Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35919018
7 декабря

Руководитель

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
33 года (3 декабря 1983), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 5 месяцев

февраль 2016 — н.в.
11 месяцев

Старший менеджер объекта

(Полная занятость)

ООО Серсис Гуру, г. Москва.

Управление персоналом от 20 до 50 человек летний, зимний период. Ночная и дневная смена. Работа с подрядчиками. Организация и составление тех.карт для персонала. Составления графика работ. Составления плана на месяц. Ведение кадровой службы, подбор персонала, обучаемость и т.д.
1. Организация и контроль проведения работ по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающей территории класса"А+"
2. Руководство техническим персоналом: уборщицы, операторы поломоечных машин, дворники, трактористы, водители.
3. Заказ химии, расходных материалов.
4. Ведение документации объекта согласно требованиям компании: табеля рабочего времени, журналы ТБ, ОТ, ЭБ.
5. Ведение склада:выдача расходных материалов, химии.
6. Взаимодействие с заказчиком по вопросам качества предоставляемых услуг на объекте.
1. Формировать кадровый состав объекта;
2. Организовывать проведение подготовительных работ на объекте, а именно: обучение уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании, в течение резервного времени;
3. Обеспечивать качественное выполнение работ, в соответствии с договором (перечень и периодичность);
4. Обеспечивать процесс уборки в соответствии с технологическими картами (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств);
5. Обеспечивать бережное отношение сотрудников к оборудованию;
6. Общаться с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе;
7. Решать вопросы по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции, в случае спорных ситуаций - с необходимым привлечением исполнительного директора;
8. Осуществлять подписание промежуточных и окончательных актов приема-сдачи работ у Заказчика;
9. Проводить собеседования с кандидатами на должность уборщика;
10. Осуществлять телефонные переговоры с кандидатами, целью информирования о дате и времени выхода на работу;
11. Проводить обучение уборщиков на объекте приемам и технологиям работы;
12. Решать текущие кадровые вопросы на объектах, а именно:
- замены уборщиков в случаях отсутствия по болезни, отпуску и т.д;
- организовывать выполнения работ имеющимся числом уборщиков.
13. Выдача заработной платы.

декабрь 2014 — февраль 2016
1 год и 3 месяца

Заместитель директора

(Полная занятость)

ООО Селигерские просторы, г. Осташков.

Организация работы и обеспечение эффективной деятельности всего отеля.
Обеспечение круглосуточной работы всех подразделений базы, ведение хозяйственной, административной, оперативной работы, решение кадровых и административных вопросов;
Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж дополнительных услуг - ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов, анализ эффективности продаж по каждому из направлений, внесение предложений по увеличению уровня доходности;
Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов;
Готовность работать в установленных стандартах;
Контроль составления бюджетов на будущий год
• Общее руководство по разработке и внедрению установленного уровня сервиса и стандартов гостиницы в коммерческой, хозяйственной и финансово-экономической деятельности
• Организация взаимодействия всех структурных подразделений и бизнес единиц в вопросах поддержания требуемого уровня сервиса и исполнения корпоративных стандартов
• Обеспечение выполнения всех принимаемых положений по всем направлениям деятельности повышения качества предоставляемых услуг, повышение дохода, дополнительным услугам
• Обеспечение увеличения роли дополнительных услуг доходах и финансово-экономической структуре в соответствие с экономическими показателями
• Обеспечение Высокого качества обслуживания клиентов сотрудниками
• Внедрение стандартов деятельности гостиничного предприятия
• Организация программ повышения квалификации гостиничных работников (служба бронирования, приема и размещения и т.д)
• Организация маркетинга и рекламы гостиницы
• Обеспечение эффективной взаимосвязи между отделами, руководителями отделов
• Создание условий для внедрения новейших технологий, прогрессивных форм управления и организация труда, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда сотрудников
Отчетность перед собственниками

• Обеспечение выполнения задач, поставленных собственником, подготовка и доставка оперативной отчетности;решение вопросов по росту эффективности;
• Организация работы и обеспечение эффективной деятельности всех подразделений Отелей (гостиница, барно-ресторанный комплекс, СПА и другие допуслуги); разработка внутренних организационных и регламентных документов, внедрение и контроль установленных стандартов;
• Руководство и координирование ежедневной работы всех подразделений гостиниц, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений;
• Ведение хозяйственной, административной, оперативной деятельности, решение административных вопросов, контроль над исполнением поставленных задач;
• Управление персоналом, ведение собраний, постановка задач, контроль исполнения сотрудниками стандартов компании, знание основ трудового законодательства;
• Защита бюджета, планирование, управление финансовыми потоками, оптимизация затрат (есть опыт в сокращении штатов и оптимизации должностных обязанностей), реализация оперативных планов развития)
• Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж (в том числе по дополнительным услугам), ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов, анализ эффективности продаж по каждому из направлений, внесение предложений по увеличению уровня доходности;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Заключение контрактов, договоров, подготовка документации к тендерам и, проведение тендеров; управление дебиторской/кредиторской задолженностью;
• Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности отеля, уплате налогов и сборов; обеспечение законности деятельности; проведение инвентаризаций, опыт взаимодействия с контролирующими инстанциями и прочими контрагентами

февраль 2014 — декабрь 2014
11 месяцев

Начальник отдела ПЭО

(Полная занятость)

МУП ЖЭК, г. Тверь.

Осуществление общего руководства планово-экономическим отделом
Осуществление организации экономического планирования.
формирование информационной системы экономического планирования и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, предоставление информации внутренним и внешним пользователям.
Формирование и составление данных для свода отчёта по сети, штатам и контингентам обслуживаемых учреждений.
контроль за соблюдением порядка и сроков оформления экономической документации.
Выполнение работы по составлению периодической статистической отчётности и единовременных отчётов по форме и в сроки, установленные профильным департаментом, департаментом финансов и другими структурными подразделениями.
Проведение экономического анализа деятельности предприятия.
Совместно с централизованной бухгалтерией формирование и представление периодической бухгалтерской отчётности.
Осуществление подготовки документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел отдела, формирование документов и сдачу их в архив.
Составление штатного расписания, бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности.
Формирование муниципального задания подведомственных учреждений, совместно с работниками структурных подразделений.
Осуществление контроля над разработкой проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджета, экономических расчётов к проекту бюджета.
формирование муниципального задания учреждения
- Составление и ведение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения
- Составление штатного расписания учреждения
- Составление и ведение тарификационных списков учреждения в соответствии с учебным планом
- Составление форм квартальной и годовой отчетности и т. д

сентябрь 2010 — февраль 2014
3 года и 6 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

ИП, г. Тверь.

Поставки морепродуктов с дальнего востока и их реализация.

ноябрь 2009 — июль 2010
9 месяцев

Начальник отдела

(Полная занятость)

ОАО Мелькомбинат, г. Тверь.

Нормативы и методические материалы по технической подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия; технология производства продукции предприятия; производственные мощности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов производства; технические требования, порядок приема оборудования в эксплуатацию фирм «Бюлер АГ» «Паван», организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Работа с администрацией, Архстройконтролем, Архитектурой города. Ведение строительства от начала проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Составления бюджета производственного плана на месяц, год. Контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, Закупка оборудования из Италия, Швейцария, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии фирм «Бюлер АГ», «Паван», новых видов сырья и готовой продукции. Руководство работниками отдела, координация и направление деятельности подразделений предприятия. Составления графиков ППР. Работа с БТИ. Работа с проектными организациями, подрядными строительными организациями.

июнь 2005 — сентябрь 2009
4 года и 4 месяца

Инженер, и.о. Главный инженер

(Полная занятость)

ОАО ОРКЗ-№55, г. Петропавловск-Камчатский.

Составление сметной документации, составление договор подряда, работа с администрацией города. Ведение строительства от начала проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Составления бюджета производственного плана на месяц, год. Оформление и заключение договоров на права аренды земли. Работа со смежными службами.
Внутренние инженерные сети (строительство, пусконаладочные работы, сдача в эксплуатацию):
1) Надзор за строительством встроенной водогрейной автоматизированной дизельной котельной;
2) Надзор за строительством воздухоснабжения (компрессора);
3) Надзор за строительством очистных сооружений промышленных стоков;
4) Надзор за строительством водопровод и канализация. Наружные сети. Производственное и хозяйственно-питьевое водоснабжение. Производственная и хозяйственно-бытовая канализация. Дренаж. Ливневая канализация.
5) Надзор за строительством систем автоматического пожаротушения (порошковое, газовое). Наружный и внутренний противопожарный водопровод. Пожарный резервуар с насосной станцией (дизельные насосы);
8) Надзор, проверка и корректировка рабочих-проектов, подготовка отчетности; проверка проектно-рабочей документации, исполнительной документации; Налаживание взаимосвязей с внешними организациями, задействованными в процессе.

Ключевые навыки
Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стремление к совершенствованию своих знаний и навыков, исполнительность, пунктуальность, умение работать с людьми. Проактивная жизненная позиция.
Учился

по 2017

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.

по 2004

КазГАУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и Финансы. Специальность: Экономист Финансист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35919018 обновлено 7 декабря, 11:19
Руководитель
По договоренности
Мужчина, 33 года (3 декабря 1983)
Москва
Опыт работы 11 лет и 5 месяцев
Старший менеджер объекта
11 месяцев
февраль 2016  — н.в.
ООО Серсис Гуру, Москва, полная занятость
Управление персоналом от 20 до 50 человек летний, зимний период. Ночная и дневная смена. Работа с подрядчиками. Организация и составление тех.карт для персонала. Составления графика работ. Составления плана на месяц. Ведение кадровой службы, подбор персонала, обучаемость и т.д.
1. Организация и контроль проведения работ по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающей территории класса"А+"
2. Руководство техническим персоналом: уборщицы, операторы поломоечных машин, дворники, трактористы, водители.
3. Заказ химии, расходных материалов.
4. Ведение документации объекта согласно требованиям компании: табеля рабочего времени, журналы ТБ, ОТ, ЭБ.
5. Ведение склада:выдача расходных материалов, химии.
6. Взаимодействие с заказчиком по вопросам качества предоставляемых услуг на объекте.
1. Формировать кадровый состав объекта;
2. Организовывать проведение подготовительных работ на объекте, а именно: обучение уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании, в течение резервного времени;
3. Обеспечивать качественное выполнение работ, в соответствии с договором (перечень и периодичность);
4. Обеспечивать процесс уборки в соответствии с технологическими картами (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств);
5. Обеспечивать бережное отношение сотрудников к оборудованию;
6. Общаться с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе;
7. Решать вопросы по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции, в случае спорных ситуаций - с необходимым привлечением исполнительного директора;
8. Осуществлять подписание промежуточных и окончательных актов приема-сдачи работ у Заказчика;
9. Проводить собеседования с кандидатами на должность уборщика;
10. Осуществлять телефонные переговоры с кандидатами, целью информирования о дате и времени выхода на работу;
11. Проводить обучение уборщиков на объекте приемам и технологиям работы;
12. Решать текущие кадровые вопросы на объектах, а именно:
- замены уборщиков в случаях отсутствия по болезни, отпуску и т.д;
- организовывать выполнения работ имеющимся числом уборщиков.
13. Выдача заработной платы.
Заместитель директора
1 год 3 месяца
декабрь 2014  — февраль 2016
ООО Селигерские просторы, Осташков, полная занятость
Организация работы и обеспечение эффективной деятельности всего отеля.
Обеспечение круглосуточной работы всех подразделений базы, ведение хозяйственной, административной, оперативной работы, решение кадровых и административных вопросов;
Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж дополнительных услуг - ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов, анализ эффективности продаж по каждому из направлений, внесение предложений по увеличению уровня доходности;
Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов;
Готовность работать в установленных стандартах;
Контроль составления бюджетов на будущий год
• Общее руководство по разработке и внедрению установленного уровня сервиса и стандартов гостиницы в коммерческой, хозяйственной и финансово-экономической деятельности
• Организация взаимодействия всех структурных подразделений и бизнес единиц в вопросах поддержания требуемого уровня сервиса и исполнения корпоративных стандартов
• Обеспечение выполнения всех принимаемых положений по всем направлениям деятельности повышения качества предоставляемых услуг, повышение дохода, дополнительным услугам
• Обеспечение увеличения роли дополнительных услуг доходах и финансово-экономической структуре в соответствие с экономическими показателями
• Обеспечение Высокого качества обслуживания клиентов сотрудниками
• Внедрение стандартов деятельности гостиничного предприятия
• Организация программ повышения квалификации гостиничных работников (служба бронирования, приема и размещения и т.д)
• Организация маркетинга и рекламы гостиницы
• Обеспечение эффективной взаимосвязи между отделами, руководителями отделов
• Создание условий для внедрения новейших технологий, прогрессивных форм управления и организация труда, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда сотрудников
Отчетность перед собственниками

• Обеспечение выполнения задач, поставленных собственником, подготовка и доставка оперативной отчетности;решение вопросов по росту эффективности;
• Организация работы и обеспечение эффективной деятельности всех подразделений Отелей (гостиница, барно-ресторанный комплекс, СПА и другие допуслуги); разработка внутренних организационных и регламентных документов, внедрение и контроль установленных стандартов;
• Руководство и координирование ежедневной работы всех подразделений гостиниц, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений;
• Ведение хозяйственной, административной, оперативной деятельности, решение административных вопросов, контроль над исполнением поставленных задач;
• Управление персоналом, ведение собраний, постановка задач, контроль исполнения сотрудниками стандартов компании, знание основ трудового законодательства;
• Защита бюджета, планирование, управление финансовыми потоками, оптимизация затрат (есть опыт в сокращении штатов и оптимизации должностных обязанностей), реализация оперативных планов развития)
• Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж (в том числе по дополнительным услугам), ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов, анализ эффективности продаж по каждому из направлений, внесение предложений по увеличению уровня доходности;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Заключение контрактов, договоров, подготовка документации к тендерам и, проведение тендеров; управление дебиторской/кредиторской задолженностью;
• Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности отеля, уплате налогов и сборов; обеспечение законности деятельности; проведение инвентаризаций, опыт взаимодействия с контролирующими инстанциями и прочими контрагентами
Начальник отдела ПЭО
11 месяцев
февраль   — декабрь 2014
МУП ЖЭК, Тверь, полная занятость
Осуществление общего руководства планово-экономическим отделом
Осуществление организации экономического планирования.
формирование информационной системы экономического планирования и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, предоставление информации внутренним и внешним пользователям.
Формирование и составление данных для свода отчёта по сети, штатам и контингентам обслуживаемых учреждений.
контроль за соблюдением порядка и сроков оформления экономической документации.
Выполнение работы по составлению периодической статистической отчётности и единовременных отчётов по форме и в сроки, установленные профильным департаментом, департаментом финансов и другими структурными подразделениями.
Проведение экономического анализа деятельности предприятия.
Совместно с централизованной бухгалтерией формирование и представление периодической бухгалтерской отчётности.
Осуществление подготовки документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел отдела, формирование документов и сдачу их в архив.
Составление штатного расписания, бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности.
Формирование муниципального задания подведомственных учреждений, совместно с работниками структурных подразделений.
Осуществление контроля над разработкой проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджета, экономических расчётов к проекту бюджета.
формирование муниципального задания учреждения
- Составление и ведение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения
- Составление штатного расписания учреждения
- Составление и ведение тарификационных списков учреждения в соответствии с учебным планом
- Составление форм квартальной и годовой отчетности и т. д
Директор магазина
3 года 6 месяцев
сентябрь 2010  — февраль 2014
ИП, Тверь, полная занятость
Поставки морепродуктов с дальнего востока и их реализация.
Начальник отдела
9 месяцев
ноябрь 2009  — июль 2010
ОАО Мелькомбинат, Тверь, полная занятость
Нормативы и методические материалы по технической подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия; технология производства продукции предприятия; производственные мощности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов производства; технические требования, порядок приема оборудования в эксплуатацию фирм «Бюлер АГ» «Паван», организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Работа с администрацией, Архстройконтролем, Архитектурой города. Ведение строительства от начала проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Составления бюджета производственного плана на месяц, год. Контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, Закупка оборудования из Италия, Швейцария, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии фирм «Бюлер АГ», «Паван», новых видов сырья и готовой продукции. Руководство работниками отдела, координация и направление деятельности подразделений предприятия. Составления графиков ППР. Работа с БТИ. Работа с проектными организациями, подрядными строительными организациями.
Инженер, и.о. Главный инженер
4 года 4 месяца
июнь 2005  — сентябрь 2009
ОАО ОРКЗ-№55, Петропавловск-Камчатский, полная занятость
Составление сметной документации, составление договор подряда, работа с администрацией города. Ведение строительства от начала проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Составления бюджета производственного плана на месяц, год. Оформление и заключение договоров на права аренды земли. Работа со смежными службами.
Внутренние инженерные сети (строительство, пусконаладочные работы, сдача в эксплуатацию):
1) Надзор за строительством встроенной водогрейной автоматизированной дизельной котельной;
2) Надзор за строительством воздухоснабжения (компрессора);
3) Надзор за строительством очистных сооружений промышленных стоков;
4) Надзор за строительством водопровод и канализация. Наружные сети. Производственное и хозяйственно-питьевое водоснабжение. Производственная и хозяйственно-бытовая канализация. Дренаж. Ливневая канализация.
5) Надзор за строительством систем автоматического пожаротушения (порошковое, газовое). Наружный и внутренний противопожарный водопровод. Пожарный резервуар с насосной станцией (дизельные насосы);
8) Надзор, проверка и корректировка рабочих-проектов, подготовка отчетности; проверка проектно-рабочей документации, исполнительной документации; Налаживание взаимосвязей с внешними организациями, задействованными в процессе.
Высшее образование
2017
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
2004
КазГАУ
Экономика и Финансы
Дневная/Очная форма обучения
Экономист Финансист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стремление к совершенствованию своих знаний и навыков, исполнительность, пунктуальность, умение работать с людьми. Проактивная жизненная позиция.