Обязанности:
1. Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью механосборочного производства. В подчинении 64 чел, на 6-ти участках:
- участок механической обработки (токарно-фрезерная группа, шлифовка, заточка, заготовка, токарные полуавтоматы EMCO, фрезерные центры Deckel Maho),
- участок сварки и сборки металлоконструкций (7 сварочных постов (полуавтоматы, контактная), заготовка, сверловка, доводка),
- гальванический участок (обезжирка, цинк, никель, олово-висмут),
- слесарный участок (сборка-комплектовка изделий, сборка автомобильных фургонов с силовой электроникой, 6 постов контактной сварки, сверловка, сборка деталей контактной сети),
- участок штамповки и кройки листа (пресс-ножницы для листового металла, уголка; кривошипные, чеканочные, гидравлические пресса),
- участок порошковой окраски.
2. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции. Стратегическое планирование с учетом актуальности номенклатуры и (вне-) плановой замены оборудования. (формирование задела)
3. Постоянное производство работ по совершенствованию технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов.
4. Составление и своевременное представление отчетности о производственно-технической деятельности.
5. Оформление первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы.
6. Контроль расходования установленного фонда заработной платы.
7. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, безопасных условия труда.
8. Координация работ мастеров, инженера по подготовке производства, цеховых служб.
9. Осуществление подбора кадров рабочих.
10. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, ведение журналов проверок и инструктажей.
11. Выдвижение инициатив по технологическому совершенствованию производства в части реорганизации технологической цепочки, применяемому оборудованию, инструменту и оснастке, так же предложений по изменению конструкции выпускаемой продукции с целью снижения издержек.
12. Обеспечение механо-сборочного производства и завода в целом необходимым инструментом (металлорежущий, слесарно-монтажный). Подготовка и проведение конкурсных процедур. Работа с поставщиками. Импортный (Mitsubishi, Hitachi, Kyocera) и российский инструмент.
Основные достижения за период работы:
- внедрение и отладка производства 5 новых изделий с проработкой необходимого оборудования и инструмента, квалификации и численности персонала, с учетом возможного увеличения серийности;
- отладка процесса производства горячештампованных изделий (материал БРаЖ 9-4) с применением индукционного нагрева, участие в настройке прессового и вспомогательного оборудования;
- подготовка и утверждение плана развития производства в части ремонта и замены оборудования (с подборкой конкретных производителей и моделей), а так же пересмотра тех. процессов производства с целью перехода на альтернативные виды обработки;
- внесение и утверждение рационализаторских предложений с рассчитанной годовой экономической выгодой для предприятия;
- выход на регулярное обеспечение производства качественным инструментом с полным ведением долгосрочных контрактов с поставщиками и постоянным совершенствованием номенклатуры; ведение всей сопутствующей документальной работы;
- частичная замена рабочего состава с личным участием в отборе.