Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6611422
в 00:58

Руководитель

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
57 лет (29 сентября 1959), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Текстильщики, м. Текстильщики, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 33 года и 6 месяцев

октябрь 2015 — н.в.
1 год и 5 месяцев

Председатель

(Частичная занятость)

Кооперативный союз "СельКооп".

Разработка проекта первого в Российской Федерации объединения во взаимному обмену машинами и услугами "Селькооп МТО (машино-тракторное объединение)" selcoop.ru. (Аналог немецких и австрийских Maschinenring).
Организация кооперативной системы сбыта сельхозпродукции.
Организация консультационного центра.
Организация центра взаиморасчетов

март 2015 — март 2016
1 год и 1 месяц

Начальник отдела

(Частичная занятость)

Фонд развития МСП Московской области, г. Москва.

Формирование отчетности по МСП
Проведение опросов субъектов МСП
Формирование рейтингов муниципальных образований по работе с МСП

декабрь 2010 — март 2014
3 года и 4 месяца

Руководитель подразделения отчетности департамента рисков

(Полная занятость)

АКБ "Инвестбанк" (ОАО), г. Москва.

Формирование аналитической отчетности по кредитному портфелю корпоративных заемщиков, в том числе субъектов МСП, отчетность по программам СМП Банка
Список инсайдеров, связанные заемщики, отчетность по рискам. Автоматизация отчетности. Взаимодействие с ЦБ.

март 2006 — сентябрь 2010
4 года и 7 месяцев

• Заместитель нач. управления-начальник отдела организации кредитования

(Полная занятость)

Россельхозбанк, г. Москва.

Методологическое обеспечение кредитования сельскохозяйственных потребительских кооперативов, физических лиц. Организация работы с бюро кредитных историй.
Организация работы по предупреждению возникновения проблемной задолженности, возврату просроченной задолженности. Разработана методика комплексной оценки кредитного портфеля с индикацией скрытых факторов риска.

март 2002 — март 2006
4 года и 1 месяц

Директор Рязанского регионального филиала

(Полная занятость)

Россельхозбанк, г. Рязань.

Организация работы филиала: планирование, подбор персонала, привлечение клиентов, организация взаимодействия с органами власти. Непосредственное курирование кредитной работы, руководство кредитным комитетом.
Филиал организован "с нуля". Подобран персонал, оборудовано помещение, в соответствии с планом выведен на безубыточную работу.
В 2005 г. внедрены особые условия кредитования на приобретение зерноуборочных комбайнов и тракторов. Заводом "Ростсельмаш" филиал признан лучшим по организации кредитования на покупку комбайнов его производства.

март 1995 — март 2002
7 лет и 1 месяц

Управляющий отделением банка

(Полная занятость)

ОАО Сбербанк РФ, г. Рязанская область.

Организация работы отделения Банка. Планирование и контроль выполнения планов, подбор и обучение персонала, взаимодействие с органами власти. Непосредственное курирование кредитного направления.
Организовано комплексное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц.
Внедрено кредитование населения через сельские дополнительные офисы.
Внедрено кредитование сельского населения с учетом доходов от личного подсобного хозяйства, в том числе под гарантии районного бюджета.
Организована работа с пластиковыми картами.
Разработана схема организации работы передвижной операционной кассы (ПОК). С учетом немецкого опыта создана совместно с заводом - изготовителем первая российская модель ПОК. Разработано и внедрено программное обеспечение для непрерывного обслуживания населения района комплексно: ПОК – операционная часть в соответствии с графиком.

август 1982 — март 1995
12 лет и 8 месяцев

Начальник цеха, инструктор, председатель районного комитета

(Полная занятость)

РО Сельхозтехника, РК КПСС, РК профсоюза АПК, г. Спасск-Рязанский Рязанской области.

Работа на производстве, в партийных и профсоюзных органах Спасского района Рязанской области

Ключевые навыки
Общий банковский стаж 19 лет. Опыт организации работы банка на районном, региональном и общероссийском уровне. Умение добиваться результата, выстраивать отношения с клиентами, контролирующими органами, органами власти. Формирование команды, подбор и развитие персонала.
Аналитический склад ума.
Комплексный подход к решению задач.
Ответственность

Компьютерные навыки:
Офисные программы, программа Credit Registry.
Опыт разработки ТЗ.
Учился

по 1997

Московская академия экономики и права Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Менеджмент. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1982

Рязанская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора П.А. Костычева Уровень образования: Высшее. Факультет: Механизации, диплом с отличием. Специальность: Инженер-механик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Немецкий язык разговорный
Водительские права категории B,C
О себе

Есть практика реализации проектов с нуля: от формирования команды до выхода на нужный результат

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6611422 обновлено в 00:58
Руководитель
По договоренности, готов к командировкам
Мужчина, 57 лет (29 сентября 1959)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Текстильщики (м. Текстильщики), готов к переезду
Опыт работы 33 года и 6 месяцев
Председатель
1 год 5 месяцев
октябрь 2015  — н.в.
Кооперативный союз "СельКооп", частичная занятость
Разработка проекта первого в Российской Федерации объединения во взаимному обмену машинами и услугами "Селькооп МТО (машино-тракторное объединение)" selcoop.ru. (Аналог немецких и австрийских Maschinenring).
Организация кооперативной системы сбыта сельхозпродукции.
Организация консультационного центра.
Организация центра взаиморасчетов
Начальник отдела
1 год 1 месяц
март 2015  — март 2016
Фонд развития МСП Московской области, Москва, частичная занятость
Формирование отчетности по МСП
Проведение опросов субъектов МСП
Формирование рейтингов муниципальных образований по работе с МСП
Руководитель подразделения отчетности департамента рисков
3 года 4 месяца
декабрь 2010  — март 2014
АКБ "Инвестбанк" (ОАО), Москва, полная занятость
Формирование аналитической отчетности по кредитному портфелю корпоративных заемщиков, в том числе субъектов МСП, отчетность по программам СМП Банка
Список инсайдеров, связанные заемщики, отчетность по рискам. Автоматизация отчетности. Взаимодействие с ЦБ.
• Заместитель нач. управления-начальник отдела организации кредитования
4 года 7 месяцев
март 2006  — сентябрь 2010
Россельхозбанк, Москва, полная занятость
Методологическое обеспечение кредитования сельскохозяйственных потребительских кооперативов, физических лиц. Организация работы с бюро кредитных историй.
Организация работы по предупреждению возникновения проблемной задолженности, возврату просроченной задолженности. Разработана методика комплексной оценки кредитного портфеля с индикацией скрытых факторов риска.
Директор Рязанского регионального филиала
4 года 1 месяц
март 2002  — март 2006
Россельхозбанк, Рязань, полная занятость
Организация работы филиала: планирование, подбор персонала, привлечение клиентов, организация взаимодействия с органами власти. Непосредственное курирование кредитной работы, руководство кредитным комитетом.
Филиал организован "с нуля". Подобран персонал, оборудовано помещение, в соответствии с планом выведен на безубыточную работу.
В 2005 г. внедрены особые условия кредитования на приобретение зерноуборочных комбайнов и тракторов. Заводом "Ростсельмаш" филиал признан лучшим по организации кредитования на покупку комбайнов его производства.
Управляющий отделением банка
7 лет 1 месяц
март 1995  — март 2002
ОАО Сбербанк РФ, Рязанская область, полная занятость
Организация работы отделения Банка. Планирование и контроль выполнения планов, подбор и обучение персонала, взаимодействие с органами власти. Непосредственное курирование кредитного направления.
Организовано комплексное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц.
Внедрено кредитование населения через сельские дополнительные офисы.
Внедрено кредитование сельского населения с учетом доходов от личного подсобного хозяйства, в том числе под гарантии районного бюджета.
Организована работа с пластиковыми картами.
Разработана схема организации работы передвижной операционной кассы (ПОК). С учетом немецкого опыта создана совместно с заводом - изготовителем первая российская модель ПОК. Разработано и внедрено программное обеспечение для непрерывного обслуживания населения района комплексно: ПОК – операционная часть в соответствии с графиком.
Начальник цеха, инструктор, председатель районного комитета
12 лет 8 месяцев
август 1982  — март 1995
РО Сельхозтехника, РК КПСС, РК профсоюза АПК, Спасск-Рязанский Рязанской области, полная занятость
Работа на производстве, в партийных и профсоюзных органах Спасского района Рязанской области
Высшее образование
1997
Московская академия экономики и права
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент
1982
Рязанская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора П.А. Костычева
Механизации, диплом с отличием
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Общий банковский стаж 19 лет. Опыт организации работы банка на районном, региональном и общероссийском уровне. Умение добиваться результата, выстраивать отношения с клиентами, контролирующими органами, органами власти. Формирование команды, подбор и развитие персонала.
Аналитический склад ума.
Комплексный подход к решению задач.
Ответственность

Компьютерные навыки:
Офисные программы, программа Credit Registry.
Опыт разработки ТЗ.
Дополнительные сведения
Есть практика реализации проектов с нуля: от формирования команды до выхода на нужный результат