Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34125521
31 октября 2016

Руководитель АХО

80 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
44 года (14 мая 1972), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 7 месяцев

октябрь 2009 — июнь 2015
5 лет и 9 месяцев

Руководитель отдела развития и реконструкции

ГК ХИТЗОНА, г. Москва.

Управление отделами: АХО, Рекламы, Архитектурного отдела, Отдела строительства и реконструкции магазинов;
Формирование бюджета Отделов, контроль его исполнения, оптимизация затрат;
Разработка штатного расписания отделов: АХО, Рекламы, Архитектурного отдела, Отдела строительства и реконструкции;
Разработка должностных инструкций;
Планирование и управление проектами по строительству и реконструкции магазинов (Москва, МО, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Магнитогорск, Казань, Пермь, Самара, Волгоград, Сургут...);
Ведение переговоров с собственниками и Арендодателями (торговых и складских площадей);
Работа с договорами;
Организация и контроль разработки проектной документации (Дизайн проект, Архитектурный проект, ОЭМ, ОВиК, Пожаротушения, Дымоудаления, Пожарной сигнализации...);
Составление смет и графиков финансирования по реализациям проектов;
Составление календарного плана и контроль своевременного выполнения всех этапов работ;
Проведение тендеров среди подрядных организаций;
Организация закупок строительных и отделочных материалов;
Контроль качества строительных и отделочных работ;
Разработка и заказ торгового оборудования;
Полная подготовка магазинов к открытию;
Составление и осуществление планов ремонта помещений и систем жизнеобеспечения (отопление, вентиляция, кондиционирования и т.п.);
Работа с контролирующими и гос. органами;
Организация материально-технического обеспечение выставок, презентаций, конференций, семинаров, корпоративных праздников и других мероприятий, проводимых Компанией;
Обеспечение Компании необходимым офисным и торговым оборудованием, мебелью, инвентарём и расходными материалами;
Планирование и организация работы офисных водителей и сотрудников АХО по заявкам магазинов и офиса компании;
Обеспечение запаса и организация хранения, учета и выдачи сотрудникам униформы, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей;
Проведение инвентаризации ТМЦ в офисе, складах и розничных магазинах;
Поиск поставщиков офисных и канцелярских товаров, оптимизация затрат на их закупку;
Подбор производственных и сервисных компаний, проведение тендеров, выбор подрядчиков и заключение с ними договоров;
Контроль разработки, согласования, изготовления и монтажа внешних рекламных конструкций и вывесок;
Контроль и выполнение заказов на рекламные материалы отделов маркетинга, кадров и управления;
Ведение учета рекламных материалов и продукции.

За время работы открыто и произведена реконструкция более 50 магазинов розничной сети.
Введены стандарты внешнего вида и технического обеспечения магазинов.
Разработаны и введены организационные и технические решения по новым направлениям (книги, сувенирная продукция, цифровая техника, интернет кафе, игровая компьютерная зона, фото печать и фото салон).
Произведена разработка и внедрение стандартов кассового,
торгового и демонстрационного оборудования.
Организован учет ТМЦ центрального офиса, складов, магазинов.
Организованы и произведены переезды складов (1000м.кв.) и центрального офиса (1200м.кв, 200 человек персонала).

ноябрь 2005 — октябрь 2009
4 года

Управляющий Розничной Сети

ГК ХИТЗОНА, г. Москва.

Открытие новых розничных магазинов;
Оперативное руководство и управление деятельностью розничных магазинов (Москва, МО, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Магнитогорск, Казань, Пермь, Самара, Волгоград, Сургут...);
Анализ и контроль основных показателей магазинов;
Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности магазинов
Управление персоналом магазинов (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала, проведение аттестаций);
Обеспечение выполнения планов продаж;
Проведение внутренних инвентаризации, внедрение методов снижения потерь;
Контроль кассовой документации;
Контроль инкассации денежных средств;
Реализация принятой мотивационной программы (при необходимости формирование новой);
Работа с контролирующими организациями;
Решение вопросов с администрацией торговых центров;
Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности;
Организация и проведение рекламных кампаний, презентаций и автограф сессий;
Работа с контролирующими организациями.

ноябрь 2003 — ноябрь 2005
2 года и 1 месяц

Директор магазина

ГК ХИТЗОНА, г. Москва.

Организация эффективной работы магазина площадью от 200 до 1200 м.кв.;
Управление, обучение и организация работы персонала от 10 до 70 человек;
Работа с контролирующими организациями;
Соблюдение стандартов, принятых в торговой сети ХИТЗОНА;
Приемка товара, Проведение инвентаризации, Контроль учета товаров;
Ведение договоров и документации магазина;
Оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
Проведение рекламных акций и автограф сессий;
Работа в торговом зале.

февраль 2003 — сентябрь 2003
8 месяцев

Директор магазина

ГК Красный Куб, г. Москва.

Организация эффективной работы магазина площадью от 70 до 120 м.кв.;
Управление, обучение и организация работы персонала от 4 до 10 человек;
Работа с контролирующими организациями;
Соблюдение стандартов, принятых в торговой сети Красный Куб;
Приемка товара, Проведение инвентаризации, Контроль учета товаров;
Ведение договоров и документации магазина;
Оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
Работа в торговом зале.

февраль 1998 — июль 2000
2 года и 6 месяцев

Исполнительный директор ресторана

ООО "Пятистенок", г. Москва.

• Управление персоналом (30 человек): разработка штатного расписания, подбор, обучение, адаптация, оценка, кадровые ротации.
• Контроль качества сервиса и обслуживания, качества продуктов и подаваемых блюд.
• Модернизация производства.
• Организация и проведение фуршетов и банкетов.
• Организация и проведение выездных банкетных мероприятий.
• Работа с проверяющими организациями.
• Контроль за техническим состоянием ресторана, торгового зала, технических помещений.

февраль 1997 — февраль 1998
1 год и 1 месяц

Исполнительный директор компьютерного центра

ООО "Горзи", г. Москва.

Организация эффективной работы магазина и сервис центра площадью 200 м.кв.;
Управление, обучение и организация работы персонала от 8 до 16 человек;
Работа с контролирующими организациями;
Закупка товара, Проведение инвентаризации, Контроль учета товаров;
Ведение договоров и документации магазина;
Оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
Работа с корпоративными клиентами и в торговом зале.

май 1992 — январь 1997
4 года и 9 месяцев

Начальник мебельного производства

ООО "Виланд", г. Москва.

Управление мебельным производством корпусной мебели площадью 300м.кв.
Работа с заказчиком
Разработка технических решений и технологий производства
Закупка материалов и фурнитуры
Контроль качества работ и изделий
Организация доставки и монтажа изделий
Управление персоналом (40 человек)

Ключевые навыки
Высокая организованность
Готовность к большим объёмам и высоким темпам работы
Знание основ деловой этики и делового письма Инициативность
Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса и розничной сети
Навыки проведения инвентаризаций
Навыки проведения переговоров
Навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала
Навыки работы в программе 1С / AutoCAD/ Illustrator/CorelDRAW/ MS Office
Навык планирования, анализа, бюджетирования Опыт руководства людьми и бизнес-процессами Опыт управления коллективом свыше 100 человек Позитивность
Порядочность
Результативность, продуктивность, самостоятельность
Способность работать в режиме многозадачности Стратегическое мышление
Умение организовывать
Умение работать в команде
Умение самостоятельно принимать решения Управление проектами
Управленческая отчетность
Хорошие организаторские навыки
Учился

Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики, Уровень образования: Высшее. Факультет: Факультет информационных технологий.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель АХО»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34125521 обновлено 31 октября 2016, 10:01
Руководитель АХО
80 000 Р
Мужчина, 44 года (14 мая 1972)
Москва
Опыт работы 20 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела развития и реконструкции
5 лет 9 месяцев
октябрь 2009  — июнь 2015
ГК ХИТЗОНА, Москва
Управление отделами: АХО, Рекламы, Архитектурного отдела, Отдела строительства и реконструкции магазинов;
Формирование бюджета Отделов, контроль его исполнения, оптимизация затрат;
Разработка штатного расписания отделов: АХО, Рекламы, Архитектурного отдела, Отдела строительства и реконструкции;
Разработка должностных инструкций;
Планирование и управление проектами по строительству и реконструкции магазинов (Москва, МО, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Магнитогорск, Казань, Пермь, Самара, Волгоград, Сургут...);
Ведение переговоров с собственниками и Арендодателями (торговых и складских площадей);
Работа с договорами;
Организация и контроль разработки проектной документации (Дизайн проект, Архитектурный проект, ОЭМ, ОВиК, Пожаротушения, Дымоудаления, Пожарной сигнализации...);
Составление смет и графиков финансирования по реализациям проектов;
Составление календарного плана и контроль своевременного выполнения всех этапов работ;
Проведение тендеров среди подрядных организаций;
Организация закупок строительных и отделочных материалов;
Контроль качества строительных и отделочных работ;
Разработка и заказ торгового оборудования;
Полная подготовка магазинов к открытию;
Составление и осуществление планов ремонта помещений и систем жизнеобеспечения (отопление, вентиляция, кондиционирования и т.п.);
Работа с контролирующими и гос. органами;
Организация материально-технического обеспечение выставок, презентаций, конференций, семинаров, корпоративных праздников и других мероприятий, проводимых Компанией;
Обеспечение Компании необходимым офисным и торговым оборудованием, мебелью, инвентарём и расходными материалами;
Планирование и организация работы офисных водителей и сотрудников АХО по заявкам магазинов и офиса компании;
Обеспечение запаса и организация хранения, учета и выдачи сотрудникам униформы, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей;
Проведение инвентаризации ТМЦ в офисе, складах и розничных магазинах;
Поиск поставщиков офисных и канцелярских товаров, оптимизация затрат на их закупку;
Подбор производственных и сервисных компаний, проведение тендеров, выбор подрядчиков и заключение с ними договоров;
Контроль разработки, согласования, изготовления и монтажа внешних рекламных конструкций и вывесок;
Контроль и выполнение заказов на рекламные материалы отделов маркетинга, кадров и управления;
Ведение учета рекламных материалов и продукции.

За время работы открыто и произведена реконструкция более 50 магазинов розничной сети.
Введены стандарты внешнего вида и технического обеспечения магазинов.
Разработаны и введены организационные и технические решения по новым направлениям (книги, сувенирная продукция, цифровая техника, интернет кафе, игровая компьютерная зона, фото печать и фото салон).
Произведена разработка и внедрение стандартов кассового,
торгового и демонстрационного оборудования.
Организован учет ТМЦ центрального офиса, складов, магазинов.
Организованы и произведены переезды складов (1000м.кв.) и центрального офиса (1200м.кв, 200 человек персонала).
Управляющий Розничной Сети
4 года
ноябрь 2005  — октябрь 2009
ГК ХИТЗОНА, Москва
Открытие новых розничных магазинов;
Оперативное руководство и управление деятельностью розничных магазинов (Москва, МО, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Магнитогорск, Казань, Пермь, Самара, Волгоград, Сургут...);
Анализ и контроль основных показателей магазинов;
Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности магазинов
Управление персоналом магазинов (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала, проведение аттестаций);
Обеспечение выполнения планов продаж;
Проведение внутренних инвентаризации, внедрение методов снижения потерь;
Контроль кассовой документации;
Контроль инкассации денежных средств;
Реализация принятой мотивационной программы (при необходимости формирование новой);
Работа с контролирующими организациями;
Решение вопросов с администрацией торговых центров;
Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности;
Организация и проведение рекламных кампаний, презентаций и автограф сессий;
Работа с контролирующими организациями.
Директор магазина
2 года 1 месяц
ноябрь 2003  — ноябрь 2005
ГК ХИТЗОНА, Москва
Организация эффективной работы магазина площадью от 200 до 1200 м.кв.;
Управление, обучение и организация работы персонала от 10 до 70 человек;
Работа с контролирующими организациями;
Соблюдение стандартов, принятых в торговой сети ХИТЗОНА;
Приемка товара, Проведение инвентаризации, Контроль учета товаров;
Ведение договоров и документации магазина;
Оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
Проведение рекламных акций и автограф сессий;
Работа в торговом зале.
Директор магазина
8 месяцев
февраль   — сентябрь 2003
ГК Красный Куб, Москва
Организация эффективной работы магазина площадью от 70 до 120 м.кв.;
Управление, обучение и организация работы персонала от 4 до 10 человек;
Работа с контролирующими организациями;
Соблюдение стандартов, принятых в торговой сети Красный Куб;
Приемка товара, Проведение инвентаризации, Контроль учета товаров;
Ведение договоров и документации магазина;
Оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
Работа в торговом зале.
Исполнительный директор ресторана
2 года 6 месяцев
февраль 1998  — июль 2000
ООО "Пятистенок", Москва
• Управление персоналом (30 человек): разработка штатного расписания, подбор, обучение, адаптация, оценка, кадровые ротации.
• Контроль качества сервиса и обслуживания, качества продуктов и подаваемых блюд.
• Модернизация производства.
• Организация и проведение фуршетов и банкетов.
• Организация и проведение выездных банкетных мероприятий.
• Работа с проверяющими организациями.
• Контроль за техническим состоянием ресторана, торгового зала, технических помещений.
Исполнительный директор компьютерного центра
1 год 1 месяц
февраль 1997  — февраль 1998
ООО "Горзи", Москва
Организация эффективной работы магазина и сервис центра площадью 200 м.кв.;
Управление, обучение и организация работы персонала от 8 до 16 человек;
Работа с контролирующими организациями;
Закупка товара, Проведение инвентаризации, Контроль учета товаров;
Ведение договоров и документации магазина;
Оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
Работа с корпоративными клиентами и в торговом зале.
Начальник мебельного производства
4 года 9 месяцев
май 1992  — январь 1997
ООО "Виланд", Москва
Управление мебельным производством корпусной мебели площадью 300м.кв.
Работа с заказчиком
Разработка технических решений и технологий производства
Закупка материалов и фурнитуры
Контроль качества работ и изделий
Организация доставки и монтажа изделий
Управление персоналом (40 человек)
Высшее образование
Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики,
Факультет информационных технологий
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Высокая организованность
Готовность к большим объёмам и высоким темпам работы
Знание основ деловой этики и делового письма Инициативность
Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса и розничной сети
Навыки проведения инвентаризаций
Навыки проведения переговоров
Навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала
Навыки работы в программе 1С / AutoCAD/ Illustrator/CorelDRAW/ MS Office
Навык планирования, анализа, бюджетирования Опыт руководства людьми и бизнес-процессами Опыт управления коллективом свыше 100 человек Позитивность
Порядочность
Результативность, продуктивность, самостоятельность
Способность работать в режиме многозадачности Стратегическое мышление
Умение организовывать
Умение работать в команде
Умение самостоятельно принимать решения Управление проектами
Управленческая отчетность
Хорошие организаторские навыки