Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33007465Обновлено 5 сентября 2016
В избранные

Руководитель, менеджер по работе с персоналом

По договоренности
Жен., 29 лет (5 октября 1987), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет
4 года и 11 месяцев
ноябрь 2012 — н.в.
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО "Ай-Куб", Москва
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Мониторинг рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Подбор кадров, проведение собеседований, адаптация сотрудников.
- Организация своевременного оформления приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора организации.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек.
- Разработка локально-нормативных актов. Разработка систем мотивации и поощрений. Участие в разработке кадровой политики. Ведение установленной документации по кадрам.
- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.
- Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Участие в разработке бюджетов. Отчетность по ФОТ для финансовых служб в компании.
- Проведение систематического анализа кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
- Разработка и совершенствование организационной структуры.
- Проведение корпоративных мероприятий различного формата. Проведение праздников и развлечений как выездных, так и в офисе. Создание благоприятного климата в команде. Поддержка сотрудников в различных вопросах.
- Заключение договоров по ДМС.
- Прохождение ежегодных аудиторских проверок по кадровому делопроизводству.

Основным достижением работы в ООО "Ай-Куб" считаю создание отличной команды, благоприятного климата в коллективе и создание отличной репутации компании, как работодателя.
1 год и 7 месяцев
май 2011 — ноябрь 2012
Менеджер по работе с персоналом/офис-менеджер
ОАО "СМП Банк", Калуга
Кадровое делопроизводство в полном объеме, оформление приказов, выполнение обязанностей помощника управляющего, координация работы офиса. Подбор квалифицированных кадров.
2 года и 8 месяцев
октябрь 2008 — май 2011
Инспектор по кадрам/табельщик
ОАО "Калужский Двигатель", Калуга
Кадровое делопроизводство, закрытие табелей рабочего времени (350 чел.), контроль дисциплинарных нарушений.
Высшее образование
2008
"Северо-Западная академия гос. службы"
Менеджмент организации/предпринимательская деятельность
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание ТК РФ, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, MS Оffice, 1С, Project Expert, Project, Auddit Expert, Босс Кадровик, Контур и др. Отличные коммуникативные качества, порядочность, честность, пунктуальность. Готовность взять на себя дополнительный объем работы, инициативность. Желание к обучению и самосовершенствованию.
Водительские права кат В, наличие личного автомобиля.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
40 000 Р
Директор магазина, Модис
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 33007465 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября 2016, 13:47

Резюме

Руководитель, менеджер по работе с персоналом По договоренности
Дата рождения: 5 октября 1987, 29 лет.
Москва
11.2012—н.в.   4 года 11 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО "Ай-Куб", г. Москва.
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Мониторинг рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Подбор кадров, проведение собеседований, адаптация сотрудников.
- Организация своевременного оформления приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора организации.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек.
- Разработка локально-нормативных актов. Разработка систем мотивации и поощрений. Участие в разработке кадровой политики. Ведение установленной документации по кадрам.
- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.
- Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Участие в разработке бюджетов. Отчетность по ФОТ для финансовых служб в компании.
- Проведение систематического анализа кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
- Разработка и совершенствование организационной структуры.
- Проведение корпоративных мероприятий различного формата. Проведение праздников и развлечений как выездных, так и в офисе. Создание благоприятного климата в команде. Поддержка сотрудников в различных вопросах.
- Заключение договоров по ДМС.
- Прохождение ежегодных аудиторских проверок по кадровому делопроизводству.

Основным достижением работы в ООО "Ай-Куб" считаю создание отличной команды, благоприятного климата в коллективе и создание отличной репутации компании, как работодателя.
05.2011—11.2012   1 год 7 месяцев
Менеджер по работе с персоналом/офис-менеджер
ОАО "СМП Банк", г. Калуга.
Кадровое делопроизводство в полном объеме, оформление приказов, выполнение обязанностей помощника управляющего, координация работы офиса. Подбор квалифицированных кадров.
10.2008—05.2011   2 года 8 месяцев
Инспектор по кадрам/табельщик
ОАО "Калужский Двигатель", г. Калуга.
Кадровое делопроизводство, закрытие табелей рабочего времени (350 чел.), контроль дисциплинарных нарушений.
Высшее
2008
"Северо-Западная академия гос. службы"
Факультет: Менеджмент организации/предпринимательская деятельность
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание ТК РФ, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, MS Оffice, 1С, Project Expert, Project, Auddit Expert, Босс Кадровик, Контур и др. Отличные коммуникативные качества, порядочность, честность, пунктуальность. Готовность взять на себя дополнительный объем работы, инициативность. Желание к обучению и самосовершенствованию.
Водительские права кат В, наличие личного автомобиля.