Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35343828Обновлено 25 мая
В избранные

Руководитель, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения

120 000 Р
Муж., 39 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 9 месяцев
2 года и 8 месяцев
октябрь 2014 — н.в.
Директор
ГБУ «Окружной центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Северный», Москва
- Успешная реорганизация путем слияния трех ППМС Центров Северного округа.
- Положительная динамика роста обращений к специалистам Центра: силами специалистов Центра оказана квалифицированная помощь большому количеству детей и их родителям по вопросам трудностей в обучении, детско-родительских отношений, проблем взаимоотношений со сверстниками, оказания экстренной психологической помощи, попавшим в кризисные ситуации.
12 лет и 9 месяцев
сентябрь 2004 — н.в.
Учредитель
Региональная благотворительная общественная организация "Согласие", Москва
Организация делятельности с нуля.
Разработка устава, регистрация
Привлечение пожертвований от физических, юридических лиц, общественно-политических организаций.
Взаимодействие с органами государственной власти.
Ведение бухгалтерии и финансово-экономической деятельности.

Номинация на премию "Сердце" Благотворительного Фонда Аниты Цой
Получение премии "Национальное достояние" в зале Церковных соборов Храма Христа Спасителя
Публикации и интервью в Журнале "Семья и школа", Учительской газете и других тематических изданиях.
http://www.ug.ru/archive/45377
http://mag7a.narod.ru/pdf/7a_0503_02-03.pdf
10 лет
ноябрь 2004 — октябрь 2014
Директор
ГБОУ Центр психолого-медико-социального сопровождения «Доверие», Москва
- ЦПМСС «Доверие» становится Окружным ресурсным центром по сопровождению детей с ограниченными возможностями здоровья (СДВГ);
- ежегодно выходит сборник статей специалистов организации, посвященный различным проблемам инновационных процессов образования;
- открыто отделение профориентационной работы «Мой профессиональный выбор»;
- на базе ЦПМСС «Доверие» открыто структурное подразделение Информационно-аналитический центр
Высшее образование
2013
Дневная/Очная форма обучения
«Государственное и муниципальное управление»
1999
Московский городской психолого-педагогический университет
Психология образования
Дневная/Очная форма обучения
Психолог, преподаватель психологии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Руководство учреждением в соответствии с законами РФ и уставом учреждения.
Подбор и расстановка кадров.
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности учреждения.
Организация внебюджетной деятельности.
Формирование контингента в соответствии с целями, задачами и уставом учреждения.
Определение стратегии, целей и задач развития учреждения, программное планирование его работы.
Организация участия в инновационных программах и проектах.
Обеспечение эффективности использования бюджетных средств.
Формирование фонда оплаты труда в пределах имеющихся средств.
Формирование штатного расписания.
Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
Планирование, координация и контроль работы структурных подразделений.
Формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, общественностью.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора, исполнительный директор, операционный директор
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО Стройкомплект (Промышленность, производство)
Заместитель директора, исполнительный директор, операционный директор
Руководитель, помощник руководителя, заместитель директора, помощник директора, начальник
По договоренности
Директор, Станция технического осмотра автотранспорта
Руководитель, помощник руководителя, заместитель директора, помощник директора, начальник
Генеральный директор / Заместитель Генерального директора / Директор филиала
По договоренности
Заместитель директора, ЧУП «Ди Луссо», 16 чел
Генеральный директор / Заместитель Генерального директора / Директор филиала
963 резюме
Резюме № 35343828 в открытом доступе Последнее обновление 25 мая, 13:12

Резюме

Руководитель, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения 120 000
Дата рождения: 27 октября 1977, 39 лет.
Москва
10.2014—н.в.   2 года 8 месяцев
Директор
ГБУ «Окружной центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Северный», г. Москва.
- Успешная реорганизация путем слияния трех ППМС Центров Северного округа.
- Положительная динамика роста обращений к специалистам Центра: силами специалистов Центра оказана квалифицированная помощь большому количеству детей и их родителям по вопросам трудностей в обучении, детско-родительских отношений, проблем взаимоотношений со сверстниками, оказания экстренной психологической помощи, попавшим в кризисные ситуации.
09.2004—н.в.   12 лет 9 месяцев
Учредитель
Региональная благотворительная общественная организация "Согласие", г. Москва.
Организация делятельности с нуля.
Разработка устава, регистрация
Привлечение пожертвований от физических, юридических лиц, общественно-политических организаций.
Взаимодействие с органами государственной власти.
Ведение бухгалтерии и финансово-экономической деятельности.

Номинация на премию "Сердце" Благотворительного Фонда Аниты Цой
Получение премии "Национальное достояние" в зале Церковных соборов Храма Христа Спасителя
Публикации и интервью в Журнале "Семья и школа", Учительской газете и других тематических изданиях.
http://www.ug.ru/archive/45377
http://mag7a.narod.ru/pdf/7a_0503_02-03.pdf
11.2004—10.2014   10 лет
Директор
ГБОУ Центр психолого-медико-социального сопровождения «Доверие», г. Москва.
- ЦПМСС «Доверие» становится Окружным ресурсным центром по сопровождению детей с ограниченными возможностями здоровья (СДВГ);
- ежегодно выходит сборник статей специалистов организации, посвященный различным проблемам инновационных процессов образования;
- открыто отделение профориентационной работы «Мой профессиональный выбор»;
- на базе ЦПМСС «Доверие» открыто структурное подразделение Информационно-аналитический центр
Высшее
2013
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: «Государственное и муниципальное управление»
Высшее
1999
Московский городской психолого-педагогический университет
Факультет: Психология образования
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог, преподаватель психологии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Руководство учреждением в соответствии с законами РФ и уставом учреждения.
Подбор и расстановка кадров.
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности учреждения.
Организация внебюджетной деятельности.
Формирование контингента в соответствии с целями, задачами и уставом учреждения.
Определение стратегии, целей и задач развития учреждения, программное планирование его работы.
Организация участия в инновационных программах и проектах.
Обеспечение эффективности использования бюджетных средств.
Формирование фонда оплаты труда в пределах имеющихся средств.
Формирование штатного расписания.
Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
Планирование, координация и контроль работы структурных подразделений.
Формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, общественностью.