Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32243079
17 ноября 2016

Руководитель

По договоренности
не имеет значения
на территории работодателя
44 года (16 января 1973), женский, высшее образование
Москва, Люберецкий, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 3 месяца

февраль 2013 — июль 2015
2 года и 6 месяцев

Заведующий

(Полная занятость)

МДОУ детский сад, г. Люберцы.

ноябрь 2003 — июль 2012
8 лет и 9 месяцев

Заведующий

(Полная занятость)

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение, г. Мурманск.

Ключевые навыки
- Руководство всеми видами деятельности детского сада.
- Организация работы коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой
эффективности воспитательной работы с детьми.
- Формирование контингента детского сада, обеспечение создания надлежащих условий для
укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и
гигиены.
- Принятие мер по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, создание в
коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.
- Проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
- Определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических
работников и персонала.
- Осуществление административно-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.
- Решение в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения
работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и
производственной
дисциплины.
Училась

по 2006

Уровень образования: Высшее. Форма обучения: Заочная.

по 2001

Уровень образования: Высшее. Форма обучения: Заочная.

по 1992

Уровень образования: Среднее специальное. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Название курса: «Федеральный государственный стандарт дошкольного образования в условияхсовременной социокультурный ситуации».

2013

Название курса: «Инновационные формы работы с семьей на современном этапе развитияобразования».

2013

Название курса: «Традиционные и инновационные формы и методы духовно-нравственноговоспитания детей».

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32243079 обновлено 17 ноября 2016, 19:31
Руководитель
По договоренности, работа на территории работодателя
Женщина, 44 года (16 января 1973)
Гражданство Россия
Москва, Люберецкий, готова к переезду
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
Заведующий
2 года 6 месяцев
февраль 2013  — июль 2015
МДОУ детский сад, Люберцы, полная занятость
Заведующий
8 лет 9 месяцев
ноябрь 2003  — июль 2012
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение, Мурманск, полная занятость
Высшее образование
2006
Заочная форма обучения
2001
Заочная форма обучения
Среднее специальное образование
1992
Дневная/Очная форма обучения
Курсы
2013
Название курса: «Федеральный государственный стандарт дошкольного образования в условияхсовременной социокультурный ситуации»
2013
Название курса: «Инновационные формы работы с семьей на современном этапе развитияобразования»
2013
Название курса: «Традиционные и инновационные формы и методы духовно-нравственноговоспитания детей»
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Руководство всеми видами деятельности детского сада.
- Организация работы коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой
эффективности воспитательной работы с детьми.
- Формирование контингента детского сада, обеспечение создания надлежащих условий для
укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и
гигиены.
- Принятие мер по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, создание в
коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.
- Проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
- Определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических
работников и персонала.
- Осуществление административно-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.
- Решение в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения
работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и
производственной
дисциплины.