Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 10044856Обновлено 19 августа 2016
В избранные

Руководитель департамента по подбору персонала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 49 лет (13 июля 1968), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Динамо, м. Савеловская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет
8 лет и 7 месяцев
март 2009 — н.в.
Директор по персоналу
Международный центр цветов АЗАЛИЯ, Москва, полная занятость
· Мониторинг рынка труда
· Анализ заработных плат
· Поиск и подбор персонала всех уровней, первичный отбор через телефонное интервью, нестандартные виды поиска
- Подбор персонала для розничной сети
- Работа со СМИ, рекламными агентствами
- Определение требований к кандидату с точки зрения соответствия целям компании
- Анализ профессиональных и личностных качеств кандидатов, оценка соответствия ожиданиям компании
- Координация собеседований с руководителями подразделений
- Выявление требуемых вакансий, формулировка требований к кандидату, проработка штатного расписания с руководителями подразделений
· Организация и контроль адаптации новых сотрудников
· Проверка рекомендаций
· Сбор анкетных данных
· Проведение тестирования
· Проведение опроса при увольнении сотрудников (выявление причин увольнения)
· Адаптация, развитие персонала
· Разработка мотивационных схем (материальное и не материальное стимулирование), с учетом личностных особенностей каждого
· Составление отчетности
· Составление должностных инструкций
- Заключение трудовых договоров
· Поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе
· Организация обучающих мероприятий, семинаров
- Подготовка и проведение мероприятий по корпоративной культуре
- Решение конфликтных ситуаций, работа на опережение.
В подчинении менеджер по персоналу.
2 года и 7 месяцев
сентябрь 2006 — март 2009
Генеральный директор, учредитель
Кадровое агентство "StarStaff", Москва, полная занятость
Подбор персонала всех уровней по заказу работодателей.
Организация деятельности кадрового агентства. Составление штатного расписания. Руководство коллективом. Разработка мотивационных схем. Подбор и обучение персонала для работы в КА. Адаптация сотрудников. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Ведение переговоров, заключение договоров с компаниями-клиентами. Подбор персонала среднего и топ-звена. Ведение кадрового делопроизводства.
11 месяцев
октябрь 2005 — август 2006
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство "Профиль", Москва, полная занятость
Проведение собеседований с кандидатами. Проведение тестирования. Оценка кандидатов. Выявления профессиональных и психологических качеств. Работа со СМИ. Ведение переговоров, деловой переписки, заключение договоров. Составление отчетности.
Высшее образование
2006
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Менеджмент персонала, Диплом/специалист
2005
Институт мировых цивилизаций
Психологии
Очно-заочная форма обучения
Психолог-консультант в экономической сфере деятельности, Диплом/специалист
Курсы
2004
Институт психологии, Диплом
"Тренинг Тренеров"
Москва
2002
Женский деловой центр
"Экономика и развитие предпринимательства" Организация предпринимательской деятельности
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность в принятии решений, гибкость, доброжелательность.
Горные лыжи, ролики, коньки, театр, путешествия, танцы.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора по персоналу / заместитель руководителя службы по работе с персоналом
70 000 Р
Начальник сектора дирекции по управлению персоналом, ПАО "Туполев"
Заместитель директора по персоналу / заместитель руководителя службы по работе с персоналом
Руководитель, начальник, заместитель, отдела по подбору и работе с персоналом
По договоренности
Директор по персоналу, ГК Urban Group ООО ТехРесурс
Руководитель, начальник, заместитель, отдела по подбору и работе с персоналом
Руководитель отдела персонала
По договоренности
Руководитель отдела адаптации персонала, САО ВСК
Руководитель отдела персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 10044856 в открытом доступе Последнее обновление 19 августа 2016, 00:45

Резюме

Руководитель департамента по подбору персонала По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 июля 1968, 49 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Динамо, м. Савеловская)
03.2009—н.в.   8 лет 7 месяцев
Директор по персоналу
Международный центр цветов АЗАЛИЯ, г. Москва, полная занятость.
· Мониторинг рынка труда
· Анализ заработных плат
· Поиск и подбор персонала всех уровней, первичный отбор через телефонное интервью, нестандартные виды поиска
- Подбор персонала для розничной сети
- Работа со СМИ, рекламными агентствами
- Определение требований к кандидату с точки зрения соответствия целям компании
- Анализ профессиональных и личностных качеств кандидатов, оценка соответствия ожиданиям компании
- Координация собеседований с руководителями подразделений
- Выявление требуемых вакансий, формулировка требований к кандидату, проработка штатного расписания с руководителями подразделений
· Организация и контроль адаптации новых сотрудников
· Проверка рекомендаций
· Сбор анкетных данных
· Проведение тестирования
· Проведение опроса при увольнении сотрудников (выявление причин увольнения)
· Адаптация, развитие персонала
· Разработка мотивационных схем (материальное и не материальное стимулирование), с учетом личностных особенностей каждого
· Составление отчетности
· Составление должностных инструкций
- Заключение трудовых договоров
· Поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе
· Организация обучающих мероприятий, семинаров
- Подготовка и проведение мероприятий по корпоративной культуре
- Решение конфликтных ситуаций, работа на опережение.
В подчинении менеджер по персоналу.
09.2006—03.2009   2 года 7 месяцев
Генеральный директор, учредитель
Кадровое агентство "StarStaff", г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала всех уровней по заказу работодателей.
Организация деятельности кадрового агентства. Составление штатного расписания. Руководство коллективом. Разработка мотивационных схем. Подбор и обучение персонала для работы в КА. Адаптация сотрудников. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Ведение переговоров, заключение договоров с компаниями-клиентами. Подбор персонала среднего и топ-звена. Ведение кадрового делопроизводства.
10.2005—08.2006   11 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство "Профиль", г. Москва, полная занятость.
Проведение собеседований с кандидатами. Проведение тестирования. Оценка кандидатов. Выявления профессиональных и психологических качеств. Работа со СМИ. Ведение переговоров, деловой переписки, заключение договоров. Составление отчетности.
Высшее
2006
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджмент персонала, Диплом/специалист
Высшее
2005
Институт мировых цивилизаций
Факультет: Психологии
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Психолог-консультант в экономической сфере деятельности, Диплом/специалист
Курсы и тренинги
2004
Институт психологии, Диплом
"Тренинг Тренеров"
Москва
2002
Женский деловой центр
"Экономика и развитие предпринимательства" Организация предпринимательской деятельности
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность в принятии решений, гибкость, доброжелательность.
Горные лыжи, ролики, коньки, театр, путешествия, танцы.