Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 385473
7 декабря

Руководитель / Начальник отдела продаж

80 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
40 лет (6 августа 1976), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Москва, готов к переезду
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет и 9 месяцев

февраль 2007 — н.в.
9 лет и 11 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Агрегат, ООО, г. Москва.

Руководство отделами продаж, закупок, развития. (Производство, продажа строительного оборудования)
Оптимизация бизнес-процессов.
Развитие сбыта. Разработка и составление перспективных и текущих планов реализации продукции. Контроль их выполнения.
Построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами. Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений. Контроль исполнения договорных обязательств.
Ценообразование и формирование ценовой политики.
Разработка мотивационных схем для сотрудников отделов, направленной на достижение целей компании, составление регламентов и инструкций для сотрудников.
Участие в обучении и аттестации персонала.
Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов.
Управление клиентской базой.
Управление ассортиментной и ценовой политикой, контроль логистических процессов.
Анализ развития рынка, мониторинг перспективных направлений и круга поставщиков.
Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Контроль просроченной дебиторской задолженности с клиентами.
Анализ и улучшение показателей по оборачиваемости товарных запасов.
Контроль нормативных остатков на складах. Распродажа низкооборачиваемых позиций.
Мониторинг конкурентов.
Вебсайт компании. Общий контроль (новости, продвижение, оперативность обновления инфо, создание новых разделов и др.)
Кадровые решения. Подбор персонала.
Отчетность по результатам работы.

май 2005 — март 2007
1 год и 11 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Нарвин, г. Москва.

Руководство отделами продаж, закупок, развития.
Оптимизация бизнес-процессов.
Развитие сбыта. Разработка и составление перспективных и текущих планов реализации продукции. Контроль их выполнения.
Построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами. Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений. Контроль исполнения договорных обязательств.
Ценообразование и формирование ценовой политики.
Разработка мотивационных схем для сотрудников отделов, направленной на достижение целей компании, составление регламентов и инструкций для сотрудников.
Участие в обучении и аттестации персонала.
Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов.
Управление клиентской базой.
Управление ассортиментной и ценовой политикой, контроль логистических процессов.
Анализ развития рынка, мониторинг перспективных направлений и круга поставщиков.
Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Контроль просроченной дебиторской задолженности с клиентами.
Анализ и улучшение показателей по оборачиваемости товарных запасов.
Контроль нормативных остатков на складах. Распродажа низкооборачиваемых позиций.
Мониторинг конкурентов.
Вебсайт компании. Общий контроль (новости, продвижение, оперативность обновления инфо, создание новых разделов и др.)
Кадровые решения. Подбор персонала.
Отчетность по результатам работы.

август 2003 — ноябрь 2004
1 год и 4 месяца

Ведущий менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

Полипласт, г. Москва.

Поиск новых клиентов, составление договоров, планирование продаж. осуществление планирования и проведение аналитической работы, Планирование и организация работы отдела, участие в разработке планов продаж и обеспечение реализации этих планов.

февраль 2003 — август 2003
7 месяцев

Технический специалист

(Полная занятость)

Нарвин, г. Москва.

Поск клиентов путем прямых продаж, анализ рынка, продвижение новых марок оборудования, участие в открытие данной компании. осуществление планирования и проведение аналитической работы

май 2002 — январь 2003
9 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

ЗЛКЗ ПГ МАИР, г. Сергиев Посад.

Поиск поставщиков продукции, учет товаров, ведение первичной и вторичной документации.

январь 2002 — апрель 2002
4 месяца

Исполнительный директор

(Полная занятость)

Снабжение и комплектация ПГ МАИР, г. Н Новгород.

Контроль за продажами, Поиск поставщиков продукции, введение переговоров с клиентами осуществление планирования и проведение аналитической работы, Планирование и организация работы отдела, участие в разработке планов продаж и обеспечение реализации этих планов.

ноябрь 2001 — декабрь 2001
2 месяца

Специалист отдела маркетинга

(Полная занятость)

Вторчерметконсалтинг ПГ МАИР, г. Москва.

Сбор и обработка информации за закрепленными за мной филиалами.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
MSOffice, 1C
Учился

по 2000

Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В.Плеханова (Национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее. Факультет: Горно-электромеханический. Специальность: Эксплуатация горных машин. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык технический
О себе

Коммуникабельный, мобильный обучаемый, честный,
хорошо иду на контакт с людьми
Плавание, горные лыжи, шахматы, футбол

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела продаж»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 385473 обновлено 7 декабря, 11:34
Руководитель / Начальник отдела продаж
80 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 40 лет (6 августа 1976)
Не женат, детей нет
Москва, Москва, готов к переезду
Опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор
9 лет 11 месяцев
февраль 2007  — н.в.
Агрегат, ООО, Москва, полная занятость
Руководство отделами продаж, закупок, развития. (Производство, продажа строительного оборудования)
Оптимизация бизнес-процессов.
Развитие сбыта. Разработка и составление перспективных и текущих планов реализации продукции. Контроль их выполнения.
Построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами. Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений. Контроль исполнения договорных обязательств.
Ценообразование и формирование ценовой политики.
Разработка мотивационных схем для сотрудников отделов, направленной на достижение целей компании, составление регламентов и инструкций для сотрудников.
Участие в обучении и аттестации персонала.
Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов.
Управление клиентской базой.
Управление ассортиментной и ценовой политикой, контроль логистических процессов.
Анализ развития рынка, мониторинг перспективных направлений и круга поставщиков.
Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Контроль просроченной дебиторской задолженности с клиентами.
Анализ и улучшение показателей по оборачиваемости товарных запасов.
Контроль нормативных остатков на складах. Распродажа низкооборачиваемых позиций.
Мониторинг конкурентов.
Вебсайт компании. Общий контроль (новости, продвижение, оперативность обновления инфо, создание новых разделов и др.)
Кадровые решения. Подбор персонала.
Отчетность по результатам работы.
Коммерческий директор
1 год 11 месяцев
май 2005  — март 2007
Нарвин, Москва, полная занятость
Руководство отделами продаж, закупок, развития.
Оптимизация бизнес-процессов.
Развитие сбыта. Разработка и составление перспективных и текущих планов реализации продукции. Контроль их выполнения.
Построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами. Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений. Контроль исполнения договорных обязательств.
Ценообразование и формирование ценовой политики.
Разработка мотивационных схем для сотрудников отделов, направленной на достижение целей компании, составление регламентов и инструкций для сотрудников.
Участие в обучении и аттестации персонала.
Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов.
Управление клиентской базой.
Управление ассортиментной и ценовой политикой, контроль логистических процессов.
Анализ развития рынка, мониторинг перспективных направлений и круга поставщиков.
Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Контроль просроченной дебиторской задолженности с клиентами.
Анализ и улучшение показателей по оборачиваемости товарных запасов.
Контроль нормативных остатков на складах. Распродажа низкооборачиваемых позиций.
Мониторинг конкурентов.
Вебсайт компании. Общий контроль (новости, продвижение, оперативность обновления инфо, создание новых разделов и др.)
Кадровые решения. Подбор персонала.
Отчетность по результатам работы.
Ведущий менеджер отдела продаж
1 год 4 месяца
август 2003  — ноябрь 2004
Полипласт, Москва, полная занятость
Поиск новых клиентов, составление договоров, планирование продаж. осуществление планирования и проведение аналитической работы, Планирование и организация работы отдела, участие в разработке планов продаж и обеспечение реализации этих планов.
Технический специалист
7 месяцев
февраль   — август 2003
Нарвин, Москва, полная занятость
Поск клиентов путем прямых продаж, анализ рынка, продвижение новых марок оборудования, участие в открытие данной компании. осуществление планирования и проведение аналитической работы
Директор магазина
9 месяцев
май 2002  — январь 2003
ЗЛКЗ ПГ МАИР, Сергиев Посад, полная занятость
Поиск поставщиков продукции, учет товаров, ведение первичной и вторичной документации.
Исполнительный директор
4 месяца
январь   — апрель 2002
Снабжение и комплектация ПГ МАИР, Н Новгород, полная занятость
Контроль за продажами, Поиск поставщиков продукции, введение переговоров с клиентами осуществление планирования и проведение аналитической работы, Планирование и организация работы отдела, участие в разработке планов продаж и обеспечение реализации этих планов.
Специалист отдела маркетинга
2 месяца
ноябрь   — декабрь 2001
Вторчерметконсалтинг ПГ МАИР, Москва, полная занятость
Сбор и обработка информации за закрепленными за мной филиалами.
Высшее образование
2000
Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В.Плеханова (Национальный исследовательский университет)
Горно-электромеханический
Дневная/Очная форма обучения
Эксплуатация горных машин
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MSOffice, 1C
Дополнительные сведения
Коммуникабельный, мобильный обучаемый, честный,
хорошо иду на контакт с людьми
Плавание, горные лыжи, шахматы, футбол