Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23849152Обновлено 18 сентября 2017
В избранные

Руководитель

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 48 лет (13 ноября 1969), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
4 года
февраль 2014 — н.в.
Заместитель директора департамента
ОАО РОСТ БАНК, Москва
Заместитель директора Департамента взыскания задолженности

- организация деятельности департамента по работе с просроченной задолженностью и проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная стадия и стадия исполнительного производства);
- подбор персонала, организация его обучения и контроль подготовки, в том числе в региональных представительствах;
- организация работы по возврату просроченной и проблемной задолженности по проблемным активам малого, среднего, лизингового бизнеса и физических лиц;
- распределение нагрузки и постановка задач руководителям и сотрудникам структурных подразделений, контроль за их выполнением;
- разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделений, должностных инструкций сотрудников, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методик работы оперативного состава по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.), схем работы по проблемным активам малого бизнеса (среднего бизнеса, лизингового бизнеса и факторингового бизнеса)
- разработка технического задания для внедрения автоматизированной базы данных по работе с проблемными активами;
- взаимодействие с Федеральной Службой Судебных Приставов, МВД, фискальными органами.
8 месяцев
декабрь 2012 — июль 2013
Исполнительный директор
ООО "Агентство Региональная организация по сбору долгов", Москва, полная занятость
Управление коллекторской компанией:
- организация деятельности коллекторской компании по работе с просроченной задолженностью и проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная стадия и стадия исполнительного производства);
- подбор персонала, организация его обучения и контроль подготовки, в том числе в региональных представительствах;
- организация работы по возврату просроченной и проблемной задолженности по проблемным активам малого, среднего, лизингового бизнеса и физических лиц;
- распределение нагрузки и постановка задач руководителям и сотрудникам структурных подразделений компании, контроль за их выполнением;
- разработка и утверждение положений о структурных подразделений, должностных инструкций руководителей подразделений, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методики работы оперативного состава компании по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.), схем работы по проблемным активам малого бизнеса (среднего бизнеса, лизингового бизнеса), стратегий работы по портфелям проблемных активов;
- организация открытия региональных представительств и контроль за их деятельностью;
- организация деятельности по привлечению потенциальных клиентов Банков, телекоммуникационных компаний, управляющих компаний ЖКХ и специальных проектов;
- взаимодействие с Федеральной Службой Судебных Приставов, МВД.
4 года и 1 месяц
апрель 2007 — апрель 2011
Начальник оперативного управления по Московскому региону
ООО "Сетевая Коллекторская компания "Содействие", Москва, полная занятость
- организация деятельности коллекторской компании (департамента управления качеством активов) по работе с просроченной задолженностью и проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная стадия и стадия исполнительного производства);
- подбор персонала, организация его обучения и контроль подготовки, в том числе в региональных представительствах, входящих в зону ответственности оперативного управления;
- организация работы по возврату просроченной и проблемной задолженности в г. Москве и Московской области по проблемным активам малого, среднего, лизингового бизнеса и физических лиц;
- распределение нагрузки и постановка задач руководителям и сотрудникам структурных подразделений оперативного управления, контроль за их выполнением;
- разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделений, должностных инструкций сотрудников, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методик работы оперативного состава компании по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.), схем работы по проблемным активам малого бизнеса (среднего бизнеса, лизингового бизнеса) и крупным проблемным активам физических лиц (более 50 000 $);
- разработка технического задания для внедрения автоматизированной базы данных по работе с проблемными активами;
- организация открытия региональных представительств, входящих в зону ответственности оперативного управления и контроль за их деятельностью;
- взаимодействие с Федеральной Службой Судебных Приставов, МВД, фискальными органами;
- решение административно - хозяйственных вопросов.
2 года и 1 месяц
июль 2004 — июль 2006
Заместитель Генерального директора по развитию бизнеса
ООО "Агентство по сбору долгов", Москва, полная занятость
- управление региональной сетью состоящей из 52 (пятидесяти двух) региональных представительств (численность сотрудников 678 человек);
- разработка и внедрение прогрессивных методик по работе с проблемными активами физических лиц и малого бизнеса;
- организация открытия новых региональных представительств, проведение сборов и обучение директоров представительств по вопросу работы с проблемными активами и административно-хозяйственной деятельностью;
- проверка деятельности и контроль эффективности работы региональных представительств;
- разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделений компании, должностных инструкций сотрудников, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методик работы оперативного состава компании по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.);
- исполнение функций генерального директора компании в вопросах руководства и ведения административно-хозяйственной деятельностью.

Начинал трудовую деятельность от специалиста до Заместителя Генерального директора по развитию бизнеса.
Высшее образование
2001
Военная Академия МО
Командный
Дневная/Очная форма обучения
Административное и хозяйственное управление
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, организаторские способности, знание тонкостей работы коллекторского бизнеса.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 23849152 в открытом доступе Последнее обновление 18 сентября 2017, 22:15

Резюме

Руководитель По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 ноября 1969, 48 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
02.2014—н.в.   4 года
Заместитель директора департамента
ОАО РОСТ БАНК, г. Москва.
Заместитель директора Департамента взыскания задолженности

- организация деятельности департамента по работе с просроченной задолженностью и проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная стадия и стадия исполнительного производства);
- подбор персонала, организация его обучения и контроль подготовки, в том числе в региональных представительствах;
- организация работы по возврату просроченной и проблемной задолженности по проблемным активам малого, среднего, лизингового бизнеса и физических лиц;
- распределение нагрузки и постановка задач руководителям и сотрудникам структурных подразделений, контроль за их выполнением;
- разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделений, должностных инструкций сотрудников, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методик работы оперативного состава по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.), схем работы по проблемным активам малого бизнеса (среднего бизнеса, лизингового бизнеса и факторингового бизнеса)
- разработка технического задания для внедрения автоматизированной базы данных по работе с проблемными активами;
- взаимодействие с Федеральной Службой Судебных Приставов, МВД, фискальными органами.
12.2012—07.2013   8 месяцев
Исполнительный директор
ООО "Агентство Региональная организация по сбору долгов", г. Москва, полная занятость.
Управление коллекторской компанией:
- организация деятельности коллекторской компании по работе с просроченной задолженностью и проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная стадия и стадия исполнительного производства);
- подбор персонала, организация его обучения и контроль подготовки, в том числе в региональных представительствах;
- организация работы по возврату просроченной и проблемной задолженности по проблемным активам малого, среднего, лизингового бизнеса и физических лиц;
- распределение нагрузки и постановка задач руководителям и сотрудникам структурных подразделений компании, контроль за их выполнением;
- разработка и утверждение положений о структурных подразделений, должностных инструкций руководителей подразделений, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методики работы оперативного состава компании по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.), схем работы по проблемным активам малого бизнеса (среднего бизнеса, лизингового бизнеса), стратегий работы по портфелям проблемных активов;
- организация открытия региональных представительств и контроль за их деятельностью;
- организация деятельности по привлечению потенциальных клиентов Банков, телекоммуникационных компаний, управляющих компаний ЖКХ и специальных проектов;
- взаимодействие с Федеральной Службой Судебных Приставов, МВД.
04.2007—04.2011   4 года 1 месяц
Начальник оперативного управления по Московскому региону
ООО "Сетевая Коллекторская компания "Содействие", г. Москва, полная занятость.
- организация деятельности коллекторской компании (департамента управления качеством активов) по работе с просроченной задолженностью и проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная стадия и стадия исполнительного производства);
- подбор персонала, организация его обучения и контроль подготовки, в том числе в региональных представительствах, входящих в зону ответственности оперативного управления;
- организация работы по возврату просроченной и проблемной задолженности в г. Москве и Московской области по проблемным активам малого, среднего, лизингового бизнеса и физических лиц;
- распределение нагрузки и постановка задач руководителям и сотрудникам структурных подразделений оперативного управления, контроль за их выполнением;
- разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделений, должностных инструкций сотрудников, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методик работы оперативного состава компании по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.), схем работы по проблемным активам малого бизнеса (среднего бизнеса, лизингового бизнеса) и крупным проблемным активам физических лиц (более 50 000 $);
- разработка технического задания для внедрения автоматизированной базы данных по работе с проблемными активами;
- организация открытия региональных представительств, входящих в зону ответственности оперативного управления и контроль за их деятельностью;
- взаимодействие с Федеральной Службой Судебных Приставов, МВД, фискальными органами;
- решение административно - хозяйственных вопросов.
07.2004—07.2006   2 года 1 месяц
Заместитель Генерального директора по развитию бизнеса
ООО "Агентство по сбору долгов", г. Москва, полная занятость.
- управление региональной сетью состоящей из 52 (пятидесяти двух) региональных представительств (численность сотрудников 678 человек);
- разработка и внедрение прогрессивных методик по работе с проблемными активами физических лиц и малого бизнеса;
- организация открытия новых региональных представительств, проведение сборов и обучение директоров представительств по вопросу работы с проблемными активами и административно-хозяйственной деятельностью;
- проверка деятельности и контроль эффективности работы региональных представительств;
- разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделений компании, должностных инструкций сотрудников, положений по работе с проблемными активами, регламентов взаимодействия, методик работы оперативного состава компании по работе с проблемными активами на различных стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительная), алгоритмов и технологических карт работы по различным банковским продуктам (потребительское кредитование, ипотека, автомобильное кредитование, кредитные карты, экспресс -кредиты и т.д.);
- исполнение функций генерального директора компании в вопросах руководства и ведения административно-хозяйственной деятельностью.

Начинал трудовую деятельность от специалиста до Заместителя Генерального директора по развитию бизнеса.
Высшее
2001
Военная Академия МО
Факультет: Командный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Административное и хозяйственное управление
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, организаторские способности, знание тонкостей работы коллекторского бизнеса.