Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24059464
в 07:01

Руководитель / Начальник отдела продаж

150 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
43 года (11 февраля 1974), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Басманный округ, м. Комсомольская, м. Курская, м. Бауманская
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 11 месяцев

ноябрь 2013 — н.в.
3 года и 4 месяца

Менеджер по развитию территории

(Полная занятость)

ООО ТД Мегапак, г. Москва.

Развитие продаж на территории г. Москва. Каналы развития-Локальные сети, традиционная розница. В подчинении 7 Торговых представителей.

июль 2012 — ноябрь 2013
1 год и 5 месяцев

Заместитель генерального директора / Коммерческий директор

(Полная занятость)

АвтоПаскер, сеть магазинов по продаже автозапчастей, г. Москва.

Управление розничной сетью магазинов по продаже автозапчастей.

Оперативное управление и контроль работы сети магазинов. Ведение общих технических, хозяйственных и экономических вопросов. Реконструкция, ремонт, переоборудование помещений (фасадов) магазинов. Утверждение, согласование проектов, договорных обязательств, затрат на проводимые работы. Контроль качества выполненных работ, соблюдение установленных сроков. Разработка и внедрение эффективной системы планирования, управленческого учета, анализа и контроля финансово-экономической деятельности Сети.
Планирование ТО, прибыли магазинов. Обеспечение выполнения планов. Взаимодействие с поставщиками товара. Взаимодействие с поставщиками по маркетинговым мероприятиям. Согласование, подготовка, проведение акций для торгового персонала магазинов, проведение общесетевых акций.
Обеспечение выполнения всеми подразделениями Сети корпоративных мероприятий, проектов, требований и обязательств.

сентябрь 2011 — февраль 2012
6 месяцев

Руководитель проекта

(Полная занятость)

Первая экспедиционная компания, г. Москва.

Start-Up проект. Развитие перевозок по отрасли Средства индивидуальной защиты (СИЗ): спецодежда, СИЗ, пожарное оборудования и т.п.
Анализ проекта, выявление экономического потенциала (рынок, конкурентная среда, клиенты).
Формирование коммерческих предложений на все услуги (расчеты, характеристики).
Ведение переговоров, заключение договоров.

май 2011 — август 2011
4 месяца

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ГК Кратон, г. Москва.

Start-Up проект обособленного подразделения ЦФО.
Организаия работы филиала для продаж на территории г. Москва и МО.
Ведение административно-хозяйственных вопросов.
Активный поиск клиентов, ведение переговоров, составление коммерческих предложений.
Аудит существующих регламентов, документооборота, складской логистики.
Формирование отдела продаж: подбор сотрудников, обучение, разработка и внедрение системы мотивации, постановка и контроль выполнения задач.
Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.

ноябрь 2010 — апрель 2011
6 месяцев

Заместитель генерального директора по региональным продажам

(Полная занятость)

ГК Сириус, г. Москва.

Организация отдела для продаж на территории РФ.
Управление отделом (в подчинении 10 человек).
Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.

декабрь 2006 — октябрь 2010
3 года и 11 месяцев

Руководитель отдела прямых продаж

(Полная занятость)

ООО ТФ «Лидер»., г. Москва.

Развитие прямых продаж Компании на территории г. Москва и МО (опт, розница, локальные сети, хорека). В подчинении более 40 человек.
Формирование отдела, подбор и обучение персонала, в т.ч. проведение тренингов: «Техника продаж», «Техника ведения переговоров», «Работа с возражениями» и т.п. (уровень наставничества).
Разработка и внедрение стандартов работы сотрудников, мотивационных и компенсационных схем.
Планирование, контроль и анализ экономической эффективности вверенного подразделения.
Ценовая политика.
Складская и транспортная Логистика.
Достижения:
Оптимизация работы со смежными подразделениями (производственная, складская и транспортная логистика).
Разработка и внедрение IT технологий, повышающие качество выполняемой работы сотрудниками.

Ключевые навыки
Навыки управления персоналом.
Хорошее умение найти общий язык с людьми и подобрать нестандартное решение для выполнения поставленных задач.
Аккуратность и внимание к финансовым деталям.
Юридическая грамотность.
Есть навыки работы с различными бухгалтерскими и складскими программами.
Уверенный пользователь ПК.
Учился

по 2015

МТИ ВТУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Управление на предприятии. Форма обучения: Заочная.

по 1995

Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Материалы и технологические процессы. Специальность: Инженер. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B,C,D
О себе

Стрессоустойчив.
Активная жизненная позиция, умение поддерживать высокий темп работы, сильные лидерские качества, навыки анализа и принятия решений, коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24059464 обновлено в 07:01
Руководитель / Начальник отдела продаж
150 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 43 года (11 февраля 1974)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Басманный округ (м. Комсомольская, м. Курская, м. Бауманская)
Опыт работы 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию территории
3 года 4 месяца
ноябрь 2013  — н.в.
ООО ТД Мегапак, Москва, полная занятость
Развитие продаж на территории г. Москва. Каналы развития-Локальные сети, традиционная розница. В подчинении 7 Торговых представителей.
Заместитель генерального директора / Коммерческий директор
1 год 5 месяцев
июль 2012  — ноябрь 2013
АвтоПаскер, сеть магазинов по продаже автозапчастей, Москва, полная занятость
Управление розничной сетью магазинов по продаже автозапчастей.

Оперативное управление и контроль работы сети магазинов. Ведение общих технических, хозяйственных и экономических вопросов. Реконструкция, ремонт, переоборудование помещений (фасадов) магазинов. Утверждение, согласование проектов, договорных обязательств, затрат на проводимые работы. Контроль качества выполненных работ, соблюдение установленных сроков. Разработка и внедрение эффективной системы планирования, управленческого учета, анализа и контроля финансово-экономической деятельности Сети.
Планирование ТО, прибыли магазинов. Обеспечение выполнения планов. Взаимодействие с поставщиками товара. Взаимодействие с поставщиками по маркетинговым мероприятиям. Согласование, подготовка, проведение акций для торгового персонала магазинов, проведение общесетевых акций.
Обеспечение выполнения всеми подразделениями Сети корпоративных мероприятий, проектов, требований и обязательств.
Руководитель проекта
6 месяцев
сентябрь 2011  — февраль 2012
Первая экспедиционная компания, Москва, полная занятость
Start-Up проект. Развитие перевозок по отрасли Средства индивидуальной защиты (СИЗ): спецодежда, СИЗ, пожарное оборудования и т.п.
Анализ проекта, выявление экономического потенциала (рынок, конкурентная среда, клиенты).
Формирование коммерческих предложений на все услуги (расчеты, характеристики).
Ведение переговоров, заключение договоров.
Руководитель отдела продаж
4 месяца
май   — август 2011
ГК Кратон, Москва, полная занятость
Start-Up проект обособленного подразделения ЦФО.
Организаия работы филиала для продаж на территории г. Москва и МО.
Ведение административно-хозяйственных вопросов.
Активный поиск клиентов, ведение переговоров, составление коммерческих предложений.
Аудит существующих регламентов, документооборота, складской логистики.
Формирование отдела продаж: подбор сотрудников, обучение, разработка и внедрение системы мотивации, постановка и контроль выполнения задач.
Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Заместитель генерального директора по региональным продажам
6 месяцев
ноябрь 2010  — апрель 2011
ГК Сириус, Москва, полная занятость
Организация отдела для продаж на территории РФ.
Управление отделом (в подчинении 10 человек).
Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Руководитель отдела прямых продаж
3 года 11 месяцев
декабрь 2006  — октябрь 2010
ООО ТФ «Лидер»., Москва, полная занятость
Развитие прямых продаж Компании на территории г. Москва и МО (опт, розница, локальные сети, хорека). В подчинении более 40 человек.
Формирование отдела, подбор и обучение персонала, в т.ч. проведение тренингов: «Техника продаж», «Техника ведения переговоров», «Работа с возражениями» и т.п. (уровень наставничества).
Разработка и внедрение стандартов работы сотрудников, мотивационных и компенсационных схем.
Планирование, контроль и анализ экономической эффективности вверенного подразделения.
Ценовая политика.
Складская и транспортная Логистика.
Достижения:
Оптимизация работы со смежными подразделениями (производственная, складская и транспортная логистика).
Разработка и внедрение IT технологий, повышающие качество выполняемой работы сотрудниками.
Высшее образование
2015
МТИ ВТУ
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Управление на предприятии
Неполное высшее образование
1995
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Материалы и технологические процессы
Вечерняя форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C, D
Профессиональные навыки
Навыки управления персоналом.
Хорошее умение найти общий язык с людьми и подобрать нестандартное решение для выполнения поставленных задач.
Аккуратность и внимание к финансовым деталям.
Юридическая грамотность.
Есть навыки работы с различными бухгалтерскими и складскими программами.
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Стрессоустойчив.
Активная жизненная позиция, умение поддерживать высокий темп работы, сильные лидерские качества, навыки анализа и принятия решений, коммуникативные навыки, нацеленность на результат.