотрудников и около 1000 квадратных метров; - Отчет перед генеральным директором (управляющим директором) и ведение полной отчетности о прибылях и убытках (ответственный за P&L филиала); - Управление рабочими местами и развитие эффективного взаимодействия между структурными подразделениями филиала; - Обеспечение соблюдения сотрудниками дисциплины на рабочем месте и создание благоприятной рабочей среды для эффективного труда работников; - Реализация старта работ по новым проектам / клиентам; - Установление деловых связей и координация сотрудничества с государственными, коммерческими и другими организациями. Ключевые достижения: - Эффективное кризисное управление филиалом (2014 - 2015 гг.); - Снижение прямых затрат (PAYROLL, транспортные расходы и т. Д.) филиала на 30%; - Повышение уровня сервиса (SLA, время реагирования, качество ремонтов и т.п.) до показателей, удовлетворяющим договорным условиям.
Обновлено в 13:56
90 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
- Замещение руководителя департамента по административным и производственным вопросам; - В подчинение 2 отдела: отдел управления проектами и отдел технической экспертизы (8 человек); - Разработка стратегии развития департамента, - Определение загрузки и показателей по отделам; - Проведение собеседований; - Проведение обучения и помощь в адаптации новых сотрудников; - Управление менеджерами проектов; - Управление проектной/рабочей группой; - Ведение переговоров с Заказчиками; - Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с Заказчиками; - Поиск подрядных организации, согласование условий и бюджета, постановка задач; - Взаимодействие с другими подразделениями по реализации задач и планов; - Контроль сроков и планирование работ; - Постановка и контроль выполнения задач; - Управление процессом внедрения программного обеспечения; - Оперативное управление проблемами; - Управление рисками по проектам; - Полный электронный документооборот в CRM 1С:8.2 Предприятие, построение отчетов, постановка задач; - Выезды на объекты заказчика, контроль качества работ, корректировка технических решений; - Производственные командировки для запуска ТЦ и Ритейла; - Сдача объектов заказчику по завершению работ. - Успешный запуск пилотного проекта ТРЦ "Мега" в рамках тендера - Успешный запуск проекта "МТС Ритейл" в рамках тендера - Успешная реализация "Теста" - сети ТЦ "Макси".
Обновлено в 13:45
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 16 лет и 4 месяца
Финансовый директор, ООО "НОВОПЛАСТ", 5 лет и 9 месяцев
Холдинг с головной московской компанией и восемью региональными филиалами, осуществляющий торговую деятельность. • организация работы финансовой службы холдинга • определение методологии управленческого и бухгалтерского учета, организация предоставления отчетности внутренним и внешним пользователям • подготовка управленческой отчетности руководству холдинга: агрегированный баланс, отчет о прибылях и убытках, ДДС • краткосрочное и долгосрочное бюджетирование, план-фактный анализ • разработка и внедрение корпоративных стандартов управленческой отчетности • контроль за состоянием оборотных активов (складские запасы и дебиторская и кредиторская задолженность). • руководство работами по формированию кредитной политики холдинга, оценка потребности в денежных средствах и работа с банками по привлечению средств, составление ТЭО, бизнес-планов, согласование оптимальных условий, контроль и оптимизация издержек по кредитным ресурсам. • руководство процессом автоматизации, постановка ТЗ • руководство финансовым отделом, бухгалтерией, IT отделом /в том числе филиалов/ ДОСТИЖЕНИЯ • разработана, внедрена и успешно работает система мотивации руководителей филиалов • создана слаженная система консолидированного управленческого учета, контроллинга • создана система планирования с «0» • расширен кредитный портфель холдинга • внедрена управленческая отчетность на базе 1С8 • осуществлен переход с 1С7.7 на 1С8.2
Обновлено в 15:04
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 1 месяц
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Обновлено в 13:36
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела информационных технологий, ЗАО "Аудитком", 7 лет и 5 месяцев
Основные обязанности: - Создание ИТ-инфраструктуры, систем и процессов для новых объектов строительства (один из самых крупных мостов на остров Русский, 23 автодорожных моста на трассе Адлер - "Альпика-Сервис" в г. Сочи к Олимпиаде 2014). - Разработка решений по установке круглосуточного видеонаблюдения за ходом строительства объектов. - Разработка и реализация стратегии модернизации ИТ инфраструктуры и информационной безопасности, согласно требованиям бизнеса. - Подготовка исполнительной документации (стандартов, регламентов, инструкций, технических заданий и т.д.), контроль их исполнения. - Повышение эффективности работы ИТ отдела путем внедрения ServiceDesk на основе программного комплекса Итилиум. - Контроль качества и непрерывности предоставляемых ИТ-услуг. - Оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру и сервисы, формирование и контроль бюджета ИТ в компаниях ГК МОСТ, с учетом планов развития и нового строительства. Основные достижения: - Сформирована эффективная ИТ-команда. - Создан единый CALL-Центр с выделением телефонного номера в коде 800 для бесплатных звонков сотрудников компаний ГК МОСТ из регионов с возможностью контроля входящих звонков. - Сформирована единая телефонная сеть, состоящая из коротких номеров и позволяющая осуществлять звонки сотрудникам компаний ГК МОСТ в региональные подразделения без тарификации междугородних вызовов. - Введена система единого телефонного справочника подразделений ГК МОСТ. - Заключены договора подразделениями ГК МОСТ с сотовыми операторами, позволившие получить статус "федерального клиента" и как следствие, предоставление услуг сотовой и мобильной системы передачи данных по более выгодным тарифам. - Создана единая защищенная сеть VPN (около 500 пользователей). - Успешное участие в процессе внедрения системы ERP, затрагивающее более 30 компаний ГК МОСТ, путем создания единой информационной системы для ведения регламентированной бухгалтерской отчетности. - Организован в головной организации ЦОД, с использованием отказоустойчивых серверов, систем хранения данных. - Внедрена система резервного электропитания и доступа к сети ИНТЕРНЕТ. - Организована система контроля доступа в помещения. - Проведена модернизация и оснащение переговорных системами аудио и видео связи с поддержкой HD, Full HD. - Для оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру и программное обеспечение был выполнен ряд проектов по переходу на виртуальную серверную среду (Hyper-V), разработаны и внедрены процессы информационной безопасности, внедрен программный комплекс "Zabbix" с целью оперативного оповещения сотрудников ИТ- отдела о сбоях и статусах регламентных заданий. - Успешно внедрен и реализован программный комплекс антивирусной защиты на базе Kaspersky Endpoint Security Center, позволяющий эффективно управлять антивирусной и информационной защитой ПК пользователей. - Реализована система резервного копирования и архивирования. - Для оперативного ведения делопроизводства был успешно внедрен электронный документооборот. - Программистами 1С, из состава ИТ-отдела, был своевременно осуществлен переход с версии на версию (с 8.1 на 8.2, с в 8.2 на 8.3) программ ведения бухгалтерского и кадрового учета компаний ("1С Бухгалтерия КОРП" и "1С:Зарплата и управление персоналом) ГК МОСТ с переносом данных и выверкой остатков.
Обновлено в 13:24
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 15 лет и 3 месяца
Генеральный директор, Транс-О, 1 год и 9 месяцев
Управление деятельностью предприятия в целом. Оперативный и управленческий учет для собственников компании (ежемесячно). Управление движением денежных средств. Разработка учетной политики и оптимизация налогообложения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый учет. Представление интересов фирмы в контролирующих органах. Контроль документооборота и обеспечение своевременного исполнения поставленных задач. Переговоры и презентации с первыми лицами компаний. Расширение клиентской базы компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен